第一篇：2018年大中專畢業生就業工作總結

2018年大中專畢業生就業工作總結

認清形勢拓寬思路

扎實做好大中專畢業生就業工作

大中專畢業生是國家的寶貴人才資源，是經濟建設和社會事業發展的生力軍。積極促進大中專畢業生充分就業，是黨和政府執政為民、解決民生問題的重要舉措，對于貫徹落實科學發展觀，實施人才強州戰略，提高從業人員素質和改善結構，推動我州經濟又好又快發展，維護社會穩定和諧，具有十分重要的意義。

目前，隨著改革的不斷深化和經濟結構的調整，我州大中專畢業生就業趨于穩定，但形勢依然嚴峻，大中專畢業生已成為城鎮新成長勞動力的最大群

體。安置、促進大中專畢業生就業，新增崗位有限，城鎮新增勞動力就業、下崗失業人員再就業、農業富余勞動力轉移就業“三峰疊加”、相互交織，求職“就業難”、企業“招工難”“用工荒”等許多深層次的矛盾和問題正在凸顯。因此，我們必須認清形勢，拓寬思路，采取有效措施積極做好大中專畢業生就業工作。

一、充分發揮公共就業服務平臺作用，加強就業指導服務工作

要加強就業服務體系建設。必須逐步全面完善州、市、街道、社區四級就業指導和服務機制，履行好協調、管理、服務職能，落實場所、人員、編制、1

辦公設備等，確保基層勞動保障專干隊伍穩定，逐步按照制度化、專業化、全程化、信息化、網絡化的要求，提升就業指導服務水平。

要加快大中專畢業生就業服務信息化建設。利用勞動保障公共就業服務平臺網絡，建立崗位信息庫、高校畢業生人才信息庫。以“資源共享、優化配置” 的原則，盡快建立和完善互通互聯的大中專畢業生就業服務信息網絡以及供求信息發布制度，為學校、用人單位和大中專畢業生搭建覆蓋廣泛、信息通暢、快捷高效、服務優質的網絡平臺，為高校畢業生就業搭建快速通道。

要組織開展好專題公共就業服務活動。在開展好“大中專畢業生就業援助月”、“大中專畢業生就業服務周”活動的基礎上，增加面向大中專畢業生的就業服務系列活動。免費提供職業介紹、政策咨詢、職業指導等服務。建立和完善未就業大中專畢業生登記制度，對登記失業的畢業生，納入當地失業人員扶持政策體系。對就業困難的畢業生和零就業家庭的畢業生，實施一對一職業指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策。

要在公共就業服務機構設立快速服務通道。州、市兩級人才市場、人力資源市場要開設大中專畢業生服務的專

門窗口，為大中專畢業生提供專項就業服務，實現大中專畢業生失業登記、求職登記、就業推薦、就業指導、政策宣傳、人事檔案托管等綜合服務。

二、落實就業優惠政策，保障大中專畢業生就業

落實好各項補貼政策，鼓勵企業吸納大中專畢業生就業，鼓勵大中專畢業生到企業就業。充分發揮政府投資重大項目和國有企業帶動大中專畢業生就業的作用，工業園區、經濟技術開發區、高新技術開發區、創業園區等各類產業聚集園區要成為吸納大中專畢業生就業的主力。同時，督促對口支援省市援疆項目和引進企業積極招聘本地大中專畢業生。

繼續實施少數民族高校畢業生赴對口支援省培養計劃。從2014年起，通過考核選拔，組織歷、應屆全日制普通高校畢業生到對口支援省參加一定期限的培訓、見習和培養鍛煉，參加學習期

滿返回后直接安排機關事業單位就業。

完善支持大中專畢業生自主創業和靈活就業政策，全面實施大學生創業引領計劃。加快創業型縣建設，精心打造創業孵化基地，要把有創業愿望和具備條件的大中專畢業生納入創業孵化園區和創業示范基地服務范圍。實行稅收優惠政策，放寬小額擔保貸款，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的“一條龍”服務，鼓勵和支持大中專畢業生自主創業，實現以創業帶動就業。對以自由職業、短期職業、個體經營等方式靈活就業的畢業生，提供必要的人事、勞動保障代理

服務，在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續等方面提供保障。各大中專院校同時加強學生創業意識教育，適時開展創業典型宣講報告，提高大學生創業激情，努力使更多的大中專畢業生成為創業者。

加大職業培訓，增強大中專畢業生

就業能力。堅持“以培訓促就業、以培訓促發展”的方針，實施大中專畢業生免費職業培訓計劃，建立城鄉統一開放的培訓市場，大力發展適應自治州特色產業發展需要的職業技能實訓基地建設，提高培訓的針對性和有效性，加大校企合作力度，通過訂單、定向培訓，強化技能培訓，有計劃的加快培養一批高素質的后備技能人才。要積極組織開展就業觀念和就業政策引導性培訓、就業技能培訓，并落實好相關補貼政策，保障大中專畢業生基本生活。要加強職業培訓機構基礎建設，為適應大規模職業培訓工作的需要，逐步構建分工明確、優勢互補、布局合理、競爭有序的職業培訓機構體系。加大改革創新力度，提高辦學質量，加強職業培訓師資隊伍建設，培養具有高級以上職業資格的“雙師型”教師隊伍。

三、拓寬就業渠道，多形式促進大中專畢業生就業

引導畢業生轉變擇業觀念，鼓勵畢

業生面向基層就業。繼續組織實施“三支一扶”工程，“村村都有大學生工程”、“社區都有大學生工程”等就業幫扶工程，吸納本地大中專畢業生就業，并適當擴大規模，努力實現每個社區至少有2至3名大學生,每個村有1名大學生的目標，充實基層

一線管理、農業、衛生等工作。同時落實相應薪酬、生活補貼、社會保險等配套機制穩定就業。

建立公平、公正、公開的大中專畢業生就業競爭機制。各級機關特別是鄉鎮、街道基層一線新補充工作人員，要增加從大中專畢業生中考錄的數量。建立和完善從基層培養、選拔、使用人才的長效機制，形成從基層選拔優秀干部的政策導向。國有企事業單位補充新增專業技術人員和管理人員，主要面向大中專畢業生，通過公開考試擇優聘用。政府組織的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先錄用大中專畢業生。

繼續開發公益性崗位安置就業。公

益性崗位是由政府、社區開發，通過政策扶持或社會籌資，以實現公共利益和安置就業困難人員和大中專畢業生為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。要大力開發勞動保障、公共交通、工會、民政、社會治安、城市管理、衛生監督、環境保護、人口計生等部門提供的協助管理性崗位，在解決零就業家庭等就業困難人員就業的基礎上，拿出部分公益性崗位安置就業困難的大中專畢業生就業特別是歷屆畢業生就業，并按規定落實崗位補貼和社保補貼政策。

四、強化政府部門促進大中專畢業生就業的宏觀調控職能

一是各級政府要實施擴大就業的發展戰略，通過積極發展經濟和各項社會事業，開發和創造更多適合大中專畢業生 的就業崗位，鼓勵各行各業多吸納大中專畢業生就業，向重點工程項目、經濟技術開發區、高新技術產業開發區、工業集聚區、社會公益性崗位等輸送更多的大中專畢業生。

二是繼續強化畢業生就業工作機制和制度建設，大力推進畢業生就業校企合作機制建設。加強校企合作，建立大中專院校與企業定期聯席會議制度，了解企業對各類人才的需求和人才隊伍建設情況，與教育部門互動共商，優化大中專院校專業和課程設置。

三是鼓勵大中專畢業生參加就業見習。在有規模企業中，繼續為大中專畢業生建立就業見習試崗基地，為畢業生提供就業培訓和實踐的機會，幫助其提高工作技能和適應實際工作的能力，并給予生活補助，鼓勵見習單位提前招用見習畢業生。

四是面向困難對象，實施重點幫扶。依托街道社區勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業家庭”、就業困難少數民族高校畢業生中登記失業的畢業生、對愿意就業和已就業的貧困應屆畢業生納入重點幫扶范圍，實行動態管理幫助其盡快實現就業。

第二篇：2009年大中專畢業生就業工作總結

XX年，我們認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》精神和省政府關于高校畢業生就業的各項政策，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持以人為本，把畢業生就業納入社會就業的系統工程，做為關注民生推動經濟社會發展的德政工程和民心工程，加大措施和工作力度，抓好畢業生面向基層就業工作落實，取得一定的成效。XX年全州共有大中專畢業生11129人，其中本科3443人，專科2883人，中專（中職）5803人。在州內外就業的大中專畢業生3703人。其中，直接從高校選拔作為基層干部后備力量培養的選調生8人，大專以上學歷的高校畢業生經考試錄用為公務員131人；州直大中專學校畢業生在州內外企事業單位就業2654人，其中專科生638人，中專生2016人。省內外大中專學校畢業生回州報到1384人，在州內企事業單位就業1049人，其中師范類本科生248人，專科生300人；非師范類本科生24人，專科生314人，中專生163人。XX年省內外大中專學校回州畢業生就業率為75.8%。主要做了以下幾項工作：一是認真學習政治理論，按省、州統一部署和要求，認真學習樹立科學發展觀、構建和諧社會的理論，學習國家關于高校畢業生就業的政策。積極參加保持共產黨員先進性教育活動，結合實際認真學習理論，制定整改措施，切實加強整改工作，不斷提高工作人員的綜合素質，增強使命感和責任感，堅持把畢業生就業工作擺在突出位置，作為關系人民群眾切身利益和改革發展的一件大事來抓。今年7—8月對全州大中專畢業生就業情況進行了一次全面的調查。二是積極收集需求信息，組織用人單位參加高校畢業生供需見面會。采取有效措施，積極主動收集畢業生需求信息，1—5月共收集畢業生需求信息150多條。加強畢業生就業信息網站建設，今年在湘西教育網里開辟了一塊就業指導版塊，方便了畢業生檔案和有關咨詢，讓學生了解就業政策，為用人單位和求職者發布信息提供了平臺。目前網上常有最新的用人、求職信息，注冊用戶逐步增多。了解用人單位缺編情況，及時招聘高校畢業生。今年三月5日，組織各縣市教育局主管部門及有關用人單位負責人參加省教育廳和吉首大學舉辦的高校畢業生供需見面會。三是搞好XX高校畢業生招聘招考工作。各縣市十分重視利用高校畢業生人才資源，專門組織人員搞好師范類本科生引進工作。龍山縣政府領導親自抓落實，組成一個由教育局、人事局和計委有關負責人共同參與的招聘小組，赴長沙、岳陽、湘潭等地引進本科生：鳳凰、瀘溪等縣也派人到外地開展招聘工作，花垣縣面向全國招聘邊城高級中學教師65人，成效顯著。各縣積極招考錄用一批師范類專科生，保靖縣仍采取特殊的政策措施，對10個出生在呂洞山區的師范類專科畢業生免考錄用。XX年，全州簽約錄用本科畢業生249人，其中州內162人，引進外地本科畢業生87人；簽約錄用非師范類本科生24人，招考錄用大專畢業生314人。四是組織學校開展優秀畢業生推薦評審工作。充分發揮優秀畢業生的模范作用，為優秀畢業生就業創造條件。按省、州工作部署，組織州直大中專學校開展優秀畢業生推薦評審工作，全州共有75名大中專畢業生被評為XX優秀畢業生，其中專科畢業生9人，中專畢業生66人。五是做好迎接省畢業生就業專項督查工作。按省畢業生就業工作專項督查標準，認真開展自查工作，堅持邊自查邊整改，主動向州政府匯報畢業生就業工作存在的實際問題，引起局領導和政府領導的重視，畢業生就業工作專項經費由XX年的2萬元增加到4萬元，增添一臺電腦，辦公設備得到改善。畢業生就業信息網站建設取得一定的成效。經評估驗收，我州畢業生就業工作達到省定合格的標準。六是加強大中專畢業生就業指導服務工作。面對社會就業現實，指導大中專畢業生樹立正確的價值觀、就業觀和擇業觀，確定符合社會實際的就業期望值。四月下旬召開了州直大中專學校就業部門負責人會議，統一要求采取多種形式對畢業生進行文明離校、安全離校的思想教育，同時加強對畢業生進行創業教育。以學生滿意為出發點，耐心細致地搞好畢業生就業咨詢工作，1—11月接待畢業生及其親屬來訪和電話咨詢3000多人次。加強畢業生檔案管理，以高度的責任感，搞好畢業生查檔、轉檔等服務，做到及時準確，未出現任何差錯。七是就1997—XX年州屬國家統招統分的大中專畢業生分配問題做好調查核實工作。根據州政府領導的批示，對部分1997—XX年州屬國家統招統分的大中專畢業生要求重新安置的問題，采取深入單位走訪、電話聯系、與學生家長及學生本人面談等方式，同時通過核實畢業證及就業派遣證、當年考生錄取名冊及詢問當時報到情況，逐一調查確認，并就此提出妥善解決問題的意見，向領導匯報了情況。八是拓展畢業生就業領域及途徑。加強畢業生就業市場調查，建立和完善大中專畢業生就業市場服務體系，進一步加強學校與企業等用人單位之間的合作。XX年9月26日，組織全州31所大中專（中職）學校參加州人民政府主辦的“政府搭臺，情系湘西，關注民生”大型職業招聘會。為抓好訂單落實，組織全州負責畢業生就業工作的同志赴“長江、珠江三角洲”一帶開展考察工作，撰寫了《長、珠三角地區大中專畢業生就業及勞務市場情況調查》。通過就業及勞務市場調查，拓展了畢業生就業空間。九是積極推薦大中專畢業生就業。堅持以人為本，樹立科學發展觀，主動爭取有關部門和用人單位的支持，加大畢業生就業推薦力度。州直大中專學校在“長、珠三角”地區及州內建立了80多個就業聯系基地，落實畢業生就業崗位。如州機電工程學校共有畢業生288人，已推薦就業288人，就業率為100%；湘西民族職業技術學院共有畢業生956人，已推薦就業942人，就業率為99%；州財校共有畢業生409人，已推薦就業403人，就業率為98%；州水電學校共有畢業生305人，已推薦就業292人，就業率為96%。XX年州直大中專學校共有畢業生2757人，已推薦就業2654人，其中：男生就業1220人，女生就業1434人。專科生638人，中專生2016人；在本地就業546人，異地就業2108人；在事業單位就業318人，在國有企業就業98人，在州內外民營企業、合資企業、外資企業單位就業2060人，專升本154人，參軍9人，個人創業15人。十是制定《大中專畢業生就業十一五工作計劃》。根據經濟社會發展的客觀要求，同時根據《湘西自治州教育事業發展十一五規劃》，結合我州實際，制定《湘西自治州大中專畢業生就業十一五規劃》。十一是抓好全州大中專畢業生就業目標管理工作落實。按年初下發的全州大中專畢業生就業目標管理實施方案，組織人員抓好檢查落實，全面總結工作，肯定成績，表彰畢業生就業工作先進單位。目前我州大中專畢業生就業工作存在的主要問題，一是就業形勢嚴峻，就業崗位少，回州高校畢業生就業率不高。主要是缺少編制，各縣市僅招聘30—40余名本科生，未能滿足縣市的實際需求。因編制很緊，加之專業不對口等原因，北京林業大學、中南民族大學、湘潭大學等大學的個別畢業生仍在待業，現全州尚有26名非師范類本科生沒有落實工作單位。二是畢業生就業專項經費投入離省規定的標準尚有較大差距。三是辦公設備沒有完全適應工作需要，尚有待進一步完善。今后我們將進一步爭取上一級政府和有關部門的大力支持，逐步解決畢業生就業工作中存在的問題，進一步加強畢業生就業市場服務體系建設，加大措施和力度，力爭畢業生就業工作取得更好的成績。XX年12月

第三篇：大中專畢業生就業介紹信（精選）

介紹信是把自方的同事或業務關系介紹給對方，進行聯系和溝通的常用信函。下面是大中專畢業生就業介紹信模板，歡迎參考閱讀！

大中專畢業生就業介紹信模板1

今介紹我院_____屆____________________系____________________專業學生__________前往貴單位應聘，請給予接洽!十分感謝貴單位對我院工作的支持!

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xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信模板2

__________有限公司：

按照國家制定的______年高中等學校畢業生就業規定，茲介紹我____________學校畢業生_______，性別____，年齡_____，前往你處就業。

附(該名同學學籍檔案)

專業：

學歷：

修學年限：

檔案材料：

報到期限：

信息備注：

(______年)畢字第_______號

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xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信模板3

____________：

茲介紹我校_____屆____________________系____________________專業學生___人前往貴單位應聘，請給予接洽!

xxx

xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信模板4

貴單位：

XXX同學，系我院XXX專業畢業時，該生上學期間能夠認真學習，刻苦攻讀，以優異成績完成學習任務，并準予畢業。望貴單位能夠考核，錄用。

(如貴單位同意錄用，請來函或來人辦理檔案調轉手續)

xxx

xx年x月x日

第四篇：大中專畢業生相關就業優惠政策

大中專畢業生相關就業優惠政策

根據烏就培[2010]7號文件《關于進一步貫徹落實自治區黨委、自治區人民政府新黨發[2009]11號及自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳新人社發[2010]1號文件精神有關問題的通知》規定：企業吸納大中專畢業生可享受社保補貼。

一、補貼對象范圍：企業新招用的應、歷屆大中專畢業生。應、歷屆大中專畢業生是指在社區勞動保障工作站進行求職登記并辦理了《就業失業登記證》的人員。（其中，歷屆大中專畢業生為畢業三年內未就業的人員。）應、歷屆大中專畢業生包括成人教育畢業人員。“新招用”指在招用前一年內在該企業未有就業經歷和社會保險繳費情況。

各類企業新招用大中專畢業生，并按規定與符合條件的大中專畢業生簽訂一年以上期限勞動合同、繳納社會保險，可按新黨發[2009]11號文件規定享受社會保險補貼。

二、補貼申請及撥付程序：社會保險補貼實行“先繳后補、按季申報”的方式。企業按季到企業所在地的市或區（縣）勞動保障部門提出申請，勞動保障經辦機構對符合條件的大中專畢業生進行身份認定后，將其所招用的符合條件的大中專畢業生人員單獨列出，由繳費所在區（縣）社會保險經辦機構出具已繳納社會保險證明后，填報《企業社會保險補貼申請表》（附件1），按規定報市或區（縣）勞動保障經辦機構進行審核，市或區（縣）勞動保障經辦機構審核后填報《企業社會保險補貼審批表》（附件2）報市或區（縣）勞動保障行政部門進行審批，由同級財政部門復核后，將社會保險補貼直接撥付企業在銀行開立的基本帳戶。在企業享受社會保險補貼的大中專畢業生的《就業失業登記證》由企業保管，待其享受期滿或解除勞動關系后返還本人。享受社會保險補貼后，由市或區（縣）勞動保障經辦機構在其《就業失業登記證》上予以標注、蓋章，記錄享受時間。

三、企業申領社會保險補貼須提供以下材料：

⑴新招用應、歷屆大中專畢業生人員花名冊；

⑵企業工商營業執照原件及復印件；

⑶應、歷屆大中專畢業生本人的《就業失業登記證》、畢業證原件及復印件、身份證復印件；⑷繳費所在區（縣）社會保險經辦機構出具社會保險補貼人員繳費情況證明；

⑸企業與大中專畢業生簽訂的勞動合同及大中專畢業生工資發放表原件及復印件；⑹企業在銀行開立的基本帳戶和帳號。

享受補貼15人（包括15人）以上的企業由市就業服務管理局負責審核，15人以下由區（縣）勞動保障部門負責審核。

四、其它注意事項：

根據烏就培[2010]19號文件《關于進一步貫徹落實烏就培[2010]7號有關問題的通知》規定：2010年1月1日至2010年6月30日期間，企業新招用歷屆大中專畢業生的，已按規定簽訂勞動合同并繳納社保的，可以在就業狀態下到企業所在區（縣）勞動保障機構指定的社區勞動保障站統一辦理《就業失業登記證》，并從繳納社會保險之月起，按規定享受社保補貼政策。2010年7月1日之后，企業招用的歷屆大中專畢業生就業，必須為持有《就業失業登記證》的人員，方能按政策規定享受社會保險補貼政策。

2010年1月1日至2010年8月30日期間，企業招用應屆大中專畢業生就業的，可以在提供大中專畢業證后的就業狀態下辦理《就業失業登記證》，但享受社會保險補貼政策必須從應屆大中專畢業生獲取畢業證書之月起開始享受社保補貼政策。2010年9月1日之后，企業招用的應屆大中專畢業生，必須為持有《就業失業登記證》人員，方能按政策規定享受社會保險補貼政策。

第五篇：大中專畢業生就業介紹信

大中專畢業生就業介紹信

大中專畢業生就業介紹信1

____________：

茲介紹我校_____屆____________________系____________________專業學生___人前往貴單位應聘，請給予接洽!

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xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信2

貴單位：

XXX同學，系我院XXX專業畢業時，該生上學期間能夠認真學習，刻苦攻讀，以優異成績完成學習任務，并準予畢業。望貴單位能夠考核，錄用。

(如貴單位同意錄用，請來函或來人辦理檔案調轉手續)

xxx

xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信3

xx省大中專畢業生就業工作辦公室：

XX畢業生，性別XX，身份證號碼：XX，系我校（院）年學歷畢業生。經審核，該生現已取得畢業資格，茲介紹其到你單位辦理就業派遣手續。

至此

敬禮

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xx年x月x日

大中專畢業生就業介紹信4

貴單位領導：

您好，同學是我校法學院自考辦應屆畢業生，今申請去貴單位進行畢業實習，望請接洽。畢業實習是我院教學工作的重要環節，是學生適應工作需要的有效道路，是造就進步人才質量的重要舉動，是向社會供給人才的有效窗口。為此學院高度器重視此次畢業生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支撐和協助，給學生供給實習場合，讓學生努力為單位服務，切實美滿地完成學生實習任務。為此，對貴單位在造就人才所做出的'重要貢獻和對教導事業的大力支持，表示最衷心的感謝。在接收學生畢業實習中，還望請按照貴單位的要求，對學生進行嚴格教導和管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定，再次真誠感謝貴單位的合作。

至此

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日