第一篇：關工委10年上半年工作總結及下半年工作要點

關工委2010年上半年工作總結及下

半年工作要點

關工委2010年上半年工作總結及下半年工作要點

關工委2010年上半年工作總結及下半年工作要點

一、2010年上半年工作情況

舉行專題培訓講座

1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27

日，與區婦聯、總工會、區關工委聯合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。

2、開展“踐行科學發展觀、創新機關工會工作”征文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經濟發展、走進企業調研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優秀征文刊登在《＊＊工會》、“＊＊機關黨建”網站等。

開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區

機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：＊＊地稅局、＊＊工商局、＊＊公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部，在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區

委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛士”志愿服務活動。為區級機關10名預備黨員頒發“河道衛士”聘書，組成“河道衛士”志愿服務隊，協助“河長”做好河道整治監督、宣傳等工作。活動于3月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛士”集體隨區紀委、環保局、區河長辦到60余處監測點采集水樣，檢測水質，為還＊＊清水碧波獻力。

開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以”讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批

機關“崗位能手”。

加強機關工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象為：區級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在2010年的基礎上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2010年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從2010年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統

和國土系統。

二、2010年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀＊松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。

3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區青少年提供更廣闊的學習的平臺。

6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。

第二篇：關工委工作要點

內教關【2011】1號

內黃縣教體局關工委2011年工作要點

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，按教育規律辦事。工作的基本方針是：育人為本，德育為先，服務大局，配合補充，量力而行，注重實效，急黨政所急，幫青少年所需，盡老同志所能。工作的基本思路是：貫穿一條主線，堅持三個面向，運用三種載體，即：以樹德育人為工作主線；堅持面向青少年學生，面向學生家長，面向青年教師；家庭教育指導工作以辦好家長學校為載體，思想道德教育以開展各項活動為載體，培養青年教師以實施“青藍工程”為載體。重點做好以下幾項工作：

一、認真學習領會黨的十七屆五中全會精神、中央8位 領導同志對關工委工作的重要批示、上級關工委工作及教育工作會議精神，增強做好關心下一代工作的自覺積極性，明確工作的方向和目標。

二、積極配合落實我縣今年教育工作要點，著重在維護學生安全和家校社區穩定和諧方面，在提高管理水平、提升教育教學質量、提高教師隊伍整體水平、推進全縣各項教育事業均衡、全面、科學發展獻計出力。

三、加強關工委基本建設和隊伍建設

1．繼續落實教育部黨組《意見》和省教育廳黨組《通知》，加大關工委基層設和矣隊伍建設的力度。

2．關工委要做到五有：有班子、有隊伍、有經費、有辦公場所、有辦公設備。

3．廣泛動員離退休老同志參加關工委工作。在充分發揮現有老同志作用的同時，爭取剛退休和退二線的同志參加，以增強關工委的活力和工作的連續性、穩定性。

4．積極參加全省教育系統關工委創建五好活動。努力做到領導班子建設好、骨干作用發揮好、制度建設執行好、活動經常效果好、積極探索創新好。今年搞試點，逐步推開（明年參加市教育局的評選）。

四、大力開展中國共產黨建黨90周年愛黨教育活動 1．配合主渠道開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的教育活動。使青少年了解黨的歷史和偉大功績，熱愛黨、感黨 恩，聽黨的話，永遠跟黨走。

2．教育活動形式要多種多樣為青少年喜聞樂見。如組織報告團，參觀革命紀念館、博物館、革命烈士紀念館、圖片展、文藝演出等，還可組織專場報告會。活動要重效果，不搞形式主義。

3．結合教育部關工委組辦的“光輝的旗幟”讀書、實踐、征文主題教育進行這方面的教育。

五、繼續開展三項教育活動。一是市關工委倡導的“法制教育進校園”活動，向青少年進行法制教育，讓學生知法、守法、用法律保護自己的權益；二是市關工委倡導的“紅旗渠精神校園行”活動，向青少年進行自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的紅旗渠精神的教育。三是縣關工委倡導的“一碑五篇”活動，教育青少年學習革命英烈和先進模范人物的革命精神和高尚品德。

六、繼續創建安陽市關心下一代先進學校（市關先校）我縣現有6所學校創建自查達標，有11所學校從去年起開始創建。今年還要選定一批開始創建，指導培養。并要征報培養幾所已由市教育局授牌命名的關先校升格由市關工委授牌命名。

七、開展中小學生閱讀教育和影視教育（按從《實施方案》和《通知》進行）。

八、大力推進“青藍工程” 1．要充分認識振興教育，希望在教師。“青藍工程”是從源頭上關心下一代的基本工程，旨在發揮離退休老教師“師德、經驗、威望、時空”優勢，參與幫帶青年教師，使之樹立高尚的師德、良好的教風和提高教書育人的能力，提高教育教學質量。此項工作意義重大，要切實做好，務必抓出成效。

2．要用登門相請等辦法請師德高尚的有工作能力的老教師加入“青藍工程”建設隊伍，并有針對性地對他們進行新觀念、新知識和新經驗的培訓，使他們更好地發揮幫帶青年教師的作用。

3．實行實名結對，名師幫帶。老教師定點、定人“傳幫帶”青年教師，可采用“老教師教研室”、“名師工作室”、“專家組”、“助教講師團”、“扶青助教團”、“送教下鄉、定點幫扶”、“老教師督導團”等多種形式。各鄉校可根據自身實際情況和工作需要，因地因校制宜，鼓勵大膽創新。

4．為搞好“青藍工程”，局關工委要早動手搞試點、總結推廣經驗。

九、進一步辦好家長學校，搞好社區家教指導工作 1．家長學校要鞏固、提高、發展，采用現代化教學方法。要全面認真做到教師、教材、教學計劃、授課時數四落實，達到廣泛性、規范性、持續性和實效性。

年內要召開家長校理論聯系實際經驗交流會，著重交流 搜集和運用家教實例（特別是身邊實例）、引導和指導家長學員學以致用方面的經驗。

2．在廣大學生家長中，開展創建“書香家庭”活動，營造多讀書、讀好書的社會氛圍，影響孩子養成良好的讀書習慣，推動“學習型家庭”的建設。

3．采用切實有效的辦法，常保學校教育與家庭教育的信息溝通，家長學校隨時給家庭教育以必要的指導。家校結合，關工委老同志配合在中小學生中開展“日常行為規范百分爭創”活動（年內搞試點）。

4．征選推薦人才，參加省教育廳關工委今年暑假繼續舉辦的家教指導師和心理咨詢師培訓。

5．年終評出的家長學校先進單位，在局對各鄉鎮中心校和局屬學校綜合評價時，按名次分別加分獎勵。

十．關心下一代，要在提高青少年思想道德、科學文化和身體心理素質上下功夫。要重視青少年弱勢群體的幫扶教育。要重視農村留守兒童的關愛工作。

十一．加強關工委自身建設。關工委要常保組織健全。工作要制度化、規范化。要組織老同志學習關心下一代需要的新知識，與時俱進。要重視調查研究，搞試點，總結經驗，指導工作。

第三篇：2014關工委工作要點

遵義師范學院關心下一代工作委員會

2014年工作要點

2014年，我校關工委在省、市關工委的指導和校黨委的領導下，要以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神為指導，繼續貫徹落實《中共貴州省委、貴州省人民政府關于進一步加強關工委工作的意見》（黔黨發〔2007〕22）號文件精神，改革創新，深入開展“老少共筑中國夢”主題教育，充分發揮離退休老同志在培養教育青少年中的作用和優勢，結合學校“申大、申碩”目標和離退休教職工特點，推進我校關心下一代工作。

一、加強思政教育工作，推進關工委品牌項目開展

積極配合校黨委組織部、宣傳部、學工部、校團委、各二級學院等單位做好黨的十八大和十八屆三中全會精神的宣傳教育活動。認真做好學生的思想政治教育工作，特別要在菁英學校、馬研社、關愛報告團、老教師聯系班級、學生談心等活動中，對學生加強世界觀、人生觀、價值觀教育，引導學生踐行社會主義核心價值體系。在學生中倡導富強、民主、文明、和諧的社會風尚；樹立自由、平等、公正、法治精神；引導學生愛國、敬業、誠信、友善，培養文明健康、和諧發展的一代新人。

二、創設氛圍，進一步加強關工委組織建設

加強關工委的組織建設，搭工作班子，建“五老”隊伍，定工作重點，顯各自特色，實行非均衡推進。在加強自身建設，加強學習、調研、服務學校上多開展一些工作。一要進一步充實關工委的力量，依學校實際，努力創設關心下一代工作的氛圍。加強關工委成員之間的聯系，多吸引一些熱心教育事業的退休教師參加關心下一代工作。二要通過學習不斷更新觀念，接受新事物，跟上發展的新形勢，與時代同步，與改革開放同進，與青少年同心，主動地自覺地開展工作；三要進一步加強思想建設。為了適應新形勢的要求，學校關工委組織時事政治學習，帶頭學好《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《教育部關心下一代工作委員會關于進一步加強全國教育系統關心下一代工作委員會工作的意見》。統一思想認識，增強理論素養，提高工作水平。進一步認清在新形勢下做好關心下一代工作的重要意義，與時俱進，深入開展好關心下一代工作，努力為青少年的健康成長創造良好的氛圍。四要進一步加強制度建設。學校將組織召開關心下一代工作會議，征求各位委員的工作意見，集思廣益，定期召開關工委會議，研究工作，為今后學校關工委工作進一步向規范化、制度化、科學化邁進奠定基礎，使我校關心下一代工作有可靠的制度保障。

三、抓住突出問題，深入開展調研

以離退休黨總支為核心，組織老黨員、老教師、老專家、老模范、老干部隊伍配合學工部、團委工作。根據中央16號文件精神，針對我校大學生思想政治領域的一、兩個突出問題，開展調查研究，深入透徹分析研究結果，部署教育路線，抓住問題，解決問題，切實為在校大學生的思想政治教育作出貢獻。

四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，完善黨建工作

按照教育部教思政廳[2010]2號文件要求，在學校黨委統一部署下聘請符合條件的老同志擔任我校特邀黨建組織員。黨的建設工作歷來是我們黨領導經濟建設和社會各項事業發展的頭等工程。黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用是社會文明進步和發展的最基本的組織思想保證。關工委黨建工作,是一項很有意義且具有諸多特點的工作。在新的歷史條件下,更好、更有效地做好關工委黨建工作，為我校黨建工作進一份力量。

五、健全組織

建立健全學校關工委組織，不斷充實學校關工委成員，加強隊伍建設。參照《中共貴州省教育廳黨組關于進一步加強全省教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》（黔教黨〔2010〕44號）文件精神，提請校黨委，在各二級學院院建立二級關工委組織。

繼續保持以老同志為主體、在充分發揮老同志優勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關心下一代的偉大事業。無論什么人，凡是關心祖國的未來，熱心關心下一代事業，悉心呵護青少年成長，愿意為培養下一代奉獻一份愛心、出一份力的老同志，都歡迎他們參加學校關工委組織，調動他們關心下一代的熱情。同時，落實學校關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業奉獻光和熱。

以典型為引導推進關工委工作開展；以探索和創新為手段推進工作研究；以提高認知度為目標推進宣傳工作擴大影響；以社會主義核心價值體系為引領推進青少年教育活動的開展；以打造品牌為主題推

進工作路徑的探求。總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，關工委將結合學校實際和當代青少年的特點，創造性地開展工作，努力開創關心下一代工作的新局面。

遵義師范學院關心下一代工作委員會

二〇一四 年 三 月

第四篇：關工委工作總結及下年年工作計劃

今年以來，在市關工委的具體指導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，我鎮關工委以爭創“五好”關工委為目標，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，全鎮關心下一代工作提高到一個新的水平。

一、健全組織，打牢工作基礎。為加強對全鎮關心下一代工作的領導，鎮黨委明確人大副主席兼任鎮關工委主任，今年又調整充實了成員單位。把關工委工作堅持“三納入”、“四統一”，即納入黨委的議事日程，納入三個文明建設規劃，納入年終考核評比內容；實行統一計劃、統一部署、統一檢查、統一總結表彰。在此基礎上，堅持統一內容、統一標準、統一安排，給各村、各部門關工委組織統一制作板面，做到制度、組織、人員、活動要求“四上墻”。全鎮共建立關工委組織42個。為保證鎮關工委工作正常開展，鎮里提出：鎮財政全力保障關工委活動經費，花多少實報多少。對工作中遇到的難以解決的問題，鎮黨委主動協調，積極為老同志排憂解難。

二、結合實際，開展各類主題實踐活動。一是開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育。按照上級要求，在全鎮青少年中全面開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育，堅持從青少年思想實際出發，制作“黨的生日”卡片、主題手抄報展覽、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有針對性、時代感，幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。二是開展法制安全教育。鎮關工委聯合派出所在xx鎮中學舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”校園法制教育警示報告會。派出所李剛所長結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并提出，每位同學都要以“大力弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之才。三是開展生態文明道德主題教育。學校成立“生態文明宣傳教育”活動領導小組，采取多形式，多途徑進行宣傳教育。一是開展一次國旗下講話，進行生態文明專題宣講和利用班會課舉辦主題班會，向學生普及生態創建知識和環境保護常識。二是舉辦環保主題征文。以“全校行動綠滿家園”為主題，面向全校學生和學生家長開展環保征文，引導學生、學生家長和社會公眾關注環境問題，營造全民環保的濃厚氛圍。三是村級設立由五老和青年組成的“文明衛生維護崗”，開展“大手牽小手、文明衛生一起走”活動，定期組織青少年清掃村內主要街道，清理白色垃圾、小廣告，綠化植樹、每人認養1-2棵樹并堅持日常維護。四是鎮關工委聯合工會、民政科開展“關愛希望、共建和諧”高考特困新生資助活動。相關部門抽調專人深入鎮內高考錄取特困新生家庭進行了走訪調查，根據困難程度確定救助檔次。經過深入走訪，共確定困難生14人，特困生6人。并積極協調多家企業和愛心人士捐資，共救助困難生14人，每人 1000元；特困生6人，每人2000元，幫這些學生圓了大學夢。

三、整合資源，充分調動“五老”人員工作積極性。我們對全鎮老干部、老戰士、老專家、老教師、老勞模進行排查，把有工作能力的45人全部吸收到關工委組織中。同時，鎮統一印制“愛心飛揚”手冊500余冊，該手冊集聘書、分組情況、工作制度、有關文件于一體，頒發給“五老”人員，增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。我們按照實際需要，把“五老”人員個體優勢變成整體優勢，組織了四個活動小組，即：法律政策宣傳組、綜治維穩管理組、留守兒童關懷組、文明衛生維護組。目前，全鎮共有關工委組織42個，符合五好關工委標準數20個，培育關工委新典型1個，新發展“五老”志愿者45人，總數已達490余人。

四、謀劃思路，鑄造工作亮點。鎮黨委及時聽取關工委匯報，幫助出思路，想辦法，解難題。針對關工委如何適應當前發展形勢，創建新的發展載體問題，鎮黨委提出了以創“五好”、創“品牌”為目標，與建設社會主義新農村、構建和諧社會相結合，圍繞全鎮工作大局，立足各村特點開展活動的總體要求。鎮里提出：各村關工委要好中選優，分街劃片，設立街長，承擔在照顧留守兒童，進家入戶宣傳法律，調解家庭矛盾、鄰里之爭的擔子，為構建和諧社會做貢獻；新建文明生態村，都要在主要街道設立“關愛宣傳一條街”，形成“老少互動、雙向關愛”濃厚氛圍。上營村位于我鎮東部山區，原來貧窮落后，是有名的亂子村。上營村在每個街道均明確一名“五老”成員為街長，有20名“五老”人員與貧困生結成了幫扶對子，每位成員都主動做好法律宣傳，民事調解工作，使該村

由亂到治，由貧變富，樹立了文明、和諧、互助的良好風氣，被評為“xx省幸福村”、“xx市文明村”。

2013年工作計劃

一、進一步加強關工委組織建設，切實把關工委工作擺上突出位置。

二、加大工作的宣傳力度，多開展雙向關愛活動，共促和諧社會建設。

三、本著“老有所養、老有所樂”的原則，多關心老同志，讓五老人員處處感受到黨和政府的溫暖。

四、積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。

各位領導，我們xx鎮關心下一代工作取得了一些成績，但是，離領導的要求還有一定差距，下一步工作中，我們將結合學習貫徹十八大精神，以開放型的思維，扎實的工作，鍥而不舍的作風，選準著力點，找準結合點，推動全鎮關心下一代工作全面發展。

第五篇：2010年工作總結及2011年年工作要點

2010

年工作總結及2011年年工作要點

2010年，全縣交通工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級交通主管部門的關心、指導下，在全體干部職工的共同努力下，全面貫徹落實2010年市交通工作會議精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以內通外暢為目標，緊緊圍繞“掀起綜合交通建設新高潮”的總體要求，抓住擴大內需和西部交通樞紐建設的重大機遇，以項目和投資為抓手，以服務經濟發展、服務社會民生為出發點，抓住機遇，加大投入、加快建設，銳意進取、真抓實干，圓滿完成了今年的工作任務。

一、交通基礎設施建設成果顯著，全縣路網水平整體提高

今年是“十一五”的收關之年，整個“十一五”期間，我縣交通著力于交通基礎設施建設，以構建“四縱兩橫、內聯外通、水陸并進”的綜合交通網絡工作為目標，奮力推進內通外暢交通項目建設，通過眉青快通、成綿樂高鐵、岷江航電三大重點交通樞紐工程，有力顛覆了我縣區位劣勢。9月11日，省委書記劉奇葆調研青神工作時高度贊揚了我縣交通實施“內通外暢”工程建設取得的巨大成績。

（一）項目工作成效明顯，農村路網水平整體提升

一是總投資3300萬元的青關路岷江大橋至黃水凼6.3公里旅游通道建成通車，有力地助推我縣旅游發展。

二是投資6000多萬元的農村斷頭公路建設順利完工，共計完成斷頭公路建設92.8公里，完成省定目標任務的221.7%，徹底解決了青神至井研、夾江、仁壽等主干線嚴重破損的問題，有效提升了與周邊區縣的通行能力。

三是完成規劃內通村水泥路建設198公里，完成省定目標任務的138%。

四是通過政府引導、群眾集資的方式投資5000多萬元完成規劃外水泥路建設80公里，實現全縣100%的村、90%的社通水泥路，全面實現內網暢通，有力助推新農村建設。

（二）重點工程啟動建設，徹底顛覆區位劣勢

一是啟動了眉青快速通道工程建設：2010年4月，眉青快速通道經市發改委批復同意立項，全長15.03公里，按一級公路標準設計，預算總投資3.2億元；截止11月23日黑龍段農房拆遷賠償工作已全部結束，現正進行土地征用工作，計劃12月工程將開工建設，建成后將徹底實現公路交通外聯暢通。

二是成綿樂城際鐵路經過青神并設站，現已完成西龍、羅波兩個鄉鎮約700畝的征地拆遷工作，目前項目正在加緊施工，建成后可從根本上實現青神區位優勢。

三是積極配合航電辦開展岷江電航工程相關工作，現項目已經確定投資主體，正完成前期工作，爭取年底開工。

（三）完善水陸交通基礎設施，實現可持續發展

一是“十一五”期間，共爭取到渡改公路橋、危病橋改造和安保工程資金500多萬元，主要安全隱患得到有效整治。

二是實現全縣10個鄉（鎮）全部建成農村客運站并投入使用，啟動了主要公路沿線港灣式簡易車站建設，客運基礎設施條件明顯改善。

三是完成了思蒙河、石佛子、西壩渡改人行橋和女兒渡、新村碼頭等建設，極大地方便了群眾的出行，切實有效的落實交通建設服務“三農”的工作目標。

四是完成了我縣“十二五”交通規劃編制，且主要項目全部通過評審進入全市十年綜合交通規劃和“十二五”專項規劃。

二、抓好內部管理，完善長效機制

（一）積極開展“創先爭優”活動

在縣委、縣政府的指導下，交通系統把開展“創先爭優”活動與抓好黨風廉政、提高統行政效能建設有機結合起來，以黨風廉政建設風險防范管理為立足點全面推進黨風廉政建設，進一步強化廉潔責任落實，加大對干部的監督力度，繼續保持了黨風廉政建設工作的強勁勢頭，為圓滿完成交通工作奠定了結實的基礎。

（二）扎實推進日常工作

進一步完善局機關內部的各項規章制度，認真做好精神文明建設、計劃生育、社會綜合治理以及維穩工作。今年是全國第六次人口普查年，我局成立了人口普查工作領導小組，抽調專人負責，確保了此項工作的順利完成。

（三）防汛搶險工作取得圓滿成功

面對今年的“8.19”特大洪災，交通系統上下一心，精誠團結，眾志成城始終堅持在抗洪一線，確保了全縣交通樞紐的安全暢通，榮獲了市委、市政府防汛抗洪搶險工作“先進集體”光榮稱號。

（四）“去冬今春交通大會戰”成績喜人

“去冬今春交通大會戰”期間，在縣委、縣政府的大力支持下，交通系統爭取到各類項目省補資金5000萬元；通過各級、各部門全力投入，社會各界人士積極參與，又籌集社會資金近5000萬元，近億資金的投入，有效的保證了各項既定目標的順利完成。

三、安全工作常抓不懈，安全形勢持續穩定

我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，以全面控制安全事故目標和隱患治理為中心任務，以常態化管理為抓手，認真落實“一崗雙責”工作機制，注重抓好水、陸客運和在建工程安全管理，全面完成了今年的安全管理工作和安全目標控制任務。全年召開安全例會12次，專題會議6 次，組織檢查365次，檢查車輛1865輛次，船舶230艘次，道路施工33次。對全縣縣道、橋梁及水上運輸安全進行了全面安全隱患排查，并在相應位置設立了警示標示。

2010年水上交通安全無事故發生、道路運輸無源頭管理事故發生、道路客運企業無上報責任事故發生、無公路養護施工傷亡事故，無公路工程建設施工安全事故發生、無火災和其他安全事故發生。

四、管養工作持續強化，公路橋梁安全暢通

（一）進一步加強道路管理力度

一是通過著力提高路政管理條例宣傳和執法力度，設置了4個流動檢查點，強化稽查工作；二是重點加強公路兩側紅線控制把關，維護公路路產路權，對在公路上亂堆亂放、打場曬糧、擺攤設點等現象進行整治、規范，及時糾正侵占公路及其用地和損壞公路及其設施的行為，有效的防止了公路街道化；三是強化車輛超限超載運輸、拋灑滴漏治理工作，注重以卸載、轉載為主，并加強源頭管理、出場管理，既保護了企業發展軟環境，又提高了公路使用綜合效益，降低了公路維修改造成本，保證了公路的安全暢通。

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（二）進一步提升道路養護水平

按照“縣道縣養，鄉道鄉養”的原則制定了《青神縣縣鄉道路清掃保潔養護管理辦法》，明確劃分了縣養路段和鄉鎮道路管護責權，充分調動各方積極性投入到道路養護管理工作中，有效提升全縣道路養護管理水平。全年對眉青路、江白路、青樂路等進行了路面維修整治6次，整治總面積達7174M2。

五、運輸市場管理規范，運輸服務有序推進

（一）客貨運輸市場穩步發展

客運周轉量8701.44萬人公里，貨運量207.99萬噸，貨運周轉量9369.92噸公里。

截止2010年11月全縣道路運輸完成客運量244.11萬人，目前全縣有3家客運公司，77輛客運車輛，1家出租汽車公司51輛出租汽車。8家貨運公司、8家貨運部1200多輛貨運車輛；有一、二、三類維修企業及維修點124家；1家2級客運站，9家鄉村客運站，2組港灣式簡易車站，正在組織建設13組港灣式簡易車站；1家2級駕駛培訓學校、1家駕駛培訓分校。

（二）運政稽查管理不斷加強

切實加強運政稽查工作，嚴厲打擊非法營運，確保運輸市場穩定、有序發展。認真落實安全監督管理工作，強化客運源頭安全管理，完善例檢例查機制，順利完成安全生產目標任務，無一安全責任事故發生。

六、征費工作攻堅克難，確保目標任務完成眉青路收費工作由于受國家政策調整和省道103線鮮灘大橋維修改造工程的影響，職工隊伍思想不穩，服務對象不理解，面對這些困難全所一班人堅守崗位、克難奮進、開拓創新、想法設法增加收入，力爭在年底完成征收任務。

七、加強隊伍自身建設，打造良好執法形象

交通系統現有運管、路政、海事三支執法隊伍，分別負責全縣水、陸、客、貨運輸市場的執法管理職能，其中，運管所、路政大隊兩個單位今年已明確為財政全額撥款事業單位，確保了執法隊伍的穩定，強化了執法人員的管理。三支執法隊伍由于人員少、任務重、涉及面廣、面對的社會和經濟發展矛盾較大。為此，局黨委注重強化班子隊伍建設，強化法律知識培訓和執法人員素質提高，促使三支隊伍嚴格執法、善于執法、敢于執法，通過執法工作不僅確保各項法律法規貫徹執行，又注重服務，為全縣社會經濟的發展保駕護航。

八、2011年工作計劃

按照縣上提出的交通建設總體目標要求，主要做好以下工作：

（一）加大項目工作推進力度：加快眉山至青神快速通道征地拆遷工作，于12月開工建設，力爭至2011年底完成70%的工程投資；配合市政府完成岷江東路建設項目前期工作；加大向省交通廳匯報力度，力爭解決我縣沒有國省道的問題；力爭明年啟動連接成綿樂客運專線青神站快速通道建設。

（二）爭取融資2000萬元，緩減建設資金困難的壓力。

（三）加強道路管養，實施道路標美化工程，確保縣道好路率達到85%以上，嚴查重罰車輛超載超限行為。

（四）全面規范水陸運輸市場秩序，加強對運輸市場的管理，保證運輸市健康有序的發展。

（五）進一步加強安全工作和穩定工作，確保事故發生控制在目標范圍以內，不發生重特大事故。

（六）繼續抓好眉青路收費工作，積極有效地化解債務，確保零上訪。

（七）進一步加強班子和隊伍建設，樹立良好的交通隊伍形象。