第一篇：八所鎮2010年工作總結(符良東)大全

八所鎮2010年工作總結

2010年是海南國際旅游島建設的第一年，也是市委市政府提出的“穩定年”。一年來，鎮委、鎮政府在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊抓住海南國際旅游島建設和加快西部開發建設的難得機遇，堅持以發展為主題，以結構調整為主線，帶領全鎮人民同心同德、真抓實干，克服種種困難，較好地完成了各項工作任務，使經濟建設和各項社會事業邁上新的臺階。

一、找準發展定位，全力加快經濟發展

鎮委、鎮政府始終把發展做為解決一切問題的總鑰匙。近年來，八所出現治安混亂、群體事件頻發等諸多問題，從根本上來講是發展滯后的結果，因此，加快發展是解決八所諸多問題，促進社會和諧的必由之路。

一是優化產業結構，切實增加農民收入。2010年，我鎮在鞏固海淡水養殖、海水捕撈、反季節瓜菜等傳統產業規模的基礎上，重點加大對熱帶高效農業和扶持甘蔗種植項目的發展力度。全年糧食種植面積為62000畝，瓜菜種植面積 99400畝,海淡水養殖面積 3821畝,海水捕撈量達31911噸，甘蔗種植面積7000多畝。

二是完善發展思路，做大做強經濟實體。充分發揮福

耀綜合商貿城和小嶺農民專業合作社的龍頭帶動作用，鼓勵和扶持群眾創辦經濟實體，大力發展中小型企業和成立農民專業合作社。抓住我市開發建設發展的契機，創新招商引資工作思路，引導城區周邊村莊充分利用本地資源優勢，提倡土地入股、出租、臵換等土地流轉方式，加大招商引資力度，發展農村經濟和壯大集體經濟。2010年，全鎮建有中小型企業106家，成立農民專業合作社104家。

三是做強做實打工業，促進經濟多元化。實施經濟發展和擴大就業并舉的發展戰略，逐步建立有利于擴大就業的經濟結構和增長方式。大力挖掘和推廣各行各業的成功經驗，及時發布就業信息，擴大勞務輸出，鼓勵農村剩余勞動力進城務工，加強農村富余勞動力就業培訓，組織農民工勞動技能培訓班5期，培訓人員300人次，農村外出務工人員已達10000多人，逐步形成了多元化經濟，促進了產業升級、農業增效和農民增收。2010年農民人均純收入4080元。

二、打牢發展基礎，著力保障和改善民生

鎮委、鎮政府堅持把保民生、促和諧做為一切工作的出發點和落腳點，注重從群眾最關心、最需要、最現實的領域入手，不斷加大民生投入力度，加快解決熱點民生問題，辦成了一批事關群眾利益的好事實事。

一是加大文明生態村創建力度，推進社會主義新農村

建設。我鎮始終把文明生態村創建工作作為一項系統工程統一謀劃。在上級組織部門的大力支持下，新建北黎村文化室一座，并對已成危房的那等、新農和蒲草等村的文化室進行重建，2011年 3月初將全面峻工；通過硬化巷道、修補大道、衛生整治、補種風景樹等方式，對現有文明生態村進行完善和鞏固。同時采取 “上下聯動，合力共建”的模式，多渠道籌措資金200多萬元，新建4個文明生態村，硬化村道25條，總長6.5公里，修建排水溝500米，種植風景樹12000多株；切實抓好新農村改造項目，目前，墩頭、港門、新北、剪半園舊城區改造項目工作已簽署框架協議，已完成四個村的入戶調查摸底工作；加強村企共建，開創村企共榮局面，在市委市政府的大力支持下，成立了八所鎮村企共建基金會，籌措資金350萬元，解決了企業周邊村莊民生項目建設的資金問題；投入村企共建基金245萬元，完成十所村路燈工程建設項目、村中井字路硬化、電灌站建設項目及居龍電灌站項目和扶持貧困優秀學生160人。

二是繼續推廣城鎮居民醫療保障，全面啟動新型農村社會養老保險。積極推行城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療制度，城鎮居民參保率達137%，農村居民參保率達97%，圓滿完成市下達的任務。啟動新型農村社會養老保險，組織干部進村入戶發動群眾，我鎮60歲以上的農村居民

6000多人全部登記并發放基礎養老金，全鎮適齡參保群體57984人，目前參保人數已達22283人，參保金額近250萬元。

三是關注和改善民生，切實維護群眾切身利益。認真貫徹落實重大動物防疫防治措施，組織畜牧站技術員和各村的畜牧獸醫員進村入戶及時為家禽、家畜注射疫苗，疫苗注射率達98%以上，有效地保護了群眾的生命、財產安全。以切實解決群眾生產生活難題為工作出發點和落腳點，為貧困群眾發放救濟糧近19萬斤、衣服1600多件，棉被、毛毯750件。協助發放糧食種植補貼257萬元。開展減災防震工作，積極支援災區，發動干部群眾為玉樹災區人民捐款28萬元，支援災區人民災后重建工作。

四是大力推進林權制度改革，實現惠民富民有機結合。鎮委鎮政府始終把林改工作擺上重要的議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，使林改工作取得新進展，全鎮共完成外界測量任務13.67萬畝，完成任務100%，涉及到的35個村莊已有20個村莊完成村小組方案制定工作任務，完成方案制定的村民小組共145個，占全鎮村民小組54%；報送市林改辦審批的有20個村莊145個小組，經審查合格的有8個村莊65個小組，面積有8550畝，發證率占可發證面積的7.5%。

五是農業基礎設施不斷完善，生產生活用水得到妥善

解決。去年，鎮委、鎮政府與有關部門協調，解決了昌義村及福民社區1500多戶居民的飲水難問題；投入資金20多萬元，修復被臺風沖毀的水利渠道6公里，冬修水利時全鎮籌集資金150多萬元整治和維修水利干渠40多公里，保證了農村生產用水；全面開展“四通工程”，目前全鎮45個村(居)委會都實現通路、通電、通電話、通自來水。

六是積極協調征地拆遷工作，全力服務大項目建設。一年來，按照市委、市政府的工作部署，在工業園區、濱海北片區、羅帶河整治、解放東路、邊貿城、馬嶺公墓和“兩湖”建設等項目建設征地工作中，我鎮堅持“法理情相結合”的工作原則，在協調處理每宗項目征地時，堅持把群眾利益放在首位，扎實在宣傳教育、落實政策、維護群眾利益等方面上下功夫，認真抓好現場登記、實地測量工作，并及時將地上附著物和土地類型、面積等內容進行公示，實行專款專戶、存折發放，及時足額將征地補償款發放到群眾手中，穩妥協調處理征用地糾紛和群眾阻撓施工事件，有力地促進了大項目建設的順利開展。目前，已順利完成邊貿城一期和馬嶺公墓一期征地任務。

三、加大治安整治力度，全力維護社會穩定

針對八所近年來出現的治安亂及社會穩定問題，鎮委、鎮政府緊緊圍繞創建“和諧平安八所”為工作目標，把整治治安、維護穩定、服務發展放在特別重要的位臵。

一是加大宣傳力度，提高群眾法制意識。結合本鎮實際，充分利用廣播、宣傳欄、標語、遠程教育站點等形式，大力開展普法教育宣傳，積極開展以調解矛盾糾紛、整治社會秩序、打擊違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，努力提高廣大群眾的法律意識，構建良好的社會治安環境。去年，我鎮沒有發生重大群體性事件、惡性刑事案件和重大節日非正常赴京上訪事件，全鎮共開展普法宣傳教育40余次，開展法制講座5次共800多人次。

二是大力整治“臟、亂、差”，優化發展環境。針對群眾反映突出的“衛生臟、治安亂、干部作風差”等問題，鎮委、鎮政府開展聲勢浩大的專項整治活動。在整治衛生環境方面，各村共配備了118名保潔員、48名監督員、5輛清運車，投入資金30多萬元在每個村莊建設了垃圾池，各村委會每周進行一次大掃除，清理衛生死角，新建化糞池550座，我鎮衛生狀況明顯改善。在整治社會治安方面，建立社會治安綜合治理聯席會議制度，鎮黨委每季度召開一次由黨委書記主持，轄區派出所所長和各村（居）“兩會”主任參加的治安形勢分析會，梳理出一個季度來的治安隱患和存在問題，制定出整治措施。加大信訪工作力度，完善信訪領導接訪制度，穩妥處理歷史遺留問題，構建良好的社會治安環境，有力地促進社會和諧穩定。成立八所鎮矛盾糾紛調處工作組，經常與市職能部門協作，排查影

響社會穩定問題并及時調處，今年來，共排查矛盾糾紛204宗，成功調處193起，調處率達到90%，發生治安案件235起，查處224起，查處率達95%。在干部作風方面，制定《八所鎮干部考勤制度》，建立完善首問負責和責任追究等制度。進一步明確責任，兌現獎罰，切實提高干部服務民生的素養和能力。

三是不斷改進和加強政府自身建設，全面提高執政能力。鎮委、鎮政府以加強和提升執政能力為重點，以服務群眾為出發點，將強化干部管理作為一項重要工作來抓，重點抓好制度建設、環境建設和作風建設，進一步規范干部的工作行為，嚴肅干部上班紀律，積極推行政務公開及其延伸工作，強化民主監督，樹立起“堅強、廉潔、誠信、服務”的政府新形象。2010年，投資20多萬元綠化政府大院、安裝路燈和彩燈，美化和亮化辦公環境，有效地改善干部的工作、生活環境；投資8萬元安裝辦公網絡設備和電子公告欄，把鎮村兩級干部工作責任、完成情況、獎懲情況等充分真實的公開，達到有效遏制干部亂作為、不作為等不良行為之目的。推行鎮村干部聯合“駐村、坐班”制度，全鎮共組織414名鎮和村干部參加“駐村、坐班”工作，鎮駐村干部每周駐村坐班2天以上，村兩委干部每人每周至少坐班1天，共接待群眾1000多人次，為群眾解決疑難問題400多件，為群眾辦好事實事180多件。全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，強化黨風廉政宣教工作和信訪工作，狠抓財務管理、村務公開和土地管理。深入開展黨性黨紀黨風教育和警示教育，落實黨員廉政建設責任制，教育、督促政府班子成員廉潔自律。

四、固本強基，夯實黨建基礎

構建平安、和諧、繁榮八所，關鍵在黨，因此，鎮委、鎮政府把抓好黨建作為各項工作的重中之重，不斷加強各級班子和干部隊伍建設。

一是加強隊伍建設，增強黨組織的核心領導作用。實行鎮黨委月工作例會制度，每月召開一次由黨委班子成員、駐村負責人和各支部書記參加的會議，梳理出當月工作所取得的成效和存在問題，制定下月的工作目標和計劃。嚴格執行民主集中制，突出班子的集體領導地位。進一步規范村干部特別是書記和主任的行為，實行“一考雙評”和績效獎勵機制，對考核不合格的進行誡勉談話，屢教不改的給予處分或撤職，切實加強了干部隊伍建設；加大后備干部的培養力度，從各支部選派22名農村干部、黨員和有志青年參加東方市開辦的農村經濟管理學歷班，作為村級組織后備干部進行培養；嚴格執行“三級培養”發展黨員工作機制，堅持“成熟一個發展一個”的原則，注重從致富帶頭人、高學歷的優秀青年、婦發中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量。一年來共發展黨員34名，其中，婦女黨員3名、中專以上學歷7名、高中學歷20名、村干部13名。

二是扎實推進村級組織換屆選舉工作，增強堡壘作用。去年，在村級組織換屆選舉中，我鎮堅持“五個先行”，即調查摸底先行、整頓建設先行、財務審計先行、矛盾化解先行和試點工作先行，加大對重點難點村、軟弱渙散黨組織的整頓力度，通過排查摸底，建立重點難點村的村情檔案，實施“一村一策”，按時完成換屆選舉工作任務。全鎮選舉產生的新一屆“兩委”班子成員376人，其中大學生“村官”28人，致富帶頭人占54 %，高中（含中專）以上文化程度的占74%，班子結構更合理，干部整體素質進一步提高。目前，原先一些工作相對滯后的村莊兩委班子團結，各項工作步入正軌。由于準備充分、措施得力，我鎮被評為東方市村級組織換屆選舉工作先進單位，三名同志被評為市村級組織換屆選舉先進個人。

三是加大培訓力度，提高黨員干部整體素質。建立黨員干部教育培訓制度，通過“集中培訓”、“外出學習”等模式，大力實施培訓工程。組織82名村（居）書記主任到市委黨校進行輪訓，組織新任兩委干部培訓2期，培訓376人；組織黨員干部321人次到北京、廣東、上海、江浙等發達地區實地考察學習，使廣大干部拓寬了眼界，摒除憑習慣、憑經驗辦事的做法，進一步解放思想、轉變觀念，理清發展思路。

2010年，我鎮的各項工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和困難，主要是：經濟總量較小，支撐鎮域經濟的主導產業不明顯，畜禽、蔬菜、水果等農產品缺乏品牌；農業產業化程度不高，農民收入增長慢；農村土地管理機制不完善，土地管理混亂，土地矛盾糾紛多;農村集體經濟發展滯后，經濟增長方式粗放，群眾創業點子不多，農民發展生產技術水平偏低，導致就業壓力較大，一些群眾的生活還比較困難，社會保障體系有待進一步健全。對此，我們必須高度重視，在今后工作中采取有力措施加以解決。

2011年2月23日

第二篇：八所鎮寫作報告調查

八所鎮2011社會治安綜合治理工作總結

2011年，我鎮的維穩及綜治工作堅持以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在市委、市政府及市政法委的指導和鎮委、鎮政府正確領導下，認真貫徹落實省、市維穩綜治工作會議精神，緊緊圍繞“以穩定促發展，以發展促穩定”的工作思路，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，認真落實各項維護社會穩定措施，深入推進社會治安綜合治理，取得了較好成效，為我鎮實踐科學發展觀，構建和諧社會，建設“三個文明”，加快經濟社會發展，營造了良好的發展環境。

一、2011年綜治工作的回顧：

（一）牢固樹立穩定壓倒一切的思想理念，正確處理穩定與發展的關系。穩定是前提，發展是關鍵。只有穩定，才能發展，只有發展才能穩定。八所鎮作為全市最大的鄉鎮，擁有人口164522人，總戶數為39404戶，八所的穩定和諧關乎東方市的穩定發展。為此，鎮委、鎮政府一直貫徹穩定八所就是穩定東方的指導思想，著力加強社會治安綜合治理工作。今年我鎮根據市政法綜治工作的指導思想和主要任務，以構建平安、和諧東方為主線，以維護社會發展區域經濟為目標，積極預防和妥善處置群體性事件，以此推進社會治安綜合治理工作，促進社會經濟發展。鎮黨委、政府始終堅持“以穩定促發展,以發展促穩定”的工作思路，把維護穩定工作放在首位。著力加強組織建設，一是根據工作需要不斷配齊配強鎮綜治委的組成人員；二是加強鎮綜治辦的建設，完善辦公設施，抓好各種制度上墻；三是結合今年村級組織換屆選舉，加強基層綜治組織建設，建立健全“兩會一隊”，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用；四是對市區周邊存在社會矛盾糾紛較多的重點村莊羅帶、皇寧、十所、八所、小嶺等村，鎮委、鎮政府還專門開展矛盾糾紛大排查，大調處，社會治安突出問題大整治等專項行動。五是加強信訪案件調處工作。今年全力配合市信訪案件調查組，對我鎮上訪的案件進行調查處理，及時查處，及時反饋。共調處信訪案件30宗，其中有5宗進入司法程序，滿意率達90%。六是創造良好社會發展環境，整合農村經濟資源，促進農村經濟發展，以發展促穩定。由于工作措施得力，方法得當，一年來，在市委開展環境治安大整治的環境下，有效地化解了各類矛盾糾紛193宗，群體性事件明顯減少，使八所處于較為穩定的時期。

（二）落實制度，加強管理，常抓不懈。

1、形成制度。鎮委鎮政府堅持每月召開1—2次黨政聯席會議分析治安形勢，堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度，明確每一階段的工作任務，有針對性地開展整治工作。還每季度定期不定期召開各派出所所長、各村書記主任治安形勢分析會，研究我鎮治安存在的問題，制定有效措施，加強防控。為了進一步做好防控工作，針對皇寧與小嶺，居龍與八所兩村青年經常打架斗毆，可能引發的群體性事件，在皇寧村、小嶺、居龍、八所等村組建治安巡邏隊，與各社區聯防隊建立合作機制，和各派出所干警配合分時間分地段，在重點部位、重點場所、重點地段不間斷地進行巡邏，形成工作制度，一旦發現有打架斗毆行為，立即給予嚴歷打擊，經過整治行為，有效地維護農村之間的社會穩定。

2、落實責任。按照市委、市政府《2010年社會治安綜合治理目標管理責任》的要求，鎮與45個村居委會簽訂了《2010年社會治安綜合治理目標管理責任書》，使全鎮綜治工作形成了一級抓一級，層層有人抓，層層抓落實的局面。

3、健全體系。鎮、村、組三級聯防信息網和工作網完備；經過今年村級組織換屆選舉，我鎮及時配齊配強34個村11個社區居委會治保調解組織機構，調解員有45名，綜治信息員 45名，廣泛開展“聯學、聯幫、聯調、聯防”“四聯”活動，使治安防控的觸角延伸到了轄區內的每一個角落，做到了反應敏捷、運作有力，上情下達暢通，下情上傳及時。各村（居）委會相應成立綜治協會，實行治安聯防中心戶長（+戶長）及周邊8個村莊組建巡邏隊，加強對重點地段進行巡邏。抓好矛盾糾紛防控模式，健全集鎮社區安保巡邏工作體系，著重在八所城區7個社區排查調處工作，建立定期排查、會議協調、限期督辦、領導包點等矛盾糾紛調處工作制度，切實做到底數清、情況明、抓早、抓小、抓苗頭，做到見事早、行動快，把不穩定因素，化解消除在萌芽狀態。

（三）全民動員，預防犯罪，安置幫教。

著力抓好預防和減少青少年違法犯罪工作，一是在各中小學校建立預防青少年違法犯罪領導機構，建立健全和完善違青幫教制度，注重加強“后進生”的管理，做到社會、學校、家長包教育、包管理、包轉化的“三包責任制”；二是配齊兼職法制副校長和輔導員；三是嚴格校園及周邊的治安秩序的整治；四是對社會失足青年和刑釋解教人員進行跟蹤幫教，全鎮有幫教對象 31人，全部落實“四位一體”的幫教措施。刑釋解教人員100 人，社區嬌正人員11人，嬌正滿期至今沒有一個重新犯罪。

（四）禁毒工作常抓不懈。

全鎮登記在冊吸毒人員292人，已死亡15人，正在服刑15人，強戒在押127人，勞教在押36人，社區戒毒4人，戒斷不滿1-3年78人，戒斷三年以上40人，藥物維持治療35人，在取得“無毒社區”的基礎上，我鎮把鞏固禁毒成果作為禁毒工作的中心任務，在“6.26”國際禁毒日期間我鎮加大禁毒工作的宣傳力度，各村（居）委會張貼、懸掛禁毒標語共1655張，時刻遵循“兩個一律”的原則，想方設法鞏固禁毒成果。

（五）開展法制宣傳，強化依法治鎮，創建平安和諧八所。

為了提高廣大人民群眾的法制意識，我鎮加強對法制宣傳教育工作的領導。按照“五五”普法“緊貼中心，服務大局；以人為本，服務群眾；求實創新，與時俱進；從實際出發，分類指導”的工作原則，積極開展“法律進鄉村工程”。我們在鎮政府開展法律知識講座3期共450人次參加，對書記主任、治保、調解主任進行有關土地等法律法規知識培訓，又先后在居龍、八所、皇寧、小嶺、十所、羅帶等村開展法律講座和法律咨詢等活動。全面開展普法依法治理，公正執法，不斷推進依法治鎮，依法治村，全力打造平安鄉鎮。各村普遍按要求開展一系列“以人為本”的平安創建活動,把創建文明生態村與民主法制示范村、平安村（居）委會、平安生產隊等活動有機結合，有效地推進農村社會的穩定。今年我鎮的“民主法制示范村”已達 24個，平安村24個，全鎮發生民間糾紛204宗，調解193宗，調解成功率90%，其中 90宗民間糾紛是鎮人民調解委員主持調解，真正做到“小事不出村，大事不出鄉鎮，矛盾不上交”，由于矛盾糾紛調解及時，沒有產生矛盾激化，發生突發事件。

（六）積極開展農村社會治安突出問題整治專項活動

由于八所在全市穩定的大局中占有舉足輕重的地位，為此我鎮在維穩工作中一直堅持走在前頭。在全市大力開展整治活動的環境下，春節一過，鎮委鎮政府就著手研究開展農村社會治安突出問題整治活動，重點加強城區周邊村莊社會治安突出問題整治，成立整治工作組，制定并下發了《八所鎮開展農村社會治安突出問題整治工作方案》，按照“誰主管誰負責”的原則，實行“一把手責任制”，在全鎮各村開展社會矛盾糾紛調查摸底，建立健全治安臺帳，特別對八所城區周邊皇寧、十所、小嶺、羅帶、八所等重點村，還派出專門工作組進村指導開展治安整治工作，對摸排出的社會治安突出問題，加強調處化解。為配合好農村突出問題專項整治工作，加強對群體性事件的應急處置工作，如福安公司在新北、剪半園兩村征地攔路堵工事件，我鎮堅持“情、理、法”的工作原則，在堵路現場做好協調工作，召集群眾代表到鎮政府召開協調會5次，并組織工作組深入兩村，通過召開兩委班子、村代表、黨員會議，了解群眾思想動態，做好群眾思想工作，并對群眾提出的合理訴求，千方百計幫助群眾解決，使剪半園、新北村堵路堵工事件得以園滿解決，為招商引資創造良好的投資環境。著實做好工業園區村莊的穩定工作，為服務大企業大項目建設發揮應有的作用。如去年十所村發生的“9.23”堵路堵工事件發生后，今年經常有被抓肇事者家屬到市政府上訪要求釋放被抓肇事者，我鎮對此非常重視，為了確保不再發生類似“9.23”堵路堵工事件，組織工作組，到十所村做好相關人員的思想工作，引導群眾通過合法手段進行訴求，幫助群眾解決實際問題，確保大企業生產正常運轉。通過專項整治活動，全鎮共發生治安案件235起，查處224起，查處率達95%,有效地保證了我鎮大項目建設，維護了社會治安穩定。

（七）加強嚴打專項斗爭，嚴厲打擊犯罪分子。

今年，我鎮按照市委、市政法委的工作部署，配合公安機關開展不斷嚴打專項斗爭，抓獲負案在逃犯罪125人。今年全鎮發生刑事案件425宗，破315宗。治安案件792起，查處348起，調解345宗，在各類案件中，在城區盜竊搶劫搶奪、打架斗毆較為突出；在農村盜竊破壞通信電纜、土地糾紛破壞生產經營的案件較為突出。

（八）抓好安全生產，保持社會穩定。

今年鎮黨委、政府把安全生產工作列入綜治管理和社會穩定的大局來抓，制定《八所鎮安全生產責任制》和調整充實《八所鎮安全生產領導小組》，下達安全生產工作目標責任書，做到經常性、階段性地對安全生產工作常抓不懈；并層層簽訂責任制，明確目標，責任到人。一是每季度召開一次安全生產例會。二是十一前，鎮組織檢查組對全鎮安全生產進行一次拉網式大檢查。三是加強對新港、墩頭、港門地區的小機船、漁船進行管理，并簽定安全責任書。四是抓好中小學生的安全管理，派員對無證車輛周末進校園進行安全管理。五是加強森林防火工作，減少森林火災的發生。

二、存在問題：

（一）土地糾紛引發打架斗毆致人傷害，破壞生產經營的案件尤為突出，查處難度較大。發案地的重點地區是十所、羅帶、小嶺、皇寧、居龍、八所、大占坡等村莊。

（二）所有的刑事案件中，“兩搶一盜”、破壞通信電纜、打架斗毆案件所占比重較大。

（三）城區“兩會一隊”仍需加強。

（四）部分群眾法制意識淡薄，群體抗法事件時有發生如今年十所村9.23事件。

三、今后的工作打算：

（一）發揮職能部門作用，突出人民調解的能效，加強人民調解隊伍建設，提高調解人員的素質，搞好矛盾糾紛的排查調處，妥善處置人民內部矛盾。

（二）加強基層組織領導班子建設，派出所領導班子配齊，警力配足，司法所人員配齊，充分調動民警的積極性，強化民警思想政治工作，穩定警心。

（三）構建治安防控體系新模式，派出所加強“兩會一隊”的領導、指導、培訓。

（四）增加治安防控經費的投入。

（五）繼續加強普法宣傳,提高群眾法制意識。

（六）努力轉變工作作風，堅持實事求是，求真務實，不斷把社會治安綜合治理的各項措施推到位，抓落實，努力打造平安和諧八所，為人們創造一個良好的學習、生產、生活、創業環境。

2010年10月22日

第三篇：東良完小教研工作總結

東良完小教研工作總結

本學期，學校本著中小學教育科研要面向全體教師和以實踐研究為主、理論研究為輔的原則，在市教科室和學校校長的領導下，根據市教科室的工作要點和學校工作的總體安排，圍繞主課題“和諧高效思維對話”，結合平時的教育教學工作，扎實有效地開展教科研工作，為全體教師的成長搭建平臺，從而促使全體學生的和諧發展，為全體學生的生命發展奠基，努力提高學校的教學質量，努力使學校的辦學水平邁上一個新臺階，較好地完成了起初的工作計劃。具體工作總結如下：

一、抓好教師的理論學習，提高教師的科研理論水平

為了進一步提高廣大教師的科研理論水平，從而有效地提高教師的科研實踐能力，本學期，我們繼續堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則，以“導學、自學、互學”等形式，圍繞課程改革，通過集體學習、布置教師自學、開展評議討論、外出觀摩、課例分析、通過網絡觀看專家講座等形式、遠程研修等，使教師在學習和研討中吸收、消化新課程改革的信息和教學理論，逐漸更新自己的教學理念，從而有效地指導平時的教學實踐。學校通過采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，為青年教師提供觀摩學習的機會，激發他們努力工作的熱情和奮發向上的動力，促進教師轉變教育教學理念，并在實踐中不斷提高自己的教研能力。

二、扎實開展校本教研活動，從實踐中提高科研能力

本學期，教科研主要圍繞“和諧高效思維對話”這個主題，進行閱讀融入教學模式的研究，尤其是加大了“語文單元整體教學模式”的探究，充分發揮備課組、教研組的協作作用和骨干教師的指導輻射作用，將同一學科、同一年段或有著共同研究興趣愛好的老師，組織成立了二個課題組。讓每一位教師都能圍繞自己的研究課題，帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經驗教訓去反思總結教學中的成敗和得失。從而使每一位教師確立上好一節課就是一次科研的思想，通過集體備課專人上課、一課多上、師徒同上等方式積累教學經驗，推廣成功的教學方法，提高課堂教學的有效性，以此來保證教學質量的提高，促使學生的和諧發展，讓教科研真正為我們的教育教學服務。在校本研究的基礎上，各課題組的研究目標方向進行匯總整理，迎接上級檢查。

三、規范課題管理工作，促課題研究成果的催長與轉化

本學期，教導處加強對教研組、課題組的管理。繼續堅持“和諧高效思維對話；學習實踐，在創新中尋求發展”的教學科研方向，在教師中樹立 “科研興校”的意識，將課題研究作為學校進行素質教育的載體，并以此逐步促進學校教師隊伍從經驗型向科研型的轉變。各教研組在開展教研活動的同時，定期開展課題研究活動，共同探討教育教學中的困惑問題、疑難問題，集眾人的智慧來解決教育教學中的矛盾。

四、加強教師隊伍建設，促青年教師的專業成長

為了加強學校的教師隊伍建設，加速青年教師的專業成長，本學期，教科室繼續做好中青年教師幫輔結對工作，繼續要求新上崗的青年教師與學校的骨干教師結對互助，按學校規定完成一定數量的聽課、理論學習、教學反思筆記任務；鼓勵青年教師積極參與高一學歷的進修活動，提高教師的學歷層次。

五、不足之處和今后的打算

一學期來，由于自己的精力有限，工作還有許多做得不盡如人意，特 別是一些計劃中的工作還沒有全部完成，有許多工作沒能親自參與，對一些征文活動在組織的過程中還不夠細致，缺少一些過程管理，沒能幫助教師進行必要的修改和整理，對各子課題的研究進展情況還不十分熟悉了解，有待在今后的工作中得到改進，對教師的課題研究指導得不夠到位，有待自己加強理論學習，提高自身的理論研究水平和實踐研究能力，進一步做好指導工作。

東 良 完 小

第四篇：祥符鎮小學

祥符鎮小學“敬老月”工作總結

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。相信大家一定積累過這條名言。尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族幾千年的文明體現，更是我們中華民族的傳統美德。作為偉大祖國的新一代，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發揚光大，是我們義不容辭的責任。

今年10月13日是中華民族傳統的“九九”重陽敬老節。為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，我校在全校師生中開展了以“關愛老人，從我做起”為主題的“敬老月”活動。現將本次活動總結如下：

一、積極抓宣傳發動，大力營造敬老氛圍

我校在充分利用紅領巾廣播站、國旗下的講話、黑板報、手抄報等德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。

二、切實加強對“敬老月”活動的領導

祥符小學教師工會積極組織抓好“敬老月”活動的開展，對學生尊老敬老教育，開展了形式多樣的為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展，增加了為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展，增加了為老年人服務的項目和設施，大力推進了老年事業的發展。

三、召開離退休職工座談會，開展重陽節慰問活動

組織開展退休教師代表“喜聚重陽”座談會。首先退休教師代表們漫步在校園，感受到了校園內濃厚的文化氛圍，教學樓重新裝修等的巨大變化。大家無不感慨“這么先進的教學設備，現在的孩子真幸福啊！”接著大家歡聚在學校多媒體教室，唐道龍

校長代表學校向所有退休教師致以節日的問候！同時介紹了學校近期取得的優異成績以及校園的變化；宣傳了高安市開展首屆“敬老月”活動的宗旨和活動形式；老教師代表們都紛紛表達出“現在學校、社會、政府是越來越關愛我們老人了！”。在活動中，代表們的臉上始終洋溢著喜悅，話語中傳遞著幸福，行動中沒有一絲的疲憊。讓大家體會到了劉禹錫《秋詞》中“我言秋日勝春朝”的意境。

在重陽節活動期間，學校唐道龍校長與工會肖玉秀主席等一行人走訪和慰問一些生活存在困難的離退休教師，通過各種形式來幫助他們解決一些實際困難，使他們感到學校的關懷與溫暖。

四、開展系列活動，突出敬老主題

1、舉辦一次以“尊老敬老助老”為主題的黑板報。并進行評比，對學生進行良好的尊老敬老助老教育。

2、各班召開一次以尊老敬老為主題的主題班會。充分發揮全體學生的積極性和創造性，讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。

3、發動學生為老人做一件好事。各班在班隊活動中向學生全體學生發出倡議，為身邊認識和不認識的老人做一件力所能及的小事，并力爭形成習慣，讓全社會的老人都沐浴在溫情之中。

4、制作一張敬老卡。每位學生親手制作一張賀卡，并贈送給身邊的老人。讓學生銘記重陽節除了傳統習俗中的登高、賞菊外，它也是人們向自己的父母、年邁的長輩以及許許多多老年人送上祝福、傳遞愛心、表達感恩之情的特殊日子。倡議全體學生繼承與發揚中華民族的傳統美德——尊老敬老，在此節日，我們要有一份對爸媽，爺爺奶奶長輩的關愛之責、感恩之情。

5、組織五年級學生到祥符鎮敬老院去看望孤寡老人。所以學生捐出自己的零花錢，給爺爺奶奶買了好吃的糖果、餅干以及水果等。同時還幫爺爺奶奶整理了房間、清洗了衣物，一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂”更讓老人們熱淚盈眶。

五、傳承美德、樹立新風

弘揚孝敬美德，建設和睦家庭，樹立文明新風，構建和諧社會，需要我們與時俱進，按照科學發展觀要求，不斷地繼承發揚中華民族統美德，需要我們充分用好每一個活動載體，廣泛宣傳、突出實踐、身體力行，持續不斷的推社會主義精神文明建設。

今后，我們將再接再厲、深入挖掘、創新形式，繼續牢牢把握“春節”、“中秋節”、“重陽節”等中國傳統節日和紀念日等活動契機，深化尊老愛幼、扶貧濟困、共建和諧等專項活動，讓關愛老人、孝敬長輩、代際和睦、團結互助的傳統美德不斷得到傳承和弘揚

祥符鎮小學工會

2013年10月29日

第五篇：小良鎮“十一五”工作總結

小良鎮“十一五”工作總結

“十一五”工作成績與不足

2006年至2010年是我鎮“十一五”發展時期，在這五年間，我鎮在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照區委、區政府的工作部署和要求，我鎮政府團結和帶領全鎮人民，積極應對挑戰，克服困難，積極進取，不斷創新。在經濟、社會、人民生活水平、生活環境保護等各方面都取得了快速的發展。較好地完成了我鎮十五屆人大會議的目標任務。

現將有關情況分述總結如下：

一、經濟保持平穩發展，綜合實力不斷提高

“十一五”期間，全鎮年生產總值最高達8.05億元，每年增長達4.3%以上，工農業年總產值高達6.56億元，年增長達4.9%，農民人均純收入穩步增長。稅收每年約完成三百多萬元，經濟得到平穩發展。

二、社會各項事業得到快速發展

“十一五”期間，我鎮社會各項事業均得到快速發展。

1、我鎮人口出生率5.02‰,計劃生育率:95.16%,自然增長率:3.14‰。

2、農業初具規模，形成水果生產、油糧生產、香蕉生產、套，電腦、語音室各一個，建起了下海、秦村、學堂、排嶺、陂頭、龍山小學和中心小學教學樓。建起了南華、南塘、北莊、陂頭、秦村、龍山小學標準化運動場，小良中學投入400多萬元建設教育教學工程，建起了新的教學樓和標準化運動場等。

4、全面完成小良派出所、司法所、國土所辦公樓工程建設。

三、人民生活安定，文化氛圍濃厚

“十一五”期間，我鎮人民生活安定，文化氛圍濃厚。我鎮在文化娛樂方面取得一定成績：鎮成功舉辦2008至2010年春節“和諧杯”男子籃球賽；在居委會的倡導下，我鎮婦女群眾每晚自發組織在鎮政府前操場跳健美操，展現了我鎮精神文明建議新成果。此外，鎮還舉辦一系列的唱歌、象棋比賽。

廣東省信息廳在我鎮設立的信息產業體驗中心、鎮建立文化社區。

四、生活與工作環境

小良鎮位于茂港區西北部，毗鄰吳川覃巴鎮與茂南鰲頭鎮，地勢南高北低，屬丘陵地貌。我鎮管轄14個村委會和1個居委會，人口6萬多，土地面積56平方公里。南面緊靠有一定國際知名度的小良水土保持站。

我鎮交通便利，東南面有325國道橫貫境內4個村委會，鎮村已通硬底化公路32公里。

我鎮水利資源豐富、灌溉便利，西北面有沙瑯江經過，鎮內有山心水庫，菠蘿山水庫，另建有農村機耕路。

2、體制問題：

1）上級政策與基層脫離。上級不斷出臺新政策，但由于基層機制不完善，相應配套措施跟不上，在執行上遇到不少問題，令基層政府無所適從。如計生工作，上級計生政策不斷調整，但是對鎮村的考核仍是老一套，上級下達的“四術”硬任務不完成就要降級掛黃牌。而計生法要求基層的計生工作由人治轉向法治，過去那種“通不通三分鐘”的強硬做法已行不通，鎮村干部沒有執法權，其職責只是開展思想教育，動員計生對象自愿做“四術”，而且要讓計生對象有知情權，簽名同意后方可實施手術。如此，按計生條例做不了，按法律不法做，按行政命令不行不通。

2）鎮政府的責、權、利不統一。1994年分稅制實行后，上級政府層層集中財力，有利益、有實權的部門如國土、教育、公安、司法等都實行垂直管理，而計生、殯改、社會治安、扶貧救濟、修路修橋等要出錢出力不討好的工作，由鎮級來承擔。垂直部門的人權、財權鎮無法干預，但相關的工作卻要鎮牽頭負責這些工作的協調就顯得非常困難。

3）各類達標檢查泛濫。鎮政府要花費大量的時間和財力應付各類檢查，造成鎮干部整天疲于應檢，而對于發展經濟等主要工作卻無暇顧及。

積極引進和培育優良品種，鞏固和發展效益好的水果、蔬菜及淡水、畜牧養殖業等優勢產業，形成具有規模的種養生產基地和銷售系統，加快農業現代化進程，壯大農村經濟。

二、深入實施“工業立鎮”戰略，開創企業新局面

改造舊工業，發展新型企業。塑料制品是我鎮企業中的強項，但有的企業經濟效益差、環境污染嚴重，我們對這些企業進行改造或關閉，同時引導企業加強技術改造，推進品牌戰略，切實把產品做優，把企業做強，把產業做大。

穩定本地企業，加強招商引資力度。積極招商引資，對有意進駐我鎮的龍頭企業提供優質服務，解決它們征地難題、提供較為優惠的稅收環境等，通過這些企業提高我鎮的就業率，提高群眾的生活水平。

三、堅持以人為本，提高社會保障水平

1、關心弱勢群體，加大以扶老、助殘、濟困為重點的社會救助力度，發展社會慈善事業和殘疾人事業，加強對農村特困戶和五保戶的家庭救助，努力解決困難戶子女讀書、就醫、居住和生活上遇到的困難，切實做好救濟救災等工作。

2、完善社會醫療衛生保障體系。繼續抓好新型農村合作醫療工作，提倡人人參保，防止農民因病返貧，因病致貧，使農民切實得到實惠。抓好

形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。以“五五”普法為重點，廣泛深入開展法制宣傳教育，增強全民的法治意識。引導全社會形成良好的精神風貌和行為規范。

2、進一步深化財政管理體制改革。嚴格實行“收支兩條線”管理制度，確保工資、辦公、最低生活保障等重點支出，完善鎮財政信息化建設，提高財政結算中心的管理水平，加大鎮村政務、財務公開工作力度，鞏固減負工作成果。

3、加大計生工作力度，完成以下目標： 1）、杜絕計劃外出生，爭當“兩無”鎮。

2）、把計劃生育率提升到95%以上，出生率降至9.8‰以下，自然增長率降到6.0‰以下。

3）、抓好流動人口的管理機制，把流出人員落實到每位干部的身上。

4、加強殯改基礎設施建設，加大執法力度，杜絕偷葬等違法行為，確保火化率100%。