第一篇：助理工程師職務(wù)聘任書到期怎么辦

助理工程師職務(wù)聘任書到期怎么辦

篇一：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日 篇二：有職稱證書沒有聘任書

聘任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志年月篇二：中級(jí)職稱辦事流程

（1）請(qǐng)根據(jù)自身情況，對(duì)應(yīng)下表確認(rèn)職稱類別。

（2）請(qǐng)于每年的7月底之前來我中心行政財(cái)務(wù)部購(gòu)領(lǐng)職稱表格。

（3）準(zhǔn)備以下職稱任職資格評(píng)審材料： ① 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表一式兩份。（表中“基層單位意見”欄要由所在單位詳

細(xì)填寫申報(bào)者的突出業(yè)績(jī)，全面反映申報(bào)對(duì)象的工作成績(jī)、能力和技術(shù)水平，以及所取得的

論文論著、單位的結(jié)論意見、申報(bào)何種專業(yè)技術(shù)資格。）② 參評(píng)人員資格審查表。(表中“申報(bào)單位意見”欄中需注明“經(jīng)公示無異議”字樣。)③ 申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格述職報(bào)告一式十份，由單位蓋章。（述職報(bào)告要能全面、客觀地反映本人擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來的工作情況、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、工作能力。一般分為七個(gè)部分：

一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是政治思想表現(xiàn)；三是參加過何種再教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的

學(xué)識(shí)水平；四是重要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況；五是論文論著等作品情況（列出主要的）；六是外

語水平；七是申報(bào)理由。）

（4）將準(zhǔn)備好的職稱任職資格評(píng)審材料按以下順序裝訂： ① 封面《xx同志任職資格評(píng)審材料》。② 個(gè)人述職評(píng)議情況表。（表中“所在部門群眾評(píng)議意見”欄請(qǐng)按實(shí)際評(píng)議情況填寫。)③ 個(gè)人述職報(bào)告。（只裝訂一分，其余放入檔案袋。）④ 任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)或論文。（中級(jí)要求論文一篇以上或者任職以來詳細(xì)工作總結(jié)，其中高校系列中級(jí)論文需發(fā)表；高級(jí)對(duì)論文的要求視所報(bào)專業(yè)而定。）⑤ 反映主要業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、成果證書、證明及輔助證明材料。

（5）準(zhǔn)備以下參評(píng)資格審查材料，并按以下順序裝訂成冊(cè)： ① 封面，標(biāo)題為《xx同志申報(bào)xx職務(wù)參評(píng)資格審查材料》。② 經(jīng)驗(yàn)證的學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。③ 經(jīng)驗(yàn)證的任現(xiàn)職的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件。④ 經(jīng)驗(yàn)證的任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘任書復(fù)印件。⑤ 職稱外語成績(jī)單原件。⑥ 任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員年度考核表。（申報(bào)中級(jí)需近四年年度考核表，申報(bào)高級(jí)需近五

年年度考核表。）⑦ 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡。（責(zé)任卡上的證明人

簽名要與相應(yīng)證件復(fù)印件上的簽字一致，以證明證件真實(shí)有效。）⑧ 已驗(yàn)證的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書復(fù)印件。⑨ 已驗(yàn)證的繼續(xù)教育證復(fù)印件。⑩ 已驗(yàn)證的獲各類獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。(包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書、圖紙以及成果鑒定書

等。）

（6）請(qǐng)于每年的7月底之前報(bào)送職稱申報(bào)材料到我中心職稱工作辦公室（辦事大廳左側(cè)

拐角處）。您需要報(bào)送的材料包括：職稱任職資格評(píng)審材料、參評(píng)資格審查材料、各類證件原

件，包括畢業(yè)證、職稱證、職稱外語成績(jī)單、聘書、計(jì)算機(jī)證、繼續(xù)教育證等，其中高校系

列還需提供高校教師資格證。并請(qǐng)?zhí)峁﹥纱缑夤诩t底照片一張。（7）申報(bào)情況通常會(huì)在第二年的元旦前后有結(jié)果，屆時(shí)我中心會(huì)以短信方式通告本人。此項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程圖如下： 篇三：職稱申報(bào)材料要求 附件1： 職稱申報(bào)材料要求

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》高級(jí)一式三份，中、初級(jí)一式二份。破格申報(bào)必須

在本表上注明“破格”字樣。

2．《貴州省申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一份。

二、裝訂材料一（政策性材

料）1．單位公示材料一份，2．《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書》和《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

誠(chéng)信承諾書》各一份。

3．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件一份。

4．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件一份（含審核頁）。5．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》

復(fù)印件一份、或任命文件、聘用合同復(fù)印件一份（聘任證書需含有效續(xù)聘頁）。

6．任現(xiàn)職以來各年度考核表（需含有人社部門審查蓋章頁）各一份。地方煤礦和民營(yíng)企

業(yè)提供單位簽署意見的年度工作總結(jié)一份。

7．職稱外語、計(jì)算機(jī)合格證、參考成績(jī)單原件，或免試條件依據(jù)，8．《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》復(fù)印件一份（含姓名頁和各學(xué)時(shí)登記、驗(yàn)印

頁）。— 1 —

9．中小學(xué)教師資格證書復(fù)印件一份。

三、裝訂材料二（評(píng)審材料）1．任現(xiàn)職以來本

專業(yè)工作總結(jié)一份。2．獲獎(jiǎng)資料。

3．中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表、教案。4．任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)資料復(fù)印材料一份。

5．發(fā)表的論文、論著原件，專著（只要求封頁、目錄、前言等）附件２： — 2 —貴州省申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表注：

1、除“工作單位意見”、“縣區(qū)人社部門審查意見”、和“初審意見”及“初審人簽

字”欄目由政策性審

查人員填寫外，其余欄目?jī)?nèi)容由申報(bào)人員填寫。

2、“指定代表論文名稱”欄目由申報(bào)正高級(jí)或申報(bào)中學(xué)高級(jí)資格人員填寫。附件３： — 3 —個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書本人承諾所提交的所有申報(bào)材料（包括：畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎(jiǎng)證書、考

試合格證書及論文、業(yè)績(jī)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料，本人愿就此

承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報(bào)任職資格。承諾人（簽名）：

所屬單位：

年月 日附件4：— 4 —單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書本單位保證嚴(yán)格按照有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作程序進(jìn)行審核、推薦申報(bào)，保

證本部門、單位每個(gè)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報(bào)，有弄

虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報(bào)人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任

審核人：（單位公章）年月日 — 5 —篇四：關(guān)于對(duì)職稱申報(bào)材料裝訂問題的要求 關(guān)于對(duì)職稱申報(bào)材料裝訂問題的要求 為方便審核申報(bào)材料，避免申報(bào)材料遺失或漏審，提高申報(bào)材料的美觀度、規(guī)范度和職

稱工作效率，除明確要求散裝的申報(bào)材料外，其他申報(bào)材料都要求裝訂成冊(cè)。現(xiàn)對(duì)職稱申報(bào)

材料裝訂問題說明如下：

一、主要的申報(bào)材料原則上裝訂成冊(cè)上報(bào)。裝訂要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用

拉桿或者訂書針裝訂。

二、申報(bào)材料應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，封面和目錄要按照統(tǒng)一要求的格式排版

打印，頁碼一律編寫在右下角，與目錄對(duì)應(yīng)。

三、裝訂材料要按照規(guī)定的裝訂目錄順序裝訂。

四、裝訂材料一律采用a4紙尺寸，力

求整齊規(guī)范。

五、封面、封底要求：

1.申報(bào)材料封面題目為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料”，黑體，一號(hào)字體?！?014 年度”為黑體，二號(hào)字體?！皢挝弧⑿彰钡葹樗误w，小二號(hào)字體。

2.封面、封底紙張為淺黃色或淺藍(lán)色皮紋80克紙。3.具體封面排版格式、字號(hào)等見封

皮式樣。

六、目錄要求： 1.“目錄”為黑體.二號(hào)字體。2.條目為宋體小三號(hào)字體。

3.目錄頁碼一律與正文頁碼對(duì)應(yīng)一致。4.具體封面排版格式、字號(hào)等見封皮式樣。

七、主要申報(bào)材料裝訂順序

（一）個(gè)人基本情況 1.身份證。2.教師資格證。

3.學(xué)歷證書（2002年以后畢業(yè)的需提供教育部學(xué)歷證書電子備案表）。

4.職稱（職務(wù)）證書。5.聘任文件或聘任書。6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書。7.繼續(xù)教

育合格證（需驗(yàn)證）。

以上證件復(fù)印后加蓋縣區(qū)教育局公章并由復(fù)印負(fù)責(zé)人簽字后，一式兩份上報(bào)，一份按要

求裝訂，另一份粘貼到《陜西省中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審表》。原件由市人社局、教育局

現(xiàn)場(chǎng)審核后退回。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員空崗審核表》原件。

（三）講課情況登記表原件。

（四）教育教學(xué)效果評(píng)議情況登記表原件。

（五）申報(bào)人所在學(xué)校及縣區(qū)教育局出示的基層任教工作經(jīng)歷。

（六）商洛市中小學(xué)教師職稱評(píng)審課時(shí)量統(tǒng)計(jì)表（附近三年學(xué)校課程安排表）。

（七)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員在基層學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）范圍內(nèi)公示情況說明（校長(zhǎng)簽

名、學(xué)校蓋章）。

（八）任現(xiàn)職以來取得的教育教學(xué)研究成果、課題、論文、榮譽(yù)等各類證書或文件（原

件裝材料袋，最多5個(gè)）。

（九）教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告單（教體局或教研室出具）。

（十）培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師及成績(jī)

證明材料（校長(zhǎng)簽名、學(xué)校蓋章）。

（十一）近五年師德考核情況的報(bào)告（單位出具并蓋章）。

（十二）個(gè)人晉職申請(qǐng)一份。

（十三）個(gè)人工作總結(jié)一份。

（十四）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份（附近五年年度考核表原件及復(fù)印件）。

八、申報(bào)材料裝訂分類 1.個(gè)人基本情況裝訂成冊(cè)。2.（二）-

（十四）項(xiàng)按順序裝訂成冊(cè)。3.榮譽(yù)證等各類證書裝訂成冊(cè)。（附目錄）專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格評(píng)審申 報(bào) 材 料

（2014年度）單 位：姓 名：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 評(píng) 審任職資格：教師系列裝訂材料目錄式樣 目 錄

一、個(gè)人基本情況

1.身份證...................................2.教師資格證

書.............................3.學(xué)歷證書.................................4.職稱

（職務(wù)）證書.........................5.聘任文件或聘任證書.......................6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書...................7.繼續(xù)教育合格

證...........................注：原件、復(fù)印件均用此目錄。

1）））））））（（（（（（（篇五：中級(jí)職稱需具備條件 申報(bào)2013年小微企業(yè)工程系列中級(jí)職稱需具備條件

一、申報(bào)人員須在我區(qū)小微企業(yè)從事工程專業(yè)技術(shù)工作。

二、評(píng)審系列：工程

三、從事專業(yè)技術(shù)工作年限：①大學(xué)本科工程類專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上

（2008年12月31日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理

級(jí)職稱證書）；②大學(xué)專科工程類專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上（2006年12月31 日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理級(jí)職稱證書）；③中

專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上（2002年12月31日前畢業(yè)），且取得工程類專業(yè)大專

以上二次學(xué)歷（2012年12月31日前畢業(yè)），擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日

前取得助理級(jí)職稱證書）。

四、取得助理級(jí)職稱后具備下列業(yè)績(jī)成果之一：①在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二作（第

二作者）以上的專業(yè)論文1篇，或在內(nèi)部發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一作專業(yè)論文1篇。②任職

期內(nèi)起草并被采用的文字材料（包括：技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施方案、培訓(xùn)教材、發(fā)展規(guī) 劃方案等）五千字以上（須有單位采用證明）。③任職期間個(gè)人年利稅10萬元以上（須有審

計(jì)證書）④獲得發(fā)明、實(shí)用型專利權(quán)（須有專利證書）。業(yè)績(jī)成果要求真實(shí)體現(xiàn)本人的專業(yè)技

術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)，禁止弄虛作假、抄襲他人。

五、應(yīng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（288學(xué)時(shí)）。

1、完成2個(gè)公需知識(shí)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、完成相應(yīng)專業(yè)知識(shí)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，且不少于192學(xué)時(shí)。

六、必須參加全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊），并取得合格證。45歲（1967年12 月31日以前出生）以上人員對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力暫不做要求。

七、提供現(xiàn)任專業(yè)工作崗位的聘任書（2012年12月31日以前）以及《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花

名冊(cè)》（憑單位介紹信去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_據(jù)）。

八、按要求填寫申報(bào)表并提交其他表格。

九、申報(bào)人員請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)考試后將所有申報(bào)材料準(zhǔn)備齊全，于2013年8月1日前報(bào)自治區(qū)

人力資源開發(fā)服務(wù)局審核。

十、申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限、二次學(xué)歷，以及提交的論文和業(yè)績(jī)材

料的時(shí)間都截止到2012年12月31日。

申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)須提交的基本材料有：申報(bào)表、畢業(yè)證書原件、職稱證書原件、身份證

原件及復(fù)印件（原件審核后退回）、發(fā)表的論文或給單位起草并被采用的材料（字體為3號(hào)仿

宋，有單位采用證明）、計(jì)算機(jī)模塊證書、公共課學(xué)時(shí)證書、專業(yè)課學(xué)時(shí)證、任職資格申報(bào)材

料審核記錄表、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表、繼續(xù)教育考核表、職稱證書打印表、聘任書、《社

會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)》。

注：

1、填寫專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表要按“填表說明”認(rèn)真填寫，不得復(fù)印，所在單位要在

相關(guān)材料審核意見欄內(nèi)填寫意見，加蓋公章，申報(bào)表一律用a3紙打印。

2、所在單位要按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好申報(bào)、審核、推薦等環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作

假問題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)人員、單位責(zé)任。申報(bào)人提交的畢業(yè)證、職稱證等材料經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家審驗(yàn)為虛假證件的，取消其申報(bào)資格，且5年內(nèi)不準(zhǔn)其參加

職稱評(píng)審。申報(bào)人所在單位在推薦過程中違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批

評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分。篇三：工程師聘任書范本(共8篇)篇一：聘書樣本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

二〇一一年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程項(xiàng)目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號(hào)

關(guān)于××××××××××××××工程項(xiàng)目部、聘任項(xiàng)目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項(xiàng)目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項(xiàng)目部，聘任×××同志為項(xiàng)目經(jīng)理，聘任以下人員為項(xiàng)目部管理人員：

聘任×××為項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項(xiàng)目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項(xiàng)目部安全員； 聘任×××為項(xiàng)目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項(xiàng)目部材料員； 聘任×××為項(xiàng)目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年 月日 工程項(xiàng)目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件

篇五：安全員聘任書

安全員聘任書

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)施科學(xué)管理模式，實(shí)行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財(cái)產(chǎn)和健康安全，實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動(dòng)態(tài)零扣分”，促進(jìn)項(xiàng)目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，使安全管理責(zé)任到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊(duì)伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊(duì)的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃 其 達(dá)（同志）擔(dān)任我司安全管理員。

安全管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅(jiān)持原則，做遵章守紀(jì)的模范。2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字”安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。有權(quán)對(duì)違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時(shí)報(bào)告管理人員。

3.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見。5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對(duì)有關(guān)安全防護(hù)提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。8.對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

12.安全管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷充實(shí)豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及安全員相關(guān)要求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了規(guī)范各類技術(shù)人員填寫 “專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書”，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：*** 職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比如：高級(jí)工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽【wlsh0908】整理

篇七：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書

篇八：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

茲聘請(qǐng)楊新喜同志擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。2.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。

3.組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作，技術(shù)核定工作。

4.檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

5.幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案，對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。

6.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。8.組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。10.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。

十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

14.實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。

第二篇：助理工程師聘任書樣本

助理工程師聘任書樣本

篇一：工程師聘任書范本(共8篇)篇一：聘書樣本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

二〇一一年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程項(xiàng)目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號(hào)

關(guān)于××××××××××××××工程項(xiàng)目部、聘任項(xiàng)目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項(xiàng)目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項(xiàng)目部，聘任×××同志為項(xiàng)目經(jīng)理，聘任以下人員為項(xiàng)目部管理人員：

聘任×××為項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項(xiàng)目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項(xiàng)目部安全員； 聘任×××為項(xiàng)目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項(xiàng)目部材料員； 聘任×××為項(xiàng)目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年 月日 工程項(xiàng)目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件

篇五：安全員聘任書

安全員聘任書

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)施科學(xué)管理模式，實(shí)行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財(cái)產(chǎn)和健康安全，實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動(dòng)態(tài)零扣分”，促進(jìn)項(xiàng)目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，使安全管理責(zé)任到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊(duì)伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊(duì)的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃 其 達(dá)（同志）擔(dān)任我司安全管理員。

安全管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅(jiān)持原則，做遵章守紀(jì)的模范。2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。有權(quán)對(duì)違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時(shí)報(bào)告管理人員。

3.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見。5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對(duì)有關(guān)安全防護(hù)提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。8.對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

12.安全管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷充實(shí)豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及安全員相關(guān)要求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了規(guī)范各類技術(shù)人員填寫 “專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書”，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：*** 職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比如：高級(jí)工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽【wlsh0908】整理

篇七：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書

篇八：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書 茲聘請(qǐng)楊新喜同志擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。2.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。

3.組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作，技術(shù)核定工作。

4.檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

5.幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案，對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。

6.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。8.組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

10.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。

十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

14.實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。篇二：助理工程師聘任書

聘 書茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理 工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書 專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書 茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇三：工程師申報(bào)樣本 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì) 申

報(bào) 材

料 目錄

1、學(xué)歷證書（?？啤⒈究疲?/p>

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動(dòng)合同2009~2013

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書 目錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書 目錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、破格申請(qǐng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書 目錄

1、學(xué)歷證書（?？啤⒈究疲?/p>

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

7、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書篇四：施工員位聘任書施工員崗位聘任書 篇五：職務(wù)聘任書 關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的 通知公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體

如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。

篇三：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日

第三篇：助理工程師聘任書

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在 機(jī)電工程 專業(yè) 助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月 至 2015 年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇三：工程師申報(bào)樣本

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì)

申

報(bào)

材

料

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？?、本科）

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動(dòng)合同2009~2013

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、破格申請(qǐng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？?、本科）

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

7、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書篇四：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書 篇五：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。

以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。

第四篇：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

注：

1、辦理聘任審核手續(xù)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。

2、聘任書涂改無效。篇四：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任書

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日

受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時(shí)間：

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日篇五：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書

茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。

單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日

填寫聘書樣式：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008年5月 ,聘期從2008年5月至2011年5月止。

第五篇：助理工程師聘任書范本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：建筑工程項(xiàng)目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號(hào)

關(guān)于××××××××××××××工程項(xiàng)目部、聘任項(xiàng)目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項(xiàng)目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項(xiàng)目部，聘任×××同志為項(xiàng)目經(jīng)理，聘任以下人員為項(xiàng)目部管理人員：

聘任×××為項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項(xiàng)目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項(xiàng)目部安全員； 聘任×××為項(xiàng)目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項(xiàng)目部材料員； 聘任×××為項(xiàng)目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司

二○一二年 月 日

工程項(xiàng)目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件篇三：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在 機(jī)電工程 專業(yè) 助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月 至 2015 年 01 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇四：工程師申報(bào)樣本

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì)

申

報(bào)

材

料

目 錄

1、學(xué)歷證書（專科、本科）

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動(dòng)合同2009~2013

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書 目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動(dòng)合同2009~2013

8、破格申請(qǐng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？啤⒈究疲?/p>

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

6、勞動(dòng)合同2009~2013

7、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書篇五：助理工程師范本 注意：第5頁和第6頁有需要本人簽字的地方，其他地方均不簽；

（三）中貼畢業(yè)、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）中如無工作業(yè)績(jī)證明材料可不貼

編號(hào)

江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表

姓 名: 申報(bào)認(rèn)定專業(yè)

申報(bào)認(rèn)定資格:

助理工程師

工 作 單 位: 主 管 部 門:

聯(lián) 系 電 話: 手 機(jī) 號(hào) 碼: 填表時(shí)間： 2015 年 7 月 8 日 江西省人力資源和社會(huì)保障廳制

填 表 說 明 1.此表一式二份，供專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格使用。

（一）（二）

（三）（四）由個(gè)人填寫，（五）

（六）由組織填寫。2.手寫的要用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要端正、清楚；打印的要用a4紙雙面打印裝訂。3.申請(qǐng)人員應(yīng)對(duì)填寫的內(nèi)容及證明材料真實(shí)性作出承諾，所在單位人事部門應(yīng)負(fù)責(zé)核實(shí)申請(qǐng)人所填寫的內(nèi)容，確保材料真實(shí)可靠，并作出保證。4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。5.考核認(rèn)定通過后，將表存入個(gè)人人事檔案。6.本表可從江西省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站職稱專欄下載。