第一篇：XX年學校個人工作總結

XX年學校個人工作總結

老師是人類靈魂的工程師;是培育祖國花朵的辛勤園丁;是使我們走向正確道路的指航標;是我們記憶最深刻的人。本文為XX年學校個人工作總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一：XX年學校個人工作總結

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“xx大”精神，在縣教委的領導下，緊緊圍繞開展“家長滿意工程”和“師德師風六不準”的工作要求，積極發揚 “嚴格管理、勤教苦學、無私奉獻”的優良傳統，在學校教育教學條件設施比較困難的情況下，各項工作都取得了明顯的進步，較好地完成了年初制定的工作目標和縣教委布置的工作任務，為我校教育事業的進一步發展作出了新的貢獻。現將我的工作具體總結如下：

1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平

還積極組織開展“扶貧助學”活動，本年度中。學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元，并且在黨支部的倡議下，實行了黨員聯系貧困生的制度，并有不少非黨員教師也積極加入到聯系貧困生的行列，聯系教師與學校中層以上領導走訪和慰問了貧困生家庭，當地領導和村民中引起很大反響。

堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，以創建“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心。每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業道德規范》重新修訂了篆塘中學教師師德規范》和《篆塘中學教師形象準則》嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養、教學業務和管理能力的提高等問題，學校領導經常在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現有違師德的現象和個人，并且由于絕大多數教師能積極發揚“無私奉獻、敬業愛崗、愛生如子”精神，受到廣大家長和社會的廣泛好評。

2、加大了骨干教師和年輕教師的培養力度

在工作中，我針對我校年輕教師業務能力不強、骨干教師相對缺乏的局面，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養，學校教師培訓工作由我具體負責，教導處、德育處等共同協作，制訂了較為長遠的教師培訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養工作，本年度中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作，使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環節，及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去、請進來的方式，通過參加各種方式的教學研究活動，使青年教師開闊眼界，拓展思路，凡是各級教研室組織的各種教研活動，我校均積極為青年教師爭取機會，為青年教師成長提供多方面的便利。由于學校的重視和青年教師的自身努力，今年我校又有一批年輕教師迅速成長，在在我校的教育教學中發揮了日益重要的作用，他們通過自身的努力和學校的培養，已經在學校乃至縣內嶄露頭角。

3、抓緊對教師的業務培訓和學歷達標升級

縣教委已經制訂了實現我縣教育現代化的宏偉目標，這就使得熟悉現代教學思想和運用現代教學技術變得十分迫切。今年上半年，我積極組織各種業務培訓，有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試，舉行了研究性學習課程實施培訓班，使我校教師的業務能力有大幅度提高。截止目前，我校具有合格學歷教師，占專任教師數%，其中很多教師在我的倡導下,學校積極鼓勵教師進行學歷達標升級，其中很多教師積極進行本科的學習，積極參加外語培訓，計算機培訓，其余不合格教師除年齡超出外均專科、本科在讀，普通話合格教師，占%，計算機合格教師，占專任教師數%.1、探索加強德育工作系統化和科學化的路子：

第一，德育處從實際出發，每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設計，在三個年段分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”，即專題教育篇、文藝熏陶篇、節日教育篇。

第二，繼續做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優活動，召開德育表彰與經驗交流會，本年度在原來評選“三好生”等傳統先進的基礎上，著重抓了“文明生”的評比活動;二是征集匯編德育工作經驗論文集，每學期舉行一次德育論文交流并評獎，選送部分論文到專業雜志發表。

第三，團支部與德育處協作配合，結合重大節日，合理開展多種針對性的教育活動，如落實三月“學雷鋒，樹新風”活動、五四“青年志愿者”活動、“捐零錢，獻真情”活動(組織為鎮紫中學患病老師金芳洪捐款元,為三.4班學生楊邦英捐款472元)、“‘三個代表’在篆塘”等多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透，一定程度上實現了德育模式的創新和探索。

第四，充分發揮了青少年志愿者、先進團員隊伍在校園文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用，青少年志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在青年學生中發揮了積極的引導促進作用。

2、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。

德育處、團支部從教育實際出發,通過國旗下講話、業余團校和業余黨校的培訓、開設“篆塘中學共青團”廣播站、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的能力，使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識，深化了“公民道德教育活動”和“養成教育”活動，本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養節約意識、責任意識等方面開展德育工作。

3、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。

第一是抓好班主任隊伍建設，充分發揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每月召開一次班主任工作會議，及時總結經驗，發現問題，樹立典型，以老帶新;規定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周，要求班主任與學生同步，強化崗位監督;加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并及時將考核結果公布;繼續實行新教師見習班主任制度，積極培養班主任后備力量;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環境育人落到實處。

其次是積極培養一批熱愛集體、有能力、有威信的學生干部隊伍。德育處、團支部和班主任通力協作，通過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人，當管理主體、教育主體和發展主體的意識，為學生全面和諧發展、自我管理教育創造良好的環境。第三是加強值周班隊伍建設，通過學生的自我管理，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育。第四是加強寢室長和監督崗隊伍建設，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現象。

4、重視家校聯系，充分發揮社會的教育功能

我校不僅注重使德育教育網絡遍布校園的角落，而且有意識的將德育教育向校園外延伸，借助社會多元力量，優化學校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。本年度中我校為每個學生制作了家校聯系卡，學生每次回家前由班主任填寫好有關情況，學生回家后由家長簽署意見，德育處檢查每次家校聯系的結果，并與班主任考核掛鉤，有力地推動了學校與家長的聯系溝通。我校每學期均召開一次各年段的家長會，并對班主任家訪的次數有明確的規定。本年度中，我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座，邀請家長代表在家長會上進行教育方式的探討發言等。

1、繼續加強教學常規工作的檢查落實

教導處深入扎實地抓好“教學七認真”檢查，通過規范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參加，業務校長和教導處指導教研組及時認真地評課;每周五下午進行業務學習，事先教導處都提出明確的要求，事后有書面反饋;強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識;建立了學生監督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及晚自習輔導情況，納入活工資中進行考核，對教師的教學情況，教導處會同教研組長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。

2、重視學風建設，加強考試管理

我校堅持在學風建設上做好文章，一是進行正面引導，通過評選優良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態度，積極進取，力求上進;二是嚴肅考風考紀，強化考試的嚴肅性，對監考不嚴的老師進行通報批評，并在結構工資中體現，對違紀學生進行處分，使學生消除僥幸心理，從而在平時抓緊學習。

3、強化了初三總復習的過程監控

針對屆初三整體情況不夠理想的情況，在年初開學之際，我校對初三年段提出了“團結拼搏，揚長避短，確保了中考創佳績”的工作要求，通過同年級同學科的老師集體備課、加強班級管理、修訂中考獎勵方案、強化目標管理等手段，通過全體初三師生的共同努力，屆中考上線達標率位居全縣中上水平，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務。

1、健全組織，加強對學校安全工作的領導

我校實行安全工作校長負責制，由書記分管安全工作，繼續以“求質量、保平安、促發展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發生。

2、建立健全安全工作系列規章制度，明確職責，落實責任。

本著“安全第一”、“責任重于泰山”的原則，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規章制度，并隨時加以檢查落實。我嚴格執行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還相應扣除班主任的當月部分津貼。

3、加強常規管理，加大宣傳力度。

由德育處牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、生產安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，德育處組織值周教師、值周行政和生活老師等每周對住校生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。

建設好“陽光工程”落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，校能認真執行政務、財務公開制度。努力開源節流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規定進行收費，對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式。總務處能落實好財產保管、登記、賠償制度，努力做到精打細算，處處為學校省錢，自己能解決的事情，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀，對財務安排能落實好計劃，對財務開支進行嚴格的管理和監督。

努力建立起科學、高效、民主、規范的管理體制，校十分重視管理制度的建設和改革。今年我校對歷年來形成的制度、職責、規范等進行了整理、修改和補充，形成了三個大類共全方位的工作職責、工作制度和考核制度，并匯編成冊，教職工人手一份，基本形成了各項工作有據可查，有章可據的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規范化、民主化。

各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，今年上半年，校舉行了二屆一次教代會，對工會進行了換屆選舉,校堅持重大問題實行民主決策的制度。選舉楊天兵同志為新一屆工會主席。本學年，校兩次召開教代會,對學科獎勵政策、教師流動考核等進行討論表決。本年度,校成功創建了綦江縣先進職工之家.1、做好教學常規工作，不搞特殊化

我本年度擔任一年級(1)(2)班的生物教學，我在教育教學中，嚴格遵守學校的規章制度，認真做好教學常規工作，想方設法提高自己的教育教學質量，積極參加教研教改活動，決不因為自己是校長，就搞特殊化，帶來不良影響。

2、嚴格要求自己，做好榜樣帶頭作用

我在工作中，遵守學校的勞動紀律，不遲到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到“提前到校，推遲回家”，自己的教育教學工作做扎實，教育教學效果做到名列前茅，形成示范效應，我擔任的一年級(1)(2)班的生物教學在全縣的統一考試中，取得了優異的成績，為老師樹立了榜樣。

1、重視硬件投入，努力提高教學現代化設施

我十分重視改善辦學條件，努力增加投入，增加硬件設施，本年度，在我的努力下，我校重新配制了27臺電腦,新購買了一體機,購買磁性黑板,修建了舞臺,把操場打成了水泥地,校園環境得到了有效的整治,校園的文化氛圍更濃厚了.日前,學生食堂,學生公寓,學生浴室也正在計劃之中，通過不懈的努力加強了校園文化建設，美化、凈化校園，學生有了更好的學習環境.2、重視對學校的形象宣傳，進一步提高學校的知名度

我在努力做好各方面工作的同時，還積極加強對學校的形象宣傳，我在家長會上大力宣講了本校的規章制度，方針政策，辦學方向，爭取得到家長的理解和支持，同時聯系村主任，村支書，讓他們做好學校的義務宣傳員，為學校做好宣傳和解釋工作，提高學校的辦學效益。本年度中，我著力塑造了我校良好的形象，促進了學校全面工作的發展。

雖然經過我努力，本年度。本年度中做了不少工作，也取得了一定的成績，但是相比之下，深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離縣教委對我要求還有很大的差距。懇切希望給我多提意見和建議，并給我的指導和幫助，將繼續努力，不斷進取，明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓，努力把我各項工作推向更高的層次。

聯招上線22人(其中歷史性突破體尖上線3人，表明學校素質教育卓有成效)上線率15%片區升學率名列前茅。初一、二年級成績喜人，全縣質量目標考核中大大超過縣教委下達的考核目標，由上學年全縣質量目標考核第43位飛速上升到第8位，榮獲縣教委質量目標考核三等獎。各種競賽成績斐然。年數理化作文競賽中，校獲國家級三等獎一人次，市級一等獎二人次，市級二等獎八人次，市級三等獎七人次，縣級獎不勝枚舉;全縣中小學運動會上獲第一名二人次，獲第三名二人次，獲第五名二人次，女子田徑比賽總成績獲第三名，女子乒乓球比賽總成績獲第三名;全縣“三模”競賽中獲第五名。

校在成為篆塘鎮先進團支部單位后，年又成為了綦江縣五四紅旗團組織單位。學校規范了教研教改活動，教師的教研教改熱情空前高漲，教師發表或獲獎的論文為歷年之最，論文獲國家級一等獎二人次，國家級二等獎三人次。成功地組織了包括所有科目在內的教師教學比武，使一批青年教師脫穎而出。校園文化建設春風化雨,年我校中考創歷史新高。錦上添花。星星文學社辦得蒸蒸日上，目前為止,星星期刊》共出版了5期,每期印數至少為500份,不僅繁榮了校園文化,促進了文學創作,培養了文學新人。綦江電視臺對我校進行專題采訪，并在綦江新聞上進行連續一周的專題報道，極大地擴大了校的知名度,產生了良好的社會影響。辦學條件不斷改善。

泥濘土壩得到硬化，亂石土堆變成寬闊的舞臺，雜草叢生之處化為微笑的花園，高坎之地佇立華麗的宣傳欄，醒目的標語隨處可見，濃厚的校園氛圍時刻熏陶著篆中人，學校煥然一新，彰顯變化、發展、進取。師德師風明顯好轉。全校教職工嚴格遵守“六禁令”和“七不準”社會上樹立了良好的教師形象。助學活動落到實處。學校對貧困生減免學費、課本費、住宿費等費用，避免學生輟學，切實減輕農民負擔。

范文二：XX年學校個人工作總結

過去的一學期，我校在各級黨政和教育主管部門的關懷和正確領導下，在全體師生的共同努力和密切配合下，堅持依法治教、以德立校，堅持解放思想、深化改革，堅持與時俱進、開拓創新，堅持教育內涵發展、特色發展的原則，把“學生發展是目的，教師發展是關鍵、學校發展是載體”的“三發展”理念落實到各項具體工作中去，以“科學化的人文管理”為切入點，抓穩定、促和諧、創特色、求發展，全面推進素質教育，現將本學期學校工作回顧如下：

融制度管理與人文管理為一體，努力處理好人性人文的協調各種關系，做到以理服人、以情勵人，真心實意為老師和學生服務。

(一)以身作則，加強領導班子建設

班子建設是一面旗幟，是學校發展的關鍵。圍繞學校中心工作，打造一支懂管理、精業務、聚人心、講奉獻、善服務的干部隊伍。

一是強化學習意識，打造學習型班子。工作中要求領導班子成員率先垂范，帶頭學習、傳達上級主管部門在各個時期的有關精神，主動學習新課程新理念、新方法，大膽探索課程改革。主動參加各類培訓學習，如教育培訓學習，在一場場專題報告中、在一次次互動研討中、在一篇篇的學習小結中，感悟了先進的管理理念、催生了科學的管理方法、樹立了良好的管理形象。二是強化質量意識，提升課程指揮力。要求行政人員落實一條線、抓住一個面、蹲點一個組、深入一門學科，起到了領頭做用。在其中，班子成員能不斷更新教育觀念，提高管理水平，成為教育改革的管理者、合作者、參與者和先行者。行政人員主動向廣大教師們學習，深入課堂聽課，與教師共同探索、共同研究、共同提高。一學期來，行政人員累計深入課堂聽課近160節，深入教研組活動20次，切實提高要求領導的教學指揮力。

三是強化務實作風，打造服務型班子。倡導管理就是服務的理念，要求班子成員走進教師、貼近學生，力爭在硬性管理上科學公正，軟性管理上增強感情投資：理解、關心、支持、幫助教師為教職工辦實事，辦好事，把工作做到人的心坎上。本學期，行政人員以身作則，實施人本管理，首先，我們克服偏見，對所有的教師一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。其次，盡量滿足教師的合理建議，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神需求，爭取多方面的意見與建議，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力，我們用柔性政策創造具有親和力的學校人文生態環境，使師生心情愉悅，工作學習有動力。

(二)凝聚校園精神，促進教師個性的張揚

學校重視教師的思想管理和目標管理，引導教師樹立正確的價值觀與教育觀，增強責任意識，深化師德教育“八不準”，弘揚愛崗、敬業和精業精神。因為學校的發展，都離不開一支默默耕耘、敬業奉獻、業務精湛的教師隊伍。

一是提升學校文化內涵。以學校文化建設為重點，拓展“江海”文化內涵，大力倡導“海納百川，有容乃大”的文化精神，包容、欣賞每一位教師與學生，善于發現其優點與長處;踐行“不積小流，無以成江海”勵志名言，“每天進步一點點” ——扎扎實實，追求點滴進步，已成為我們每一個教師的行走的基本路徑。

二是加強師德規范教育。學校利用政治學習，組織教師學習《新的教師職業道德規范》，重申教育局頒布“師德教育五不準”內涵，同時，要求教師把學校“師德教育十條硬紀律”落實到教育教學實踐之中，落實到平常的點滴生活之中，努力做到敬業樂教、廉潔從教、文明執教、愛樂善教，使師德高尚、學識廣博和業務過硬成為每一位教師自覺的追求。

三是重視青年教師的培養。在現有的教職工隊伍中，我校年輕教師 位，占學校在崗55%。實踐“師徒帶教、同伴互助、領導牽手”的新教師培養模式，促進新教師快速成長。本學期，重點推出青年教師的培訓計劃，對青年教師有目的、有針對性地進行培養，創造條件支持教師外出學習培訓。在實際教學中，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用，對青年教師進行指導，通過過關課、評優課、聽課、評課、觀摩課等形式促進青年教師在實踐中的鍛煉提高。同時，學校有搭建各類平臺，先后組織了青年教師課堂教學評比課比賽、備課比賽、一學期教師匯報課活動，在引、推、拉的過程中，我們的青年教師快速成長。這一切的一切，都離不開學校的栽培，同事的鼓勵，更離不開我們的教師通過自身的努力在成長，我們欣喜，我們教師的個性在張揚，學校也隨之發展著。

以養成教育為重點，以“小學生日常行為規范”為切入點，以活動為載體，把德育工作貫徹到學校教育的每一個環節、每一個學科、每一項活動，做到全員育人、全程育人、全面育人，努力實現德育社會化、生活化、常規化、基礎化、課程化，從基礎抓起，追求實效。

一是注重德育教育的全員參與。樹立人人都是德育工作者的意識。在實施行為規范教育過程中，構建了領導重視，全員參與、人人負責的管理模式。尤其是重視班主任隊伍的建設，以“做一名最好的班主任”為專題，開展了系列的培訓活動，提升班主任德育的能力。

二是注重校園“人文文化”的建設。學校美麗的校園始終展現著愉悅宜人的感染力。在經費不很寬裕的條件下，學校舍得投入資金，營造美麗的校園環境，讓我們的學生置身在這樣一個樹木四季長青，紅花綠草，生機盎然的花園中快樂的學習，愉悅的成長。

充分利用現有資源，精心設計校園環境文化，創設校園文化“主題教育墻”——一樓的古詩墻、二樓的勵志墻等等，引導學生“學會做人，善行實踐”、“見賢思齊、追求卓越”、“熱愛科學、創新發展”等良好習慣，激勵學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”;教室內有序地布置著學生的繪畫、手工制作、老師們設計的版面、宣傳廊等，構成了優雅、美麗的校園文化風景線。

三是注重德育工作與教學工作相融合。堅持教學的教育性原則，共同關注學生身心成長過程，幫助學生建立積極的學習觀、人生觀、價值觀和世界觀。要求教師充分挖掘學科知識中的德育因素，確立教學的德育目標，并有機的融合到教學的全過程之中。同時，把德育教育與學科學習結合起來，以培養學生良好的傾聽習慣、兩分鐘預備習慣、上下樓梯靠右走、課間文明休息為著落點，開展“學習習慣大比拼”活動。同時，在班團隊活動中關注學生學習興趣的激發、學習態度的培養、學習方法的轉變、合作學習的開展和協作精神養成等，如“與好習慣手拉手”、“減緩緊張的考試情緒”的班隊課和心理輔導課，共同聚焦學生的全面發展。

四是注重開展豐富多彩的主題活動提升學生道德品質。學校緊緊抓住各種教育契機開展德育活動，如“溫馨教室創建活動”、“我的XX”迎世博主題系列活動、板報手抄報評比活動、……學生在快樂參與活動的過程中不斷地內化行規要求，提升思想品質。

五是注重少先隊員自我教育。以“小學班隊一體化運行機制的實踐研究”課題為切入點，提出了“見賢思齊，追求卓越”的奮斗目標，以“五字”奮斗目標——“敬，靜，凈、競、進”，將世博內容融入班隊活動中，努力創建和諧校園、文明校園、藝術校園，更是激勵促進少先隊教育的新發展，培養學會感恩、誠信寬容、勤奮學習、熱情謙虛、關愛他人、尊敬長輩、堅毅勇敢、與人分享、體驗生活快樂的健全人格。

六是注重校外教育的拓展延伸，增強教育的合力。堅持德育工作與家庭教育相融合。充分發揮學校、家庭、社會三結合教育的作用，繼續抓好與社區相關單位的共建活動，邀請交警大隊汾介中隊進行安全教育宣傳活動;辦好家長學校，開展了“家校協同，促學生養成良好的行為規范”、“良好的開端是成功的一半”、“減輕壓力，科學復習，提高效率”為主題的家長會，廣泛發動社會力量，形成學校、家庭、社區三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

樹立全面教育質量觀，堅持以教學為中心，強化教育質量意識，提高學校核心競爭力充分挖掘發展潛力，把提高教育質量作為學校生存與發展的第一要務。

一是重視學校課程的整體規劃。課程計劃是學校的大法，課改背景下需要學校結合實際進行有效實施。我們嚴格按照國家課程計劃進行教學活動，強化專課專用、專時專用，認真落實基礎型、拓展型、探究型三類課程結構，促進學生全面、主動地發展。保質保量上好每一節課，提升學校課程的執行力，讓課程成就孩子的未來。

二是強化教學常規管理。結合學校實際，對教師備課、上課、作業設計與批改、輔導復習、教師聽課等教學常規進行適當的補充和細化。進行了“課堂教學五環節”、“作業有效性的探索”、“ 如何上好復習指導課”的專題研究，同時，要求老師比作業設計要做到少而精，有選擇性、有代表性，每天要有晨練與晨檢;建立錯題本，隨時了解學生的作業情況;作業面批與講評要有針對性;復習指導要體現全面、全體，關注知識拓展與學生主體興趣的激發等等。在此基礎上，教導處、教研組組織人員加強教學計劃、教師備課、教后反思、學生作業、復習指導課的檢查與反饋，每次檢查都根據實際情況提出指導意見，各教研組也在不同的階段進行相應的自查和預查，并做好檢查情況記錄，規范教學的常規管理。

三是研究課堂教學，加強質量流程管理。落實常規聽課、評課，把聽課與教學質量的監控結合起來，把隨堂聽課與跟蹤聽課結合起來，及時反饋，及時總結經驗或探尋改進措施，逐步提高課堂教學質量。本學期教師互相聽課、互相議課以成為一道風景線，新教師每周聽課都在2節以上，無論是領導還是教師人人都有隨堂聽課記錄，并對課堂教學的細節或環節進行點評、總體評價和分值評價，及時反饋、交流。

四是強化教育綜合視導。以“全面視導與單項巡視相結合，以集中視導與分散檢查相結合、以集體視導與分組聽課相結合”的原則，重點對一年級、三年級、五年級進行教育的綜合視導，強化教育管理的過程性與指導性。學期初，我們關注一年級的學習準備期教學，制定實施方案、落實教學內容、開展教學培訓、落實課堂聽課、強化學生學習習慣，幫助一年級學生盡快適應小學生活，激發學習興趣，養成良好的學習習慣;關注三年級的學習轉型教學，學期中途對三年級組進行集中的、全面的視導，通過對三年級學生兩操、課間活動、課前準備、課堂學習，教師課堂教學、備課、作業布置和批改情況的觀察、檢查、聽課、交談等，多種形式的了解，及時總結經驗，分析存在的問題，提出有針于對性地指導意見。同時，也要求三年級組針對視導中發現的問題，在規定時間內反饋整改措施，并予以積極落實;關注五年級出口關教學，落實學校班子成員蹲點五年級語數英學科教學，召開畢業班教學研討會，及時了解教學狀況、學生學習的動態，充分發揮學生的潛力，踏踏實實做好畢業班教學情況的跟蹤調研工作，力爭使每一位學生高質量地完成小學階段的學習任務。

五是加強教研組建設，強化教師的教學研究力。以教學節活動為契機，根植于課堂教學研究。借助區域教學節活動，學校制定了校級層面的教學節活動計劃，積極營造“學習型、研究型”組室的氛圍，提升教育智慧，改善思維模式，從而激活發展潛力，改善教學行為，提升教育教學質效。我們組建了領導小組，研究教學節主題活動，解讀教學節主題的思想內涵，開展了以下系列活動：優秀教師教學展示、教齡滿八年的青年教師教學評比活動、語數英學科梳理學科教材，完善“教學知識點歸類”整理，強化教師對教材的研究等等，開展課堂教學研討交流活動引領全體教師通過參與“備課——說課——上課——評課”等全程活動，讓更多教師在一次次的實踐——反思——再實踐的“磨課”中研討、交流、反思、改進自己的教學行為，逐步成長。

六是強化教學質量流程管理。遵循課課得、天天清、周周練、月月測的教學質量流程過程的4個環節，強化教學過程考核，建立條理清晰、環環相扣的流程管理路徑。強化教學過程考核，建立條理清晰、環環相扣的流程管理路徑，實現課堂教學“輕負擔，高質量，低耗時，高效益”，力爭做到“教學內容精而少，教學方法活而巧，教學效果實而好”。如，11月份我們舉行了一次期中考，同時通過教師會議以教學專題研討為形式，進行分析問題與尋找對策。

樹立名品意識，加強特色項目建設。要花大力氣、持之以恒抓好已定特色項目的建設，力爭早出成果，打造學校特色品牌，在內涵建設上求發展。

一是做實教育信息化應用實驗項目，提高學科教學與信息技術整合的效能。高度重視市教委給予我校的遠教設備，認真制定實施方案，健全領導小組和管理機構，提倡教研組開展“問題教研”活動，引導教師直面課堂教學研究教與學的設計，提高課堂質效;開展“重視學習習慣的培養”、“關注學習困難生”和“教學節奏的藝術”教學話題的大討論;嘗試電子備課共享資源，優化備課研究，優化學生課堂學習，提升信息技術與學課教學整合的有效性。在全體教職員工的努力下，不論是課堂教學還是博客話題等都受到了領導的高度評價。

二是繼續加強學生的藝術、科技教育，全面提升學生的綜合素質。認真落實體育、衛生工作，上好三課、兩操，開展好二課活動。完善“陽光體育活動方案”，“珍愛生命，安全伴我在校園”活動，增強學生體質和體育基本活動能力，熏陶學生的藝術修養，培養了學生的創新意識，同時，加強學生健康衛生教育和心理健康教育，通過廣播、板報、媒體、網絡等途徑向學生普及生理衛生、生活衛生、運動衛生等知識，做好常見病的防治工作，養成良好衛生習慣，形成自我保健能力。

為牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強教師安全防范意識，學校與每個部門、每位教師簽定了“安全工作責任書”，向學生家長發放《交通安全責任書》、《告家長書》，加強家校聯系，明確安全責任，做到安全教育深入家家戶戶，同時，推行了教師護導制度，值班教師早上提前半小時進行學生秩序護導，全程跟蹤學生，避免了校園內安全事故的發生;開展了“消防安全”教育主題周活動，通過全校師生消防安全演練活動、全體教師自救自護培訓，安全知識講座和競賽、尋找身邊的安全隱患等活動，進一步強化學校安全教育工作，幫助師生樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護能力，確保學生在安全和諧的環境中健康成長。

其他部門充分意識到做好本職工作與學校發展之間的關系，增強了服務育人的意識，提高了服務育人的水平。切實抓好學籍管理和教師業務資料歸檔工作，努力做到資料齊全、操作規范，正確處理好紙質文本與電子化文檔管理的關系，以優化學校檔案管理;規范一年級新生招生工作，嚴格控制學校的辦學規模，全面推進素質教育;確保學校辦學質量;加強學校語言文字工作，教職員工和學生要努力做到“說好普通話，寫好規范字”，規范使用祖國語言文字;加強學校資源庫和圖書室建設，充分發揮圖書室的作用，盡可能利用學校圖書，豐富學生知識，增加閱讀量，擴大知識面;加強對外宣傳，提升學校品位。加強對辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理，所需物品的添置繼續實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，規范財產管理，在區財產驗收工作中以優秀的成績回報自己的付出;規范收費行為，按“收支兩條線”的要求，嚴格財經制度，加強民主理財，堅持收費公示制。

我們深信：機遇與挑戰并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢，迎接新的挑戰。我們相信，在上級部門的正確領導下，用每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創造李家莊中心小學美好的未來。

第二篇：學校圖書管理員年個人工作總結

學校圖書管理員年個人工作總結

一個豐富多彩、艱難奮進的2017年似快馬奔騰飛逝而過，回想這一年，本人能夠積極參加學校組織的各項活動及政治學習，自覺學習黨的歷史知識，撰寫學習體會七篇。不斷提高自己對社會、集體和個人的正確認識。特別是在建黨九十周年前夕，學校組織到革命圣地延安的參觀學習活動，通過聽聞和參觀，使自己心靈得到了洗禮，給自己的生活增添無群的力量，深深感覺到，中國共產黨是偉大光榮的黨。

工作方面，與張組長密切配合主動完成圖書館的一切日常事務。一年來，本人主要承擔圖書管的日常工作，安于職守。圖書館日常工作包括常規維護、衛生打掃，圖書雜志借閱、整理、登記，報刊書信接收發送，雜志裝訂等。具體的說，每天早上進行全面衛生打掃，一年下來把兩百多平方的圖書館拖了兩百多遍，并對門窗桌椅等進行清理。每天兩次到門衛領取報刊書信，每周六次整理分發到老師辦公室，對各類雜志進行蓋章歸類放置，然后根據師生的需要進行借閱。寒假三次、暑假七次來校整理報刊，將重要資料分發給學校有關辦公室，同時給圖書館透氣通風換氣。月 日接到搬遷閱覽室的通知后，迅速趕回學校，獨自將數千本雜志和其它物品搬到圖書館。十月底安排好每年一次學校和老師報刊征訂的各項工作。與教務處一道通過整理、打孔、編目裝訂上年雜志數百冊。空余時自覺閱讀了大量圖書數，根據教育的發展和自己的理解撰寫和，全年共撰寫讀書心得體會數十篇，使自己對教育教學有所了解和理解。同時對新購圖書進行快速編碼、分類，共輸入上萬字。自己不斷鉆研圖書分類知識、借閱軟件，不斷閱讀各種圖書資料，對工作心中有數。在空余時間瀏覽各種書刊雜志，充分掌握圖書信息，能夠耐心熱心協助或指導老師查閱圖書信息并借閱。并根據一樓陰冷和圖書氣味重等特點，進行科學化管理。另外，參與了國培網上培訓，能夠積極參加討論，并根據實際情況撰寫作業，獲得了優秀。

總之，本人在工作方面刻于職守，在生活方面能夠嚴于律己，恰當處理好各種關系。反省自己，工作成績平淡，也無什么建樹。能夠按時上下班，全年出勤情況為全勤。自己綜合評價為：合格。

第三篇：學校圖書管理員年個人工作總結

學校圖書管理員年個人工作總結

一個豐富多彩、艱難奮進、度月如年的2011年似快馬奔騰飛逝而過，回想這一年，本人能夠積極參加學校組織的各項活動及政治學習，自覺學習黨的歷史知識，撰寫學習體會七篇。不斷提高自己對社會、集體和個人的正確認識。特別是在建黨九十周年前夕，學校組織到革命圣地延安的參觀學習活動，通過聽聞和參觀，使自己心靈得到了洗禮，給自己的生活增添無群的力量，深深感覺到，中國共產黨是偉大光榮的黨。

工作方面，與張組長密切配合主動完成圖書館的一切日常事務。一年來，本人主要承擔圖書管的日常工作，安于職守。圖書館日常工作包括常規維護、衛生打掃，圖書雜志借閱、整理、登記，報刊書信接收發送，雜志裝訂等。具體的說，每天早上進行全面衛生打掃，一年下來把兩百多平方的圖書館拖了兩百多遍，并對門窗桌椅等進行清理。每天兩次到門衛領取報刊書信，每周六次整理分發到老師辦公室，對各類雜志進行蓋章歸類放置，然后根據師生的需要進行借閱。寒假三次、暑假七次來校整理報刊，將重要資料分發給學校有關辦公室，同時給圖書館透氣通風換氣。8月19日接到搬遷閱覽室的通知后，迅速趕回學校，獨自將數千本雜志和其它物品搬到圖書館。十月底安排好每年一次學校和老師報刊征訂的各項工作。與張組長一道通過整理、打孔、編目裝訂上年雜志數百冊。空余時自覺閱讀了大量圖書數，根據教育的發展和自己的理解撰寫和，全年共撰寫博客兩百多篇共十多萬字，使自己的兩個博客在江陰教育博客網上名列前十，也使自己對教育教學有所了解和理解。同時對新購圖書進行快速編碼、分類，共輸入上萬字。自己不斷鉆研圖書分類知識、借閱軟件，不斷閱讀各種圖書資料，對工作心中有數。在空余時間瀏覽各種書刊雜志，充分掌握圖書信息，能夠耐心熱心協助或指導老師查閱圖書信息并借閱。并根據一樓陰冷和圖書氣味重等特點，進行科學化管理。另外，參與了國培網上培訓，能夠積極參加討論，并根據實際情況撰寫作業，獲得了優秀。

總之，本人在工作方面刻于職守，在生活方面能夠嚴于律己，恰當處理好各種關系。反省自己，工作成績平淡，也無什么建樹。能夠按時上下班，全年出勤情況為全勤。自己綜合評價為：合格。

第四篇：XX年學校教師個人工作總結

XX年學校教師個人工作總結

繁忙有序的一學年悄然而過，本雖然沒有值得夸耀的成績，工作室伙伴好學上進，樂于創新，勇于實踐的精神時時激勵著我，讓我在教學中邁著堅實的步伐。有收獲，也有不足，現將本學期的工作總結如下：

一、學習理論，提升素養

本仔細研讀了《小學語文教學內容指要》-----漢語.閱讀及寫話.習作，在指要中，吳忠豪教授明確指出了我國小學語文課程長期缺少結構化的教學內容，語文課究竟“教什么”主要憑一線教師個人經驗去判斷和選擇，造成語文教學內容的隨意、零散、無序和經驗化。本書解決了小學階段語文課究竟“教什么”的問題；解決了各個年段究竟要“教什么”的問題，對核心內容進入了深入研究。通過兩本書的閱讀，讓我更加熟悉了小學語文教學內容的結構體系，對鉆研教材有了更明確的方向，本書在閱讀和寫作方面給教師備課提供了捷徑和指導方法。其次，我還利用課余時間研讀了《管建剛作文教學系列》叢書，知道了作文的評講比指導寫作文更重要，學習了管建剛老師修改學生作文的方法，系統化訓練學生寫作能力。將學到的理論知識結合班級學生的實際情況，運用于自己的作文教學之中，取得了一定的成績，讓學生學習寫作文變得更簡單了。

二、嚴謹治學，潛心教學

在教育教學中，愛崗敬業，嚴謹治學。我積極參加工作室、學校組織的每一次教研活動，從學員和同事的身上，學習新的教學技巧和方法。在一次次的磨課活動中，總結方法，習得經驗。在教學中認真閱讀語文課程標準，仔細鉆研教材，做到課前備課，設計好每堂課的教學思路和訓練點。盡力把學生教好，讓學生學有所獲，掌握學習的方法。掌握不同文體的教學特點，針對性地練習，提高學生的語文學習能力。

三、不足之處，努力的方向

有時墨守成規，缺乏探索創新的精神。堅持多看一些有關語文方面的專業書籍，提升語文專業素養，及時總結，反思，實踐。讓閱讀充實自己，彌補理論的空缺，更好地指導教學實踐，強迫自己寫讀書筆記和心得，把語文教學中的點點滴滴的所思、所想記錄下來。讓學生樂學、易學，學到真正有用的語文知識。

第五篇：學校組織部XX年個人工作總結

學校組織部XX年個人工作總結

打鐵留印，踏石有痕，一五即將過去，自己工作一年的印痕自然應當梳理一下。

按照院里的工作分工，我今年上半年分管培訓學院的考務部和網教部的工作。下半年由于考務部劃歸學校學習成果認證中心，我的工作調整為分管網教部。

一、政治理論學習和思想建設方面的情況

今年10月舉行的黨的十八屆五中全會，確定了到2020年全面建成小康社會，是我們黨確定的“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年奮斗目標。“十三五”時期是全面建成小康社會的決定性階段，當前我國發展既面臨大有作為的重大戰略機遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴峻挑戰。全會認為，“十三五”時期，我國發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化。認識新常態、適應新常態、引領新常態，保持經濟社會持續健康發展，必須有新理念、新思路、新舉措。發展理念是發展行動的先導，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。要認真總結經驗、深入分析問題，把發展理念梳理好、講清楚，以發展理念轉變引領發展方式轉變，以發展方式轉變推動發展質量和效益提升，為“十三五”時期我國經濟社會發展指好道、領好航。我感到前進的道路更加明晰了，信心更加增強了，對于不遠的未來充滿期望，非常振奮。

今年，黨中央對全黨的黨員領導干部進行了“三嚴三實”教育。我作為其中受教育的一員，感到非常榮幸。通過多次參加黨教專家專題講座，去監獄接受警示教育，收看嚴于用權、嚴于律己、嚴于修身的影視教育作品，參加學校組織的赴井岡山學習團，參加本支部組織的參觀黃繼光烈士的事跡教育館等等多樣的學習，自身在思想得到了很好的提升。最近，黨中央又公布的新的黨員行為準則和《中國共產黨紀律處分條例》，被稱為史上最嚴格的黨紀黨規。使自己更加強烈的意識到，做一名共產黨員，一名黨員干部，就應當比非黨員受到更多的約束，按照更高的道德水準、法制標準的來要求自身，就是要竭誠克己奉公、黨性在前，吃苦在前，身先士卒，率先垂范于群眾，才能更好的取信于民，帶頭于民，才有可能遏制腐敗之風的蔓延，才能實現黨一貫倡導的群眾路線。最近省委巡視組進駐我校，對我們學校的黨組織和黨員領導干部進行政治健康體檢，給我們帶來了上級黨組織的真切關懷和愛護，也體現了黨要管黨，堅決鏟除腐敗的堅定決心和切實行動，使我看到了我們黨的力量所在，正能量所在，國家的希望所在，民心的回歸所在。

一年來，我認真參加學校中心組組織的政治理論學習和其它政治學習活動，力求提高自己的政治素養和理論水平。自覺關注時事政治，保持自覺閱讀主流媒體書報和上網學習的習慣；在反腐倡廉方面，自己雖然沒有遇到什么事情的考驗，但仍然不斷地告誡自己，用自己在日常生活中和新聞媒體中，聽到看到的那些犯錯的人和事來警醒自己。時刻保持耳邊防腐防變防奢的警鐘長鳴，在工作和日常生活中防微杜漸。

在黨的群眾路線指引下，自己能夠在過去的一年中，緊密依靠群眾，緊跟時代步伐，緊貼市場變化，一心一意謀發展，克服困難謀發展，能夠開動腦筋而不墨守成規，能夠有思路而不一愁莫展，有一定開拓意識和開拓能力，能夠正確理解和貫徹院里確定的發展思路，努力給院長當好參謀和助手。能夠積極向學校領導提工作建議。能夠顧全大局，正確理解和貫徹學校領導的工作意圖，協助院長搞好自己分管的工作。

二、網絡教育方面的情況

受全國經濟形勢整體放緩的影響和成人高等教育競爭更加激烈，生源減少的情況影響，今年網絡學歷教育在我省電大系統總量出現了XX年以來的首次小幅減少（約5%），我院自辦的網絡教育教學班與學校自辦的開放教育教學班同樣也出現了下滑。我院下滑幅度約19%，略低于我校開放教育自辦班。年初，我們預計到了可能出現的網絡教育市場競爭更加激烈，招生更加不易的局面，及時向學校申請調整招生激勵辦法。得到了學校的支持，調增了招生獎勵的標準。對調動員工工作積極性起到了很好的作用。針對去年的招生情況，我和網教部的負責同志一道，反復論證協商，擬定了較為符合實際的招生獎勵措施，得到了院里的認可通過。在招生過程中，我了解到以前依靠老生帶新生的方法今年收效不明顯，網教部的一些員工出現了為難情緒。我帶頭做工作，反復與網教部主任協商，與員工談話，了解他們的想法，分析原因，尋找對策。要求努力挖掘潛力，力爭達到去年的招生規模。使大家同心協力，開拓思路，辛勤工作。在了解到招商信諾保險公司有潛在的北大網教生源時，自己反復與xx大學網院聯系，爭取到了全國僅有兩個省才有的圓夢計劃，增開了北大網教的專科層次。并且和員工一道，帶隊到保險公司、水電建設公司等一線招生宣傳報名現場開展宣傳。在今年全國經濟形勢低迷，生源大幅減少的情況下，在網教部人員多數在機投校區兼職授課的境況下，全年招生628人，比去年的782人減少了154人，比去年減少19.7%。與13年的招生人數持平。是自辦班持續10年緩步增長以來的第一次下探回調。雖然沒有達到預期的招生目標，但在今年這種全國全省開放教育招生普遍下滑的背景下仍屬于高位，來之非常不易。

今年自辦班的主要招生人數情況如下：

在全國多數省份的電大招生規模普遍小幅下降，我校開放教育招生規模也在減小的背景下，我省電大系統網教全年所有項目招生合計14206人，比去年的xx人減少了xx人，是去年的94.4%，減幅約5.5%。其中xxxx人，比去年的9522人全年減少565人，減幅5.9%；四高校招了xx人，比去年的xx人少招158人，減幅2.5%。其中，重慶大學xx0人，比去年的4645人減少了205人，減幅4.4%；中國地大全年招了xx人，比去年的1197人少招了149人，減幅12.4%。

有所增長的是兩所合作學校：中國農大全省招了210人，比去年的101人多招了109人，增幅107%。主要是廣安市的岳池縣，出臺了干部報讀農大網教的定向委培班學費報銷政策。電子科大今年招了610人，比去年491人多招了119人，增幅24%。

xx和四高校與去年比較統計如下：

xx及四高校學習中心14年15年主要招生數據比較

xx今年啟動招生的學習中心是56家，啟動率是79%，比去年的80%略低。

重慶大學網教由于自身壓縮招生規模的需要，今年將全年的招生規模進行了主動壓縮，對我省電大系統的15家學習中心實行了分配名額的辦法，限制了這部分招生規模。但四高校在校生規模仍然保持在13000人以上。

綜上所述，我院網教自辦班在校生規模繼續保持在1600人以上，四高校和xx新生總量仍然超過1.5萬人，在校生規模保持在了3.5萬人左右。從辦學收入來看，雖然應到的財務收入目前還沒有全部到賬，但可以預計，今年網教的收入仍然是培訓學院的最主要的預算，毛收入仍將達到1000萬以上，純收入不亞于一些市級電大。將再次完成學校下達的網教財務預算管理指標。

需要指出的是：今年我校網絡教育與開放教育同時略有降幅的情況變化，說明國家的經濟形勢變化是生源變化的最根本的原因。經濟旺，則人才需，人才需，則讀書忙，文憑熱。同時也再次說明網絡教育與開放教育是成人教育領域里錯位發展的兄弟，是當今我國成人高等教育的兩大主流形式。兩種辦學形式在同一客戶市場上良性競爭，但不是此消彼長的相互掣肘，而是比翼齊飛按各自的優勢發展。也說明社會生源對教育資源的選擇是多樣的，市場容量也是十分巨大的。我們開展網絡教育是貼近了社會的需求，是擠進了普通高校所在的網絡教育市場，是充分挖掘我省電大系統辦學余力，力求辦學效益最大化的有效舉措。

在教學和管理方面，xx大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學等合作高校對我校的學習中心給予了一如既往的多項肯定。比如在教學評估、檔案管理、在招生信息錄入、在班主任管理、在考務管理、在交費選課、在行使四高校管理職能等等多個方面均得到合作高校的好評。

三、考試服務工作方面的情況

今年上半年，考試服務部共組織全省網教統考一次，其中省校自辦考場1374人，2254科次；承辦中央電大學位英語考試一次，考生573人；承辦中國認證認可協會認證人員注冊全國統一考試（ccAA）一次，考生435人894科次。承辦省教育考試院計算機等級考試一次，107人；承辦全省財務會計職稱考試，2830人，5660科次；還承辦了國家級的重要考試，全國司法考試。考試規模960人，3840科次。考試總人數7180人，考試科次1.34萬科次。

上述考試，由于組織細致，工作人員盡職，均未出現大的問題。其中，在承辦計算機等級考試和司法考試期間，遭遇了和四川大學網教期末考試同日期進行而不能調整的特殊情況。面對考室缺乏，監考人員不夠，考試等級高社會關注度高，社會影響大等多重壓力，我作為主要組織者，在全院職工和班子成員的大力支持下，周密策劃，精心部署，辛勤工作，圓滿地完成了組考工作。

四、一年來的主要工作業績

1、在自辦班方面

由于網絡教育在成都的多年發展，今年和往年一樣，同樣是面對各類社會辦學實體競爭激烈，市內生源逐步減少的局面，在我院廣告宣傳費用不可能有多少增加的情況下，我和同志們一道，一方面繼續在完善招生獎勵政策上下功夫，積極外出開展招生宣傳。要求招生人員要去跑醫院或者企業，繼續深入生源地，貼近市場變化，不等不靠，投入競爭；對于出現的集體生源，自己能夠第一時間與網教部的同志商議和制定優惠辦法，果斷決策，千方百計的留住生源，靈活機動的促成與生源輸送方的合作。例如在開拓招商信諾保險公司生源時，自己了解到這批生源主要需求在就讀xx大學的金融與保險專業而四川又沒有專科層次，我就鍥而不舍的反復聯系北大網院的主要負責人，直到事情完滿解決。在今年陽光平臺分別在春秋兩季兩度延長新生錄入截至時間之后，自己抓住開放教育先于網絡教育招生截止的契機，積極組織網教部開展網上和上門招生宣傳，集中精力抓主力學校招生。果斷出臺減免報名考試費，吸引報讀學生報讀的優惠措施。同時，充分重視網教部自有的辦學人脈資源，利用學員畢業等時機，繼續抓了與在校學員聯誼的環節，增強了學務專員與就讀學員的聯系和情感。為挖掘老生帶新生的人脈做好鋪墊。另外，在注重計算機網絡在社會發展中的重要作用，利用網絡開展招生宣傳的同時，重視智能手機宣傳的開發，利用微信等新媒體制作APP，加大宣傳的力度。為了廣泛尋找性價比最好的招生宣傳媒體，我們嘗試了在招生最旺最關鍵的月份，到社區制作路牌式招生廣告。

2、在四高校的招生辦學方面

按照學校領導制定的讓系統網教辦班自然發展，主要大力發展自辦班的思路。今年的工作重心，工作精力依然主要在自辦班方面。自然減少了下去聯系各個市縣級學習中心，宣傳動員生源的次數。因此，帶來的效果就是全省小幅滑坡的原因之一。我本人深感可惜和憂慮。我認為，還是應該兩條腿走路，抓自辦班，同時抓系統。擁有全省系統是我們省級電大獨有的優勢，不僅辦開放教育是這樣，辦網絡教育也是這樣。實踐早已證明。我們放棄不抓，效益就白白流失。對學校是個損失。還有對各個市縣級電大的辦學余力的挖掘，留住非開放教育的生源也是損失。成人高等教育市場是一個開放的，競爭性的市場，社會生源可以自由選擇開放教育還是其它高等成人教育形式。不存在電大系統如果開展網絡教育就會影響到開放教育的情況。在國家從現在開始取消對網絡教育學習中心審批的新政下，明年可能逐漸出現普通高校的網絡教育學習中心在川內雨后春筍、群雄紛爭的局面，整個全省電大系統的網絡教育學習中心，存在著有可能分崩離析，各自為陣，各選高枝的局面。因此，我們不僅要貫徹學校領導的意圖，大力發展自辦班，還要緊密依靠全省電大系統，在調研的基礎上，適度促進全省xx和四高校等網絡教育的發展。同時還要尋求新的網絡教育資源，選擇新的合作辦學途徑，未雨綢繆，作為我們現有網絡教育辦學資源的更新和補充。

今年，我和網教部的同志一道，包括利用統考巡考和重大網教期末巡考等機會，深入到雅安、甘孜、廣安、廣元、巴中、宜賓、遂寧、德陽等多個市、縣，了解xx、重大、農大、地大、電子科大等網絡教育的招生情況，動員當地電大積極開展網絡教育。為今年全省xx和四高校的規模基本穩定，作出了自己的努力。

3、開拓辦學領域方面

在過去的一年里，自己能夠清醒的意識到教育資源多元化，不僅對于我們自辦班招生長期穩定具有非常重要的意義，同時可以挖掘全省電大系統整體的辦學余力和滿足社會生源的多樣需求，發揮我省電大系統的整體優勢，將當地需要而開放教育沒有的專業和學校品牌引入，為當地經濟建設服務也有非常積極的意義。尤其是去年秋季出現重慶大學網教限招人數的規定出臺后，我深感憂慮。于是積極外出調研，果斷向上級提出選擇中南大學網教作為明年我省電大系統多個市級電大新的教育資源的建議，得到學校的支持認可。今年3月，中南大學與我校簽約，在川依托我校設立中南大學網教管理中心，同時簽定了先期在省校、德陽、宜賓、和遂寧電大設立學習中心的辦學協議。

4、密切聯系群眾，注重黨員干部的帶頭作用

在過去的一年里，自己不僅注意保持把主要的工作重心放在難度最大的招生環節上，還關注了人員業務素質的提升。網教部的員工有來有去，業務素質參差不齊，針對新員工調入上崗，自己注重員工業務水平的提升，今年先后送派4名員工出去參加重慶大學舉辦的拓展培訓，自己還經常利用各種場合給年輕員工講網絡教育的歷史沿革，講開放教育與網絡教育的同異，講招生辦學咨詢的注意事項和經驗心得。在工作上不畏難，不躲懶，注意出主意、多檢查、帶頭走。積極支持采用網教部同志們的建設性建議；保持了自己一貫的實干、勤奮，責任心強的工作作風。聯系群眾、依靠群眾，在招生工作中，能夠出主意想辦法，積極設法開辟生源渠道，能夠不只是做組織者同時還做參與者。對在校生的日常管理、畢業設計、答辯，期末考試等各個環節都能做到熟悉情況，參與組織，對重要的規模較大的期末考試，無論是上班時間還是雙休日，都能做到到場組織召開考務培訓會，細致嚴格把關，能夠和其他同志一道全程參與，確保考試正常進行。

一年來自己積極深入到部門中間、員工中間，聽取第一線的直接意見，在一線安排工作，解決問題。自己還始終注意自己的黨員身份，在日常工作中關心員工，與他們談心聊天，了解他們的思想動態，團結同志，關心員工生活。

5、面臨的主要問題：

a、開拓思路，應對網絡教育學習中心不再審批之后可能出現的變局。

b、重視手機宣傳的重要性，嘗試建議手機宣傳咨詢平臺。

c、按照我院的工作思路，明年自辦班規模力爭在今年的基礎上恢復到去年的水平。這對我來說，必將會面臨許多困難，橫向比較兄弟院校的一些更先進的學習中心，我們自辦班的辦學規模存在發展的動能不如一些辦得好的單位，可持續穩定辦學規模的后勁不夠強大等問題。需要用改革的精神和辦法來促進。

d、我個人自認為存在的主要問題是：性格有時有些急躁，表現出有時候說話語氣態度不是很和藹。在勇于開展批評方面也做的不夠，有時也有不愿意得罪人的想法。對分管部門的有些日常事務性工作督促檢查不夠。這些問題我將不懈努力去逐步克服。

明年，受國家經濟形勢趨緩的影響和網絡教育學習中心審批政策調整，我省從事網絡教育的學習中心將可能顯著增多，辦學競爭更加激烈。我校自辦班辦學規模的下行壓力將會明顯增大。全省電大系統的網絡教育也有大幅變化的可能。我和我的同事唯有自強不息，積極應對，才能努力做出業績，為學校在網絡教育合作辦學方面發展做出自己力所能及的貢獻。

培訓學院

XX.12.2