第一篇：安安全全工作,快快樂樂回家--大討論有感

安安全全工作，快快樂樂回家

____大討論有感

安全工作是為了更好的生產(chǎn)，企業(yè)的安全人人有責。安全是每一個員工的飯碗，安全是每一個員工幸福家庭的基礎(chǔ)保障。安全生產(chǎn)工作標準越來越高，安全生產(chǎn)的責任越來越大。安全工作一分一秒、一絲一毫不能松懈。安全工作就是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼。安全工作突出一個“嚴”字，嚴抓、嚴管、重獎重罰、用鐵的手腕抓安全工作。安全工作不知道哪里出問題，小隱患出大事故，只能面面俱到，抓每一個苗頭，抓每一個細節(jié)。安全工作是給自己干的。有了安全，不一定有一切，但沒有安全一定沒有一切。在有保證得安全前提下，抓緊時間多生產(chǎn)，保質(zhì)量，作業(yè)量上去了，工資也上去了；作業(yè)量上不去，我們還贏得了安全工資。百分之百就是安全，萬分之一就是不安全。工作時有三道保險，用萬道保險去防止萬一。萬分之一的事故，在個人身上是百分百的傷害。不安全，采取措施但不能保證安全，即使有金子也不能去拿。不安全去干了，就出事故。事故帶給企業(yè)的是費用的增加，帶給員工的是身體和身心的傷害、時間的損失、學習的損失、甚至生命 的代價。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失。對員工的家庭個人更是造成無法彌補的傷痛。這樣的教訓，有一次就夠了，不要總吸取或總不吸取。把事故作為一面鏡子，永遠銘記、深刻反思、更加重視安全、更加突出安全。只有安全才能帶給企業(yè)生存發(fā)展的機會，只有安全才能使員工平安幸福。只有保護好自己，才能保護好他人，才能被他人保護。有這樣一件事發(fā)生在-230水平井口休息室。有一位電工小馬，剛畢業(yè)電工干了六個月，井下環(huán)境沒有完全轉(zhuǎn)過來，很多分層硐室沒去過。因為礦部徹底改變井下作業(yè)面通風系統(tǒng)問題，首先將七號230水平的回風井主扇更換成雙極300KW的投入試運行多日。通風工發(fā)現(xiàn)主扇的變頻器報故障。今天班長安排，小馬和通風工一同去檢查變頻器、300KW電機的端子及進出線的情況，對發(fā)現(xiàn)情況及時反饋做進一步措施。中午老劉巡視完其他的主風機后，到了休息處，見到了小馬正要和小馬打招呼。小馬急切的質(zhì)問道：怎么才來，都幾點了，上班時安排的檢查主扇的，一上班也沒見到你人影，本打算上班去停了檢查檢查，沒事，我就找地貓著去。老劉被小馬頑劣的態(tài)度感到驚訝。十多年的礦山人帶過的新工人多了，氣定神閑的說道：離放炮時間太近，我們要去的是主回風井。各中段的污風都匯聚在這里。早上有是通風的關(guān)鍵時間，主扇停了，污風排不出去，大的通風不暢，影響局部通風效果，帶來大的事故。二來污風井中有毒有害氣體濃度最大，進去咋們太危險了。現(xiàn)在去檢查，即使停了主扇對分層的影響少，咋們也安全。小馬還有點不服的樣子。這一細節(jié)，被跟班的李主任發(fā)現(xiàn)了，招呼他倆坐下，就事不就人，講道理，講原則。對存在問題，共同討論研究。有問題不可怕，有問題怎樣去解決，進入污風井是可怕的，不動腦子更可怕。最危險的地方引起關(guān)注，引起重視不能發(fā)生問題。工作怎么干，首先要保證安全，不安全的情況下不干。經(jīng)常一句話，沒想到這兒、這個地方、這個點，就是因為沒想到，事故不斷發(fā)生，工作經(jīng)驗不足，造成的損失是無法估量的。工作是任意妄為，不注意安全，不考慮后果。新工作現(xiàn)場，規(guī)程要吃透，不斷更新觀念，提高素質(zhì)。工作有摩擦別往心里去，為了干好工作，團結(jié)合作。不能拿工作撒氣，對自己的收入不負責任，不能拿安全撒氣對自己的生命不負責任。批評你的人是給你指路的人，關(guān)心你的人；不批評你的人，不在乎你存在的問題。糾正錯誤是為了工作的更安全。小馬這才這才點點頭。低下了頭，跟著老劉一前一后的走進了南大巷的主扇控制室。老劉和小馬在百師百徒傳幫帶的活動中互為師徒，老馬將豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，長期摸索的工作環(huán)境中，異常的聲音，會聽，異常的氣味會聞，觀察作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境變化，會看，周圍邊邦，頂邦，底板（電機）是否正常，會摸。一五一十的教育小馬，一定的專業(yè)技術(shù)知識水平，不但學會了，還要會干，解決問題。在工作中，干的應(yīng)比領(lǐng)導安排的多一點，想的深遠一些，標準高一點，在不斷地解決問題中，不斷的提高，按時總結(jié)、歸納近期哪些不周不齊，那些需要改進，長期積累發(fā)現(xiàn)，同樣的活，遇到同樣的問題，馬上會想的上次的辦法。后來，聽說檢查時發(fā)現(xiàn)電機接線盒內(nèi)一根電機引出線松動，接線端子燒化了，檢查的及時，沒有進一步發(fā)展，并及時采取了措施，更換了線鼻子、接線端子。主扇及時恢復遠轉(zhuǎn)。每一條隱患都能導致事故的發(fā)生。隱患不過夜，當天必須整改，當天整改不了的，必須有措施。忙活了一天問題解決了，收拾了現(xiàn)場可以下班了。坐上了回家的班車，七十多里的路，不算遙遠，但需要些時間，放松了緊繃得身子，深深地倚在座椅里。閉上眼睛，總結(jié)一天的工作，要將安全付諸行動。筆直平坦的公路，精湛嫻熟的駕駛，車子只有微微的晃動，在悠揚的樂曲聲中，也可能是一天的工作累了，不知不覺睡著了，醒了的時候車子已到了終點，迎接你的是五歲的女兒和拎著菜的妻子。這幸福的畫面需要我們每一天安安全全工作，開往幸福的班車天天載著你快快樂樂的回家。

七號礦區(qū)：李志文

第二篇：高高興興上班來 安安全全回家去

高高興興上班來 安安全全回家去

——記9月26日安全會議有感

隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的提高，對于企業(yè)安全生產(chǎn)管理力度也隨之加強，但目前全國水泥行業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻,大大小小的安全事故不斷發(fā)生。給國家和企業(yè)造成了巨大的直接和間接經(jīng)濟損失。以下是我個人對安全管理及對策的看法：

一、企業(yè)安全生產(chǎn)不到位的主要原因

隨著黨的十六大提出的“安全發(fā)展”戰(zhàn)略目標的實施和“以人為本，構(gòu)建和諧社會”理念的深入人心，水泥企業(yè)安全管理工作不斷加強和改進。各級管理人員安全責任心增強，企業(yè)安全規(guī)章制度得到落實。但是當前在一些企業(yè)不同程度存在著規(guī)章制度落實不到位，究其原因是多方面的，但從企業(yè)內(nèi)部管理上分析，主要存在以下幾個方面的原因。

1、管理人員理念陳舊，認為“沒有事”，導致在管理思想、方式上跟不上現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

2、規(guī)章制度灌輸少。在員工學習中，普遍存在著以政治學習多，規(guī)章制度相對學習少，致使少數(shù)員工埋頭工作，對企業(yè)規(guī)章制度了解掌握不夠，導致企業(yè)規(guī)章制度落實不到位。

3、管理上錯位。安全責任不能真正落實到人頭，導致安全規(guī)章制度落實不到位。

4、不能處理好安全與效益的關(guān)系。安全工作說起來重要，但是當遇到安全與效益發(fā)生沖突時，則不能擺正二者的關(guān)系，導致安全規(guī)章制度落實不到位。

二、對安全生產(chǎn)落實不到位應(yīng)采取的對策

1、培養(yǎng)企業(yè)安全文化，促進規(guī)章制度落實。

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分，是指企業(yè)的安全理念、安全意識、安全目標、安全責任、安全設(shè)施、安全監(jiān)督以及技術(shù)標

準、操作規(guī)程、規(guī)章制度的總和；是在企業(yè)發(fā)展過程中形成的一種新的管理思想和理論，其核心是培養(yǎng)員工的安全價值觀。

提高全體員工的安全意識。人的一切行為都是在人的思想意識支配下完成的。正確的、先進的思想意識能夠推動社會發(fā)展，而消極的、落后的思想意識則阻礙社會發(fā)展。人類社會發(fā)展如此，企業(yè)的發(fā)展也是如此。

“事故”是壞事，但也教育了我們：必須培養(yǎng)員工的核心安全價值觀，牢固樹立“以人為本”的安全理念，使每一位員工關(guān)注安全、關(guān)愛生命，主動避免不安全行為，保證人民生命、財產(chǎn)安全和企業(yè)安全穩(wěn)定。因此，要把“企業(yè)榮我榮，企業(yè)恥我恥”作為企業(yè)安全文化的價值觀來教育員工，使之成為企業(yè)每一個員工共同遵守的行為規(guī)范，促進企業(yè)安全規(guī)章制度的落實。

2、安全制度是否要落實到位，領(lǐng)導是根本。

安全管理是一項系統(tǒng)化工程，領(lǐng)導必須重視，才能形成一種高壓態(tài)勢，使各級管理人員不敢有絲毫懈怠；二是齊抓共管。領(lǐng)導是企業(yè)的決策層和管理層，要搞好安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導班子必須齊抓共管；三是領(lǐng)導要照章辦事，堅持原則，做執(zhí)行制度的模范，給員工樹立榜樣，做到上行下效，才能有影響力、說服力；四是各級領(lǐng)導要轉(zhuǎn)變觀念，使經(jīng)驗管理為現(xiàn)代融技術(shù)性、科技性、效益型為一體的綜合安全管理，“管口前移”，把握安全工作主動權(quán)。

3、明確責任，實行層層責任制是落實制度的關(guān)鍵。

安全生產(chǎn)責任制是明確企業(yè)主要責任人以及各職能部門和安全及安全相關(guān)人員，安全生產(chǎn)管理工作中應(yīng)擔負的安全責任。在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中，責任制度建立和落實是第一位的。但是為什么企業(yè)安全規(guī)章制度落實不到位呢？關(guān)鍵是責任落實不到位。毛主席說過，“世界上怕就怕認真二字”，如果每個員工、每個部門都認認真真落實各自的責任，真正形成橫向到邊、縱向到底的強有力的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，那么事故概率就會降低。要確保責任落實，要做好以下兩個方面的工作。

①分清責任。按責任形式分為領(lǐng)導責任和管理責任；按責任行為可分為直接責任和間接責任。責任不清，誰都有責任，其實誰都無責任。這是安全管理中最可怕的事情，也是安全工作的大敵。因此，抓好安全工作的前提是：首先要分清責任，明確崗位安全管理職責，通過培訓，使各級人員掌握規(guī)章制度，明確各自職責，做到在其位，謀其政，盡其責。

②分解責任。可通過層層簽訂責任書等形式把安全管理責任落實到人頭，并用規(guī)章制度加以明確、規(guī)范，形成層層抓、層層管的全員參與的安全管理格局。真正對安全生產(chǎn)起到防患與未然的作用，要進行責任評價和問責制，以確保安全責任制度落實。

4、做好事前監(jiān)督、檢查。

作為企業(yè)誰也無法保證不出事故，但是如何有效的預防事故，把握安全工作的主動權(quán)，要把安全工作重點放在做好事前監(jiān)督、檢查上。具體從以下幾個方面做起：

①監(jiān)督、檢查規(guī)范化。按照企業(yè)安全規(guī)章制度的要求，確立檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查時間、檢查程序，確保檢查不留死角、不走過場。

②充實隊伍。根據(jù)安全監(jiān)管范圍及責任，合理配置安全監(jiān)督機構(gòu)，配備安全專職人員，保證安全監(jiān)管工作的正常開展，要把那些責任心強、專業(yè)水平高、堅持原則、有實踐經(jīng)驗的同志充實到監(jiān)管隊伍中來，提高安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)，提高安全檢查監(jiān)督質(zhì)量。

③做好事前監(jiān)督、檢查。體現(xiàn)在監(jiān)督、檢查上就是要把重點放在事前日常監(jiān)督檢查上，要深入基層，摸清情況，采取定期、不定期和動態(tài)、靜態(tài)的方式，對安全規(guī)章制度落實情況進行監(jiān)督檢查，對部署的工作做到有部署、有檢查、有落實，使存在的安全隱患及早發(fā)現(xiàn)、及早預防。

④整改落實制度化，對查出安全隱患必須強制整改。單位安全規(guī)章制度落實不到位，問題很大程度上出在沒有嚴格整改或沒有找到病根，導致問題依舊。因此，對檢查出來的安全隱患，要按照

“誰檢查、誰簽字、誰落實、誰負責、誰整改”的“五誰”要求，一查到底，達到隱患消除、制度落實的目的。

愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這是我們每位職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的謹小慎微。“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好，前景更輝煌!職工朋友們，讓我們從現(xiàn)在起立即行動起來吧!樹立“安全生產(chǎn),人人有責”的安全意識、關(guān)注安全，讓快樂和幸福相隨!確保公司又快又好地健康發(fā)展。

第三篇：回家有感

回家有感

這次有事緊急回家，短短兩天，我卻被深深地震撼。

之前我一直以為：人的一生，只要愿意吃苦，埋頭苦干，并持之以恒，終有出人投地的一天。現(xiàn)在看來，我只說對了一半，因為我忽視了最重要的前提——健康問題。人的一生，要做很多事情，歷史上那些胸懷志向遠大、擁有豪情壯志的人總覺得時間不夠，可謂是惜時如金，早出晚歸，廢寢忘食，事必躬親，最后積勞成疾，被病魔打敗了。本來可以有更多、更大的作為，因為他們沒有一個良好的健康意識，或者說沒有一個端正的健康態(tài)度，最后遺憾地退出了歷史的舞臺。

我們經(jīng)常說酒喝多了，其實沒喝多；生活奢侈了，其實并不奢侈；平時多注意身體，其實并不認真重視。仿佛我們一直和生活唱反調(diào)，結(jié)果吃虧的還是我們自己，健康就是一個很好的佐證。可能是我們現(xiàn)在年輕、精力旺盛、抵抗力強，其實不然。古人云：男人，二十弱冠、三十而立、四十不惑、五十知天命、六十花甲，七十才古來稀。因為我們年輕時一直在耗老本，當自己將來到了五六十歲，就知道自己的命了。人的生命其實很脆弱，一場突發(fā)的疾病或者小小的車禍將會無情地奪走你的生命。怎么不叫親朋好友為你而惋惜和心痛呢？

xx前任總裁xx在面臨xx集團內(nèi)部改革時說了一句轟動整個韓國的經(jīng)典名言：除了老婆和孩子，一切都要變。現(xiàn)在我也效仿他老人家，不過我自己沒有老婆和孩子，那就徹徹底底地改造下自己吧。

首先，堅持把健康問題始終放在第一位。留得青山在不愁沒柴燒，這成語用在這個健康問題上再合適不過了，錢花完了可以再掙，但是健康花完了怎么辦？所以沒有一個健康的體魄，談什么都是空想，都是不切實際的幻想。因此，健康是革命之根本。

其次，堅持把學習和不斷進步緊密聯(lián)系。學習可以讓自己始終立于不敗之地，可以說活到老，學到老。哪天你不學習了，不要求上進了，你就等著被物競天擇的社會淘汰吧。此外，光滿足于學到了，應(yīng)該在內(nèi)心強烈鄙視淺嘗輒止的學習態(tài)度，要對自己提出更高的要求，這樣才能有跨越式的進步。

再者，堅持懷一顆感恩的心去生活。生活之所以平淡，之所以枯燥，我總結(jié)是因為自己缺乏一種感恩的心態(tài)，對于曾經(jīng)幫助過我人，對于曾經(jīng)鼓勵過的人，對于曾經(jīng)對我好過的人，我都會時刻感謝你們，雖然現(xiàn)在單身有點寂寞，但是我相信：感動常在，生活必然精彩。學會感恩，時常給生活加點料，堅持感恩，生活將會更加燦爛。

堅持把健康問題始終放在第一位；堅持把學習和不斷進步緊密聯(lián)系；堅持懷一顆感恩的心去生活。加油，加油，加油！

第四篇：踏踏實實工作快快樂樂生活

踏踏實實工作快快樂樂生活

----申報“十佳少先隊輔導員”事跡材料

***，男，34歲，本科學歷，中共黨員。本人從2008年9月?lián)屋o導員工作以來，熱愛教育事業(yè)，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入到工作之中，在工作中得到鍛煉，在工作中得到提高。

一、拼搏在閃光的事業(yè)中

作為少先隊總輔導員，本人把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的雛鷹。自從2008年擔任少先隊大隊輔導員那天起,本人就暗暗下決心：既然學校領(lǐng)導信任我，我就要有信心干好這份育苗樹人的崇高事業(yè)，決不辜負領(lǐng)導的期望，如此堅定的信念促使我走上了開拓進取，探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面，我可以說是廢寢忘食，整天想的就是如何做好少先隊工作。思路決定出路，首先注意努力在少先隊工作業(yè)務(wù)方面充實和提高自己，主動與上級組織溝通聯(lián)系，爭取上級領(lǐng)導的支持和指導，這給本人做好少先隊工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。同時，通過一段時間的接觸，深切的感受到，本人所面對的少先隊員正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期，這個階段的教育尤為重要，必須引起高度重視。根據(jù)這些想法和感受，本人認為游戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式，它在少先隊活動中應(yīng)該占有十分重要的地位，根據(jù)這一想法，開始靜下心來，潛心研究、精心設(shè)計，指導少先隊員們開展了全校性的大型活動——“小小少年，立報國大志，做學習主人”手抄報比賽、“我的理想”

“我能行”、“雛鷹技能技巧大賽”等一系列豐富多彩的團隊活動，每次活動都充分調(diào)動了全體隊員的小主人精神，讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育，也為我自己做好陌生又生動的少先隊工作鋪開了一條路。經(jīng)過不懈的努力，學校的少先隊得到了少先隊員的認同，領(lǐng)導的贊許，并在2010年被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀輔導員”。

作為輔導員，本人深知言傳身教的作用，平時要求學生做到的，我就自己先做到。在工作中我本著平等與尊重的原則面對每一位同學，真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話，參加他們的活動，和學生們成為朋友，建立起了一種平等的、朋友間的師生關(guān)系。我利用空余時間走到學生的中間，了解學生的日常生活情況和心理動態(tài)，和同學們談心，幫助有困難的學生，做好后進學生的思想工作，有針對性地幫助他們解決存在的問題，爭取進步。同時，我根據(jù)學校實際、學生特點，結(jié)合時代要求，設(shè)計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。其中“誠信文明主題曲”活動已成少先隊中隊特色活動之一，這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規(guī)范性、目的性、實用性的系列活動，這些活動相互緊密聯(lián)系、有頭有尾、環(huán)環(huán)相扣，構(gòu)成了一個相對完整的誠信教育體系。

以“誠信文明進行曲”為主題的“誠信名言好句寶庫”、“友情勸誡”、“禮儀美容院”、“誠信論壇”、“誠信報”、“新道德少年秀”等系列活動，讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中，產(chǎn)生了心靈

感悟，將說教與灌輸變成了心靈的溝通與情感的交流；枯燥的道德要求，變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中，隊員們的誠信品質(zhì)得到了升華。同時也將體驗教育活動推向了高潮。

通過開展各種形式、豐富多彩的活動，提供各種機會讓同學們進行自我管理和自我服務(wù)，從而鍛煉同學們的組織能力、動手能力和思維能力，培養(yǎng)集體主義觀念。尊重學生個性的存在，鼓勵學生個性的發(fā)展，在培養(yǎng)學生興趣愛好的同時，大力倡導學生積極參加各種類型的活動，在活動中鍛煉自己。鼓勵學生們拓寬知識面，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。在學校舉行的各項活動中，我所帶班級的學生都能積極參加，并表現(xiàn)出極高的熱情，在各項比賽中都取得了好成績，同時也鍛煉了學生們的綜合能力，提高了他們的綜合素質(zhì)。在開展各項活動的同時，我還注重加大宣傳工作的力度，在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎(chǔ)，還受到學生、家長、教師和社會各界的一致贊譽和諸多好評。

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中，我不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應(yīng)性、可行性、實踐性，為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

我并沒有因此而滿足，強烈的事業(yè)心和責任感促使我在思考，作為一名少先隊輔導員，不僅要做“活動型”，更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。為此，我虛心向他人學習，不斷提高自己工作

水平和理論水平，并結(jié)合少先隊的工作特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結(jié)合。

我知道：面對新的起點，新的形勢，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，用理論去推動工作縱深發(fā)展，這才能使少先隊工作躍上新臺階。我堅信：還有更廣闊的天地等待我去開拓。

三、用心育桃李、傾心奉真情

我愛教育事業(yè)，我愛學生，我更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應(yīng)該自覺奉獻。

這些年來，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

四、奉獻在崗位，無悔獻青春

以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。我在教育教學、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。

一分耕耘一分收獲。

以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動；以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有；酷愛事業(yè)，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務(wù)實。

這就是我，一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。

熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業(yè)理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。

作為一名跨世紀的教師，作為一名大隊輔導員，我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值！

第五篇：過年回家有感

過年回家有感

春節(jié)懷著對父母和孩子的思念及愧，我們踏上回家的列車，一路不停的翻看手機里以前的老照片，回想他們的樣子，終于熬到下了火車回到我日思夜想的家鄉(xiāng)，孩子在車站來接我們時躲在外婆身后的樣子讓我的眼淚流了出來。當時我問他為什么不出來讓媽媽抱抱，他回答媽媽你上次回來時不是這樣子的，并且我已經(jīng)長大了，聽著孩子超出年齡的回答我沉默了。

回家父母為了讓孩子能和我們多相處，無論我們?nèi)ツ抢锒甲尳o我們和孩子創(chuàng)造機會，漸漸的我們和孩子拉近了距離，為了能夠在回在工作地方能多看到孩子的樣子，我?guī)狭讼鄼C以方便隨時可以記錄和孩子在一起的點點滴滴。記憶最深的是在大年初一早上我讓孩子想想最想和你的小伙伴誰一起照相合影，他立即招呼和他從小玩的大狗小虎“小虎來我們讓媽媽照一張相片”另外一件事是年三十晚上我們幾個大人都在弄年夜飯，他一個人在房間看電視，快到吃飯時我去叫他出來吃飯時看見他在床上將裝水果的盤子用水彩筆畫了一張圓圓的笑臉，我問他為什么要畫在上面他卻告訴我，因爸爸媽媽回家了我們一家人在一起寶寶好高興，所以給自己畫了一張相片，那時我先生正好進門聽到就用手機照下了另一張珍貴的照片。

看到孩子的表現(xiàn)讓我同時想到了老父老母，他們也時刻想念著我們，回家吃的喝的都準備好了看到我們回家父母臉上隨時都堆滿了笑容。父親嘴上老是告訴我們無論上班有沒有掙到錢每年春節(jié)回家陪陪家人就是最好的，從那時開始我就在心里告訴自己每年春節(jié)都回去陪陪他們，他們是最苦最累的一代人，年輕時為了兒女受苦累兒女養(yǎng)大了卻都不在身邊，年老了卻要幫兒女們帶上他們的小孩讓年輕一代工作無后顧之憂。

我告訴自己一定要好好工作，爭取早一點回到父母身邊照顧他們，讓他們晚年好好享享清福。在此我愿天下的兒女們和已為人父母都記得：

父慈母愛竟為子，今生不忘父母恩！

天長地遠還有形，父母有情卻無邊！

披星戴月風餐露宿鋪就子女腳下路

篳路藍縷嘔心瀝血抗盡孩兒肩上苦