第一篇：盱城鎮2011年度上半年基層組織建設工作總結

盱城鎮2011年度上半年基層組織建設工作總結

今年以來盱城鎮按照縣委和組織部的具體要求，緊緊圍繞鎮黨委工作大局，以增強黨委執政能力和提高基層組織的戰斗堡壘作用為目標，創造性地開展工作，為全鎮實現科學發展、跨越發展提供了堅強的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴程序，提升黨委班子戰斗力

一是嚴肅換屆紀律。鎮黨委班子成員認真學習了中央紀律“五個嚴禁”、“五個一律”、“十七個不準”和省委“八條禁令”等規定，圍繞“以端正的態度對待換屆選舉工作”主題，組織召開了黨員領導干部專題民主生活會，簽訂了《自覺遵守換屆紀律承諾書》，確保了換屆環境風清氣正。

二是嚴格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮黨委認真研究制定了《中共盱城鎮委員會關于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導思想、時間安排、代表名額、構成比例、選舉辦法等相關要求。

三、嚴保換屆質量。3月29日，我鎮召開了第三次黨員代表大會，出席代表120名。經過充分醞釀，通過無記名差額選舉的形式選舉產生了中共盱城鎮第三屆委員會委員9名，黨委書記1名、副書記2名。新當選的黨委成員平均年齡為39.1歲，全部達到大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結構進一步優化。

二、抓隊伍，強基礎，增強基層組織凝聚力。

一是加強村黨組織書記隊伍建設。在深入調研，充分聽取農村黨員干部和群眾意見的基礎上，鎮黨委會研究決定，對新灣村、友法村黨組織副書記進行了調整，選好配強了村級領導班子。結合“三學習”活動，集中開展了村黨組織書記講黨課集中學習教育、“示范崗”創爭、雙諾雙述雙評等活動，加大對基層黨組織書記的培養力度，確保今年全鎮“雙強雙帶”型村黨組織書記達到85%以上。

二是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關，經過鎮黨委認真研究討論，制定下發了《關于規范發展黨員工作的程序和要求》，進一步規范了發展黨員程序。嚴把黨員質量關，按照發展黨員“四制”原則（預審制、公示制、票決制、責任追究制）和“十六字”方針（堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展），注重發展35歲以下、高中文化以上的農村種、養、加、銷致富能手等優秀青年加入黨組織。今年以來新培養入黨積極分子42名，確定發展對象22名。

三、抓創建，促轉后，強化典型示范帶動力。

鎮黨委針對黨的建設、經濟建設、社會事業諸方面的發展現狀，經過仔細摸排，對農村黨組織進行了綜合考核評定，按照5%的比例確定了五墩社區、果園社區、沙崗社區、新華村4個黨建示范村，建立了《黨建示范村黨組織臺帳》，制定了創建和轉化措施，明確了包村領導、幫扶部門和完成時限，確保各項目標任務落實到位。

四、抓創新，建機制，增強責任落實保障力。

一是深化“一定三有”機制。鎮黨委同各村社區黨組織簽定了“兩基”建設目標責任書，具體確定村社區黨組織書記年度工作任務。按照“基礎職務工資+績效補貼工資+貢獻突出獎”的結構工資補貼制進行工酬，既保證了村社區干部的基本收入，又加大了對村干部的績效補貼力度。在政治上，推薦現任村社區干部擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，今年村社區干部擔任縣黨代表3名、縣人大代表6名、縣政協委員1名。積極為村干部辦理養老保險，目前全鎮共為143名村“兩委”干部辦理了基本養老保險，占村“兩委”干部總數的85%。

二是建立黨員領導干部聯村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責，黨委書記、鎮長、副書記、人大主席每人聯系一個黨建示范村和一個后進支部，其他10名副科領導干部每人確定一個重點幫扶村作為聯系點，明確職責任務，確保全鎮黨建工作再上新臺階。

五、抓載體，助發展，提高黨員干部創爭力

以慶祝建黨90周年為契機，深入推進創先爭優和“三學習”活動，組織開展了多種形式的創爭活動，以活動促黨建，以活動促發展。

一是認真抓好集中學習。制定了下發了《盱城鎮學習培訓計劃》，圍繞“三學習”活動目標要求，采取黨委班子成員輪流講黨課和個人自學等形式，組織機關黨員干部認真學習規定內容。同時，利用農村黨員干部現代遠程教育站點，組織農村黨員干部學習收看了《特殊黨費》、《永恒的豐碑—“雙百”人物》等電教片，黨員干部的宗旨意識、服務意識得到進一步提高，激發了他們干事創業、創先爭優的積極性和創造性。

二是深化對標定位行動。通過開展“學先進、定標桿”活動，鎮黨委和各村社區認真查找了各自在信訪穩定、招商引資等方面存在的突出問題，對照一流標準、對照先進典型，明確目標定位，確立對照標準，制定改進措施，形成了《對標定位報告》。

三是積極選樹行業標兵。通過開展爭創“共產黨員先鋒崗”、勇做“農民致富帶頭人”、爭當“業務能手”等活動，培育選樹了一批先進典型，各行各業形成比學趕超的良好氛圍。

六、下一步工作打算

在下一步工作中，盱城鎮黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為盱城經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部觀念，牢固樹立發展意識。

鎮黨委將結合本鎮實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。

2、把握“四個環節”，實施“雙爭”工程。

鎮黨委把實施“雙爭”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領群眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鎮黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“還巢工程”。動員并引導那些經歷市場經濟大潮鍛煉、會經營、善管理的優秀人才返鎮創業，并通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領群眾致富奔小康。

3、加強黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。

為了解決農村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農村黨員的綜合素質，保持和發揮農村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經常性教育，用科學發展觀重要思想武裝頭腦，用黨章規范行動。二是加強實用技術培訓，建立健全鎮、村實用技術培訓體系，加大實用技術培訓力度，使農村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的本領。三是不斷創新農村黨員先進性作用發揮的載體，激發黨員發揮先進性作用的積極性和創造性。四是建立農村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯系制度等，為農村黨員先進性作用發揮提供保障。

第二篇：懷安城鎮基層組織建設工作總結2010范文

懷安城鎮基層組織建設工作總結

今年以來，在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，積極探索基層黨建工作的新路子，堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能的方針，以夯實黨在農村執政的組織基礎為工作目標，以“創先爭優、三提升”活動為載體，更新理念，改進方法，不斷完善工作機制，強力抓好四項建設，不斷推進基層組織建設工作的科學化、制度化、規范化，全鎮基層組織建設呈現出了“動力足、載體新、能力強”的良好態勢。具體工作情況總結如下：

一、完善工作機制，推動全鎮基層組織建設工作順利發展

（一）完善抓基層黨建工作機制，落實黨建工作責任制。一是明確責任，建立第一責任人工作機制。黨委書記是抓基層組織建設工作的直接責任人，對全鎮黨建工作負總責，黨委副書記是第一責任人，全力抓好工作，黨委組織委員是具體責任人，認真落實好全鎮黨建工作的每一項工作任務。農村各黨組織均成立了以黨組織書記為主的基層組織建設領導小組，使我鎮上下形成了強有力的黨建工作網絡，工作實現了常抓不懈。二是完善黨員領導干部“雙抓雙管”機制。認真落實黨員領導干部黨建聯系點制度，完善了“雙抓雙管”工作機制，強化黨員領導干部抓基層組織建設責任意識，形成抓黨建工作合力。與包村鎮領導、街村黨組織書記層層簽定責任狀，形成了上下同心，齊抓共管基層黨建工作的工作格局，取得了良好的效果。全鎮累計開展集中培訓8次，參訓人員達到800多人次。街村黨組織、駐鎮單位的服務水平和工作質量明顯提升；三是建立健全工作合力攻堅機制。堅持每季度召開一次黨建工作專題黨委會，聽取匯報、安排工作，對臨時開展的重點工作，隨時召開黨委會，集體研究決策，整合力量攻堅。對無理取鬧的不合理訴求給予堅決打擊處理，充分維護村級黨組織的正常工作。

（二）典型示范帶動機制，促進黨建工作水平提升。結合正在開展的“創先爭優”、“三提升”活動，認真選樹典型。全鎮選樹先進基層黨組織9個，優秀共產黨員100名，黨建示范村6個，百業標兵9名，用典型的事例教育廣大干部群眾，共同發展。

（三）完善激勵約束機制，促進基層組織建設發展。一是切實加強“一好雙強”村黨組織書記建設。鎮黨委出臺了《關于加強一好雙強黨組織書記建設的實施意見》，采取典型示范和反面教育等工作措施，搞好“一好雙強”黨組織書記的培養。目前，全鎮有25名達到一好雙強型標準的黨組織書記。二是切實加強“兩委”班子管理。各街村黨組織均制定了《村干部三年任期目標責任制》，用以指導任期的工作，鎮黨委每年均要制定《對街村干部進行考核的實施方案》，實行“基礎職務補貼＋績效補貼＋集體經濟創收獎”三元結構補貼制度，基礎職務補貼由鎮統一發放，績效補貼按考核結果發入，集體經濟創收獎按各街村增收幅度給予獎勵。三是認真落實“一定三有”激勵關愛機制。為68名村干部辦理了養老保險，創新街村考核機制，有效地調動了村干部的工作積極性。

（四）提升動力,建立服務機制。完善了村干部集中辦公和值班、便民服務代理、村務黨務公開制度，積極推行“四議兩公開一監督”制度，有關村集體，重大財產處置必須經鎮黨委會研究批準后才能進行，從源頭上

制止了農村各類矛盾隱患。

二、以“農村黨員發展系統工程”為重點，切實加強黨員隊伍建設 一是注重培養，建好班子。按照“一好雙強”型標準，內選下派相結合，選用10名鎮干部到村任職，較好地解決了村干部素質偏低的問題。建立了農村后備干部信息庫，培養了一批有文化，懂經營，會管理的年輕人為后備干部。二是積極抓好黨員發展工作。全年新發展黨員55名，其中致富能手和優秀外出務工青年38名，占69.1%,高中以上學歷41名,占74.5%,婦女16名,占29.1%。三是強化培育，搞好素質工程。繼續加強素質工程建設,全鎮農村干部達到大專以上學歷的35名。全鎮開展了農村干部集中培訓和參觀學習等活動,農村干部普遍培訓一次。四是切實開展好“設崗定責創星”活動。全鎮農村黨組織有695名黨員開展了“明崗定責創星”活動，有236名農村黨員完成定責任務，掛上了紅星。

三、以筑牢基層黨建基礎為保障，努力提高農民創收水平

一是完善場所，筑牢陣地。借助新民居建設契機，籌集資金8萬元，完善了勝利街村級活動場所建設。全鎮達到示范標準的村級活動場所達到5個，達標的17個。

二是充分發揮基層黨組織的作用，提升服務水平。我們以農村黨組織書記為主、組建了全鎮經紀人隊伍，并進行了專業培訓，使全鎮90％的農村黨組織書記成了致富能手和農產品銷售經紀人。

三是積極推進共產黨員創業園區建設。全鎮發展了柳南夭、北黃家夭設施蔬菜、十里鋪奶牛養殖三個共產黨員創業園區。

四是認真抓好后進黨組織整頓轉化工作。今年，我鎮列入后進黨組

織整頓轉化的有山旗屯和張家屯兩個黨支部，在包聯縣領導的大力關懷下及縣包扶單位林業局、工商局、農行、安達煤炭有限公司的大力扶持下，兩個村所定轉化措施全部完成：調整了班子，新建了村委會房屋，配套了辦公和電教設施，完善了“兩室”內容。加強了農業基礎設施建設，調整種植結構，增加了農民致富項目，實現了轉化升級。

抓基層組織建設中，我們盡管做了一些工作，但這些工作離縣委的要求和人民的期望還有一定差距，工作中還存在許多不足和問題。主要是：一是抓黨建的方式方法不夠靈活；二是農村黨員干部素質較低，引領發展的能力不夠強；三是集體經濟薄弱，農村發展后勁不足；四是農村干部年齡老化、干事創業的意識不強。這些因素制約了農村經濟的更快發展。在今后的工作中，一是以科學發展觀為指導，進一步豐富和創新“創先爭優、“三提升”活動為載體，探索采用群眾喜聞樂悲、通俗易懂的方法載體，激活農村經濟發展潛力；二是改進農村干部任用制度，讓干事創業的人“有位”、“有為”；三是加強黨員的教育管理，繼續加強對黨員干部群眾的理論培訓，采用實地講解、外出學習參觀、開放黨員遠程教育等方式，豐富培訓內容、不斷改進培訓方式，進一步提高黨員干部的理論水平、致富能力。全力推進我鎮各項工作再上一個新臺階。

第三篇：基層組織建設年工作總結

安富石燕小學支部 基層組織建設年工作總結

學校根據《中共榮昌縣委組織部關于印發〈全縣在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關于印發〈全市中小學在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關于印發基層組織建設年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學黨支部基層組織建設年活動實施方案》精神，認真開展了基層組織建設年活動，現總結如下：

一、領導高度重視，認真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統一安排，學校基層組織建設年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設年黨支部基本情況調查表》開展黨支部基本情況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標準，召開黨員大會討論，明確加強組織建設的目標、任務和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了３個突出問題，使每一個黨員在原有基礎上都有新提高、有新發展、有新進步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴大先進，提高增強一般，轉化消除后進。結合創先爭優活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進典型，激勵廣大黨員學先進、見行動、出業績。

二、抓住重點，成績突出。

（一）優化基層組織設置。

（二）加強領導班子和干部隊伍建設。

推行學校黨組織領導班子成員和行政管理人員雙向進入、交叉任職。實施“領導干部素質提升工程”，學校開辦了專題培訓班，有計劃地對所屬學校骨干黨務干部進行輪訓。

（三）推進基層黨組織規范化建設。

（四）強化師德師風建設。

繼續開展“五要五不”承諾活動，促進優良校風、教風、學風形成，不斷鞏固和發展活動成果。開展“千名教師進萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風作為考核教師的重要內容和依據，評選優秀班主任。

（五）推行聯系服務學生“三項制度”。

以“生活（學習）困難學生、農村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結對支教、主動送教、幫困助學”聯系服務學生“三項制度”，每名學校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯系結對學生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯系、一月一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協調解決結對學生的實際困難。

（六）深化創先爭優活動。規范推行“一講二評三公示”，把評比結果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍工程”，引導和激勵廣大黨員爭創一流業績、爭做先進模范。開展“十八大精神進校園”宣講活動，為黨的十八大營造濃厚氛圍，掀起學習貫徹熱潮。

（七）集中選樹一批先進典型。學校黨組織結合實際，組織開展了各具特色的爭創活動。在今年“七一”期間，表彰創先爭優先進個人1名，三項活動先進個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學習還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學習效果有待提高。

支部組織的理論學習內容缺乏長期的整體規劃，致使學習的成果零散而不成系統，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么，學習的主動性、自覺性和學習效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發揮不足

個別黨員存在著對工作進取意識不夠，精神狀態不佳現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來，黨員服務教職工與家長、學生的意識不強。

四、整改目標和措施 在支部組織的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統一思想認識，統一行動部署，通過學習提高黨員的思想政治素質。

（1）進一步完善支部理論學習制度，支部理論學習由黨支部書記負責，做到學習內容統籌安排，學習時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄，結合自己的教育、教學實際寫好學習體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創設一個良好的學習環境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強黨員意識、責任意識的培養，調動廣大黨員的積極性和創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設的楷模，教育、教學工作的領路人。

（4）健全與規范支部對黨員的常規教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員教師通過學習形成共識，內化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務公開，自覺接受全體教職工的監督。

二0一二年十月十二日

第四篇：基層組織建設年工作總結

成品油庫基層組織建設年工作總結

*** 2012年9月*日

各位領導、同志們：

今年以來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結***黨支部全體黨員，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，貫徹執行上級黨委下發的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決油庫黨支部建設中存在的問題，加強支部的創造力、凝聚力、戰斗力，完善支部建設的體制機制。在抓“創先爭優”和開展基層組織建設年活動中做了一些具體工作，遇到了一些問題，采取了一些做法，為下半年履行職責和做好基層黨建工作獲得了一些啟示。現就今年來抓基層黨建工作情況向領導和同志們作以匯報，如有不妥之處，請領導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、落實基層黨建工作責任制，筑牢戰斗堡壘

堅持科學發展觀，深入實施《大慶油田可持續發展綱要》，以安全生產為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，目的是達到領導班子堅強有力，黨支部戰斗堡壘作用突出；達到基層隊伍作風過硬，員工素質優良；達到安全文化建設不斷推進，安全環保形勢穩定。有了方向，就有了工作目標。年初就召開班子會議，深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把基層黨建工作學習列入黨員考核的重要內容。首先完善黨建工作例會制度，每月召開一次，探索黨建學習的新思路，新舉措，討論解決黨建學習的共性問題，分析問題，解決問題，本月確保消化上月黨建學習盲點；其次理論聯系實際，從我做起，帶領全體黨員，對所負責的崗位員工進行學習與交流，生產學習兩不誤，通過多種主題活動，以模擬訓練的方式，使崗位員工在互動學習中提高崗位技能，以便及時處理突發事故。如：開展“我要安全”主題活動中，***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關靜電危害的安全經驗分享交流會，取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關加油站因靜電而導致車輛爆炸的事故案例，及有關油罐車卸油作業靜電事故、油罐車裝油作業靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片，使在場人員結合本崗操作實際，談心得、談體會、談認識，通過相互交流，不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習”活動中，****組織黨員及各崗位部分員工進行事故預案演練，（例子：要有時間，有內容）開展這一系列的活動，即落實了“三基”實施方案中的基本功訓練，又取得了提升員工綜合素質和安全意識的目的，有力保障了****安全生產工作的有序進行。為確認實效，各類學習和基本功訓練工作最后總結落實，以待進一步完善，達到筑牢戰斗堡壘的目的。

二.嚴抓“創先爭優”，做好典型選樹，形成以點帶面 “創先爭優”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環，****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議，結合單位實際工作特點，開展各類宣傳活動，如：編寫宣傳稿件、學習其他兄弟單位“創先爭優”典型找差距等活動，使“創先爭優”理念時刻活躍在基層，做到人人知道“創先爭優”、人人參與“創先爭優”。截止目前，我們涌現出來的“創先爭優”典型有： “開動腦筋，創新為企”的***，“超越自己，創優進階”的***等一批典型員工。（例子：要有實事內容）為更好的把“創先爭優”做好，結合“三聯”示范點工作的開展，使黨員充分發揮先鋒模范作用。在發揮黨群紐帶工作中，我們以豐富的活動載體，促進黨員互相之間的學習體會交流，不能僅限于完成學習計劃的內容，需結合實際開展的各項學習活動。使黨員在宣傳、引導方面，做好黨群的紐帶。要系統的對入黨積極分子的培養教育，適當增加學習教育的次數，及時了解學員思想動態，進一步提高完成工作的質量和標準，提高工作標準，發揚大膽創新、開拓進取精神。

三.健全制度，落實基層組織建設年活動，促使整體提升 為迎接十八大召開，落實基層組織建設年活動，我們緊抓****安全生產工作的同時，開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動，有6名員工演講了自己的征文稿，以實際的工作情況演講企業給予自己的關懷與幫助，并用自己的實際行動回報給企業，為企業的發展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日，****召開“珍愛生命，遠離毒品”主題活動，在此次宣傳禁毒教育活動中，以觀看記錄片的方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。并充分利用現有的禁毒資料，向職工進行禁毒宣傳，努力增強職工群眾對毒品的認識，提高職工群眾對毒品的抵制能力，真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭，構建和諧****”，努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體，從而保持員工隊伍穩定。

“沒有規矩，不成方圓”，健全的基層黨建管理制度，是指導基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始，組織支部成員建立健全基層黨支部制度，包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設年活動中來，每季度支部書記主持召開民主生活會，調研員工工作生活困難，積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如：****。對離退休老同志，我們以“一對一”幫扶的方式，定期進行走訪慰問，及時了解他們的所需和困難，盡最大的能力幫助，給予解決，為***和諧穩定的生產局面起到一定作用。并對員工做好相關反饋；貫徹落實《黨員民主評議制度》，開展***內黨員自評、黨內互評、群眾評議等活動，獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執行，使基層組織建設年活動得到深度落實，帶動了基層黨建工作的整體提升。

四、存在問題及下步打算

回顧以往的基層黨組織建設工作，我們支部取得了一定的成績，個人也得到了一定鍛煉和提升，成績主要歸功于上級單位的指導、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力，真心表示感謝。但我庫黨建工作還有需要改進的地方。

一是黨建存在薄弱環節，由于黨員相對較少，個別黨建工作沒有落到實處，支部需要做好預備黨員和積極分子的培養和發展工作，提供后備梯隊力量，加強黨課教育，在黨員與群眾進行互動學習中，注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升，使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關系；

二是黨員干部教育培訓有待加強，從而提升支部黨員對黨建工作的認知與參與，加強組織生活會，以豐富的活動內容教育黨員，使黨員在互動的過程中，了解黨建工作的具體內容，發揮潛能，做好每一項工作；

三是黨建制度完善步伐要加快，管理和使用需進一步規范，必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作，應當經常檢查督促，加強指導。要建立黨員定點責任制，做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應加強橫向聯系，定期碰頭，互相交流，取長補短，提高工作水平；

四是個別黨員的工作承諾未全部兌現，由于工作原因，未能對所負責的崗位員工及時進行宣傳教育，在崗位業務知識方面還需要加強提升。下半年要進一步落實黨員承諾兌現工作。

在今后的基層黨建工作中，***黨支部將繼續堅持科學發展觀，以安全生產為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，團結黨委班子成員，推動***黨建工作，服務群眾，凝聚人心，促進和諧發展，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

第五篇：基層組織建設年工作總結[范文模版]

基層組織建設年“回頭看”

工作總結

安全保衛黨支部通過深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步鞏固和擴大基層組織建設年成果，根據黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設會議部署，結合我廠黨建管理提升要求，開展基層組織建設年“回頭看”。圍繞貫徹落實在創先爭優活動中開展基層組織建設年的文件精神，轉變作風不斷深化基層組織建設。結合部門工作實際及安全生產的實際需要，進一步加大監督和管理工作力度，增強服務意識。支部工作在各個方面都取得了顯著成績。

一、圍繞企業中心工作，扎實有效開展基層組織建設 黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十八大精神。結合我廠工作會和第二次黨代會的精神，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”“深入開展創先爭優活動”“創建學習型黨組織”為有效載體，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，民主評議黨員制度，切實用黨章規范黨員行為，強化黨內監督。為切實搞好我廠安全保衛工作，更好的為電力生產保駕護航，適應新形勢下企業內部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加強基層組織建設年為抓手，強化各項制度建設，規范黨員干部行為，堅持把加強思想政治工作放在首位，注重抓好全體黨員干部

和職工隊伍思想道德素質的培養提高。廣大黨員干部的理論業務技能得到了進一步提高。一些榮譽的取得，正是一個又一個黨員模范的帶頭作用，才凝聚成一個黨性堅強，敢打硬仗的先進戰斗集體，也是安全保衛部黨支部極強的凝聚力和戰斗力的最好證明。

二、保持黨員的先進性，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員承諾，民主評議黨員制度，切實用黨章規范黨員行為，強化黨內監督。為維護我廠長治久安提供了堅強有力的組織領導。支部工作能不能上臺階，關鍵在班子。我支部新一屆支委以嶄新的面貌，以更加飽滿的工作熱情開展各項工作。在加強班子建設中，樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。所有黨員作出公開承諾。支部進一步加強了黨員踐諾的監督檢查。形成團結、廉潔、高效、開拓的集體。

三、從自身出發，開展“特色黨支部”創建。

安全保衛部依據自身的工作特點，為把安保工作真正做到實處，更好地為廠內安全生產服務，對廠內生產現場以及重要安保、消防部位做到責任到人，使廠里在發生突發事件時，能夠第一時間通知到人，為及時有效的處理突發事件奠定了時間基礎。這一具有鮮明特色的工作方法，得到了上級領導的充分肯定和表揚。黨支部在密切干群關系和黨群關系方面，也勇于探索，認真實踐，總結出了一套行之有效的“特色”方法。譬如為部里每一位職工在生日之期送上生日短信

祝福，在職工家中有紅、白事時及時對其進行關注；組織探望貧困職工家屬、為他們排憂解難。部黨支部為職工辦實事，辦好事，切實貼近職工生活，使每一位職工真正體會到了黨的關懷和兄弟般的溫暖。

四、完善制度，加強學習促進黨風廉政建設開展 我支部黨風廉政建設工作領導體制健全，黨風廉政建設責任制明確，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策及我廠的各項路線、政策，制定黨風廉政建設工作計劃和措施。黨風廉政建設工作能按照廠紀委的要求安排和部署，研究整改存在的問題，并且能及時進行總結、匯報。認真學習黨員干部廉潔自律各項規章制度，并結合本單位實際情況建立健全出入庫制度和臺帳管理制度，積極從源頭上預防和治理腐敗。企務公開組織健全，責任分工明確，反饋渠道暢通，未發生集體人員聯名上訪事件。“工資、獎金分配”制度健全，職工意見或建議能及時反饋。嚴肅財經紀律，認真落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉》文件精神，加強對各項收入和支出的有效監督，防止收入流失、資金轉移。

支部能嚴格執行“三重一大”決策規定，未發生嚴重違反民主集中制原則給企業造成重大經濟損失的事件，未發生經濟管理各項制度的違紀問題。能認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內監

督。支部利用黨課、支部黨員大會等多種形式，積極組織開展黨風廉政建設法規宣傳教育活動，能按照黨委、廠紀委的要求，結合本單位實際對本部門各專業的負責人進行廉政教育，落實反腐敗有關規定，同時干部和重點崗位簽定承諾書，做好超前預防工作。在開展黨風廉政建設六個一活動中，支部通過組織學習，寫心得談體會、書畫廉政漫畫等形式，使黨員干部從思想認識上得到了一次真正洗禮。

五、狠抓精神文明建設，充分發揮黨員先進性

積極探索在企業改革發展新形勢下加強精神文明建設的新方法，堅持兩手抓兩手都要硬，以人為本積極創建文明和諧職工，加大遵紀守及文明執勤的學習宣傳教育活動。使文明和諧創建同部門、同個人納入日常管理考核。黨員帶頭充分發揮黨員先進性作用。在部領導的帶領下對安全保衛部部辦公區域開展全面的環境大整頓工作。職工對所劃分的工作區域進行環境大清理，為工作人員提供良好的工作環境。

作為一支擁有黨員比例最高的支部隊伍，黨員干部充分發揮自身特點，黨員服務隊積極參加廠里組織的各項活動，涌現了許多積極分子，并取得了驕人成績。塑造了安全保衛黨支部充滿活力的新形象。

總之，安全保衛黨支部決心在黨委的正確領導下，繼續發揚部門團結互助、艱苦奮斗、雷厲風行的工作作風，團結帶領黨員干部職工，努力開創支部工作的新局面。