第一篇：2012年公寓工作總結

學生處公寓管理科2012年工作總結

2012年，學生公寓管理科堅持以科學發展觀為指導，切實開展“學生公寓管理年”，夯實公寓陣地堡壘作用。堅持“服務育人”的管理宗旨，落實學生公寓安全管理、住宿管理、制度建設、文化建設等多個方面的公寓管理工作。現就2012年具體工作情況做簡要總結：

一、本年度工作目標

將公寓管理工作立足于學生，以學生的需要為根本，致力于學生公寓在服務水平、文化建設和科學管理、制度管理、安全管理上提升新的層次，做到學生在公寓內住宿有安全、有文化、有科學、有制度。

二、著眼于工作目標，采取相關對策，加強公寓住宿、安全、管理、文化等方面工作

（一）公寓隊伍建設上層次，充分發揮公寓輔導員的作用 我校學生工作處于2011年4月聘任學生公寓輔導員至今已一年有余，這五名公寓輔導員均為高學歷、剛畢業的青年黨員，他們對待工作有熱情，且思想較為開放，比較了解學生的思想動態。通過一年多的公寓管理工作，他們所負責的學生公寓違紀率較往年及其他公寓有所下降，充分體現思想政治教育工作在學生公寓中的重要作用，現就公寓輔導員的突出成績做具體介紹：

第一，思想政治教育工作在公寓中的陣地作用。公寓輔導員的辦公室均在本人負責公寓內，他們每天工作在公寓的第一線，并且常與公寓管理員進行查寢、巡樓等工作，深入學生寢室，了解學生信息和 的安全防火活動中，學生公寓的管理人員、工作人員、學生和學生干部加強了住宿安全的認識，并提高了學生公寓的安全。

3、安全隱患的排查上報：學生公寓的負責人每月對公寓內的消防器材、安全指示標志、樓體、室內設施等進行安全隱患的排查，存在安全隱患的統一由公寓管理科上報給相關部門，一年中，我們發現各類安全隱患50多起，分別上報給后勤服務處、保衛處、各分院及由校外公司承包的公寓負責人等，經過及時整改，全力保障了學生的入住安全。

第二．以“服務”的理念管理學生公寓工作

1、文明服務用語的使用：學生公寓的每一個辦公室內都粘貼有《長春師范學院學生公寓工作人員文明服務用語》，從最基本的“對話”上，提升學生公寓工作人員的服務水平。

2、工作人員統一服裝:今年，學生公寓內的工作人員（管理員、值班員、維修員、保潔員）統一穿著印有“學生為本 服務至上”的工作服，學生公寓管理委員會干部也統一著裝，旨在為學生服務。

3、畢業生離校、調寢、迎接新生工作有條不紊：為迎接新生入住，公寓管理科工作人員在暑假期間放棄休息，改造了六舍282個房間并對九個學生公寓進行粉刷，監管全校學生公寓進行迎新準備，使新生順利入住，在畢業生離校和調寢工作中，公寓管理科在之前做了大量的充足準備，畢業生離校和調寢也順利完成。

4、供暖時的溫情服務：為保障學生在寢室的供暖要求，科內工作人員多次走訪學生寢室，并多次聯合后勤服務處、供暖公司工作人

管理員在巡樓過程中發現并阻止校外不法人員進入公寓兜售物品10余起，糾正學生違規用電5起，糾正學生違規飼養寵物事件20余起。

2、實行值班制度。學生公寓管理科的工作人員，按周排序值班值宿日期，做到每天都有至少一名管理科老師和公寓輔導員留校值宿，在值宿過程中，不僅巡查全校公寓的工作情況，還要求各公寓的管理員、值班員在崗簽到。此項工作已經落實近4年，是一個常態化的工作制度，使夜間學生公寓內的突發事件能得到及時有效的處理，一年來，我們在值宿期間處理大大小小突發事件近百起，有效解決大的突發事件10多起，如學生公寓內群架事件得到控制；學生寢室偷電現象及時得到處理；學生寢室初級火災隱患的及時處理等。

3、實行《學生公寓管理及服務人員考核辦法》，分別于四月中旬和九月初開展第三期、第四期學生公寓管理崗位知識技能培訓相關工作。對學生公寓的全體服務人員進行定期培訓，使管理服務人員（管理員、維修員、值班員、保潔員）真正做到服務于學生、為學生著想的工作態度。經考核，針對公寓的各項工作與管理的深入探討，總結成績，使管理服務人員的綜合管理水平有所提高。

創新的管理模式。2012年公寓物業管理和保潔服務實行外包政策，在招標、投標、競標后，確立外包公司，這樣的管理模式加強了學生公寓物業管理的制度化，并在實際工作中有明顯效果

三、2012年取得的成績

2012年，吉林省高校學生公寓管理工作評比中，我校學生公寓管理工作以制度健全、管理到位、服務到位等方面的優勢，受到了吉

第二篇：2013公寓工作總結

個人述職報告

尊敬的老師親愛的同學們大家晚上好：

今年以來，我們以堅持安全

作的認識。先后配合保衛處對各公寓樓內223具過期滅火器進行了更換，確保了消防設備的完好率。同時依據各樓情況配備消防斧8把，完善了各公寓樓消防斧的使用及管理辦法。組織了13級新生1次緊急疏散演練，確保了安全通道暢通。嚴格了用電管理，堅決清查違章用電，尤為查出宿舍私自亂接電，使用大功率電器、電熱褥等，發現問題及時處理，全年共收繳電插板32個，電吹風8個，電夾板2個，熱得快8個，電熱毯2條，確保了用電安全

5、服務保障影響到同學們的學習生活，為了確保各樓內所有設施良好正常運轉，給同學們提供方便，我們干部堅持每天巡查，及時維護報修，由于受供暖影響，依據院領導安排及時合并調整出石化系大三宿舍11間，將實華公寓1樓64人調整到實華5樓和中和3樓，給2樓180人每人借發1條毛毯，安排特殊病學生1人住宿（信控系1名學生手術后安排住中和公寓），更換各樓桌面150個。今年共出動民管會干部2752（次）進行了小項目的維修，更換床板115塊，更換、安裝新床墊套子1120個，維修門鎖632個，洗滌新生宿舍窗簾120條。協助維修好源公寓智能控電柜1次、更換芯片2個，不斷提高服務質量，達到優質服務水平。

二、開展的主題活動

1、開展“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”活動一次，加大了反對鋪張浪費，建設節約型公寓的宣傳，增加全體學生的節約意識。

2、開展滿意度調查活動2次，在全體學生中進行部分抽樣調查，針對其它不滿意方面，強和相關部門協調。

3、依據公寓中心年工作進程表展開向全院13級新生納新，進教室、宿舍宣傳并張貼海報。共納新360余人

4、為全面貫徹落實學院“六嚴一促雙倡導”活動開展“吸煙有害健康、珍惜健康、共建文明校舍”宿舍無煙簽名倡議活動1次，倡導

科學、文明、健康的生活方式。

5、開展文明宿舍評比1次，共評選出25間宿舍，有力的推進宿舍成員之間、相互尊重的良好風氣。創造一個良好的學習環境與生活氛圍。

6、公寓開展安全大檢查3次，針對節假日，冬季用電季節，對公共區域宿舍進行逐一的排查，對消防栓、消防斧、安全通道鑰匙是否在位及安全用電進行檢查，以及各個公寓樓供暖（不熱、漏水）等情況逐一排查。

7、開展了豐富多彩的“公寓是我家，建設靠大家”的宿舍文化月征文活動，（共收到245篇（幅）作品，經評選獲獎作品有48篇（幅)）。

8、開展紀律整頓月活動1次，展開為時一月的查夜不歸宿、包夜上網、在外租住活動，杜絕學生夜不歸宿、包夜上網、在外租住遵守校規班紀，消除安全隱患。

三、工作中的不足

1、學生遵守公寓管理規章制度的自覺性不夠，特別是對大三學生宿舍的管理還有不到位的地方，存在個別學生吸煙、亂扔垃圾、亂倒水現象。

2、個別學生自我保護財務意識不強，警惕性不高，貴重物品未入柜上鎖或隨身攜帶，導致有手機丟失現象。

四、今后的工作計劃

1、加強對業務的學習，不斷提高自身的業務素質與管理水平。

2、大膽細心、具有創新精神。

報告人： 學生民主管理委員會 2013年12月13日

第三篇：公寓工作總結

2009-2010學年電氣系公寓科工作總結

本學年，在學院領導的正確領導和各部門的大力支持下，公寓科始終以“學生工作無小事”這一原則為行動指南，切實圍繞“打基礎、抓亮點”這一中心任務，堅持貫徹“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，全體工作人員熱情周到、務實創新，積極按照學院各方面的要求展開工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現了預定的工作目標，明亮潔凈的生活環境和形成了健康文明、和諧向上的公寓文化氛圍，杜絕了安全事故的發生。現將本學年學生公寓管理工作總結如下：

一、規范管理，進一步完善學生公寓管理規章制度，真正做到制度管事、制度管人。為規范管理，公寓科結合自身工作實際，在現有學生公寓管理相關規章制度的基礎上，充分借鑒兄弟院校的成功經驗，進一步建立和完善了學生公寓管理規章制度，針對學生公寓安全、紀律、衛生、財物、服務、文化建設等情況，全面明確了學生公寓相關管理辦法，努力提高了學生公寓管理的規范化，做到有法可依，有章可循，為公寓管理工作的順利開展打下了堅實的基礎。通過完善的《學生公寓管理辦法》、《學生公寓文明寢室評比辦法》、《公寓輔導員職責及管理辦法》、《學生公寓管理員職責及管理辦法》、《學生公寓衛生標準》等制度對各崗位職責進行了明確分工，并組織工作人員認真學習，結合公寓管理工作實際對人員安排等也進行了相應的規定及調整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內部良好的運作機制來調動工作人員的積極性。

除此之外，還建立了學生入住檔案、輔導員、班主任聯系寢室等制度，健全各種表冊，并做好了詳細記錄，做到了事事有記載、事事有依據。經過近半年的努力學生公寓管理制度已基本系統化、條理化，具有我院特色的學生公寓管理體制已形成。

二、常抓公寓衛生和宿舍文化建設，讓學生養成良好的生活習慣。

本學期，按照學校領導指示和要求，以“大學生文明修身活動” 為契機，開展了“創文明寢室，建溫馨公寓”活動。以學生公寓文明衛生工作為重點，以抓寢室文化為依托，在各系的大力配合下，緊密聯系校團委、學生會，充分發揮學生自身積極性，從學生日常衛生和寢室行為著手，大力宣傳健康文明的生活方式，多途徑、全方面加強教育，讓學生自覺養成良好的生活習慣。公寓科嚴格依據相關制度對學生寢室衛生進行檢查、公布、通報、評定。準確、及時、公正的評估各班學生寢室的內務衛生、晚歸不歸、違紀用電等情況，并將存在的問題及時反饋給各系，共同教育，共同解決學生公寓存在的問題。

公寓科還對學生寢室內物品擺放、內務整理、衛生工具放置等做了統一要求，力爭建設軍事化標準的學生寢室。針對各學生寢室情況，我們要求各系公寓輔導員、管理員、保潔員

及學生會干部耐心做好各寢室同學的思想工作，加大監管力度，嚴禁垃圾隨意倒，夜間串寢室，大聲喧嘩等不文明行為的發生。同時還開展了清除口香糖痕跡、防止亂貼亂劃等活動，將一切影響學生公寓整體美觀的行為杜絕。促使學生養成了良好的衛生習慣。我們還開展了為期一個月的學生宿舍文化建設活動，活動過程中，各系、各班積極配合、取得了較好的效果，并以此為契機將我校學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環境。

三、狠抓學生公寓安全管理，以安全和穩定為公寓管理工作的第一要務。

安全與穩定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規定”，結合學生公寓的特點，修訂了《公寓管理員工作職責》。建立了“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。要求廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，安排好值班巡查，工作經常到深夜，確保了無責任事故的發生。另一方面，全方位定期和不定期對公寓樓內的消防設施進行檢查并及時反饋給相關部門。嚴禁學生破壞消防設施，并在消防設施處設立醒目標志，每個管理員室內都配發了滅火器。使在第一時間內能進行滅火自救；另外還配合總務處對電力進行檢修，不給學生提供使用大功率電器和易燃易爆生活用品的條件；加強違章用電和消防設施的檢查，既規范了室內布線，又杜絕了私拉亂接電線的現象。

四、加強公寓輔導員和公寓管理員職業道德教育，不斷提高工作人員的管理水平。根據院領導提出的要求，公寓管理員管理水平和學生的生活息息相關，培訓教育工作人員是我們服務管理工作持續健康發展的動力，是促進管理創新的靈魂。首先，我們在日常工作中，通過每周四的工作例會和階段性集中學習等形式，強調公寓工作的重要性，激發大家的工作積極性，結合考評辦法和扣發崗位津貼等形式正反兩方面促進公寓管理工作，通過各種手段加強所有工作人員愛崗敬業及職業道德教育。學年工作開展的井然秩序，公寓財物管理情況良好和前一學年相比有較大提高。公寓辦還要求所有工作人員牢固樹立為學生服務的理念，嚴禁打罵體罰學生。強調要以長輩以老師的角色去關心學生、關愛學生，使自己成為學生生活上的良師益友。根據工作范圍和工作強度，各負其責，各司其職，衛生區責任到人。每天上午8點統一檢查使公寓內的環境衛生，真正做到了學生滿意，任何時候都經受的起檢查和外來參觀者的檢驗。

五、努力開辟多種宣傳途徑，對內對外樹立我院學生公寓管理良好形象。

學年初，針對公寓管理信息閉塞、信息交流與反饋機制不健全的狀況，在院領導的關心和支持下，認真討論、集體研究，拿出立于實際的、切實可行的公寓管理宣傳工作方案，討

論出了以“宣傳櫥窗”、“公寓通報”、“周末影院”為平臺，以信息發布、固定宣傳欄、服務熱線等為支點的宣傳工作體系。勉勵廣大師生思想重視、明確目標、持之以恒，一定要把每一間寢室建設好，使其成為高雅、和諧的寢室，高雅和諧的公寓。通過工作動態、系部活動、寢室風采等途徑，全面報道我院學生公寓管理新方法、新形象，大力展示了我院學生公寓的良好風貌。

總結過去，我們做了大量認真和務實的工作，但是我院學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作，新時代的學生特點多，變化大，有待研究和解決的問題還有很多。在今后的工作中將進一步明確工作目標，扎扎實實做好每一階段工作，為下一步工作做好準備、打好基礎，共同建設整齊潔凈、文明和諧的學生公寓。

電氣系公寓科

2010-07-04

第四篇：公寓工作總結

工作總結

一學期又將過去，總結在這一學期的工作主要有四個部分。

一、圍繞學校“平安、服務、文化”的工作指導思路，抓緊抓好公寓干部隊伍的管理和提升。帶領好一支較強的寓管隊伍，讓同學們在工作中得到“自我管理、自我服務”的實踐。在隊伍建設中做了；

1；

嚴格要求每一位寓管會干部，不僅在工作上要求認真負責，在日常行為上也要以身作則，文明禮儀。做關心同學、幫助同學貼心人。

2；

分清職責，責任到人。各分管樓長要負責協調好工作。紀檢衛生工作是重中之重。在晚查、和衛生檢查以及安全用電方面要求嚴格把關，不得含糊，宣傳組的同學積極主動開展工作，黑板報、海報等宣傳形式無論在數量上和版面上比較原來都有較大的提高。

3；

耐心輔導培養干部們的辦事效率和處理日常事務的能力。每一位值班同學對整一個值班流程都能做到心中有數，認真記錄晚查情況，核對請假情況包括對要來銷假的同學電話追蹤提醒。只有干部們的仔細認真負責才有公寓的平安。

二、加強公寓安全檢查、完善各項制度，使得本幢公寓的學生有一個較為安全的居住環境。引領公寓學生干部帶頭倡導“安全知識”。盡可能做到“安全意識”走入每個宿舍，使得十幢公寓的每位同學有一定的自我安全意識。

1、本學期帶領部分公寓學生干部，開展“進宿舍，查違規電器”活動。對于在檢查中發現的違規使用者。先給與思想教育。在違規學生已經認識了錯誤的情況下，要求該學生做一份書面形式的保證書。予以警示。并將違章電器代為保管。

2、做好“合理用電”、“節約用電”的宣傳工作，在普遍有同學反映用電費用較高的情況下，分批組織各寢室長開會，幫助他們分析如何節約用電，查找浪費用電的原因，提高同學們“合理用電”的理念。

3、堅持一日數次的巡樓查視，注意觀察樓內安全有無異常，對外來人員進樓發放傳單的一律予以教育并請出公寓。衛生工作常抓不懈，特別加強對陽臺的衛生檢查和維護樓道的環境衛生。保證了樓內的整潔和安全。

4、認真負責地做好晚查工作，及時與二級學院進行溝通。同學們的平安是我們工作目的。

三、用滿心的愛去關懷幫助服務于學生，不僅要給與同學們生活上的指導，同時要做好心里的輔導，以自己真誠的心去貼近同學換來的是學生們對你的信賴，記得有一同學由于胃疼引起全身痙攣，這時老師的出現不僅僅是陪送醫治，同時用自己的生活經驗進行心里干預和輔助治療。培養了同學和老師之間的信任。

正是因為與同學生活在一起，有了這份信任使得同學會在碰到心里困惑的時候主動來找老師傾述，在聊天過程中你會發現有時她們并全是想得到一些心理的幫助有時則是一種情感的宣泄。由此感覺加強心里輔導的學習勢在必行。

四、搞好公寓文化活動，公寓文化也是校園文化的重要組成部分。

在這學期不僅配合學校宣傳的中心思想定期更換黑板報內容。還以其他海報、溫馨提示，安全告示、生活小常識等各種形式做了許多板報宣傳，豐富了公寓的文化內容。

同時積極組織參加社區組織的各項文化活動，參與社區文化品牌宣傳片的拍制。

為營造快樂和諧的公寓生活組織了公寓的踢毽子、跳繩比賽。參與同學樂此融融，在活動中彼此間增進了感情，活躍了公寓的氣氛。

我們的樓層長為美化辦公環境，費心布置了公寓辦公室和樓道，讓每一個來值班室的人都能感受到溫馨，希望每一個同學都能喜歡自己的公寓。

在這引用一下我樓層干部的一段話來作為我對輔導員工作的表述：公寓是我們第二個家，我們一直懷著為同學服務的心，我們隨時愿意為同學提供幫助，創造和諧的生活環境

第五篇：公寓學生會工作總結

徐州、海安公交文化實踐報告 20111201130

吳林晶

11小教1 實踐實踐：2011年10月1日——2012年2月1號。實踐內容:徐州、海安公交文化表現

實踐目的：通過對比徐州海安公交文化的不同，認識到自身的不足。并在這過程中提高自己的分析反思能力以及溝通能力。

對于許多有過乘車經驗的人來說，公共汽車就是一種代步工具，公交車廂不過是個擁擠、單調的狹小空間，順利、安全到達目的地足矣。

十一黃金周，天南地北的游客擁向蘇北古城徐州，乘著一輛寬敞美觀的公交汽車穿行于大街小巷、古跡名勝之間，盡情享受兩漢文化悠久深厚的同時，他們在不知不覺中增添了新的經驗：在徐州坐公交汽車舒心。從交通工具到文明走廊，徐州公交文化現象引人注目。

新型空調客車車廂敞亮、潔凈，一張《車廂消毒記錄表》讓乘客踏實放心。這里沒有“禁止吸煙”的警告，只有“無煙車廂，送您健康”的提醒。聽不到大聲喧嘩，看不見推推搡搡，笑語輕言，熨帖溫馨，坐過一回公交，不知不覺中，你自己也仿佛文明了許多。

初識徐州的外地游客把公交當做古城掏出的第一張名片，在徐州人眼中穿街過市的公交車是一串跳動的音符，忠實地演繹著自己的城市邁向現代化的節奏。對所有乘過徐州公交的人來說這狹小的10米車廂已成為傳播文化、感受文明的流動走廊。

從徐州的經歷，看到徐州的公交，我不禁想到了自己的家鄉。

公交車將從鎮通到村！今年年底或明年年初，統一噴貼“鎮村公交”的鄉間巴士將穿梭于海安、城東、西場、角斜（老壩港）等鎮的鄉村公路，到明年底，全縣11個鎮202個行政村將實現村村通公交。繼海安逐漸完善城區公交、城際公交和城鄉公交后，鎮村公交將為海安的公共交通接上“最后一公里”。

“出門就能坐上公交車，盼了幾輩子的事兒要實現了！”

——家住西場鎮施秦村10組的錢錦鳳道出全村人的心聲

錢大媽家住西場鎮的最南端，與如皋接壤，鄰居就是如皋人。雖然城鄉公交開通后西場鎮內有106、儲洋線等3條公交線路過境，但全是東西走向，像錢大媽家這樣住在最南端的情況，到最近的可乘公交車站點有7公里遠。錢大媽的孫女在海安中學讀書，公交車只能到鎮區，每個星期家人需騎約一個小時的電動自行車到鎮上接送孩子。

“今年上半年，我作為鎮村公交工作組成員走訪了40個公交車未直接入境的行政村，特別是像西場鎮施秦村、曲塘鎮陸莊村這樣的邊遠村，老百姓出行不便的問題長期存在。”一位工作組成員頗多感嘆。雖然海安的城鄉公交事業走在全省前列，但是比起老百姓的需求，比起城鄉統籌發展的大趨勢，他認為交通事業的步伐還要再加快。在走訪中，工作組開座談會，發放征求意見表，就具體路線走向充分聽取人大代表、政協委員、沿線村民和企業的意見，在此基礎上以鎮為單位繪制各鎮村公交線網規劃圖，制訂具體實施方案。在縣政府第十四屆四十次常務會議上，《海安縣鎮村公交實施方案》正式批準通過，隨后進入緊鑼密鼓的實施階段。

聽說村里即將開通到鎮上的公交車，錢大媽樂呵呵地說：“將將好啊！”按照目前的實施方案，錢大媽家的門口就是西場鎮鎮村公交的首末站，“出門就能坐上公交車”的城里人待遇在偏僻的施秦村即將成為現實。

“開通鎮村公交，對許多村鎮而言是只欠東風的事兒！”

——西場鎮人大副主席丁邦銀告訴記者

西場鎮總人口約5萬人，全鎮市級農村公路80公里，像錢大媽家門前的大西延線（大公—西場線延伸段）就是一條寬闊平整的三級農村公路，完全具備開通公交車的條件。

近幾年，海安農村公路修建與管養一直走在全省前列，這是鎮村公交開通的前提條件。2009年，隨著海安城鄉公交一體化的強勢推進，加上已經開通的縣城至行政村二級輔線，海安已通達公交的行政村達162個，到去年年底，全縣公路通車總里程近3000公里，目前全縣擁有農村客運站8個，開通城鄉客運班線24條，日均發車500余班次，結構合理、功能完善的農村公路網基本形成。正如丁邦銀所言，實現村村通，萬事具備只欠東風。

去年，海安被確定為全省鎮村公交發展試點縣，“村村通公交”作為縣政府的一項重量級惠民工程被納入議事日程。隨著各項前期準備工作的開展，今年擬開通的5個鎮7條線路已具備開行條件，“村村通”藍圖正在逐步實現。至此，海安公共交通網絡的3個層次清晰凸顯——第一層次為城區公交網，第二層次為城鄉公交網，第三層次為鎮村公交網。隨著明年“村村通”工程的深度推進，覆蓋全縣所有鎮區、行政村的公交一體化大格局呼之欲出。從此，海安居民從村到鎮，從鎮到城將形成無縫對接。

“因為有了政府全力支持，公交車才跑得穩，跑得歡！”

——作為全縣公共交通事業發展的見證者和參與推行者，縣交通運輸局副局長陳峰如是說

公共交通事業的發展需要政府的全力支持。為推動鎮村公交發展，海安先后出臺《關于推進城鄉客運統籌發展的意見》和《海安縣村村通公交發展實施方案》，明確鎮村公交建設要求、計劃管理、獎勵標準、考核監督辦法。對不符合客運車輛安全通行條件的農村公路和橋梁，優先列入建設改造計劃，采取拓寬、硬化、增設錯車道等有效措施加快改善，同步配套建設農村客運站、客運候車亭，為鎮村公交全面發展打好基礎。據統計，23條“村村通公交”線路需新建錯車道408處，改造農村橋梁97座，全縣規劃建設公交站亭250個，目前已建成100個。結合“村村通”路線走向，縣交通運輸局于年初編制了全縣農村公路安保工程建設規劃，提升農村公路安全保障能力。

“沒有縣政府強有力的支持，沒有省市級政府的政策與資金的扶持，公交事業寸步難行。”陳峰舉例說，“海安的里下河地區面積占縣域面積的40%，水網縱橫，橋梁密布，目前擬開通的白甸——官垛這條線路就涉及到23座橋梁的改造，可以想象這是一項多么艱巨的工程。如果從經濟成本考慮，避開這條線，那將失去‘村村通’的真正內涵。由此可見，縣委縣政府實現城鄉統籌發展、真正惠及民生的意愿是多么堅決。”

優雅的公交車外觀、3G監控系統、優越的車內環境，目前正在采購中的第一批鎮村公交車將在年底展示其“迷人”身姿。一切與城區公交接軌，“村村通”公交班次間隔時間早晚高峰不超過30分鐘，實行一元制票價，縣政府已明確要求需探索建立完善財政補貼補助長效機制。相信在這一系列的財政兜底制度下，即將上路的鎮村公交車將跑得更加穩，更加歡。

雖然公交方便了人們的生活，但是我也發現了這里面存在的問題，人性的冷漠在公交車上絲毫沒有減少。

經過這次調查我感受到了不同地區在公交文化上的不同表現，希望個城市之間相互借鑒學習，共同提高公交文化。