第一篇：XX村黨支部“基層組織建設年”活動進展情況

XX村黨支部“基層組織建設年”活動進展情

況

在黨委組織召開了基層組織建設年動員會議之后，XX村黨支部高度重視認真落實會議精神，對支部的黨建工作進行了再安排、再部署，認真抓好“基層組織建設年”活動，從而進一步提升支部的基層組織建設水平。現將前階段工作總結如下：

一、及時召開會議，認真傳達會議精神

黨委組織召開動員會后，XX村黨支部于3月2日召開了黨員及社員代表大會，迅速傳達了鎮黨委書記深入學習和領會此次會議精神，把會議精神貫徹到了支部。

動員會后，又分社召開了院壩會，向群眾宣傳“基層組織建設年”活動，提高群眾知曉率。并充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵廣大黨員、群眾積極參與，形成氛圍，為基層組織建設年活動的深入開展奠定了基礎。

同時，認真分析我支部情況，明確了2012年“基層組織建設年”活動以加強陣地建設為載體，以陣地建設為依托，提高黨員干部的基本素質和為民服務本領，將黨建工作融合到日常工作中，與拆遷工作相互結合，相互促進，以項目促黨建，以黨建促發展。將黨員的模范帶頭作用充分發揮，以強黨建，抓隊伍，促經濟發展為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力推進我黨在農村的各項事業良好發展。

二、總體思路及工作重點

在深入開展“基層組織建設年”活動中，XX村黨支部重點做好以下工作：

（一）加強班子隊伍建設，發揮黨組織的凝聚作用 一是定期召開黨建工作例會。定期召開支委會，黨員大會，并將向駐村領導、駐村干部延伸，不定期的參與到工作例會中。二是健全基層組織。建立黨建聯系點制度，每個“兩委”成員與駐村干部都聯系一個社，聯系一個黨小組，使之所聯系的社能夠成為示范社，成為其它黨小組學習的榜樣，從而進一步推進黨建工作的開展，提高全村的黨建水平。同時，協助鎮黨委成立由協建辦、XX村、骨干黨員組成的項目攻堅臨時黨支部，以強有力的組織保障積極推動企業發展。三是建立群眾溝通機制。在村黨支部與村委會、駐村領導、駐村干部之間建立協調機制，認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的解決的問題，定期和不定期召開會議，認真抓好落實，暢通群眾溝通渠道，化解群眾訴求。四是加強班子的學習與教育，提高班子自身素質。支委成員在日常工作中，在拆遷工作中，都以身作則，示范帶頭，切實發揮好榜樣的力量，切實凝聚民心。加強與鎮選派的1名支部副書記的溝通與交流，在班子之間認真開展好批評與自我批評，促進班子的團結。同時，在5-6月份抓好做好村兩委會后備干部的選拔工作，強化人才基礎。

（二）優化黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用 一是進一步發揚典型的作用。以北汽銀翔建設為契機，充分發揮好黨員的帶頭模范作用，積極促進經濟發展。廣大黨員同志不僅以身作則，率先搬遷，爭當征遷模范，還積極帶領親朋好友支持征遷；同時，還挨家挨戶上門解疑政策，進村入戶摸清情況、收集意見，及時解決拆遷群眾居住、出行、用水等生產生活困難，及時協調群眾與拆遷方的矛盾糾紛，化解矛盾，以自己的實際行動感染身邊的群眾，確保了“和諧拆遷”。他們用他們的實際行動，像群眾展示了黨員的先鋒模范作用，起到了積極的示范帶動效果，他們凸現了支部的凝聚力量，增強了支部戰斗堡壘作用，推動了我村經濟的發展。二是加強黨員的教育和管理。認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規范性。加強黨員的教育和管理，全面提升黨員干部為民辦事的能力，進一步提升黨的隊伍的素質。加大對農村中青年黨員的培養力度，積極培養年輕、有文化、有素質，能帶動群眾致富的積極分子入黨。以家鄉提速發展為契機，吸引更多優秀青年返鄉創業。

（三）優化基層硬件建設，發揮陣地作用 一是優化遠程教育設施。配齊遠程教育設備，確保遠教系統運轉正常。并具體明確站點負責人，全權負責遠程教育工作，確保遠教系統能取得實實在在的效果。充分發揮遠程教育作用，全面提升黨員學習教育水平。二是完善公共服務中心。充分利用現有的資源優勢，計劃配套建設500平米的XX村公共服務中心，完善陣地功能，不斷加強村級組織活動場所規范化建設，抓好活動陣地“五個一”形象化建設，努力提高村級活動場所的綜合效能，充分調動支部黨員積極性，增強戰斗堡壘作用。

（四）以制度建設為重點，加強基層組織規范化建設。一是加強責任制度建設。按規范工作、明確職責的要求，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。二是加強黨建活動類制度建設。完善為民辦事全程代理制度，全面落實“三項制度”，確保村辦公室每天有人接訪。明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監督，對一些為民服務項目實行全程代辦，方便群眾。三是加強民主管理類制度建設。

1、規范黨務公開制度，做到黨務與村務、政務公開同時進行，每季度公布一次。

2、規范民主管理、民主議事、民主決策和民主監督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。

3、積極推行黨員議事會制度，積極發揮普通黨員實施民主監督、參與村級重大事項決策的作用。

三、存在的不足

通過調查摸底、分類定級、支部自查、走訪群眾、召開院壩會，黨員大會，群眾代表座談會等，共收集到意見建議63條，通過梳理匯總，存在的突出問題如下：

一是農村黨員的素質有等進一步提高，農村黨員文化程度偏低，年齡結構趨于老化；

二是對陣地建設投入不足；

三是村級集體經濟薄弱，經濟發展水平有待提高； 四是干部隊伍管理缺乏科學化 五是黨組織干部后備資源不足 六是基層組織建設的凝聚力不夠

支部將在整改階段，針對以上問題，落實責任，明確目標，將問題一一整改，切實加強支部建設，提高支部凝聚力和戰斗力。

第二篇：基層組織建設年活動進展情況匯報

基層組織建設年活動進展情況匯報

一、工作進展情況

2月27日，省委召開黨的基層組織建設工作電視電話會議，對全省基層組織建設年活動進行了安排部署，市委王書記對落實會議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設年工作推進會，會上市委副書記張桂華同志作了重要講話，要求各地各單位按照“常規工作出經驗、重點工作出成效、品牌工作出亮點”的工作思路，全面完成基層組織建設年的各項工作任務。市委組織部專門印發了《關于開展“基層組織建設年”活動的實施方案》（隨組[2012]5號）和《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》（隨組通[2012]18號），分類定級等各項工作按實施方案有序推進。

二、下一步工作打算：

1、在解決各領域突出問題上下功夫。在農村，結合分類定級結果，重點配強村級帶頭人，擬從縣鄉機關選派一批干部到后進村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進村任職、從招考的公務員中下派一批新人到后進村任職，力求后進村轉化率達到100%。同時對換屆后“回歸人才”任職情況進行專題調研，制定穩定這支隊伍的具體措施。在社區，組織主城區部分社區書記赴天津、**學習社區黨建經驗，豐富完善“五化”工作模式，著力提高社區黨組織管理基層社會、服務社區居民的能力。在非公和社會組織領域，加大非公企業和社會組織黨組織組建的工作力度，著力解決一些非公企業和社會組織黨組織活動開展不經常、黨組織作用發揮不充分等問題。

2、在改進黨員教育管理上下功夫。分時段啟動各領域基層干部、村官培訓工作。鞏固深化“城鄉互聯、結對共建”活動，重點督辦資金投入，每個結對村不少于5萬元。在十八大召開前和春節前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進和創新流動黨員教育管理服務機制，聯系一批因流動失落組織關系的共產黨員，保證黨員不管流動到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內生活。加強在工人、農民中發展黨員工作，著力解決農村黨員隊伍青黃不接、非公企業黨員嚴重不足問題。

3、在加大基層組織建設人力、物力、財力投入上下功夫。督促縣鄉兩級黨委政府整合資源，著力推進黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。扎實開展“城鄉互聯、結對共建”活動，引導各級機關幫助結對村發展壯大村級集體經濟，確保全市90%以上的村集體經濟年純收入達到5萬元以上。

4、在落實管黨責任上下功夫。加強基層黨建工作考核，探索建立領導干部述職“述”黨建，群眾評議“評”黨建，班子考核“考”黨建等辦法，引導各級黨組織書記牢固樹立加強黨建工作也是發展生產力的觀念，像研究經濟工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實施黨建創新項目管理為抓手，著力提高基層黨建服務發展、服務民生、服務群眾的整體水平。

第三篇：黨支部基層組織建設年活動

***村黨支部基層組織建設年活動

調查研究階段實施方案

為了切實抓好基層組織建設年活動調查研究階段工作，根據中共***鎮委員會關于印發《在全鎮全面開展基層組織建設年活動調查研究階段實施方案》的通知（**黨發［2012］65號〕文件要求，結合我支部實行情況，特制定本調查研究工作實施方案：

一、進一步增強調查研究工作重要性的認識

調查研究工作是做好基層組織建設年活動的前提和基礎，直接關系到黨的基層組織建設年活動開展得扎實不扎實、情況掌握清楚不清楚、分析問題準確不準確、對策建議的操作性強不強、取得的成效明不明顯。

二、主要任務

1、摸清底子，掌握第一手材料。通過調研要準確掌握村黨支部的基層組織建設的基本情況以及班子成員和黨員隊伍的數量、結構、分布及其政治、思想、作風狀況和發揮的作用等情況，以準確細致的第一手材料為分析問題、作好謀劃研究的基礎。

2、找準問題，著力分析原因。通過調查研究，要找準黨員隊伍、各支部及開展黨建工作中存在的突出問題，特別是群眾反映強烈的問題；把握住當前基層組織建設面臨的新形式、新任務和各黨組織存在的老問題、老難點，掌握黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的看法和建議，運用具體數據和典型案例，挖掘分析深層次的原因。

3、聯系實際，突出高新特點。調查研究中，要充分結合的實際情況，要充分發揮轄區黨員干部和普通群眾的力量與智慧，理清符合高新實際的基層黨組織建設與發展的思路。

4、研究對策，認真確定調研文稿。調查結束后，調研小組要寫好調研報告，認真研究加強黨的基層組織建設的措施，結合課題展開思考，通過集體討論、征求意見、信息反饋等形式撰寫好調研文章，力求文稿詳實、準確、科學。全方位探索出符合各級黨組織發展實際的新路子，使各基層黨支部建設符合新時期發展的要求。

三、成立調研小組，按照分配的專項調研課題，深入基層、深入群眾、深入聯系點開展調研工作，了解工作現狀、困難和問題，提出切實可行、具有創新意義的措施、對策和建議等。同時抓好建立健全抓基層黨的建設考核評價機制工作，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動，村支部要對作用發揮不夠好的進行排查，掌握底數，并根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

四、聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，研究提出有針對性的工作措施和辦法。在調查研究的基礎上，召開一次支部專題會議，研究本支部基層黨建工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。

五、建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動。

六、開展工作過程中，作好會議記錄。本階段結束后，上報支部活動情況及階段工作小結。

****村黨支部

2012年1月22日

第四篇：基層組織建設年進展匯報.

鄉基層組織建設年活動開展 情況匯報材料

**鄉是一個回、漢、東鄉三個民族雜聚的民族鄉,是白銀市唯一的少數民族鄉,也是全省人口最多的一個民族鄉。全鄉共轄13個村75個村民小組,3945戶19341人,其中少數民族14875人,占全鄉總人口的77%。全鄉現有黨支部19個,黨員534名,男471名、女63名;少數民族黨員356名;農民黨員430名。**鄉曾于1994年、1999年、2005年和2009年分別被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”榮譽稱號,2006年被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。全鄉黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎上都有新的進步,普遍實現晉位升級,各支部根據分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。

今年以來,我鄉把基層組織建設年活動作為加強基層組織建設的重要機遇和全面提升基層黨建工作水平的有效途徑來抓,把基層組織建設年活動與雙聯行動結合起來,通過實施五大工程,使全鄉基層組織建設和黨建工作水平得到了提高,為推動全鄉經濟社會發展奠定了堅實的基礎。

一、大力推進黨建示范工程

深入開展雙聯行動和基層組織建設抓點示范工作,進一步鞏固和擴大了抓點示范成果,在充分調研的基礎上,把黨建基礎較差的炭山村確定為今年的黨建后進村,把回河、河屲兩村確定為今年的黨建示范村。三村結合雙聯行動抓培訓、爭項目,使村黨支部服務群眾和致富帶富能力得到增強。在全鄉黨組織中全面落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法,大力學習推行“文建明工作法”,在全鄉黨組織中形成了用心想事、謀事、干事的良好局面。

二、著力實施素質提升工程

把班子自身建設和黨員隊伍建設作為重點來抓,全面提升了班子成員、黨員干部和農民群眾的素質。一是抓班子建設。建立了《黨委中心學習組學習制度》,把

每周六上午規定為黨委集中組學習日,通過學習要求每個黨員干部都撰寫了3篇以上心得體會文章和2萬字以上學習筆記,通過集中輔導和相互交流相結合的辦法,不斷加強班子成員的理論知識水平。認真貫徹落實省、市、縣關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見,圍繞農村基層黨員干部行為規范“六要六不要”的要求,制定并完善黨風廉政建設的各項制度,全力落實反腐倡廉工作任務。二是抓隊伍建設。通過開設“固定課堂”、“流動課堂”、“網絡課堂”三種課堂,加強對黨

員的教育培訓,全面提升農村黨員干部的工作能力和綜合素質。為全鄉的無職黨員進行了設崗定責,建立了致富黨員聯系困難群眾工作制度,對全鄉60名流動黨員進行了登記造冊,發放了《流動黨員活動證》,建立基礎臺帳,確定專人定期聯系,定期走訪外出務工黨員家庭,確保外出黨員“離”家不“離”黨。認真做好黨員發展工作。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農民、知識分子和致富能人等生產一線發展黨員,今年共發展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉黨員隊伍的質量得到了一定提高,結構有了明顯改善。各村通過民主推薦,村民代表選舉的方式,按照1/2的比列,建立了村級后備干部庫。三是抓組織建設。鄉黨委對照各領域基層黨組織分類定級參考標準,對黨組織進行了分類定級,全鄉黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎上都有新的進步,普遍實現晉位升級,各支部根據分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。對全鄉黨組織進行了分類定級,為了使每個支部在原有基礎上都有新的進步,普遍實現晉位升級,各支部根據分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織3個。

四是抓農民教育。把農民思想教育作為基層組織建設的重要內容,針對農民實際需求,制定了農民培訓計劃,明確了責任主體。充分利用遠程教育平臺,對農民群眾進行政策理論、法律法規等方面的教育培訓,使農民的致富技能得到了提高。今年,共舉辦各類農民培訓3場次,培訓農民1000多人次,發放宣傳資料3000多份,實現了戶均一名科技明白人。

三、奮力打造基礎保障工程

圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”,一是抓陣地、強化服務功能。按照“八有四中心”的標準,為炭山、河屲、三合等7個村配備了辦公設備,為全鄉13個村農家書屋配備了圖書,進一步提升了10個村村級活動場所綜合服務功能。二是抓投入、提升保障水平。在嚴格落實村級組織運轉經費每年不低于5000元標準的基礎上,鄉上按照人口比例、轄區面積對各村運轉經費進行適當補助。三是抓考核、完善激勵措施。鄉上建立健全了村干部績效考核管理辦法,在嚴格落實村干部報酬待遇每年不低于6000元標準的基礎上,對村干部實行績效考核,有效解決了干多干少一個樣,干與不干一個樣的問題。繼續落實村干部養老保險和任職20年以上離任村干部生活補助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發了他們干事創業的信心。

四、全面開展領域拓展工程

按照“組織健全、制度落實、活動正常、作用明顯”的總體要求,通過深入調查摸底,建立了新添鄉教管中心黨總支,按照正式黨員在3名以上的中小學都要建立黨組織的要求成立了回河小學和石溝小學兩個黨支部,進一步加強和改進了中小學黨建工作,為提升全鄉中小學的教學質量打下了堅實的基礎。

五、認真實施機制創新工程

全面落實基層黨建工作責任制,形成鄉黨委統一領導,各中心站所各負其責、密切配合,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是建立健全各項工作制度。結合權力公開透明運行試點工作和完善制度再造流程年活動,對學習制度、黨員干部管理、工作實績考核、教育培訓、等41項工作制度進行梳理,逐條逐款進行修訂完善。二是創新完善黨建工作機制。結合“機關干部下基層、創先爭優解難題”活動和雙聯行動,通過各級單位“一對一”、“一對多”結對幫扶,進一步加強統籌協調,有效整合社會資源,構建了城鄉黨建聯動機制和黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機制。三是全面實行黨建目標管理。制定了基層黨建工作考核評價實施細則,層層簽訂基層黨建工作目標責任書,并定期對基層黨組織工作進行考評,組織開展滿意度調查,對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負責人進行談話誡勉和工作問

責，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。我鄉基層組織建設年活動在各級領導的精心指導下，在 廣大干部群眾的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但是 與各級的要求和群眾的期盼相比還有很大差距。在今后的工 作中，我鄉將繼續以強組織、增活力、促發展為主題，以“六 抓六規范”為內容，認真抓好黨建各項任務的落實，以實實 在在的成績喜迎十八大的召開。-6-

第五篇：基層組織建設年進展匯報

澗河街道基層組織建設年工作推進情況

匯 報

按照湖濱區關于2012年基層組織建設年的重要部署，為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,推進我街道黨組織建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我街道高度重視，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、加強基層黨組織建設，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質，加強基層黨員教育管理目標，結合新形勢新任務要求，對基層各支部人員進行了部分調整。一是嚴把黨員發展質量關。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則；二是加強陣地建設，增強黨組織凝聚力、向心力；三是抓學習培訓提升素質，組織黨員干部學習各項政策法規。采取集中學習和自主學習相結合，理論和實踐相結合，增強學習效果；四是堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。使黨員經常交流，相互學習、相互教育。充分發揮先鋒作用和模范帶頭作用。

街道以加強基層黨組織陣地建設為目的，打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。在巴頓駕校成立黨支部，做到統一規范，按照建設標準化等支部的要求，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

二、健全機制，強化基層制度建設

街道黨工委根據黨建工作要求，針對社區工作實際情況，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。一是辦事公開制度，各社區建立公開欄，做到黨務、政務、財務公開，保證黨員群眾知情權，真正還權于居民、給權于黨員，密切黨群干群關系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規范意識規則等多項民主管理制度，是決策民主化、規范化、科學化，規范干部行為，消除群眾對干部的誤解，維護了轄區社會穩定；三是建立健全黨內幫扶制度，一對一結對幫扶，技術上幫助、思想上關心、生活上照顧，切實辦好事、實事；四是建立黨員領導干部聯系點制度，實行班子成員包社區，社區干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。

三、積極探索區域化黨建新格局，夯實發展基礎，提供組織保證

街道黨工委堅持“創新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，針對不同社區的工作特點，推進“網格化管理”工作，堅持科學發展的理念，實行網格化管理、親情化服務。

為進一步便于黨員參加活動、黨組織發揮作用，我們按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，與社會管理創新和網格化管理相結合，積極探索“黨工委建在社區、支部建在網格、黨小組建在居民樓院”的組織設置模式，在不改變轄區各單位黨組織隸屬關系的情況下，協調引導駐區單位參與社區管理，通過實施“黨建工作聯做、社區資源聯享、公益事業聯辦、精神文明聯創”，努力構建區域化黨建新格局，從而實現“黨的工作全覆蓋、社區建設全參與、促進發展全方位、黨員群眾全滿意”的目標。以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，以整合社會資源為抓手，積極構筑街道區域化黨建新格局。成立樓院黨支部，在社區結合社會管理創新，將黨支部建到網格內，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區管理模式下，形成“支部建在小區，黨建進入樓院”的新格局，為社區和諧發展注入了新的動力。今年將依托“社區聯合黨工委”優勢，探索黨建的新模式和新途徑，聚集轄區優勢資源，服務轄區居民，加強對志愿者服務隊的指導，進一步完善黨員志愿者隊伍，提升社區服務水平，依托現有圖書資源，發揮黨員先鋒作用，立足社區實踐，舉辦 “社區讀書月”活動，免費開放圖書室，讓轄區居民得到實實在在的好處。

四、創建黨建特色社區，深化推進創先爭優暨“三聯一爭”活動

街道以推進“創先爭優”活動為契機，堅持以人為本、服務居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進的原則，根據各社區的特點和資源優勢，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準突破口，定好自己的位，在現有的五個社會居委會黨支部開展黨建“品牌社區”創建活動，真正使“一社區一特色”從而創造具有特色的街道黨建格局。

在創建過程中堅持社區黨支部唱主角，充分發動社會力量參與的原則，通過特色社區建設，逐步實現街道管理服務職能下移，提高社區的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的能力。

總之，近年來澗河街道黨工委在加強基層組織建設、探索區域化黨建新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力、充分發揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實踐，取得了一定成效。今后我們要在上級黨組織的領導和指導下再接再厲，力爭使澗河街道的基層黨建工作再上一個新的臺階。