第一篇：職業健康監管科2012年上半年工作總結

職業健康監管科2012年上半年工作總結

根據新修訂的《職業病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責，加強對生產經營單位職業危害的監管，我局于2012年2月初增設了職業健康監管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領導和同事的關心、支持和幫助下，在上級業務部門的指導下，半年來順利開展了職業健康監管各項工作，現總結如下：

一、相關工作

（一）職業健康狀況調查

為切實做好我區職業健康狀況調查各項工作，根據省衛生廳、省安監局等單位聯合下發的《關于進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉衛監督【2011】382號）文件要求，我區結合實際，制定下發了《關于進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【2012】8號），成立了由分管區長任組長，區衛生、安監、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實了調查人員。各鎮（街辦）亦按照區政府的統一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調查工作的順利開展。

2月28日，區衛生、安監、人社部門聯合舉辦了晉源區職業健康狀況調查人員培訓班，下發了調查工作手冊等相關資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業病防治法》及職業健康狀況調查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關人員和廠礦企業共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業已將《職業健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衛生部門統一的編碼及程序軟件錄入調查結果。

（二）職業危害申報工作

年初市局給我局下達了申報職業危害企業55家的任務，局領導高度重視，積極行動，著手準備職業危害申報相關事宜。一是于2月底制訂下發《關于做好2012年職業危害申報工作的通知》至各鎮（街辦）安監站、各相關企業，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮（街辦）安監站下達了申報任務。二是深入轄區企業進行宣傳動員。圍繞《職業病防治法》宣傳周，對職業危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現場解答企業的提出的問題，發放職業危害申報相關的法律、法規等資料70余份，并督促企業加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業提供一站式服務，我們積極與職業衛生服務機構聯系，確定了幾家具備檢測、體檢資質的中介機構的聯系人，由企業自主選擇，保證了申報企業與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區已進行工作場所職業危害檢測的企業10家.崗中體檢人員193人。

（三）全面加大宣傳教育培訓力度。

1、加強自身業務培訓學習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業危害因素。除了學習新修訂的《職業病防治法》和上級關于職業健康方面的安排部署和要求外，還經常利用網絡、雜志等進行職業健康知識的學習。今年4月底，國家安監總局出臺了4個針對職業衛生的新的部門規章，對職業衛生監管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。

2、以《職業病防治法》宣傳周、六月安全生產月為契機，圍繞“防治職業病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業與工人就職業病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發放宣傳資料600余份，企業懸掛橫幅90余條，現場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。

3、要求各生產經營單位要加強對從業人員培訓力度，普及職業健康安全，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業危害，切實履行職業危害防治責任。5月份，組織木質家具行業30余人參加了省局組織的木質家具制造業職業健康主要負責人和管理人員培訓班。

（四）日常監管工作

根據我局制定的《2012年職業健康監管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業健康日常監管工作重點放在了職業危害嚴重的木質家具制造業、石棉制品等行業，與執法大隊和其它科室聯合，共檢查企業 21家次，下達現場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復查意見書7份，處罰業3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真采取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業危害的發生。

二、存在的不足

一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所采用的工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。

二是部分企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范，未簽認勞動合同，無職工健康監護檔案。

三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。

四是我區職業健康監管執法任務與監管力量不相適應，監督隊伍有待增強，監管人員的專業知識和執法水平也有待提高。

三、下半年工作打算

一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》和國家安監總局第47號令《工作場所職業衛生監督管理規定》、第48號令《職業病危害項目申報辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我區職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；四是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示范單位，以點帶面促進職業健康管理工作的開展。

二〇一二年六月二十七日

第二篇：街道辦事處職業健康監管年活動工作方案

街道辦事處職業健康監管年活動工作方案

為認真貫徹落實黨的十九大精神，切實落實企業的主體責任，對照上級安監部門執法年活動方案，結合我處實際，制定職業健康監管年活動工作方案如下：

一、工作目標

嚴格落實安全生產和職業健康法規標準，以推動企業落實職業病危害防治主體責任為核心，強化監管工作，依法查處各類職業健康的嚴重違法行為，曝光一批典型違法案例，懲戒一批職業健康失信企業，進一步提高重點行業安全生產和職業健康水平，推動我處職業健康工作的有效開展。

二、重點范圍

全處非煤礦山、水泥、危化、紡織、建材行業。

三、重點內容

1、作業現場職業病危害因素濃度（強度）嚴重超標但未進行職業病危害項目申報的；

2、用人單位主要負責人和職業健康管理人員未接受職業健康培訓的；

3、未按規定組織勞動者（包括勞務派遣工、外包工、農民工）進行職業健康檢查的；

4、作業現場職業病危害因素濃度（強度）嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施的；

5、未對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的；

6、未按規定組織勞動者進行職業健康培訓的。

四、時間安排

（一）安排部署（3月底前）

各村（居）委、單位、企業要結合實際，制定實施方案，同時按照重點范圍，確定轄區內重點企業。

（二）監督檢查（4月-10月）

要嚴格按照《安全生產職業健康監督檢查重點事項表（2017）版試行》等規定，進行安全生產職業健康監督檢查。

（三）全面總結

要全面總結好一年來好的做法，活動開展情況以及存在的問題，并提出對今后的職業健康工作的建議，開創我處職業健康工作新局面。

五、工作要求

（一）強化組織領導

各村（居）委、單位、企業要高度重視監管年活動，精心組織安排，細化工作措施，抓好工作落實。與日常檢查、重點治理、隱患排查等結合起來，全面加強職業健康監管工作，推動監督檢查年活動有序開展。

（二）加大輿論宣傳

各村（居）委、單位、企業要充分利用職業健康宣傳周，安全生產月以及日常檢查，加大宣傳力度，營造有利于監管年活動開展的濃厚氛圍。

（三）建立通報制度

各村（居）委、單位、企業要于3月30日、6月25日、9月25日前將監管年活動開展情況要及時報辦事處安監站。

第三篇：嘉祥縣職業健康科工作總結

2014年嘉祥縣職業健康科工作總結

一、嘉祥縣職業健康科開展工作情況

嘉祥縣職業健康科于2014年7月份獨立開始開展工作，為加強職業衛生的監督管理，7月15日召開了全縣職業衛生推進大會，重點推進職業病危害項目申報工作、工作場所職業衛生監督執法工作、用人單位職業衛生基礎建設活動、重點行業職業病危害專項治理工作、建設項目職業衛生“三同時”工作及職業衛生教育培訓工作六項工作。

（一）職業病危害申報工作

繼續做好職業危害申報工作，要求各相關企業如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害檢測與體檢工作。做好企業職業危害變更審核，全縣累計完成職業危害因素申報242家。

（二）工作場所職業衛生監督執法工作

縣安監局成立兩個專項行動小組，對轄區內重點企業以點帶面展開全面排查進行了監督檢查。重點整治企業不具備職業衛生條件，需提請當地政府依法關閉等10項違法違規行為。

本次執法檢查活動中共檢查重點企業27家，其中水泥廠3家、石材企業2家、碳素企業2家、化工企業7家、紡織廠3家、其他10家；其中下達責令限期整改指令書27份，發現隱患162項，責令當場改正41項，限期改正121項。

（三）用人單位職業衛生基礎建設活動

為強化用人單位職業衛生基礎建設，推動用人單位落實職業病防治主體責任，選取各鄉鎮轄區內，有代表性的企業，10月10日下午，在嘉祥縣安監局二樓會議室召開用人單位職業衛生基礎建設重點企業培訓工作會議，共有20家企業職業衛生分管負責人參加會議。會議以《用人單位職業衛生基礎建設主要內容檢查判定表》為主線，按照該表所列10大項60小項，結合我縣企業實際情況和相關案例逐條講解。讓企業更深層次的了解用人單位職業衛生基礎建設活動的全部內容，對職業衛生工作有了更高層面的認識。有效引導用人單位對照要求，查找差距，提高用人單位職業衛生管理水平，推進職業病防治工作不斷深入。

（四）重點行業職業病危害專項治理工作

結合職業衛生“六打六治”工作要求，重點行業職業病危害專項治理工作與工作場所職業衛生監督執法工作同步進行。對嘉祥協力泥煤有限公司等企業開展了專項檢查共治理隱患93起，認真解決存在的突出問題，作業環境得到明顯改善。紙坊鎮、滿硐鄉將專項治理工作與“六打六治”工作相結合，專項治理工作初見成效。其中紙坊鎮安監站已提請當地政府，通過綜合治稅等措施，計劃利用2年的時間將石材企業納入園區化管理。滿硐鄉結合當地實際與環保局等部門聯合以環境治理為契機，關停無證小煤窯廠20余處，專項治理工作取得階段性進展。

（五）建設項目職業衛生“三同時”工作

山東益大新材料有限公司和山東金鵬交通能源科技有限公司工作將于2015年初進行職業危害控制效果評價。

（六）職業衛生教育培訓

為加強和規范職業衛生培訓管理工作，保護勞動者健康及其相關權益，預防職業病，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）、濟寧市《關于開展職業衛生培訓工作的通知》（濟安監字?2014?85號)等法律法規文件的規定，嘉祥縣安監局組織召開了用人單位主要負責人及職業衛生管理人員第一期職業衛生培訓班。轄區內機械、化工、紡織、石材加工等行業82家企業的157名企業負責人和職業衛生管理人員參加了此次培訓。培訓就《職業病防治法》及職業健康危害因素識別與控制（毒物）、個人防護用品與警示告知、高毒作業場所的職業健康管理等知識進行了講解，明確了用人單位具體承擔的責任與義務及勞動者依法享有的權利和義務，要求用人單位嚴格按照標準落實職業病防治的各項具體工作。計劃2014年12月底舉行第二期主要負責人、職業衛生管理人員職業衛生培訓班，預計培訓人數為130人。

二、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下一步職業健康監督管理工作打算

（一）加大摸底申報工作力度

要繼續加大職業危害較重（石材加工、水泥制造、使用高毒物品）的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

（二）推進兩檢工作的全面落實

2014年職業健康體檢人數約660人，用人單位對員工上崗前、離崗時職業健康體檢工作不夠重視，下一步將督促企業做好此項工作，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監局備案。作業場所職業危害因素檢測只有濟寧山水水泥、濟寧陽光煤化有限公司等少數企業在做。這兩項工作都是職業健康監管的經常性工作，我們下一步要加強執法,通過執法手段抓好抓實此項工作。

（三）重點行業職業病危害專項治理工作

嘉祥石材行業職業危害嚴重，但專項治理工作收效甚微原因有2014年全縣經濟形式不樂觀，石材行業整體不景氣。很多石材企業都屬于小作坊式規模較小，絕大多數都未進行工商注冊屬于無證經營，較難管理。加之地方保護主義及稅收等原因，治理難度較大。

（四）強化職業健康“三同時”的監管

2014年嘉祥經濟開發區及疃里鎮、馬集鎮從嘉祥縣劃分到濟寧經濟技術開發區，嘉祥的規模以上企業絕大多數集中在嘉祥經濟技術開發區及疃里鎮、馬集鎮兩個工業強鎮。這樣就直接導致職業衛生“三同時”工作開展被動。職業健康“三同時”是職業健康監管的重要工作，此項工作從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。明年我們將積極向局領導匯報，和其他業務科室及執法大隊配合好選取有代表性的企業，積極推進此項工作的開展。

（五）加大執法監督力度

和執法大隊配合加大執法監督力度加強執法頻次，分階段、分行業結合專項治理工作，把石材加工、水泥制造、危險化學品等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識（標志）、告知牌、個人防護用品、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改；對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

職業衛生無論是對我們監管人員還是用人單位都是一項新工作，我們要很好地利用執法手段推動工作開展。

三、對市安監局工作建議

（一）希望市局領導多下基層檢查指導工作，你們的檢查更權威更具有威懾力，對我們來說也是一次學習的機會。

（二）多組織一些對監管人員的學習培訓，提高監管人員自身的執法水平。

（三）開展各縣市區執法交流活動，學習先進縣區好的經驗做法，提高執法效力。

第四篇：職業健康監管措施

一、加強組織領導。建立健全職業健康監管工作體系

進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，各區、各部門和單位要充分認識加強職業健康監管工作的重要性。按照“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會積極參與”原則，強化工作職責，嚴格實施考核，真正把職業健康監管工作提上重要工作日程，切實抓好落實，做到有效控制職業危害。各有關部門和單位要各司其職、各負其責、密切配合，建立聯合監管協調機制。

（一）完成職能劃轉。各區要把調整和理順職業健康監管職能作為當前職業健康監管的重要工作。抓好職業健康監管“防、治、?！比齻€環節的工作，其中：職業危害防治工作由安全生產監督管理部門負責；職業病診斷治療工作由衛生部門負責；職業病人社會保障工作由人力資源社會保障部門負責；勞動者職業健康合法權益的維護由工會組織負責。要加快職能劃轉進度，加大工作力度，抓緊將職業健康監管職責調整到位，形成責權匹配、運轉有效的職業健康監管機制。

（二）健全監管機構。要根據職業健康監管工作的需要。確保各級安全生產監督管理部門職業健康監管有機構、管理有專人、工作有制度、執法有裝備。

（三）加強部門聯動。各級安全生產監督管理、衛生、人力資源社會保障等部門以及工會組織要加強協作與配合。共同研究職業健康監管工作中的重大問題，開展經常性的檢查、抽查和聯合執法，構建職業健康監管工作的協調聯動機制，形成監管工作合力，確保各項工作取得實效。

二、建立健全制度。落實用人單位主體責任

要貫徹執行國家有關職業健康法律、法規，用人單位是職業危害防治工作的責任主體。依法承擔起保護勞動者職業健康的責任。為此，用人單位要建立健全以下5項制度。

（一）職業危害防治責任制度。要按照法律、法規要求設置或者指定職業健康管理機構、管理人員。制定和實施本單位職業安全規章制度、職業危害崗位操作規程和職業危害事故防范措施，保障本單位職業安全經費投入，加強職業健康培訓。

（二）職業危害申報制度。要建立本單位作業場所職業危害申報管理制度。并自覺接受監管部門的監督檢查。

（三）職業危害警示告知制度。用人單位與勞動者簽訂勞動合同時。并根據法律、法規要求建立完善企業內部警示標志及危害告知卡懸掛、設置管理制度，作業場所醒目位置設置警示標志、告知卡、劃定警戒線等。

（四）職業危害檢測監控制度。要指定專人負責對作業場所職業危害因素進行日常監測。并按照國家有關規定聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業健康檔案，及時向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。

（五）從業人員職業健康監護管理制度。要建立從業人員職業健康體檢制度。并將檢查結果告知勞動者。要建立用人單位從業人員職業健康監護檔案，嚴禁未經職業健康體檢人員上崗，嚴格作業場所從業人員職業禁忌管理。

三、突出工作重點。全面推進作業場所職業健康監管

督促相關企業落實主體責任，各級安全生產監督管理部門要針對本地區職業危害特點。采取有效的防治措施，切實加強作業場所職業健康監管工作。

（一）規范職業危害申報和基礎檔案建設。要貫徹落實《作業場所職業危害申報管理辦法》國家安全監管總局第27號令）全面摸清全市作業場所職業危害現狀。建立健全轄區內職業危害申報管理檔案，并將職業危害申報工作納入安全生產工作考核目標，提高申報質量及企業職業危害申報率和職業危害因素申報率。

（二）深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。要結合本地區實際。對濃度超過國家標準且為勞動力密集的企業，督促其限期進行技術工藝、設施設備改造，減少、控制和消除粉塵和高毒物質危害，防止職業危害群體事件發生；對石英砂加工企業、石棉制品企業、木質家具制造企業達不到國家標準的要依法關閉。

（三）強化職業健康執法檢查。要加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查力度。突出企業職業危害防治制度建設、從業人員職業健康體檢、防護設施和用品配備使用、作業場所職業危害因素監測評價、職業危害申報和警示告知、宣傳教育培訓和新（改、擴）建項目職業衛生“三同時”建設項目中防治污染的措施。開展經常性的檢查、抽查。對不符合職業健康管理要求的企業，要依法下達整改意見書，責令其限期整改；對到期未整改和整改未到位的企業要按照相關法律、法規的規定嚴格處罰。要建立健全職業危害事故調查處理和事故責任追究制度，依法依規嚴肅查處職業危害事故和違法違規行為，追究相關責任人的責任。

（四）大力開展職業健康宣傳教育培訓工作。充分運用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒體。普及職業健康知識。要建立職業健康信息發布制度，通過公布職業健康事故企業“黑名單”事故查處情況，加強職業健康輿論監督。要大力開展職業健康培訓工作，特別是對職業健康監管人員要加強以法律法規、標準規程，職業危害因素類別、危害識別、評價和防治措施，職業健康監管執法程序，職業危害事故調查處理和應急救援知識等為重點內容的培訓，提高監管人員執法水平；對企業負責人和管理人員要加強以職業健康工作方針、政策規定，職業危害預防和控制措施等為重點內容的培訓，增強企業管理人員的職業危害防治觀念；對從業人員要加強以職業健康基本知識、崗位職責、操作規程、正確使用防護設備和個人防護用品的技能等為重點內容的培訓，增強從業人員自我健康保護意識和能力。

（五）大力培育和規范技術服務機構。要努力完善職業健康技術服務體系。對服務需求進行分析，制定政策，整合資源，實施職業健康技術服務機構備案制，并加強規劃、監督與管理，促進職業健康技術服務機構健康有序發展。

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第五篇：萬安縣2012年職業健康監管工作總結

職業健康監管工作匯報

為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規范用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照市安監局年初下發的《2012年全市職業衛生監管工作要點》（安監管字[2012]46號）文件要求，現將我縣一年來開展的職業健康監管各項工作，總結如下：

一、2012年工作情況

全縣基本情況：轄區內共有企業650家（工商注冊）。其中存在職業病危害的企業128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），?；飞a企業3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區內主要有3類職業病危害因素，分別為粉塵、物理和化學類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學類主要有鉛化合物、苯、其它化學毒物等。

（一）專項整治工作開展情況

1、開展電子行業專項執法檢查。按照全縣作業場所職業

危害專項整治工作的統一安排部署，結合我縣電子行業企業實際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標、整治重點和

范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產經營企業，按照有關法律法規的規定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。由分管領導帶隊，聯合二股組成專項執法檢查組對中信華電子生產經營企業開展危險化學品使用和職業病危害情況進行了專項執法檢查，并通過發放職業病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業企業作業場所職業危害的底數，并在普查的基礎上，督促企業建立生產經營單位職業危害管理制度。

2、開展重點行業職業危害專項治理。根據市安監局《轉發關于深化石英砂加工等四項職業病危害專項治理的通知》（安監管字[2012]137號）文件精神。將制鞋行業領域職業病危害作為本次專項治理的重點整治對象。檢查中發現部分企業生產工藝相對落后，長時間接觸易發生職業病傷害，然而接觸職業危害因素的從業人員未配備必要的勞動防護用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用；刷膠等危害比較嚴重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業未對接觸職業危害的從業人員進行職業健康體檢，未建立職業健康監護檔案；未能如實將存在職業危害因素以警示方式告知從業人員；從業人員缺乏必要的職業危害防護知識等諸多問題，充分反映出部分企業對職業危害重要性認識不足，企業法律意識淡薄，管理措施不到位，從業人員缺乏對職業健康知識的認識。根據生產特點和季節變化，組織開展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。

3、使用勞動防護用品的監督檢查。為加強和規范勞動防

護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，對轄區存在職業危害的企業使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監督檢查。存在的主要問題：

①部分企業勞動防護用品經費落實不到位，發放數量不足。對采購勞動防護用品把關不嚴，沒有嚴格要求勞動防護用品生產廠家提供資質和產品質量檢驗合格報告。

②部分企業安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。③少數企業沒有購買勞動防護用品的記錄或存在不按規定配發勞動防護用品情況。

針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、?；?、木材加工、糧食加工等職業病危害企業推動符合國家標準的勞動防護用品。

（二）對我縣IT制造企業進行摸底排查

按照國家安監總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業職業衛生基本情況進行了調查摸底。經調查，我縣共有IT制造企業14家，通信設備制造業2家，視聽設備制造業1家，電子元器件制造業8家，其他電子信息制造業3家，使用有機溶劑的企業共14家。

（三）強化職業健康法規宣傳教育培訓

在今年“安全生產月”活動期間，以“防治職業病，愛護勞動者”，為主題，深入基層、深入企業、深入現場，充分利用

各種媒體大力宣傳職業健康法律法規標準和職業危害防護知識。積極開展《職業病防治法》和部門規章宣貫活動，利用工商貿、非煤礦山企業負責人培訓的機會學習貫徹新《職業病防治法》，提高企業負責人的思想認識，深刻領會開展《職業病防治法》宣傳學習活動的重要性和必要性，通過積極開展學習，做到思想到位、責任到位、行動到位，整體推進宣傳效果，引導企業負責人自覺做好職業病預防工作，杜絕職業病危害事故，保障生產經營管理各項工作順利進行。組織轄區企業開展《職業病防治法》知識競賽活動，參與企業達到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業負責人進行了職業健康培訓。

（四）開展職業衛生先進企業創建活動

省安監局聯合省衛生廳、省人保廳、省總工會下發《關于開展全省職業衛生先進企業創建活動的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創建活動取得實效。職業衛生先進企業創建活動領導小組評審委員會認真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業衛生先進企業評選；聯創宏聲電子有限公司參加市職業衛生先進企業評選。

（五）深入開展職業危害申報

按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業危害網上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業危害網上申報的生產經營單位共計 8 家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業申報總數128家，還有部分企業正在申報過程中。

二、2013年工作打算

1、強力推進職業健康監管。進一步貫徹落實《職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規和國家總局第23號令的規定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據我縣職業衛生工作特點，在全縣范圍內開展重點行業、重點領域職業病危害專項整治工作，強化企業職業衛生現狀評價工作，加強企業職業健康監護監督管理，深化作業場所職業病危害因素治理等工作，依法查處職業危害事故和違法違規行為，使全縣職業健康監管工作有新的起色。

2、扎實推進職業衛生先進企業創建活動。在今年創建活動的基礎上進一步細化和拓展先建企業創建面，規范企業管理制度，建立健全職業衛生管理體系，增強從業人員的安全防護和自我保護意識。加強生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查。

3、逐步開展建設項目職業衛生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；明確建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關要求，強化安全監管措施，依法行政。

4.組織開展職業病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》目標任務，制定專項整治工作

方案，在全縣范圍組織開展職業病危害專項整治活動，從職業衛生管理、工程防護、個體防護、健康監護等方面督促相關企業進行整治，確?！兑巹潯返母黜椫笜寺鋵嵉轿弧?/p>

5.加強職業衛生宣傳教育和培訓工作。繼續在全縣安全生產月活動，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業病危害”為主題的宣傳周活動，加大對《職業病防治法》和國家安監總局“一規定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規的規定，自覺地按照規定要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康。抓好用人單位負責人及相關管理人員的職業衛生法律法規和相關業務知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權益的意識，提高其職業衛生管理水平；督促用人單位加強對勞動者的職業衛生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防范能力。