第一篇：創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、部分創建書面材料如創建實施方案、領導小組及技術指導小組名單、醫院母乳喂養政策等因薛主任外出而未見相關資料。

2、未完全落實全院母乳喂養知識培訓。隨機抽查了當班醫務人員1名，該職工無工作筆記，而且對母乳喂養知識未完全掌握。

3、未掛牌建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”及公布咨詢熱線電話。

4、未成立產后訪視小組。

5、部分記錄欠規范（分娩登記：早吸吮欄中不能用“√”表示； 分娩記錄單：早吸吮、早接觸不能用“√”表示；首次護理記錄單：告知欄中無母乳喂養知識宣教；嬰兒護理記錄單：未規范完成母乳喂養知識指導的相關記錄；護士交班本：無母嬰一體交班；孕產婦保健手冊：無母乳喂養知識宣教）。指導意見:

1、加強全院職工母乳喂養知識培訓。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、成立產后訪視小組，認真落實轄區內的產后訪視工作。

4、進一步完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

5、掛牌建立不低于二間的母嬰同室病房。

督導人：

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、未制定母乳喂養知識培訓工作計劃，未開展全院職工母乳喂養知識培訓。

2、未掛牌成立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”及公布咨詢熱線電話。

3、部分記錄不完整。

⑴．醫囑單：產前未開乳房護理，產后未開母乳喂養的醫囑。⑵．首次護理記錄單：告知欄中無母乳喂養知識宣教。⑶．孕產婦保健手冊：無母乳喂養知識宣教。

4、門診大廳內無母乳喂養知識宣傳。反饋意見:

1、制定母乳喂養知識培訓工作計劃，迅速完成全院職工母乳喂養知識培訓工作的相關事宜。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時，培訓有備課材料、學員簽到、學習筆記、培訓前后的考試等。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、進一步完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

4、掛牌建立不低于二間的母嬰同室病房。

督導人：

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、未完全落實全院職工母乳喂養知識培訓工作，如無培訓計劃、學時不夠、培訓前后無考試等。

2、未掛牌成立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”及公布咨詢熱線電話。

3、未掛牌建立兩個以上的“母嬰同室”病房。

4、部分記錄不完整。

⑴．交班本：無母嬰一體交班。

⑵．護理記錄單：無母乳喂養知識指導的相關內容。

5、門診大廳內未張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣教。指導意見:

1、加強全院職工母乳喂養知識培訓。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時，培訓有備課材料、學員簽到、學習筆記、培訓前后的考試等。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、進一步完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

4、掛牌建立不低于二間的“母嬰同室”病房。

5、門診大廳應張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣教。

督導人：

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、未制定母乳喂養知識培訓工作計劃，未開展全院職工母乳喂養知識培訓。

2、未掛牌建立“父母學校”及公布咨詢熱線電話,未成立產后訪視小組。

3、大部分記錄空缺。

⑴．醫囑單：產前未開乳房護理，產后未開母乳喂養的醫囑。⑵．首次護理記錄單：告知欄中無母乳喂養知識宣教。⑶．嬰兒護理記錄單、護理記錄單

（三）：空白。⑷.交班本:無交班本。

⑸.孕產婦保健手冊：無母乳喂養知識宣教。

4、門診大廳內未張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣教。指導意見:

1、加強全院職工母乳喂養知識培訓。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時，培訓有備課材料、學員簽到、學習筆記、培訓前后的考試等。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、成立產后訪視小組，認真落實轄區內的產后訪視工作。

4、完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

5、掛牌建立不低于二間的母嬰同室病房。

督導人：

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、未制定母乳喂養知識培訓工作計劃，未開展全院職工母乳喂養知識培訓。

2、未掛牌成立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”及公布咨詢熱線電話。

3、部分記錄不完整。

⑴．醫囑單：產前未開乳房護理，產后未開母乳喂養的醫囑。⑵．首次護理記錄單：告知欄中無母乳喂養知識宣教。⑶.孕產婦保健手冊：無母乳喂養知識宣教。

4、門診大廳、住院部未張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣教。

5、產科人員與產后訪視小組成員銜接不緊。指導意見:

1、加強全院職工母乳喂養知識培訓。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、加強產科人員與產后訪視小組的有效銜接，認真落實轄區內的產后訪視工作。

4、進一步完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

5、掛牌建立不低于二間的母嬰同室病房。

督導人：

創建“愛嬰醫院”工作督導情況反饋

督導單位: 督導時間: 檢查情況（不足之處）：

1、未制定母乳喂養知識培訓工作計劃，未開展全院職工母乳喂養知識培訓。

2、未掛牌成立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”及公布咨詢熱線電話。

3、門診大廳內未張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣傳。

4、部分記錄欠規范（分娩登記：早吸吮欄中記錄時間不一致；首次護理記錄單：部分病歷告知欄中無母乳喂養知識宣教；嬰兒護理記錄單：未規范完成母乳喂養知識指導的相關記錄；護士交班本：無母嬰一體交班）。指導意見:

1、制定母乳喂養知識培訓工作計劃，完成全院職工母乳喂養知識培訓工作的相關事宜。根據創建標準全院職工培訓不低于18學時，重點科室人員臨床實踐不低于3學時，培訓有備課材料、學員簽到、學習筆記、培訓前后的考試等。

2、建立“母乳喂養咨詢門診”、“父母學校”，且需有相關登記。

3、進一步完善母乳喂養知識指導的相關記錄。凡實施執行有關母乳喂養工作的相關內容必須在醫囑單、護理記錄單及交班本等進行記載，常規交班。

4、門診大廳內應張貼三個“十條”及母乳喂養知識的宣傳。

督導人：

第二篇：創建愛嬰醫院工作匯報提綱

愛嬰醫院復核工作匯報提綱

各位領導、各位老師：

上午好！熱烈歡迎各位領導、各位老師到開原市婦女兒童醫院檢查指導工作。

今年8月初，接到鐵嶺市衛生局轉發的省衛生計生委關于開展愛嬰醫院復核的通知后，我們立即行動起來：建立愛嬰醫院領導小組，院長掛帥，親自督辦；認真開展全院全員培訓，釀造濃重的愛嬰醫院工作氛圍；把愛嬰醫院復核的具體要求融合到產科、兒科的崗位職責、工作流程、醫療規范中去，變成產科、兒科醫療、護理的工作常規。把愛嬰醫院納入科室質量控制的考評內容，逐月考評，考評結果與人員的工資獎金掛鉤。經過近四個月的努力，我院的愛嬰醫院工作呈現出：院內員工人人盡知母乳喂養的好處；孕產婦個個熟悉母乳喂養的方法，母乳喂養母嬰同室已經落實；大力倡導自然分娩，積極開展無痛分娩，剖宮產率比去年同期下降11%；堅決執行“母乳代用品銷售管理辦法”拒絕銷售奶粉、奶瓶、奶嘴；產科、兒科醫護人員掌握了于己相關的愛嬰醫院工作要求；愛嬰醫院的復核標準已經變成了了我們醫院產科、兒科醫療、護理工作的具體內容。在落實愛嬰醫院復核標準的工作中盡管我們做出了很大的努力，但是由于我們身處開原，視野狹窄；底子不厚，經驗欠缺，我們的工作還會存在著這樣那樣的不足，懇請各位領導、各位老師直言不諱的指出我們的問題，你們的批評和建議就是我們今后工作的努力方向；你們的檢查、指導就是我們今后的工作動力。下面，我從三個方面匯報我們醫院落實愛嬰醫院復核標準的工作情況和體會。

一、開原市婦女兒童醫院的簡要情況。

開原市婦女兒童醫院始建于2009年，2012年6月建成開診。占地2.3萬平方米，建筑面積2.4萬平方米。醫院開設產科、婦科、兒科、內科、外科、骨科、急診科、中醫科、乳腺科、肛腸科、燒傷科、康復理療科等12個臨床科室；影像科、檢驗科、超聲科、功能科、藥劑科等5個醫技科室的二級醫院。目前開設床位200張。占地2.3萬平方米，建筑面積2.4萬平方米。醫院環境很好，寬敞明亮的天井式門診大廳、整潔溫馨的公寓式病房、優美恬靜的花園式院落在遼北地區堪稱優秀。醫院現有員工236人，其中專業技術人員185人，擁有主任、副主任醫師24人，中級職稱55人，初級職稱106人。是開原市的醫保和新農合定點醫院，鐵嶺市清河區的新農合定點醫院。

主要設備有：日立16層螺旋CT機1臺；日立X光攝像機（DR）1臺；日立數字胃腸機1臺；日立鉬靶乳腺X光機1臺。GE全自動生化1臺；日立五分類血球計數儀2臺；國產血凝儀1臺；尿分析儀2臺；雅培化學發光儀1臺；德國西門子四維彩超3臺，日本日立二維彩超1臺。手術室建筑面積1200平方米。有百級層流凈化手術室2間，千級層流凈化手術間3間。美國歐美達（ohmeda）全能麻醉機2臺；德國腹腔鏡1臺；德國宮腔鏡1臺；日立C型臂X光機1臺。

醫院醫療用樓3棟，總面積一萬八千平米。門診樓5千平米，兒、內科住院樓6千平米；婦、外科住院樓7千平米。全院中央空調供暖制冷。

開診以來，我們努力培育自己的技術特色和服務特色。婦科在開原市率先開展了腹腔鏡下子宮切除術、卵巢囊腫切除術、宮外孕手術；外科在開原市率先開展了腹腔鏡下膽囊切除術、前列腺電切術；骨科在開原率先開展了射頻消融治療頸、肩、腰、腿痛；產科在開原率先開展了無痛分娩。

醫院堅持開展全程優質服務和優質病房活動。還制定了一系列惠民措施，讓利于民。

每周三、周六CT、X光、超聲、化驗各項檢查優惠15%； 各種藥品比價銷售即在國家價格規定的范圍內再比同城醫院低5%；

對殘疾人、特困戶住院患者免收床位費；

二、高度重視加強領導，明確責任嚴格獎罰

按照符合標準的要求，我們首先建立健全愛嬰醫院領導小組和技術指導小組。明確責任，把愛嬰醫院工作作為一把手工程，作為全院的重點工作下大力氣抓起來。徐楊院長親自掛帥任愛嬰醫院領導小組組長，業務副院長、醫務科長、護理部主任、產科主任、護士長、兒科主任、護士長是小組成員；業務院長任組長健全了愛嬰醫院技術指導小組。我們把愛嬰醫院復核的十條標準，逐項分解，分工負責，任務到人，具體抓抓落實。制定了嚴格的獎罰措施，堅決做到有功受獎，有錯必罰。保證各項工作落到實處。把愛嬰醫院工作納入科室質量控制，與醫療質量、服務質量、行業作風一起考評。考評結果與科室的獎金與員工的績效工資緊密掛鉤。三.全員培訓全員參與，營造濃厚的愛嬰醫院氛圍。

愛嬰醫院復核達標工作涉及到醫院的方方面面，是一項需要全院全員積極參與的全局性工作。為此，我們把抓全院全員培訓，作為愛嬰醫院復核達標的突破口。醫院先后兩次召開愛嬰醫院復核動員大會、愛嬰醫院迎檢大會。宣講愛嬰醫院對婦女兒童健康的重要意義；愛嬰醫院對我院生存和發展的重要意義；員工應該以怎樣的姿態參與愛嬰醫院工作。反復學習動員之后，全院員工形成了一個共識：愛嬰醫院工作是我們醫院助產機構合格達標的基礎性工作，關系著醫院的生存和發展，關系著我們每個員工的生產生活，我們只能做好，不能出錯。

醫院印發了愛嬰醫院工作手冊10000份，發放給醫院員工每人一冊，住院孕產婦每人一冊。供大家學習。我們還先后兩次組織全院全員“愛嬰醫院知識”考試，90%以上的員工考試成績在90分以上。做好愛嬰醫院工作關鍵在產科、兒科，我們對產科、兒科的全體醫護人員提出更高的要求，要求她們不僅熟悉愛嬰醫院的相關知識，還要會宣教會指導。在查房、會診、處置、健康宣教等醫療活動中宣傳產婦，宣傳家屬。讓整個社會都了解母乳喂養、母嬰同室的好處；降低剖宮產和不用代乳品的好處。都能接受母乳喂養。

我們還在門診大廳、孕產婦宣教基地、產科、兒科門診，產科、兒科病房張貼母乳喂養宣傳畫、WHO“促進母乳喂養成功十項措施”“國際母乳代用品銷售守則”“母乳代用品銷售管理辦法”“醫療機構新生兒安全管理制度”和宣傳標語。

四、把復核標準融入產科、兒科的崗位職責、工作規范，保證愛嬰醫院工作常態運轉規范運行。

鐵嶺市衛生局8月份搞了“愛嬰醫院復核”培訓。培訓后，我們弄清楚了愛嬰醫院復核應該做什么，具體怎樣抓。按照上級的要求我們做了以下幾項工作。

1.重新修訂了產科、兒科的科室工作制度和人員崗位責任制度。把愛嬰醫院工作列為產科、兒科的一項基本工作內容；把母乳喂養母嬰同室、降低剖宮產率、拒售代乳粉、指導孕產婦母乳喂養列為產科、兒科各級各類醫護人員的崗位職責。要求大家像做查房、會診、處置一樣做好愛嬰醫院工作；像遵守醫療核心制度一樣認真遵守愛嬰醫院復核標準。

2.重新修訂了產科、兒科的工作流程，把母乳喂養母嬰同室的有關內容補充進去。產后，產科醫生查房要檢查母乳喂養母嬰同室的情況，并且在醫囑和病程記錄上充分體現出來。兒科查房也要把新生兒母乳喂養母嬰的情況體現出來。對有醫學指證不能母乳喂養母嬰同室的新生兒建冊登記，并且在住院病歷上詳細記載。

3.積極倡導自然分娩，努力降低剖宮產率。倡導自然分娩，降低剖宮產率是近幾年衛生行政機關對助產機構的嚴肅要求。鐵嶺市衛生局每年都通報全市各家醫院的剖宮產率，目的是引起各個醫院院長的重視，采取措施，降低剖宮產率。我們醫院對降低剖宮產率這項工作是非常重視的。我們認為我們要在開原把婦產科做好做強就必須緊跟時代的發展把最健康最優質的服務提供給患者。剖宮產有弊病，我們必須興利除弊，積極開展自然分娩。我們主要采取兩項措施。一是加大宣傳力度宣傳自然分娩分娩的好處，鼓勵產婦選擇自然分娩，進一步改進分娩時的環境設備保證好自然分娩。另一個是積極開展無痛分娩。疼痛是自然分娩的一大障礙。許多年輕的產婦就是因為不能忍受劇烈的疼痛而終止自然分娩改為剖宮產的。為此，去年末和今年初我們先后兩次派產科主任、麻醉科主任、產房護士長到北京大學第一醫院婦產科和大連醫科大學婦產科進修無痛分娩。北京和大連無痛分娩搞得很好。在他們那里70%的產婦是無痛分娩的。學習回來同志熱情很高決心把無痛分娩搞起來。醫院給予大力支持。把外科樓三層騰出來作無痛分娩療區，重新布置優化了環境。加強了產房人員技術力量和設備，一次招收7名助產士（含學員）；購置了監護儀等一批醫療儀器設備。并且加強了人員技術培訓。從9月份開始起步，第一個月開展10 例，第二個月 13 例，逐步上升。已經累計開展無痛分娩42例。我們相信隨診無痛分娩例數的增加，人們會逐漸的接受這一技術，最終開原也會像大連是一樣70%的產婦接受無痛分娩。

4.堅決拒絕廠家的代乳粉的廣告、贊助。醫院超市不出售奶粉、奶瓶、奶嘴。

以上是我們落實愛嬰醫院復核標準的簡要匯報，我們做的不夠好，請領導和專家批評指正。

2014.11.17

第三篇：愛嬰醫院工作檢查反饋表

愛嬰醫院工作檢查反饋單

被檢科室：婦產科檢查日期：年月日

一、存在的主要問題：

1、剖宮產比率較高，需要加以改進，加強宣教。

2、母嬰同室、母乳喂養記錄內容有缺陷。

3、缺少母乳喂養醫囑。

二、整改措施：

1、加強對孕婦的宣教，透過孕婦學校、入院宣教、日常查房等多渠道宣傳自然分娩。

2、制定《控制剖宮產率管理制度》和《降低剖宮產率措施》。

3、改進《母嬰同室、母乳喂養記錄單》，使其內容更具體。

4、加強病歷書寫，強化醫囑落實。

醫教科：年月日

整改意見：

科主任：年月日

備注：

愛嬰醫院工作檢查反饋單

被檢科室：兒科檢查日期：年月日

一、存在的主要問題：

1、新入職醫務人員培訓時間不足，需要加強。

2、對新生兒的病歷記錄及喂養醫囑、配方奶數量、頻次有缺陷。

二、整改措施：

1、加強筋培訓，保證培訓學時達標。

2、加強對新生兒的觀察，強化病歷記錄，遵循醫囑添加配方奶，標明配方奶數量、頻次，加強對新生兒的喂養指導，保證新生兒營養充足。

醫教科：年月日

整改意見：

科主任：年月日

備注：

第四篇：愛嬰醫院質量管理督導通報

愛嬰醫院督查通報

XXX年第X期

各科室：

為提升愛嬰醫院工作內涵，按照醫院工作要求，對照愛嬰醫院工作要求，醫務科組織了相關專家對我院愛嬰醫院工作情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、主要成績

愛嬰醫院經醫務科多次督查后，各科室對愛嬰醫院工作有所提高，產科、兒科對母乳喂養技巧越來越熟練，但仍存在著不足。

二、存在的問題

1.新生兒安全管理制度未上墻； 2.新生兒科母乳喂養知識掌握不全； 3.新生兒科在演示擠奶手法不正確；

三、處罰

扣新生兒科1月績效300元、四、整改措施

1.新生兒科要重視母乳喂養，定期或不定期對科室內所有人員要進行母乳喂養知識及技能培訓，人人過關。

2.新生兒科要及時聯系宣教科，將新生兒安全管理制度盡早上墻。

3.醫務科將繼續加強愛嬰醫院管理，督查本次查找出的問題整改情況，望科室積極整改。

XXXXXXXX XX年X月XX日

第五篇：創建愛嬰醫院知識

創建愛嬰醫院知識

一、母乳喂養的好處有哪些：

答：（1）母乳是嬰兒必需的和理想的營養食品，營養豐富，適合嬰兒消化、吸收；（2）用母乳喂養嬰兒省時、省力、經濟、方便；（3）母乳含有多種免疫物質，能增加嬰兒抗病能力，預防疾病；（4）通過母乳喂養，母嬰皮膚頻繁接觸，增加母子感情。

二、國際愛嬰醫院十條標準是什么？

答：①有書面的母乳喂養政策，并常規地傳達所有保健人員。②對所有保健人員進行必要的技術培訓，使其能實施這一政策。③要把有母乳喂養的好處及處理方法告訴所有的孕婦。④幫助母親在產后半小時內開始母乳喂養。⑤指導母親如何喂養，以及在需要與其嬰兒分開的情況下，如何保持泌乳。⑥除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指征。⑦實行母嬰同室---讓母親與其嬰兒一天24小時在一起。⑧鼓勵按需哺乳。⑨不要給母乳喂養的嬰兒吸吮橡皮奶頭或使用奶頭做安慰物。⑩促進母乳喂養支持組織的建立，并將出院的母親轉給這些組織。

三、產科病房母乳喂養的規定包括哪些？ 答：（1）早吸吮；（2）24小時母嬰同室；⑶按需哺乳；⑷不用奶瓶；⑸開奶前不喂食；⑹幫助母親使嬰兒正確含接；⑺建立母親喂奶的信心。

四、母嬰添加補充食品的醫學指征是什么？ 答：⑴嬰兒方面：極低體重兒或早產兒（<32周）；嚴重未成熟有潛在性低血糖或低血糖；嬰兒患先天性代謝性疾病（苯丙酮尿癥、半乳糖血癥、楓糖尿病）；嬰兒脫水母乳不能滿足體液時。

⑵母親方面：母親患嚴重疾病（精神病、子癇、休克）；母親使用在哺乳期禁用的藥品（細胞毒素、放射性藥物、抗甲狀腺藥物）。

五、嬰兒正確的含接姿勢是怎樣？

答：⑴含接姿勢：①嬰兒上唇露出的乳暈比下唇多；②嬰兒嘴張大。③下唇向外翻。④嬰兒的下頜貼近乳房。

⑵母乳喂養姿勢：可采取坐式、躺式、環抱和摟抱。要點：①嬰兒的頭和身體呈直線：②嬰兒的身體貼近母親：③嬰兒的頭和頸得到支撐：④嬰兒貼近乳房，鼻子對著乳頭。

六、什么叫早吸吮？分娩后應怎樣進行母嬰接觸？ 答：早吸吮是生后30分鐘內開始吸吮母親乳房。正常分娩的母嬰皮膚接觸應在生后30分鐘內開始，接觸時間不得少于30分鐘。剖宮產的母親，母嬰皮膚接觸應在有應答后30 分鐘開始，接觸時間不得少于30分鐘。

七、什么叫母嬰同室？母嬰分離時應怎么辦？ 答：母嬰24小時在一起，醫療及其它操作每天母嬰分離不超過1小時稱母嬰同室。母嬰分離時，母親應做到按需哺乳，每天擠奶6-8次或更多。

八、按需哺乳的重要性：

答：指母親給孩子喂奶不受次數限制，不受時間限制，孩子饑餓時就喂，母親奶脹時就喂。

九、試述開奶前喂食影響母乳喂養的原因？

答：⑴乳頭錯覺；⑵減低對母乳的渴求；⑶變態反應；⑷母親感覺不適（誤認為乳汁不足）。

十、母乳喂養怎樣分類？

答:(1)全部母乳喂養：①純母乳喂養：除母乳外，不給嬰兒吃其他任何液體或固體食物。②幾乎純母乳喂養：除母乳外，還給嬰兒吃維生素水、果汁，但每天不超過1-2次，每次不超過1-2口。(2)部分母乳喂養：①高比例母乳喂養：母乳占全部嬰兒食物的80%及以上的喂養。②中等比例母乳喂養：母乳占全部嬰兒食物的20%-79%的喂養。③低比例母乳喂養：母乳占全部嬰兒食物的20%以下的喂養。④象征性母乳喂養：幾乎不提供熱量的母乳喂養。

十一、創建愛嬰醫院的意義是什么？

答：保護婦女和嬰幼兒的健康，1991年世界衛生組織提出了創建愛嬰醫院的行動綱領。創建愛嬰醫院是產科史上的地場革命，它具有新的觀點和思想，其關鍵是要提高母乳喂養。母乳喂養本是一種自然生物學行為，但隨著婦女走向社會，以人工喂養本是一種自然生物學行為，嚴重地造成兒童營養不良和因此帶來的疾病。因此，世界衛生組織將母乳喂養列為挽救兒童生存的“四大“戰略技術之一。為了推動我國的母乳喂養工作，實現2000年4個月純母乳喂養率達80%，創建愛嬰醫院成為婦幼衛生工作的中心任務之一