第一篇：隆盛鎮2011年1-3季度工作總結及第4季度工作計劃(請打印出來給盧部長審閱)

隆盛鎮2011年1-3季度工作總結

及第4季度工作計劃

中共隆盛鎮委員會 隆盛鎮人民政府

2011年以來，在北流市委、市政府的正確領導下，隆盛鎮黨委、政府認真貫徹落實十七大精神，堅持以科學發展觀為統領，深入開展創先爭優活動。緊緊圍繞“經濟上水平，群眾得實惠，事業大發展”的工作思路，以富民強鎮為目標，以項目建設年、績效攻堅年、統籌城鄉發展，推進城鄉一體化等活動為載體，團結和帶領廣大黨員、干部群眾，埋頭苦干，開拓創新，堅定不移地實施“項目立鎮、工業富鎮、環境優鎮、黨建促鎮”的戰略，積極推進“三化”建設進程，努力構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧社會，使全鎮經濟和社會各項事業繼續保持又好又快發展。現將今年1-3季度的工作總結如下：

(一）財政收入穩步提高，經濟實力不斷增強。2011年是“十二五”的開局之年，是機遇與挑戰并存之年。1-3季度，通過狠抓招商引資和項目建設，集中力量實施民生工程，促進了全鎮經濟和社會各項事業的協調發展。截止9月底，我鎮財稅收入累計完成 萬元，占全年任務 萬元的 %，其中，國稅完成 萬元、地稅完成 萬元，財政完成 萬元。

（二）項目建設實現重大突破。全鎮新上馬投資超3000萬元的工業項目 個，超5000萬元的項目 個，進入市工業園區項目 個，總投資達 億元，全部建成投產后可新增工業產值 億元，稅收 萬元以上。目前，個項目已全部開工建設，其中隆盛三環項目、錦昌瓷業、熠昇瓷業已竣工投產；新 源瓷業、恒昇瓷業、金大船舶機械、方政包裝、金鑫花紙、金通花紙 等項目正在緊張建設中。陳智瓷業、欣冉達皮革的技術改造和產品升級換代，也正在加緊推進。

（三）城鎮化建設取得新成效。主要抓好加快推進隆盛鎮總體規劃、城鎮中心區控制規劃、農村危房改造規劃等城鎮規劃的編制工作。抓好隆盛鎮城北商貿小區基礎設施建設、綜合市場建設和教師街延伸線道路鋪設，以及河南新區、秧道新村和平坡商貿新村的基礎設施建設。進一步完善鎮區圭江防洪堤、河東路舊街小巷改造。扎實推進“城鄉清潔工程”和鎮區街道的綜合整治，大力開展“大種樹、人人種”綠化攻堅活動，改造綠化帶。主要街道交通斑馬線和停車位的規范管理等一批城建項目相繼建成投入使用。今年1-3季度，河東區冬瓜灣市場周圍市政基礎設施建設工程開工建設，已對該工程進行了規劃放線、工程驗收等，至9月底該工程已完成水溝墊層、石墻砌筑、抹灰及街道挖土等工作。

（四）優化產業結構，農業農村工作扎實推進。

1.突出抓好春耕春播種工作。動員和組織廣大群眾投入農田水畝，其中水稻播種面積 畝，種植花生 畝，玉米 畝、百香果 畝、蠶桑 畝、香蕉 畝。

2.大力開展科學技術培訓，送科技下鄉活動，努力提高農民的農業科技水平。到目前止，已開展水果技術培訓和百香果技術培訓課各20期，水稻、荔枝測土配方施肥技術12期，接受培訓群眾12000多人次，發放各種技術資料35000多份。利建設和農田渠道整治工作，今年1-3季度已完成農作物播種面積

3.加快荔枝品改，建設培育基地，以點帶面，輻射帶動全鎮各村大面積進行荔枝品改，調整荔枝品種結構單一的局面，提高果品質量，延長供果期，增強市場競爭力，從而提高荔枝果品的經濟效益，充分發揮秧道、中和兩個荔枝品改基地示范作用。到目前止，全鎮進行荔枝品改面積累計達 多畝。

4.扎實開展鎮村級公益事業一事議財政獎補工作。今年1-3季度我鎮上報“一事一議”項目 個，已批復 個，惠及群眾 人，獲批財政獎補資金 元。全年計劃實施農村改廁600個，已完成 個座，占任務的 %；已完成沼氣池 座，占任務 %，其它各項工作都得到扎實推進。

（五）全力加快現代林業發展步伐。我鎮以集體林權制度改革為契機，把林改工作作為一項為民辦實事的民心工程來狠抓落實到位，全力加快現代林業建設，精心打造綠色生態隆盛。目前完成林改確權面積 畝，已公示面積 畝，已全部打證完畢，排名全市第 位，已完成林改證發放的村有鄉平、長信、秧道 等村。

（六）辦好民心工程，促進社會事業健康發展。

1.教育文化事業穩步發展。一是堅持把教育擺在優先發展的戰略地位。不斷加大教育管理力度，加快學校布局調整和學校信息化建設步伐，不斷改善辦學條件，提高了辦學質量。二是全面繁榮鎮村文化生活。開展了籃球賽、氣排球賽、“頌經典、唱紅歌”和地方文藝演出等多種形式慶祝中國共產黨成立90周年。

2.計生工作抓緊抓實。落實“一把手”負責制，進一步貫徹“三為主”工作方針，把工作重點放在開展好經常性宣傳教育，轉變群眾婚育觀念、營造良好計生工作環境上。截至9月底，我鎮依法征 3 收社會撫養費 萬元，完成四術數 例，其中放環 例，結扎 例，人引 例。

3.民政工作保障有力。認真組織實施農村特困救助、大病救助和最低生活保障，切實做好困難群眾的生產生活自救。1-9月，為 名五保戶發放五保金 元；為 名低保戶發放最低生活保障金

元；為 名參戰人員、傷殘軍人和其他民政救助人員發放民政救助金 元。

4.醫療衛生事業健康發展。2011年我鎮參合率達 %以上，超額完成參合任務。1-3季度住院參合報銷 人，參合農民住院總費用 元，其中正常分娩補助 人，補償金額 元；普通住院補助 人，報銷金額 元；“降消”報銷 人次，補助金額 元。5.新農保工作扎實推進。截至9月底，全鎮新農保已完成參保人數 人，占應參保人數 人的 %，全市排名第 位，已發放待遇人數 人，占應發待遇人數 人的 %，全市排名 位。

（七）認真做好防洪、防地質災害工作。為了切實做好我鎮防汛抗洪救災和防地質災害工作，確保人民群眾生命財產安全，鎮黨委、政府建立了領導干部防汛防洪救災和防地質災害工作包干責任制。鎮領導及干部包村、村干部包組到戶，把責任落實到人，一級抓一級，切實做到領導到位、責任到位、工作到位。按照分級管理、分級負責的原則，落實防汛領導責任制、隱患排查責任制、領導干部包干責任制、值班巡查責任制，把防汛防洪救災和防地質災害細化到崗、落實到人。

（八）扎實開展綜治信訪維穩工作，社會秩序穩定和諧。今年是中國共產黨成立90周年，穩定工作事關大局，可以說，穩定壓倒一切。鎮黨委、政府高度重視社會穩定工作，以高度的政 治責任感和敏銳性，積極維護社會穩定的工作，主要抓了以下兩點：一是落實責任，認真抓好信訪和社會治安綜合治理。建立了書記、鎮長定期接訪和下訪制度，及時妥善處理各種來信來訪。二是妥善化解歷史遺留問題。如機構改革清退人員、一二次入伍退伍軍人和退休、民辦教師問題，征地拆遷問題以及民間“四大糾紛”等，鎮黨委、政府以對歷史負責的態度，不回避，不推諉，想方設法，積極化解。

（九）自身建設切實加強，執政能力不斷提高

1.以“創先爭優”活動為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。根據市委的統一部署，鎮黨委在全鎮基層黨組織和全體黨員中繼續深入開展了“創先爭優”活動。積極開展了黨組織和黨員先鋒承諾活動。一是實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研。二是領導干部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾；三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。17個村（居）黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。

2.提升行政效能，建設服務型政府。進一步完善民主決策機制，充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用。開展“績效攻堅年”活動，加快建立完善績效評估工作機制，強化干部作風、機關效能建設。加強鎮政務服務中心的建設和管理，拓展政務服務 功能，整合現有的公共資源交易機構，建立集中統一的公共資源交易平臺，以“一站式”服務經濟發展。大力推進政府信息公開，加強政務服務和電子政務建設，打造優質高效政務環境。

總之，2011年是“十二五”規劃的開局之年，經過大半年來的努力，我鎮的經濟總量躍上了新臺階，經濟結構調整取得了新進展，改革開放邁出了新步伐，城鄉面貌發生了新變化，人民生活水平有了新提高，和諧社會建設呈現出新局面。

在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地看到發展過程中存在的矛盾和問題，主要表現在：一是農業基礎仍較薄弱，農業規模效益低，農業龍頭企業少，農產品的市場化率不高、農副產品深加工沒有形成規模，農民增收渠道少。二是經濟發展缺乏重大項目支撐，特別是創稅型項目，由于受地理位置、土地、用工等因素的制約，引進落戶隆盛難度大。在市工業園區落戶項目因多方原因，建設投產進展慢。三是歷史遺留問題積壓多，一些不穩定因素仍然存在，和諧社會建設任務十分繁重等。

2011年第四季度工作計劃

（一）以項目建設為中心，加快推進經濟發展。

進一步突出“工業強鎮”這個重點，大力實施“項目興鎮”戰略，做大做強我鎮工業經濟“蛋糕”。一是務實跟蹤服務，推進項目順利投產。大力實施做強內有企業是夯實“工業強項”的主要措施，必須全面服務好內有企業，全力協調解決項目建設過程中存在的困難，促進項目早日投產。協助搞好三環集團的兩條新上馬陶瓷隧道窯生產線的建設，力爭2011年內投產。跟蹤服務進入市工業園區的熠昇瓷業、錦昌瓷業、新源瓷業、恒昇瓷業等項目建設，力爭全部 的園區項目在2011年內投產。扶持好宏橋瓷業、陳智瓷業的技術改造和產品升級換代，擴大欣冉達皮革廠的生產規模。二是繼續加大招商力度，建設隆盛工業集中區。

（二）加強“三農”工作，促進農業發展農民增收。充分利用現有良好的農業基礎和條件，積極推進土地向規模經營集中，推進農業產業化經營。一是深入推進農業產業化。繼續以打造北流市中部的菜籃子、米袋子為契機，推進農業產業結構優化；堅持抓養殖業建設，重點扶持豬、雞、牛養殖的建設和發展；抓好百香果、柑桔、仙草等新品種引進和推廣。二是積極引導全民創業。正確引導、鼓勵保護農民經紀人合法經營，在全鎮上下形成支持創業、服務創業、實踐創業的良好局面。鼓勵多形式、多層次、多領域發展“民辦、民受益”的農民專業合作經濟組織。培植多元化的市場流通主體，搞好農副產品流通。積極組織引導鎮內勞動力富余人員外出培訓務工。三是認真落實國家強農惠民政策。全面貫徹落實《農村土地承包法》，認真處理土地承包經營權流轉中出現的新情況、新問題。全面落實糧食種植、生豬和家禽養殖、農機購置補貼等強農惠農政策。嚴格按照政策程序和規定要求發放糧食直補資金。突出抓好減輕農民負擔的監督和管理。嚴格加強農村財務“雙代管”，堅決制止新增債務，努力化解不良債務。四是大力推廣農業科技。抓好農作物病蟲害和動物疫病防治工作。加快建設良種工程，大力推廣高產高效的優良品種和種養殖模式，認真落實良種播種面積，全鎮優質稻種植板塊基地達到2.25萬畝，力爭農田高產優產，確保農田增效，農民增收。五是全面推進集體林權制度改革工作。在林業“三定”以來確定的林業生產責任制的基礎上，通過確權核發或換發《中華人民共和國林權證》，進一步明晰林地使用權、林木所有權和使用權，穩定和完善以家庭承包經營為基礎，村組集體統一經營為補充的統分結合的集體林業雙層經營體制。六是繼續做好中和村作為玉林市、北流市示范村工作。突出抓好農村道路、水利、能源、通信、文化、教育、醫療、環衛等設施建設。逐步建立以工補農、以城帶鄉的長效機制，不斷改善農村生產生活條件。以點帶面，力爭隆盛社會主義新農村建設工作走在北流前列。

（三）以改善民生為重點，加快構建和諧隆盛。一是繼續集中人力、財力和物力，進一步調動受益群眾和社會各界的積極性，辦好、辦實與民生密切相關的村村通硬化路、飲水安全、小街小巷硬化亮化、教育惠民工程、農村文化建設、沼氣池建設和農村改廁工程，“萬村千鄉市場工程”和家電下鄉等十件實事。二是搞好優質服務，加強流動人口管理，確保計生工作迎接自治區、玉林市抽查順利過關。三是全面發展科教文衛體等社會事業，幫助學校和醫院解決一些實際問題和困難。四是未雨綢繆，充分準備，全力做好防大災的準備工作，確保人民群眾生命財產安全。加大森林防火力度，切實做好林權制度改革。五是繼續開展關愛弱勢群體活動，農村低保障，加大救助力度，抓好農村合作醫療、城鎮居民醫保和新型農村社會養老保險工作，確保應保盡保。

（四）推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長效機制，嚴格規范黨員發展程序，切實做好黨員干部遠程教育工作。大力實施村干部素質提升工程，切實提高村干部隊伍素質。提高村干部工作積極性，加強村務監督。

（五）繼續抓好維穩工作，確保社會安定團結。一是深化“平安隆盛”創建活動。扎實推進依法治鎮進程，加快建立社會治安、社會穩定和社情民意等快速反應機制，推行綜治、警務、調解、治 保和外來人員管理“五位一體”的治安管理模式，深化和拓展“人防、物防、技防”空間，建立管理有序、服務完善的社區網絡。二是加強社會治安綜合治理。加大維穩信訪工作力度，完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制等，發揮鎮、村綜治維穩信訪中心（站）作用，依法、依政策妥善處理群眾反映強烈的各種矛盾和問題。三是繼續抓好依法行政考核和“五五”普法教育。進一步增強全民法律意識和法制觀念，推進農村民主法制建設。

加快隆盛鎮經濟社會發展是歷史賦予我們的光榮使命，也是時代對我們的要求，是全鎮人民的殷切希望。我們將在市委市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面開展創先爭優活動，繼續解放思想，團結拼搏，務實創新，勇爭一流，努力實現2011年全年的目標任務，為建設和諧、美麗、富饒的新隆盛而努力奮斗。

中共隆盛鎮委員會

隆盛鎮人民政府 2011年10月12日

第二篇：鎮工會季度工作總結

根據市總會議精神，現就新浦鎮工會XX年1-8月工作進行一下交流。

一、1-8月工作開展情況

1、工會組織建設。今年，鎮工會圍繞的工作目標，集中力量，狠抓落實，把工會規范化建設又向前推進了一大步。至今年8月底，全鎮累計共有基層工會79個，涉及職工14000余人，有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業已建工會62家，今年新建9家，做到應建都建，一家不漏；今年新建家電行業工會一家，創建規范化建設合格單位6家，新入會會員1000余名。

2、職工維權工作。至今年8月，全鎮共有51家單位建立了職代會制度，其中新建6家。廠務公開建制數3家，與此同時，鎮工會還積極探索新時期勞動關系的新路子，使大量勞動關系矛盾協調在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態。鎮職工維權中心今年共接待職工來信來訪15件，調解工傷事故89起，其中涉及外來職工272人，合計賠償金額132.54萬元；調解工資糾紛45起，標的4.81萬元。勞動爭議調解案件，件件有著落，事事有回音，結案率達100％，對弱勢群體提供義務法律咨詢36起。

3、職工素質教育。全鎮工會組織職工學習“榮辱觀”，增強職工投身現代化建設的責任感和使命感，不斷提高職工的科學技術文化素質。按照服務基層企業為主，提高職工技能為主，與企業日常管理相結合，與本地、本系統的競賽活動相結合的工作要求，各級基層工會積極組織開展了創新競賽、技術比武、合理化建議等多種形式的群眾性經濟技術創新活動。全鎮有5600多職工投身到這一活動，組織家電行業技術比武1次，縫紉工技術比武2次，提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓3期，培訓200余人次。重大節日期間和日常的職工文化活動豐富多彩，“五四”青年職工歌手大獎賽，七月企業籃球友誼賽等，展示了當代工人階級崇尚健康、文明、科學生活方式的精神風貌，進一步增強競爭和創新意識。

4、幫扶救困工作。在積極組建企業互助基金的基礎上，開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結對慰問做好準備。至今，又有2家企業希望建立企業職工互助基金，目前正在籌建中。

5、工會自身建設。組織基層工會主席深入學習“榮辱觀”和工會業務知識，工會干部的大局觀念和維權意識有了明顯增強，為職工說話辦事的能力有了新的提高；協助國稅收繳企業工會經費，上半年的已全部收齊。

二、先進典型介紹

1、浙江心連心電器有限公司：基礎扎實，各項工會工作開展有序，企業對工會工作重視。4月組織職工參加企業之歌大獎賽，7月與鎮工會一起舉辦家電行業職工技能比武，今年下半年將創建企業文化中心。

2、寧波神馬集團：基礎扎實，各項工會工作開展有序，企業對工會工作重視。企業經常開展勞動競賽，安全培訓，職工文藝活動。已建成企業文化中心。

3、余家路村聯合工會：基礎扎實，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村，已建成村級規范化工會職工活動中心，等待市總工會驗收。下半年重點是主動參與安全生產工作。

4、老浦村聯合工會：基礎扎實，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村，下半年重點是主動參與安全生產與建設村級規范化職工活動中心。

三、下步重點工作打算

1、繼續做好組織建設。在現有的基礎上，繼續抓好工會的組織和規范化建設。包括企業工會星級規范化建設、企業民主直選、村級規范化職工活動中心建設等。

2、扎實推進職工維權。下半年重點一是解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓，創建勞動關系和諧企業。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴面和特困職工的結對慰問。三是試點村主動參與安全生產工作。

3、職工教育培訓。一是開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。二是進行基層工會主席培訓。三是組織基層工會開展科學技術攻關活動。四是積極開展工會工作調研。

4、工會自身建設。一是積極完成上級交代的任務。二是協助國稅收繳工會經費。

第三篇：鎮工會季度工作總結

根據市總會議精神，現就新浦鎮工會xx年1-8月工作進行一下交流。

一、1-8月工作開展情況

2、職工維權工作。至今年8月，全鎮共有51家單位建立了職代會制度，其中新建6家。廠務公開建制數3家，與此同時，鎮工會還積極探索新時期勞動關系的新路子，使大量勞動關系矛盾協調在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態。鎮職工維權中心今年共接待職工來信來訪15件，調解工傷事故89起，其中涉及外來職工272人，合計賠償金額132.54萬元；調解工資糾紛45起，標的4.81萬元。勞動爭議調解案件，件件有著落，事事有回音，結案率達100％，對弱勢群體提供義務法律咨詢36起。

4、幫扶救困工作。在積極組建企業互助基金的基礎上，開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結對慰問做好準備。至今，又有2家企業希望建立企業職工互助基金，目前正在籌建中。

5、工會自身建設。組織基層工會主席深入學習“榮辱觀”和工會業務知識，工會干部的大局觀念和維權意識有了明顯增強，為職工說話辦事的能力有了新的提高；協助國稅收繳企業工會經費，上半年的已全部收齊。

二、先進典型介紹

1、浙江心連心電器有限公司：基礎扎實，各項工會工作開展有序，企業對工會工作重視。4月組織職工參加企業之歌大獎賽，7月與鎮工會一起舉辦家電行業職工技能比武，今年下半年將創建企業文化中心。

2、寧波神馬集團：基礎扎實，各項工會工作開展有序，企業對工會工作重視。企業經常開展勞動競賽，安全培訓，職工文藝活動。已建成企業文化中心。

3、余家路村聯合工會：基礎扎實，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村，已建成村級規范化工會職工活動中心，等待市總工會驗收。下半年重點是主動參與安全生產工作。

4、老浦村聯合工會：基礎扎實，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村，下半年重點是主動參與安全生產與建設村級規范化職工活動中心。

三、下步重點工作打算

1、繼續做好組織建設。在現有的基礎上，繼續抓好工會的組織和規范化建設。包括企業工會星級規范化建設、企業民主直選、村級規范化職工活動中心建設等。

2、扎實推進職工維權。下半年重點一是解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓，創建勞動關系和諧企業。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴面和特困職工的結對慰問。三是試點村主動參與安全生產工作。

3、職工教育培訓。一是開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。二是進行基層工會主席培訓。三是組織基層工會開展科學技術攻關活動。四是積極開展工會工作調研。

4、工會自身建設。一是積極完成上級交代的任務。二是協助國稅收繳工會經費。

第四篇：地稅局季度工作總結和工作計劃

地稅局季度工作總結和工作計劃

第一季度，局在省局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀統領稅收工作，圍繞省局和縣委、縣政府的總體工作部署，堅持“為國聚財，為民收稅”的稅收工作宗旨，大力組織稅收收入，強化稅收征管，加強稅法宣傳，加強精神文明建設，有效促進各項稅收工作順利開展。

一、第一季度工作情況。

（一）落實責任，保質保量完成階段性工作任務。

今年以來，面對宏觀調控繼續加強、經濟稅源結構單一等不利因素，我局發揚“五加

二、白加黑”和一天也不耽誤的精神，采取積極措施，努力抓好組織收入工作。強化收入預測分析，通過利用征管數據平臺和實地調研跟蹤等方式，了解重點稅源企業生產經營情況，全面把握經濟稅源態勢，摸清稅源底數，切實把握好組織收入工作的主動權；建立領導聯系點制度，班子成員到掛鉤分局定點指導工作，科學制定、合理分解稅收任務，確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位。1-3月份，全縣地稅組織收入25763萬元，比上年同期收入20569萬元增收5194萬元，增長25.3%，實現了第一季度開門紅。其中：組織稅收收入22861萬元，比上年同期收入16638萬元增收6223萬元，增長37.4%。組織教育費附加收入234萬元，地方教育附加收入140萬元，社保基金收入2496萬元，工會經費收入31萬元。

（二）強化征管，著力推進信息管稅。

完成舊版發票核銷工作。采取“兩級審核”和“雙向查對”的方法，并對收回的發票實施專人保管，專人保存，專車運送，定點銷毀。據統計，截至1月16日我局共銷毀35箱舊版發票和用票人繳銷存根聯，凡屬政策性調整和改版后停止使用的舊版發票已全部清理并銷毀，避免其流入市場。

實施重點稅源監控報表制度。對海口鵬程實業發展有限公司、國信（海南）龍沐灣投資控股有限公司等10個納入監控的企業，實施重點稅源監控報表制度，及時報送重點稅源企業報表，在數據采集環節嚴格把關，確保表中數據準確。

進一步加強欠稅管理工作。根據省局工作要求，對納稅人欠稅數據進行確認，已將第一批經核實確認的納稅人欠稅數據填報《納稅人欠繳稅款統計表》上報省局（征管處），促進清理欠稅工作的有效開展。

抓好企業所得稅匯算清繳和年所得13萬元以上個稅自行申報工作。加強組織領導，周密部署，制定切實可行的實施方案，嚴格把好企業所得稅納稅申報審核關，確保企業所得稅匯算清繳工作順利完成。對年所得13萬元以上個人所得稅自行納稅做好宣傳提醒、輔導和受理申報工作，督促、幫助納稅人辦理自行納稅申報，并結合各分局經濟發展、個人所得稅稅源規模和稅源結構、加強高收入者征管情況及自行申報人數等綜合因素，確定工作目標人數，要求各分局將目標責任落實到人。

做好第一季度個體工商戶重新核定工作。掌握納稅人生產、經營和發票使用情況，做好信息采集。從實際出發，深入調查、了解轄區內新開業戶情況，對新開業戶按規定程序認真進行核定。以此次核定工作為契機，全面了解和掌握所管轄區的管戶及稅源情況，并通過系統登記情況進行比對，避免已登記未核定的現象發生，防止出現漏征漏管戶，做到管戶清、稅源明。

推進土地增值稅清算工作。成立土地增值稅清算協調小組，進一步加強對土地增值稅清算工作的組織領導，加強對土地增值稅清算小組的監督、管理、協調，做好土地增值稅清算的監測和分析判斷，加大清算力度，提高清算效率，穩步有序地推進土地增值稅清算工作。

認真部署打擊發票違法犯罪活動。培訓制定具體打擊活動工作方案，布置打擊活動，展開調查摸底，掌握我縣發票違法犯罪行為情況，為全面展開打擊違法犯罪活動奠定基礎。對檢查組成員進行業務培訓，學習相關政策、法律法規、檢查工作規程、注意事項及如何鑒別發票真假等業務知識。

（三）加強稅法宣傳，優化納稅服務。

大力宣傳車船稅法及其實施條例，制定貫徹落實車船稅法工作突發事件應急處置預案，及時公告提高增值稅、營業稅起征點相關事宜，方便廣大納稅人了解和掌握新稅法的有關內容，使納稅人交“明白稅”、“便捷稅”、“公平稅”，營造良好的稅收環境和經濟發展環境。

（四）豐富稅務文化，加強隊伍精神文明建設。

學習貫徹十八大精神。我局邀請了省委黨校教授來我局作題為《學習貫徹十八大精神，加快地稅工作跨越發展》專題講座……

深入基層下訪慰問。春節期間，局領導深入“聯村進企”駐點村委會黃流鎮鋪村，對困難黨員和老黨員進行慰問，為他們送去了慰問金及米、油等慰問品。同時，縣局成立4個下訪慰問工作組，由縣局領導帶隊，深入基層下訪慰問地稅系統離退休老同志、困難職工、重大疾病人員，幫助解決實際問題，體現組織的關懷和溫暖。

植樹造林綠化寶島。積極響應省局“千人植樹”活動和全省“綠化寶島”大行動的號召，組織干部職工到抱由鎮南美村植樹造林，并與教育局、林業局攜手開展“綠化校園美化心靈”植樹造林大活動，共投入資金10萬余元，栽種200多棵樹苗，為建設文明、和諧的國際旅游島揮鋤添綠。

啟動雷鋒活動月。召開全縣地稅系統學習雷鋒動員大會，要求全局干部職工統一思想和行動，爭做“雷鋒式干部”、爭創“雷鋒式團隊”，自覺把理想信念和奮斗目標同稅收事業緊密結合起來，不斷改進工作作風、強化工作紀律、提高工作質量和效率，樹立依法治稅、愛崗敬業、誠信服務、廉潔高效、奉獻社會的地稅形象。組織觀看了學習雷鋒專題電影《最后的講座》。組織稅務干部和青年志愿者深入縣大安敬老院開展“學雷鋒送溫暖”活動，為孤寡老人送去家人般的溫暖，也展示了文明稅干的風采。

婦委會工作卓有成效。我局在紀念“三八”婦女節102周年大會上，被授予“海南省三八紅旗集體”榮譽稱號；納稅服務分局被授予“縣三八紅旗集體”，我局干部職工還榮獲“縣三八紅旗手”、“平安家庭”和“五好文明家庭”榮譽稱號。

團購商品房進展順利。我局在縣吉祥路實行團購的商品住房工程基礎設施已完成，于月中旬二層樓封頂，已組織干部職工按時交付房款，并與房地產商和銀行訂立合同，確保團購商品房工作順利進行。

二、第二季度工作安排。

（一）推進依法行政工作。成立依法行政工作領導小組，負責牽頭、組織、協調和監督檢查我縣地稅系統依法行政工作。研究審議我縣地稅系統推進依法行政中長期規劃，確定推進依法行政工作目標和任務，做好有關部門的職責分工。

（二）強化稅源專業化管理。積極推進稅源管理，對重點稅源行業及稅源大戶進行認真的調研、督查，提高征管質效，促進收入增長。進一步做好房地產建筑安裝企業自開票資格認定及發票管理。對轄區內所有房地產及建筑安裝企業納稅人開票資格逐一進行重新審核和認定，不符合條件的一律取消其自開資格，停售自開發票；具備自開票納稅人資格的房地產、建筑安裝企業，嚴格按照審批流程在房地產一體化子系統中進行建安自開票納稅人資格認定操作。進一步加強房地產、建筑安裝業征收管理，保障國家稅收收入。

（三）強化信息管稅。充分利用現有的數據信息，通過分析比對，加強稅源管理。一是做好第二季度工商業戶核定定額工作。按照縣局個體工商戶重新核定工作要求，做好工商業戶下季度重新核定和報送核定審批工作，加強稅務登記信息和工商部門登記信息比對，清查漏征漏管戶；二是加強房產稅、土地使用稅、礦產資源稅信息比對。對稅費征管信息系統中納稅人房產稅、土地使用稅的申報征收及財產登記信息進行分析比對，進一步加強房產稅、土地使用稅征管，從源頭上實現稅源控管，有效防止稅收流失。同時，對省局海南省礦產資源開發利用統計數據，認真進行信息比對分析，摸清礦產資源稅稅源。

（四）組織地方稅收專項檢查。結合第五稽查局和縣地稅局實際，確定行業性稅收專項檢查項目，對轄區范圍內行政事業單位建筑工程項目和其他由財政撥款建設的工程項目進行區域稅收專項整治，并與建筑安裝行業專項檢查工作、打擊發票違法犯罪活動工作相結合進行，互為促進。

（五）加強稅法宣傳和培訓。聯同國稅局共同制定稅收宣傳月活動方案，組織形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，擴大稅法知識覆蓋面，并做好動態信息的發布和上報。重點對建筑安裝發票、企業所得稅稅收法規文件進行解讀，輔導企業所得稅納稅申報表的填寫，明確企業所得稅相關規定。

第五篇：2019年醫院季度工作總結及季度工作計劃

2019年第一季度，醫院工作在縣委縣政府及縣衛健委的領導下，以提升縣級醫院綜合服務能力為中心，不斷加強醫院管理，在全院職工共同努力下，積極完成了各項工作任務目標。

一、醫院業務數據

第一季度，醫療業務收入2254.91萬元，門診總診療4.82萬人次，住院人數3588人次。

二、開展的主要工作情況

1、加強醫療質量管理，穩步提高醫療水平。醫院認真落實三級醫師查房、分級護理、疑難病例討論、急危重癥患者搶救等醫療管理核心制度和《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等醫療法律法規，強化院前急救服務，暢通急診綠色通道，確保患者的及時救治。各職能科室與各科室簽訂目標管理責任書，實行質量二級管理體系，充分發揮科室質控小組的質量管理作用。

2、持續做好貧困患者就醫工作。醫院加強貧困人口白內障免費救治宣傳工作，在院內顯示屏宣傳白內障免費政策，第一季度免費做白內障手術2人。第一季度累計實施“一站式”就醫結算人次200余人，累計實施先診療后付費人次300余人，累計免收住院押金金額6萬元。

3、完成體檢中心驗收。3月份，市衛健委組織專家到我院對體檢科進行驗收，專家組聽取了醫院領導對體檢中心基本情況的匯報，實地對體檢中心的各項管理制度、流程、院感管理、放射防護、設備資質、設備儀器計量檢測、體檢環境及科室設置、人員培訓等方面工作進行了認真的審查。

三、第二季度工作計劃

1、完成社區衛生服務站建設。我院將嚴格按標準建設社區衛生服務站，按要求配置基礎設施及人員，改善社區居民的衛生條件，提高人民群眾的生活水平和生活質量；

2、完成肌骨超聲、盆底治療儀、動態dr平板x光機、陰道鏡、一拖八母嬰監護儀設備招標工作；

3、持續開展健康扶貧工作。嚴格按照上級相關扶貧工作要求，做好貧困患者救治工作，保證救治對象的醫療質量不低、醫療費用不高、救治效果最佳，最大減輕貧困患者疾病痛苦和經濟負擔，堅決打贏脫貧攻堅決勝戰。