第一篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定相關(guān)證明材料的要求(附件一①)

附件一①：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定相關(guān)證明材料的要求

1、任職以來的工作總結(jié)。

①要求條理清楚，重點(diǎn)突出，內(nèi)容詳實(shí)。

②以第一人稱敘述。內(nèi)容包括：?jiǎn)挝缓?jiǎn)要情況，本人簡(jiǎn)要情況，管理理念和經(jīng)驗(yàn)，所取得的業(yè)績，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)發(fā)展中重大或突出案例經(jīng)過及本人所起作用，心得等。

③要包含《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報(bào)表》中“本人及企業(yè)相關(guān)情況介紹”的內(nèi)容。

④要使符合認(rèn)定條件的內(nèi)容在總結(jié)中體現(xiàn)出來。

2、在企業(yè)任職的相關(guān)證明材料：

①副總經(jīng)理以上職級(jí)的年限計(jì)算應(yīng)以從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的時(shí)間為準(zhǔn)，可累計(jì)，任職年限計(jì)算至2013年底；

②任職年限累計(jì)7年，應(yīng)以企業(yè)正式任職文件為準(zhǔn)： A、原市屬企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)，提供主管部門或當(dāng)?shù)卣温毼募⒂芍鞴懿块T或當(dāng)?shù)卣块T出具證明；

B、所在企業(yè)為民營企業(yè)，應(yīng)提供董事會(huì)決議、任命文件或企業(yè)法定代表人證明材料，并由當(dāng)?shù)卣块T出具證明。

C、任職證明必須由鎮(zhèn)園組織人事干部或主管部門人事科長簽名并加蓋公章。

D、申報(bào)者須提供1年以上本單位社保證明。

3、相關(guān)部門頒發(fā)的企業(yè)信用等級(jí)證明 提供任何一項(xiàng)均可，二者都有最好。

(1)提供2013年度銀行部門(宜興市級(jí))頒發(fā)的信用等級(jí)A級(jí)以上證明或銀行部門(宜興市級(jí))委托的評(píng)估公司評(píng)估的信用等級(jí)為A級(jí)以上的證明(如果是評(píng)估公司，要請(qǐng)銀行出具該公司是某行指定評(píng)估公司，評(píng)估結(jié)果該行認(rèn)可的證明)；

(2)提供2013年度工商部門頒發(fā)的重合同守信用企業(yè)證書；

4、依法納稅證明

提供宜興市國稅、地稅部門出示2011～2013年每年納稅金額及依法納稅，無偷漏稅情況的證明。

5、依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明

提供宜興市人力資源和社會(huì)保障局出具的（2011～2013年）依法為職工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)和金額的證明。

6、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績證明(從中選擇至少1項(xiàng)證明材料，多者不限)(1)2013年度銷售收入5000萬以上證明

提供合格會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的企業(yè)2013年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；(2)近3年內(nèi)平均年繳稅500萬元以上的證明

提供宜興市國、地稅部門2011～2013年納稅金額證明材料。

7、個(gè)人或企業(yè)所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證明(從中選擇至少1項(xiàng)證明材料，多者不限。)(1)企業(yè)目前至少創(chuàng)建一個(gè)中國名牌產(chǎn)品或者江蘇省名牌產(chǎn)品，或者一件中國馳名商標(biāo)或省著名商標(biāo)證明材料、或所在企業(yè)獲得省(部)級(jí)及以上先進(jìn)集體等集榮譽(yù)稱號(hào)證明材料(限董事長、總經(jīng)理申報(bào)使用)；

(2)或在其任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間，企業(yè)取得一項(xiàng)國家發(fā)明專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益證明材料；(3)企業(yè)獲得省(部)級(jí)(包括全國性行業(yè))以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀企業(yè)文化、優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料；

(4)獲市(廳)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人證明材料(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

(5)本人榮獲縣（市）級(jí)以上政府：有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家證明材料。

8、有關(guān)注意事項(xiàng)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定的相關(guān)證明材料，凡涉及到相關(guān)部門蓋印證明的，須由蓋印人簽名，留下聯(lián)系電話，方視為合格有效材料。

宜興市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

宜

興

市

職

稱

辦

二〇一四年二月二十日

第二篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定相關(guān)證明材料的要求（精選）

附件一：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定相關(guān)證明材料的要求

1、任職以來的工作總結(jié)。

①要求條理清楚，重點(diǎn)突出，內(nèi)容詳實(shí)。

②以第一人稱敘述。內(nèi)容包括：?jiǎn)挝缓?jiǎn)要情況，本人簡(jiǎn)要情況，管理理念和經(jīng)驗(yàn)，所取得的業(yè)績，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)發(fā)展中重大或突出案例經(jīng)過及本人所起作用，心得等。

③要包含《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報(bào)表》中“本人及企業(yè)相關(guān)情況介紹”的內(nèi)容。

④要使符合認(rèn)定條件的內(nèi)容在總結(jié)中體現(xiàn)出來。

2、在企業(yè)任職的相關(guān)證明材料：

①副總經(jīng)理以上職級(jí)的年限計(jì)算應(yīng)以從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的時(shí)間為準(zhǔn)，可累計(jì)，任職年限計(jì)算至2009年底；

②任職年限累計(jì)7年，應(yīng)以企業(yè)正式任職文件為準(zhǔn)： A、原市屬企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)，提供主管部門或當(dāng)?shù)卣温毼募⒂芍鞴懿块T或當(dāng)?shù)卣块T出具證明；

B、所在企業(yè)為民營企業(yè)，應(yīng)提供董事會(huì)決議、任命文件或企業(yè)法定代表人證明材料，并由當(dāng)?shù)卣块T出具證明。

3、相關(guān)部門頒發(fā)的企業(yè)信用等級(jí)證明 提供任何一項(xiàng)均可，二者都有最好。(1)提供銀行部門(宜興市級(jí))頒發(fā)的信用等級(jí)A級(jí)以上證明或銀行部門(宜興市級(jí))委托的評(píng)估公司評(píng)估的信用等級(jí)為A級(jí)以上的證明(如果是評(píng)估公司，要請(qǐng)銀行出具該公司是某行指定評(píng)估公司，評(píng)估結(jié)果該行認(rèn)可的證明)；

(2)提供工商部門頒發(fā)的重合同守信用企業(yè)證書；

4、依法納稅證明

提供宜興市國稅、地稅部門出示07－09年每年納稅金額及依法納稅，無偷漏稅情況的證明。

5、依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明

提供宜興市人力資源和社會(huì)保障局出具的（07－09年）依法為職工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)和金額的證明。

6、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績證明(從中選擇至少1項(xiàng)證明材料，多者不限)(1)2009銷售收入5000萬以上證明

①提供合格會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的企業(yè)09財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

(2)近3年內(nèi)平均年繳稅500萬元以上的證明

提供宜興市國、地稅部門07－09年納稅金額證明材料。

7、個(gè)人或企業(yè)所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證明(從中選擇至少1項(xiàng)證明材料，多者不限。)(1)企業(yè)目前至少創(chuàng)建一個(gè)中國名牌產(chǎn)品或者江蘇省名牌產(chǎn)品，或者一件中國馳名商標(biāo)或省著名商標(biāo)證明材料、或 所在企業(yè)獲得省(部)級(jí)及以上先進(jìn)集體等集榮譽(yù)稱號(hào)證明材料(限董事長、總經(jīng)理申報(bào)使用)；

(2)或在其任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間，企業(yè)取得一項(xiàng)國家發(fā)明專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益證明材料；

(3)企業(yè)獲得省(部)級(jí)(包括全國性行業(yè))以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀企業(yè)文化、優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料；

(4)獲市(廳)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人證明材料(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

(5)本人榮獲縣（市）級(jí)以上政府：有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家證明材料。

8、有關(guān)注意事項(xiàng)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定的相關(guān)證明材料，凡涉及到相關(guān)部門蓋印證明的，須由蓋印人簽名，留下聯(lián)系電話，方視為合格有效材料。

宜興市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 宜興市職稱工作辦公室 二○一○年六月八日

第三篇：副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文有什么要求

副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文有什么要求?首先我們說一下經(jīng)濟(jì)師考試的性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格是全國統(tǒng)一出題統(tǒng)一考試的，資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師不需要發(fā)表論文，職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)也是在職稱評(píng)選的時(shí)候時(shí)候需要，但是，需要說明的是現(xiàn)在有許多省份的職稱改革已經(jīng)不再把職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)考試作為判斷標(biāo)準(zhǔn)了，有的地區(qū)依舊是評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，所以大家要詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐那闆r。

評(píng)審副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師發(fā)表職稱論文的要求：

1、字?jǐn)?shù)方面，“論文要求每篇不少于3000字”(北京等省市)，如職稱文件對(duì)字?jǐn)?shù)未做明確規(guī)定，我們建議字?jǐn)?shù)在3000字以上，主要是考慮到現(xiàn)在大部分科研機(jī)構(gòu)、職稱評(píng)審單位對(duì)3000字以下的論文基本不認(rèn)可，盡量避免因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)問題導(dǎo)致評(píng)審未能過關(guān);

2、內(nèi)容方面：“在公開出版發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用、有一定的水平的學(xué)術(shù)論文”。通過邏輯論述，闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，回答學(xué)科發(fā)展及實(shí)際工作問題的文章。編輯扣10883103它必須包括論題(研究對(duì)象)、論點(diǎn)(觀點(diǎn))、論據(jù)(根據(jù))、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等。凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹(報(bào)道)的文章(不含評(píng)介、綜述)，不能視為論文。

1)必須是申報(bào)人獨(dú)立撰寫的工作研究類論文，論點(diǎn)正確，論據(jù)充分，對(duì)本專業(yè)的理論問題和發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。可以是在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表過的，也可以是為申報(bào)職稱專門撰寫。

2)緊密結(jié)合申報(bào)人擔(dān)任現(xiàn)職稱以來所從事的經(jīng)濟(jì)管理工作及專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行寫作，一方面既要緊密結(jié)合實(shí)際工作，另一方面要具有一定的理論指導(dǎo)作用。

3)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱論文必須是原創(chuàng)性寫作，需要根據(jù)申報(bào)者本人的實(shí)際工作情況，論述自己的研究成果和觀點(diǎn)，可以是針對(duì)問題進(jìn)行剖析，也可以是針對(duì)問題提出自己的解決措施。

3、格式方面：一篇完整的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱論文需包含以下要素：1)摘要(200字左右);2)關(guān)鍵詞(3-5個(gè));3)緒論(說明研究背景、動(dòng)機(jī)、意義和目的);4)論文主體;5)結(jié)論及建議;6)參考文獻(xiàn)目錄(注明原作者、原文章名稱、出處、日期)

第四篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定申報(bào)材料清單

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定申報(bào)材料

1、《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報(bào)表》濟(jì)系列，管理專業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。封面加蓋公章。

2、材料袋。正面：申報(bào)人姓名、單位、電話、聯(lián)系人的聯(lián)系方式，反面：材料目錄。

3、材料復(fù)印件：（裝訂成冊(cè)）

①封皮

②封面

③目錄

④個(gè)人總結(jié)

⑤任職文件（最早的，權(quán)威的，）截止2013年12月31日滿七年 ⑥企業(yè)信用等級(jí)證書

⑦國稅證明（近三年納稅數(shù)據(jù)，無偷漏稅）11、12、13年

⑧地稅證明（近三年納稅數(shù)據(jù)，無偷漏稅）11、12、13年

⑨社保證明（近三年繳納數(shù)據(jù)，無拖欠）11、12、13年

⑩企業(yè)2013年12月31日財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件

⑾企業(yè)獲得的榮譽(yù)原件（近五年的、靖江市委市政府以上的、經(jīng)

濟(jì)方面的）

⑿個(gè)人獲得的榮譽(yù)（近五年的）（各種發(fā)明專利，泰州市科技進(jìn)

步獎(jiǎng)，經(jīng)濟(jì)方面的，靖江市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，勞動(dòng)模范，五一

獎(jiǎng)?wù)碌龋?/p>

⒀企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

⒁單位規(guī)章制度的目錄

⒂一寸彩照一張（背后名字）信封裝好

4、用PDF格式掃描所有原件，拷貝在一U盤備用上傳，建有文件名

（如：任職文件.PDF）

第五篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

開展2014湖北省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知

各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、工商聯(lián)，省直大型企業(yè)人力資源部：

根據(jù)《關(guān)于開展2014全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號(hào)）和《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2014非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

在我省各級(jí)工商行政管理部門注冊(cè)登記三年以上，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營管理者、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)骨干,并符合《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）規(guī)定的資格條件人員（見附件2）。

二、申報(bào)程序

1、符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所在企業(yè)同意，按照信息化系統(tǒng)要求填寫上傳個(gè)人有關(guān)信息資料，報(bào)所在企業(yè)人力資源部門。

2、企業(yè)人力資源部門對(duì)所屬申報(bào)人員業(yè)績材料進(jìn)行審核（蓋章），并經(jīng)有關(guān)部門及有管理權(quán)限的人事檔案代理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人基本信息進(jìn)行審核（蓋章）后，報(bào)市州工商聯(lián)，由市州工商聯(lián)統(tǒng)一報(bào)送市州職改辦（在省工商行政管理局登記的非公有制企業(yè)直接報(bào)省工商聯(lián)）審核（蓋章）。

3、市州工商聯(lián)將初審后的申報(bào)材料，按照“多中選好、好中選優(yōu)”原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)（附件1），集中向高評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)送申報(bào)材料。

4、高評(píng)委會(huì)辦公室集中受理審核各地報(bào)送的申報(bào)材料，進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報(bào)人員花名冊(cè)，報(bào)省職改辦。

5、省職改辦對(duì)高評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，下達(dá)預(yù)審意見，對(duì)不符合申報(bào)條件的人員不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、需提交的有關(guān)材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份（必須手工填寫原表，評(píng)審表不得涂改），由主管部門審核蓋章，首頁須貼申報(bào)人照片，復(fù)印件無效。

2、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（一式十五份）及電子文本；各單位對(duì)擬推薦人員的《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》應(yīng)在本單位公示一周以上，公示結(jié)果經(jīng)單位蓋章后在申報(bào)評(píng)審材料時(shí)同時(shí)報(bào)送。

3、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件1份；

4、個(gè)人任職材料證明原件；

5、單位公示證明原件1份；

5、“身份證”復(fù)印件（原件由各職改辦審核后退回）；

7、“畢業(yè)證”復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回），同時(shí)出示學(xué)信網(wǎng)（http://.cn）出具的“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。國外學(xué)歷需由教育部門認(rèn)證并出具證明材料。

8、其他證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

9、個(gè)人總結(jié)；

10、企業(yè)推薦報(bào)告；

11、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

12、專利證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

13、榮譽(yù)證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

14、專業(yè)能力業(yè)績證明材料；

15、工商登記證復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

16、2013年企業(yè)納稅金額證明材料；

17、近三年來安全生產(chǎn)無事故證明原件；

18、勞動(dòng)就業(yè)部門證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；

19、環(huán)保部門證明材料原件；

20、近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用。

（三）申報(bào)材料應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、參評(píng)人員須統(tǒng)一使用2014年新版“職稱申報(bào)系統(tǒng)個(gè)人版”（下載地址:湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://）-職稱評(píng)定-表格下載）。

2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》中工作情況欄錄入2013年納稅總額和201

3年安置就業(yè)人數(shù)。

3、上述表格必須使用規(guī)定的表格，按規(guī)定的格式和要求填寫，并由有關(guān)部門簽署意見并加蓋公章。

4、申報(bào)人所有業(yè)績材料須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上蓋章）。

5、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》要求用A3紙復(fù)印，其他申報(bào)材料復(fù)印件要求使用A4紙復(fù)印。

6、各類材料要裝訂成冊(cè)，并按規(guī)定的順序編寫目錄、頁碼。每份申報(bào)材料都必須認(rèn)真整理，申報(bào)材料內(nèi)容中的第3至19項(xiàng)按順序依次裝訂成冊(cè)，凡上報(bào)材料零亂無序的，不予受理。

四、評(píng)審材料受理的起止時(shí)間

受理材料的時(shí)間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。

五、面試時(shí)間

面試由省高評(píng)辦統(tǒng)一組織，時(shí)間初步定為11月下旬，具體要求另行通知。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)（含測(cè)試費(fèi)）400元/人，送報(bào)材料時(shí)一并收齊。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李艷；聯(lián)系電話：027-88063679；

郵箱：hbgjjjs@sina.cn。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月21日

附件：

1、鄂職改辦〔2012〕3號(hào)文節(jié)選

2.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

3.單位公示證明

4、稅收證明

5、安全無事故證明

6、就業(yè)證明

7、環(huán)保部門證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書.doc》、《單位公示證明.doc》、《稅收證明.doc》、《安全無事故證明.doc》、《就業(yè)證明.doc》、《環(huán)保部門證明.doc》來源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

關(guān)于做好襄陽市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專項(xiàng)評(píng)審”工

作的通知

襄陽市人力資源和社會(huì)保障局

襄陽市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

襄職改辦[2014] 5 號(hào)

關(guān)于做好襄陽市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專項(xiàng)評(píng)審”工作的通知

各縣（市）區(qū)人社局，工商聯(lián)：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）和《關(guān)于開展2014全省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就2014我市非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格“專項(xiàng)評(píng)審”有關(guān)工作通知如下：

一、申報(bào)數(shù)量

非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專項(xiàng)評(píng)審”實(shí)行總量控制、差額申報(bào)，各縣（市）區(qū)原則上申報(bào)1—2名，不突破4名；同一單位原則上只申請(qǐng)1名。

二、申報(bào)程序

各縣（市）區(qū)申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝松纾毟模?/p>

部門簽署意見后，由當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)集中報(bào)市工商聯(lián)。市工商聯(lián)對(duì)全市申報(bào)材料進(jìn)行匯總后，集中報(bào)市職改辦審核。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)向省高評(píng)委會(huì)推薦。

三、申報(bào)時(shí)間

我市申報(bào)材料受理時(shí)間截止7月20日。逾期不予受理。

四、其它有關(guān)要求

報(bào)送材料有關(guān)要求，請(qǐng)登錄“湖北省人社廳”網(wǎng)站——“職稱評(píng)定專欄”，按照《關(guān)于開展2014湖北省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）要求填寫、申報(bào)。

襄陽市職改辦 襄陽市工商聯(lián)

2014年6月11日