第一篇：新疆工業高等專科學校大學生心理健康協會管理制度

大學生心理健康協會管理制度

一、針對會員的有關制度

1、會議制度

①會議無故缺席3次以上(含3次)勸其退出本協會；

②會議期間必須把手機調成振動或靜音；

③每個成員每學期平均分是100分,加減分以100分為基礎； ④每次會議需簽到,不到者扣3分,遲到或早退10分鐘以上（含10分鐘）扣2分，請假扣1分；

⑤每次會議成員都對活動提出較好建議加2分。

2、活動制度

①會員要積極參加協會組織的各項活動并維護活動的順利進行。②能夠積極參加協會各項活動加2分，不到扣3分，,遲到或早退10分鐘以上（含10分鐘）扣2分，請假扣1分。③對協會有積極貢獻者加3分。

3、請假制度

①請假條審批權在秘書部部長，假條需交秘書部存檔。

②請假超過5次扣3分，在3至5次之間扣2分，低于3次的扣1分。③無請假條按請假無效扣3分。

4、退會制度

①退會需寫退會申請，并交予秘書部處； ②經會議商討后給予答復。

二、針對部長的有關制度 ①部長必須要積極協助會長完成每項工作并能夠提出一些對協會更好發展的建議加2分；

②部長必須以身作則起到領率作用；

③部長必須有能力任本部職位，并能夠組織管理好本部一切工作； ④作為部長無故在會議和活動期間缺席3次取消部長資格； ⑤為部長在會議期間屢次被警告和提出批評取消部長資格； ⑥為部長在活動期間不維護活動順利進行反而擾亂秩序取法部長資格。

三、針對部門的有關制度

①各部門平均分為100分，加減分以100分為基礎，得分最高的一個部門獲先進部門稱號；

②各部門的加減分來源于本部成員； ③各部門沒按時完成工作的扣5分；

④各部門完成工作不合格的扣2分，經指正后仍不及時改正的扣10分；

⑤各部門在學期前要做工作計劃，學期后要做工作總結，不按時完成上交扣10分；

⑥先進部門由民主選舉產生。本制度從即日起執行！

大學生心理健康協會 “心之橋”社團

2010年11月22日

第二篇：新疆工業高等專科學校招聘信息范文

新疆工業高等專科學校招聘信息

時間：10月27日上午10點

地點：教4C302

一、學校簡介

新疆工業高等專科學校創建于1958年，是新疆高等教育中唯一一所工科類高等教育專科校和新疆工科類人才特別是煤炭人才培養的重要基地。學校建筑面積15萬平方米，規劃建設中的新校區占地面積2000多畝。設置有工業工程系、機械工程系、電氣與信息工程系、安全工程系、計算機工程系、化學工程系、基礎部（外語系）、繼續教育學院、對外交流與合作學院等13個教學系部（中心）。開設采礦工程、礦山機電、礦井通風與安全、煤炭深加工與利用、機械制造與自動化、機電一體化技術、電力系統自動化技術、應用化工技術、石油化工生產技術、工程地質勘察、水文與工程地質、救援技術、環境監測與治理技術、給排水工程技術等57個專業。

學校與進入新疆實施煤業開發的神華、潞安、徐礦、兗礦等大型煤業集團已建立起人才培養等多方面的緊密合作關系，與寶鋼集團八一鋼鐵公司，特變電工、金風科技、中泰化學等40多家新疆機電、化工企業建立了形式多樣的合作關系，產、學、研相結合的局面已經形成。中國礦業大學、中國石油大學等6所教育部部屬院校對口支援我校。學校面向全國招生，目前在校生9000多人，畢業生就業率連續多年保持在95％以上。

雄奇秀美，天廣地闊的新疆，像磁石一樣不斷吸引著越來越多的國內外有識之士來到天山南北奉獻智慧、書寫人生，新疆工業高等專科學校愿與廣大莘莘學子共創輝煌。

二、招聘信息（附表）

三、相關待遇

學校確定礦業工程類、地質工程與技術類、測繪類、機械設計制造類、自動化類、化工技術類等專業為重點引進人才的專業，其中采礦工程、礦山機電、生產過程自動化、煤化工等專業為急需引進人才的專業。可享受以下待遇：

（一）博士學位研究生畢業的（或教授）

1、提供100㎡米以上住房一套，在校工作滿10年后房屋產權歸個人所有，或給予30萬元安家費補助；

2、可享受學校專業帶頭人津貼待遇；

3、每年發放1萬元高層次人才津貼；

4、有自治區級以上科研課題立項的，學校提供不低于5萬元的科研啟動經費；

5、提供工作室一間，配發筆記本電腦和打印機各一臺；

6、其配偶沒有工作單位且具有學士學位大學本科以上學歷的，學校負責解決配偶工作。不具備以上條件的，在學校的臨時崗位解決就業。

7、應屆畢業的博士研究生來校工作，報銷讀博期間學費。

（二）碩士學位研究生畢業的1、給予一次性安家費補助20000元，其中屬于急需引進人才專業的，另再補助10000元；

1、報銷碩士研究生學習期間學費；

2、可享受學校主講教師崗位津貼待遇；

3、有校級以上科研課題立項的，學校可視具體情況提供不低于1萬元的科研啟動經費。

（三）急需專業（采礦等）學士學位本科畢業的1、可享受一般教師崗位津貼待遇；

2、報銷本科學習期間學費。

學校地址：烏魯木齊市南昌路新疆工業高等專科學校

聯系人：許老師、李老師（***）、滕老師

聯系電話：（0991）***736108

傳真：（0991）7736116電子郵件：xgzzzrsb@163.com

郵編：83009

1序號專業 采礦工程 人數 學歷 9 本科及以上 2 機械設計制造及自動化 12 碩士及以上 3 電氣工程及其自動化 10 碩士及以上 4 自動化化學工程與工藝 6 安全工程勘查技術與工程 8 測繪工程建筑學礦物加工工程 11 電子信息工程 12 熱能與動力工程 13 冶金工程新能源應用技術 15 化學環境工程測控技術與儀器 18 建筑環境與設備工程19 給水排水工程 20 公共事業管理 21 國際經濟與貿易 22 計算機科學與技術 23 網絡工程通信工程數學與應用數學 26 物理學、應用物理學27 理論與應用力學英語 7 碩士及以上 23 碩士及以上 8 碩士及以上 3 碩士及以上 3 碩士及以上 6 碩士及以上 3 碩士及以上 5 碩士及以上 2 碩士及以上 3 碩士及以上 3 碩士及以上 2 碩士及以上 2 碩士及以上 2 碩士及以上 2 碩士及以上 1 碩士及以上 1 碩士及以上 1 碩士及以上 4 碩士及以上 1 碩士及以上 2 碩士及以上 4 碩士及以上 2 碩士及以上 2 碩士及以上 4 碩士及以上旅游管理 1 碩士及以上

博士

博士 30 中國少數民族語言文學 1 31

漢語言文學 思政課教師 體育教育 1 6 碩士及以上 4 碩士及以上

第三篇：鄭州工業高等專科學校校徽

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“鄭州工業高等專科學校校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第四篇：昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會

2012工作總結暨2013工作計劃

奉獻、友愛、互助、進步

---前言

緊緊圍繞共青團工作五年綱要（2009-2013）》中的深化動員廣大青年的有效載體的要求，認真領會教育部等部門進一步加強高校共青團實踐育人工作的若干意見，認真落實團省委開展“和諧發展、跨越發展先的同時，以自己和團隊的力量，通過各種方式對他人、對社會作出積鋒行動”的計劃，結合我省“四群”工作開展的形勢，以志愿服務作為學校開展實踐育人的重要活動方式，引導學生在自身獲得良好發展極貢獻，幫助學生實踐生命價值向社會價值的升華，最終促進我校青年志愿者事業新的發展。

這是一個滿載著理想和夢想的季節，新的學期、新的風貌、新的激情、新的希望、同時也孕育著新的機遇、新的挑戰、新的開始！回首我校青年志愿者協會走過的歷程，有得有失、百感交集；展望新的學期我們斗志昂揚、信心堅定；回顧上一學年我校青協在學校及學院領導的大力支持與指導下，我校青協展現了良好的青年志愿者精神風貌，大力宣傳和積極弘揚青年志愿者精神；在校領導、校團委、院團委大力支持與指導下，以“立足校園、服務社會”為己任，多次開展“四群”為民志愿服務工作；始終本著“愛心獻社會、真情暖人間”的協會宗旨以奉獻自我、關愛社會、服務于民、貢獻自我的精神為社會做更多有價值的事，實現我校多元化志愿服務領域、提升我校志愿服務品牌！但我校青協在實踐活動及管理中存在很多的不足與欠缺，為此我協會將秉承優良傳統，完善存在的不足，特做上學年工作總結 暨本學年工作計劃！

一、2012主要工作

（一）圍繞中心，服務大局----“四群”工作

緊緊圍繞學校團委和學校的中心工作，以“立足校園、服務社會”為己任，深入開展“四群”工作作為我校2012學年志愿服務中心工作。2012學年我校“四群”工作總體開展如下：

2012在校領導、校團委、院團委大力支持與指導下，校青協及各學院分會積極開展進社區為民志愿服務活動，各學院分會成立相應志愿服務先鋒隊，劃分對應的志愿服務社區，主要活動形式結合各學院特色服務項目開展相應志愿服務工作。以“關愛留守兒童、關愛智障兒童、志愿植樹、志愿支教、走進社區---慰問孤寡空巢老人、宣傳科普知識、文藝表演、家政維修、家政清潔、法制宣傳教育”等為一體志愿服務項目，開展次數達160余次、累計志愿服務時間達3600余小時！各學院分會積極新增志愿服務基地，增加志愿服務項目、提高志愿服務質量和志愿服務品牌、活動開展長期化、志愿服務一體化、多次得到社區領導高度贊賞、提高了我校青年志愿者協會和志愿服務知名度!

（二）活動開展、烘托志愿服務氛圍（1）暑期“三下鄉”志愿服務

2012年7月10日我校大學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動在蓮花校區正式啟動，開展主題為“青春九十年、報國永爭先”的“科技、文化、衛生”等一體的社會實踐活動，共組織43人志愿者 服務團隊到文山州開展志愿服務活動，以“大手拉小手物質捐贈、家電維修和文藝表演”等活動形式來培養志愿者服務隊隊員的社會實踐能力和愛國精神。此次志愿下鄉活動充分體現了當代大學生志愿服務義務和社會實踐能力，學習交流志愿服務經驗、弘揚和宣傳了我校優良的志愿服務團隊精神、充分展現了我校志愿服務能力服務品牌!（2）云南省第七屆城市運動會志愿服務

2012年7月中旬校青協在全校范圍里公開招募參加云南省第七屆城市運動會志愿者、參加報名人數400余人、順利通過面試最終確定150名志愿者作為云南省第七屆城市運動會志愿者、分別擔任接待、后勤、場館、大型活動等志愿服務類別，在此期間充分發揚我校優秀志愿服務精神、大力弘揚了我校青年志愿者精神風貌、積極宣傳我校青年志愿者服務團隊、累計服務時間4500余小時、得到各級領導的高度表揚!（3）2012級新生志愿接待服務

2012年9月1日至2012年9月2日，作為新生接待工作的主力軍，我校參加新生志愿接志愿者250余名，其中校青協招募志愿者70余名，在此期間我校志愿者積極發揮志愿服務意識、激發志愿服務潛能、為新生樹立良好的志愿服務風范，營造了良好的志愿服務氛圍，同時也大力宣傳和鼓動我校志愿服務團隊的能動性、積極升華志愿服務的精神價值、累計接待次數達5000余次、累計服務時間達100000余小時、得到新生的無數感謝和高度信任、同時也得到學校領導的贊揚！

（4）12級新生志愿服務知識培訓及宣傳

2012年9月中旬至下旬、由校青協統一部署安排至各學院分會對2012級新生做宣傳志愿服務講座，以學院為單位，統一安排集中宣傳培訓，主要宣傳內容為我校青年志愿者協會簡介、青年志愿者屬性、志愿服務價值、活動視頻宣傳及圖片展示等；我校各分會積極參加宣傳培訓工作、取得良好的宣傳效果、掀起志愿服務熱潮、讓更多的人加入我們的先鋒志愿服務行業！（5）校慶志愿服務

2012年11月由校青協統一招募作為參加我校60周年校慶志愿者，共參加250余名志愿者，分別擔任接待、后勤、安保、秩序維護等志愿服務類別,在此期間為校慶提供了良好的志愿服務、，同時也營造了良好了志愿服務氛圍，讓校慶在和諧、溫馨的志愿服務氛圍中順利進行，圓滿完成校慶各項志愿服務工作!(6)志愿服務工作交流會暨省運會優秀志愿者表彰大會

2012年12月下旬，我校青年志愿者協會在校團委的大力支持下順利開展“志愿服務工作交流會暨云南省第七屆城市運動會優秀志愿者表彰大會”出席本次大會共250余名志愿者，志愿者代表就志愿服務經驗和感想分別做了發言，對優秀志愿者進行表彰，聽取領導對今后工作的指導，此次表彰大會在學校得到了廣泛的宣傳和鼓動效應，學習并交流了志愿服務意識和團隊服務精神，得到學校領導的大力支持和指導！

（三）完善管理、項目化管理（1）第三屆理事會第一次全會

2012年6月下旬，我校青年志愿者協會召開第三屆理事會第一次全會，選舉產生第三屆理事會成員18名，確定新一屆會長一名、秘書長一名、副會長四名、副秘書長兩名；通過此次選舉確定新一屆協會領導班子，一個制度兩個校區，實現一體化管理模式，加強兩學校交流和聯系，最終促進我校青年志愿者協會又好又好發展！（2）副部長選舉

2012年11月由校青協統一在全分會下發《昆明冶金高等專科學校副部長選舉方案》通過自薦、推薦的方式報名競選校青協副部長，通過筆試、面試、考核的方式產生新一屆校青協副部長6名，此次選舉為協會管理和接班奠定基礎，鍛煉和培養新一屆部門接班人，同時也激發了干事的主動性和能動性，提高了干事對協會的深入認識，最終為協會工作開展奠定良好基礎!（3）例會的召開、工作研討

確定了各學院分會與校青協的會議時間及校青協各部門會議時間，召開相應例會，通過例會探討最近工作開展情況，聽取各分會及干事對協會發展的相關意見和建議，認真傳達校團委指示精神，最終確保工作順利開展!例會的召開加強學習和交流、實現有事大眾化的開展路線!

(4)分會管理及各部門管理

2012協會在現有的管理模式上完善協會整體工作機制，各分會積極響應校團委及校青協相關安排，積極開展校園文化活動及“四群”工作，同時各分會之間加強聯誼、促進分會與分會之間的交流，健全各分會工作部門及職責，制定學年工作總結和計劃，定期參加各分會例會，聽取各分會工作開展情況，對新生進行相關培訓，完成新生入會注冊、入會注冊率達百分之九十九，校青協各部門制定相應的管理方案，完善各部門之間的聯系、增加各部門之間的聯誼，各部門工作順利進行!(5)活動宣傳

宣傳作為傳播信息的一種手段，回顧2012我校協會在現有的傳統宣傳方式上新增網絡宣傳手段，各學院分會建立獨立的微博及相應網咯宣傳媒介，達到及時、迅速、實效的宣傳，實行網絡資源共享，加強網絡信息化的交流和學習，增加各分會之間的信息快速傳遞，建立相應的互聯宣傳，提高了宣傳效果，更多、更廣、更快的了解我校協會實時動態！

（四）建章立制、選舉、考核、（1）第三屆理事會第二次全會的召開

2012年12月召開我校青年志愿者協會第三屆理事會第二次全會，分別通過《昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會章程》、《昆明 冶金高等專科學校青年志愿者協會會員管理辦法》、《昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會財務管理辦法》、《昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會考核管理辦法》的相關修改，重新確定我校青年志愿者協會的管理模式，本次大會的召開標志著我校青年志愿者協會將進入全新的發展道路和全新的管理方案！(2)副部長選舉方案

2012年11月由校青協制定新一屆副部長選舉草案，全會通過關于《昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會副部長選舉方案》的決議，此方案結合我校協會現有的相關管理模式并通過筆試、面試、考核三階段最終確定新一屆副部長人員名單，該方案的實行能推動干事對我校協會深入了解，同時也激發干事的積極性與能動性，最終確保協會整體工作順利開展！（3）換屆選舉

2012年12月我校青年志愿者協會各學院分會順利完成2011級換屆選舉工作，推選出新一屆分會接班人，為協會發展奠定良好基礎!（4）考核

2012全面貫徹實施《昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會考核管理辦法》針對本學年工作開展情況分別對各學院分會及校青協考核，主要以活動開展、活動形式、制度建設、組織建設、宣傳培訓、管理機制等綜合評定側優依據！

二、2012工作存在的主要問題

（一）活動經費嚴重透支

2012年下半年我校青年志愿者協會各方面經費嚴重透支,經費的短缺嚴重影響了我校青年志愿者活動的開展，制約了各項工作的全面開展！會費收繳工作延遲是導致我校活動經費不足的主要原因！

（二）項目化管理欠缺

一個制度兩個校區的協會工作機制，導致兩校區負責人聯系嚴重欠缺，溝通的缺乏直接導致我校協會整體工作開展受助，對于安寧校區在管理上存在系統性的漏洞，沒有達到項目化的管理模式，活動開展沒有采用逐級審報程序，沒有達到管理的一體化程序!

（三）缺乏大型活動開展

2012活動開展主要以學院為單位分散開展，對于全校大型活動開展很少，分會以學院開展志愿活動范圍小、服務項目少、整體服務效率低、宣傳效果差、特色服務項目缺乏，建議每學年組織三到五次大型活動，烘托志愿服務氛圍、提升我校志愿服務水平和能力!

（四）培訓工作非專業

2012我校整體志愿服務培訓工作缺乏專業培訓，對于常態化的志愿服務開展培訓次數少、培訓質量低、導致對志愿服務存在誤區，從根本上沒有提高志愿服務質量和學生的自我服務意識！

昆明冶金高等專科學校青年志愿者協會 2013年02月25日

第五篇：萍鄉高等專科學校舞蹈協會章程

萍鄉高等專科學校舞蹈協會章程

一、協會名稱：體育舞蹈協會

二、協會性質：

體育舞蹈協會是在校社團聯合會的指導和支持下，由一批熱衷于舞蹈的學生自發組織的藝術團體。成立于2011年5月20日，本著一切服務于會員，努力為舞蹈愛好者提供學習和交流平臺，豐富廣大師生業余生活，促進發展，營造萍鄉高等專科學校藝術氛圍而創辦的。

三、協會宗旨目的：

1.為營造萍鄉高等專科學校校園文化藝術氛圍，促進萍鄉高等專科學校藝術文化建設.2.發揚舞蹈文化，傳播舞蹈技能，通過學習、交流，使廣大成員掌握舞蹈技巧，感受其中的樂趣

3.改善個人身體形態及外在氣質，提高個人欣賞和利用身體語言的能力

4.體育舞蹈協會還將開展舞蹈的培訓活動、組建舞蹈團隊參與各項表演活動并推薦優秀的會員參加比賽

5.口號：“舞動青春，展現自我！”

四、機構設置：

理事部，辦公室，組織部，宣傳部，財務部，培訓部，外聯部，舞蹈隊

理事部：協會各項舉措、決策工作制定規劃及監督實施，下設會長，副會長，及其他部門部長。會長：統籌全局，主持日常工作，召開理事會，制定工作計劃。副會長：協助會長處理相關事項，包括內務和外聯。

辦公室：組織大型會議及記錄，協調各部及協會外的相關工作，協助理事部活動策劃，工作部署，資金管理調用，檔案管理、內務資料收集。

組宣部：主辦舞會活動，帶動舞蹈氣氛，定期組織內部交流與提高培訓。積極全面地向全校宣傳本協會的方針、宗旨及各項宣傳工作活動等。

財務部：負責監督和管理經費費用情況，做好收據發票的保存，做好記錄。

培訓部：負責培訓新會員，主辦舞蹈培訓

外聯部： 負責各種大型活動的外事工作，加強與校內的各種組織保持良好的溝通和交流關系，不斷向外發展，力爭社會力量對社團活動提供經費支持。

舞蹈隊;配合培訓部做好培訓工作，參加協會各種表演活動。

五、基本章程

第一條：基本任務

1、定期組織會員座談，交流最新舞蹈發展動態。

2、定期組織開展一系列的舞蹈活動，并在全校產生一定的影響。

3、完成校社聯交給的任務。

4、開展舞蹈培訓活動。

第二條：會員資格

凡我校在編師生、工會會員，承認本協會的章程的均可向本協會提出書面申請，服從理事會的管理及決策，具有好的思想品質切熱衷于舞蹈，經考核通過者即可取得會員資格。

第三條：會員權利

1、有權參加舞蹈協會組織的會員活動。

2、有權對舞蹈協會各項工作提出意見和建議。

3、有權參加會員大會，并有選舉權和被選舉權。

4、有權退出舞蹈協會，但須向協會理事會提出書面申請，經理事會同意方可。

第四條：會員義務

1、認真貫徹實施舞蹈協會章程，加強自身道德，運動等方面素質的提高，促進我校舞蹈運動的發展。

2、履行本會決議；維護本會合法權益；完成本會交辦的工作；按規定交納會員費；

3、關注舞蹈運動發展趨勢，了解其相關知識。向本協會反映情況提供有關資料。

4、自覺遵守舞蹈協會的紀律，服從協會的組織分配，積極參加協會的活動，組織與推動本協會，本行業舞蹈運動的開展，認真完成協會的任務。

第五條：會員招收及管理

1、會員招收

舞蹈協會的成立是本校舞蹈運動的一種新探索，能夠使師生在本協會有更多的機會參與舞蹈活動，按照本章程要求，招收一批對舞蹈有興趣，有意發展，促進舞蹈運動發展的師生。

2、會員管理

如何讓會員對舞蹈協會認真負責，取決于舞蹈協會能夠給會員帶來什么樣的幫助和給會員提供什么樣的良好環境。所以對會員的管理上，我們定制了一系列的方法，在舞蹈協會章程中有詳細的規定，完善會員選拔制度，會員的檔案制度，會員的評議制度，提高會員的積極性，從而使舞蹈協會向著一個良性，健康的方向發展，努力把舞蹈協會辦成一個在校園內有廣泛影響力的組織。有一下行為之一的，勸其退會：不交納會費；經常不參加本會組織的活動；有嚴重違反本章程的行為；有違法犯罪行為。經理事會會議表決通過，予以除名。

3、會員培養

通過召開信息交流會議，使會員全面地了解舞蹈運動的發展，通過各種形式的舞蹈表演活動，努力提高會員舞蹈技術水平，培養一批舞蹈表演人才，為今后學校各種慶典活動輸送文藝表演人員。

第六條：會員大會

會員大會使本協會最高權利機關，每學年召開一次，如遇特殊情況理事會三分之二以上成員同意通過，可臨時召開會員大會。其職責如下：

1、制定、修改本會章程；

2、研究確定本工作任務；

3、審議批準理事會提交各項決議

4、選舉或決定本協會領導機構和有關負責人；

5、審查經費使用情況；

6、討論本協會其他重大事項。

第七條活動內容

1、本協會根據自己的特點進行相關活動，主要是進行舞蹈的教與學活動。將協會成員分成若干小組進行教學，各小組由老師負責教學，對各組進行指導和監督。

2、定期舉行舞會

3、本協會積極鼓勵各成員參加學校的各種文藝活動，積極努力組建小型舞蹈隊。并積極尋求志同道合者參與活動，擴大舞協會影響力。

第九條財務制度：

為保證舞蹈協會工作的正常運行而又不違反任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：凡本社社員每學期必須交納會費，會費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；

凡會員每人上交會費，用于會員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用

凡本社社員交納的會費一律由協會常務會統一管理；

每次購買活動器材由協會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；每期向社員公布費用收支情況，建立檢舉揭發制度，防止以舞蹈協會名義濫用社團經費的現象發生；

每學期結束的時候，整學期所有費用開支一律如數上報社團聯合會，進行學期考核。

第九條附則

1、舞蹈協會 理事會對本章程保留最終解釋權。

2、本章程自修改之日起生效。

2011-5-20