第一篇：預防醫學科教學秘書崗位職責

預防醫學科教學秘書職責

一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業務學習和預防醫學科住培醫師、研修、見習、實習等教學工作。選拔醫德醫風好，業務技術高，帶教認真負責的醫師承擔帶教任務。

二、對預防醫學科住培醫師、實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規和專業特點，安排實習生工作任務（每生實際管理床位數6-8張）。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態度、工作紀律、醫德醫風等表現，及時總結、講評；發現問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對預防醫學科住培醫師、研究生、實習生的病例（預防醫學相關）討論的檢查修改和指導他們開展預防醫學相關技能。

六、定期召開科室的預防醫學、臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協助進行住院醫師規范化培訓工作。

八、參加醫院的各種教學活動。

九、負責科內各種教學記錄。如：入科教育、業務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

第二篇：綜合科秘書崗位職責

1.負責發文處理的審核工作；負責政務信息、文件材料等秘書事務。

2.負責職工工資、干部統計報表等編制工作，負責勞動考勤匯總上報工作。

3.負責報刊、圖書、資料的訂閱辦理工作。

4.負責來信來訪登記、報表報送工作。

5.負責新聞攝影、宣傳報道工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第三篇：預防保健科崗位職責[模版]

預防保健科崗位職責

1.負責本院和本社區的預防保健工作及本科的行政管理工作。2.領導本科人員貫徹執行有關預防保健的各項法律法規及條例。完成上級業務部門布置的各項任務。

3.負責制定預防保健科的工作計劃，經主管院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

4.領導本科人員完成各項預防保健及計劃免疫工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

5.貫徹執行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態。做好各項衛生防疫工作。6.督促本科人員認真執行傳染病管理、消毒隔離等各項規章制度和操作常規，嚴防醫院感染與差錯事故的發生。

7.組織本科人員的業務學習和技術考核，并提出獎懲意見。確定本科人員值班和休假。

8.負責組織落實各類健康體檢工作，以及公司無償獻血工作。

9.定期參加公司文明工地檢查，對工地衛生工作進行督查與指導。

10.負責對本院衛生員的工作指導與管理。一．負責本院和本社區的預防保健工作及本科的行政管理工作。

預防保健科醫師職責

1.承擔社區居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理。

2.承擔社區開展的婦幼保健工作。

3.承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。4.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

5.建立社區居民健康檔案，根據健康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

6.采取多種形式開展健康教育，針對危害社區人群健康的危險因素，普及衛生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。7.開展社區精神衛生服務，參與精神病人管理與康復指導。8.配合全科醫師開展相關的社區衛生服務工作。

第四篇：預防保健科崗位職責

預防保健科崗位職責

預防保健科主任職責：

一、負責本院和本社區的預防保健工作及本科的行政管理工作。

二、領導本科人員貫徹執行有關預防保健的各項法律法規及條例。完成上級業務部門布置的各項任務。

三、負責制定預防保健科的工作計劃，經主管院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

四、領導本科人員完成各項預防保健及計劃免疫工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

五、貫徹執行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態。做好各項衛生防疫工作。

六、督促本科人員認真執行傳染病管理、消毒隔離等各項規章制度和操作常規，嚴防醫院感染與差錯事故的發生。

七、組織本科人員的業務學習和技術考核，并提出獎懲意見。確定本科人員值班和休假。

八、負責組織落實各類健康體檢工作，以及公司無償獻血工作。

九、定期參加公司文明工地檢查，對工地衛生工作進行督查與指導。

十、負責對本院衛生員的工作指導與管理。

預防保健醫師職責：

一、承擔社區居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理。

二、承擔社區開展的婦幼保健工作。

三、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。

四、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

五、建立社區居民健康檔案，根據健康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

六、采取多種形式開展健康教育，針對危害社區人群健康的危險因素，普及衛生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

七、開展社區精神衛生服務，參與精神病人管理與康復指導。

八、配合全科醫師開展相關的社區衛生服務工作。

婦幼保健人員職責：

一、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導；孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95％。

二、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理；建立高危孕婦登記本；定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。

三、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。

四、管理范圍內產婦的產前產后的訪視。應按管理時限要求進行。

五、負責管理范圍內產婦孕中期追訪；積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

六、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。

七、做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

八、深人基層，開展圍產保健，優生優育，母乳哺養等科普知識的健康教育。

九、指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。

十、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

兒童保健人員職責：

一、兒童體檢按系統管理，體檢應按規定達標。

二、學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。

三、認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統管理卡片項目齊全。

四、對集體兒童要有三歲前的教養計劃和內容。

五、掌握兒童的營養計算，每季度檢查督促一次。

六、指導相關單位制定衛生保健制度，監測各種疾病的發生。

計劃免疫人員職責：

一、計劃免疫人員必須熟悉業務，具有良好醫德醫風及高度的責任心，認真完成市區疾控中心面置的任務。

二、凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告。并應進行個案調查和訪

三、做好本社區內兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證、本符合率、正確率、完整率為100％。

四、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

五、正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫源性感染。

六、認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領發各種疫苗，做到賬物相符。

七、為保證疫苗質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理，確保疫苗效價。

八、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。

九、正確使用、保養冷鏈設備和接種器材。

十、配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。

十一、在規定的時間完成各類報表，報表數據要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。

預防接種人員職責：

一、預防接種的工作人員要有高度責任心、嚴格的科學態度，嚴格執行消毒隔離制度和操作規程，杜絕醫院感染和差錯事故。

二、接種時要做好查對工作（查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗）。

三、活疫苗打開后半小時內用完，滅活疫苗一小時內用完。

四、嚴格掌握疫苗程序，四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100%。

五、注射后在接種證和卡片上記錄，證和卡的項目填寫要完整。

六、接種時發現異常應及時處理、記錄并上報區疾控中心。

第五篇：教學秘書崗位職責

教學秘書崗位職責

教學秘書是教學主管領導實施教學管理的助手，是聯系學院、教務處及各相關處室、系部的橋梁，為了加強教學質量管理、保障日常教學行政工作的順利進行，教學秘書必須履行下列職責:

一、做好系部教學管理工作

(一)教學秘書應堅守崗位，實行坐班制。

(二)負責教學工作資料、教學評估等材料的整理歸檔工作，以及教材征訂匯總、審核等工作。

(三)負責教學管理文件、計劃、總結、報告、規定等文書的起草工作。

(四)負責教學工作會議的籌備、組織和紀錄工作。(五)負責青年教師教學質量達標、認定的組織工作。(六)負責安排與組織教學質量工程建設方面的具體工作。

(七)完成主管領導及教務處交辦的其它工作。

二、做好教學常規管理工作

(一)及時審核開課計劃表、排定課程等，及時處理調課、停課等有關事宜，并向主管領導報告。

(二)具體安排與組織教學檢查和教學評估工作。(三)負責核實教師的教學工作量，并報送主管領導。(四)及時組織教師申報教改、科研項目，負責完成教改、科研成果及其工作量的統計工作。

(五)定期召開學生座談會，征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議，及時整理后報送主管領導。

(六)負責安排與組織好實習工作。

三、做好學生學籍等有關管理工作

(一)嚴格執行學校有關的學籍管理、學分制管理等規定，做好學生學籍異動處理，記錄好獎懲等相關情況。

(二)建立學生學業成績預警機制，及時向主管領導匯報學生學習狀況。

(三)做好各種考試安排管理工作，包括命題、閱卷、審核、成績登錄、監考、巡考等工作。

(四)做好畢業生成績統計核對工作，及時向主管領導提交畢業生學業成績、畢業資格、學位審核及有關的信息數據資料。

(五)及時督促各教學系部組織開展教研活動和師生教學競賽活動。

四、做好成人教育工作

(一)協助主管領導擬定成人教育事業的發展規劃。(二)定期組織教學檢查與教學評估。

(三)負責起草教學管理方面的有關規章制度、教學文件，做好領導的參謀和助手。(四)做好成教教務、考務、學籍等教學管理工作。(五)安排人員擔任成人教育班級的班主任，并報主管領導處。

(六)積極調研，做好新增成教專業的申報工作。(七)切實開展短期培訓和資格證書等培訓工作。