第一篇:遠程培訓輔導員工作階段總結
2011年喀旗幼兒教師遠程培訓工作總結 教師進修學校 汪莉瑛
為提高小學、幼兒園教師隊伍整體素質和履行本職工作的能力,提高學校教育、教學質量,繼2010年赤峰市小學幼兒園教師全員遠程培訓之后,2011年幼兒教師全員遠程培訓于4月6日又開始了。經過近五個月的學習,幼兒教師們表現出了積極的學習熱情,但也出現了一些問題,為進一步做好網絡培訓遠程工作,現將這一年的培訓情況總結如下:
一、認真學習學員考核要求,及時向學員通報并解釋研修網的相關學習要求,及時批閱學員作業,使學員學習有方向有目標有反饋。
二、幼兒園和錦山蒙小的繼續教育輔導員在進修校統一安排下,前期宣傳及網上注冊工作做得較好,使得今年全部學員能夠及時進入網絡,開始正常聽課學習。幼兒園有培訓學員44人,錦山蒙小有8人,截止到4月6日全部完成網絡注冊。
三、及時關注學員學習情況,及時答疑輔導,學員按網上提供的學習內容自學,并在線提交作業。我每天上班后及時打開研修網,批閱學員提交作業,回答學員提出的問題。
1.確保班級每位學員參加培訓,組織學員積極參與培訓期間的各項活動,特別需要配合指導教師進行班級主題研討活動;
2.在培訓期間發布班級簡報,總結班級學習情況、展示學習成果;
3.根據學員在培訓期間的綜合表現,與指導教師共同評選出優秀學員,將本班優秀學員推薦表發送至項目郵箱。
四、定期發布學習簡報,向學員通告學習進度及要求,比如,大家好。今年各位老師學習得非常認真,多數老師提前完成學習任務,進入第二階段學習后,請各位老師完成相應作業,留言,推薦作業質量要高,多參加論壇討論,到沙龍里發起研討。
根據《2011年赤峰市小學幼兒園教師全員遠程培訓實施方案》學習安排,第一階段課程學習將于本周結束,從5月16日開始進入第二階段課程學習。屆時,學員可以進入【學習入口】,點擊【選課中心】選課學習。
五、詳細而及時發布學情通報,使學員明確學習要求與任務。根據研修網的要求,創造性地開展幼兒園教師網絡培訓班主任工作,最重要的是讓學員明確自己的學習狀況及需要達到的學習標準。為此要隨時掌握每一位學員的學習狀況,發布學情通報,截止暑期臨近的6月末,為了讓學員在暑期集中時間完成學習任務,發布了如下學情通告:
1、經過各位學員的積極努力目前我們班的參訓率已經達到100%。
2、全班52人已有41人在學習時間上達到了1350分鐘以上,學習完成率達到78〃8%,張亞欣、孫淑紅、徐翠微等許多老師已經超額完成學時。
3、截止目前在主要學習指標中沒有完成學習任務的有:
(1)、學習時間:1350學時是完成任務,沒有完成的有:娜日蘇、畢再勵、蔡桂芬、李玉霞、牛曉娟、周瑋、安麗曄、隋娜、趙淑慧、朱麗敏、陳艷紅
(2)作業:分推薦作業和課程作業:作業15分:學習期間學員需完成至少1篇作業,計10分;從中選擇1篇最佳作業進行自我推薦,被指導教師評為“審核通過”計2分,被評為“班級優秀”計3分,被評為“班級推薦”計5分。此項共計滿分15分。
還沒有提交課程作業的有:朱麗敏、畢再勵、石冰、趙淑慧、隋娜、金秀英、周瑋、張秀蓮、樊麗英、蔡桂芬、吳素琴。沒有推薦作業的還有許多,希望大家抓緊時間完成課程作業并提交一個自薦作業。
(3)、互動交流15分:培訓期間,每個學員至少參加1次答疑活動,計5分;在課程頁面、沙龍話題的留言不少于6條,計6分;發起話題不少于2條,計4分。此項共計滿分15分。
這一項的完成情況較好。
發起話題情況:多數老師都已完成該項任務。以下這幾位老師周彩英(8條)、劉亞芹(6條)、張亞欣(29條)、孫淑紅(15條)、張素榮(13條);
課程留言情況:孫淑紅(103條)、劉海玲(24條)、趙艷芳(24條)、六、做好暑期以后的推薦作業批閱和網絡結業考試工作。
9月份開學后,督導培訓站點繼續教育負責人做好學員期末自查工作。使得學員能夠查缺補漏,圓滿完成本年度的網絡學習任務。
七、今后要注意的問題:
與老師們更多互動交流,認真學習網絡精品課程,創造性鼓勵學員學為所用,收到培訓實效。
通過2011年度的網絡學習與管理,切實感到了網絡培訓對于繼續教育的極大便利,豐富的網絡學習資源,靈活的學習時間,廣闊的網絡溝通平臺,對于教師的學習能力及班主任管理都是一個挑戰。需要我們以極大敬業精神,進取態度來完成網絡培訓的班級輔導員的相應工作。
第二篇:班主任遠程培訓輔導員工作總結(本站推薦)
班主任遠程培訓輔導員工作總結
為期一個多月中小學班主任遠程培訓工作已經落下了帷幕。在這非常繁忙的一個多月中,我感到非常地充實。當我把最后一批作業批改完畢之時,我長舒一口氣,解脫感隨之而生,但更多不舍之情也同時涌上了心頭。
首先要代表學員感謝省市教育局高瞻遠矚的決策,他們能夠嘗試到網絡時代的方便快捷、自主靈活的學習方式,共享到了網絡中提供的極其豐富的學習資源。同時,在這個小小的平臺中,學員們爭相發貼,或是直抒已見、針鋒相對,或是娓娓道來、隨之附和,這你來我往,呈現出派熱鬧景象,盡管大家工作都忙,倒是忙得不亦樂乎!很多學員在培訓留言板中寫到這次的培訓受益匪淺,尤如享受了一次精神大餐,完成了一次自我飛躍。
其次我要代表所有的輔導員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓活動。正是因為這次培訓活動,讓我們輔導員們更加清楚地認識到在這信息化的網絡時代,每個人都要不斷地學習新的知識,不斷地充進新鮮血液,以此保持強大的學習生命力。也正是因為這個培訓活動,讓我們與來自各所不同學校的優秀班主任進行交流,成為朋友;同時也讓我們有幸結識了對工作高標準嚴要求但講話風格又是如此風趣幽默的多位授課教授。
下面就這次的輔導員工作簡單地做以下總結:
一、思想重視,準備充分
當我們一接到任務時,離開班時間已經很緊迫了。而要讓每位學員一一注冊、激活等工作量又是那么大,黃升鄉、大高鎮教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排,自己還加班加點的進行注冊工作。由于大家工作都很忙,三個人集中到一塊的機會也不容易。兩鄉鎮第一次集中時,我們分管培訓的教委領導與各學校校長親自到場并在大會上作明確指示,要求學員高質量地完成這次培訓任務,以此引起學員們的高度重視。隨后各校參訓學員到電腦上培訓登陸、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業、作業要求又是怎樣的、怎樣發貼、怎樣通過站內信箱與班主任和輔導員聯系以及本課程的學習要求等,要求學員每次登陸都去看一下課程通知。
二、學員熱情空前
月5日開始,我縣項目組具體實施機構制定并發放了《培訓須知》,一天內通過電話、短信、QQ等多種渠道,將96名學員緊密聯系在一起。從4月6日開始,班級留言中陸續有學員發表感言,交流異常火爆。值得一提的是,培訓在即,有的學員不具備條件,利用“預熱”這個環節,想方設法,有的聯系親朋,有的聯系附近學校機關,還有的到電信部門開通電話上網。一時間,對教育的愛,對班主任培訓的期待,在人和小學、校內家外傳遞著。
4月12日上午,我市班主任遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真研修課程內容,及時完成作業,紛紛上傳資源,參加討論。班級管理員、輔導教師、學員導師和全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天交流異常火爆,提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續到現在!
三、成績可圈可點
本班學員努力學習,截至4月20日22:00,提交作業584篇、問題1342條、大家意見3405條、文章697篇、文章評論3616篇。另外,輔導教師發布思考題2篇,作業考核6篇。班級管理員發布培訓簡報6期。有的學員老師在網上學習的時間長達2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露。每位學員都按照要求圓滿地完成各模塊的學習任務,令人十分欣慰!
四、以身作則 積極參與討論
本次培訓工作,最富有特色的就是參與網上討論,進行回貼和自由發貼。為了讓學員們積極參與,我發動大家把平時在工作中遇到困難或問題就發到交流論壇,大家就當是工作交流。于時,每天晚上就在交流論壇不斷游走,或是給予肯定與同情,或是給予鼓勵與表揚,一旦看到有回答精妙之處,立馬給予加上精華。為了更多的學員來參與討論,我還把有共性的、典型的問題的發貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能,經常把網上貼子統計欄目中把發貼較多,精華貼較多的欄目剪輯發到群里,一來要可以讓其它學員了解到其它學員的學員學習情況,形成你追我趕的風氣,二來也是給其它發貼少的學員一種無形的壓力,大家都是學校的優秀班主任,人家能做到我就不能做到嗎?這樣,交流論壇的人氣就一直很旺,而且質量都比較高,很多貼子都是從自他們工作第一線的實踐經驗,很多都是的肺腑之言。
五、作業把關 保證質量
每次的作業我都要一一過目,把好作業質量關,特別是第一次的作業,更應該如此。對于那些字數實在太少不象樣的作業,我會堅決給他退回讓他重做,并用短信通知讓他再次及時上交。為了作業的質量,我還把一些優秀作業作為樣板共享起來,讓他們參照著寫。所以,當要交精華貼子時,就不用費時費力地尋找了。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西,何樂而不為呢!
對于本次培訓,我的感覺是收獲頗多。如果說提點建議的話,學員技術生疏。學員對現代技術的運用不熟練,有的甚至連簡單的電腦操作都很陌生,學員們提出的操作上的問題比較多,嚴重影響了正常的學習。當然,還有一個問題是,有很多老師對班主任工作的研究不夠深入,有待以后進一步改進和提高。如果下一次組織培訓,只要領導再次派遣,我一定樂意效勞,一定會盡心盡力把工作做得更好。
第三篇:中隊輔導員遠程培訓計劃
中隊輔導員遠程培訓計劃
一、指導思想:
少先隊工作是一門科學,只有全面把握工作規律,才能真正肩負起輔導員的光榮使命。要通過培訓,全面提高政治素質、理論素養和業務能力,全面掌握少先隊工作的基本知識和技能。要圍繞提高思想政治素質,用中國特色社會主義理論體系武裝廣大少先隊輔導員,提高廣大農村少先隊輔導員對中國特色社會主義理論體系的理解,進一步增強工作的使命感和責任感。要全面落實科學發展觀,堅持以兒童為本的工作理念,以科學態度來研究解決少先隊事業發展中的新情況、新問題。要加強學習交流,通過優勢互補、資源共享,提高農村少先隊輔導員的實際工作能力。
二、培訓目標:
1、通過培訓,建設一支高素質的農村少先隊輔導員隊伍。
2、通過培訓,保持少先隊工作與時俱進,掌握少先隊最新發展動態,了解少年兒童教育發展的最新成果,不斷增強對黨的路線方針的深入理解和把握,按照黨的要求培養合格人才,教育引導服務好少年兒童。
3、通過培訓,要使廣大農村少先隊輔導員全面了解和把握“兩抓”工作的科學內涵、目標任務和工作方式,有效解決“兩抓”工作中信息溝通不暢、發展不平衡等問題,推進少先隊工作科學、規范和可持續發展。
三、培訓方式:
集中培訓和自學培訓相結合的形式進行。
集中培訓內容:
1、《綱要》分年級解讀;
2、少先隊活動的策劃與實施;
3、怎樣做好農村少先隊工作;
4、青少年思想道德教育必須求真務實;
5、學校少先隊組織建設基本知識及輔導方法;
6、《未成年人保護法》解讀;
7、“今天的孩子缺什么”——知心姐姐盧勤講座。
8、少先隊教育時代命題——生態文明教育;
教師自學內容:
1、科學、和諧、務實、奮進——黨的十七大的理論創新和歷史意義;
2、“全隊抓基層,全隊抓落實”工作的理論與實踐;
3、案例、經驗型論文和調查報告的寫作;
4、輔導員的應用文寫作能力訓練。
四、培訓具體安排:
集中培訓:
二月份:下載培訓資料,制定培訓計劃。
三月份:《綱要》分年級解讀;
四月份:少先隊活動的策劃與實施;
五月份:怎樣做好農村少先隊工作;
六月份:少先隊教育時代命題——生態文明教育;
教師自學:
七、八月份:
1、科學、和諧、務實、奮進——黨的十七大的理論創新和歷史意義;
2、“全隊抓基層,全隊抓落實”工作的理論與實踐;
3、案例、經驗型論文和調查報告的寫作;
4、輔導員的應用文寫作能力訓練;
集中培訓:
九月份:青少年思想道德教育必須求真務實;
十月份:學校少先隊組織建設基本知識及輔導方法;
十一月份:《未成年人保護法》解讀;
十二月份:“今天的孩子缺什么”——知心姐姐盧勤講座。
五、學習要求:
1、每位中隊輔導員教師每學期至少要做十頁的學習筆記;
2、每位中隊輔導員教師每學期至少完成一份學習心得;
3、每位中隊輔導員教師每學期要結合學習、工作實際上交一份教育案例或反思。
第四篇:遠程培訓總結
遠程培訓總結
2014年我非常榮幸的參加了河南省信陽市遠程培訓--初中英語班的學習,學習過程中我特別對《如何上好一節初中英語課》的授講感興趣,也聽得特別認真,以此我對新課改下如何上好一節英語課作以下幾點看法:
一、教師要有愛心,充滿激情。
馬卡連柯曾經指出:“做教師的決不能沒有表情,不善于表情的人就不能做教師。”一個冷漠的毫無激情的教師,他的教學必定是枯燥無味的.教師飽滿的熱情高昂的激情必然可以感染學生,調動課堂氣氛,使學生進入最佳狀態.所以要想上好一節英語課,教師首先就要充滿激情.只有全身心的投入,真誠的對待學生,才能使學生喜歡上英語課,才能使學生喜歡英語學習。
二、課前要多次、精心備課
每一個教師都要深刻領會教學大綱,做好備課。備課要備教材、備學生、備板書等。在備課時,首先要確定一節課的教學目標和教學要求,其次是找出教學重難點,然后要確定教法和教法分析。了解學生的思想動態。還有課堂的組織。只有把整節課所要學的內容列出框架,才能把知識傳授到位。并且在備課時還要熟知每一課中的課文、詞匯、注釋、練習等幾個部分,考慮在課堂上怎樣合理安排這幾個部分,才會有助于學生及時掌握該節課中所學的基本語言知識,才能培養學生交際語言的運用能力。這對我們教師來講,是一個值得探討的問題.
三、導入新課時要巧妙,多加運用多媒體或生活實際。
以往的教學模式總是復習---導入---新授---練習---布置作業,長期用一種模式很難吸引學生的注意力.為了避免教師滿堂灌,教師是演員,學生是觀眾。英語課堂上教師就要不時的變換方法,把每節課課堂都設計的有趣,興趣是最好的老師。如果可以根據學生的心理和年齡特點,創設情景巧妙地導入新課,就猶如磁石一般緊緊的吸引住學生,使學生興趣激發,思維活躍,情緒高漲,學生能在教師創設的情境中妙趣橫生、懸念于懷。產生探奇覓勝的求知欲,很自然地進
四、巧妙的運用課堂,隨機應變,熟練的掌握課堂。
俄國教育家烏申斯基說:“不論教育者是怎樣地研究教育理論,如果他沒有教育機智,他不可能成為一個優秀的教育實踐者。”教學機智在當今新課改課堂中扮演的角色越來越重要。教師要自如地駕馭課堂這個復雜多變的動態系統,順利地完成教學任務,就必須掌握教學機智。教學機智并非可望而不可及,只要我們掌握它的一般規律,利用科學的方法,沿著有效的途徑,就不難處理好課堂偶發情況,創造性地完成教學任務,從而不斷地提高自己的教學機智水平。
五、多種教學方法方式來練習對話、鞏固新知識。
仁愛版英語教材中的很多內容都和生活實際是息息相關的,如:找東西,買東西,詢問價格等等.所以教師要想方設法地采用多種方式來讓學生練習對話,調動他們說的興趣.如:學了:how much are the pants?之后,我采用的對話練習方式有:師生練習,同桌練習,小組練習,上臺表演 .學生們興趣高漲,通過這些有梯度的訓練方式,無形中達到了在練中學,在練中用的效果.
總之,綜上是我這次參加網上遠程培訓后的總結,當然,說著容易做著難,在往后的教學中,我會試著把這些理念融入教學中,提高自己的教學水平,同時還給學生一個愉快、高效的英語課堂。
第五篇:遠程培訓總結
培訓總結
回首這6天的學習經歷,雖然又忙又累,但心里感到無比的充實。通過這幾天的學習,我對新課程教改下的教研工作有了全新的認識,現淺談一下自己的一點兒心得:
一、使我重新認識了自己的職責。
教研員的基本職能是:教育教學研究、課程教學管理、課程資源開發建設、實驗與經驗推廣、教學指導與教學服務。在新課程改革的今天,我們要擺正自己的位置,教研員不再只是課程的管理者、指導者、服務者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者。要做一名合格的教研員,就不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境。要有甘為做綠葉,為他人做嫁衣的犧牲精神。
二、使我對專業的聽評課有了新的認識。
當前的聽評課依然存在著諸多問題,通過學習,我明確了存在的問題可以歸結為“三無”——無合作、無證據、無研究。這樣的聽評課,參與者的收獲甚微,然而教師對此,時間消耗卻不少。久而久之,聽評課就成了教師填充聽課記錄本的任務,失去了它原有的意義。所以今天的專題:走向專業的聽評課,令我耳目一新,再加上作業的完成,我覺得按照這個模式再去聽評課,效果一定有很大的改觀。
三、使我對網絡教研有了新的認識。
有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。平時我們面對面的交流機會很少,出門學習,一學期也就兩三次,可以說是各人閉門造車,遠程網絡不僅為教研員提供了學習、交流的平臺,也為教師提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同行、教師之間溝通。多與同行交流學習心得和體會,不僅能開闊視野,也能學習他人成功的教研經驗,增強自己的教研能力。
培訓是短暫的,但意義是深遠的,它不僅使我們教研員對自己的工作有了全新的認識,同時也錘煉了我們教研員的專業素養,拓寬了我們的知識視野,幫助我們找到了自身的不足,為我們今后的專業成長打下了堅實的基矗2011年山東省小學教師第3批遠程研修開始了,自己有幸參加語文遠程研修,固然感覺時間緊,也很累,但是收獲很大。通過這兩天的學習,我對新課程有了全新的熟悉,淺談一下自己的一點兒心得:
一、使我重新熟悉了自己的責任,樹立了科學的教育觀。
實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“燭炬”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革的今天,我們利用現代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,改變了傳統的授業、解惑的角色。
教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。百度影音因此,我們要認清自己肩負的歷史使命,樹立崇高的職業道德信念,為祖國培養出全面素質的創新人材。
二、使我對自己的教學水平和科研水平有了新的熟悉.。
通過學習,首先使我熟悉到了自己的教學水平間隔名優教師還有很大差別。我固然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論往備課、備學生,往認
真講課,往研究課型,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業負擔,多一些時間往體會,多一些時間發展其他方面的素質。
培訓總結
經過十天研修的洗禮,我的收獲非常多,今天當我再次細細回顧研修的始終,心中的那份感覺仍然如此深刻,只要提及研修相關的人和事,心中就會溢滿別樣的幸福。如果要我用什么詞匯來概括對2011暑期遠程研修之旅的感觸,實在找不出。只能用最樸實的話語與大家一起分享自己的成長之旅。
一、研修前的苦惱:
印象中的研修-----原以為還是像以前一樣,聽聽專家講座,看看優秀教學案例,我們做做筆記就完了,心里還有些抱怨--假期不能好好休息,旅游要放棄,心里總會產生一些抵觸情緒。但心里暗暗決定:要做就盡力做得最好!
二、研修中的片花:
片花一:困惑中的我炎炎夏季,不管天氣刮風還是下雨,我每天都要在8點之前騎自行車(行程15千米)到校研修,每天面對電腦看視頻,與各地的老師們交流心得,做作業,寫評論,長達8個多小時,專家的精彩講座,優秀教師的案例,對我們農村中學的教學有幫助嗎?
片花二: 忙碌中的我經過幾天的學習,我突然對研修著迷了,每天在電腦前一坐就是8個小時,知道自己該停下來,該休息一下了,否則身體會吃不消的,可是總忍不住研修的誘惑,總舍不得減少這難得的機會,所以情不自禁的又坐到了電腦前,吃飯成了我的休息時間。我認真研修教師們的案例,深入淺出的闡明了理論,時刻與專家、學員在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩作業和點評、交流與感悟令我流連往返。
片花三:收獲中的我通過這次遠程研修讓我深刻感受到,在平時的教學中應該注重積累和反思,在這次作業題的設計當中,我總是有一種“書到用時方恨少”的感覺,雖然我有很多想法和構思,但在作業設計當中我總是不能做到盡善盡美;雖然我很努力完成每一次作業,但我總覺得缺少點兒什么,這種情況的產生使我想到在平時的教學中我太注重教參的模式,拘泥于某一固定的模式,很少關注“同課異構”;特別是我感興趣的課型,我在觀看欣賞之余,卻很少能夠靜心認真思考一番,再融入自己的教學觀點,更沒有結合平時自己上的課寫相應的反思,日積月累,總感自己在教學中收獲甚微,在教學實踐中難免受挫。而當我看了專家的評論(文本材料和視頻)和其他老師的優秀教學案例,我才真正意識到自己的不足和今后努力的方向,我相信只要我有對歷史教學執著的追求和不變的信念,再加上我自身的努
力,研修學習真讓我收獲頗豐。
三、研修后
此次我共完成10篇作業,100多條評論。圓滿的完成了這次學習的任務。在這次的遠程研修中,諸多的收獲讓我在這段時間里享受著,成長著,歷練著。我覺得,這次培訓,它給我們帶來成長的最廣闊空間和最美的教育藍圖,在不知不覺間凈化了我的心靈。我將用我研修所得,改變自己的教學方式,也期待著農村的孩子也能跟我一樣收獲一片濃濃的綠蔭,或許這片綠蔭能改變孩子們一生的命運。
培訓總結
班主任遠程教育培訓已經結束。回顧這一段時間所走過的歷程我感觸良多。遠程教育的方法是一種全新的教育方法,改變了以往的教育方式。突破時間、空間的限制,人與人交流不受空間約束,學習時間也不必受上下班,白天晚上的限制,可以充分發揮人的自主能動性,因地制宜,結合自身的特點,采取相應的時間或地點自我學習。我們可以在網上觀看視頻,進行網上交流、探討,向課程專家、指導教師和一線教師學習。這次培訓讓我開闊了視野,每一天都有著不同的收獲。
我們二班的老師們在百忙之中努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點還在網上學習,這些老師的認真精神真是值得我學習。他們提交的作業觀點獨特新穎,方法行之有效,行文優雅俊秀,圓滿完成了各項學習任務。在培訓過程中,我認真批改老師們的作業,作出評價。同時積極與老師們交流,反思自己的教學,總結經驗和教訓。
這次培訓,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。
幾多辛勞,30多個日日夜夜,奔跑于學校、辦公室、宿舍之間……幾多感慨,專家的講座、文章的交流,感慨于專家的教育智慧、教育理想、教育貢獻、觀點的精辟……
幾多感動,感動我鄉一部分老年教師,雖近暮年卻仍懷著熾熱追求,克服身體上、技術上的許多困難,看視頻,發表作業、提交評論……
幾多驚訝,幾多震撼。驚訝于同在研修路上的許多同行,態度之認真,作業提交之快、觀點之新穎獨到……震撼于教育形勢發展之快,同時深感育人的責任之重大。春暖花開,2011年班主任遠程研修揭開序幕,貴州路小學遠程研修班的骨干班主任在區教體局及學校領導的指導下,積極參與研修。本次研修我校共有老、中、青10名教師參與其中大家按時完成每一項作業,并在教育教學實踐中認真貫徹落實學習精神,做到學以致用。兩個月的時間,老師們的收獲是沉甸甸的。現將學校培訓工作進行總結:
一.明確目標,了解內容
培訓目標:利用遠程研修模式,在專家引領下,通過網上討論、案例分析、自我反思等形式的對話交流,幫助班主任診斷和解決班級管理問題,提高班主任有效實施班級管理和教育的能力,加強小學班主任隊伍建設。
我校通過動員大會、觀看視頻、集中探討等方式,使10名教師認識到參與學習的重要性及重要意義,對每階段的學習任務有了清晰明確的認識,并且了解培訓內容,在培訓中做到有的放矢。
二、領導重視,解讀文件
學校領導高度重視,及時收取文件,解讀文件,重視研修中的新聞報道工作,學校指定德育處負責,明確要求和責任,全面、準確、及時地反映并了解研修班班主任的研修情況。
三、全員動員,做好“預熱”工作
學校設立分管領導,認真總結前兩次培訓的經驗,組織沒有參加培訓人員,學習文件精神,傳達學習要求。并根據上級要求設立通訊員,利用校本培訓開展全體參培人員動員大會,使一線班主任從思想上意識到本次培訓的重要性。
四、多渠道進行學習交流
學校充分運用AM、網絡、班主任會議、校本培訓、級部內研討等多渠道開展組內學習,請參培過的教師分享學習心得。班主任老師在日常繁忙工作中仍通過以上形式及時進行資源共享,形成了老、中、青一幫一,連帶學習的良好氛圍。學習過程中,老師們采用集中學習與小組學習、自主學習相結合的方法,重視在老中青教師中形成互學、互交流的學習氣氛,極大地促進了學員積極性,取得良好效果:學員上線積極,學習活躍,能按規定完成作業,在資源數、作業數、課程留言等項目中表現突出。多次成為市南2班表揚的學校之一。在市南區2班第五期的學習簡報編輯工作中,各位老師共同努力,實現了人人都參與性、人人都思考,并踴躍報名參加了編輯工作。在市南區2班學習簡報中,我校邵嵐老師的學習時間達到全班最多,得到了輔導老師的表揚。
在我市班主任遠程培訓活動即將落下帷幕之際,我校參培教師態度更加端正,學習熱情高漲,在6月份3次數據統計中,均得到市南2班負責教師的表揚。本次參加培訓的老師中,有處于新婚休假中的年輕人,有在家休病假的年輕媽媽,還有畢業班的老教師,在這種情況下,我校教師仍能提前完成學習任務,在留言數量、作業完成情況等多方面走在了市南2班前列,發揚了我校優良傳統。
五、成績與不足
在領導、老師一致努力下,貴州路小學遠程研修工作扎實開展,其中,我校全體教師學習積極性多次受到市南2班老師的表揚,在信息撰寫方面,我校通訊員也做到了及時、保質。貴州路小學將發揚本次研修中扎實務實的學習態度,并將所學運用到自己的工作之中。
培訓總結
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索縱觀當今教育,教師“傳道、授業、解惑”已不足以滿足現代學生的需求、時代的需要,他們要求教師不斷學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,一味以過時的知識和觀念去教育我們的學生,穿新鞋走老路,其結果如何是不難想象的。教師職業勞動的示范性特點也要求教師要終身學習。盡管每種人生千差萬別,但從邏輯上存在著一個普遍的發展模式,即:“認識自我——實現自我——超越自我”。在自我人生的這一邏輯演進中,認識自我是人生的前提,實現自我是人生的關鍵,而超越自我則是人生進步的原動力。沒有教師不想實現自我的人生價值,沒有哪位教師不想追求精彩人生,超越自我、完善自我。
無論是做人——以其高尚的人格、良好的修養引導學生,還是做事——以其創新的精神、能力引導學生,都需要自身連續不斷的學習和修煉,原因只有一個——進行終身教育者必先成為終身學習者。
我們現在正在參加遠程研修,這次培訓會主要是對新教材的教學思路、教學方法、教學特點、技巧等逐一進行了講解;通過講座、看視頻、研討等這樣的形式,教師們學的、聽的都非常認真,而且感觸頗深,可以說受益匪淺。大家一致認為,這次培訓會不僅能提高理論水平,了解了當今歷史教育現狀及發展方向,而且使我們深深地體會到應徹底改變過去傳統的教學理念,要采用一種新的教學模式去進行教學,要以激發學生的興趣、培養學生的閱讀能力為主。通過培訓開拓了大家的視野,也開拓了課堂教學的新思路。
這次培訓我學到了先進的教學理念,要真正把學生當成是學習的主人,要想讓學生學習好,做好學生的思想工作、提高學生學習的興趣是關鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴,讓我自己大膽的根據需要進行必要的修改,對有些內容降低難度。
通過遠程研修,我可以暢所欲言,老師們親切成肯的點評,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細致入微,給我很大的啟發,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業務水平更上一層樓,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰。
2、認真備課、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力。作為教師,就應該這樣,不能夠止步不前,我會一直不斷的努力下去的,我相信這是我能夠做到的,我的教學生涯還有很長,所以說,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!