第一篇:八類特殊學生群體
羊口中學:強化措施加強八類學生群體的教育工作
近日,羊口中學強化措施,對特別需要幫助的八類學生群體(家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優越學生、學習成績特別優秀學生)加強教育工作,取得了顯著成效。
一是學校全面開展家庭貧困學生、單親及父母雙亡學生的師生幫扶活動,建立以校長為組長的學校幫扶領導小組。發出人人獻愛心的倡議書;
二是召開黨員干部幫扶會議,實行“一幫一”結隊子,制定具體、可行的“一幫一”師生幫扶表;
三、召開學習成績優秀學生和家庭條件特別優越學生會議,了解這些學生的在家表現,及時搞好教師、家長的情況交流,建立教師、家長座談錄,填寫該生在家表現卡;
四是在全校范圍內開展對家庭困難學生進行捐贈學習用品、生活用品等一系列獻愛心活動,召開全體教師動員大會,讓全體教師積極參與;
五是組織外來務工人員子女利用暑假進行生活體驗,感受父母打工的辛苦,開學后每人交一篇心得交流。學校評選出優秀篇目予以表彰獎勵;
六是以班級為單位動員學習成績特別優秀的學生與學習困難學生“一幫一”結對子,讓優秀學生訂出幫扶學習計劃,制定具體的學習目標;
七是對學習困難學生,學生與老師、家長共同制定學生的個性成長檔案; 八是組織單親及父母雙亡家庭學生舉行座談會,從生活上、學習上了解他們的需求,制定相應的幫扶措施。
通過以上措施的進一步實施,學校全面掌握了八類特殊學生群體狀況,重點關注,及時引導,成效顯著。
第二篇:加強八類特殊群體學生教育工作的實施方案及總結
加強八類特殊群體學生教育工作的實施方案
為落實安丘市教育局八類特殊群體學生教育工作的通知精神,促進每一名學生的健康成長,推動和諧校園建設,我校根據通知要求結合我校實際制定如下實施方案:
一、指導思想
隨著經濟社會的發展,新形勢下出現了一些需要特別關注的特殊學生群體,如:家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優越學生、學習成績特別優秀學生等,他們在成長過程中存在的問題應當引起關注。
二、健全組織機構,加強此項工作的領導,建立關注特殊學生工作長效機制。
1.成立了由校長任組長,教導主任、級部主任班主任骨干教師為成員的領導小組,具體負責本項工作的組織和領導工作,統籌安排了分期組織,班主任教研組分析各級部各班級特殊關注學生的成長狀況,及時調檢工作開展情況。
2.成立特別關注八類學生教育教學教研組。定期研究特別關注學生的成長狀況,針對不同的問題研究不同的解決辦法和措施。
3.特別關注學生與老師結對,配以專門的成長導師,導師針對不同類別的學生研究被指導學生狀況,做好培養工作。導師研究被指導學生狀況,制定導師培養方案,報學校領導小組批準后組織實施。并及時關注學生成長變化,及時記錄學生的成長足跡,引導他們的健康成長。每個導師結合工作實踐,寫出有價值的幫助學生成長問題的創新案例,并表彰和推行。特別優秀案例報上級組織的“創新燎原獎”、“金點子成功案例獎”的評選。
三、摸清底子,建立完善的特別關注群體學生的檔案。
學期開始,學校領導小組統籌安排了關注八類學生工作,摸清各年級各班級八類特殊群體的狀況,特別是七年級新生的狀況。針對每一名學生的不同情況進行全面分析重點關注,分門別類的做好統計工作,各班級填好八類特別關注學生統計表,教導處匯總填好八類特別關注群體學生匯總表,并根據導師和學生情況研究安排導師,導師制定出工作計劃。開展輔導工作中,要做好輔導記錄,將上述所有材料建檔存放。嚴格檔案借閱制度,設定檔案管理權限,保護個人隱私。
四、建章立制,確保八類需特別關注學生工作扎實有效開展。
學校領導下研究制定導師工作制度,導師評價細則,學生針對自己的成長情況,寫出成長周記,向導師匯報成長情況,導師根據此情況做好下步的指導工作,要求教師善于發現學生的閃光點,多表揚激勵,用科學的方法做好八類群體學生的培養工作。
學校對家庭困難學生,落實好兩實一補政策,并通過捐款等形式,搞好貧困群體學生的救助工作,確保家庭困難學生不因經濟困難而輟學。
學期結束,學校領導小組,對學生成長導師的工作情況單獨計算工作量,納入對教師的考核,對指導學生成長成績突出的導師,在評優職稱聘任等方面優先予以傾斜。并納入教師績效工資的發放中,切實調動導師工作的積極性,使我校八類需特別關注的學生教育工作開展的扎實有效。
加強八類特殊群體學生教育工作的實施方案
雹泉小學 2015.9
關于加強八類特殊群體學生教育工作的情況總結
為更好地關注八類特殊學生群體,構建和諧班級、和諧校園,我校根據學生的家庭、學習、性格等方面的特點,有針對性地開展工作,對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優越學生、學習成績特別優秀學生等八類學生,學校給每個學生建立了成長檔案,采取了以“導師制”為主體的教育管理模式,多措并舉,關心愛護每一位學生,對學生的學習、生活、思想、心理、行為、習慣予以全方位關注,通過思想上引導,學業上輔導,心理上疏導,生活上指導,引領學生健康成長。根據上級的指示精神,現就我班實施上述八類需特別關注的學生的教育工作情況總結如下:
一、摸清底數,建立完善特別關注群體學生檔案
通過家訪、調查等多種渠道,全面掌握學校班級中學生八類特殊學生群體的狀況,針對每一名學生的不同情況進行全面分析,重點關注。結合學校和學生實際,建立完善特別關注學生成長檔案,并建立嚴格的檔案管理制度,設定檔案借閱權限,注意保護學生個人隱私。將轄區內所有八類特別關注學生情況進行匯總上報。
二、實行學生成長導師制,為需特別關注學生配備成長導師
針對不同學生群體的情況,安排品德高尚、責任心強、學生信任的教師做特別關注學生的成長導師,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導師結合自己的優勢,幫助被輔導的學生健康成長。學生成長導師及時關注學生的發展變化,及時記錄學生的成長足跡,引導他們健康成長。
導師們采取深入班級、深入學生,通過積極家訪、個人談心、觀察等方式,了解這些學生在生活、學習、思想、身體等方面存在的問題或困難,積極進行
針對性的幫助。在特殊學生群體班級內開展結對子活動,如學習特別困難的學生與學習特別優秀的學生結成對子,健康強壯的學生與隨班就讀的殘疾學生結成對子,使他們共同成長,共同進步。
三、適時激勵樹自信
尺有所短,寸有所長。特殊群體學生也是一樣,每個人都有自己獨立的個性、人格特征及優點特長。導師們走進這些孩子中間,了解每個孩子的優點,激發他們身上的潛能,真正尊重每個孩子獨立的人格,并在不同場合認可、贊揚他們身上的優點,以及對集體的作用,讓他們感受“自己是集體的不可缺少的一分子”,從而養成積極向上的心理狀態。
每個學生都是要求上進的,特殊生也不例外,對學習特別優秀的或者學習困難的學生來說,他們的進步更需要老師的引導和激勵。如特別優秀的學生,他們在學習上有一定的優勢,但在心理上也存在著這樣那樣的缺點,比如自負、情緒化、集體合作意識不強、對班級關心不夠等等,因此他們更需要老師的引導和鼓勵。導師可以有意識地幫助他們樹立一顆平常心、增加適當的挫折教育、提出更高的學習目標以此來激勵他們,增強他們自我完善、自我教育的能力。激勵是一種動力,無論對哪類學生,不管是學習困難生,還是優秀生等,對他們每天的表現要及時地表揚,肯定他們那怕點滴的進步和閃光點,對不足之處,幫助他們進行分析,盡可能多表揚,少批評,做到有成績不抹殺,有缺點不掩蓋,愛之有度,嚴之有格,使這些學生能體驗成功的喜悅,增強進步的決心和信心。
四、溝通思想爭自強
特殊學生群體思想較為復雜,精神壓力大,為全面掌握學生的有關信息,學校要求每位導師堅持每周至少一次與學生個別談心,及時了解學生思想狀況,從心理上疏導,精神上支持,幫助他們解決思想上的疙瘩,讓他們快樂成長。如家庭條件特別優越和家庭貧困的學生,他們要么因為家庭條件太優越,要么太貧困,在心理上存在優越感或自卑感,在行為上也表現異常,因此,及時的家訪或電話聯系,加強與學生家長的溝通和交流,把孩子在學校的表現及時向家長或監護人匯報,讓家長或監護人及時了解孩子在學校的動態,適時改變家庭教育的方法,導師或者班主任把最適合孩子的教育方式與家長共享,以形成學校與家庭教育的最佳合力。
五、師生融洽促和諧
在關注特殊學生群體工作中,學校要求教師做到“八心”:對學生有“童心”,對家庭條件優越的學生要“靜心”,對尖子生要“細心”,對待優生須“恒心”,對貧困生獻“愛心”,對單親子女靠“熱心”,對務工子女持“耐心”,對智障學生有“憐憫心”。針對單親家庭子女和留守兒童兩類特殊群體,學校特意為其選派了“教師家長”。同時,為了營造團結互助的良好氛圍,積極引導學生自愿組成互助合作小組,讓學生在學習生活中取長補短、共同提高。
一年來,通過以上措施,不但使那些隔代家長們逐漸轉變了教育觀念,而且使不同層次的家長都增長了家庭教育知識,開創了我學家庭教育的新局面,有力地支持了我校八類群體工作的順利開展。當然,特殊群體學生的教育是一個社會綜合問題,也是一項長期性工作,只要堅持不懈、不斷總結、改進和橫向交流,我們相信,這些學生也一定會全面、健康發展,逐步成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
總之,我們在責怪現在的孩子越來越難管的同時,莫忘了思考怎樣關注他們,怎樣給他們提供適度的環境。無論為人父母還是為人師長,在忙碌的社會生活中,請給予這些孩子更多關懷更多關愛吧!讓他們在健康快樂中自由成長!
關于加強八類特殊群體學生教育工作的情況總結
雹泉小學 2015.7
第三篇:加強八類特殊群體學生教育工作的實施方案及總結
加強八類特殊群體學生教育工作的實施方案
為落實濰坊、青州市教育局八類特殊群體學生教育工作的通知精神,促進每一名學生的健康成長,推動和諧校園建設,我校根據通知要求結合我校實際制定如下實施方案:
一、指導思想
隨著經濟社會的發展,新形勢下出現了一些需要特別關注的特殊學生群體,如:家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優越學生、學習成績特別優秀學生等,他們在成長過程中存在的問題應當引起關注。
二、健全組織機構,加強此項工作的領導,建立關注特殊學生工作長效機制。
1.成立了由校長任組長,教導主任、級部主任班主任骨干教師為成員的領導小組,具體負責本項工作的組織和領導工作,統籌安排了分期組織,班主任教研組分析各級部各班級特殊關注學生的成長狀況,及時調檢工作開展情況。
2.成立特別關注八類學生教育教學教研組。定期研究特別關注學生的成長狀況,針對不同的問題研究不同的解決辦法和措施。
3.特別關注學生與老師結對,配以專門的成長導師,導師針對不同類別的學生研究被指導學生狀況,做好培養工作。導師研究被指導學生狀況,制定導師培養方案,報學校領導小組批準后組織實施。并及時關注學生成長變化,及時記錄學生的成長足跡,引導他們的健康成長。每個導師結合工作實踐,寫出有價值的幫助學生成長問題的創新案例,并表彰和推行。特別優秀案例報上級組織的“創新燎原獎”、“金點子成功案例獎”的評選。
三、摸清底子,建立完善的特別關注群體學生的檔案。
學期開始,學校領導小組統籌安排了關注八類學生工作,摸清各年級各班級八類特殊群體的狀況,特別是七年級新生的狀況。針對每一名學生的不同情況進行全面分析重點關注,分門別類的做好統計工作,各班級填好八類特別關注學生統計表,教導處匯總填好八類特別關注群體學生匯總表,并根據導師和學生情況研究安排導師,導師制定出工作計劃。開展輔導工作中,要做好輔導記錄,將上述所有材料建檔存放。嚴格檔案借閱制度,設定檔案管理權限,保護個人隱私。
四、建章立制,確保八類需特別關注學生工作扎實有效開展。
學校領導下研究制定導師工作制度,導師評價細則,學生針對自己的成長情況,寫出成長周記,向導師匯報成長情況,導師根據此情況做好下步的指導工作,要求教師善于發現學生的閃光點,多表揚激勵,用科學的方法做好八類群體學生的培養工作。
學校對家庭困難學生,落實好兩實一補政策,并通過捐款等形式,搞好貧困群體學生的救助工作,確保家庭困難學生不因經濟困難而輟學。
學期結束,學校領導小組,對學生成長導師的工作情況單獨計算工作量,納入對教師的考核,對指導學生成長成績突出的導師,在評優職稱聘任等方面優先予以傾斜。并納入教師績效工資的發放中,切實調動導師工作的積極性,使我校八類需特別關注的學生教育工作開展的扎實有效。
關于加強八類特殊群體學生教育工作的情況總結
為更好地關注八類特殊學生群體,構建和諧班級、和諧校園,我校根據學生的家庭、學習、性格等方面的特點,有針對性地開展工作,對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優越學生、學習成績特別優秀學生等八類學生,學校給每個學生建立了成長檔案,采取了以“導師制”為主體的教育管理模式,多措并舉,關心愛護每一位學生,對學生的學習、生活、思想、心理、行為、習慣予以全方位關注,通過思想上引導,學業上輔導,心理上疏導,生活上指導,引領學生健康成長。根據上級的指示精神,現就我班實施上述八類需特別關注的學生的教育工作情況總結如下:
一、摸清底數,建立完善特別關注群體學生檔案
通過家訪、調查等多種渠道,全面掌握學校班級中學生八類特殊學生群體的狀況,針對每一名學生的不同情況進行全面分析,重點關注。結合學校和學生實際,建立完善特別關注學生成長檔案,并建立嚴格的檔案管理制度,設定檔案借閱權限,注意保護學生個人隱私。將轄區內所有八類特別關注學生情況進行匯總上報。
二、實行學生成長導師制,為需特別關注學生配備成長導師
針對不同學生群體的情況,安排品德高尚、責任心強、學生信任的教師做特別關注學生的成長導師,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導師結合自己的優勢,幫助被輔導的學生健康成長。學生成長導師及時關注學生的發展變化,及時記錄學生的成長足跡,引導他們健康成長。
導師們采取深入班級、深入學生,通過積極家訪、個人談心、觀察等方式,了解這些學生在生活、學習、思想、身體等方面存在的問題或困難,積極進行
針對性的幫助。在特殊學生群體班級內開展結對子活動,如學習特別困難的學生與學習特別優秀的學生結成對子,健康強壯的學生與隨班就讀的殘疾學生結成對子,使他們共同成長,共同進步。
三、適時激勵樹自信
尺有所短,寸有所長。特殊群體學生也是一樣,每個人都有自己獨立的個性、人格特征及優點特長。導師們走進這些孩子中間,了解每個孩子的優點,激發他們身上的潛能,真正尊重每個孩子獨立的人格,并在不同場合認可、贊揚他們身上的優點,以及對集體的作用,讓他們感受“自己是集體的不可缺少的一分子”,從而養成積極向上的心理狀態。
每個學生都是要求上進的,特殊生也不例外,對學習特別優秀的或者學習困難的學生來說,他們的進步更需要老師的引導和激勵。如特別優秀的學生,他們在學習上有一定的優勢,但在心理上也存在著這樣那樣的缺點,比如自負、情緒化、集體合作意識不強、對班級關心不夠等等,因此他們更需要老師的引導和鼓勵。導師可以有意識地幫助他們樹立一顆平常心、增加適當的挫折教育、提出更高的學習目標以此來激勵他們,增強他們自我完善、自我教育的能力。激勵是一種動力,無論對哪類學生,不管是學習困難生,還是優秀生等,對他們每天的表現要及時地表揚,肯定他們那怕點滴的進步和閃光點,對不足之處,幫助他們進行分析,盡可能多表揚,少批評,做到有成績不抹殺,有缺點不掩蓋,愛之有度,嚴之有格,使這些學生能體驗成功的喜悅,增強進步的決心和信心。
四、溝通思想爭自強
特殊學生群體思想較為復雜,精神壓力大,為全面掌握學生的有關信息,學校要求每位導師堅持每周至少一次與學生個別談心,及時了解學生思想狀況,從心理上疏導,精神上支持,幫助他們解決思想上的疙瘩,讓他們快樂成長。如家庭條件特別優越和家庭貧困的學生,他們要么因為家庭條件太優越,要么太貧困,在心理上存在優越感或自卑感,在行為上也表現異常,因此,及時的家訪或電話聯系,加強與學生家長的溝通和交流,把孩子在學校的表現及時向家長或監護人匯報,讓家長或監護人及時了解孩子在學校的動態,適時改變家庭教育的方法,導師或者班主任把最適合孩子的教育方式與家長共享,以形成學校與家庭教育的最佳合力。
五、師生融洽促和諧
在關注特殊學生群體工作中,學校要求教師做到“八心”:對學生有“童心”,對家庭條件優越的學生要“靜心”,對尖子生要“細心”,對待優生須“恒心”,對貧困生獻“愛心”,對單親子女靠“熱心”,對務工子女持“耐心”,對智障學生有“憐憫心”。針對單親家庭子女和留守兒童兩類特殊群體,學校特意為其選派了“教師家長”。同時,為了營造團結互助的良好氛圍,積極引導學生自愿組成互助合作小組,讓學生在學習生活中取長補短、共同提高。
一年來,通過以上措施,不但使那些隔代家長們逐漸轉變了教育觀念,而且使不同層次的家長都增長了家庭教育知識,開創了我學家庭教育的新局面,有力地支持了我校八類群體工作的順利開展。當然,特殊群體學生的教育是一個社會綜合問題,也是一項長期性工作,只要堅持不懈、不斷總結、改進和橫向交流,我們相信,這些學生也一定會全面、健康發展,逐步成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
總之,我們在責怪現在的孩子越來越難管的同時,莫忘了思考怎樣關注他們,怎樣給他們提供適度的環境。無論為人父母還是為人師長,在忙碌的社會生活中,請給予這些孩子更多關懷更多關愛吧!讓他們在健康快樂中自由成長!
第四篇:八類特殊學生教育課程
八類需特別關注學生課程
課程理念
促進每一名學生的健康成長,使不同層次的學生得到關心、愛護,使老師們更加關心愛護學生,師生關系更加融洽,讓家長、學生、教師親身體驗到社會主義大家庭的溫暖,推動和諧校園建設,辦群眾滿意的教育。
課程目標
一、對家庭優越的學生讓他們發揚艱苦樸素的作風,養成勤儉節約的習慣,懂得幸福生活來之不宜,尊敬家長,珍惜勞動成果,各方面也要表現優秀。
二、學習優秀學生通過輔導讓他們更加優秀,更加出類拔萃,改掉身上的小毛病,小問題,樹立遠大的理想。
三、對于家庭困難學生,從生活上進行幫助,樹立信心,做到人窮志不窮,好好學習文化知識,使家庭富裕起來,克服自卑心理。
四、對于學習困難學生,多輔導,多鼓勵,多表揚,讓他們努力趕上。
五、對于單親及父母雙亡家庭學生,外來務工人員子女,留守兒童,隨班就讀殘疾兒童從生活上、思想上、學習上要多關心、多幫助,使他們體會到大家庭的溫暖,感到不孤單、不寂寞,安心學習。
課程內容與安排
一、成立工作領導小組,做到領導重視,責任明確。教務處、發展處、團委、各級部、各任課教師齊抓共管,具體由教導處負責協調安排,組織大家認真學習,開展工作。通過學習,讓全體教師提高認識,明確搞好八類需特別關注學生教育工作,是落實學生全面發展,創建和諧社會和諧教育的重要舉措。
二、建立完善學生成長導師制度,為有特殊需要的學生配備一名合格的導師進行輔導,確定了“八類學生成長導師制”的導師職責。學期初,學校由分管領導組織各級部、各班主任逐班摸清八類學生情況,建立學生檔案,做到一人一檔,為他們配備責任心強、業務能力強的導師,廣泛開展“師生共成長”活動。各位導師根據學生的情況,由各級部領導會同做好會診工作,認真分析了各位同學的不同情況,制定好切實可行的實施方案,報請學校批準,具體開展實施。
三、確定八類學生成長導師制的導師職責。
1.家庭貧困學生導師:關心學生的生活和身心健康,給予學生精神上的關注和鼓勵,指導學生建立勵志苦學的理想,并給予學習方面的指導。答疑學生在發展過程中遇到的具體問題,幫助學生處理心理問題,依據學生的成長發展需要,及時與家長聯系,共同研討對策。
2.學習優秀學生導師:指導學生學習定位,確立學習、特長發展方向,進行有針對性的學習指導,幫助學生完善知識、能力結構,及時幫助解決學習中遇到的問題,并隨時關注學生的品德發展。
3.學習困難學生和留守兒童導師:在指導學生學會做人、學會做事的同時,引導學生端正學習態度,使之養成良好的學習習慣,根據學生自身發展特點,指導學生的學科知識發展。答疑學生在發展過程中遇到的具體問題,幫助學生處理心理問題,依據學生的成長發展需要,及時與家長聯系,共同研討對策。
4.單親或父母雙亡家庭學生導師:關心學生的生活和身心健康,給予學生心靈的溫暖和關注,根據學生自身發展特點,給予學習方面的指導。答疑學生在發展過程中遇到的具體問題,幫助學生處理心理問題,依據學生的成長發展需要,及時與其家長或監護人聯系,共同研討教育對策。
四、組織導師培訓班,提高導師們的業務素質。
組織導師們認真學習市、縣有關的文件精神,讓他們抽時間學習重溫教育學、心理學、先進的教育方法,組織他們學習外地的先進經驗,提高導師們的業務素質,記好學習筆記,交流心得體會。
五、探索切實可行的教育方法。
八類學生的情況各不相同,針對不同類別的學生在工作中對他們采取不同的教育方法。
六、定期開展研討活動,定期對工作進行檢查指導。
組織教研活動,研討工作中出現的問題,教師們集思廣益,各抒己見,充分發揮集體的作用。各級部針對學生的不同情況,召開學生會診會議,級部主任、導師、任課教師坐在一起,對每個學生進行詳細的分析,制定下一步的教育方案。根據學校的規定,每位導師做到每周與學生談話不少于一小時,發現學生的一點點進步都及時表揚鼓勵,及時記錄下學生的成長歷程。學校及時做好檢查督導工作,對教師們的工作開展情況進行評比量化,要求教師們根據工作的體會感受,認真總結經驗,撰寫心得體會和論文。
七、及時總結經驗,相互取長補短,促進工作的進一步開展。導師們要及時總結有效的教育辦法,每學期都要將典型的教育案例記錄下來,將自己的心得體會與廣大同行交流,相互取長補短,促進工作的進一步開展。
八、建立健全各種規章制度,確保活動順利開展
為保證教育活動的順利開展,制定一系列的規章制度。如特殊學生檔案制度、家訪聯絡制度、談心與匯報制度、會診制度、評比考核制度,通過制度的制定與實施確保工作的順利開展。
實施建議
一、主要教育方法及適用范圍 1.思想引導法:適用于各類學生
導師通過啟發、暗示、和創設情景,發現和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質等情況,利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導,幫助學生認識自己的、接納自己。
2.學業輔導法:適用于學習優秀學生、學習困難學生
導師通過分析受導學生的學習狀況,加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導,幫助受導學生排除不良學習情緒,樹立學習信心,增強學習意志品質,提高學習能力;最終解決學困生“想學、愿學、能學、學會以及會學”的問題。
3.生活指導法:適用于家庭優越學生、單親及父母雙亡家庭學生、留守兒童 導師通過校園生活指導、社會生活指導、家庭生活指導等指導受導學生科學安排日常生活和合理消費,幫助受導學生熱愛生活,適應生活環境,形成良好的生活習慣和生活方式。
4.心理疏導法:適用于各類學生
學生的問題行為只是學生的成長出現了問題的一種外在癥狀。但是,問題的根源是什么,需要導師認真觀察、反思、分析和解決。導師通過了解學生的心理狀況,創設寬松的心里環境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理咨詢和指導,緩解學生的心理壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力。二、八類學生的教育建議 1.對學習優秀生的培養(1)全力打造優等學生
首先,從思想上提出嚴格要求。對優秀生提出嚴格要求,教育他們懂得“山外有山,天外有天”和“學無止境”的道理,使他們力戒驕傲自滿。其次,在學習上給予格外關注。優秀生有較好的學習基礎,有較強的求知欲望和濃厚的學習興趣,如果對他們像普通學生一般要求,他們不但學習水平不能進一步提高,而且往往會因驕傲自滿而導致退步。因此,我們改變培養方式,通過開展分層次教學、分層次布置作業、分層次輔導、分層次考試等多種措施,鼓勵和促進優秀生在學習上冒尖。另外,利用課余時間對他們進行拓展延伸性輔導,經過我們的努力,他們在理解能力、學科學習能力、知識運用能力等方面都有了大幅度的提高。對優生適當加碼,結合第二課堂活動,加強對他們進行探索思維和逆向思維的訓練,使之向更高的層次發展。在歷次測試中增加開放題、探索題和研究題,讓優生完成,開闊他們的視野,提高他們的能力。
(2)用關愛架起感情橋梁,促進優秀生健康發展
優秀生有其學習成績好、智力高、精力充沛等許多優勢,但如不注意給予關心和愛護,有可能造成他們孤高自賞的性格,甚至會產生不良的心理陰影,所以我們對優秀生的思想動態也不能放任不管,也要傾注愛心和關注。
(3)用發展的觀點去尊重學生的個性發展
多元智能理論告訴我們,人的智能是多元的。在這個崇尚張揚個性,倡導價值多元化的社會,不能僅以簡單的分數衡量一個學生,對優秀生更是這樣。我們要用多元價值判斷學生,充分挖掘學生的潛能。
2.對學習困難生的培養
一是端正其學習態度,二是傳授學習方法,三是個別輔導。多數學困生有個通病---學習態度不夠端正。他們沒有明確的學習目標,從而缺乏上進心。針對其具體情況,提供幫助。導師們知道這是一項復雜而艱巨的工程。僅憑一、二次或數次談話是辦不到的,需要做大量的、細致的、有針對性的思想工作,而且必須與家長取得聯系,同抓共管。學困生中還有很少的一部分,成績不好,是因為學習方法不當。針對這一少部分學困生,盡心盡力幫助他們掌握科學的學習方法。授之以漁,將事半功倍。無論是端正了態度的學困生,還是已掌握了科學方法的學困生,他們的知識層面離教學要求仍有一段距離,他們對新知識的接受仍會有一定的困難。這就需要我們的幫助。
3.對外來務工員工子女的教育
高度重視外來務工人員子女的教育工作,以“塑造外來務工人員子女良好的思想品德與行為習慣”為契機,著重從以下幾方面做工作:(1)增強愛心與責任
教師既是學生安全的教育者,也是學生安全的責任人。在平時工作中。注意做好“三個角色”:有愛心的教師、細心的教師、學生喜歡的教師。
(2)加強溝通與輔導,幫助學生樹立自信
外來務工人員子女來到我們學校,看到當地的孩子幸福、快樂的生活,與自己相比,無論是經濟條件、學習成績等各方面都存在著差距,而且還有一個“外地人”的稱號,使得他們自卑、膽怯,缺乏自信心。但是我們作為教師不能這樣看待,外來務工人員子女,雖然有許多不足,但也不等于沒有任何優點。其實,他們身上也有許多閃光點:能吃苦,愛勞動,樸實,獨立生活能力強等。因此,在外來務工人員子女教育過程中,堅持表揚為主,采取多鼓勵、少批評的手段,保護外來務工人員子女的自尊心。豎立了 “只要進步,就是成功”的教育思路,不管外來務工人員子女的學習成績好壞、家庭環境如何,只要你努力了,進步了,就給予肯定和承認;在各種場合要發現外來務工人員子女的閃光之點,抓長處,揚長避短,激勵他們自尊、自愛、自強。并為他們搭建展示的舞臺,激發他們的自信心。同時,想方設法接近每個外來務工人員子女,注意用自己的情感去激發學生的情感,借學生的情引導學生的行,引導外來務工人員子女樹立正確的人生觀。(3)加強常規教育,促進好習慣的養成
學生品德行為習慣的形成重在養成教育。對于外來務工人員子女而言,良好的安全行為習慣尚未養成,問題相對較多,是教育工作中的關鍵,應著重在日常中進行訓練。
課程實施
一、學期初,學校由分管領導組織各級部、各班主任逐班摸清八類學生情況,建立學生檔案,做到一人一檔,為他們配備責任心強、業務能力強的導師,廣泛開展“師生共成長”活動.二、各位導師根據學生的情況,由各級部領導會同做好會診工作,認真分析各位同學的不同情況,制定好切實可行的實施方案,報請學校批準,具體開展實施。
1.召開學習成績優秀學生和家庭條件特別優越學生會議,了解這些學生的在家表現,及時搞好教師、家長的情況交流,建立教師、家長座談錄,填寫學生成長記錄。
2.在全校范圍內開展對家庭困難學生進行捐贈學習用品、生活用品等一系列獻愛心活動,召開全體教師動員大會,讓全體教師積極參與。
3.組織外來務工人員子女利用暑假進行生活體驗,感受父母打工的辛苦。
4.以班級為單位動員學習成績特別優秀的學生與學習困難學生“一幫一”結對子,讓優秀學生訂出幫扶學習計劃,制定具體的學習目標。
5.對學習困難學生,學生與老師家長共同制定學生的個性成長檔案。
6.組織單親及父母雙亡家庭學生舉行座談會,從生活上、學習上了解他們的需求,制定相應的幫扶措施。
三、每位導師做到每周與學生談話不少于一小時,發現學生的一點點進步都及時表揚鼓勵,及時記錄下學生的成長歷程。
四、學校及時做好檢查督導工作,對教師們的工作開展情況進行評比量化,要求教師們根據工作的體會感受,認真總結經驗,撰寫心得體會和論文。
五、組織導師培訓班,提高導師們的業務素質。組織導師們認真學習市、縣有關的文件精神,讓他們抽時間學習重溫教育學、心理學、先進的教育方法,組織他們學習外地的先進經驗,提高導師們的業務素質,記好學習筆記,交流心得體會。
六、探索切實可行的教育方法。八類學生的情況各不相同,針對不同類別的學生在工作中對他們采取不同的教育方法。
七、定期開展研討活動。組織教研活動,研討工作中出現的問題,教師們集思廣益,各抒己見,充分發揮集體的作用。
八、及時總結經驗,相互取長補短,促進工作的進一步開展。導師們要及時總結有效的教育辦法,每學期都要將典型的教育案例記錄下來,將自己的心得體會與廣大同行交流,相互取長補短,促進工作的進一步開展。
九、建立健全各種規章制度,確保活動順利開展
為保證教育活動的順利開展,我們制定一系列的規章制度。如特殊學生檔案制度、家訪聯絡制度、談心與匯報制度、會診制度、評比考核制度,這些制度的制定促進了工作的順利開展。
考核評價要求
一、對導師工作評價的重點是重視過程,參考效果。考核的重點內容包括導師的工作步驟、方法、態度、措施,總結體會等。考核的目的是通過與學生交朋友,關注學生成長,探索教育的方法和規律。
二、注重考查學生們的每一點進步。通過了解、座談、考察的方式,了解學生們的成長、思想轉變,從而對導師工作進行考察。
三、學年結束,學校將根據導師的工作情況給與適當獎勵,并適當增加工作量,對成績突出的導師在評優樹先、職稱聘任等方面優先考慮。
四、學年結束,評選一定數量的優秀導師。
第五篇:特殊群體學生管理制度
小蓓蕾幼兒園特殊群體幼兒管理制度
為了給特殊幼兒群體創設一個良好的成長環境,促進每名幼兒健康和諧發展,全面提高育人質量,推進和諧校園建設,特制訂如下制度:
1、特殊幼兒主要是指家庭貧困幼兒、學習困難幼兒、單親及父母雙亡家庭幼兒、外來務工人員子女、留守幼兒、隨班就讀殘疾兒童、身體和心理異質幼兒等。
2、逐個建立完善特殊幼兒檔案,建立嚴格的檔案管理制度,設定檔案借閱權限,保護幼兒個人隱私。
3、為每名特殊幼兒配備成長導師。針對不同幼兒群體的狀況,學校安排品德高尚、責任心強、幼兒信任的教師做“成長導師”,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導師結合自己的優勢,幫助被輔導的幼兒健康成長。
4、定期研究分析各班級需要被特別關愛幼兒的成長狀況。將幼兒成長導師的工作情況單獨計算工作量,納入對教師的考核。對指導幼兒成長成績突出的指導教師,在評優樹先、職稱聘任等方面優先予以傾斜。同時把關注特殊群體幼兒工作作為和諧校園建設的重要內容。
5、嚴格各級救助資金管理,設立專用帳戶,專人負責,專款專用,定期公布,接受社會監督,提高了救助工作的信譽度。
6、建立走訪反饋制度。學校定期走訪幼兒家庭,了解特殊幼兒的思想狀況,生活學習情況,注重做好的信息收集、情況反饋及協調服務工作,根據情況及時進行調整,確保特殊群體應助盡助。與父母溝通、交流,指導家長作好對孩子的正確教育工作。同時,積極倡導幼兒家長進行校訪,設置專門房間,接待幼兒家長,虛心聽取他們的意見,強化交流合作,在教育轉化不良幼兒上形成一個和諧的氛圍。