第一篇：2010學年上學期工作總結文檔

推進藝術教育 共創和諧校園

——2009—2010學年上學期藝術教育工作總結

我校本學年的藝術教育工作在上級部門的關心和支持下，在學校領導的直接參與下，經過師生的共同努力，藝術教育工作蓬勃開展、有效落實，教師們的藝術教育觀念得到進一步更新，藝術教育工作的管理水平和教學水平得到有效提高，藝術教育滲透于學校教育的各個領域，學生在藝術方面的欣賞能力，表現能力，創造能力及審美素質和藝術修養得到進一步的提升。現將我校2011年度開展藝術教育工作情況總結如下：

一、加強領導，建立機制，健全隊伍

1、開展好藝術教育，領導是關鍵。學校領導清醒地認識到搞好藝術教育，開展學生藝術活動，對于培養學生高尚情操，提高學生審美情趣和能力，促進學生主動、健康、和諧的發展，提高學生整體綜合素質是非常重要和必要的，是其它學科無法替代的。要全面提高學生素質，培養創新精神和實踐能力，就必須抓好藝術教育。在思想上，學校從領導到一般教師，從家長到學生，都形成對藝術教育的共識。大家都認識到藝術教育是學校辦學品位的一種標志，是學校辦學水平的一種象征，是學校全面實施素質教育的重要內容。藝術教育在開發學生潛能、促進學生全面素質發展中具有強大的作用。

二、注重管理，嚴格規范，潛心教研

1、制度管理，有章可循

為了使學校藝術教育工作有效落實，全面到位，我們制訂和完善有關規章制度，嚴格執行《學校藝術教育工作規程》,把藝術教育列入學校工作日程；制定了學校藝術教育發展五年規劃、確定近、中、遠期學校藝術教育發展目標及實施措施；努力提高學校藝術教育整體水平，確保藝術教育工作正常有序進行。

2、計劃管理，目標明確

學校在學期工作計劃中都能認真部署藝術教育工作，教研組詳細制訂計劃，明確工作目標后再付諸實施，及時進行指導，力爭每項計劃有效落實。

3、常規管理，嚴格規范

我校將藝術教育常規工作作為學校的重要基礎工作來抓，堅持課內與課外相結合，普及提高相結合。一方面要求藝術老師上好音樂課，提高課堂教學質量；另一方面開展課外、校外學校藝術教育活動，做到活動經常化、多樣化，面向每一位學生。

三、豐富活動，活躍校園，碩果累累

藝術教育融于學校各項工作是我校切實落實美育、培養全面發展、扎實推進校園文化建設的一條行之有效的經驗。學校藝術活動的廣泛開展，豐富了學生課余文化生活，同時也推動了我校校園文化建設。

今年的慶元旦文體活動中，為了豐富學生的課外生活，使學生在參與中體驗合作與交往的快樂，我校師生在學校的號召下，舉行了豐富多彩的文體活動。“精彩節目展示”這一環節中各班在兒時的歌聲中找回了兒童時代的經典歌曲，隨后各班又為全體師生獻上了一道慶祝元旦的豐盛大餐。六年級的李思雨和李航等幾位國學表演的小品惟妙惟肖，令人捧腹大笑，三年級的王心雨和張文凱兩位女生為大家獻上的恰恰舞精美絕倫，那優美的舞姿簡直可以和專業演員相比美了；低年級學生的課本劇讓我們從中也感覺到孩子的童真童趣，博得了學生們的陣陣掌聲。下午的體育活動中，在學生們中間舉行了豐富多彩的跳繩、踢毽子和拔河比賽。每位學生在盡情活動的同時也賽出了每個中隊的風格和精神面貌。

除了在大型節日我校注重通過開展豐富多彩的活動來培養學生的藝術素質以外，在平時的課余活動時間也積極組織學生進行活動，比如充分利用大課間帶領學生進行校園長跑活動等等。這些活動的開展對開發學生智力、提高學生綜合素質能力都起到了不可低估的作用。

總之，學校藝術教育是素質教育的重要組成部分，是學校美育的主渠道。我們努力要讓孩子在自由的天地間，用自己的眼睛觀察世界，用自己的心靈感悟世界，用自己的想象“打造”世界，用自己的雙手創造更美麗的世界。

牛店鎮寶泉小學

2009年6月30日

寶泉小學2009—2010學年度上學期少先隊工作總結

時間過的真快，回顧半年來，在學校領導的正確引領下，我校少先隊工作，以胡錦濤總書記對少年兒童提出的“勤奮學習，快樂生活”的要求為突破點，積極貫徹區少工委工作的指導思想，按照第五次少代會確立的“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，切實加強少先隊員的文明行為習慣養成教育和思想道德教育，打造富有吸引力的少先隊活動品牌，努力構建活潑、創新、和諧的校園文化。同時結合本校和隊員實際，運用科學理論，探索少先隊活動社會化的運作機制，充分發揮我校少先隊組織的作用和教育功能。本學年，我校少先隊工作具體工作總結如下：

一、踏實抓好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階：

一學期來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。１、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

２、堅持“紅領巾值日崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。

3、每天中午的“紅領巾廣播站”正常開展，做到每天有主題，每周有創新，充分利用這塊少先隊活動陣地進行文明禮儀和思想道德教育。

4、充分利用中隊板報、校園文化基地等開展一系列活動，既起到了宣傳教育作用，又增長了隊員才干。

5、抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式等活動做好充分的準備。

6、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《輔導員》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

二、開展豐富多彩的少先隊活動

少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線，學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則，讓活動融進老師與孩子們的情感世界，促進學生各方面教育的同步發展。

今年的慶元旦文體活動中，為了豐富學生的課外生活，使學生在參與中體驗合作與交往的快樂，我校師生在學校的號召下，舉行了豐富多彩的文體活動。“精彩節目展示”這一環節中各班在兒時的歌聲中找回了兒童時代的經典歌曲，隨后各班又為全體師生獻上了一道慶祝元旦的豐盛大餐。六年級的李思雨和李航等幾位國學表演的小品惟妙惟肖，令人捧腹大笑，三年級的王心雨和張文凱兩位女生為大家獻上的恰恰舞精美絕倫，那優美的舞姿簡直可以和專業演員相比美了；低年級學生的課本劇讓我們從中也感覺到孩子的童真童趣，博得了學生們的陣陣掌聲。下午的體育活動中，在學生們中間舉行了豐富多彩的跳繩、踢毽子和拔河比賽。每位學生在盡情活動的同時也賽出了每個中隊的風格和精神面貌。

除了在大型節日我校注重通過開展豐富多彩的活動來培養學生的藝術素質以外，在平時的課余活動時間也積極組織學生進行活動，比如充分利用大課間帶領學生進行校園長跑活動等等。這些活動的開展對開發學生智力、提高學生綜合素質能力都起到了不可低估的作用。

三、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

１、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，值日學生每天進行檢查，通過紅領巾廣播站及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還通過校信通，讓家長了解隊員在學校時的常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。

２.學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽節、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、手抄報比賽、國旗下的講話，演講比賽和在六一節舉行新隊員入隊儀式等新穎生動的活動，為新隊員佩戴上鮮艷的紅領巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

３.通過國旗下的講話、班會、中隊活動和邀請相關人員對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

４.加強隊員的環保意識教育。號召隊員們積極參與活動，發揮“綠色小衛士”的作用，通過專題講座和出版專欄活動，美化校園的清潔活動，美化教室的墻室布置比賽，等形式多樣的教育活動，對隊員進行環保教育，提高隊員的環保意識和社會公德意識。

５、加強隊員的衛生意識。由于我國大部分地區流行HENE甲型流感，嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況，減少對HENE甲型流感的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼，開展隊活動等，來使隊員認識病毒，了解預防HENE甲型流感病毒的一些相關知識。

總之抓基礎、抓時效、開展豐富多彩的少先隊活動是我校本學期工作重點，培養具有現代文明素質的人才是我們追求的目標。在工作中我們積累了經驗,收到了好的效果，但其中還有一些不足,有待提高。今后，我們將一如既往，繼續發揚積極拼搏的精神，與時俱進，開拓進取，譜寫我們新的樂章，為把少年兒童培養成為新世紀合格的建設者而奮斗。

牛店鎮寶泉小學

2010年1月15日

2009-2010學年度上學期寶泉小學德育工作總結

這學期，我校堅持以德育為首，育人為本的辦學方向，確立了“全面規劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，采用了“從外至內”的策略，即先抓好“外顯”行為，再逐步抓好“內涵”，取得了良好的效果，具體德育工作總結如下：

一、加強德育工作的管理

1、抓隊伍建設。學校注重狠抓德育工作隊伍建設，并把它作為提高德育工作水平的關鍵來抓，組織教師加強學習，提高認識。通過學習教育理論，聽專題講座、自學反思等途徑，提升教師教育的思想與觀念，促進教師把先進、富有人文關懷性的思想與理念內化在自己的教育教學行動中。主要有：（1）校領導的引領。首先梁頌青校長引領行政班子思想轉變，提高認識，其次多次利用教師會議加強教師的思想教育，學習有關的教育法規和教育理論，不斷轉變和更新教育觀念，規范教師的行為，按教育規律辦事。提高德育隊伍的素質，正確認識德育是素質教育的靈魂，使德育工作發揮導向、動力和保證作用。（2）加強教師職業道德的教育，要求教師要自覺按照《小學教師職業道德規范》以及學校制定的教師崗位職責和辦公制度，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業的精神，熱心為家長和學生服務，與學生心靈溝通，平等對待學生，做學生的良師益友，以好的言行來影響教育學生，尊重學生的人格，不允許諷刺挖苦學生，體罰或變相體罰學生，堅決執行師德一票否定的規定。

2、抓好陣地建設。

學校的宣傳櫥窗能做到配合中心工作定期展出有關教育內容，各班也能按照大隊部的要求每月出好一期黑板報，并進行認真的檢查評比。學校的紅領巾廣播充分發揮了其特有的宣傳功能和作用。

3、為加強對學生進行日常行為規范的訓練和教育，堅持德育工作的有關制度，每周一次的升旗儀式及每周一次的常規評比等，使德育工作更趨規范化。

4、抓檢查考核。加強對德育工作的檢查和考核是提高德育工作效果的有效措施。因此，一方面，學校對班級的常規工作堅持不懈地進行檢查評比，并把檢查結果與文明班級和班主任考核掛鉤。二是對班主任和輔導員工作進行每月的考核，列出考核的有關

條例，把考核的結果與獎金掛起鉤來。通過建立和完善考核機制有效地提高了班主任工作的積極性和責任心。

二、認真抓好養成教育。

學校把加強對學生進行日常行為規范的教育和訓練作為德育工作的基礎和重點來抓。一方面，學校加強對學生進行日常行為規范的宣傳和學習，另一方面通過加強檢查和督促把養成教育落到實處。主要有：

1.開展了“好習慣 伴我行”為主題的系列教育活動。充分利用紅領巾廣播、櫥窗、黑板報等形式對孩子們進行宣傳與教育。

首先是抓好課堂學習規范和課間紀律規范，特別是課前準備的規范，老師們都按照制度的要求訓練學生，朝著整齊劃一，安靜有序理想境界不斷努力。

其次是抓好細節的養成教育，要求孩子努力做到：保潔的好習慣細節，講究環境衛生，在校園里不亂扔紙屑、垃圾，看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱；自覺在指定洗池洗餐具；“上前一小步，文明一大步”的細節：倒剩飯剩菜上前一步不倒在桶外；甚至是上廁所的細節；養成節約的好習慣細節等等。

2．抓好常規管理的評比工作。

（1）以評選班級集體先進為導向，促進班容班貌建設，促進良好班風形成。文明班學校每周開展評比，每周一國旗下講話儀式上，由大隊輔導員進行小結，文明班牌懸掛在獲獎班級榮譽墻上，并在學校宣傳欄中公示各班每周標兵班、文明班情況。

（2）對學生的早操、路隊、衛生等提出明確的要求，落實專人負責，每天進行認真的檢查。

（3）抓好養成教育，以創建平安校園為契機，全方位，多渠道，強化了養成教育，本學期，為突出我校的德育主題，我校繼續加強了學生常規養成教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容，開展“爭當文明之星”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾文明監督員為陣地，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。通過養成教育強化月測試及德育測試卷，學生成

績良好，進一步強化了養成教育。學校繼續強化了“文明班集體”的創建評比活動，通過衛生、守紀、兩操、禮貌、好人好事及愛護公物等內容，每周公布各班得分情況，增強了學生的競爭意識同時也規范了學生的行為，為創建平安校園打下了堅實的基礎。

在抓常規管理的過程中，我們還注意突出重點。如本學期針對學生集隊、集會紀律不令人滿意的情況，學校多次利用紅領巾廣播時間、國旗下講話進行了專題的教育，要求班主任老師提高對此項工作的認識，對學生加強了組織教育，加強監管，學校領導進行了檢查和整頓，使集隊、集會紀律情況有了較大的改善。

三、抓好文明禮儀教育。

教育孩子們養成見到老師、客人大方大聲問好的習慣；同學間團結友愛不打架罵人；推廣禮貌用語，“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流日常用語；學會校園禮儀，并運用到自己的日常生活中去。

四、開展愛心教育與“感恩教育”。

少先大隊部在教師節前夕組織了“銘記師恩”活動，根據不同年級的特點實施了不同的方案與做法：低年級的學生畫畫寫上祝福語送給老師；中年級的學生制作一張精美的尊師賀卡；高年級的學生插花送給老師。三到六年級的同學還開展征文《我心中的好老師》，學校進行表彰和展覽。

在11月底開展“感恩之心你我同行”活動，讓孩子學會感恩老師、感恩父母、感恩同學、感恩學校、感恩社會，成為一個有感情、會感激、會感動、會感恩的孩子。

五、抓好安全教育。

（1）新學期初，學校在全體師生面前上了一堂交通安全課，讓孩子們樹立安全意識。（2）充分利用紅領巾廣播、櫥窗、黑板報等形式對孩子們進行宣傳與教育，觀看了安全教育系列動畫影片。（3）開展“共創安全校園”活動。同學們每天一進校門就可看見校園平安日的數字記錄每天不斷刷新，提高孩子們注意校園安全的意識，盡最大努力減少校園傷害事件的發生，我校創造了連續47天“零傷害”記錄，同時整個學期的校園意外傷害事件大為減少；

總之，通過開展豐富多彩的活動以及各種途徑的強化訓練，如今孩子們在日常規范良好習慣有長足進步，校園傷害事故率極大減少。更重要的是讓孩子們懂得了要能時時刻刻約束自己的行為，做一個文明人的重要意義，明白誠實、守信的做人基本準則；敬重父母、關愛他人，常懷感恩之心；使孩子們在合作與自理中獲得成長的自信和快樂。

六．今后設想

今后，我們要結合小學德育工作的新情況、新問題，以傳統文化作為學校德育的切入點和著力點，拓寬教育載體，培育民族精神，大力加強未成年人思想道德建設，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。總之，在這一學期德育工作中雖仍有許多不足，在新的一年中，我們將加倍努力，爭取更上一層樓

牛店鎮寶泉小學

2010年元月25日

2009—2010學年度上學期班務工作總結

給人希望和信心的2010年已經來到，回顧過去，在這一學期，我擔任五年級的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面，我按照學校的德育工作要求，認真制訂班級工作計劃，有重點、有步驟地開展工作，使學生知識技能和道德品質一同形成，全面發展。具體工作歸納為以下幾點。

一、營造氛圍，促進優良班風的形成。

1.樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟，辨別是非的能力不強，對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論，我注意加以引導。開學初，我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。

2、鼓勵競爭。

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的斗志，發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。

二、培養良好的學習態度和學習習慣。

1、變“要我學”為“我要學”。

“要我學”與“我要學”的區別在于，前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標，理想的層次愈高遠，目標愈明確，提供的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的積極性，我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等，適時介紹給學生，以此打動學生的心靈，激發學生的責任感，成就欲。另外，我不注意抓住契機，利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心，激發學生為祖國富強而努力學習的斗志。

2、變“苦學”為“樂學”。

變“苦學”為“樂學”關鍵是要激發學生的學習興趣，讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發展的作用。因此，我在傳授知識的同時，注意聯系實際讓學生明確學科的價值和意義。其次，在課堂教學中握好教學中的“度”，即教學的深度、練習和考試的難度，作業量的適度，讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三，注重情感激勵，少批評多表揚。

3、變“學會”為“會學”。

為促使學生變“學會”為“會學”，我一方面讓學生真正認識研究學法、培養自學能力的重要性。用身邊同學的成功經驗，用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”

來啟迪學生認識研究學法、培養自學能力的重要意義。二是經常有意識地對學生進行學法指導。學習有規律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此，在進行學法指導時既要有整體上的指導，又要注意個別指導。三是創造條件進行學法交流。學期中段，我利用每次考試機會在班里舉行學習交流會，特意請那些成績一直不斐的學生交流自己的學習經驗，讓學生根據自己的學情進行效仿，一段時間下來，收效甚好。

三、團結老師，精誠合作。

作為班主任，特別是畢業班的班主任，我有責任團結任課教師參與班級建設，同心協力，共同把班集建設好。一學期來，我與數學、英語和其他各學科老師愉快合作，協調發展，為創建一個良好的班集體奠定不結實的基礎。

一學期來，盡管取得一定的進步，但也有不少的問題：中下生面廣，學生的學習積極性還有待提高，學生還需今后的常抓不懈，今后的工作要力爭有創新精神，找出更好的方法開展工作，使工作做得更好。

牛店鎮寶泉小學

2010年元月16日

第二篇：上學期工作總結

2014-2015學年上學期教學工作總結

馬成建

在充實、忙碌和愉悅中，一學年的工作即將劃上圓滿的句號，本學期我擔任的歷史教學工作（初三（1）班、初三（3）班、高一（8）班），在學校各級領導的正確指導、歷史教研組的大力支持及本人的辛勤努力下，基本順利地完成了教學任務。現主要對本學期的工作總結如下：

1、制定計劃，研究中學教學理論。作為一名歷史教師，我認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加教研組活動和備課組活動，并經常聽同組老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照《高中歷史新課程標準》進行施教，讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

2、激發學生學習興趣。歷史這一門學科，對學生而言，既熟悉又困難，但也容易引發他們的興趣。在這樣的環境下，要教好歷史，就要讓學生喜愛歷史，讓他們對歷史產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些歷史人物故事，把課堂變成學生喜聞樂見的“故事會”，讓他們了解歷史，喜歡歷史。

3、思相上嚴于律已，更新觀念，提高思想覺悟 高標準嚴格要求自已，約束自已的言行，加強師德修養，為人師表。按時參加市、區、學校的各種學習并認真做好記錄，領悟其精神實質并將之貫徹到實際工作中，通過學習和工作實踐，使自已的思想不斷得到升華;在業務上，求真、求實、求善、求美，努力進取，踏實做事;在風格上，謙虛、謹慎、平和、寬容，取他人之長，補已之短;在工作中，敬業、樂業，勤勤懇懇，兢兢業業，皆盡所能，任勞任怨;一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則，公平、公正地對待每一位學生，尊重學生，愛護學生，關心每一位學生的成長和進步，做學生的良師益友。

4、認真鉆研新課程，樹立全新的教學理念。新課程教材跨度大，在備課過程中能處理好通史與專題史之間的關系，注意模塊之間的聯系。專題史體系跳躍性大，缺乏連續性、系統性，對知識儲備不足的學生而言，存在理解上困難，對此，我在堅持新課標的前提下，對每課知識按照一定的邏輯思維進行重新整合、梳理，大膽取舍，深入淺出，形成系統性。選擇靈活多樣的教學方法，同時以一些知識點為切入口，尋找學生感興趣的話題，創設教學情境或者是聯系現實，適時利用知識容量大的多媒體輔助教學，讓學生多參與到我的教學中來，以增強學習歷史的興趣，這樣可以幫助學生理解和接受教材中原本枯燥的知識。同時做好初高中歷史學習的銜接，改變初中開卷考試形成的教學模式給學生帶來的學習方法，以全新的教育教學理念指導教學，要培養學生的問題意識，學會探索性學會、學會合作，讓學生先掌握學習的方法再掌握知識。堅持“以人為本”的教學思想，構建民主、和諧、平等的師生關系，創設愉悅的課堂氣氛。教學中，繼續運用傳統教學中的優良教學方法扎實落實基礎知識，同時更注重師生合作、生生合作，培養學生自主學習、合作學習、探究學習和問題生成的能力，并根據不同的教學內容，關注學生的情感態度和價值觀，貼近時代的步伐和精神，體現歷史作為人文學科的本質。為了能在有限的時間內完成教學計劃，讓學生盡快適應課改后的教學，我曾在每節課前給學生準備內容詳細并配有知識結構的新課學習提綱，讓學生先預習，再學習，這樣對于容量很大的教學就容易了許多，學生學習起來也不感覺吃力了。

5、集體備課，發揚備課組協作精神。新的課程特別強調教師的合作意識，我與同組的老師經常一起備課，有問題一起探討、研究，對教學內容的處理，教學方式的選擇，歷史知識的整合，課程資源的利用等進行了更加深入的探討，我們相互交流，相互啟發，相互補充，資源共享，怎樣處理好教材、每節課的教學設計如何導入、講授新課中采用哪種方式更合理、怎樣才能提高學生學習興趣、怎樣落實課標要求等一一進行切磋，以免在的教學過程中走彎路，收到了很好的效果。同時我們也一起合作制作了一些教學課件，在教學中適時利用。

6、精選各類習題，認真批改，及時評價。本學期分單元對學生的作業進行了批閱，在期末復習時為進一步落實基礎知識以提高成績，對一些精選材料題進行了全面分析和講解，對學習認為較難的問答題進行了詳盡的講解和帶領學生集體背誦。本學期，做了很多工作，也付出了很多，但我深知自已還有許多不足之處，如和學生的溝通交流不夠，性情有點急躁，有時對待學生過于嚴厲，對個別尖子生的轉化工作力度不夠，對尖子生能力的培養稍嫌不足。在教育科研方面，沒有寫出什么好的感悟之類的成文東西。相信：沒有最好，只有更好，在今后的工作中，我力爭改正不足，繼續努力提高自已的思想和業務素質，改進工作方法，以我的熱心、精心、恒心、愛心、耐心、細心投入到未來的教育教學工作中，為我們的學生和學校的發展貢獻自已的微薄之力。

第三篇：2012學年上學期工作總結

2012學年西城中心幼兒園第一學期工作總結

本學期，在尤溪縣教育局、西城中心小學的正確領導下，在社會各界的關心支持下，新園有了可人的變化：新園入住我們添置了幼兒新桌椅、幼兒新床鋪、幼兒新餐具；每個班掛上了新窗簾；每個班添置了一臺新電鋼琴；音樂廳添置了一套多媒體設備；食堂也順利通過衛生監督B級標準。在全體教職工的努力下在班級布置、區域建設中老師們充分發揮了她們的聰明才智，讓人應接不暇；在縣幼兒教師技能比賽中盧有玉老師榮獲二等獎；李雪蓉老師指導的舞蹈《我能行》榮獲中班段一等獎、盧有玉老師指導的《雨中樂嘟嘟》榮獲大班段二等獎；有多名老師的多篇論文、案例在省、市、縣比賽中獲獎。成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現將本學期工作總結如下：

一． 明確辦園方向，推行目標管理。

本學期，我們統一了班子成員的思想認識，圍繞 “求質量，突特色”主題，樹立“以人為本 促進發展”“服務于教師、幼兒、家長”的辦園理念 進一步明確了構建三高目標，堅持“敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務”四到位。剛剛搬入新就園我們對照縣示范園的標準參照市優質園標準，在硬件方面做了大量的添置：音樂廳配置了一套的多媒體設備，各班添置了幼兒新桌椅、新床鋪、新餐具；每個班掛上了新窗簾；每個班添置了一臺新電鋼琴；食堂也順利通過衛生監督B級標準驗收。在軟件方面，班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：園后勤組積極發揮了橋梁紐帶作用，創建安全標準化幼兒園、創建標準化食堂、創建平安先行校園做了大量的工作；園教務針對年新教師的特點，開展了豐富多彩的活動，期初開展了《幼兒園一日常規》培訓、開

展了新教師技能展示，不斷提高了教師的思想業務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業務精的教學能手；全園教師以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。

在園務管理中，我們還實施了目標管理，教職工與園長對照期初目標，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，在去年改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、職評、評先評優等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。

二． 更新教師觀念，促進整體優化。

本學期，我們繼續重視提高教師的思想素質。每周組織全園教職工集中政治學習一次，每周組織全園教師業務學習一次并形成不少于五千字的筆記。通過學習原文，談體會，交流心得等形式，使廣大教師領會了十八大的精神實質，明確了十八大提出的任務和黨的建設目標，以及其重大現實意義和深遠的歷史意義，進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續加強了行風建設和教師職業道德教育，組織教師反復學習《十八大精神》、《中小學教師職業道德規范》、《幼兒安全工作十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。為創建文明園風，全園繼續實施行政值日、值日教師等值班制度，全面提高服務質量，同時，我們還主動接受家長、社會監督，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創新，建立了西城中心幼兒園優良行風，樹立了西城中心幼兒園良好形象。

我們還從轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。同時，我們引導教師加強職業道德修養，鼓

勵教師參加各類文化業務培訓，抓實教師的業務理論學習，并以教研組為龍頭，以備課組為核心，帶領全體教師苦練教學基本功，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環節。本學期，我園組織盧有玉師參加縣幼兒教師技能比賽榮獲二等獎的好成績。

為提高我園的辦園水平和保教質量，創出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神的重要意義，成為提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。

為了完善我園教育科研的開展，由教導處組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。本學期，我園的教科研工作成績喜人：卓燕平同志論文在《素質教育》發表，多名教師在縣年會論文中獲獎。縣級小課題開展井然有序，得到了專家的一致好評。

三． 抓隊伍建設，促發展。

（1）抓隊伍，促發展。

本學期根據本園新調查入學12名新教師、7名新保育員，期初王副園長就組織一次新教師、保育員以“幼兒一日常規”為主題利用互動式培訓組織教師開展活動。本學期更新教材，邀請縣進修學校潘彩玲老師到我園開展為期一天的新教材解讀培訓，采用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動，切實提高了培訓質量。

（2）強化培訓，加快發展。

①本學期結合小課題研究，將組織教師加強科研方法培訓，掌握運用科研方法進行課題研究。期初10月份開展了小課題開題論證會，12月開展了小課題階段小結交流會。

②鼓勵教師參加自學和學歷達標，自我加壓、自我完善，本學期王翠珠等5人參加本科學歷提升，成績良好。并且為老師們提供出外學習的平臺，2人到福州錢塘小學參加幼兒教育觀摩，25人次到縣參加市優質園開放日觀摩活動，3人到兄弟園觀摩。

四.加強教育教學管理，促進保教質量提高。

本學期繼續貫徹兩個《綱要》，加強對幼小銜接課題進行調研，促進小學與幼兒園研究雙邊活動；調整園本課程方案，完善課程評價體系：開展環境創設、開發和利用；開展3-6歲教育研究活動，注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究，全面提高了教師素質。

1.課程評價。開展實質性評價，教師注重過程性評價，老師們都能做好平時工作記錄與反思。在期末評估中11位教師教案被評為優秀。2.開展園本培訓，調整教研機制。本學期幼兒園初次成立了4個課題小組，在實際開展的各種教研活動中，每位教師都能隨時隨地積極參與到課題研究中來，促進了教師專業化的發展。

3.在科研方面，進一步做好幼小銜接科研課題的實踐與研究。開展小課題階段小結的研究，進一步突出了辦園特色，體現創造性活動課程。特別是幼兒園環境創設、幼兒角色游戲的研究等活動效果顯著得到各級領導、家長的好評。

五．密切家園聯系，發揮教育合力。

我們進一步密切了家園聯系，發揮了家長作用，提高了教育的合力：本學期，開辦了三期家長學校培訓：10月份，召開全園家長會，11月份，舉辦了素質教育專題講座，12月份，舉辦了一期育兒知識講 座，通過家長學校，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。

我們各班都設計了家園聯系專欄，班級的重大活動、教育內容、交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

五．加強后勤管理，提高服務意識。

1、提高保育員的素質，明確責任。

本學期，我們繼續執行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。每周四開展一次保育員例會，利用例會時間反饋上周工作情況布置下周工作事宜，還幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節性流行病；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯系，分批對保育員進行了培訓。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務，克服忙亂現象，我們根據本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規，并在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。保育員不僅僅搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活，還積極配合老師組織好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”，組織保育員學習并實施。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合，而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

2．健全各項保健制度上規范

本學期，我們嚴格執行福建省托幼機構衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建齊了各種薄冊，并認真記載和評析。保健教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天上、下午巡視各班一次，了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內外衛生，指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣，認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，每月進行一次營養計算，保證幼兒的生長需要，定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時加強衛生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛生保健用品的供給，促進全園衛生保健工作邁上新臺階。

一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著許多不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質量還不算高，創新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在大家的共同努力下，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創佳績！

西城中心幼兒園

2013-1-24

第四篇：2008——2009上學期工作總結

2008——2009上學期工作總結

為了全面落實省市區各級素質教育工作會議精神，全面落實省《規范》40條，發展學生特長，培養學生良好的習慣和健全的人格，不斷提高學校管理水平和辦學效益，本學期以來，我們主要做了以下工作：

一、上學期工作：

1、建立健全各項制度，認真執行課程計劃。

學期初，在重新修訂了教師考勤制度、學校獎懲意見、教師量化考評細則的基礎上，制定出臺了學校工作計劃、周前例會制度、教學巡視制度、加強課堂教學管理的規定、學校精細化管理規定，并與每位領導干部、學科教師、班主任簽訂了教學質量目標責任書。

開全課程、開足課時，集中加強了專任教師的配備，分別配齊了音、體、美、信息、英語五科專職教師，統一制定實驗計劃、建立活動檔案、健全各項制度、設置創新性實踐作業、實踐能力考查和階段性測評檔案，為學校各項活動的開展奠定了堅實的基礎。

2、狠抓常規管理，提升辦學水平

（1）在教學常規管理上，繼續實行“嚴”、“細”、“實”、“恒”的四字管理模式，制定了學校關于加強教學常規管理的意見，明確了每位領導干部的分工，建立檔案。學校制訂學案和當堂檢測題實施細則，積極構建教研組長把課堂，教導處和分工領導把單元關，學校校長把全面的全程監控體系，確保學校教學工作的順利進行。我們在充分借鑒先進經驗的基礎上，積極進行了教師評優課的工作安排，在活動中注重發揮骨干教師和首席教師的示范作用，有利的提高了教師的課堂教學效益。

（2）在教師管理上，完善了教師量化考評細則，從教師的德、能、勤、績四個方面對教師進行綜合評價，評價結果作為評優晉級的重要依據。同時制定修訂了獎懲方案，繼續實行領導干部風險金制度和教學質量捆綁式評價。

3、抓好校本教研，推進課程改革

（1）校本培訓：我們提出“兩全”培訓的原則，即全員培訓、全過程培訓；為此，學校制定培訓計劃，規定每學期不得少于5000字。統一為教師印制培訓材料，并做到培訓內容的多樣性、實用性。

（2）校本教研：按照區教研室提出的“問題即課題、參與即研究、解決即成果”的原則，我們統一制定學校校本教研計劃，認真做到“四個有”，即教研活動有主題、有中心發言人、有領導盯靠、有活動記錄，矢志不渝的走集體備課、個體上課、個人反思、集體評研的教研專題之路。本學期已經組織了教師評優課活動，讓每一位教師都授課、聽課、評課，然后根據上課情況打出教師得分，統一評定成績，調動了教師參與課堂改革的積極性。

（3）學生發展評價：在活動中我們積極探索多元評價的方式，建立了《成長的足跡》學生發展性評價檔案，從學生的學習技能、情感發展、社會實踐、學業成績、綜合素質等方面進行多角度評價，評價的方式分為自評、組評、師評、家長評，并采取平時評價、階段性評價和綜合評價的方式開展，以促進學生的全面發展。

4、抓好課題實驗，促進學生發展

（1）區三項課題實驗：用好龍語語文教學資源系統，本著促進廣大教師的專業成長，推進語文教學改革，全面實施素質教育的目的，學將以該系統為平臺，努力提高備課質量，不斷改進教學方法，豐富教與學的方式，大幅度提高課堂教學效益，大面積提升教育教學質量，全面落實素質教育的要求，切實促進教師專業成長數學創新學習試驗與研究，我們突出抓了課堂教學中如何培養學生的創新能力，并在學生創新作業方面進行了深入地研究，規定每周三下午第四節為活動時間。小學德育學科化實驗：我們主要組織了教師的業務論壇活動，教師們都積極響應大膽嘗試，并寫出了質量較高的論文和心得體會，我們規定每周五下午第四節為活動時間。

（2）在學生十個好教育活動中，學校統一制定十個好活動方案，各個好都有具體的活動計劃，并對各項工作進行了明確分工，成立由學校領導干部任組長、班主任和青年教師為成員的活動評選小組，保證學校十好工作的順利開展。為了保證班級工作的順利開展，我們要求班級在每周評選的基礎上，還為每個班級配備了學生十個好展評欄。為了全面激發學生參與活動的積極性，學校每兩周評選一次學校十個好標兵，評選結果直接公布于學校宣傳欄中。

（3）在學生興趣小組的建設中，我們試圖走與十個好教育活動、學校教育資源的整合上作進一步的探討和研究。根據我校的實際，保證大部分學生都能參與一項興趣小組活動，我們在制定學校活動方案的基礎上，由分管教師制定各興趣小組的活動方案。按年級情況，分別建立了校田徑、剪紙、跳繩、書畫、合唱、珠心算、科技實驗等20個興趣小組。學校規定每周二下午第四節統一安排活動，分管領導負責監督紀錄的填寫和活動的開展情況。學校通過組織師生運動會和藝術節活動，來檢驗各項活動的開展情況。

5、落實學校精細化管理，打造學校辦學特色

（1）制定出臺了學校精細化管理工作安排，把工作落實到每天、每周、每月。利用周前例會的時間由各分管領導總結本周工作、安排下周工作，真正把工作做細、做實。

（2）時間到位。堅持每周一升國旗和集體誦詩活動，每周一下午最后一節是語文綜合性學習活動、周二興趣小組活動、周三數學創新作業活動、周四十個好評選活動、周五是養成教育活動，同時堅持每天課間操后的英語天天說活動，下午上課前的集體習字活動。

（3）加強氛圍建設。加強了班級學習園地、美化和文化氛圍建設，學校在統一設置班級宣傳欄和十好展評欄的基礎上，還積極鼓勵教師進行班級特色氛圍的建設，學校統一進行了檢查評比，評比結果作為評選優勝班級的重要條件。東院墻是板報專欄，學生每兩周進行一次更換，每期都有不同的主題。教學樓前設置了成語故事專欄，以激勵和警示學生。

（4）通過外出學習和教師量化考評細則的實行，全面激發了教師的工作積極性，教師的工作熱情空前高漲。

二、工作中的不足之處：

1、個別計劃與實際不符，2、在教師管理上，評價內容欠條理，涵蓋內容不全面。

3、過程管理不夠到位，有檢查記錄，無反饋措施、無改正修改記錄。

4、龍語資源培訓不到位、研討欠深入。

總之，回顧上學期的工作，與領導要求和兄弟單位相比，還有很大差距。我們將在新學期不斷加大工作力度，強化工作措施，確保我校各項教育工作有新的提高。

第五篇：上學期工作總結

2012學年上學期工作總結

一學期工作已近尾聲，本學期我擔任705班的科學老師兼物理實驗員。工作中我認真負責，一絲不茍，矜矜業業。回顧一學期，我非常欣慰，物理實驗的開出率為100﹪，而且與其他班級相比我的班級科學期末考試優秀率、合格率、平均分均為第一。現將我的工作總結如下：

一、教材分析

我任教的是初中科學這門學科，一門綜合性非常強的學科。也是備受爭議的一門學科。因為它的教材編排不是非常合理，所以我們終于又換了新教材。拿到新教材，大致翻閱一下，發現變動還是很大的，而且圖片增加了，有些很晦澀的詞匯刪除了，還有些知識放在這里很牽強的都往后挪了，所以對我來說，它就像新的一樣了，改版后的教材更貼近學生實際。

二、學情分析

我任教的705班總人數為44人，其中男生27人女生17人，小升初的考試中，705班排名在全校6個班中第5位，面對這種現狀，我首先是聽聽學生自己的意見，較多人告訴我在小學科學是不用學的，還有科學課是講空話的課。我認真告訴大家：科學很重要，請大家重視它。我還想了一想辦法吸引同學的注意。比如：表揚，包括口頭表揚和書面表揚。再比如：獎勵政策，凡是進步的、表現好的、上課表現突出的同學一般都會獲得獎勵，這樣就能一步步抓住學生的心了。最感到欣慰的是，連原來20分的同學都考到及格了，非常開心，我的作業不多，只是有針對地布置合適的作業，并且每次上完一章及時測試，并及時反饋，長此以往，同學們上科學課都上精神飽滿，十分期待的眼神。

總之，一個學期下來，我和學生相處非常愉快，我相信過年回來后我和我的學生會更加精誠合作，而且一定是所向披靡的！