第一篇：中學總務處學期工作總結

中學總務處學期工作總結

本學期總務處在校黨總支、校長室領導下，根據市局統一部署，緊緊圍繞學校工作計劃，堅持以人為本，服務師生，勤于管理，注重實效的工作理念，在同事們共同努力下，較好地完成了學校賦予我們的各項工作任務。現總結如下：

一、加強學習培訓，努力提高職工隊伍整體素質

我校職工隊伍的構成狀況比較復雜，能力水平、服務意識參差不一，如何調動職工的積極性，提高職工隊伍的整體素質，是我校后勤管理的一大難題，本學期我們采用請進來走出去的方式，通過各類培訓、學習、交流、會議、考核等形式，轉變職工的工作思路，提高職工的工作能力，豐富職工的理論水平，增強職工的安全意識，本學期安排職工參加市級培訓4次，分別為：市食品安全知識培訓、集體承辦酒席培訓、全市學校安全保衛工作業務培訓、節水型校園創建工作培訓；校級培訓3次，分別為：王淦昌中學張青蓮小學食品安全知識專題講座、王淦昌中學消防知識培訓、王淦昌中學除四害知識培訓；外出學習交流3次，分別到省中、梅李中學參觀學習宿舍管理，到支塘鎮鎮府食堂學習交流烹飪技術；知識能力考試1次：組織全校食堂、漢堡店、常客隆超市全體工作人員，進行食品安全知識考試，并對考試成績優秀員工進行獎勵，對不合格者進行重新培訓，做到合格后再上崗；各類會議6次，堅持會議制度，通過集中和分散、定期和突擊以及長短相結合的方式，做到快速、靈活、高效，及時有效地處理和解決后勤工作過程中的各類問題。

二、規范管理，提高服務效率

高質量的服務來自嚴格的管理，嚴格的管理必須有健全的制度，本學期我們重點對校園安全進行整改和規范。

1、完善了門衛制度，規范了出入校門要求。校門是學校的第一道安全防線，門衛制度的規范和健全，能把各類安全隱患降到最小，為此我們在和保安公司簽訂合同的同時，還明確要求參與全程管理和考核，要求門衛工作必須做到：文明、細致、規范、靈活，對考核不合格的門衛職工堅決不予聘用，真正起到第一道防護的作用。

2、健全食品安全管理制度。學校的食品安全必須建立在規范的管理和員工良好的衛生習慣，我們一方面完善管理的制度，另一方面我們更注重員工的管理，只有讓每個員工提高安全衛生意識，才能確保學校的食品、飲食安全，本學期我們對小店、食堂、漢堡店員工進行了相關培訓、學習、會議等8次。

3、完善消防安全管理制度。消防安全是每個學校特別重視的一項工作，直接關系到師生的生命財產安全，所以我們每年在完善消防安全制度、健全消防設施的同時，還要進行相關的消防安全知識培訓或消防演練，讓更多的師生了解和掌握消防知識、逃生能力和消防滅火技能。本學期6月1日下午，我們邀請了市消防大隊、鎮消防辦、鎮安監辦一同觀摩、指導學校的消防安全培訓和滅火演練，受到上級領導和廣大師生的一致好評。

三、聯合鎮環衛所、鎮農科所，加強校園環境改造、美化校園環境 為了美化校園環境，迎接國家級衛生鎮復查，我們聯合鎮府相關部門，共同對學校環境進行了全面改造和整治，分別對河道、校舍墻面、花圃、道路、食堂設施等進行了清理、整改，使校園環境更加整潔、美化、規范。

四、進一步規范日用品、維修耗材的采購和管理

每年學校的日常用品和維修耗材等是個不小的數目，如何管理和合理使用，是我們總務部門的主要工作之一。本學期，我們總務處對這些用品實行集體統一采辦、統一登記、統一保管、專人認領的辦法，確保使用的規范、合理、透明。

五、提前做好暑期校園改造計劃

由于學校設施比較陳舊，每年我們后勤部門都要進行統計和協調，對一些必須要改造的項目進行上報、制定改造計劃，便于合理安排時間，及時完成，確保不影響正常的教學秩序。今年暑期的改造計劃：

1、節水改造：所有鐵制螺旋型龍頭全部換成快開型龍頭，部分廁所防漏處理，2、校舍改造：1號教學樓屋頂換琉璃瓦、6號宿舍樓內墻粉刷、部分宿舍櫥柜噴漆、1號3號和2號4號教學樓連廊防漏處理、女生宿舍樓圍墻加固

3、食堂餐桌換新

本學期除了以上工作之外，我們后勤部門在學校的保潔、校園安全巡查、校產統計維修、外來人員接待等常規工作中，做了大量工作，贏得了廣大師生的肯定。在以后的工作中，我們將一如既往，繼續做好后勤保障工作，為學校教育教學工作再創佳績做出應有的貢獻。

第二篇：總務處學期工作總結

總務工作總結

一、內部管理和諧有序：內部各區各科人員崗位目標更加明確，管理制度更加完備嚴謹，“立體式、無縫隙”管理模式得以完善、推廣，工作人員的工作積極性、主動性進一步增強、責任意識更加堅定。

二、競賽月活動成效顯著：借學院組織的競賽月活動的強勁東風，總務處組織人員對三區教室、宿舍、環境、食堂等進行了集中檢查，對發現的問題，根據相關規定進行了嚴肅處理，并及時進行了維修、整治，校園環境上了一個新的臺階，學院形象得以進一步提升。

三、校園安全常抓不懈：配合學工處、保衛處等部門研究制定了校園安全相關規范，總務處組織專業力量對消防、水電等設施進行了檢查，充裝干粉滅火器78個，維修消防栓11個，更換消防管道40余米。根據國家相關規定，制定了科學合理的校舍抗震加固方案，完善了校舍安全信息系統，并及時加入了國家校舍安全網絡，實現了規范管理，并有望爭取到國家改造專項資金。加固了教室、宿舍的安全防盜設施，保證了師生的工作、生活安全。

四、基本建設高標準、高效能：

1、實訓綜合樓建設按計劃已完成工程量的40%，完善了圖紙雙審、安檢、質檢、監理等手續，立項、招標程序正有條不紊的推進。

2、校本部遠期規劃已經論證，編制工作已進入第四輪。校園規劃占地面積15公頃，建筑面積87000平方米，可容納學生4000余人。項目完成后，學院功能將更加健全，環境將進一步優化，各項指標將達到或超過國家相關標準、規范。

3、開發區校區操場二期工程已通過驗收，三期工程已通過招標確定施工單位。二期工程包括塑膠跑道5800平方米，草坪6100平方米，現已經相關部門驗收投入使用。

4、幼兒園整修工程全面竣工：幼兒園整修墻面刮瓷11000平方米，加裝塑鋼門窗近300平方米，整修水泥路面1200平方米，鋪設木地板98平方米，完善了相關安全設施。

5、東區綜合樓、開發區紡織實驗室改造、裝飾工程已經院務會批準，進入施工階段，計劃暑假中竣工并投入使用。

6、校本部運動場建設二輪設計方案已近尾聲，經院務會評審通過后將完善相關程序，盡快開工建設。

五、水電管理措施到位：

1、對沿街出租房供水供電設施進行了改造，消除了安全隱患，杜絕了跑、冒、滴、漏現象，規范了相關管理制度。

2、對校本部、開發區校區校園供電線路進行了合理調整，平衡了各路用電負荷，空調線路實現了專線集中管理，規范了用電行為。

3、協調各職能部門關系，校本部加裝200KVA變壓器一

臺，保證了師生辦公、生活用電負荷，為學院發展提供了用電保障。

第三篇：總務處第二學期工作總結

總務處第二學期工作總結

總務處第二學期工作總結1

上半年我們以江蘇省“規范辦學行為，推進素質教育”為契機，以“全市教育工作會議”精神為指導，圍繞學校“自強不息，追求卓越”的附中精神，在學校黨委、校長室的領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，加強后勤工作人員的隊伍建設，樹立優質服務的工作理念，強化理論學習、提高思想素質和業務素質，團結協作、扎實工作，后勤服務質量得到進一步提升。

上半年全體職工崗位明確，責任清楚，趕有目標、學有方向，相互督促、真抓實干、求實創新，全體職工的工作積極性進一步提高。積極提倡分工不分家，大家通力合作，認真做好每一項工作，全體職工有樂意奉獻的工作作風，做到大事講原則，小事講風格，認真處理好整體和局部、常規和突擊的、一般和特殊的關系，全體后勤工作人員在思想作風方面也有了較大的改變，大多數同志能勤勤懇懇、不為名利、吃苦在前、享受在后，工作任勞任怨，不厭其煩，牢固樹立“雙服務”的觀念，為我校后勤管理有特色、上水平做出了貢獻。

牢固樹立后勤工作就是為全校師生服務的意識，建立新型后勤保障體系。為對教輔、后勤人員進行有效管理，上半年實行了“定崗、定編、定責”的競聘上崗制。以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保了財務管理規范，校產管理科學有創新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現了使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標。現將具體工作總結如下：

1、隊伍思想建設方面

(1)面對學校高考連續取得輝煌成績的大好形勢，進一步激發全體職工作為附中人的自豪感，并且更加踏實地在自己的工作崗位上做出貢獻，努力在管理育人，環境育人方面再譜新篇。加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高了管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握了一定技能，提高了管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立了愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解了社會動態、學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供了更優質的服務。

(2)增強服務意識，提高保障能力。繼續堅持每周例會學習制度，把思想教育與工作安排有機進行結合，確保服務于“兩個中心”毫不動搖，執行任務雷厲風行，工作作風踏實、細致。培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的.合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(3)進一步完善各項規章制度。上半年對原有規章制度重新進行了審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保總務整體保障能力的提高。繼續深化各項后勤管理制度，認真落實崗位責任制。進一步健全了后勤人員的崗位責任制，從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

2、教學后勤方面

(1)抓住暑期學生離校的時機，按照已經制訂的暑期修繕方案，認真、細致地做好各項暑期修繕工作，確保了新學期教學工作的順利進行。

(2)抓好教學設備的管理與維護，努力擺正熱情服務主動到位與嚴格管理的關系，做到維修及時、服務熱情、管理有臺帳，特別加強了對公共場所正常用電情況和教學場所設備使用情況的每日檢查，并加強與學工處的工作聯系，及時將檢查記錄書面交學工處一份。

(3)校產管理帳目健全，上半年會同教務處共同研究制定了符合校情的固定資產報廢處理辦法，進一步加強固定資產的管理工作，組織人員核實資產，清理帳目，做到帳物相符。努力使固定資產管理工作制度化、規范化。財務人員嚴格執行財務制度和會計法，從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

(4)堅持勤儉辦學方針，厲行節約，開源節流，基本實現了既要做好工作，也要講究經濟效率的目標。

(5)完善“每日巡查制度”，對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡查，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，我們在承諾的時間內做好維修，并作好記錄。

(6)校園環境整潔、文明、衛生是總務處一項常抓不懈的工作，校園整潔衛生應該是常效管理，上半年對保潔工作進一步提高要求，分工明確，責任到人，并經常進行檢查，真正做到校園地面無雜物，墻面無灰塵蛛網。

總務處第二學期工作總結2

本，總務處在學校校委會的領導下，全體同志，積極工作，積極進取，努力把工作做好、做優，較好的完成本期工作，現總結如下：

1、做好財務工作，做好工資及財務數據處理上報工作。做好學生費用收繳工作，做到應收盡收，堅決杜絕亂收費現象。做好財務數據信息錄入工作及相關費用的收繳工作。

2、做好物品供應，確保教學用品等物品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，確保教學工作正常開展，新購買3臺電腦，3個檔案柜，2個辦公柜。

3、開好辦公室例會，及時回顧本周工作并安排下周工作。

4、開學前，做好水電的檢查維修工作。每周及時檢查電路、水路，及時維護電路，疏通水路，確保電器、水路正常，發現問題及時維修。

5、平時對學校的校舍、消防器材進行安全檢查工作，發現安全隱患，及時上報學校，排除隱患。

6、做好飲用水管理工作。進行了電熱水器維修，除垢及臺面處理工作，保障熱水供應工作。

7、做好學生報修單的維修工作，及時處理教室、宿舍電路問題、水路水管問題、門窗、床鋪、桌登問題，做到及時處理。下學期為所有班級更換了課桌、凳子等。

8、做好食品衛生安全工作，及時督促食堂規范食品衛生安全工作，規范安全操作行為，做好食品衛生安全檢查維護工作，假期間對食堂進行基礎改造。

9、對專業教室特別是電鋼琴教室、電腦教室進行及時檢查維護、維修，保證正常教學要求。

10、對各辦公室、備課室、教師工作室維修相關工作及物品配備工作。

11、對學校變壓器進行升級替換，對學校教室房頂進行了防水維護。

12、對教室、宿舍的吊扇進行了全面的安全檢查，維修更換了教室、宿舍的故障吊扇。

13、做好教學活動的音響服務工作，做好專業教室的'器材維護工作，對禮堂的部分音響設備進行了更換，對校園廣播系統的功放、無線話筒系統進行了更換，對學校的監控網絡進行了升級及線路維護。

14、及時澆灌花木，給花木噴灑藥物，修剪花木，栽植樹木，做好校園美化工作。

15、做好學校其它臨時性工作。

本期，由于多種因素，還有很多服務工作做的不及時不到位的情況，在今后工作中要及時改進，努力將工作做的更好。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的總務工作再上一個新臺。

第四篇：總務處半學期工作總結2011年

總務處半學期工作總結

尊敬的黃董 游校 鄧主席 親愛的各位同仁 大家下午好 ：

轉眼間兩個多月又過去了，我作為一名總務處牽頭人，深知總務工作是學校工作的重要組成部分，和教學工作一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性等相統一的特征。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的，我們堅持以“后勤工作必須服務于教學工作”的原則，三個月來我們總務處全體工作人員在董事長﹑校長的領導下,處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們后勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識；加強財物管理，提高教學效能；加強校園管理，呈現環境美化；加強食堂管理，提高服務質量；平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這三個來月工作總結如下：

一、常規的教學服務管理：

1、開學初，我們后勤人員提前做好課本和作業本的領取、分發、調劑工作，配齊本學期前期的辦公用品，安排好新生及插班生的課桌椅。補足了各處及辦公室的辦公桌椅，安裝了新增辦公室的窗簾，使教師有一個好的工作環境。

2、協同生活部做好了學生寢室的更換、調劑、安頓工作。協助董事會為新搬遷的學生安裝好浴室、窗簾、電風扇及防盜網等，讓學生能安穩 快樂的學習和生活。

二、財產保管、維修管理

經過了上學期的觀察和摸索，加上董事會及校長的指導和支持，本學期在財產管理方面做的還到位。首先，我們出臺了教室財產承包制度及生活部財產責任制，充分調動全體教職員工積極參與管理，每月進行財產清查，嚴格按照制度執行，做到獎懲分明，生活部與上學期比較，在財產保管和監督方面有非常大的進步。好多生活老師保管的財產做到了零損壞，教學樓這邊也取的很大的成效，除B棟二樓消防栓上鏡面被無意打碎，七(2)班防盜門縫隙自然開裂外其余都完好無缺。其次，本著誰損壞誰賠償的原則，這學期總務處對財產損壞落實了責任到人，對每處損壞的財產都進行了跟蹤 登記，并在班主任的配合下進行了實價的賠償。其三，加強對固定及易損耗財產的管理，班級財產責任到班，開學初為各班配齊后中途不在發放，有效的節約了學校經費的開支。對學校課桌凳、老師辦公桌椅進行了編號，責任到人，其他財產做好登記工作，不定期對校產進行清理與核對。在校舍維修方面，本學期董事會專門憑請了維修工黃師傅，他任勞任怨，每天都在校園忙碌著修理，與上學期比較有很大的進步。做到了：

1、發現問題及時處理。

發現教學樓、綜合樓的走廊、衛生間下水道因堵塞有積水等問題，就及時進行了相關處理。圍墻不銹剛松動，學生寢室不銹剛短裂、樓梯扶手圓球脫落及時請人修理。

2、及時辦理零星維修事項

開學初，主要是忙于上學期沒維修的東西進行維修，大到衛生間下水道的改造，小到寢室衛生間花灑 軟管 門把手 日光燈 開關 地面瓷板等等都進行了及時的維修。為校園的安全奠定了基礎。

三、規范采購及教學設備使用管理

1、本著后勤總是為教學服務，努力創造條件改善師生的學習與生活環境。開學后我們新添辦公桌椅五套，辦公電腦五臺，美術教具等，采購時努力做到：

第一，采購及時到位，有力的保障了教學及各種活動的進行。第二精打細算、節約開支。第三，采購必須物品，減少積壓。第四，做到了申購、批準、采購、驗收、入庫登記、發放領用手續齊全。所以，在經費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。

2、專用教室專人負責，最大限度的發揮各設備的作用。多媒體教室在教學中發揮了很大的作用，為教學水平和教學質量提高奠定了重要的基礎。

四、加強校園環境管理。

本學期進一步完善了《永華學校校園衛生管理細則》，以此為依據，我們著重抓了校園的環境衛生的整治：

1、每天按排衛生檢查監督小組的學生，對教室及校園衛生加強檢查和監督。

2、每星期A、B棟分單雙周分別進行教室、走廊地面 墻面的打掃和清洗，加上全體教師的辛勤付出，環境有了很大的改變。特別是今年的因為學校的綠化，校園有許多黃泥，我們總務處用了四天，帶領大家把校園清洗了一遍，做到了校園的亮化。

3、校園清潔工饒師傅每天從早到晚，不辭辛勞，兢兢業業在自己的崗位上忙碌著，倒垃圾，打掃、清洗衛生間，挑開水等等，為校園的美化灑下了滴滴汗水。

現在，有綠樹紅花的襯托，我們的校園像個花園，這里滲透著我們總務人的汗水。

五、節約用水用電 創建節約型校園

1、利用國旗下講話，班會課等多種形式，結合世界水日等特殊時刻加強節約用水用電宣傳，牢固樹立學生節約用水用電意識。

2、規范教室、辦公室用電，根據就近原則，安排了路燈，衛生間燈、水的管理，落實到班級。規定了教室日光燈、電風扇、辦公室的電腦、飲水機的使用原則。

3、規定了洗澡、洗衣服的用水原則，加強了平時的巡查，遇到違反原則的人和事及時處理。

4、改造了衛生間的拉水開關，對損壞的水龍頭、用水開關及時進行了維修，購買了皮管 水槍清洗地面，使水的浪費降到最底。

六、協助食堂做好管理。

1．和上學期一樣安排好底高年級學生的就餐時間，低年級提前20分鐘吃飯。在同一時段同一樓層中，協調安排好星期一到星期五推遲10分鐘吃飯的班級，并安排好各年級的就餐位置。

2．協助食堂不斷改進食堂管理模式，加強為教師、學生的服務意識，協助食堂提高膳食質量，盡量做到讓家長放心，學生滿意。

3．寫好每星期的菜譜，加強食堂衛生的監督管理。

七、其他方面管理：

1、車輛的擺放的常規管理。我們做到發現問題及時解決，對進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。

2、做好走廊鏡面文化的管理，使其成為走廊文化的一道亮麗風景系線。

3、協助工會做好教職工文體活動。

后期工作展望

1、以高質量管理為目標，促進工作再上新臺階：我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上后勤管理改革的步伐。

2﹑在董事會﹑校長的領導下，搞好校園亮化工程。協同辦公室定制或制作個性化的東西，營造校園文化氛圍。

3、配合政教完成“六一” “學校藝術節”的后勤籌備工作。4﹑繼續協助政教處管理七年級學生的紀律和安全。

5﹑配合教務完成東片區教研及小升初考試的后勤籌備工作。

6、配合教務做好下學期的教室設置及課桌預案。

7、繼續搞好財產的購置﹑保管﹑損壞賠償管理。8﹑繼續搞好教室和校園的衛生及環境。

9、協同生活部做好寢室床鋪安排。

10、協同食堂落實好可操做的食堂員工考評方案。

11、協同董事會做好校園廣播體系預案。

12、檢查核實各辦公室辦公桌椅、班級財產、生活部財產，并按相關制度執行。

13、做好暑期學校維修預案。

我們總務后勤工作人員三個月來的工作雖取得了一點成績，得到了領導及大家的關心、支持、理解和肯定，但工作中仍然存在很大的不足。“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝董事長﹑校長對我們的關懷和信任，同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助，尤其是在我們工作不到位時給予的諒解，再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝，在今后的工作中我們一定再接再厲，爭取更好的成績。

廣昌永華學校總務處

2011.5.8

第五篇：總務處2011年秋學期工作總結

總務處2011年秋學期工作總結

本學期，總務處在校長室和校黨委的領導下，在后勤全體人員的共同努力下，工作各方面取得了顯著的成績，為教學一線提供了一流的服務。現總結如下：

一、加強制度建設

1、例會制

本學期，繼續堅持周一例會制度。每周一上午召開后勤人員會議，總結上周工作，布置本周任務。所有同志能夠自覺遵守會議制度，做到有事請假。本學期來，無一人曠會。

2、校園安全檢查制度

本學期，繼續執行學校建筑物雙周安全檢查制度，共查出各項隱患60余處，有關責任人認真做好檢查記錄，并匯總報校長室。分管領導對有關問題批復后反饋到總務處，由總務處具體落實整改維修。做到按時檢查，及時發現，立刻整改，杜絕隱患。

3、上班簽到制

本學期，我們繼續堅持上班簽到制，并做到有制度、有檢查、有臺賬，月底獎懲兌現。一學期來，累計扣發考勤獎1600余元，嚴格了考勤制度。

二、提高服務質量

1、基修建及水電木維修

本學期，吳迎春同志分管基修建工作。他堅持定期對校園內可能存在安全隱患的地方進行檢查，并結合雙周安全檢查的臺賬，有計劃地安排申報基修建工作。并堅持公開招標，少花錢多辦事，辦好事。1

在工程實施過程中，加強督查，杜絕質量隱患。

水電木維修直接為教學一線服務，因此堪稱是后勤服務的“窗口部門”。本學期，我們繼續實行水電木維修服務承諾制，堅持做到小型維修四小時到位，中型維修十二小時到位，大型維修二十四小時到位。校園內只要有學生上課，只要有老師上班，水電木工就必須隨時待命，哪怕是下班后，哪怕是節假日，概不例外。

本學期，王祥、蔡秋旺、馬廣成、鄭權等同志經常犧牲休息或休假時間，堅守在自己的工作崗位上，確保維修工作及時到位。一學期來，水維修達298次，主動服務65次；電維修達316次，主動服務58次；木及其它維修達360次，主動服務45次。

本學期由李曉嶸同志負責水電木維修工作。該同志工作過細，認真負責，堅持做到有單（維修登記表）必送，有修必查，并建立維修臺賬，隨時備查。本學期計收取有償維修經費12.5萬元。

2、食堂服務

近年來，我校食堂一直實施社會化經營。社會化運營可有效提高食堂的工作效率，但客觀上增加了管理的難度。為了使食堂工作一直在正確的軌道上運行，總務處采取了這樣一些措施：

（1）建立主任值班制。

黃正忠同志專職蹲點食堂，全天候監督食堂的工作。此外，主任吳柏勝，副主任吳迎春、范順忠，干事武立祥等同志輪流到食堂值班，把食品采購、制作、銷售全過程納入有效的監督范圍之內。規范食堂的各項工作，徹底杜絕損害就餐人員利益的行為，并且始終把食品衛生安全放在一切工作的首位，杜絕食物中毒事故的發生。

（2）召開有關會議，提高食堂承包人和從業人員的業務素質和職 2

業道德。

本學期，兩次召開食堂從業人員會議，楊校長、吳柏勝主任等有關領導到會講話，從事業心、責任感及職業道德、技術技能等方面提出要求，剖析了食堂利潤、運營成本及就餐率三者之間的辯證關系，從思想上解決問題。此外，還邀請縣衛生監督所專家到會，對食堂及超市從業人員作專業輔導，以提高他們的業務素質。

（3）多種方法推進食堂工作。

召開生活班委與就餐師生代表座談會，并與年級部、督導室聯合組織對學生進行6次伙食調研，向學生家長發放伙食調查問卷，征求他們對食堂工作的意見和要求。

本學期，由于住校生的增加，食堂實行錯時就餐，以減少就餐學生擁擠現象。為200余名走讀生提供就餐點服務，并通過公開招標，購買勤業樓三樓學生食堂鍋爐兩臺，消費卡機10臺，保溫售飯臺10臺，安裝食堂貨用電梯1臺，進一步完善了食堂的硬件裝置。為高三教師提供高考前的腰餐服務，為高三學生提供小鍋營養餐服務；對2000名高三住校生發放價值14450元的激勵券；對近2000名高考宣誓學生進行糕粽發放服務。

除此之外，教工餐廳正常服務教職工早晚餐和學校招待。本學期服務教職工早晚餐39000余人次，工作餐、酒席280桌次，并開設了教職工早晚餐面點加工間。

為了加強對教工餐廳伙食賬目的管理，本學期還聯系校工會，對教工餐廳伙食賬目進行民主理財，并及時公布理財結論。

本學期，食堂接受市縣教育局、衛生局、衛生監督所檢查評比16次，接受兄弟學校觀摩7批次，食堂復檢為市A級食堂。

3、醫療服務

本學期，校醫室除了為師生提供正常的醫療服務外，還能按上級有關部門的要求，做好流行病、多發病的預防宣傳工作。加強對食堂、超市及門市房食品安全衛生工作的督查。張正平同志一人正常上班，每天工作都在十多個小時，但該同志能夠勤勤懇懇，任勞任怨。本學期，在有關年級部的配合下，組織了高一新生體格檢查。為預防控制學生紅疹和流感，對公共場所進行十二輪藥物噴灑，接待就醫學生3623人次，就醫教師1367人次。

三、強化常規管理

1、物資供應和管理

物資的及時供應是確保學校各項工作正常運轉的必要前提。分管主任范順忠同志負責物資的采購工作。他經常深入一線，了解物資的使用、消耗及儲備情況，對低值易耗品根據需要及時“補倉”，以防短供。對大型物資的添置，則按程序上報采購預算，然后面向社會公開招標，確保價廉物美。

行政保管室晏艾慶同志能夠執行學校的有關規定，及時發放物資，不拖前勤教學工作的后腿。為了平衡物資所需，保管室堅持進行賬面或實物盤點，并將盤點情況及時向有關領導匯報，為物資的購進提供第一手資料。此外，還十分注意公用物資的回收，杜絕浪費現象。

2、水電管理

目前，我校水電使用耗資不菲。為了杜絕水電浪費現象，總務處專門成立一套班子，每天對水電使用情況進行專項檢查，對水電浪費現象及時予以通報，成效顯著。此外，還完成了家屬區及外租戶水電費的征收工作，本學期計征收水電費近40萬元。吳劍鳴同志在這項工 4

作中做出了自己的貢獻。

3、門市房及校園超市管理

本學期，總務處進一步加強了校園門市房的管理，使其逐步規范化。分管主任范順忠同志動腦筋、想辦法，通過管理出效益，全年完成勤工儉學創收200余萬元，并完成縣里下達的800萬元的招商引資任務。

4、財務管理

近年來，由于基建投入巨大，導致學校財政吃緊。總賬會計沈忠阜想方設法，協調資金，完成銀行轉還貸2050萬元，并及時完成各項費用的收繳工作，6次接受市縣財政局、物價局的檢查。

5、綠化管理

本學期，學校投入三十多萬元，完成了校園綠化的布局調整及補栽任務。新購苗木15個品種125000株，移栽苗木63000株，調整改造綠化面積800平方米，新增綠化面積426平方米。在日常工作中，做到綠化管理常抓不懈。本學期計除草8次，治蟲4次，修剪3次。陳實同志工作負責，吃苦在前，為校園綠化工作出力流汗。

四、完成其它任務

1、圓滿完成創建省級文明衛生城鎮的工作。此次創建計投入了150萬元，安排了86人次，150個工作日，參加街道值勤服務。

（1）體育館：對外墻進行清洗并粉刷：補齊消防栓并張貼標志；更換門牌；補貼廣場和臺階缺損的石材。落實無障礙設施的設計和施工。安排專人值勤，并兩次增加人手，確保門前五包落實到位。

（2）左滌江藝術樓：對幕墻進行清洗，室內涂料全面翻新，門窗檢修，重新油漆。所有水路、電路徹底檢修到位，確保萬無一失。尤 5

其對檢查必經的路徑和通道，進行現場辦公，全面解決可能存在的問題，落實了專人進行維護。并在省驗收組進駐阜寧前一天連夜突擊增設縣“青少年心理咨詢中心”。

（3）東立面：對缺損的綠化區域進行補栽樹木花草；進一步落實門前五包；逐戶簽訂門前衛生和車輛擺放責任書。

（4）家屬區：圍墻重新粉刷；清理雜物雜草，平整活動場地；1-8幢樓外墻和樓梯2層以下新刷涂料；

（5）我校承包區：加強值班管理，每日巡查值班情況。抽調人員充實執勤隊伍。通過精密安排，我校包干路段各崗點全天候執勤，實行定人、定崗、定路段的“三定”原則，采取高峰站點、平峰巡線的方式。學校領導全天候巡查，總務處對值勤人員進行定時、定位考核，保證了這次創建工作阜中不失分。

（6）附屬區域：清理圍墻內外綠化帶內雜物，并補齊苗木；安排專人實行全天候保潔管理。

在這次創建活動中，吳柏勝同志負責統籌面上的工作，事無巨細，精心安排，保證了后勤所承擔的創建任務的圓滿完成。此外，還能身先士卒，親自參加值班。范順忠同志積極配合吳柏勝同志工作，把創建工作落到實處。沈兆祥同志年近六旬，左元祥大病初愈，他們能克服重重困難，堅守創建崗位，作出了自己應有的貢獻。

2、完成對益林鎮東興村的扶貧任務，投入資金5萬元，新建東興村路面3公里。

3、完成學校固定資產的清查登記工作。

4、組織對老校區資產的移交，搬遷校史室、根雕室等物資進本校區。

5、招標購置學桌200張，辦公桌椅90套，餐桌40張。

6、完成高三教室日光燈的更換，全部換成LED日光燈。

7、完成對物理、化學實驗室的維修及器材添置。

8、在學生宿舍樓安裝4臺電熱茶爐；為防止冬天地面結冰易滑，將德潤樓2-5層茶爐遷至德潤樓一樓，新建了茶爐房，保證師生的茶水供應。

9、暑期投入26萬元，改造廁所12間，改造、維修路面162平方，新增房屋前后檐通道364平方。

10、組織安排宿舍340臺空調的招標、安裝及調試，并交付使用。

11、對家屬區進行保安招標，路面改造，1-3號樓亮化設施更新，120戶電表更換，完成老年活動中心廣場路面的維修。

五、今后努力的方向

1、進一步強化后勤服務意識，努力提高服務質量，為教育教學一線提供一流的后勤保障。

2、將人員老化、技術斷層等問題提上重要的議事日程，并逐步加以解決，以保證后勤工作的可持續發展。

本學期后勤工作雖然取得了令人矚目的成績，但我們切不可驕傲自滿，裹足不前。我們要繼續發揚后勤人特別能戰斗的優良傳統，為2012年阜寧中學高考再創輝煌作出后勤人更大的貢獻。