第一篇：氣象局XX-XX年工作總結和XX年及今后五年工作思路

氣象局XX-XX年工作總結和XX年及今后

五年工作思路

XX-XX年，我局在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞五大發展理念，堅持以提高氣象預報準確率和服務水平為中心，為加快同城發展，建設“海上花園”提供優質的氣象服務保障。現將XX-XX年的主要工作總結如下：

一、XX-XX年工作回顧：

（一）氣象防災減災體系建設穩步推進，氣象災害保障能力大幅提升

加強部門聯動，提升氣象防災減災能力。進一步推進公安、農林水利、國土、環保、交通、海洋漁業、三大通信運營商等部門間的合作，積極推動氣象災害觀測系統共建、共享，重點開展了大氣能見度監測、灰霾監測系統的建設和共享，大氣氣溶膠觀測數據收集、分析以及霧霾天氣的預報預警服務。進一步推進基層氣象防災減災體系建設，XX年我區被列入浙江省氣象災害監測預警全覆蓋縣試點縣創建，區委區政府將該項工作列入政府重點工作，全面推進氣象災害監測、氣象預報預警、信息傳遞接收、社會組織網絡的全覆蓋建設；全區7個街道（鄉鎮）均已建成省級氣象防災減災標準化街道（鄉鎮），成為全省首批全覆蓋的縣（市、區）；確定20家氣象災害防御重點單位，并完成氣象災害防御應急準備認證，完成21個省級氣象防災減災標準化村（社區）建設。建立了覆蓋各鄉鎮（街道）的氣象協理員、信息員隊伍，明確增加氣象工作職責，完善氣象協理員網站等建設，加強和規范氣象工作站、氣象協理員和氣象信息員隊伍管理，充分發揮氣象協理員和氣象信息員在基層氣象防災減災工作中的作用。進一步推進和完善氣象災害監測預警體系，建成7個區域自動氣象站、1個農田小氣侯站、43套氣象災害預警電子顯示屏、15個室內氣象預警信息發布接收終端，建成農村應急廣播喇叭播放分平臺，分布85個村。結合洞頭山洪地質災害防治氣象保障工程建設，夯實氣象防災減災體系建設。聯合國土、農林水利等部門，完成洞頭區暴雨洪澇、地質災害等風險普查工作。

（二）氣象災害綜合監測能力穩步提高，氣象現代化建設全力推進

全力推進氣象現代化建設，氣象災害綜合監測能力穩步提高。加強海洋氣象災害監測預報預警能力，建成海島風廓線雷達1部，完成對自動氣象站點5分鐘通訊系統升級改造工作，開展與鄉鎮（街道）氣象協理員的業務視頻會商工作，在中國海事海巡07131輪船上建成一套氣溫、風向、風速三要素船舶自動氣象站，建成洞頭望海樓風景區負氧離子監測站、本站灰霾監測站。豐富氣象服務內容，新增鄉鎮（街道）、景區72小時逐12小時精細化天氣預報，開展生態環境氣象服務，重點強化霾和空氣污染氣象條件監測預報；強化重污染天氣預警與應急服務，全面開展重污染天氣聯合會商工作，建立預警信息聯合發布機制；通過微信平臺以及網站的全面升級，提供全方位的氣象產品信息。啟動洞頭海洋氣象監測預警中心建設工作；深化氣象綜合改革，綜合氣象業務一體化進展順利，洞頭國家基本氣象站業務升級工作圓滿完成，觀測業務自動化進程加快。穩步推進氣象人才隊伍建設，業務人員綜合業務水平大幅提升，獲多項省、市各類團體、個人業務技能競技獎項。

（三）氣象預報預警體系機制化發展，業務水平穩步提升

順利完成公共氣象服務平臺升級改造，實現了省、市、縣高清視頻會商系統互聯互通。完善短信預警平臺用戶分類功能建設，突出分類服務，加強服務用戶的針對性，進一步擴大用戶涵蓋范圍。依托廣電部門農村應急廣播體系和有線數字電視，推進氣象預警信息發布實時插播系統建設，通過廣播電視、短信、網站、電子顯示屏、微博微信等渠道向社會發送最新的氣象服務信息。氣象災害預警體系建設機制化，先后發布《洞頭縣重大（突發）氣象災害預警信息全網發布實施細則》、《洞頭縣突發氣象災害公共事件預警信息發布管理辦法》、《洞頭縣氣象災害預警信號發布與傳播規定》、《溫州市洞頭區突發公共事件預警信息發布實施辦法》，規范突發氣象災害公共事件預警信息發布工作，進一步提高全區重大（突發）氣象災害預警信息的傳播時效，擴大覆蓋范圍。依靠科技進步和現代化的氣象監測預警手段，臺風登陸時間、地點和風雨影響程度預報準確率提升，為指揮防臺抗臺提供了科學的決策依據。

（四）氣象依法行政得到加強，事業發展環境明顯改善

氣象執法、普法等工作取得明顯成效，修訂《洞頭縣氣象臺站探測環境保護專項規劃》，依法履行探測環境保護、氣象信息發布與防雷減災等方面的社會管理職能。政府對氣象工作的扶持力度不斷加強，修訂、印發了《洞頭縣氣象災害防御規劃（XX-2020年）》、《洞頭縣雷電災害應急救援預案》、《洞頭縣氣象臺站探測環境保護專項規劃》、《洞頭縣氣象災害應急預案》等一系列關于氣象工作的文件。進一步加強防雷安全管理和規范防雷技術服務，積極推進防雷行政審批改革，規范氣象行政審批事項，推進氣象審批提速增效。

（五）氣象文化和氣象科普宣傳成效顯著

高度重視黨風廉政建設，緊抓正風肅紀工作，扎實推進群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習和“兩學一做”教育實踐活動，開展富有氣象部門特色的廉政文化活動。加強氣象科普宣傳力度，利用3.23世界氣象日、5.12防災減災日、全國安全生產月等活動載體開展面向社會，特別是廣大青少年的氣象科普宣傳活動；開放氣象科普基地教育學習、地方電視臺播放臺風災害防御宣傳片等系列宣傳教育活動，開展全區中小學生、基層村居防雷安全員培訓；創新推進全覆蓋防災減災宣傳工作。免費向全區基層氣象協理員及鄉鎮贈送《中國氣象報》和《氣象知識》等雜志，做到宣傳對象多元化，服務方式多樣化。

（六）存在的主要問題

近年來，我區氣象事業雖然得到了較快發展，在經濟建設和社會發展中發揮了顯著的作用，但是也面臨一些亟需解決的問題。

.氣象預警預報能力仍然不足，精準化水平不能滿足防災減災救災的要求。

2.基層氣象防災減災工作體系不健全，以災害預警信號為先導的全社會應急響應機制未建立。

3、生態環境建設、面向現代漁（農）業和海洋經濟發展的氣象保障能力不強。

4、氣象科技創新能力不足，高素質專業人才和年輕后備干部缺乏，氣象事業發展的公共財政和人力資源保障需要進一步加強。

二、XX年，我局將按照區委、區政府和上級氣象部門的工作部署，重點做好以下工作：

（一）加強氣象現代化建設，提升氣象預報服務能力。

繼續推進洞頭海洋氣象監測預警中心項目建設，完成海洋氣象監測預警平臺設計裝修；完善氣象監測站網建設，在甌江口、大青山、靈昆等地新建區域自動站；提高災害性天氣，特別是臺風、暴雨、大霧、海上大風等災害性天氣的預報服務水平。

（二）加強氣象防災減災建設，加大氣象為農服務力度。

推進突發公共事件預警信息發布平臺建設，啟動暴雨精細化監測預報預警工程。加大漁農村氣象災害監測預警能力的投入，做好鄉鎮協理員隊伍培訓工作，深化氣象“直通式”為農服務。

（三）加強氣象宣傳教育和黨風廉政建設工作。

繼續做好氣象預報預警信息發布和氣象防災減災、應對氣候變化的宣傳與科普工作。開展多層次、全方位、寬領域的氣象知識和防雷知識的宣傳教育，提高氣象災害的防御意識和防護能力。做好單位的黨風廉政建設工作，強化崗位風險防控管理。

三、“十三五”工作思路：

未來五年，我局將緊緊抓住機遇，全面推進氣象現代化，提高氣象災害監測和預警信息覆蓋面，以及天氣氣候預報預測的精準度，提升氣象保障國家糧食安全、海洋安全、生態安全、國防安全和應對氣候變化的能力，全面貫徹落實科學發展觀，為推進洞頭經濟轉型、社會轉型、政府轉型和防災減災提供一流的氣象保障。

堅持將“公共氣象、安全氣象、資源氣象，法治氣象”作為洞頭氣象的發展方向，按照提高“氣象預測預報能力、氣象防災減災能力、應對氣候變化能力、開發利用氣候資源能力”的要求，至2020年基本建成具有地方特色、適應需求、結構完善、功能先進、保障有力的氣象現代化體系。進一步提高監測預報的準確性、災害預警的時效性、氣象服務的主動性、防范應對的科學性；增強氣象防災減災能力；進一步提升公共氣象服務質量和效益；完善氣象綜合觀測系統；增強氣象科技創新和人才隊伍支撐能力；強化氣象社會管理職能。氣象趨利避害綜合實力擺脫落后局面，氣象現代化水平躋身全市前列。

第二篇：某區機關事務管理局2018 年以來工作總結及今后五年工作思路

某區機關事務管理局2018

年以來工作總結及今后五年工作思路

過去五年，是某區機關事務管理局團結拼搏、銳意創新的五年，也是機關事務工作創新發展、成績顯著的五年。五年來，全局深入貫徹落實中央省市區委精神，堅持“用雙手去改變、用心靈去服務”工作宗旨，認真履行“管理、服務、保障”職能，充分發揮“總樞紐、總協調、總管家”作用，為區黨政機關高效運轉提供了有力保障。不斷深化機關事務工作信息化、標準化、法治化改革，促使機關事務工作邁上新臺階，多項工作走在全市、全省乃至全國前列。現將2018年以來的工作情況及今后五年的工作思路總結如下：

一、2018年以來工作總結

（一）強化學習，嚴肅紀律，以政治建設為統領增強戰斗力

五年來，全局通過強化學習，嚴肅紀律，加強政治建設，鍛造出了一支政治硬、戰斗強的后勤鐵軍隊伍。

一是強化理論學習，確保學深悟透。

局黨委高度重視，成立專班，每年初認真研究制定理論學習計劃，布局全局全年學習任務；堅持常態學習，每周二認真開展“周二夜學”，確保學習“不打烊”；創新開辟“紅色后勤講壇”，要求班子成員每年每人上講壇、講黨課

不少于1次，鼓勵普通黨員走上講臺，分享讀書心得，講好紅色后勤故事。

二是嚴肅組織生活，建強戰斗堡壘。

2018年10月，成立了局機關黨總支，設立專職副書記崗位，對黨建工作進行專人專管，重點把控。2020年11月，根據機構改革新形勢，撤銷原機關支部和事業單位綜合支部，成立機關一、二、三支部，組織架構更加合理，黨建工作更加有力。2021年，我局獲評NB市五星級基層黨組織。

三是深化廉政建設，拉起工作紅線。

局領導班子嚴格落實黨風廉政建設責任機制，壓實主體責任，抓實一崗雙責；每年初召開黨風廉政建設專題工作會議，簽署目標責任狀；按季度研究黨風廉政工作，及時傳達學習違法違紀典型案例通報；建立局內采購招標監督機制，有效防范業務工作中的廉政風險；規范內部管理制度，嚴格執行個人重大事項報告制度、請休假制度、外出請示報批等管理制度；加大局內檢查力度，每季度班子成員帶隊開展紀律作風效能督查。五年來，全局黨員干部人人都能嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做到了違紀違規“零發生”。

（二）轉變作風，整改提升，以作風建設為抓手推進新發展

全局抓緊抓實作風建設，通過補短板、抓整改、“馬上辦”、重“閉環”等有力抓手，持續深入轉變機關后勤工作作風。

一是大走訪大調研，提升服務質量。

提升機關干部職工的滿意度、獲得感，始終是全局工作的重中之重。針對機關干部職工不斷豐富的實際需求，持續拓展優化“智慧后勤”服務板塊，進一步增添了食堂就餐、超市購物、外賣配送等全方位服務功能；每年開展“大走訪、大調研”活動，召開機關后勤督導員會議、辦公室主任代表座談會，領導班子帶隊走訪調研，聽取意見建議，深入摸排機關事務工作中存在的問題短板，羅列責任清單，及時整改落實，補齊短板，推動后勤服務更加精細化、精準化。

二是“馬上改”“馬上辦”，建立“閉環”機制。

全局堅決秉持“馬上改”“馬上辦”的工作理念，強化時間觀念和效率意識，籌劃工作立足一個“早”字，落實工作立足一個“快”字，時刻把握機關事務各方面的工作進度，做到爭分奪秒。各科室建立“掛號銷賬”工作機制，確保各項工作開展有條不紊；全體干部職工“當天事當天結，桌上無積案”，養成規劃時間的良好習慣。班子成員加大督促檢查工作的力度，逐步建立“閉環式”工作機制，實現“事事有回音，件件有落實”。

三是巡察整改到位，推動規范發展。

2019年區委巡察組開展巡察后，局領導班子高度重視，把巡察反饋意見整改作為重要政治任務，詳細制定“整改責任分解表”，明確問題清單、整改措施、責任人及整改時限，全面加強黨員干部的思想、組織、作風和制度建設，共新制定制度9項，修訂制度8項，整改問題14個，推動機關后勤事業規范化、法治化邁上新臺階。

（三）圍繞中心，擔當有為，以爭先創優為目標實現新突破

五年來，全局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，提質增效，在智慧后勤建設、公共機構節能、垃圾分類、制止機關餐飲浪費等重點工作中取得了顯著成效。

一是智慧后勤建設成效顯著。

2017年，在省委、省政府“最多跑一次”改革要求下，利用“互聯網+后勤”模式首創“智慧后勤”微信平臺，實現了機關大院管理智能化、人性化和數據化。2018年5月，中央直屬機關事務管理局代漢生副局長率20多家國家部委機關來某召開現場會，對把“最多跑一次”改革引入機關后勤服務領域的做法給予了充分肯定。當年11月，全國機關事務管理研究會秘書長楊有青率中央國家機關有關部委、各省管理局、中心城市管理局等46人到某召開智慧后勤現場會，認為某局在創新服務、貼心服務方面堪稱全國的標桿。當年12月，全省機關事務系統領導干部培

訓現場會在某召開，向全省機關事務系統推廣某機關智慧后勤。ZJ改革專報第六期刊文介紹我局智慧后勤建設工作，省、市、區主要領導均作出重要批示，充分肯定某局改革創新后勤服務管理的做法。

二是成功創建國家級節約型公共機構示范單位。

堅持做好節約節能工作，發揮機關單位在減能減排上的標桿作用。每年常態化開展“全區公共機構節能管理員培訓”“光盤行動”等宣傳教育活動，增強機關干部職工的節能意識，培養節能習慣。在2018年獲得“省級節約型公共機構示范單位”榮譽后，繼續抓牢公共機構節能工作，陸續實施了安裝新能源汽車充電樁、中央空調節能改造、地下水回收、鋪設太陽能光伏發電板等一系列節能減排項目。2020年，區行政中心順利通過驗收，獲得“國家級節約型公共機構示范單位”榮譽。

三是實現全區機關垃圾分類全覆蓋。

始終將全區機關事業單位垃圾分類工作列為重點，擬定《某區機關事業單位垃圾分類工作實施方案》，推動區級機關單位垃圾分類工作穩步開展。五年來，我局牽頭組織“垃圾分類挑戰賽”等多項活動，不斷加大宣傳力度，確保機關干部職工的知曉率達100%；加大垃圾分類設施設備投入，分類設施設備實現全面覆蓋；建立垃圾分類專管員制度，對管轄范圍和職責進行明確；根據區級目標管理考核辦

法，聯合區分類辦，不定期對全區機關單位進行垃圾分類督查。全區機關事業單位垃圾分類工作取得明顯成效。

四是制止機關餐飲浪費成效明顯。

認真貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示，通過源頭挖潛，切實把牢采購關、經費關、質量關“三關”；通過行為節約，力促大變小、廢變寶、粗變精“三變”；通過宣傳、引導、督查，三管齊下，全力推動機關形成餐飲節約新風尚。機關食堂光盤人數比例由原來的70%上升到95%以上，餐廚垃圾下降了30%以上。2020年10月，我局撰寫的《讓機關餐飲成為厲行節約的先行者》經驗介紹文章，在ZJ省委辦公廳、省政研室刊物《政策了望》上刊登。

五是保障區級重大任務堅實有力。

在各項重大保障任務中始終堅持“5+2”、“白+黑”工作模式，牢固樹立“高標準、高質量”的后勤保障標桿。五年來，圓滿完成5次區“兩會”后勤保障任務，實現了區行政中心從老城到新城的轉變，同時在九龍湖馬拉松、全區大項目推進、某中學校友總會成立、矛調中心整合搬遷等區級重大活動中發揮了重要作用，獲得了區領導和干部職工的一致好評。五年均完成公務接待680余批次，會議中心年均接待各類會議1600余場7萬余人次，始終為全區中心工作的順利開展提供堅實有力的保障。

（四）存在問題及原因

五年來，全局嚴格對標“精準服務、精細管理、精益求精、爭創一流”的工作要求，積極進取、攻堅克難，促使機關事務各項工作快速發展、成果斐然。但在肯定成績的同時，也深刻認識到工作中還存在一些差距和不足，主要體現在：

一是思想認識有待更深入。

對新時代機關事務工作面臨的全新目標、使命、要求等認識還不夠深，留存部分機關后勤的傳統工作思維，新的機關事務工作理念還要進一步學習、領悟和樹立。

二是調查研究有待更扎實。

對新時代機關事務工作高質量發展不平衡不充分的具體表現等問題尚未厘清，探索性、創新性的調查研究開展得還不夠。

三是服務保障有待更專業。

多年來，全局始終以提升機關干部職工的獲得感、幸福感作為工作的出發點和落腳點，但礙于現實條件的限制，有時還不能完全滿足干部職工的各項需求。在實際開展工作中，保障資源、保障方式、保障水平也有待進一步的優化和提升。

二、2022年主要工作情況

（一）學懂悟透，做實行篤，黨史學習教育成果顯著

一是謀劃精準，組織有力。

第一時間成立由黨委書記、局長任組長，其他班子成員任副組長的局黨史學習教育領導小組，提供有力的組織保障；第一時間制訂局

黨史學習教育方案，明確了4個方面具體舉措和13項具體工作，作出全年的清晰規劃；第一時間舉行動員部署會，督促黨員干部弄清“為什么學”“學什么”“怎么學”等問題，凝聚堅實的思想共識。

二是形式豐富，全面深入。

堅持“集中學”與“自主學”相結合，“面對面”與“鍵對鍵”相結合，“規定動作“自選動作”多面開花。截至目前，共組織安排集中學習33次：其中包含赴樟村四明山革命烈士陵園參觀學習1次；組織重走浙東革命紅色交通線1次；組織紅歌快閃1次；組織開展“紅色后勤講壇”7次，其中3次為領導班子上黨課，1次為讀書分享，1次為聯村結對共學；領導班子組織開展集中交流研討3次。

三是學用深融，踐實見效。

立足本職，轉化學習教育成果，深入開展大院品質提升“大走訪、大調研、大落實”活動。通過開展“我為品質大院獻一策”金點子征集、召開辦公室代表主任座談會、班子成員分組帶隊上門走訪等方式，面向全體機關干部職工深入搜集到意見建議100余條，按照“件件有回音、事事有落實”的要求，羅列清單、責任到人、立行立改，派遣專人上門答復意見建議108條，在餐飲服務、物業管理、公務用車、后勤黨建等方面建立新的規范，促使“品質大院”建設邁上新臺階。

（二）圍繞中心，服務大局，重點工作扎實推進

一是重大任務保障有力。

局領導班子始終要求拉高標桿、真抓實干，把重大任務保障做到極致。認真落實公務接待條例，精簡接待流程，做到高效接待，精準服務。今年以來，已為區“兩會”、NB市委赴某區換屆考察、某中學110周年校慶等重大會議、活動提供了有力的后勤保障服務。截至目前，累計接待290批4328余人次，引道15批次，接待省部級領導26批次，有力促進了全區中心工作的順利開展。

二是文明典范創建有力。

在NB創建全國文明典范城市和某建設文明典范城區的任務中，對標區委、區政府的創建要求，落實機關后勤系統創建責任。鞏固推進機關單位垃圾分類工作成果，召開某區機關垃圾分類工作推進會，做好區直機關垃圾分類聯絡員培訓工作；與組織部、區直機關工委、區分類辦組成聯合檢查組，對全區黨政機關垃圾分類完成2輪檢查，進行“四色榜”通報和集中展示，督促各單位完成垃圾分類整改23次。切實開展文明志愿行動，組織黨員干部主動放棄休息時間，外出至道路、公園等公共場所，或下沉到結對村集中整治環境衛生，截至目前已開展19次。

三是數字化改革爭先創優。

順應ZJ全省數字化改革大潮，主動聚焦機關事務的痛點、堵點，爭當數字化改革排頭兵。今年初全省數字化改革大會召開后，第一時間向省局請戰參與改革試點，并多次前往省局對接任

務、匯報情況，經7個月籌備工作后成功“揭榜”試點任務，成為全省90多家參與試點的單位中唯一一個縣區級單位。

四是公有房產排查全面。

根據區委、區政府主要領導指示精神，牽頭多家單位組成公有房產專項整治工作專班，歷時八個月，調查統計我區公有房產14173處、總面積3108156.42平方米，完成《某區公有房產專項整治工作報告》，對目前公房存在的各類問題歸納分析，并提出處置性意見，為全區公有房產專項整治工作打下了扎實的基礎。

（三）依規依據，精細精準，服務保障提質增效

一是餐飲保障安全節約。

多措施確保食品安全，與供貨商簽訂供貨協議并按季度突擊檢查，嚴格執行食品安全加工操作流程，杜絕二次污染。積極拓寬采購渠道，對多項食材進行源頭比價采購，有效節約了采購成本。著力提升餐飲質量，外派食堂管理人員、技術人員前往重慶、廣州等地學習烹飪技術，豐富菜肴口味。截至目前，機關后勤管理服務中心各餐廳共計就餐381566人次，公務接待用餐332桌次，3604人次。

二是禮儀會務精細規范。

繼續梳理禮儀會務工作中的經驗做法，尋找提升空間，力求會務工作再上新臺階。抓好會前的溝通、籌備，按照不同要求落實會議需求。小型會議提前3小時完成會場布置；大型會議提前1天

完成布置，并建立會場負責人、領班、主管三級檢查，確保會議順利進行。截至目前，會議中心共接待各類會議2281場，人數66940人，順利完成區內各項重要會議的“保駕護航”任務，獲得區領導、會議主辦單位、參會人員的高度認可。

三是安全保衛智能高效。

擔實責任，提高技能，牢固把好機關大院“安全大門”。認真落實新冠肺炎疫情常態化防控要求，在大院各門崗嚴格實施“測溫、亮碼”檢查工作，合計日均排查進出人員2000余人、車輛1400余輛。加大門崗技防巡查力度和反恐培訓力度，加強對安保人員使用智慧安保系統的培訓，常態化開展應急突發事件演練，確保安全保衛智能高效。截至目前，共組織保安及相關人員學習培訓30余次，共計1100余人次參加，實施火災、群訪、反恐、入侵等突發事件預案演習4次，組織全面安全檢查、燃氣泄漏檢查、消防檢查共計12次。

（四）存在問題、困難及原因分析

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我局工作還存在一些差距和不足。主要體現在：

一是滿足干部職工對機關后勤保障更高要求的舉措還不夠多。

在對“大走訪、大調研”中機關干部反饋的意見建議進行整改落實時，基于客觀因素限制，存在整改速度不夠快、改善情況不夠好、部分需求無法滿足等

問題。例如有多個單位在調研中反映辦公用房不足，但由于用房數量有限，無法切實回應受訪單位需求，只能派工作人員上門詳細解釋情況以獲取理解。再如機關干部反映強烈的點心外賣問題，受人員及經費限制，一直沒有得到較大改善。當前，機關食堂正在穩步推進“面點外賣工廠”項目，等設備投入使用后，將大幅增加外賣點心的供應數量，但從現實情況看仍不能徹底滿足機關干部的需求。

二是“三為”實踐中為企業、群眾排憂解難的方式還不夠豐富。

機關事務局的主要職責是做好黨政機關的服務保障工作，面向的服務對象主要是機關干部。受工作性質影響，面向企業、群眾的服務工作主要是，為區內重點企業辦理大院通行證，方便企業進大院辦事；采購對口扶貧地區特色產品，為扶貧產品銷售提供場地和便利等，開展“三為”實踐的形式較為單一，服務的人數也較為有限。

三是閉環式工作機制有待進一步健全。

由于后勤服務保障內容復雜、情況多變，各科室日常工作量較大，局領導班子的督促力度還不夠大，個別問題尚未形成徹底閉環。在當前應用閉環工作機制解決實際問題的過程中，也存在問題細小、瑣碎，不具有普遍性，不適合于建立統一規范集中解決問題的情況。

三、今后五年工作思路

今后五年是某奮力爭創現代化濱海大都市科創強區、共同富裕先行區的關鍵時期，也是機關事務工作立足新時代、構建新格局、實現新跨越、展現新作為的關鍵時期。為更好地服務區委、區政府中心工作，實現能力素質更加過硬、節約節能更加有效、制度體系更加健全、數字改革更加深化、保障服務更加有力的發展目標，進一步促進機關事務高質量發展，我局將重點圍繞以下方面開展工作：

一是堅持政治建設，淬煉素質硬戰斗強后勤新鐵軍。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。擦亮“紅色后勤”黨建品牌，繼續在全局內扎實開展政治理論學習教育，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，統籌黨建和業務工作融合發展。強化清廉機關建設，壓實廉政建設和監督雙重責任，著力防范和化解工程建設、物資采購、公務接待等領域的風險隱患。樹立正確用人導向，實行嚴管與厚愛相結合，強化培訓教育，優化考核激勵，淬煉出政治更強、專業更硬、作風更清、結構更優的機關事務鐵軍隊伍。

二是堅持集約高效，引領黨政機關“過緊日子”新風尚。

堅決貫徹落實黨和政府“過緊日子”要求，嚴格控制機關運行成本，積極推進資產集中統一管理。依法依規執行經費預算，嚴禁超范圍、超標準支出，在質效“不打折”的前提下合理減少機關餐飲管理、公車管理、公務接待、物業管理、物資采購等重點領域的成本支出，嚴守浪費隘口。繼續深化辦公用房、公務用車、公共配套資源集中統一管理，加快實現用房管理“一本賬”、公務出行“一張網”、資源配置“一個倉”。穩步推進公共機構綠色低碳建設，促進用能設備綠色化改造，實現能源費用托管，重點打造綠色建筑、綠色食堂、“零碳”公共機構，不斷提升節約型機關建設水平。

三是堅持“三化”融合，構建機關事務治理現代化新格局。

貫徹落實新發展理念，深入推進數字化、標準化、法治化建設，實現新時代機關事務工作根本變革和質的飛躍。全速推進數字機關事務建設，依托省一體化智能化平臺，統一應用辦公用房、公務用車、公共機構節能等集成平臺；繼續做優首創的“智慧后勤”平臺，持續拓展數字大院、數字食堂等應用場景的升級；主動請纓參與數字化改革試點，探索建設數字機關示范項目。全力推動機關事務標準體系建設，積極參與省市標準化試點工作，努力形成具有某辨識度的機關事務質量標準和監督評價體系。全面加強機關事務法治機制建設，依據《機關事務管理條例》《ZJ省機關事務管理辦法》《NB市機關事務管理辦法》等法規條例，繼續推動建立內容全面、要求明確、協調統一的配套制度體系，同時強化法治監督，定期開展自省自查。

四是堅持品質服務，實現機關干部幸福感獲得感新提升。

圍繞某建設“品質之城”的目標，繼續拓深“品質大院”建設，進一步讓機關干部職工感到溫暖、看到變化、得到實惠。建立“大走訪、大調研”常態化機制，定期舉行機關后勤督導員會議、辦公室主任代表座談會，持續深入摸排并整改落實后勤工作中的短板漏洞。繼續狠抓“馬上辦”工作作風，督促各科室建立“掛號銷賬”工作機制，促使各項工作開展及時、有序；完善“閉環式”工作機制，不僅確保“事事有回音，件件有落實”，更能實現“回音馬上有”“落實更徹底”。

四、2023年工作舉措及建議

2023年是“十四五”時期加速推進社會主義現代化建設新征程的重要一年，也是某奮力爭創現代化濱海大都市科創強區、共同富裕先行區的關鍵一年。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我局將立足機關后勤工作職能，不斷提升服務、保障效能，主要從以下幾個方面開展工作：

一是持續深化黨史學習，進一步筑牢服務保障思想根基。

緊扣黨史學習教育要求，切實把區委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實落到實處，鞏固深化黨史學習教育成果。通過黨委理論學習中心組學習、“周二夜學”、主題黨日活動、專題培訓、交流研討等形式，繼續深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、省市區委有關精神。結合我局職能性質和工作實際，繼續組織具有機關后勤特色的學習活動，利用好“紅色后勤講壇”，講好“紅色后勤故事”，進一步提升干部職工隊伍整體素質，筑牢服務保障的思想根基。

二是嚴格落實“過緊日子”，進一步提升節約節能機關建設水平。

堅決貫徹落實黨和政府“過緊日子”的要求，扎實做好機關運行保障經費資源統籌管理，穩步推進公共機構綠色低碳發展。嚴把重點領域節約，嚴格落實政府采購標準，規范采購服務機制，進一步規范公務接待標準，堅決制止餐飲浪費。加大可再生能源推廣應用，加快推動太陽能光伏發電項目在全區公共機構落地生根，穩步推進“全電食堂”改造工程，重點實施區行政中心能源設備托管項目，有效降低行政機關能源費用支出和碳排放量，進一步提升節約節能型機關建設水平。

三是全面推動數字改革，進一步破除機關事務痛點堵點。

立足ZJ數字化改革大潮，主動聚焦機關事務工作中的痛點、堵點，全面推動數字化改革攻堅克難。利用作為ZJ省首家公務用車平臺改革試點單位的契機，充分發揮好公務用車管理集成應用（整體智治）的作用，完善公務出行“全市一張網”，積極融入“全省一張網”、“長三角”地區公務出行地域一體化建設。配合省機關事務局做好“全省辦公用房管理應用集成”建設，建立數字化“一房一檔”，推進數字化巡檢，實行存量調劑和租用在線審批，有效利用辦公用房數據庫，建立閑置辦公用房數字化調配機制，提高資源統籌效能。通過利用數字化手段，進一步提升機關事務工作整體水平，更好地服務區委區政府的中心工作。

第三篇：氣象局XX年工作總結及今后打算

氣象局XX年工作總結及今后打算

在宿州市氣象局和縣委縣政府的正確領導下，xx氣象局全體人員認真貫徹落實黨的十八屆及十八屆三中四中五中全會精神、總書記的一系列講話精神，認真貫徹落實中央、省市縣黨委和紀委的各項方針政策和會議精神，認真開展“兩學一做”，不斷深化氣象現代化建設，完善公共氣象服務體系，努力提高氣象監測預警預報能力和氣象服務精細化水平，全力做好氣象防災減災工作。現將XX年的工作情況匯報如下：

一、嚴抓基礎業務質量，不斷強化公共氣象服務水平

（一）基礎業務質量穩步提升。

全年地面測報無錯情，15個區域自動氣象站運行情況穩定，國家級站數據資料傳輸及時率達98.8%，定時數據無缺報，區域自動站、土壤水分資料傳輸及時率達98.9%。各類報表及時報送，探測環境穩定，沒有遭到破壞。

4月份完成了對長溝、劉圩、丁湖三個區域自動站的落地升級，至此，我縣境內所有區域自動站業已升級完畢。

加強人員業務學習，定期召開由氣象臺臺長組織的業務集體學習，對汛期值守班制度、異常數據處理規范等材料的系統學習，增強了業務人員的值班能力，確保汛期無錯情，無差錯。對新進人員進行“手把手”傳幫帶教育，促進學習，并由單位一把手親自出卷測試其學習效果，使其盡快勝任工作。

（二）決策氣象服務及時準確。

除準確做好年內重要節日期間的天氣預報，還針對強寒潮、嚴重雨雪冰凍、暴雨、強對流天氣，提供準確、及時、優質的氣象服務，為各級領導科學決策提供了依據。

注重加強氣象災害監測工作，值班業務人員全年24小時值班，遇有轉折性、災害性天氣時實行領導24小時帶班，監測天氣變化，及時發布預警信息，全方位做好服務工作。上半年，共發布各類預警信息69次，氣象信息專報27次。上報災害性天氣報告表3次。各類服務材料準確及時。

加強與農委、環保、電視臺等部門聯合，與廣播電視臺做好天氣預報預警服務發布對接工作。午收、秋收期間在電視增加夏收夏種天氣預報滾動字幕，在百姓熱線欄目插播我局與農委聯合發布的夏收夏種指導意見及滾動天氣預報，同時把原先每天下午發布的48小時天氣預報改為一周滾動天氣預報。

（三）人影工作進一步推進。

積極開展人影標準化縣的申報工作，同時標準化人影作業點待省局驗收后投入使用，這標志著人工影響天氣系統標準化建設再上新臺階，人影作業能力和水平進一步提高。

二、應急與減災服務能力提升

（一）繼續推進突發事件預警信息發布系統建設，xx山洪業務平臺項目建設主體工程完工，簡裝已結束，驗收工作正在進行。該系統建設，將使我縣氣象防災減災服務能力得到大大提升。

（二）積極完善氣象服務站建設，與農委合作對氣象信息員進行了再次培訓，實現鄉鎮信息服務站覆蓋率100%，真正做到了氣象服務站建設有職能、有人員、有場所、有裝備、有考核“六”有標準。

修訂氣象災害應急預案，在XX年發布重大氣象災害應急預案的基礎上，XX年再次修訂發布氣象災害應急預案。同時實現全縣15個鄉鎮氣象災害應急預案全覆蓋，示范制定了大路口、湯湖、三王村級氣象災害應急行動計劃。

三、深化防雷減災體制改革

按照國家防雷改革要求部署，調整了防雷行政審批權力清單，完善了辦事指南，并在縣權力清單庫進行了動態調整，已經與縣行政服務中心進行了對接，采取現有氣象業務與人防業務實現聯合辦公，每周二、四固定2天大廳辦公。深化防雷減災體制改革，認真做好外聘人員工作，按照市局上下聯動活動方案，優化調整了防雷監管職能。

已于住建部門交接，4月1日起所有房屋建筑工程和市政設施工程的防雷設計審核和竣工驗收，由住建窗口受理，氣象窗口不再受理。

四、加強黨建黨風廉政

加強黨章黨紀黨規學習教育，增強黨員干部廉潔自律意識。按照縣委要求，落實中央八項規定、反對“四風”，完善和制定了黨風廉政建設各項措施和黨建工作制度計劃。完成XX黨費核查和第一季度收繳工作，組織開展XX黨組織和黨員承諾。定期召開民主生活會和組織生活會，開展基層黨組織書記述職，參加了市局召開的《重述黨內規矩

端正“三會一課”》報告會。xx氣象局黨支部按照規范建設年的要求，不斷完善各項制度建設，規范“三會一課”記錄。

積極參加萬民干部大調研，制定了“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主體實踐方案；重新核查了黨費繳費基數。開展了學習習近平視察安徽重要講話專題組織生活會。按照省委巡視組巡視xx反饋意見逐條梳理認真整改，按縣委縣政府部署和要求每天上報整改內容。堅持“兩學一做”常態化、制度化，認真開展“講政治重規矩做表率”警示教育和專題討論。

隨時組織全體干部職工學習各級紀檢部門對一些違規違紀案例的通報，以此警醒干部職工要潔身自愛，廉潔公正。

五、精準扶貧雙保工作

進一步加強對精準脫貧工作的統一領導和組織協調，定期不定期召開脫貧攻堅會議，研究脫貧工作措施。加強對包保的黃圩鎮時邵村調研，與“兩委”班子成員進行深入的溝通交流并進村入戶進行調研，認真傾聽村“兩委”負責同志介紹全村整體情況，詳細了解全村貧困戶、貧困人口數量，以及貧困人群生產、生活情況。在與村“兩委”干部進行深入細致的溝通交流，掌握實情。按照因病致貧、因殘致貧、因學致貧、自身發展動力不足等情況，對一般貧困戶、低保貧困戶、五保貧困戶進行精準識別。按照政府救助、產業扶貧、就業扶貧、醫療幫扶等不同方式，有針對性地確定幫扶措施。

在精準識別后，針對我局人員少，對外接觸少，很難找到幫扶項目情況；通過自身行業特點，發揮專長，做到力所能及的幫扶工作。我局在時邵村安裝氣象災害預警電子顯示屏，給村兩委和包保戶發放了氣象預警電子顯示屏，在災害性天氣來臨時能夠及時接受到我局發布的預警信息，做好防御，減少或避免氣象災害造成的損失。一定程度上起到了幫扶作用。

同時組織我局人員認真學習中央和省、市、縣“十三五”規劃和精準扶貧工作文件精神，針對農村貧困人群普遍關心的醫療、教育、計生、危房改造、小額貸款等扶貧優惠政策，每月2-3次進村入戶進行深入細致地宣傳講解，擴大政策知曉率，為推動黨的強農惠農富農政策落實到位奠定堅實基礎。

根據村情選派工作隊長，遵照《關于選派科級以上黨員領導干部到非貧困村任“脫貧攻堅第一書記”的實施意見》（泗辦發[XX]18號）精神，我局結合時邵村實際情況認真選拔駐村工作隊長，經過綜合考量，選派辦公室副主任、年輕大學生李功杰同志入駐黃圩鎮時邵村任扶貧隊長，開展扶貧工作。并做好該同志在駐村扶貧工作中的后勤保障工作。

六、效能建設情況

不斷強化效能建設，緊緊圍繞文明創建、優質服務把效能建設與黨風廉政建設相結合，不斷規范“三牌”使用，落實責任，強化考勤，建立效能建設長效機制。從工作機制、服務效能、廉潔形象等方面入手，通過規范管理、學習教育、局務公開、監督檢查等形式方法，確保作風優良、辦公高效、服務優良、工作文明。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤。紀檢組負責完善了各項制度，堅持進行每月至少一次的作風檢查，強化制度執行的監督，使機關效能建設處于良好的發展狀態。

七、精神文明建設

開展了學雷鋒紀念日、3.8婦女節、3.23世界氣象日活動、參加了全縣學雷鋒活動月動員會，開展“干凈文明過大年”、趣味文體、家庭助廉等各類文明創建活動，大力弘揚志愿精神、大力弘揚氣象精神，不斷促進氣象文化建設。開展了清明節緬懷革命先烈、防災減災宣傳、安全生產日宣傳活動，參加了宿州市“紅五月——傳家訓、樹新風”系列活動啟動儀式暨xx家風館開館典禮等活動，5月參加了縣文明辦舉辦的“我們的節日·端午節”系列活動，大力弘揚傳統文化、大力弘揚氣象精神，不斷促進氣象文化建設。

八、獲得獎勵、宿州市衛生先進單位。

2、宿州市氣象局”特別優秀達標”。

3、獲安徽省第十一屆省級文明單位。

九、今后工作計劃、認真學習黨的“十九大”報告精神，抓好抓實黨建工作。

2、認真落實扶貧雙包工作責任。

3、推動山洪平臺項目院內道路等附屬工程招標建設工作，確保xx山洪業務平臺項目保質保量于2018年底竣工。

4、按照省、市局氣象服務工作要求，認真做好氣象服務工作。

5、謀劃新址氣象文化建設，大力開展文明創建工作，使氣象文化工作形式更新穎、內容更豐富、質量大提升。

xx氣象局

XX年11月7日

第四篇：2007--2011年工作總結和今后五年目標

2007—2011年

工作總結和今后五年的總體目標和思想

2007—2011年我縣廣播電視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展、跨越發展大局，開拓創新，積極進取，較好地完成了各項改革發展任務。主要體現在：

（一）新聞宣傳成績喜人。積極改進宣傳方式，強化中心工作宣傳，新聞宣傳能力進一步增強。與“十五”對比，廣播用稿7600篇，比增10%，對上用稿1180篇，比增110%；電視用稿6400篇，比增10%，對上用稿1150篇，比增216%；制作各類專題片、匯報片122部，比增508%；組織創作49件作品，獲61個獎項，其中省二等獎4項、省三等獎11項、市創新獎1項、市一等獎15項、市二等獎8項、市三等獎22項，獲獎總數比增323%。《政和之子在軍營》、《政和之子在上海》、《政風行風面對面》等系列電視專題片給觀眾留下深刻的印象。

（二）事業建設業績突出。投資1000萬元，大力實施鄉鎮村廣播電視光纖聯網，完成外屯、鎮前、澄源、楊源四個鄉鎮81公里長的“光纖主干網”聯網工程，結束了鄉鎮主干網租用“電信網”的歷史。五年新增光纖行政村69個、場5個、自然村254個，行政村聯網率從2005年的41%增至96.8%，從全市倒一躍升到全市第一。投入500萬元，大力實施有線數字網絡改造工程,于2010年全面完成城區、各鄉鎮以及120個行政村、15個場（礦）、421個自然村有線數字電視網絡改造，其中30個行政村達到“雙向、交互、多功能”的要求，網改的標準、質量、速度屬全市第一（2010年全市其它市縣區的城區數字電視網絡未改造結束）；建成了18.5公里長的城區主干網管道，形成全市唯

一、全省極少的全城環網。在全市各縣市率先啟動數字電視整轉工作，整轉用戶6800戶，占全市整轉用戶的53.6%，整轉標準、質量、速度位居全市第一。與移動公司合作發展寬帶業務，全縣發展用戶近1900戶，發展速度位居全市第一，用戶位居第二。完成省局新時期廣播電視村村通高山臺改造項目---熊山頂電視轉播臺改造工程。完成省局部署的縣至鄉鎮應急視頻會商指揮系統建設。購置了鎮前、石屯、嶺腰三個鄉鎮廣播電視站辦公樓及澄源、外屯二個鄉鎮廣播電視站的地基。高質量完成了嶺腰西坑后源和鐵山湖里新村兩個災后重建點有線數字電視網絡建設，數字電視入戶率達95%，是全市各災后重建小區中唯一使用有線數字電視的縣。提前完成高速和省道指揮部指定的紅線內桿路遷移工作，受到獎勵和表彰。豐富電視熒屏，模擬電視節目由2005年的28套增至目前41套，數字電視傳輸124套節目。積極實施“農村電影2131放映工程”，放映5585場次，其中公益片4482場次、商業片809場次、科教片294場次。

（三）行政執法工作成效顯著。開展非法安裝衛星地面接收設施專項整治活動，查辦案件41起，強行拆除134套、動員上繳206套、動員自行拆除1308套、沒收接收天線120套，接收機20只、高頻頭20只；取經地下銷售窩點6家，涉案金額近7萬元。開展非法安裝衛星地面接收設施活動，查辦案件8件，處罰款10000元。開展有線數字電視“私拉亂接”專項整治活動，清查用戶2.6萬戶，整治發展用戶2406戶，追繳有線電視安裝費和收視費近80萬元，年增加收視費30余萬元。查處非法從事IPTV（互聯網電視）案件1件，責令限期整改。協同公安機關查處破壞、盜竊有線電視設備設施案件12件，破獲犯罪團伙2個，抓獲犯罪分子8人。查處交通肇事和工程施工損壞有線電視設施案件18起，追回經濟損失62800元，有效地維護廣播電視權益，促進了廣播電視事業健康發展。在2010全省廣播電視行政執法工作會議上我局作為全省唯一的縣（市）級局做典型發言。

（四）安全播出體系健全規范。成立了安全播出工作領導小組，制定了《政和縣廣播電視系統工程安全播出應急預案》，在重大節日、重要活動、重要時段，實行值機員、技術員、行政領導的“三級值班制”。建立了一支以新聞采編播人員為主的節目監看監測隊伍，制定了《監看監測排班表》、《監看監測情況登記表》、《廣播電視機房管理辦法》、《廣播電視機房值機員無差錯獎勵制度》、《錯播漏播誤播處罰制度》；與相關部室簽定《安全傳輸目標責任書》。與電力部門、通訊部隊開展安全生產大檢查活動，消除安全隱患。在廣播電視播控機房裝配安全播出預警系統，對廣播電視播控機房的供電和防雷系統進行全面改造，購置了UPS不間斷電源，確保了廣播電視節目安全播出。

（五）內部管理機制進一步完善。進行內部機構調整，成立了嶺腰鄉廣播電視站、縣廣播電視稽查大隊、縣興業廣播電視發展有限公司、督查室，恢復了熊山街道辦廣播電視站，將工程部調整為事業部，各鄉鎮收費中心升格為客戶服務中心。建立了一套既符合政務管理要求，又符合廣播電視行業目標的以責定編，以崗定人，責任明確、指標合理的量化考核目標管理模式的《政和縣廣播電視系統規章制度》。該制度由崗位職責、管理制度、獎懲制度、請假制度四個部分組成，內含用人制度、目標管理、財務制度、設備采購、綜合治理、依法行政、黨風廉政建設、精神文明建設等8個項目，約70余項內容，200多條條款，涵蓋縣局所有部門。對鄉鎮廣播電視站實行了“一支筆審批、一個帳戶支出”，嚴肅財經紀律；實行了“定人、定標準”的招待制度，杜絕“亂吃亂喝”行為。在局機關實行電腦考勤制度，嚴肅工作紀律。開展了“用戶、安裝費、收視費、材料費”的四核查和“亂照顧、亂減免、亂收費”的三亂清理工作，清理用戶215戶，清理收費項目2項，追繳收視費26402元，規范了有線電視收費項目和權限。建立健全了《機關效能八項制度》、《機關效能監督臺帳》、《服務承諾制》、《投訴工作暫行辦法》、《政務公開五項制度》、《廣播電視設備采購暫行辦法》等20多項配套制度，工作人員的精神面貌和辦公秩序有了很大改觀。

（六）干部職工業務培訓力度加大。采取“請進來、走出去、自已教”等辦法，大力實施“內增素質、外塑形象”的人員培訓戰略。主要是成立廣播電視技術學習小組，學習調研數字電視技術、有線電視寬帶技術。邀請我縣法律專業人士對部室主任、站長和行政執法人員進行法律知識講座；邀請廠家資深工程師對技術人員進行廣播電視新技術培訓。按照“擇優選送、注重實效”的原則，選送50人次人參加新聞采編播、廣播電視技術、行政管理等培訓教育。利用內部人力資源，舉辦解擾器、放大器技術、村級廣播電視維護員等培訓班。“十一五”期間，累計培訓人員近600人次，培訓范圍基本涵蓋目前我縣廣播電視各類工種。

（七）單位運轉漸入良性循環。主要表現在債務減輕，償還歷史債務500萬元，債務從1300萬元減到800萬元；經費創收提升，從2005年的400萬元提升到目前600萬元。妥善解決有線電視加解擾系統和聯通公司拖欠光纖租憑費的歷史問題。對正式干部職工政策性增資部分及時兌現。解決了系統內臨時人員的身份問題，納入企業用工管理形式，實行以崗定酬的工資方案，工資平均增幅超過100%，辦理了“五險一金”（意外傷害、醫保、社保、失業、工傷、住戶公積金），穩定了基層隊伍。局機關每間辦公室配置了空調、電話、飲水機、電腦，極大地改善了辦公條件。對工程和設備做到“驗收合格、及時付款、絕不拖欠”，五年來共支付工程、設備款1650多萬元，各類利息近400萬元，償還舊欠500多萬元。提高了單位的信譽度。

（八）黨建、廉政建設、精神文明創建活動取得顯著成效。開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“廉政文化建設的七個一”、“辦公樓道文化”、“防腐倡廉”、“廣電發展我先知、尋找差距迎頭趕”、“企業文化建設年”、“從我做起、從點滴做起，轉變工作作風”、“金點子工程”、“格言、警句、座右銘征集”等宣傳教育活動。成立了工會委員會，在全縣首家成立了青年工作委員會，并相應組織開展了“幫扶幫困”、“捐資助學”、“送溫暖、獻愛心”、“迎奧運、慶五四”、“慶三八”、“慶五一”“迎新春聯歡晚會”等主題活動；開展了“愛祖國、愛家鄉、感黨恩”主題活動，分批組織全系統的干部職工到海南、杭州、廈門、平潭、將樂、千島湖、烏鎮、周莊、無錫影視城、江西山清山、上鐃集中營、安徽黃山、上海等10多個發達、旅游和沿海地區參觀考察，陶冶情操；充分發揮職代會作用，組織職代會進行社保、計劃等重大事項決策，促進了廣播電視工作的健康發展。以“創文明行業、建和諧海西”既“爭創第十一屆文明單位”為總體目標，圍繞“團結勤儉、熱情好學”的企業文化精神，相應開展了“樹廣電新風、創優質服務”為主題，以業務培訓、技術服務、咨詢指導為內容的“送技術下鄉”服務月活動，開展了“懂禮數、講文明、促和諧”職業道德教育活動，開展了“服務社會主義新農村”活動；開展了“流程我最簡、辦事我最快、政策我最優”的機關效能“建設年”、“鞏固年”、“提升年”活動，并與縣效能辦聯合開展“第一屆廣電企業文化示范（部室）站”評選活動，通過開展形式多樣、載體豐富的創建活動，提升了社會形象，達到了“有活力、有效率、有形象”的預期目標。

（九）集體和個人獲得榮譽多。“十一五”期間，集體和個人獲得的綜合和單項獎近50項，其中有省六個廳局聯合授予“全省打擊盜竊破壞“三電”工作先進集體”；省局授予“全省技術維護工作先進二等獎”； “南平市五一勞動獎狀單位”榮譽；市局授予“南平市廣播電視工作一等獎”、“廣播電視節目創優工作”、“中央和省級廣播電視節目無線覆蓋工程建設”、“迎奧運廣播電視村村通、應急視頻會商系統建設”、“廣播電視社管工作”，縣委政府授予“創業競賽”、“計生工作”、“綜治工作”等先進單位稱號，連續五年獲得政風行風先進單位、連續四年獲得機關效能建設先進單位；局辦公室信息工作連續四年榮膺省市第一名；縣電視臺新聞部榮獲“省級青年文明號”、“市級十佳青年文明號”、經濟信息部榮獲“市三八紅旗集體”、“市巾幗示范崗”、運維部榮獲“市新長征突擊隊”等榮譽稱號；黃昌才獲得“2007—2010全省廣播影視系統先進工作者”、“南平市五一勞動獎狀”，市局作出了《關于在全市廣電系統開展向黃昌才同志學習的決定》，省局推薦黃昌才同志參加全國廣播電視系統“激情、奉獻----2011年先進事跡報告會報告人”候選人，葉映同志、余曉明同志榮獲“政和縣十大杰出青年”稱號、葉映同志還榮獲“福建省十佳縣域青年電視工作者”稱號、葉維榮同志榮獲“南平市優秀新聞工作者”。

政和縣廣播影視“十二五”發展規劃

1、推進廣播電視輿論引導能力建設。堅持正確的政治方向和輿論導向，堅持團結、穩定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動戰，發揮廣播電視在輿論引導中的主力軍作用。緊緊圍繞縣委政府工作大局，改進和加強重大主題宣傳報道。堅持“三貼近”原則，增加針對必性、時效性和吸引力、感染力，大力推進宣傳創新。加強和改進輿論監督工作，著力提高輿論引導水平。

2、加快我縣有線數字廣播電視網絡化、信息化的進程。繼續推進有線數字電視整體轉換工作，到2011年底整轉用戶達到10000戶，并確保在2015年安全平穩實現有線電視模擬轉數字。完成223個已通電自然村有線電視小片網改造。加快網絡雙向化改造，到2012年底，有線電視網絡平均雙向用戶覆蓋率力爭達到75%以上，2015年達到80%。積極發展高清晰度電視、視頻點播服務、互聯網業務，開發政務信息、社會教育、生活信息、文化娛樂、電視商務、金融支付，以及各種接入服務等多種業務，加強服務和管理體系建設，切實提高有線網絡服務水平。加快有線電視網絡整合步伐，完成省市下達的網絡整合任務，配合省市實現“一省一網”的規模化運營和發展的目標。

3、大力實施有線廣播村村響工程。依托現有的縣鄉村廣播電視光纜聯網建設，建立以縣級為單位的智能廣播系統，利用先進的可尋址技術，實現新一代的有線廣播網絡的服務功能。2011年底，實現每個行政村建立鄉村級廣播室，充分發揮有線廣播在新農村建設中的積極宣傳教育和促進經濟發展的應有作用。

4、繼續推進廣播電視“村村通”工程建設。完成我縣333個20戶以下自然村的廣播電視村村通工程。通過應用具有我國自主知識產權的直播衛星電視平臺，采取直播衛星接收設備的安裝，基本解決我縣農村農戶的廣播電視戶戶通問題，徹底解決山區群眾看電視難的問題。

5、加快農村廣播電視服務站建設。①外屯鄉廣播電視站辦公樓建設，占地面積144平方米，計劃建筑面積450平方米，層數4層，總投資約65萬元。②澄源鄉廣播電視站辦公樓建設，占地面積130平方米，計劃建筑面積375平米，層數4層半，總投資約60萬元。2011年底完成主體工程，2012年9月份竣工投入使用。

6、鄉鎮有線電視管道建設。為確保有線電視網絡傳輸安全，實施石屯、東平、鐵山、嶺腰、外屯、鎮前、澄源、楊源8個鄉鎮有線電視管道建設，管道預計總長14公里，建設資金210萬元，于2012年5月竣工。

7、縣廣播電視臺及多廳影院建設工程。該項工程是2011年縣委政府為民辦實事項目——文化中心大樓建設主體工程的一部分，按照設計方案，縣廣播電視臺及多廳影院作為文化中心大樓主體的一部分，廣播電視臺位于大樓四層和五層，其中廣告和廣播電臺位于四層、電視臺位于五層，配套演播室、錄音室，制作室等功能室為一體，建筑面積1200平方米；影劇院位于大樓二層，建筑面積2000多平方米、設1000多個座位，集演出、電影、大型會議功能為一體，預計在2012年底交付使用。建立農村電影放映管理機制，農村電影“2131工程”進一步深入，至2015年基本實現“一村一月放一場電影”的目標，實現農村電影放映數字化。

8、加快廣播電視數字化進程。以有線數字電視整體轉換為突破口，促進電臺、電視臺數字化程度的提高，推進節目采編播的數字化、網絡化，努力滿足多種數字播出平臺和數字接收終端的需求。積極推進地面廣播電視數字化，加快構建我縣地面數字廣播電視覆蓋網，面向電視機、移動多媒體廣播電視等便攜終端，兼顧固定與移動接收，利用廣播方式和交互方式開展多種業務。積極推進數字聲音廣播技術試驗，加快聲音廣播數字化進程。

9、熊山頂廣播電視轉播臺上山公路建設。公路總長4公里。目前已完成2.8公里公路硬化建設，尚差1200米，爭取2011年內完成。

政和縣廣播電視事業局 二0一一年九月二十日

第五篇：建設局五年工作總結及今后工作思路

文章標題：建設局五年工作總結及今后工作思路

找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

過去五年，我局堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以先進性教育和開展“三個

走在前”排頭兵實踐活動為動力，以建設xx、發展xx為己任，以推進全縣城鎮化建設進程，服務經濟社會發展為目標，團結協作，積極履行部門職能，為推進全縣經濟社會發展，作出了應有貢獻。

一、五年主要工作成績

（一）城鎮化水平不斷提高。年均遞增2個百分點，至2006年末達xx。xxx四鎮被定為省級中心鎮。xx鎮被定為省的“五金專業鎮”，xxx村被省定為“生態文明康居工程試點村”。同時通過規劃調整，撤并了xx等鎮。城鎮主要道路基本硬底化、綠化、亮化，城鎮職能結構和功能布局趨向合理，城鎮人口積聚快速增加。

（二）建筑業快速發展。全縣建安產值年均增長10，2005年全縣實現建安產值xxx億元，實現建安稅收xxx萬元。2006年全縣建安產值將達xx億元。

（三）房地產業方興未艾。五年來，全縣房地產業取得了前所未有的發展，xxxx等重點項目相繼建設帶動下，xxx等房地產樓盤完成投資約xx億元，并于2005年開盤售樓。

（四）城鎮規劃進一步加強，規劃龍頭地位更加突出。五年來，已全面完成全縣建制鎮城區總體規劃的新一輪修編，xx中心鎮的總體規劃均委托國家一級資質規劃設計單位編制完善。xx中心鎮總體規劃已開始編制。同時創新規劃編制模式，通過招標、擇優錄取的辦法確定規劃編制單位，編制完善xx級民營科技園總體規劃和xxxx產業轉移園的總體規劃。并全力協助省建設廳順利完成了xxx村的總體規劃。

在規劃管理方面，嚴格執行了《城市規劃法》、《xx城市控制性詳細規劃管理條例》和《xx中心鎮規劃指引》；并根據規劃建設管理有關法律法規劃制定了《xxxx規劃建設管理規定》;同時，根據《xxx城市控制性詳細規劃管理條例》的要求，成立了“xxx城市規劃委員會”，認真落實“一書兩證”的規劃建設審批制度；開展了一系列聯合執法行動，拆除了一大批違法違章建筑，有力維護了規劃的權威，做到規劃一張圖、審批一支筆、管理一盤棋，促進了全縣城鄉規劃建設快速有序發展。

（五）建筑市場管理進一步規范，工程質量不斷提高。

一是狠抓整頓和規范有形建筑市場。堅持以《招標投標法》和《xx建設工程招標投標管理條例》為依據，完善了工程交易辦事制度、會場紀律制度、辦事程序等一系列規章制度；大力推行了“招標信息發布公開，投標申請人資格審查結果公開，中標結果公開和場內監督、場外監督”的“三公開兩監督制度”。同時為適應社會發展要求，進一步開放建筑市場，允許外地符合資質企業進入縣內參加工程投標，營造了公開、公平、公正的市場競爭環境，促進了市場競爭。

二是整頓和規范房地產市場秩序。重點扶持了xxx等項目房地產開發企業，培育xx的房地產市場。同時了加強房地產市場調控，培育住房消費，引導市場調整結構。

三是狠抓工程建設質量和安全生產。認真貫徹落實國家、省、市、縣的安全生產工作會議精神和《建設工程質量安全生產管理條例》，并充分利用安全生產活動月之機，廣泛開展安全生產宣傳教育，加強建筑技術工人的職業技能培訓，強化了各級干部職工的安全生產意識，提高了工程建設質量，五年來，全縣未發生建設工程重特大安全生產事故。

（六）城鄉環境綜合治理不斷加強，城鎮環境進一步美化。為做亮做美城鎮環境，進一步強化了城監執法和市政園林、環境衛生等公共事業管理，順利完成了xxxx改造，美化、亮化了xxx。加強了縣城市容和環境衛生的監察管理，保證市容秩序暢通有序。順利完成了創建省文明衛生城市和xxx創建省衛生城鎮工作。

（七）機關作風建設進一步加強，干部隊伍素質明顯提高。在機關作風和干部隊伍建設中，緊緊圍繞開展先進性教育、排頭兵實踐活動，大力推行了政務公開、首問責任制，健全了《百分制實績考核》、《責任追究》等十多項機關內勤管理制度，實行了“窗口”一條龍服務，提高了辦事效率，改進了機關工作作風。同時通過政治學習、普法學習和職業技能學習等，不斷加強干部職工素質教育，促進了干部職工隊伍整體素質明顯提高。

二、存在的問題

五年來，我們在加快城鄉建設，推進城鎮化進程，以及整頓和規范建設市場秩序工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在不足，主要表現在如下四個方面：

1、城鎮規劃缺乏權威性和嚴肅性。由于受傳統觀念的影響，個別鎮領導對規劃不夠重視，管理工作不到位