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湘教通〔2012〕171號(五篇范文)

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第一篇:湘教通〔2012〕171號

湖南省教育廳

湘教通?2012?17

1號

關于對代課教師和原民辦教師 進行調查摸底的通知

各市(州)教育局:

為全面掌握代課教師、原民辦教師的基本情況,擬對全省代課教師和原民辦教師進行調查摸底。現就有關事項通知如下:

一、調查摸底對象

1、代課教師

代課教師是指經教育行政部門(含原鄉鎮教育辦和現履行教育管理職能的中心學校)備案,在公辦學校(含公辦幼兒園和公辦學校舉辦的學前班,下同)連續從事教學工作一年以上,不列入國家教師編制的人員。

本次代課教師摸底調查的對象,即包括目前在崗的代課教師,也包括已辭退的代課教師(含已故)。因違法、違紀行為被教育行政部門按照有關規定辭退的人員以及辭退后在國家機關、國有企事業單位重新就業的在職人員、退休人員、“買斷”人員不列入本次調查摸底的范圍。

2、原民辦教師

原民辦教師是指1986年12月31日以前經縣級以上(含縣級)教育行政部門審查批準并登記在冊,主要在農村中小學從事教學工作,在生活待遇上享受所在地同等勞動力工分報酬(或責任田),湖南省教育廳

并領取民辦教師補助,不列入國家教師編制的人員。

本次摸底調查的對象是歷次清理整頓中被辭退和退養的原民辦教師(含已故)。因違法、違紀行為被教育行政部門按照有關規定工除、辭退的人員以及辭退辭退后在在國家機關、國有企事業單位重新就業的在職人員、退休人員、“買斷”人員不列入本次調查摸底的范圍。

二、調查內容

1、在崗代課教師基本情況;

2、已辭退代課教師的基本情況;

3、已辭退原民辦教師的基本情況;

4、退養原民辦教師的基本情況;

5、產生代課教師問題的主要原因;

6、妥善解決代課教師問題和原民辦教師遺留問題的意見和建議。

三、有關要求

1、代課教師問題、原民辦教師問題情況非常復雜、關聯度高、政策性強。各市(州)教育局一定要高度重視,加強統籌和指導,周密部署,精心組織,以嚴肅認真、實事求是的態度,扎實開展調查摸底工作,確保各項數據和內容真實、準確和完整。

2、調查摸底結束后,要針對調查表所列項目,對調查摸底情況進行統計、分析,寫出調查摸底報告,并于6月15日前將調查表、調查摸底報告(含電子文檔)報送省教育廳人事處。聯系人:馮臻;聯系電話:84715485(兼傳真)。

湖南省教育廳

附件:

1、在崗代課教師基本情況調查表

2、已辭退代課教師基本情況調查表

3、已辭退原民辦教師基本情況調查表

4、退養原民辦教師基本情況調查表

〇一二年四月九日二

第二篇:2011示范校校長論壇(湘教通 2012 13號)

湘教通〔2012〕13號

關于征集“第二屆湖南省語言文字規范化

示范校校長論壇”文稿的通知

各市州教育局、語委、高等學校;各國家級、省級語言文字規范化示范校:

為加強對語言文字規范化示范校創建活動的指導,更好地總結和推廣各地、各校推動示范校建設的做法與經驗,探索、研究并解決創建過程中的問題,根據教育部語用司《關于請各地遴選推薦國家級語言文字規范化示范校校長論壇文稿的通知》(教語用司函〔2011〕73號)精神,經研究,決定舉辦第二屆“湖南省語言文字規范化示范校校長論壇”。現將有關事項通知如下:

一、研討主題

(一)學生的全面發展與語言文字素質的提升;

(二)語言文字工作與十七屆六中全會精神及《教育規劃綱要》《語言文字規劃綱要》(待下發)的貫徹實施;

(三)語言文字規范化示范校的創建、完善與發展。

二、推薦要求

(一)各市州應從本地區內認識到位、理念清晰、措施得力、具有鮮明示范創建特色且初見成效的省級以上語言文字規范化示范校中征集論文參評。征集時請考慮高校、中職、中小學、幼兒園等不同類型的學校,如哪類學校中無突出的典型代表,則可從其他類型的學校中補充推薦。

(二)國家級語言文字規范化示范校和準備創建國家級語言文字規范化示范校的學校(含高校)應至少提交1篇文稿參評。

(三)歡迎準備創建省級語言文字規范化示范校的各級各類學校和在此方面有研究成果的個人提交文稿參評。

(四)市屬高校納入各市州語委辦統一推薦,省屬高校將參評論文直接上交省語委辦。

三、文稿要求

(一)文稿需包含摘要(約100—200字)、關鍵詞、參考文獻;題目字數不宜超過20個字,正文字數控制在2000字左右。

(二)文稿末請附注本校校長(或分管語言文字工作的校領導)及作者姓名、電話和郵箱地址等。

四、其他事項

1、請于2月29日前將電子文檔傳送至省語委辦郵箱:hnyuweiban@163.com。聯系人:殷劭,聯系電話:0731-82203359。

2、省語委、省教育廳將組織專家對文稿進行評選、頒發證書,并擇優遴選推薦國家級語言文字規范化示范校校長論壇文稿。

二O一二年一月十一日

第三篇:湖南路湘通工程機械有限公司簡介

湖南路湘通工程機械有限公司簡介

湖南湖南路湘通工程機械有限公司成立于2004年12月,公司總部設在湖南省長沙市,是中國中小型挖掘機領域的行業領先者--玉柴重工在湖南省唯一的經銷商和售后服務中心。公司總部設在市中心貼到學院對面的華翼府,玉柴重工4S店位于中意一路京珠 有2000㎡園林式停機展示坪。這是目前為止湖南省規模最大的集整機銷售、配件銷售、維修服務、信息管理等四位一體的工程機械4S店。公司銷售網點遍布三湘大地,主營玉柴重工各噸位的挖掘機整機銷售、配件銷售及售后技術服務。公司現有在職員工近150多人。公司從2005年開始經營玉柴重工產品,2010年銷售各型玉柴重工挖掘機446臺,銷售收入3億元。玉柴挖掘機在湖南市場占有率達30%以上。

我們是一家蓬勃發展、充滿生機的朝陽公司,我們渴望最優秀的人才,唯有你的優秀,才可能創造我們共同的事業,我們最看重你的實際工作能力,你的能力永遠高于一切!這是一份充滿挑戰性的工作,唯有用心者方能取得成功!如果你是強者,來接受挑戰吧!我們用保底薪資和高效的業績考核來拒絕平庸,我們為優秀者提供無限的事業發展平臺。為客戶創造價值!為員工提高利益!為公司贏取利潤!

招聘崗位:

銷售精英30人

崗位要求:

1、負有責任心、敬業愛崗、遵紀守法

2、有較強的溝通能力和影響能力、組織管理能力

3、能服從調譴、隨時出差

4、性別不限,年齡35歲以下

售后服務專員20人

崗位要求:

1、負有責任心、敬業愛崗、遵紀守法 ;

2、技術熟練,有維修經驗,能及時獨立完成公司安排的維修任務優先考慮 ;

3、能服從調譴、隨時出差服務 ;

4、應屆往屆均可;

5、有駕駛執照者優先

法務專員10人

崗位要求:

1、退伍軍人或者懂得一定法律知識著優先考慮

2、有責任心,愛崗敬業,執行力強

3、能服從調遣,隨時出差

4、有債權管理經驗者優先

月工資標準:試用期1200元/月,轉正后1200—2000+銷售/服務提成+福利待遇+五險+伙食+住房補貼+差旅補貼+通訊補貼+車輛補貼等。

公司地址:長沙市中意一路1069號(107國道繞城高速高架橋東側)聯系電話:0731-85010068***吳小姐

請有意到該公司就業的同學直接與公司聯系

第四篇:湘教通396號關于2011年開展師范生頂崗實習試點工作的通知.

湖南省教育廳 湘教通〔2011〕396號

關于2011年開展師范生頂崗實習試點工作的通知

各市州、縣市區教育局,有關高等學校: 為加速推進普通高校師范教育專業教學改革,強化師范生專業素養和綜合實踐能力的培養,努力提高師范教育人才培養質量,根據建設教育強省的有關部署,決定今年下半年在湖南第一師范學院、衡陽師范學院開展師范生頂崗實習試點工作。現就有關事項通知如下:

一、試點范圍

湖南第一師范學院:芷江縣、新晃縣、瀏陽市、邵東縣、臨湘市、炎陵縣、蘇仙區、新化縣、城步縣、寧遠縣。

衡陽師范學院:常寧市、耒陽市、衡東縣、澧縣。

二、試點方式

試點工作由我廳統籌協調,具體由湖南第一師范學院和衡陽師范學院商試點縣市區教育局組織實施。每個試點縣市區確定1-3所具有一定辦學規模的學校作為頂崗實習基地。學生頂崗實習的時間

為一個學期,頂崗的方式可采取分教學崗位和分課程等多種形式,實習教學時間不得少于該崗位教師授課時數的50%。

三、試點要求

1、兩所試點高校要抓緊與試點縣市區協商確定接受學生頂崗實習的學校,并分別與學校研究制訂具體實施方案,同時開展師范生頂崗前的培訓,切實做好相關前期準備工作。要加強對學生頂崗實習工作的管理和指導,成立專門的組織機構,安排足夠數量的指導教師對實習學生進行全程指導和管理,對學生頂崗實習的有關環節和相關工作都要進行詳細考查和記錄。要高度重視并加強學生的安全教育與管理,確保頂崗實習工作順利實施。今年試點工作結束后,兩校要對頂崗實習工作進行全面總結,特別是及時總結和推廣試點經驗,全面推動師范教育實習教學改革。有關試點工作的總結報告或經驗材料,請于2012年3月1日前報送我廳。

2、試點縣市區教育行政部門要積極支持試點高校開展頂崗實習工作,特別要根據實習工作所需的條件及要求,統籌安排好接受師范生頂崗實習的學校,并對實習學校給予必要的政策和經費支持。同時,要積極配合試點高校,及時協調解決實習工作中存在的相關問題。

3、接受頂崗實習的學校要努力確保實習學生和高校指導教師必需的工作和生活條件,同時精心制定實習指導方案,統籌安排實習學生的教育教學工作,督促原任課教師通過多種方式全程指導實習學生的教育教學工作,配合試點高校的派駐指導教師對實習學生

進行日常管理和全面考查,做好實習學生的實習鑒定和成績評定等工作。

4、其他開設師范專業的高等學校要認真學習和借鑒兩校的試點經驗,積極創造條件,采取靈活多樣的方式開展師范生頂崗實習工作,并以此為抓手全面推進師范專業實踐教學改革,加強與基礎教育的溝通與聯系,努力提高人才培養質量,不斷增強師范教育的針對性與適應性。

有關試點工作的具體事宜請與我廳高教處聯系。聯系人:彭瑋婧;電話:0731-********。

湖南省教育廳 二O一一年八月三日

第五篇:5月1號網格50&51未接通分析簡報

5月1號網格50未接通

【發生時間】2013-05-01 15:03:46

【LOGFILE】RCU_20130501_RCU2_網格50_網格測試1.rcu(02)【復測時間】無 【LOGFILE】無

【問題描述】問題點發生在荔城大道南往西往東方路段,主叫MS占用荔城2哥蘭士3的信號強度在-47dBm左右,對比被叫MS空閑重選占用荔城2D3,信號強度在-50dBm左右,有未接通。

主叫:

被叫:

【原因分析】問題點發生在荔城大道南往西往東方路段,主叫MS占用荔城2哥蘭士3的信號強度在-47dBm左右,主叫在12:07:40MO CALL END后,在12:42:19信令缺失,對比被叫MS空閑重選占用荔城2D3,被叫在12:07:40MO CALL END后,在12:42:19信令缺失信號強度在-50dBm左右,設備關機問題導致未接通。

【解決方案】設備問題,待跟進。

【復測情況】無

5月1號網格51未接通

【發生時間】2013-05-01 15:03:46

【LOGFILE】RCU_20130501_RCU2_網格51_網格測試1.rcu(02)【復測時間】無 【LOGFILE】無

【問題描述】問題點發生在興華路和富安路交界處,主叫MS空閑占用城豐3,信號強度在-83dBm左右,被叫MS空閑占用荔城富寧路D3,拐彎后強度衰減至-90dBm左右。主叫在15:03:25起呼,15:03:26秒收到系統下發的CALL PROCEEDING信令,期間從城豐3先后切換至富鵬2,荔城富鵬D2,場強與質量均正常,持續progress狀態至15:03:46上發DISCONNECT信令,出現一次未接通。同時段被叫在15:03:28上發paging response響應主叫尋呼,但此時服務小區荔城富寧路D3場強已衰減至-90dBm,出現連續7級質差,在15:03:32上發call confirmed之后,無線信道下行質差嚴重,無法繼續響應主叫尋呼,最終在15:03:41收到系統下發的disconnect信令。

主叫:

被叫:

【原因分析】荔城富寧路D3在該路段收到阻擋,并非理想主覆蓋,同時查的該小區ACCMIN/CRO/PT為104/2/0,在這種設置情況下,C2值比主覆蓋富鵬

2、城豐3高6dB左右,具有較高的空閑優先級,因此造成被叫空閑占用不當。

【解決方案】將富鵬2的CRO:0->3,城豐3的CRO:2->0,PT:31->0,荔城富寧路D3的CRO:2->0,ACCMIN:104->100。使得富鵬2和城豐3可以作為該路段穩定的主覆蓋小區,同時抑制荔城富寧路D3過高的空閑優先級

【復測情況】無

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