第一篇：金余小學2013下半年關工委工作總結

金余小學2013下半年關工委工作總結

2013年下半年，我校關工委以科學發展觀為指導，按區教育局通教關【2013】3號文的工作部署，積極探索新形勢下的學校關工委工作，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現就一年來學校關工委的工作做如下小結：

一、提高認識、健全組織機構

根據上級要求，結合我校的實際情況，建立健全學校關工委組織，發揮領導小組的工作職能。一把手校長兼任關工委主任，把關心下一代工作納入學校工作計劃中。德高望重的退休老校長薛允標同志擔任常務副主任，調動了廣大退休同志參與關心下一代工作的積極性。學校副校長分管關工委工作，推進了關工委工作的常態化。四位退休老黨員、老干部擔任關工委委員，同時又是四個片的關工委小組負責人，促進了關工委工作向校外延伸，帶動了更多“五老”參與進來。

學校關工委每月一次碰頭會形成制度化，組織學習十八大精神、習總書記講話，傳達區關工委會議精神，提高了大家對做好關工委工作的認識，同時總結交流前階段工作，討論布置后階段工作，發揮團體力量，使關工委工作落到實處。

二、加強主題教育

1．開展主題讀書活動。我校為了豐富學生的課外閱讀，學校圖書室逐年添購童話、故事、科學、文學等各類書籍，到目前，學校圖書室共有圖書17000余冊，生均403余冊。積極組織學生開展讀書活動，每天中午安排40分鐘讀書時間，老師下班指導，定期組織讀書交流，引導學生以讀書長知，以讀書增智慧，以讀書樹理想，以讀書促成長。我校學生積極參加“美麗中國”讀書征文比賽，陸喃菲等同學獲得等級獎。十二月份，組織三到六年級學生參加“幸福之舟”小學生閱讀知識競賽，取得良好成績。

2.“我的中國夢”主題教育。九月份，我校組織開展“我的中國夢”主題教育，各個班級活動前上報“學校德育活動方案”，由關工委審核指導，活動中請老同志參與，開展老少公話“立復興志、圓中國夢”主題活動，教師制作主題教育課件，學生撰寫主題活動征文，活動后關工委參與活動評比。

3．建設平安校園。我校與城東派出所等單位合作，共同探討青少年健康成長之路，加強法制教育，邀請法制輔導員到校講課，以生動事例教育學生遵紀守法，文明做人。學校結合學科教學滲透法制教育工作，各班組織學生出以“守法小公民”為主題的法制專刊。九月份，還組織學生走進派出所，零距離體驗警營生活。11月8日，組織 火災消防安全應急疏散演練，還邀請民警到校組織學習消防逃生知識，使全校師生安全意識得到極大的提高，安全自救能力得到更好地提升，確保了全校的安全，一年來無一例安全事故發生。

三、抓好常規工作

1．做好貧困學生，留守兒童關愛 工作。期初，學校都及時調查統計各班貧困留守兒童情況，建立以班主任為主的幫扶結對關愛小組，從生活上關注他們，在學習上指導他們。特困學生的午餐費學校幫助解決。關工委還動員和組織離退休教師參加扶貧幫困工作，設立愛心基金，累計捐款1.1萬元，用于資助特困生生活學習，為他們送去黨的關愛，學校的關懷，使他們感受到在社會主義國家下生活的優越性。

2．加強未成年人的思想道德教育、法制教育。針對青少年特點，深入開展中華傳統美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規范自己道德行為，從身邊小事做起，養成良好道德習慣。協助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動。利用校園廣播，播放各種愛國音樂，利用出黑板報、宣傳欄，組織“跟著嫦娥去探月”系列宣傳活動，增強學生民族自豪感。組織觀看革命傳統影片，激發學生愛國熱情。

3．進一步發展校外教育家庭輔導站。下半年，更多的退休教師加入到校外教育家庭輔導站工作，輔導內容突出育人為本，因人施教，因需施教，輔導方式靈活多樣，時間可長可短，人數可多可少，地點可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，還可送教上門，特別是老教師完全是一片愛心，不收家長一分錢，受到群眾交口稱贊。

4．努力辦好家長學校。學校以舉辦的“家長會”和“家庭教育講座”為平臺，不僅為家長、教師和學生提供學習、交流的機會，而且有利于搭建學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。豐富學校網站“家長頻道”內容，及時更新網頁，吸引了更多的家長關注，收到良好教育效果。

四、加強關工委自身建設 加強制度建設，推進關工委工作的制度化、規范化、科學化。工作匯報制度，即關工委每學期一次向學校領導匯報關工委工作情況；三項會議制度，即關工委領導班子會議、關工委全體委員會議、全體退休教師會議；計劃與總結制度，即年初（期初）有計劃，年底（期末）有總結，活動有小結、有事例、有數字；家長學校、關工臺賬等各項常規工作制度。通過加強制度建設，推進關工委工作走上制度化、規范化、常態化的發展軌道。

五、存在問題與明年工作目標

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但是還存在著不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的內容和形式實效性還不夠強；二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、說教多、聯系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。

明年我們一要進一步推進關工委工作常態化，把它有機納入學校德育工作體系，并與學校日常工作接軌；二要動員更多的“五老”對象參加關心下一代工作，壯大關工委工作隊伍的力量；三要創新工作思路與方法，打造學校關工委工作特色。

第二篇：通州區金余小學2013上半年關工委工作總結

通州區金余小學2013上半年關工委工作總結

本學期，我校關工委在學校黨支部、校長室的領導下，根據區教育局關工委的工作意見，以科學發展觀統領我校關工委工作，圍繞學校的中心工作，以“三大主題教育”為載體，以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。

一、積極開展主題教育

1、圍繞毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表50周年，重點開展“學雷鋒、樹美德、展風采”主題教育。配合學校教導處、少先隊組織，通過老教師講故事、讀書寫心得、板報廣播宣傳、學雷鋒社會實踐活動等多種形式和途徑，使學生了解雷鋒、親近雷鋒、認識雷鋒精神的實質，感受雷鋒精神的時代氣息，把學雷鋒與社會主義核心價值觀教育相結合，使學生傳承中華美德，提高道德素養，把學雷鋒與與小學生日常行為規范養成教育相結合，通過評比競賽，提升學生文明素養，把學雷鋒與素質教育相結合，增強學生的學習動力。

2、圍繞黨的十八大提出建設“美麗中國”的重大決策，重點開展“美麗中國·美麗通州”專題讀書、征文競賽活動。“我們一定要更加自覺地珍愛自然，更加積極地保護生態，努力走向社會主義生態文明新時代。”十八大報告中這一充滿激情和期待的號召，放飛了中國人新的美麗夢想。為此，我校關工委訂購了二十多套《美麗中國－-生態文明建設者》一書，分發各班作為主要閱讀教材，利用午習時間組織集體閱讀并交流體會。同時把4月份定位學校“讀書月”，開展了“圖書漂流”、作家進校園、讀書演講會、征文比賽等一系列活動，擴大了閱讀群體、拓寬了閱讀面，幫助學生認知感受環境問題，了解人與自然的關系，在他們心中初步樹立建設生態文明的觀念，勾畫面向子孫后代的“美麗中國、美麗通州”的美好愿景。

二、努力辦好家長學校

辦好家長學校，我們一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體人主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1－2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。四是要充分利用網上家長學校、家訪、電話聯系等多種形式、多種手段，提高家長學校辦學水平。

三、做好關工委常規工作

1、繼續動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫助“弱勢、特殊群體學生”。

2、充分發揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。本學期班主任會上老教師張武楊同志介紹了他從教四十多年積累的教育經驗；少先隊鼓號隊訓練請“老”輔導員薛允標同志參與指導，在區級比賽中獲一等獎；校合唱比賽宋瑞蘭等老同志擔任評委，熱情高漲，她還幫助指導學校合唱隊、舞蹈隊，合唱隊6月份參加區“江海天籟”中小學生合唱節比賽一等獎。

3、鼓勵和支持有條件的退休教師參加校外教育家庭輔導站，輔導內容突出育人為本，因人施教，因需施教，輔導方式靈活多樣，時間可長可短，人數可多可少，地點可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，還可送教上門，特別是老教師完全是一片愛心，不收家長一分錢，受到群眾交口稱贊。

4、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高。

5、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理能力、教育教學能力和班主任工作經驗的老領導、老教師，同在職骨干教師一起與青年教師進行師徒結對等教育培養工作。二是發動廣大離退休教師撰寫教育教學經驗文章，與青年教師進行交流。

四、加強關工委自身建設

加強制度建設，推進關工委工作的制度化、規范化、科學化。工作匯報制度，即關工委每學期一次向學校領導匯報關工委工作情況；三項會議制度，即關工委領導班子會議、關工委全體委員會議、全體退休教師會議；計劃與總結制度，即年初（期初）有計劃，年底（期末）有總結，活動有小結、有事例、有數字；家長學校、關工臺賬等各項常規工作制度。通過加強制度建設，推進關工委工作走上制度化、規范化、常態化的發展軌道

五、下半年關工委工作打算

1、以制度建設為基礎，推進關工委工作常態化。

2、以主題活動為抓手，促進關工委工作深入化。

3、發展校外教育輔導站，關工委工作創特色。

4、鼓勵先進，總結成績，關工委工作求發展。

2013.6

第三篇：余書記關工委講話

在2010-2011關工委表彰總結大會

上的講話

在全段干部職工認真學習實踐科學發展觀、以高昂的姿態全面進入高鐵時代的重要時刻，我段關工委召開了2009-2010表彰總結大會。段關工委常務副主任劉良田同志剛剛總結了去年的工作并布置了今年的工作任務，會上也隆重表彰了關心下一代的先進集體和先進個人。值此，我代表段黨委向大會受到表彰的關心下一代先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！向為我段青少年健康成長而無私奉獻的老同志致以崇高的敬意！

我段關工委一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，卓有成效地開展關心下一代工作，為我段安全生產、和諧鐵路建設做出重要貢獻。我段廣大老同志在青少年教育中發揮作用，無私奉獻，涌現了很多好的典型和先進事跡，他們所做的大量工作是令全段干部職工家屬深受感動的，是大家永遠不會忘懷的。

老同志在積極進行社會主義核心價值觀教育，努力提高青少年思想道德素質方面發揮了重要作用。我段廣大離退休老同志心系鐵路事業，心系我段安全生產，心系青少年健康成長，通過開展主題讀書活動，對青年職工進行路情、局情教育，開展暑期評選優秀青少年活動，對青少年進行了較系統的愛國主義教育、理想信念教育和思想道德教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，在青少年中形成了良好的思想道德建設氛圍，鼓勵他們在和諧鐵路建設中 1的成才 收到明顯的效果。正是有我們老同志的支持、鼓勵和幫助，我段廣大青年職工立足本職，服務企業，為和諧廣鐵建設做出了可貴貢獻。

老同志在圍繞實現和諧鐵路建設目標，確保運輸安全中發揮了重要作用。我段關工委堅持融入中心，服務大局，緊緊圍繞安全生產與和諧鐵路建設，與有關部門緊密配合，因地制宜、因人制宜，開展“人生指導老師”教育活動和“十個一”活動，開展青工系列教育，開展家庭雙文明競賽活動和老青傳幫帶活動，教育青年牢固樹立“安全第一”思想，堅持標準化作業，指導青工業務學習和開展技術比武活動。有技術專長的退休老同志在所在工區對青工進行了業務指導，傳授業務技能，解決技術難題，介紹業務書籍，鼓勵他們鉆研業務，有力地促進了青工的業務技術水平提高，使青年職工在我段安全生產中發揮了生力軍作用。

老同志在做好青工思想工作，維護職工隊伍穩定中發揮了重要作用。我段廣大離退休老同志自覺承擔做好思想工作和穩定工作的責任，利用茶余飯后在社區或工區堅持對青工和青少年進行思想教育和交流，解開身邊的薄弱人的思想疙瘩，積極化解不穩定因素。全段退休人員參加“文明家庭”創建活動，開展有益于身心健康的文體活動，大大促進了職工家庭的和諧，為未成年職工子女和青年職工健康成長營造了良好環境。

關心下一代工作是關系黨和國家前途命運的“希望工程”，更是涉及千家萬戶的“民心工程”。今年是我國關工委和鐵路關工委成立20周年的喜慶之年，也是我國鐵路正處于由傳統鐵路向現代化鐵路

快速轉變的關鍵之年。在新形勢下，如何進一步加強關心下一代工作，充分發揮“五老”的優勢和作用，提高青少年思想道德素質，提升青年職工技術業務能力，維護職工隊伍穩定，非常需要關心下一代工作助力。我段關工委建立十多年的實踐證明，以老同志為主體的關工委組織，為我段的改革發展穩定做了大量的工作，是各級組織離不開的重要幫手，是一支不可替代的力量。我們要從貫徹落實科學發展觀、全面推進和諧鐵路建設的高度，充分認識做好關心下一代工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感，充分發揮老同志教育培養青少年的優勢和作用，為我段的又快又好發展作出了積極貢獻。

第一，要堅持學習，深入實踐，以科學發展觀指導關心下一代工作。這是創新關工委工作的根本指導思想。科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。各級關工委要通過學習，準確把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，并落實到關工委工作中。一是要堅持以人為本，竭誠為青少年健康成長服務；二是要有針對性地開展社會主義核心價值體系主題教育，把社會主義核心價值體系建設融入到關心培養教育青少年工作的全過程，著力提高青少年的思想道德素質；三是要進一步解放思想，實事求是，堅持從實際出發，按照“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”的要求，不斷創新工作思路，探索建立長效機制，推動關工委工作的可持續發展。

第二、要堅持融入中心，服務大局，在和諧鐵路建設中體現作為。老同志有獨特的政治經驗和智慧優勢，這是我段的寶貴財富。關心下

一代工作就是要充分發揮老同志的經驗和智慧，深入進行社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年的思想道德素質。要適應鐵路現代化建設需要，搞好技術業務和安全生產的傳幫帶，使青年職工盡快成為本職工作的行家里手。要注重人文關懷和心理疏導，從維護離退休老同志隊伍穩定和教育子女入手，做好“一人一事”的思想工作。廣泛開展共建和諧社區、和諧家庭活動，充分發揮老同志的道德模范作用，為和諧鐵路建設營造良好的環境。尤其是隨著武廣高鐵的開通，宣布我國鐵路已全面進入高鐵時代，我段高鐵管轄范圍較長，人員基本以青工為主，面對這一新課題，新任務，就要求大家開動腦筋，積極作為，從抓住高鐵青工思想動態入手，接觸高鐵，了解高鐵，繼續在高鐵時代發光發熱。

第三、要全心投入，熱情支持，切實關心老同志的生活和健康。高度重視和支持關心下一代工作是我段黨政領導的責任。我段各級黨政組織要經常了解情況、研究問題，積極為關工委開展工作創造條件，妥善解決關工委工作中遇到的問題。要本著自覺自愿、量力而行、就地就便的原則，組織老同志開展關心下一代工作。要切實關注老同志的身讓老同志精力充沛地參與關心下一代工作這項光榮而神圣的事業。

同志們，我段改革發展的成果，凝集了老同志的心血和汗水，和諧工務段的建設賦予老同志的責任和義務。讓我們在上級關工委和段黨委的正確領導和精心指導下，以科學發展觀為指導，進一步振奮精神，開拓創新，努力做好我段關心下一代工作，在全面深入推進安全高效文明和諧工務段建設中創造新的業績。

最后，讓我懷著深深的敬意，祝老同志們晚年幸福，健康長壽！謝謝大家！心健康，

第四篇：金余小學陽光體育運動會

金余小學陽光體育運動會

12月12日下午，我校召開了中低年級陽光體育運動會。低年級比賽項目有跳短繩、拍皮球、25米往返跑接力等，中年級踢毽球、擲實心球（壘球）、50米、8字跳長繩接力等。運動員奮勇爭先，屢創佳績，展現了我校學生奮發向上，和諧發展的精神風貌。拉拉隊員歡呼雀躍，團結協作，歡歌笑語在運動場久久回蕩。

第五篇：金余小學2012年工會工作計劃

金余小學2012年工會工作計劃

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹十七屆六中全會和省、市黨代會精神，圍繞學校教育教學改革和發展大局，積極組織教職工參與學校管理，充分發揮教職工大會職能，深入開展“建功立業”活動，推動先進教職工文化建設，積極維護教職工的合法權益，增強工會的凝聚力，與時俱進，開拓創新，團結和帶領廣大教職工為學校發展作出新貢獻。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、大局意識。工會工作服從服務于學校教育教學改革和發展大局。

2、人本意識。牢記工會職責，以人為本，切實維護教職工合法權益，建設和諧校園。

3、創新意識。針對發展需要，圍繞激發活力，更新工作觀念，努力開拓基層工會工作新路。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧、積極向上的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的學習氛圍；

4、營造健康活潑、情趣盎然的文化氛圍；

5、營造團結互助、充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作

（一）積極履行工會職責，參與學校民主管理

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。

2、努力提高教職工大會質量。認真落實《學校教職工大會規定》，定期、規范地召開教職工大會，落實教職工當家作主的權利，提高大會質量。

3、做好源頭參與和源頭維護工作。在推動落實上級關于教育體制、分配制度改革政策的同時，積極聽取和及時反映教職工的愿望和呼聲，從制度和政策層 1

面上更好地保障教職工的利益。同時引導教職工正確對待改革中利益關系的調整，理性表達自身訴求。及時發現問題，配合黨政把矛盾化解在基層。

(二)加強精神文明建設，提升教職工的素質。

1、開展創建活動系列競賽，對辦公室文化、辦公室“潔齊美”等進行單項評比。

2、抓好黨政工共建教工之家工作。工會要加大力氣，繼續抓好建大家帶小家的工作，做好爭創區級模范教工之家工作。

3、開展“五個一”的自我教育活動。內容包括：讀書一本——完整的讀一本教育教學專著。育人一得——寫出自已在育人生涯中最深刻的一點心得體會。身教一例——寫出自已在教育實踐中一個最感染人，教育效果最顯著的以身示教的事例或場面。格言一條——提煉出自已在育人實踐中最有啟示作用的名言警句一條，作為今后的座右銘。建議一點——我為學校發展創新獻一策的“金點子”征集活動。

（三）加強師德建設，促進教師隊伍的發展

在學校黨政領導下，以師德為核心，青年教師為重點，教育全校教師樹立“愛與責任”的核心價值觀，以“愛生、愛崗、愛學校，守法、守紀、守規范”為主題，提升教師奉獻意識。關心青年教師的成長，提供機遇，搭建舞臺，塑造學習型、知識性、創造性的教師群體。

1、鑄師魂。在教師中提倡建立平等的師生關系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。繼續開展“168”愛生行動”和教師回報社會活動，積極開展優秀教師和師德標兵評比，樹立我校教師隊伍新形象。

2、練師功。配合學校教導處抓好教師的繼續教育，以五年發展規劃為目標，鼓勵教師參加各種進修和培訓。繼續在學校開展信息技術的培訓，提高教師信息技術與學科整合的能力。創新“青蘭工程”，探索新內涵、新模式。

3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，分層次有計劃地進行匯報課、評優課、教研課評比活動及教學基本功比賽，全面提高教師教學基本功和教育理念。

（四）熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難

工會干部要本著真心為身邊的教職工服好務的思想來積極開展工作，要不愧

于大家對我們的信任。要發揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。

1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問。對新婚的教師及時送上集體的祝賀。

2、關心好教職工的生活和學習。建立工會干部與困難教職工家庭聯系制度，做到教職工及家庭成員重病必訪、生孩子必訪、家庭成員發生糾紛必訪、家庭生活困難必訪、家中發生突發事件必訪。

3、組織全體教職工每年一次的體檢，對體弱多病的同志生活上給予更多的關心和支持。

（五）開展多種文體活動，提高教職工生活質量

積極開展經常性小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。把普及型的、經常性的全體教職工健身活動和組織各類的文娛活動小組結合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。

1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。

2、開展好“職工小家”的活動。以工會小組為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關心，對生活上有困難的教職工給與幫助，及時為他們排憂解難。

（六）加強工會干部隊伍建設，提高工會工作水平

1、堅持工會干部“月會”制度，定期學習交流工會工作理論和經驗，定期匯報工會工作情況。

2、積極參加工會干部“走基層、交朋友、聽心聲”的大走訪活動，以務實的作風做出成績。

3、注意研究總結分管工作，每學期末開好研討會。

（七）開辟學習宣傳陣地，加強工會宣傳工作

1、根據學校中心任務在群眾中做好宣傳工作，密切聯系群眾，關心群眾生

活、工作和學習，做學校與群眾的橋梁。

2、創辦學校網上教工之家，增加溝通渠道，構建交流平臺，拓展工會工作空間。加大學校工會在南通工會網的信息量，努力做好宣傳工作。

四、工會具體工作安排

二月份：

1．制定學校工會工作計劃

2．迎接教工之家驗收

三月份：

1.上報工作計劃

2． 慶祝“三八婦女”節

3． 組織教職工參加第九套廣播操訓練和比賽

4． 2011學校經費審查

四月份：

1．讀一本教育教學專著

2．組織學科教學基本功競賽

3.組織參加“行知杯”優秀論文評比活動

五月份：

1．羽毛球雙打比賽

2．優課展示活動

六月份：

1．育人一得和身教一例征文比賽

2． 評選和表彰“168”愛生先進個人七、八月份：

1.工會干部培訓

九月份：

1．開展“社會尊師重教，教師回報社會”主題教育

2． 工會小組棋牌類比賽活動

十月份：

1．組織青年教師課堂大比武

2．征集教育格言

3.召開離退休教職工座談會

十一月份：

1．組織教職工體檢

2．籌備七屆二次教職工大會

3.“我為學校發展獻一策”金點子征集活動 十二月份：

1．召開教職工大會

2．組織教職工“迎新年”聯歡活動

3.工會工作總結，表彰工會工作積極分子一月份.1.春節慰問工作，探望困難職工家庭 通州區金余小學2012年2月