第一篇:學生會工作實施方案
2016年安平小學學生會
工作實施方案
一、目的與任務
(一)目的:學生會是學生的群眾性組織,是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨,緊緊圍繞學校的中心工作,通過開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體等活動,積極創(chuàng)造良好的學風、校風,引導全校學生不斷提高思想覺悟,牢固掌握各科知識,爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發(fā)展的小學生。
(二)任務:為了建立健全學生的組織體系,增強學生工作的整體性和協(xié)調(diào)性,充分發(fā)揮學生會組織在我校學生中自我教育、自我管理、自我服務的作用,根據(jù)我校實際,特制定學生會組建實施方案。
(三)學生會干部任免標準:
1、學生會干部以自薦形式和德、智、體、美、勞綜合評議擇優(yōu)聘用;
2、學生會干部應首先帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,在思想上要求進步,積極進??;
3、學生會干部必須要保證檢查評比結果的公正,并能夠積極的聽取各位教師的意見和建議,為老師同學做適當耐心的解釋工作;
4、學生會干部任期一年,期滿后重新競選。
5、學生會干部根據(jù)情況表現(xiàn)突出者定期進行表彰獎勵;
6、凡無故不參加學生會組織的各項活動,解除聘用;
7、凡任免及辭職者均以書面材料通知。
二、學生會組成
學生會以主席團為領導核心,主席團設主席一人,副主席兩人。主席團以下設四個職能部門,分為學習部、宣傳部、勞衛(wèi)部、紀檢部以及4名旗手。各部設部長一人,干事若干。
三、學生會干部
(一)基本素質(zhì)
1、熱心公務,敢作敢當,積極為同學服務。
2、思想積極,嚴于律己,處處以身作則。
3、團結,齊心,相互協(xié)作。
4、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。
5、謙虛謹慎,有錯就改。
6、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,言必信,行必果。
(二)相關人員工作職責
一、主席、副主席職責:
1、負責制定每學期的工作計劃及總結并統(tǒng)籌安排各部工作;(大隊輔導員協(xié)助)
2、負責學期末的工作考核及人員聘用任免;
3、負責檢查督導各部工作情況。
二、各部部長職責:
1、負責主持本部的日常工作;
2、負責統(tǒng)籌安排本部學生干事的工作分工及評議;
3、負責總結本部當天的評比結果及分值量化(填表);
4、負責定期召開本部干事工作會議,研究工作方法,解決工作中的問題,提高工作效率;
5、負責定期向主席匯報工作情況;
6、負責每周一公布上一周的工作總結。學習部:
1、組織開展學生思想品德教育工作,了解學生思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)、解決同學們的思想問題。
2、定期召開各班學習委員會議,了解各班學習情況;組織開展學生評議
科任老師活動,將各種意見、建議和要求,向有關部門或老師匯報。組織有關學習方法介紹或經(jīng)驗交流活動。
3、檢查、記錄各班早讀、晚讀、早晚自習的出勤情況。宣傳部:
1、負責學校的宣傳窗、學校黑板報及校園環(huán)境布置。組織各班開展黑板報、學習園地競賽,并隨時進行檢查、評比。
2、每學期至少舉辦一次全校性宣傳活動,如甲流防疫等。
3、負責豐富校園文化建設,利用廣播對學生進行有益的教育、引導,不僅豐富學生的課余生活,同時也使同學從中得到啟示,有所收獲。
4、完成學校領導及學生會布置的其它工作。勞衛(wèi)部:
1、協(xié)助學校完成勞動、衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理工作。每日對各班教室衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生進行檢查記錄,并定期或不定期地檢查評比。
2、課前課后匯同紀檢部監(jiān)督、檢查學生的衛(wèi)生習慣,對亂扔紙屑、破壞環(huán)境的同學進行批評教育,糾正同學的不良衛(wèi)生習慣。
2、定期對學生進行衛(wèi)生教育。使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,杜絕一切不衛(wèi)生現(xiàn)象,以避免各種傳染病的發(fā)生,保障學生的身體健康。
紀檢部:
1、負責檢查各班每天兩操及紅領巾佩戴情況。
2、檢查樓內(nèi)(走廊、上下樓梯)紀律。
3、負責組織安全監(jiān)察員工作。
4、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監(jiān)督。
5、檢查記錄全校學生各類違紀違規(guī)情況并上報處理,如高聲喧嘩、怪聲尖叫、惡意起哄、敲擊桌凳、毀壞門窗、破壞公物、亂扔紙屑、言行不雅、奇裝異服、高危舉止、打架斗毆等。
6、協(xié)助值周老師管理好各班晚自習的紀律。旗手:
1、負責每天的升降旗監(jiān)督,落實光榮升旗手制度。
2、組織安排每周一升旗儀式,檢查國旗下講話。
3、保管好國旗。
四、各項制度
(一)例會制度
1、學生會聯(lián)席會議定于每月召開一次。由學生會主席召集召開,對上一階段工作進行總結、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門之間的調(diào)配。
2、學生會部長會議每周一次,部長級以上干部參加,溝通協(xié)調(diào)各部間的工作。
3、部門分議由各部部長根據(jù)需要召集所屬干事召開,安排布署工作。
(二)值日制度
各部根據(jù)職責范圍制定值日制度,安排干事值日,開展檢查、監(jiān)督等日常工作。主席團干部負責做好各部間的溝通和上傳下達任務,全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)學生會各部間的每日工作,通過各部的《工作日報表》檢查指導各部開展工作。
(三)考評制度
1、每學期期末由班主任組織本班的學生對班干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進行評定打分(班主任和全班學生評議分值權重比例為4:6),舉薦優(yōu)秀班干部參加全校優(yōu)秀學生干部的評定,全校優(yōu)秀學生干部通過差額評定方式產(chǎn)生。
2、每學期期末由指導老師、校領導對學生會部長級以上干部的工作表現(xiàn)進行考評,酌情加分,分值為5—20分;各部部長對本部學生會干事的工作表現(xiàn)進行考評,酌情加2—10分。學生會干部加分計入全校優(yōu)秀學生干部(事)的評定范圍。
3、具有下列情況之一的學生干部不具備評優(yōu)資格:(1)在任期間違犯校規(guī)校紀受到學校批評。(2)在任期間由于工作不負責被停職,撤職務者。
4、每學期期末綜合以上情況,對每位干部進行考核,評選校級優(yōu)秀學生干部(事)。
五、組建及工作開展程序
1、發(fā)出號召。召開全體學生會議,提出組建學生會的要求與標準,號召學生積極表現(xiàn),爭取進入學生會組織參與學生的管理工作。
2、選拔。在學生充分競職演講、表現(xiàn)自我的基礎上,召開全體學生會議,以無記名投票的方式指導學生選出自己心目中信得過的小干部人選。
3、培訓。學生會組織建成后,指導學生會干部順利工作是非常重要的。首先要給各位學生會干部明確分工,然后鼓勵小干部們大膽工作,大隊輔導員隨時做好調(diào)控與指導。
4、確定學生會組織。臨時學生會工作一段時間后,再一次召開全體學生會議。會議上總結這一段時間的學生會工作,對表現(xiàn)好的同學做出表揚,對做得不足的地方提出更正意見,確定學生會組織人選,從而形成正式的學生會組織。
5、指導開展學生會工作。進一步給學生會人員分工,知道他們認真工作,認真值班,并做好常規(guī)檢查工作,將學生們的平常表現(xiàn)記錄在冊,教師指導學生會干部利用課間操時間進行點評,學生們揚長避短,良性發(fā)展。
6、進一步提高學生會干部的工作水平。在指導學生會干部做好一些常規(guī)工作的同時,也鼓勵學生干部獨立開展一些學生活動。例如:學生會自己組織的棋類比賽就卓有成效。在這一次活動中從指定比賽要求,一直到活動結束,都是這群小干部們分工組織的。
高家村小學大隊委
2013年9月5日
第二篇:學生會實施方案
柏樹九義校
“學生會”
實施方案
第一項:組織機構1、2、學生會主席1名; 學生會副主席1名;主席副主席負責制定每學期的工作計劃及總結并統(tǒng)籌安排
各部工作;(團隊負責人協(xié)助)負責學期末的工作考核及人員聘用任免;負責檢
查督導各部工作情況。
3、學習部部長1名,成員由各班學習委員組成,負責各班的早午自習的人數(shù)的清
點,對各班的學習風氣、學習氛圍、學習習慣、學習創(chuàng)新進行評價。
4、衛(wèi)生部部長1名,成員由各班的勞動委員組成,負責對各班的清潔衛(wèi)生、個人
衛(wèi)生、衛(wèi)生的保持、垃圾的處理、衛(wèi)生習慣進行檢查。
5、藝體部部長1名,成員由各班的音樂委員組成,負責對各班的兩操、課前一歌、學校組織的各項比賽、學校組織的各項文藝活動、各班的節(jié)能情況進行評價。
6、宣傳部部長1名,成員由各班的宣傳委員組成,負責對各班的板報進行檢查,負責創(chuàng)辦學校的各項宣傳資料,負責對學校發(fā)生的各種表現(xiàn)進行通報。
7、安全監(jiān)管部部長1名,成員由各班的安全委員和安全監(jiān)督員組成,負責校園內(nèi)
外的安全活動的監(jiān)管,并做好記錄,注意保護好學校的校產(chǎn),對破壞學校財產(chǎn)的活動或?qū)W校出現(xiàn)的安全隱患要及時的上報給學校領導。
第二項 目的與任務
目的:學生會是一個以精干的學生干部組成的先進組織。在全面推進學校素質(zhì)教育,落實以德育為首、以教學為中心,充分發(fā)揮學生潛在能力,更好的培養(yǎng)學生自我管理、自我教育的民主參與意識等方面,進一步發(fā)揮學生的主體作用。
任務:通過學生會開展大量有益的教育活動,提高學生會各部干事實踐組織能力,對廣大學生進行思想教育,并促進我校全體學生自覺遵守中學生日常行為規(guī)范,以創(chuàng)造良好的課內(nèi)外學習環(huán)境,來為教學工作的有序開展和同學整體成績的提高做出積極的貢獻。
學生會干部任免標準:
1、學生會干部以自薦形式和德、智、體、美、勞綜合評議擇優(yōu)聘用,(組織部成員必須是少先隊員);
2、學生會干部應首先帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,在思想上要求進步,積極進取,學生會成員違紀處理升級;
3、學生會干部必須要保證檢查評比結果的公正,并能夠積極的聽取各位教師的意見和建議,為老師同學做適當耐心的解釋工作;
4、學生會干部任期一年,期滿后重新競選。每半年對學生會干部進行綜合考評,包括文化課成績、工作業(yè)績等,凡文化課成績一科以上不及格者停職。
5、學生會干部根據(jù)情況表現(xiàn)突出者定期進行表彰獎勵;
6、凡無故不參加學生會組織的各項活動,解除聘用;
7、凡任免及辭職者均以書面材料通知。
第三項 相關人員職責
一、主席、副主席職責:
1、負責制定每學期的工作計劃及總結并統(tǒng)籌安排各部工作;(大隊輔導員協(xié)助)
2、負責學期末的工作考核及人員聘用任免;
3、負責檢查督導各部工作情況。
二、各部部長職責:
1、負責落實本部工作計劃;
2、負責統(tǒng)籌安排本部學生干事的工作分工及評議;
3、負責總結本部當天的評比結果及分值量化(填表);
4、負責定期召開本部干事工作會議,研究工作方法,解決工作中的問題,提高工作效率;
5、負責定期向主席匯報工作情況;
6、負責每周一公布上一周的工作總結。
第四項工作制度
一、會議考勤制度
1、學生會召開的各種會議、活動,各部干部、干事按要求準時到會,自覺簽到。
2、有事不能參加會議的同學,要提前向有關負責人請假,若有特殊情況不能提前請假,事后要立即補假,并自覺補課。
3、對于組織觀念差未經(jīng)批準不參加會議者,學生會將給予公開批評,無故不參加者要給予通報批評或留職查看。
二、情況上報制度
1、各部應在每學期初上交工作計劃,期末上交工作總結。
2、各部組織重大活動的簡訊和創(chuàng)新活動以及各部干事及學校學生中比較重要的思想活動要及時向?qū)W生會匯報。
三、例會制度
學生會部長每周五中午召開例會總結一周評比情況,大隊輔導員每月最后一周周一下午放學后召開例會,地點:大隊部活動室。
柏樹九義校
2011年2月15日
第三篇:學生會換屆實施方案[范文模版]
西安高級中學學生會換屆改選實施方案
為了充分發(fā)揮學生的主體作用,加強學生干部隊伍建設,更好地服務于廣大同學,不斷豐富校園文化,現(xiàn)將我校學生會簡要情況、機構設置及具體報名選拔方式公布如下,歡迎有熱情、有能力的同學積極報名參選。
一、學生會簡介
西安高級中學學生會是在??傊ьI導下、校團委指導下開展工作的最高一級學生自治組織。學生會代表了全校最廣大同學的根本利益,本著從學生中來,到學生中去的原則,以鮮明的政治立場,濃郁的學生氣息,豐富多采的活動展示我校學生的風彩。它是傳達、宣傳和執(zhí)行學校各項規(guī)章制度的前哨,也是學生實現(xiàn)自我管理,自我鍛煉,展示自我才華,培養(yǎng)自我組織管理能力和反映自我思想的一個群眾性團體。
二、機構設置
西安高級中學學生會機構設置為:學生會主席、副主席、學習部、體育部、文藝部、生活部、宣傳部。各部門具體職能如下:
學生會主席(1名):
1.主持學生會的全面工作,領導和督促各部門開展工作; 2.主持召開學生會例會及相關會議;
3.組織、協(xié)調(diào)學生會各部門正常開展工作,及時糾正存在問題;
4.密切了解和聯(lián)系全校師生,了解掌握同學當中存在的思想、學習和其它問題; 5.定期、不定期向校團委等相關部門匯報學生會工作情況;
副主席(1名):
1、協(xié)助主席管好日常工作;
2、組織、協(xié)調(diào)各部工作的順利開展;
3、主席不在時,代行使主席職責; 學習部(部長、副部長各1名):
1.加強學校學風建設、努力營造良好學習氛圍,倡導“尚德,樂學,勤奮,善思,實踐,創(chuàng)新”的學習風氣。
2.深入了解同學的學習情況,協(xié)助學校解決學生們在學習過程中遇到的實際困難;3.收集學生對教學工作的意見和建議,及時反饋給學校; 4.組織學習方法的交流與探索活動,開展學科競賽活動;
5.溝通學生與教師之間的聯(lián)系,及時向?qū)W生們提供有關的教學信息;
6.發(fā)動組織全校學生進行學習活動,如舉辦黑板報等工作,積極交流經(jīng)驗,增長見識;
7.積極組織開展各種知識競賽、演講比賽; 8.積極配合、協(xié)助其它各部門完成各項工作。體育部(部長、副部長各1名):
1.以“重在參與,增強體質(zhì)”為宗旨,負責同學課外體育活動等工作的規(guī)范和實施,引導學生積極參加體育鍛煉,組織開展各項體育活動和比賽,提高同學們的身體素質(zhì),通過組織學生們參加體育活動,以達到強身健體、豐富同學們的課余生活的目的;
2.協(xié)助學校開展一系列的體育活動,如“校運動會”等;
3.積極創(chuàng)造條件,組織開展各類體育活動(包括各種體育比賽),活躍校園生活;
4.運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,樹立同學的體育運動觀念,動員同學們的積極參與體育鍛煉;
5.積極配合、協(xié)助其它各部門完成各項工作。文藝部(部長、副部長各1名):
1.組織或協(xié)助學校組織文藝和文化娛樂活動(元旦匯演、校園藝術節(jié)等活動),豐富同學們的學習生活;
2.通過藝術熏陶,提高同學的文藝鑒賞能力,發(fā)揮文化載體在思想政治教育的作用;
3.積極配合、協(xié)助其它各部門完成各項工作。生活部(部長、副部長各1名):
1.為同學的日常生活提供各項服務,致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決,并及時向?qū)W校相關部門反映同學們生活上的問題;
2.監(jiān)督同學們管理好各自的衛(wèi)生,如教室、室外分擔區(qū)、個人衛(wèi)生;
3.積極配合其他部門組織各種活動,收集同學的意見和建議;
宣傳部(部長、副部長各1名):
1.負責學校各項學生活動的前期、中期、后期宣傳工作,配合各部門搞好宣傳工作,做到及時、準確、有效。
2.協(xié)助德育處做好校報及??豆饽辍返木庉?、出版(包括征稿、約稿等); 3.負責校園黑板報、手抄報、書法、繪畫等活動的組織、評比工作; 4.組織全校各班團宣傳委員搞好思想道德建設工作; 5.負責校園廣播站工作。
三、參選條件
1.有較強的責任心,有為廣大學生服務的思想,有為同學和西高奉獻的精神。
2.對人對事公正、民主、正直、誠實、大公無私,受同學信任。
3.有一定的組織管理能力和經(jīng)驗。
4.虛心好學,嚴格要求自己,在學習、工作方面能起示范作用。
四、學生會委員產(chǎn)生辦法
1.各班推薦2名候選人,班主任簽字同意后,報校團委; 2.候選人按照自己參選的職位上臺進行競選演講,限時三分鐘;
3.候選人競選演講后,由學生代表對候選人采取公開投票選舉的方式產(chǎn)生新一屆
學生會委員;
4.參選同一職位候選人中票數(shù)最高者當選。
2010年11月
第四篇:成立學生會實施方案
成立學生會實施方案
【指導思想】
學生會是學校中學生自己的組織,是溝通學校與學生之間的橋梁、培養(yǎng)學生干部的陣地,也是學校組織全校學生進行各種活動的核心。為了發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”三自功能,突出學生教育管理主體地位,按照嚴格程序、規(guī)范操作的要求,認真組織學生會成員競選,產(chǎn)生學生會。經(jīng)過班級推薦、資格審查、競選演講、學校公示、試用任命等程序選拔出的數(shù)名品學兼優(yōu)的學生會成員所組成的學生會,將極大促進我校學生管理工作,推動學校各項工作的進行。因此學校決定于成立學生會。
【競選崗位】
部門
崗位設置及所需人數(shù)
主席團
主席1人、副主席1人、主席助理1人 書記團 團副1人、團副助理2人
辦公室
辦公室主任1人、副主任1人、干事3人 學習部
部長1人、副部長1人、干事3人 宣傳部
部長1人、副部長1人、干事3人 宿管部
部長1人、副部長1人、干事3人 組織部
部長1人、副部長1人、干事3人 文娛部
部長1人、副部長1人、干事3人 體育部 部長1人、副部長1人、干事3人 青志協(xié) 會長1人、副會長1人、干事3人
【競選條件】
凡我校高
一、高二在讀的所有學生,滿足以下條件可以以候選人身份參加學生會競選:
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,關心政治,思想進步,品質(zhì)高尚,上進心強;
2.有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體,團結同學,辦事公道,作風民主;
3.學習目的明確,學習成績優(yōu)良,堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展,能事事處處起模范帶頭作用;
4.有一定的組織能力,責任心強,善于調(diào)動同學們的積極性,有較強的全局觀念和協(xié)作精神;
5.工作積極主動熱情,勇于奉獻,敢于大膽管理,一絲不茍、大公無私,積極開展批評與自我批評;
【第一屆學生會干部產(chǎn)生辦法】
本屆學生會干部不進行全體學生選舉,采用班級預選的方法產(chǎn)生。具體程序如下:
1.班級推薦,高
一、高二各班在班主任處領取《中旗一中學生會干部候選人競聘報名表》后按要求認真填寫并請班主任做推薦意見。請班主任將本班候選人的《中旗一中學生會干部候選人競聘報名表》交至校團委處。
2.資格審查。由校團委、政教處組成評議小組對候選人進行資格審查,并最終確定學生會干部候選人名單并進行公示。
3.競職演說。學校根據(jù)各班所報初選名單于3月3日下午4點在報告廳競選演講,演講時間每人3分鐘,演說內(nèi)容可包括:姓名、所在班級、自己的有關特長、學習情況、你對學生會工作的認識、你對所要競選崗位的認識以及如果被選上你打算如何開展工作等。
4.學校公示。由籌委會組織考評小組依據(jù)候選人的報名材料和競選演講表現(xiàn)等擬定本屆學生會名單并進行公示三天。公示期間師生可以提出異議,經(jīng)查確有問題的,不予任用。
5.學校任命。由校團委召開厲莊高級中學學生會成立大會,對公示后無異議的學生會干部予以正式任命。注意:
1.經(jīng)校團委正式任命的學生會成員,將佩戴統(tǒng)一標志。
2.學生會在校團委、政教處的具體指導下參與管理、開展工作,模范遵守紀律,認真履行職責,文明行使權利。
3.學生會接受全校師生的監(jiān)督,自身違紀嚴重、不能勝任工作者將予以撤換。
【學生會章程】
第一章 學生會的性質(zhì)和任務
第一條 學生會的性質(zhì)
學生會是全校學生的群眾組織,是聯(lián)系學生和學校的紐帶和橋梁,是學生實現(xiàn)自我服務,自我教育和自我管理的組織者,學生會接受學校的領導,并在德育處,團委的指導下,團結全體學生積極主動,獨立自主地開展工作。
第二條 學生會的任務
1.充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,積極宣傳學校的辦學思想和理念,貫徹學校的教育管理要求,完成學校及德育處,團委布置的具體工作,并及時向?qū)W校反映大多數(shù)學生的心聲,提出改進學生工作的合理化建議。
2.引導和教育全校學生嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,維護學校聲譽,建立并維護良好的校風。
3.帶領全校學生努力學習科學文化知識,養(yǎng)成良好的學習習慣和勤奮,嚴謹?shù)暮脤W風。
4.培養(yǎng)全校學生獨立生活能力和自我管理能力,樹立健康的生活作風,促進同學之間團結,維護學生利益,及時向?qū)W校反映學生信息。5.組織建立學生自我管理體系,保證學校各種規(guī)章制度的貫徹落實,及時統(tǒng)計和反饋各種管理信息,負責各項學生管理工作的評比及學生違紀情況的處理。
第二章 學生會的義務和權利
第一條 學生會的義務 1.遵守學生會章程.2.執(zhí)行學生會的決議,服從學生會的領導.第二條 學生會的權利
1.對學生會工作有監(jiān)督,批評的權利.2.有參加學生會所組織的各項活動的權利.3.有選舉權和被選舉權.4.有提出合理化建議和要求的權利.5.所有會員一律平等.第三章 學生會初期基本工作 工作目標 要求 重點
第一條 學生會初期基本工作
1.建立初步的管理制度和運行機制,建立學生與學校交流溝通的平臺,使各個部門和個人明確職責和權限。2.狠抓內(nèi)部管理,使學生會工作有序的進行,促使學生會每位干部樹立好自身形象。
3.定期了解學生的基本情況,及時作好與學校的溝通工作。4.與其他學校及時溝通,豐富管理學生的工作經(jīng)驗。
第二條 學生會工作目標
1.在學生中樹立起學生會的良好形象和威信。讓每一位同學知道學生會是學生保障權益、履行義務、自我鍛煉和自我充實的組織。讓同學們養(yǎng)成“有事找學生會”的習慣。
2.構成學生會協(xié)助學校管理學生的格局,發(fā)揮學生自主管理的優(yōu)勢,減輕學校管理上的負擔,營造良好的校園環(huán)境。起到溝通學校、老師與同學的橋梁作用。3.成為豐富學生課余生活的主要牽頭人。通過各類活動使同學們擁有愉快、充實的校園生活。
第三條 學生會工作要求
1.培養(yǎng)主人翁意識,全心全意為廣大同學服務。學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依托,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的工作精神。
2.良好學風、文明禮儀的建設,全面提高廣大學生的綜合素質(zhì),我們要加大力度進行宣傳,盡可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創(chuàng)造學習氛圍的活動,從而形成活躍,高雅且有創(chuàng)新的校園學習氛圍,加強思想溝通,促進相互聯(lián)系。
3.積極主動開展交流活動,加強與老師、同學的溝通。
4.開展文體活動,展示自我風采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩,高質(zhì)量的文藝活動和高雅,健康向上的社會活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課余文化生活,還可以從中挖掘人才,培養(yǎng)人才,鍛煉學生技能,提高學生能力。加強學生會的形象宣傳,及時為同學們提供新的服務,為廣大同學搭建起展示自我的平臺。
5.加強學生會的自身建設,開創(chuàng)學生會的良好局面。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內(nèi)部的交流與溝通,最大限度地發(fā)揮各部的職能,從而更好地發(fā)揮學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求。
6.加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,通過開展各種活動來端正同學們的學習態(tài)度,進而提高其學習興趣。
第四條 學生會工作重點
1.每一位學生會的成員應當加強自我修養(yǎng),發(fā)揮自身輻射作用。平時應當嚴于律己,寬于待人;誠實守信,踏實認真。并以身作則的遵守校紀校規(guī)。
2.積極作好學生與老師的溝通工作,配合學校的管理工作,使學生養(yǎng)成遵守紀律,熱愛學習、舉止文明的好習慣。
3.建立起聽取學生意見、保護學生正當權益、化解學生矛盾的常規(guī)機制。使同學們在校園內(nèi)更加有序的學習生活。
4.加強班級管理,改善并盡力解決衛(wèi)生這一大難點。讓同學們明白“班級是我家”。從而發(fā)自內(nèi)心的營造良好的生活、學習氣氛。
5.大力開展各類文化娛樂、體育活動等豐富校園生活。
6.積極與校領導老師配合、協(xié)作,共同營造一個和諧,積極,活躍的校園文化氛圍。
第四章 學生會的組織原則 組織機構與產(chǎn)生
第一條 組織原則
學生會的組織原則是民主集中制,其最高權利機構是全校學生會例會.第二條 組織機構 學生會的組織機構: 校學生會設主席1人,副主席1人,主席助理1人,團副1人,團副助理2人,下設辦公室、學習部、宣傳部、組織部、文娛部、體育部、宿管部、青志協(xié)等部門,部長1人,副部長1人,干事3人。第三條 組織機構的產(chǎn)生 1.學生會干部候選人的產(chǎn)生: 各班志愿填報報名表,由校團委處、政教處對候選人資格審查,召開學生會例會,選舉產(chǎn)生學生會干部,報學校批準后任命.2.學生會每月召開學生會例會至少一次,亦可根據(jù)實際需要召開.3.全校學生會例會原則上每學期召開3~4次全體會議,審議學生會工作.4.學生會組織機構的產(chǎn)生: 1)每個會員學生均可以申請參加學生會組織機構成員的競選.2)各班在規(guī)定的時間內(nèi),對本班申請競選的學生進行評議公選,提出候選人1~3名,報團支部.3)校團委處、政教處對參加競選的人員進行評議,推選出正式人選.4)參加學生會主席、副主席、團副競選的人員,經(jīng)全校學生會例會投票選舉產(chǎn)生學生會主席、副主席、團副報學校批準后任命.5)由校團委處、政教處及學生代表大會對其余人選進行考評,產(chǎn)生各部部長.6)如果學生會組織機構成員在工作過程中,不能認真履行職責或在工作中出現(xiàn)重大失誤,校團委處、政教處組織召開學生會例會,提出罷免或處理意見,并推舉新的人選.第五章 學生會組織機構成員職責
第一條 學生會干部職責 主席團工作職責: ①全面負責學生會的工作,發(fā)動組織全校學生認真貫徹學生會例會的各項決議.②收集和了解同學的意見和要求,及時向?qū)W校領導反映.③發(fā)動組織全校學生貫徹學校的各項規(guī)章制度,積極主動地配合學校行政,班主任做好各項監(jiān)督管理工作.④負責學生會財務、公章管理領取和發(fā)放工作用品,即學生會的物資管理工作.書記團工作職責:
①主持學生會全體會議,做好學生會各部之間協(xié)調(diào)工作。定期向各部部長布置工作,并予以檢查、監(jiān)督,聽取各部部長的工作報告,做好工作總結.②自覺接受黨政部門的領導,及時向校領導匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài),經(jīng)常向校團委處、政教處匯報學生會工作情況,接受校團委處、政教處的指導,溝通學生會與校團委處、政教處等有關部門的聯(lián)系,完成黨、政及團委交辦的其他工作.③負責做好學生會開學計劃及期末總結.辦公室工作職責:
①辦公室實行主任負責制,副主任協(xié)助主任的工作.②負責學生會日常公文的起草處理工作,以及學生會各類文件、檔案整理存檔工作.③負責組織安排、通知學生會成員各類會議,確立議程,做好記錄與考勤工作,重要會議形成紀要,并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況.④負責學生會辦公室人員值班的安排,制定學生會制度、例會制度等.⑤負責學生會干部及部門日常工作考核,完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作.⑥及時發(fā)現(xiàn)、解決內(nèi)部存在的問題和工作矛盾,并及時向?qū)W院負責老師匯報工作情況,加強院系學生會的凝聚力,以利于工作順利且有效的開展.學習部工作職責: ①學習部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②負責對全體學生的學習情況,檢查學生上課的出勤情況.③配合學校中心工作,開展豐富多彩的學習活動,如:讀書、征文等活動.④及時總結交流學習經(jīng)驗,推薦先進的學習方法.⑤收集和了解同學們對教學的意見和要求,及時向團委處、政教處反映.宣傳部工作職責: ①宣傳部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②為學生會內(nèi)部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳,并在舉辦活動時進行實時宣傳.③運用多種宣傳手段,傳達活動信息和學生會理念.④為全校學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息,并及時反饋他們的意見和建議.⑤協(xié)助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成.宿管部工作職責: ①宿管部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②負責宿舍的督促、檢查、評比、公布工作.③及時檢查各班教室、環(huán)境去衛(wèi)生和學生愛護公物情況.④協(xié)助生活用品老師開展工作,搞好餐區(qū)衛(wèi)生及就餐秩序管理,搞好學生的個人衛(wèi)生.⑤收集和了解同學的意見和要求,及時向團委處、政教處反映.組織部工作職責: ①組織部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②負責全校學生日常紀律和遵守規(guī)章制度情況的督促和檢查工作.③對學生重大思想波動進行跟蹤了解,并及時報團委處、政教處.④協(xié)助門衛(wèi)搞好學校日常安全,維持學校各種集會和大型活動的紀律.⑤對學生中的復雜矛盾及重大安全隱患及時了解,處理和匯報.文娛部的工作職責:
①文藝部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②直接領導各班團支書,組織豐富多彩的課外活動.③負責籌劃學校文藝活動,協(xié)助指導全校大型文藝演出及相關的文藝活動.④組織、舉辦校級各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組.體育部的工作職責:
①體育部實行部長負責制,副部長協(xié)助部長的工作.②領導各班體育委員,指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并幫助他們開展工作.③提高各類學生的身體素質(zhì),檢查學生兩操的出勤率和上操質(zhì)量.④在德育處安排下,協(xié)助搞好各類文化體育活動,協(xié)助組織好運動會等活動.⑤組織廣大學生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質(zhì).青志協(xié)工作職責:
①青志協(xié)實行會長負責制,副會長協(xié)助部長的工作.②協(xié)助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成.第六章 學生會干部任免制度
1.學生會各部每月向團委匯報工作.2.經(jīng)學代會選舉產(chǎn)生的學生會,可以調(diào)整內(nèi)部機構設置和任免干部職務,但須報請學校團委領導審批.3.學生會干部出現(xiàn)下列情況之一者,應免去干部職務:
1)違反紀律或?qū)W校有關制度,造成不良影響者;
2)工作中營私舞弊,弄虛作假;
3)因能力所限,工作無明顯起色;
4)對自己要求不嚴,表率作用差;
5)學期考試成績出現(xiàn)明顯后退現(xiàn)象;
6)工作不認真負責,造成不良后果者;
7)工作問題較多,學生反映較大的。
4.學生會成員罷免后,可由本學生會或本級學生代表委員會提出一名以上的候選人,交學生代表委員會或?qū)W生代表大會討論并選舉產(chǎn)生新成員.
第五篇:化學化工學院團總支、學生會2014換屆工作實施方案
化學化工學院團總支、學生會2014換屆工作實施方案
一、指導思想
為適應新形勢下共青團工作的要求,加強我院團總支、學生會在學生工作中的重要作用,結合校團委和學院黨總支的工作重點,化學化工學院團總支、學生會擬通過民主集中制的原則,采取自我推薦與民主選舉相結合、老師評議與同學評議相結合的方法,切實加強和完善內(nèi)部建設,選拔一批“學習能力強、工作熱情高、責任意識好”,能團結和帶領廣大同學有效進行自我管理、自我教育、自我服務的學生干部群體。
二、基本原則
1.公開選拔、平等競聘的原則。
2.同學公認,注重實績的原則。
3.公開競聘與平時考核相結合的原則。
4.個人申請、同學推薦與組織推薦相結合的原則。
三、組織機構
成立學院團總支、學生會2014換屆工作領導小組
顧問:
組長:
副組長:
成員:
四、換屆安排
(一)召開換屆動員大會
4月29日下午16:30在學院會議室(323)召開學生全體成員、2012、2013級各班長、團支書會議,對換屆工作進行布置。
(二)進行民主推薦
動員大會后,組織與會人員民主推薦新一屆團總支、學生會主席團。
(三)組織進行報名
4月29日至5月3日為報名階段,自薦人員可通過電話、短信或現(xiàn)場報名等形式報名參加相應崗位的競聘。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
(四)競聘演講
5月4日下午19:00在學院會議室(323)進行競聘演講,競聘者圍繞對崗位的認識談打算、說做法,闡明工作思路并回答評委提問。
(五)組織考察
結合工作實績、民主推薦和競聘演講情況,等額確定每個職位的考察人選,學院團總支通過個人談話、班級走訪等形式組織進行考察。
(六)公布選拔結果
根據(jù)考察結果,確定每個職位的任用人選,報學院黨總支審批后發(fā)文任命。
五、任職條件與資格
1.成績優(yōu)良,無重修課程;
2.工作踏實肯干有責任心,有為廣大同學服務的熱情; 3.無不良行為和處分記錄; 4.有一定的學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 5.2012、2013級全體學生。
六、崗位結構
按照人崗相適、結構優(yōu)先,提高學生干部隊伍整體領導力的原則,注重干部隊伍的結構優(yōu)化。干部成員之間應在學科專業(yè)、男女比例、性格特征、學習成績等方面形成合理結構和互補優(yōu)勢。
崗位設置及崗位介紹詳見附件1、2。
化學化工學院團總支 2014年4月28日
附件3:化學化工學院團總支、學生會2014換屆報名表