第一篇：小學2015年度秋季學期學校工作總結

小學2015年度秋季學期學校工作總結

小學2015年度秋季學期學校工作總結

本學期我校以黨的十八大精神、科學發展觀為指導，以更新教育理念為先導，以提高教育教學質量為核心，立足于教師專業發展和學生全面發展兩個基本點，全力營造和諧校園環境，努力辦人民滿意學校。現將全學期工作擇要總結如下：

一、加強教學常規管理，扎實有效地開展教學工作

本學期，教導處堅持以教學為中心，強化管理，進一步規范教學行為，并力求常規與創新有機結合。每位教師本著嚴謹、扎實、高效的良好教風，努力培養學生勤奮、求真、善問良好學風的形成。

1.抓實教學常規管理。常規靠落實，提質在認真。一學期教導處四次對教師的備課、學生典型錯題記錄和分析、學生作業本批改等進行認真檢查，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結果作為考核的依據。從檢查效果看，老師們的備課課時充足，教案完整，每課時都能根據學生實際定好教學目標，確定教學重、難點，有一定的教學準備，教學過程較清晰，內容詳實。有部分老師注重教學后記、教學反饋環節，“反思”內容及時，較深入，也有實效性。余小芳、潘云霞、陳曉芬、高靖、陳奔、林曉珍、林瑞艷等多位教師能自覺貫徹新課程的課堂教學理念、根據學生的思維過程和學習過程進行備課。毛淑華、季煒奔、潘云霞、池冬梅、毛秀華、陳曉芬、余小芳、陳奔、林曉珍、金海丹、虞玲艷等老師能嚴格作業管理并認真批改作業。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分教案教學過程較簡單，尤其對于學生活動預設不夠全面，學生作業方面缺少針對不同學生進行分類布置。

2.銳意進取，日進無疆，促進教學有效性。本學期我們繼續為教師的成長創設條件、搭建舞臺，全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。在xx市第三屆教壇新苗評比中，參加第二輪賽課的高靖和陳奔老師在短短的四天時間內進行七校八次的磨課反思，并邀請彭永帆、徐良雷兩位專家作賽前指導。兩位老師一次次的試教，一次次的反思，不僅讓自己感覺到一次次的更新，一次次的收獲，還榮獲了xx市第三屆教壇新苗稱號。在學區小學信息技術研討活動中，邀請了教研員林克洪為何達老師指導，讓教師近距離領略到了專家的魅力，學有所得，研有所樂。與xx二小進行了“互助?體驗?研討?提高”教學聯誼活動，由高靖、陳奔、季煒奔三位老師展示了課堂教學，并邀請了胡利盛、林洲、趙秀芬三位專家來點評。各類的成長平臺搭建使我們的教師在學習中摸索，在摸索中實踐，在實踐中得到提高。

3.聆聽名師講座，感悟教育真諦。繼續注重師資隊伍建設，使教育理論能指導教學實踐，能不斷更新教師的教學理念，提高教學水平。本學期分兩批赴杭州學軍小學參加“浙派名師”小學教學改革成果展活動，并讓聽課老師把外出學習得到的新信息、新理念、新方法以及自己的所得、所感、所思、所悟傳遞給每位教師，與全校教師分享他們的學習成果。與xx二小共赴麗水學院參加“課堂整合與高效課堂”培訓，聘請了麗水學院的陶然和呂國光兩位教授進行多場講座。使教師樹立了終身學習的意識，不作井底之蛙，并在反思中調整自己，努力踐行新課程改革理念，努力實施高效課堂！

二、加強學校內部管理，促進學校內涵發展

1.加強隊伍建設，錘煉教師師德師風。在8月組織全體老師學習溫州教育局鄭建海局長的《三感、三力、三心》主題報告；在10月份組織全體教師向最美溫州人胡小麗學習；11月份組織教師學習集云學校亂辦班和黑龍江高級中學教師收禮品案件的處理意見。通過學習，引領了教師廉潔從教的意識，切實增強自覺堅守師德規范的意識，進一步規范教育教學行為，決不觸犯師德底線，更好地樹立為人師表、教書育人的良好形象。

2.管理制度健全，管理體制完善。繼續完善學校規章制度，做到一切有章可依，有章可循。在制度落實方面，校委會成員以身作則，取消了應盡工作的評估得分，減少了病產假老師的待遇。體現制度落實的合理性、公平性，形成了優良的學校制度文化。

3.豐富活動載體，促進師生全面發展。為了提高教學質量，促進素質教育的不斷深化，教導處、大隊部在校內組織了不同年級段不同形式的檢測與競賽活動。并鼓勵師生積極參加上級組織的各類比賽，凸現教學實效。在2014年新教師專業知識競賽中，高靖、陳奔老師榮獲二等獎，季煒奔老師榮獲三等獎；高靖、陳奔兩位教師在第二輪賽課中獲“xx市第三屆教壇新苗”榮譽稱號；高靖老師的《我就是我》榮獲xx市2014年小學品德優秀課例（課件）評比三等獎；學區小學科學教師現場評課比賽，張志瑞老師獲一等獎，陳培森、金開樂老師獲二等獎；學區小學英語教師現場評課比賽，姜遐老師獲一等獎，周曉微、陳曉琴、項麗文、季煒奔老師獲二等獎。由林小靜老師帶領的校女籃隊和田徑隊參加學區比賽中分別榮獲第二名和第三名，并代表莘塍學區參加市籃球賽和田徑運動會，在田徑運動會上六人次進入前八名，其中林金蕊、肖瑤同學被評為體育道德風尚獎運動員。五（3）班學生張妹榮參加小學生科學記錄本評比獲學區一等獎，xx市二等獎；學區2014年小學生科學實驗操作比賽，學生張珊珊獲一等獎、張盼盼二等獎、余俊豪、袁維偉分別獲三等獎，陳培森、金開樂老師獲“優秀指導師”稱號；余航同學參加學區科技節中榮獲編程比賽二等獎，并代表學區參加市科技節比賽獲三等獎。各項的比賽使教師業務水平得到了成長，學生的綜合能力和個性特長得到了展示。

4.依托制度管理，發揮德育育人功能。繼續學校德育積分評價制度，讓學生在廣泛參與日常行為規范教育活動中學會自我約束，自我完善，培養學生良好的行為習慣，達到學生的自我教育的目的。每周晨會上進行反饋，在評比中發現問題，及時解決，分階段、分層次、重實效，學生的好習慣在逐漸養成，責任意識也不斷增強了。此外，我們還強化扶助員的管理，培養了一批得力的小干部，指導他們工作的方法，并邀請了莘塍中隊戴亮警官為扶助員上交通安全知識教育課，邀請小發明專家任新年為扶助員上《快樂發明》課。一學期以來，小干部的能力和知識都得到了鍛煉和提高。

5.創建促提高，先進提聲譽。由林瑞艷、余紅老師建立了與溫州Ⅱ類美術室考核標準相符的業務檔案，使學校的最后一個科室順利通過驗收，讓我校辦學條件又有新的提高。何達老師帶領全校老師分兩批次參加浙江省教育技術網絡培訓，通過率達到100%；負責學校網絡中心的維護管理工作做到信息更新及時，被評為xx市教育信息化先進個人，這是張志瑞老師后的連續第二個xx市級信息化先進個人。由張志瑞老師負責的掃盲工作，兩年來都能保質保量完成上級下達的掃盲任務，被評為2014年度xx市掃盲教育工作先進集體。在財務報賬制度不斷更新改革的形勢下，潘孝杰老師在6月份接任報帳員職務，他能腳踏實地，虛心請教，腿勤手勤，總能及時出彩的完成上級布置的任務，完成報帳工作，贏得了學區會計中心領導的一致好評。被推薦為2014年度xx市教育系統財務工作先進個人，學校被評為2014年度xx市教育財務工作系統先進集體。他們的努力使我校的知名度和美譽度得到了進一步提高。

三、充分發揮安保、工會職能，建設和諧校園。

1.切實加強安全管理，確保校園師生安全。開學初，和各科室、班主任簽定安全責任書，明確安全責任，建立安全備忘錄，做好假期及節假日安全教育，舉行安全預案培訓會議。不斷完善學校安全工作規章制度，建立學校安全意外事故處置預案制度。開展豐富多彩的教育活動，利用班會等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、電子屏幕、張貼標語等宣傳工具及舉行講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。本學期我們開展了一次消防安全疏散演練；邀請了莘塍中隊的交警為我們扶助員上了一節交通安全知識課等安全教育活動。因安全宣傳工作到位，使我校的安全工作真正落到了實處。蔡雁老師被評為xx市“平安在你我身邊”平安建設知識宣傳活動先進個人；2014年度教育系統安全工作先進個人，我校還被評為2014年度安全工作先進集體。

2.關心職工生活，增強凝聚力，提升向心力。本學期工會組織豐富了教職工生活，切實履行了工會的職責，努力為教職工辦實事，辦好事，真正把學校建成一個溫馨的家園，工作的樂園。①做好了生活困難、病假老師的慰問工作；②為教師謀福利，發放了2014年度生日蛋糕券和獨生子女費，對教師開始了中午快餐供應；③關注教師身體健康，組織了在職、退休老師健康體檢；④組織教師無償獻血13人次，超額完成學區5人次任務，完成量排名全學區第一。因工作認真出彩，陳邦多老師被評為xx市2014年度教育工會工作個人先進。

四、努力方向

1.學校新xx人子女占多數，缺乏良好的家庭教育和監管，教師的激勵制度得不到家長的配合，生源流動性大，學生學習的主動性自覺性不夠，提高教學質量是我們的努力的方向。

2.教師們在信息技術運用的水平方面還有待提高，如何落實于日常課堂教學中，為減負提效保駕護航，是今后需努力的方向。

3.隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善，以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。

各位老師，本學期，我們以飽滿的工作熱情、以積極的奮斗行動、以大膽的創新精神，團結和諧、努力進取，推動了學校的穩步發展。但我們也發現學校在常規管理、名師打造、長遠規劃、質量提升等方面的不足。面對即將到來的新學期，我們全體教職員工將進一步解放思想，提高認識，開拓創新，以乘風破浪的勇氣創造汀三小教育事業的新跨越！

xx第三小學

2016.1.22

第二篇：小學秋季學期學校工作總結

居聯小學秋季學期學校工作總結

過去的一年,我校始終堅持以以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新。以提高教育教學質量為中心,以“創品牌、促均衡、提質量、樹形象”為工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

教師的職業是神圣的,擔負著培養、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表”。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養成良好的師德規范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業愛崗,為人師表,教書育人”的師德規范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規范辦學行為,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節假日,始終堅持工作在第一線。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。義務教育學校辦學標準達標建設以來,學校的硬件環境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了“科研興教、質量強校”意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研。為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓，2017年全校教師全部參加“信息技術能力提升項目線上、線下研修”國培項目，全部達標。學校先后派出了老師外出學習，特別是到市城結隊幫扶學校——南寧市秀安路小學學習。學習了現代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念。

四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們為了培養學生的衛生意識和衛生習慣,我們開展了“誦讀中華經典，爭當文明學生”一系列活動,為共建“美麗廣西，生態鄉村”作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

五、加強教學管理,全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“質量強校”的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩中有升

六、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、宣傳窗、觀看安全教育視頻等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全“零”事故。

七、2018年工作設想。2017年學校工作雖然有了一定的起色，但我們也清醒地認識到，學校工作也存在著不足，我們將全面改變校園硬、軟件設施。2018年我們的整體思路是：圍繞“一個中心”，強化“兩大建設”，突出“兩個教育。

（一）圍繞“一個中心”，提升教學質量。

“一個中心”即提高教育教學質量為中心。我們學習北京十一學校一分校的作法，將通過改革課堂結構，提高教學效率；進行分層次教學；培養學生養成良好的學習習慣等措施，向40分鐘課堂要質量。

（二）強化“兩大建設”，提升學校品位。

一是標準化學校建設。我們將進一步加強標準化學校建設，改善辦學條件。

二是特色學校建設。加強特色學校建設，著力打造適合居聯小學農村教學點學校特色發展，課間活動特色、校園文化特色是我們的方向。

（三）突出“兩個教育”，提高學生素質。

一是養成教育。養成教育從學生的日常生活和學習抓起，培養學生養成良好的衛生習慣、學習習慣和守紀習慣。對學生加強“五愛”教育。

二是素質教育。為了給學生的一生奠基，培養學生多方面的知識和才能，我們提出了“四會四能”即會做人、會求知、會健體、會共處。能寫一手好字、能做一篇好文章、能背一肚子詩文、能讀一本好書。

總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力，我校的各項工作都取得了長足的進步。但還存在不足之處,如現代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,教學能力還有待提高。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發展學校。

居聯小學

2018年

第三篇：2018小學秋季學期學校工作總結

2018小學秋季學期學校工作總結

小學秋季學期學校工作總結

20xx年秋季學期即將過去。本學期在縣委縣政府和教育局的正確領導下，在全體樂中人的共同努力下，學校工作全面開展。憑借科學規范的管理，強化學校內部機制的暢通;依靠求真務實、任勞任怨的工作態度;恪守“以全面發展的視野培養可持續發展的現代人”的辦學理念，恪守“重素質、講能力、育個性、求創新”的校訓;以改革促發展，以發展求生存，取得較好的成績，現將一學期來的工作總結如下。

一、加強教學管理，全面提高教學質量。

1、加強理論學習，轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門關于減輕中小學生過重課業負擔的意見，認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神，強化現代教學意識，明確教育改革的方向和特點，牢固樹立“以學生發展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革。

2、教師常規工作務實，教學秩序井然。

我們當老師的，日復一日、年復一年，寢室、教室、辦公室，上課、備課、批改作業、輔導差生，單調、煩躁、繁重、辛苦、勞心、勞力，但是當你看到一張幼稚的笑臉逐漸成熟了，一顆顆空虛的腦袋逐漸裝上了知識，一朵朵花蕾逐漸開放了，一株株幼苗逐漸長成了大樹，你會其樂融融，樂在其中，苦中有樂。本期以來，絕大多數教師不畏常規工作的單調，不畏其煩，能按教導處的要求，認認真真完成常規工作。

老師們都能在開學第一周內，結合本班的具體情況，制定教學計劃，本學期教學的重、難點，本學期措施及實施辦法，單元教材重、難點分析，既有理論性的東西，又有可操作性。

多數老師能做到課前認真鉆研教材，認真備課，精心設計教學流程，作業安排，課堂板書，大部分老師能按時備課，超前備課，教案的環節齊全，過程詳細，教學流程清楚，具有實用性、可操作性。

多數老師對那一堆堆、一疊疊、一本本的作業，都能做到全批全改，有日期、有等級有錯誤訂正，作業規范，批改仔細。

多數教師都能做到上完一單元，監測一單元，并認真分析，把考核與輔導補差同步進行。

本學期由教導處牽頭，組織教研組，制定方案，對老師的教案、作業等常規工作進行了兩次檢查。

3、教育科研工作有了新的起色。

本學期，各教研組都能按計劃完成校內外公開教學，并進行認真的評課交流。每一位執教者課前都能認真備課，進行教學設計;每一位聽課老師也都能對每節研討課進行有針對性的點評，同時提出自已的不同意見，研討的氣氛非常熱烈。

4、畢業班工作扎實有效

本學期學校花大力氣抓畢業班工作，把畢業班工作擺上了學校的議事日程。

(1)學校領導重視畢業班工作，親自抓，抓早、抓實、抓出成效。期初召開畢業班教師工作會，并在期中考后召開高三年級學生家長座談會，注意調動學生的學習積極性和主動性，根據學生的差異，實行分層教學，加強后進生的輔導，努力做好培優輔差工作。

(2)嚴格對畢業班的管理，充分發揮畢業班全體教師的積極性，遵循“以綱為綱、以本為本、分類推進、培養能力”的原則，想方設法，采取有效措施，努力提高教職工的積極性。本學期，畢業班教師教師下班工作做得好，跟得緊，學生思想穩定，學習動力足。

5、學校各項工作抓出成效

學校領導重視對學生的綜合素質評定工作，多次要求各班主任加強指導學生成長記錄袋的填寫工作。目前，此項工作進展良好。本學期，經過全體教職工的努力，我校的各項工作取得了實質性的進展。

二、以德育人，構建和諧育人理念;圍繞校園文化建設，打造安全和諧校園。

1.實施環境育人理念。堅持“日檢查”、“周小結”、“月評比”不脫節不斷線，抓好宿舍尤其是混合宿舍管理，嚴格請假制度，層層負責，落實雙休管理“零報告”制度，打造寧靜和諧的校園環境。

2.實施榜樣育人理念。開展文明班評比活動，評比公正、表彰及時，讓團結和諧、秩序井然、愛班如家、學風濃厚、班級文化濃厚的文明班風蔚然成風。

3.實施活動育人理念。充分利用班會、升旗儀式和國旗下講話等各種活動，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、理想教育、愛國教育、心理教育、誠信教育、安全教育和禮儀教育，塑造學生主人翁意識、成人意識和成才意識。通過心理信箱，專題輔導課，加強對學生心理健康與網絡道德教育。

4.實施人格育人理念。強化班主任在班級教育、班級管理、班級風尚養成和班級學習發展中的第一責任人意識，努力構建具有操作性和實效性的班主任工作模式，在各年級實施班主任“培訓計劃”，加快青年班主任的專業成長。

5.實施管理育人理念。開展安全宣傳和安全自查活動，打造平安和諧校園。本學期組織了3次徹底的安全大排查，建立安全檢查臺帳;開展了2次以交通安全、用電安全等為主題的班會講座;邀請司法局專家來我校舉行法制專題教育講座，強化學生安全意識，防范于未然。

6.重視后進生轉化工作，建立后進生輔導檔案。本學期我校先后對上網、破壞公物、曠課、偷竊、手機違規使用等不良行為進行專項治理，并啟動了對受處分學生動態跟蹤管理機制，構建“學校、家庭、社會”立體的“教與管”網絡結構。既給問題學生公正的評價，又給予一定的鞭策，有效遏制了不良行為的蔓延。

三、依循“服務、高效、和諧、文明”后勤工作理念，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，提高后勤部門辦事的實效性。

1.抓好日常管理，做好日常維修，做好日常教學辦公用品的登記、發放和清點手續。做到既嚴格又靈活，修舊利廢，節約降本，保障教學。時時了解教學需求，提高服務質量。

2.完善學校設施設備，解決實際困難。為教職工添置辦公電腦;對2#學生公寓樓進行改造，改造成教師宿舍，解決部分教師住房問題;建成一座較大型的水沖式廁所;添置一副籃球架，學生桌凳400張，學生床鋪120張，以緩解我校教學和師生食住的燃眉之急。

3.進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，對各班級、各部門、各專用教室公物實行詳細登記并實行承包管理。在一定程度上減少了浪費和開支。

小學秋季學期學校工作總結

一學期以來，我們重實際、抓實事、求實效,積極在學校管理、課堂教學、德育工作、校本特色上作了有益的嘗試，也取得了一定的成績。現總結如下：

一、主要工作

1、制定了《學校五年發展規劃》。

我們根據市縣教育工作會議精神，在充分分析學校辦學優勢和存在問題的基礎上，對學校未來五年的發展進行了規劃，規劃在辦學規模、內部管理、育人環境、隊伍建設、教學改革、德育工作、信息化水平七個方面進行了總體設想和準確定位。《規劃》目標明確、措施有力、有較高的達成度，對鼓舞士氣、凝聚力量、振作精神有著重要而深遠的意義。

2、建立了比較完整的管理制度。

從今年春季開始，我們著手對學校的管理制度進行了全面的修訂完善，使之更加符合學校的實際，富有規范性、適用性和激勵性。到本學期9月份，我們制定了13個管理目標，19項工作職責，15個制度要求，4個活動方案，并整理了《綏德二小學校管理制度匯編》。在實施過程中，為使制度更趨合理有效，我們進行了反思和梳理，期末，就教學獎(統考、月考、轉差)、論文獎、班主任校內津貼、考勤管理四個方面初步提出修訂思路，使管理制度更精細、更切合實際。

3、完善了校本德育工作模式。

一是以德育隊伍建設為根本。從本學期開始，我校簡化了值日工作人員，實行“值月校長工作制度”。各值月校長及教師堅持早到遲回，維護課前和兩操兩放學的正常秩序;每天進行走動式管理，發現學校存在的亮點和不足;每周一值月校長能認真總結上一周各班級的表現情況，進行激勵、批評和提醒。在日常管理中，各班主任能按學校的要求，認真履行職責，積極開展工作，以強烈的責任感和辛勤的工作，維護了有序的工作秩序，為打造文明亮麗的校園真正起到了主力軍的作用。

二是以德育系列化內容為主線。學校以養成教育為重點，深入進行德育教育。制定了《雙十養成教育基本內容》，就學生需要養成的學習習慣和行為習慣進行廣泛的宣傳教育。本學期，我們還開設了德育校本課程《美德課堂》，制定了實施方案，編印了《美德課堂課程資源庫》，《資源庫》以學生日常行為規范，源遠流長的傳統美德，與時俱進的時代精神，貼近生活的感人事跡為內容，收集整理了美德人物76個，美德故事75篇，美德童謠16首，美德格言251條，內容豐富，教育性強，為《美德課堂》的開發提供了豐富的課程資源。

三是以豐富的校園文化為載體。本學期我們通過班級課前呼號、開通“快樂春筍”廣播站、國旗下主題演講等形式，對學生進行專題教育，學校還成功舉行了“迎國慶唱紅歌”歌詠比賽、“傳承美德”手抄小報展評、組織了“星級少年”掛牌表彰活動。這些喜聞樂見的活動，對營造濃郁的校園文化氛圍，培養學生良好習慣有著積極而又深遠的意義。

4、推進了課堂教學模式改革。

本學期，我們深入進行適合學科特點，和小學生學習特點的“先學后教”教學模式的實驗研究。在深入推進“四環節教學模式”的實施過程中，我們覺得語文學科更適合此模式，但數學學科按照此模式教學，難以操作、效果不佳、進程緩慢。通過大面積課堂聽課，校長在學習邱學華“嘗試教學”理論的基礎上，在全校三至六年級數學課堂上進行“四練一講嘗試教學模式”的實驗，從此我們根據學科特點進行了語數分學科實驗。語文教學的四個環節是“定性自學”“互動探究”“精講點撥”“檢測訓練”。數學學科的“四練一講”嘗試教學模式的各個環節是：“準備過渡(題)”“嘗試探究(題)”“精講點撥”“二次嘗試(題)”“課堂檢測(題)。”兩個課題操作流程不一，但同樣體現了“先學后教、少教多學”的基本理念。

為使教學模式改革有效推進，我們加大投入力度，提高服務水平。首先，學校邀請了辛店中學的4位老師來我校進行了示范教學，老師們很受啟發。其次，我們繼續實行月主題學習制度，為教師印發了“四環節教學模式的基本特征”等六起學習資料，為老師們提供有效的學習資源，促進其觀念的轉變。第三，重視課題的過程管理與服務。學校還先后組織專題研討會三次，對實驗年級進行了兩次課堂調研，并分年級進行課堂教學視導和分段教研。第四，進行優秀學案以及“先學后教”論文征集活動，在三至六年級老師中收集“教學模式改革困惑與反思”等行之有效的措施，有力推進了課堂教學改革。我們在課堂調研中，感覺到老師們已經樹立了新模式的基本理念，六年級語文老師已經較好的運用“四環節教學模式”進行教學，數學老師也在我們剛實施“四練一講”階段就能較好的進行嘗試，并且出現不少可以推廣借鑒的課堂。新模式的推行提高了課堂教學的有效性，得到了省教科所領導的充分認可。

在教學管理方面，我們如期落實了“12345”教學工作制。即每人一堂公開課，進行幼兒及非應試學科兩個驗收，組織了三次常規檢查，安排過四次教學質量檢測。尤其是我們把聽課當做最有效的校本教研，進行大面積的聽課活動。本學期，校長延永勝、教導主任劉旭紅聽課80多節，校級領導杜芳霞聽課45節，雷曉麗、王蕊等校級領導也聽課達到40多節，各位領導能堅持進行隨堂評課，有效提升了教師的課堂教學能力。

課堂教學模式化、教學管理精細化，對教學質量的提高有著極強的保障作用，在本學期期末考試之后，我們與上學期教學成績進行了對比分析，我校平均每年級、每學科成績平均提高分。特別是語數學科平均超出對比學校分別為分、分。超出對比學校的教師28人，其中語數學科為22人，占到語數教師總數的百分之80.五年級、一年級、二年級、六年級分別超出對比學校分、分、分、分。馬一娜、揚美林、馬孝平、李華、李進、馬文、高艷妮、崔歡、張小丹、韓彩虹老師分別以優異的成績，榮獲本校三大組室一二三名。同時幼兒教育也取得良好的教育效果，本學期，我們對幼兒班六位老師的課堂教學進行了驗收，各位老師的教學容量大、幼兒參與度高、課堂氣氛活躍，贏得了驗收組全體成員的一致好評。幼兒教育的成功將為吸收生源，擴大辦學規模奠定良好的基礎。

5、展現了教師良好的精神面貌。

本學期，我校教師以“做有尊嚴的教師，辦負責任的教育”為己任，不辱使命，敬業奉獻，潛心工作，精心育人，展現出良好的工作狀態。一是守職情況有了改觀。各位教師嚴守考勤管理制度，恪職盡守，在半年內學校進行了13次查崗，幾乎每一次全員到位，只有三位教師因各種特殊情況缺崗。二是敬業狀態令人感動。學校領導在每一次工作檢查中總是感動多，問題少。特別是“早讀”成為我校的靚麗景觀，最為可貴的是馬曉林、賀彩虹、楊美林、孫崇金等老師從開學第一天起到放假，每天堅持課前輔導，讓家長領導感動，讓學生及家長贊嘆。三是學習意識明顯增強。各位教師自覺學習的意識明顯增強，均能超額完成學習任務，有一半教師的學習筆記在一萬字以上，馬慶林老師整理了3萬多字的學習筆記。同時，學校現有四個市縣級課題正在研究之中，對提高教學效益，發展科研型教師有著積極的作用。四是工作過程更為精細。本學期的教案、作業以及其他案頭資料的完成上，無論在內容上還是在書寫上都體現出較高的“精細”。五(二)、六(三)的各科作業均書寫美觀，多數老師的教案書寫認真，內容實用，不少教學反思更為樸素真實。大多數班主任以強烈的責任感，把班級管理精細化，無論在衛生、兩操、課間秩序、放學等管理各個方面從始至終體現出了精彩完美。五是教師榮譽鼓舞人心。本學期我校郭春蕾老師榮獲“陜西省師德標兵”，郭春蕾、杜方霞榮獲綏德縣首屆“好教師”榮譽稱號，高愛芳、劉旭紅榮獲“綏德縣優秀教學成果獎”，馬霞老師被評為“綏德縣教學能手”，謝紅杰老師榮獲“榆林市科學實驗競賽三等獎”，孫崇金、延彩華等六位老師參加了榆林市教師學科知識競賽。但愿這些教師在今后的工作中，為我校的發展做出新的更大的貢獻。

6、傳承發展了體藝教育特色。

體藝教育歷來是我校的優勢項目，得到了上級部門和社會各界的好評。本學期我們分管藝術體育的雷曉麗校長，與高艷妮、李煥老師組織四年級以上同學學會了校園集體舞《春曉》。這是繼《小白船》、《憫農》之后的第三套學生集體舞，到目前為止，我校是綏德縣唯一推廣校園集體舞的學校。綏德縣教育工作會期間，我校選送的舞蹈《站在草原望北京》、大型詩歌朗誦《不休的詩魂》贏得了與會領導的好評。第19周，我們組織相關領導就我校的體育課進行了驗收，感覺到我們系列化的年級體育訓練項目得到了真正的落實，更堅定了我們發展藝術體育的信心。本學期，我們還及時完成了學生體質檢測信息的上報，解決了長達6年未完成的任務。

7、力所能及改善了辦學條件。

在縣教育局的支持下，本學期我們對操場進行了改造和美化，提高了學校的品味。此外，學校在經費較為緊張的情況下，購置19臺電腦，并將推進學校信息化進程作為我們今后的重點工作之一，我們將在狠抓教育教學質量，提升內涵發展的同時，大力改善辦學條件。

8、提高了學校的社會認可度。

近幾年來，我校的校園文化建設、藝術體育、課堂教學改革、學校精細化管理、教育教學質量等方面得到了社會各界和上級部門的充分肯定，成為我縣的窗口學校，是我縣接受上級部門檢查和來賓最多的學校。本學期學校先后接待了省教科所、市關工委、市委組織部、市教育局、市教育督導室、靖邊縣二小的檢查調研和參觀，這是對我校工作的肯定，給學校的發展帶來了動力，給學校也提出了更高的要求：我們只有負重前行，發展學校特色，有高速度的質量提升，有驕人的辦學成果，才會不負眾望，把我們真正打造成名副其實的品牌學校。

二、存在的問題

1、教師問題。一是學科帶頭人較少。能獨立承擔教科研或者在一定范圍內有能力進行教學示范者很少。二是專任教師不足。我校幼兒及音樂、體育學科專任教師為零。三是部分教師的自律意識淡薄。仍有消極怠慢，粗枝大葉，斤斤計較，僥幸頂風的老師。

2、管理問題。無論在宏觀還是細節管理中均存在著有礙學校發展的問題，集中表現在：重物質，輕精神;重使用，輕培養;重布置，輕落實;重褒獎，輕懲戒;重職務，輕職責等突出問題。

3、學校問題。課堂效益不高，學生課業負擔沉重;科研氛圍不濃，校本教研低效，不少教師聽課流于形式，反思質量較差;家長的支持度不大，缺乏對學校的理解和支持;硬件設施不行，尤其是信息化水平甚差。

4、質量問題。我校在教學成績方面，存在著嚴重的不均衡問題，語文、數學教學成績明顯提高，但英語、綜合成績尚不理想，部分教師的教學成績與參照學校比較，仍有很大差距，三、四年級總體成績還需較大的提高。

三、今后工作

1、深入推進教學改革。做好兩個課題的實驗工作，規范備課管理，在三至六年級全面推行“先學后教的教學模式”，提高課堂教學質量。

2、大力改善辦學條件。計算機進入教辦式，逐步實現辦公自動化。做好教學樓的二次改造，建設靚麗優雅校園。

3、細化學校管理制度。對學校管理制度進行再次審視，力求更精細、合理、有效，做到人性化、規范化的和諧統一。

4、高度重視名師建設。通過實行外出培訓、跟蹤聽課、重點培養、搭建平臺、經費保障等手段，加快名師隊伍建設。

5、嚴格規范辦學行為。嚴格執行“零收費”政策，嚴格教學用書管理，解決糾正教師違規收費等不良行為。

小學秋季學期學校工作總結

在各級政府及教育行政部門的領導和關懷指導下，201x年秋，我校以質量建設為核心，強化學校內部管理，加快學校建設與發展，努力提高辦學水平，各項工作取得了一定成績，現將學校本學期各項工作匯報如下：

一、扎實穩健的開展德育工作

(一)大力加強師德建設

在依法治校的前提下，學校將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位，采取切實措施，大力提高教師職業道德素質。

1、做到學期有計劃，過程有行動，年終有總結，并進一步加大了師德考核力度。

2、堅持間周一次政治學習和宣傳教育，做到有內容有記載有檢查，一學期人均10篇以上政治學習筆記。

3、積極開展師德教育月活動，嚴格貫徹落實教師職業道德規范，全面開展治庸問責，進行自查自糾，嚴明教師從教行為，堅決制止有償家教、亂收費等。

4、扎實開展“代理媽媽”關愛活動，每名教師結對一至兩名留守兒童，堅持走訪貧困、學困和留守學生，學校已形成一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的高素質教師隊伍。

5、在全體教職工中開展德育論壇，本學期一如既往舉行了德育論壇活動，學校德育先進和優秀班主任介紹班級管理經驗，加強了班級工作管理的力度，提高了德育管理成效。期末進行了班主任工作總結，評選出了三名優秀班主任。

6、開設“教師育人德藝雙馨”教師道德講堂，宣講員講述了本校教師張福英、季光臣、陳娥三位老師的扎根講臺奉獻教育的感人故事，讓全體教師洗滌心靈，感悟道德，不斷提升思想道德修養和文明建設水平。

7、利用慶祝三八節、運動會等契機開展系列娛樂體育型活動，加強教師團隊凝聚力。

(二)多渠道、全方位地開展育人工作

1、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一學期召開班主任培訓會4次，經驗交流會2次，班主任業務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明)、扎實開展德育常規工作。

2、扎實開展德育常規工作。繼續加強學生日常行為習慣的養成教育。堅持日檢查周評比工作，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發現問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養成。通過每月“六個一”評比(文明班、板報、衛生流動紅旗、文明路隊、文明寢室、文明餐桌)對學生的飲食、就餐、就寢、消防、課間活動、路隊紀律、上下樓梯、接送登記等一系列安全防范工作進行全方位管理，進一步加強監督，規范學生日常行為，將規范教育落到實處。

3、以 “幸福教室”創建活動為載體，構建和諧文明有內涵的班集體。一是制定學校和班級“幸福教室”創建方案，二是各班制定有富有寓意的班級名稱，有特色的班級標識，有一致認同的班級目標、班歌、班級公約。三是加強各班環境和文化布置。校園內充分利用走廊、室外文化墻營造濃郁的育人氛圍。各班學生用自己的繪畫、書法、手工、種養花草等作品裝飾教室。四是大力開展“經典誦讀”活動，班班設立了圖書角，五月組織開展了經典誦讀和班歌演唱活動，各班充分展示了活動成果。五是建立自己的班級節日，組織和開展各種儀式和慶典活動。學期開展兩次活動，各班做到了文字圖片記載、有實效。

4、鞏固“學校、社會、家庭”三結合教育，形成了多層次、多渠道的教育網絡，營造良好的育人氛圍。4月、5月開放了兩次家長學校，重點就學生教育問題、學生衛生健康飲食安全問題對家長和社會進行了廣泛宣傳;建立家校聯系卡，家長普遍對學校工作表示支持、滿意，反響良好。

5、加大義務教育關愛力度，讓留守孩子健康成長。學期初建立留守生、學困生、貧困生及各類特殊群體學生檔案，在生活上、學習上給予關愛，定期交心談心，定期家訪，撥通親情電話，讓他們在校園中快樂健康地成長。我們還召開了關愛留守生主題隊會(四二班《幸福快樂永相伴》)，班主任和各班代表進行了學習觀摩。開展了感恩征文系列活動，教會學生學會感恩，真情回報。六一前夕，學校與安泰社區聯合開展了關愛貧困生愛心資助活動，八家愛心單位和30多名社會愛心人士為留守孩子送來溫暖，在全社會引起了強烈反響。

6、時令節日開展豐富多彩的活動，加強少年兒童的實踐體驗，將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終。如3月5日，組織學生參加鎮“小手拉大手，共創衛生城”啟動儀式和清理背街小巷社會實踐活動。3月8日，開展孝親教育，節日前后為媽媽或長輩做一件事。5月30日開展慶六一兒童節活動，進行了新隊員宣誓、游藝活動和班慶活動。積極參加各級各部門組織的各種競賽活動。如書信、征文、市少兒藝術節、三峽小記者、“中華魂(放飛夢想)讀書演講”等。通過這些活動滲透思想道德教育內涵，培養學生的創新精神和實踐能力，從而推動德育工作不斷邁上新臺階。

二、安全工作緊抓不懈

1、加強對全體師生的安全教育，提高師生安全意識。一是聘請法制副校長、法制校外輔導員到校進行法制安全宣傳講座，三月聘請交警校外輔導員來校進行交通安全講座，4月，邀請食藥局向全體師生及學生家長進行了食品衛生的知識培訓,5月，鳴鳳派出所民警和疾控中心醫學專家到學校進行了安全法制和心理衛生健康教育講座，6月和縣科協聯合舉行防震減災科普展，學生們受到了深刻的教育。二是校內進行安全教育宣傳活動，利用國旗下講話進行安全教育宣傳,間周一個教育主題，各班召開安全主題隊會，提高學生安全防范意識。例如：五二班《生命最重要》、六一班《安全伴我行》，三一班《珍愛生命安全出行》作為觀摩課對全體班主任進行培訓學習觀摩。6月組織全體學生參加了網上安全知識競賽。學校還利用安全掛圖、板報、廣播、櫥窗等形式進行宣傳教育，學生通過創辦安全教育小報等形式展示教育成果。

2、制訂消防逃生、地震逃生、大型活動方案等各類安全應急預案，開展實地演練活動。3月我們舉行了全體教職工消防安全逃生及滅火器使用的專題培訓，同時組織全校600多名師生進行了消防逃生演練活動，各個環節安排的周密細致。演練中，班主任、各位科任教師堅守自己的崗位，保證學生的安全，從開始到演練結束只用了2分鐘。演練結束后各班對學生進行消防知識教育，收到了良好的效果。5月，四川汶川地震周年紀念之際，學校又組織全體師生進行了一次地震逃生演練，同樣收到了良好的效果。

3、加強教育教學、消防設施等管理，保障師生的生命財產安全。一是每月進行一次教育教學設施安全檢查，整治排除隱患，本學期重點對過期滅火器進行了換粉加壓維修，按上級領導要求新增滅火器14臺，使消防設備達到上級部門的標準要求。學校本學期沒有出現一例因教學設施出現的傷害事故發生。二是加強樓道、走廊及其他通道安全管理，安裝了疏散指示標志，應急照明燈，安全出口，各樓層和各大門口安裝了安全監控設備，學生集中上下樓有專人負責疏通，保證了廣大師生通道安全，學生已經形成了良好的上下樓秩序。

4、加強學生上下學路隊安全和乘車管理，對住宿生進行登記，使學生不坐“三無”車。進一步規范住宿生接送登記管理，保證學生生命安全。加強門衛安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

5、聯合整治校園周邊環境，對學校周圍商販進行了清理，周邊基本杜絕了小商小販現象。學生上下學有交警協助負責，學校值周教師在校門口維持交通秩序，保證有序地接送學生，給師生一個良好的校園周邊環境。

三、教學教研扎實有序

教學是學校的中心工作，教學質量是衡量學校發展水平的重要指標。本學年學校借助課內比教學活動的契機，努力打造高效課堂，重視常規落實，充分調動每位教師的積極性，較圓滿的完成了各項教學任務。

1、不斷加強教師學習和培訓，促教師專業提升與發展。一是堅持間周一次全校集中學習縣師訓中心下發的工作意見、金字塔學習理論、小組合作學習理論等，教研組每周集體學習研討，人均聽課16節以上。二是開展小組建設論壇活動，何永紅、余洪慶和郭元芳三位老師就如何加強小組合作學習建設等問題進行經驗介紹，組織全體教師大討論，受益匪淺;三是著力推進“名師”工程，“1+1”結對幫扶工程，通過老帶新、傳幫帶、拜師結對等形式，促進全體教師快速成長;四是扎實開展教師培訓。本學期開展了兩次信息技術培訓活動，分別進行電子白板使用維護及白板課件的制作等培訓，老師們學習積極主動，效果甚好。積極派出教師外出省、市、縣進行觀摩學習培訓，回校后教師匯報學習收獲，并上匯報課。五是撥取專項資金，為教師征訂各類教育教學報刊雜志，圖書室定期購進更新教育教學書刊供教師借閱，為教師的專業理論學習提供強有力的保障。定期組織教師開展讀書交流活動，要求每位教師每月上交一篇心得，促使每位教師在辛勤耕耘的同時不忘給自己“充電”，從而提升自身文化業務水平。

2、教學常規管理嚴把關。嚴格執行課程計劃，按照省頒標準開齊課程，上足課時，學科安排不走樣，綜合實踐不走味，校本課程不走調，確保高質量完成各科教學任務。立足課堂抓教學，領導深入教學一線，開展隨堂聽課。教研組積極開展集體備課研究，優化課堂結構，實現課堂高效。堅持進行每月教學常規工作檢查，實時通報情況。五月進行了“教學常規人人評”活動，對教師備課、反思、作業、批改、培優等進行全面展評交流，取得了顯著成效。

3、狠抓“小組合作”建設，全力打造高效課堂。本學期組織教師以“學導結合，自主探究，構建師生共同成長課堂”為課改理念，引導學生實施小組合作學習，一是組織全體教師認真學習、充分了解小組合作學習的概念、特點、作用，提高認識，統一思想。二是組織培訓教師引導學生做好小組組建、組員分工、合作培訓。三是制定詳實具體的《xx小學小組合作學習評價表及評分細則》，定期評比獎懲。四是發揮骨干教師的帶頭引領示范作用。三月份，分管教學的程艷萍校長身先士卒帶頭上示范課《楊氏之子》，為老師們開展小組合作學習指明了方向。四月份，以縣課內比教學課活動為契機，組織全體教師參與小組合作學習探究。在語、數、外、思品、科學、信息六門學科比武活動中，獲得了四個一等獎、一個二等獎和一個三等獎的喜人成績，學校獲得團體總分一等獎。曾曉紅老師代表遠安縣參加了宜昌市小學語文課內比教學競賽，獲得了二等獎。五是以課內比教學活動為載體，人人上好一節研究課，每位教師參與聽課評課。六是將小組合作學習延伸到課外，延伸到班級管理，由兵教兵延伸到生管生，有效地激發了學生的團隊意識，促進了良好班風的形成。通過積極探索和實踐，我校小組合作學習模式日益完善，小組成員分工日益明確，考評辦法詳實具體可行，全體師生小組合作意識越來越強。

4、堅持狠抓質量不放松。一是重視培優輔差，明確對象，落實內容，輔導到位。為加大培優力度，學校于四月舉行了各年級學科競賽活動：一二年級看圖寫話競賽、三至六年級作文競賽、一至六年級數學競賽，三至六年級英語學科競賽，評比優秀學生，五月開展了優秀學生作業展評，有效促進教學質量的提升。二是堅持質量檢測。定期進行質量調研測試。進行質量分析，總結成績、查找問題、落實整改措施，以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的，有力推動了教學質量的提高。三是加強畢業班的教學管理力度，加強學生基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育，召開了畢業班學生座談會、家長會等。

5、抓課題研究，提高教科研水平。本學期學校立項的省級德育課題《學校文化建設的內容和途徑》、縣級語文課題《經典傳承文明，誦讀滋潤人生》和縣級數學課題《小學數學小組合作學習》，在課題組長的帶領下認真開展研究，建立了詳實的檔案資料。語文課題組在程校長的指導下，做到了計劃周詳，安排有序，工作扎實，將經典誦讀滲透到學生學習生活的每一天。在學校組織的“經典誦讀”競賽活動中，各班誦讀內容豐富，形式多樣，充分展現了課題研究的成效。其他各組有序扎實的展開研究，取得了階段性成果。在研究的同時，我們組織學生積極參與各級各項競賽活動，如“我讀書、我快樂”讀書征文活動、我是小小中國通看圖猜成語活動、青少年愛國主義讀書教育網絡知識競賽、“我們共同的家園”書信比賽、市優秀童謠征集活動、市第五屆青少年藝術節、縣中小學生電腦制作比賽等，學生在活動中綜合素養得到提升。教師在輔導的過程中教研能力也得到了不斷提高。

6、體藝工作接續創新。為確保藝體課的效果，進一步規范了專職教師考核細則，對專職教師教學工作流程進行監督定等。深入開展陽光體育運動，繼續大力開展花樣跳繩活動，學生每天有一小時的體育活動，四月學校進行了全體師生跑操錄像，五月進行了花樣跳繩錄像。五月召開了田徑運動會，團體前六名依次為五二班、三二班、一二班、六二班、二一班、四二班。深入開展體藝“2+1”活動，組織體、音、美、信息、科學興趣小組，每周定時開展活動，在各級各類競賽中，這些學科都取得了很好的成績。

四、后勤服務安全規范

1、食堂工作是我校后勤的重中之重，關系到師生生命安全問題，我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全。另一方面組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高食堂從業人員的素質，努力促使食堂工作規范化。第三加強平時的衛生檢查。抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施，維護及保養，保障財產，物資的安全與完整。本學期學校后勤食堂工作得到縣衛生部門的高度評價。

2、重視加強學生飲食衛生安全教育，做好食品衛生監管工作。本學期重點認真搞好學生奶安全飲用工作。利用家長會宣傳我校飲食安全的具體做法，定期進行食品安全專項檢查，發現問題及時整改，做到了全學期無安全事故發生。

3、加強宿舍管理。繼續堅持文明寢室和文明餐桌月評比活動，將住宿生的進餐紀律、就寢紀律、日常活動納入到班級管理，與文明班評比掛鉤。保育員老師大膽管理，對住宿生嚴中有愛，衛生、安全管理標準要求逐步提高，在上級多次檢查中都高度評價。

4、認真搞好校園綠化美化維修建設工作。本學期，由教育局項目管理股牽頭對我校綠化進行了部分改造，定期澆水、施肥、修剪、移栽，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

5、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，切實做好教學的物資供應，為教學提供良好的設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教學服務。

五、取得的成績

(一)在全體教職員工的努力下，本學期學校各項工作取得了一定成果：

1、學校被評為評為“宜昌市法制宣傳教育基地”。

2、學校被評為“宜昌市平安校園”。

3、學校被評為“鳴鳳鎮安全生產先進單位”。

4、學校被評為遠安縣“巾幗英雄崗”。

(二)教學教研成果：

1、學校獲得縣“課內比教學團體一等獎”。

2、四優：在各級各類優秀案例、論文、教學設計等競賽或評選活動，30多人次獲得國家、省、市級獎勵。其中xx老師的科學論文獲國家級一、二等獎，xx的案例、論文均獲省級二等獎，xx老師的思品論文、xx老師的多媒體教學獲市級三等獎，xx在縣“班班通”設備officeXX應用技能培訓中評為優秀學員，xx等7位教師的課件等分獲縣級一、二、三等獎。在縣課內比教學競賽中，xx分別獲得語、數、思品、信息學科一等獎、xx老師獲得二等獎，xx老師獲得三等獎，xx老師代表遠安縣參加宜昌市小學語文課內比教學競賽獲二等獎。

3、輔導學生：高語組教師輔導學生參加各類作文競賽，76人次獲得省、市、縣級一、二、三等獎，程艷萍、彭業軍老師獲得省作文競賽優秀輔導教師稱號，宋繼志老師被評為縣電腦制作優秀輔導教師，王麗玲老師輔導學生參加市器樂合奏競賽獲三等獎，李發軍老師輔導學生參加市美術書畫競賽獲得一個二等獎和一個三等獎。

六、努力方向：

回顧一學期來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思，我們認為：

1、進一步整合、優化、凈化教師隊伍，增強教師的危機感、榮譽感、責任感。

2、努力創新工作方法，不斷提高管理水平，各項考核獎勵制度等需要不斷的調整和修改完善，真正起到激發全體教師工作積極性作用，使學校盡快涌現出一批學者型專家型的名師。

3、不斷加強學生思想、行為習慣養成上的教育督促;

4、在提高學校教育教學質量研究上要進一步創新思路與方法，加大教學改革力度，努力使教育教學質量走在全縣同類學校前列。

回首過去，成績有所提高，面對未來，壓力倍感巨大。但是，在上級各部門的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我們一定能夠樹立信心，進一步理清工作思路，突出工作重點，強化內部管理，加快建設與發展，努力提高辦學水平，為xx小學更快更好的發展譜寫教育新篇章!

第四篇：小學2018年秋季學期學校工作總結

小學2018年秋季學期學校工作總結

本學期以來，學校全面貫徹黨的十九大精神，深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和習近平總書記系列重要講話精神，在城區教育局和鎮中心校的正確領導下，在全體教師的共同努力下，以立德樹人為根本，進一步踐行“讀好書、寫好字、做好人”（以下簡稱“三好”）辦學思想，努力創建“書香校園”“墨香校園”，打造“文化x”“綠色x”，使學校辦學質量和管理水平得到進一步提升，辦學特色得到進一步彰顯，人民群眾對學校的滿意度得到進一步提高。

一、工作要點及具體措施

1.通過各種措施，打造德高業精教職工隊伍

（1）實行每周五領導班子例會及每周三下午不少于一個小時的教職工業務、政治學習制度，充分發揮黨、政、工等職能，落實“三會一課”制度，扎實開展主題黨日活動和師德教育活動，實行管理民主化，將作風建設活動與師德師風建設、辦人民滿意教育、遏制有償家教等有機結合，打造“可靠，有本事”的班子隊伍和“明事理、真團結、有作為”的教師隊伍。

（2）加大德育隊伍建設力度，定期開展班主任培訓，實行“一周一小結、一月一例會”工作制度，通過“班主任論壇”、“班主任經驗交流會”，學習優秀文章，交流先進經驗，剖析管理現狀，研討管理策略，全面提升工作能力，不斷提高班主任在班級常規管理、班隊活動設計等方面的能力，促進全校教師形成“德育工作者＋學科教師”的理念，形成“學校無小事，事事皆教育”、“教師無小節，節節皆育人”的思想。6月22日，德育處組織開展班主任工作研討活動，由劉英執教一節“珍愛生命預防溺水”主題班會課，并代表xx區參加南寧市的錄像課比賽。

2.拓寬德育管理渠道，促進學生良好行為習慣進一步養成學校樹立德育為首工作思路，構建“三化”德育實施模式（途徑多元化、管理自主化、評價科學化）。明確“讀好書、寫好字、做好人”的“三好”主題教育思路的工作核心，采取“師生精神塑造為主線，實踐活動為載體”的工作方式，通過課堂和活動兩大德育陣地，采用正面引導、活動引路的形式，加強社會主義核心價值觀體系教育。

（1）堅持周一國旗下講話制度和周五主題班會制度，認真上好晨會、周會、主題班隊會。結合“無煙日”、“環境日”、“節能周”、“創衛工作”開展了“小手拉大手

創建美麗xx”，創新做法，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎的系列主題活動。3月5日舉辦主題為“狗年旺旺

學習棒棒”的開學典禮儀式，讓全體師生明確新學期的奮斗目標，激勵師生振奮精神、銳意進取;營造濃厚的開學氣氛，營造一個良好的開端；7月7日晚，舉辦主題為“成長·感恩·起航”的畢業典禮儀式，讓六年級學生對難忘的六年小學學習生活進行回顧，表達畢業生對母校老師的感激之情；利用“六一”節前夕開展豐富多彩的“校園文化藝術節”活動項目，讓學生人人都有展示自我的機會，通過文藝匯演、千人書畫表演賽、生活技能大賽、各科知識競賽、棋類爭霸賽、繪畫攝影展、優秀作業展等主題競賽和實踐活動，激發學生興趣、拓寬學生潛能、發揮學生特長，推動學校素質教育，提升辦學品位。

此外，學校注重安全法制宣傳教育。本學期主要開展預防溺水安全教育、急救知識培訓、高年級男女生青春期教育、安全演練等系列安全教育活動。提高了師生的自我防范意識和自我保護能力，防止和杜絕安全事故的發生。

（2）注重并發揮班級學習園地、學校文化長廊等德育陣地的育人功能，努力營造良好的育人環境，達成“抓一樣，成一樣”的德育工作效果。辦好班級黑板報，打造班級文化。

（3）重視家庭教育、社會教育、學校教育的有機配合，進一步建立健全學校、家庭、社會“三位一體”的德育網絡。充分利用校信通和班級QQ群、微信群和召開家長會等方式，加大家校聯系溝通。繼續完善班級家委會建設，鼓勵各班家委會開展生活技能實踐活動、戶外拓展、到敬老院慰問孤寡老人、資助貧困山區孩子、義賣活動、軍營體驗、國防教育、徒步訓練等等各種豐富多彩的親子活動。

（4）發揮少先隊的組織作用，抓好班隊干的管理和培訓，增強學校小主人意識。加強校園衛生清潔、文明禮儀的督查，做好每周“文明班級”、各類學生先進典型評比和吸收一批新隊員在兒童節加入少先隊組織，使學生“學有榜樣、趕有目標”，形成良好的良好的校風、班風和學風。

3.明確教學科研中心工作，確保教學科研質量穩中有升

（1）抓實教學常規工作。本學期，學校以常規管理為抓手，有效地落實二次集體備課、靈活運用模式上課、科學布置作業、抓好質量檢測和做好轉差培優五個基本環節，加大指導、督促、檢查和反饋力度，使教風穩定、學風濃厚，教學質量穩步提高，在鎮教學常規檢查中得到好評。

（2）扎實做好教學科研工作。①開學初及時召開教研組長、備課組長會議，統一思想并明確本學期課改重點，制定本學期校本教研活動計劃等。②組建“名師團隊”。于3月14日舉行“結對幫扶”活動。目前結對幫扶活動效果顯著，教學教學成績明顯提高，徒弟們大大縮小與同年級教師的差距。③舉行校本教研活動。第5、6周舉行科校本教研活動、第14周舉行復習研討課，隨后與陸斡鎮那羊小學的領導老師們進行交流。④配合xx區教育局教研室送教下鄉，3月27、29、30日，學校派出王芳、阮荷香、黃青紅三位名師在xx區教育局教研室的組織下，先后到太平鎮、府城鎮、靈馬鎮、寧武鎮進行語文、數學科的“名師送教下鄉活動”。⑤配合xx鎮中心校收集整理《壯族地區中小學校“昂逢逢”教育的研究與實踐》申報國家級課題成果資料。

（3）積極開展各類活動。①開展“讀書節”活動。

4月23日，學校根據不同年齡學生的特點，開展了以“讓我們一起讀書吧”為主題的一系列豐富多彩的讀書活動，有學生的故事比賽、漢字聽寫、古詩詞大賽和讀書交流活動，有全體語文教師及其他科任45歲以下教師的“生活，因讀書更精彩”主題讀書沙龍活動。此次活動的開展，真正使

“讀好書、寫好字、做好人”主題教育思路落實到具體行動中。②召開家長會。5月10日，學校以班級為單位召開主題鮮明、形式多樣的家長會，讓學校、老師、家長形成教育合力，更好地促進學生的全面發展。③5月下旬，舉行以“書墨校園

繽紛童年”為主題的校園文化藝術節，文化藝術節一共安排十多個項目活動（比賽），涵蓋德育、文體、學科三大方面，讓學生的聰明才智、藝術才華、個人風采、生活技能、學科素養得以全面的展示。

（4）扎實進行課題研究。①課題引領以研促教再上臺階。本學期繼續進行南寧市“十三五”規劃主課題《構建墨香特色學校文化的研究》、xx區主課題《小學低年級課堂注意力訓練的研究》。②積極申報新課題。4月，向城區教育局提交了主課題《小學低年級識字教學生活化的研究》的課題申報書；5月，向南寧市教科所申報《基于提高師生人文素養的學校文化體系構建的研究》

本學期，有南寧市“十二五”規劃市級B類主課題《城鎮小學生<讀好書

寫好字

做好人>學校辦學特色發展策略的研究》、《小學低年級學生語文學習興趣持續性的研究》和市級C類主課題《農村小學生課外閱讀指導的策略研究》三項課題圓滿完成研究任務，成果顯著，順利結題；在xx鎮愛國讀書教育活動講故事比賽、城區漢字聽寫大賽、xx區教育局教師演講等各級各類比賽中，學校派出的學生、教師代表都獲得一等獎。

4.做好學校體衛藝工作

扎實開展“陽光校園快樂大課間”活動，以常規教學與學生各類社團訓練相結合，抓好品牌特色文體項目的創建，實現“一校一特、一校一品”。

（1）加強學生健康檢測工作，做好疾病防控工作，提高學生的身體健康水平，正常開展陽光校園體育大課間和壯民族藝術進校園活動，保證學生每天一小時的校內體育鍛煉時間，傳承和發揚優秀壯民族文化。本學期，藝術組老師編排了動感十足的大課間新操啦啦操。

（2）繼續加強“鄉村學校少年宮”、“廣西蘭亭小學”項目建設，合理安排并充分發揮各功能室、活動室作用。抓實管樂團、籃球隊、書法社等龍頭特色品牌建設，帶動其他學生文體社團正常開展活動，明確中長期訓練思路。本學期，先后組織學生參加xx“壯族三月三”歌圩暨駱越文化旅游節“駱越風?壯鄉情”現場書法表演、南寧市“獻禮60大慶?國樂飄香”民族器樂比賽、xx區

“時刻聽黨話?永遠跟黨走”讀書教育活動和城區六一文藝晚會節目表演及學校六一文藝晚會。在第三屆校園文化藝術節中，成功舉辦“書墨校園?繽紛童年”千人書畫現場表演賽等活動，來自區、市、城區書法家協會的16名書法家、101名家長代表和全校師生共兩千多人參加了書法表演。

此外，學校狠抓特色項目之一——管樂團的訓練，抓緊時間，做好參加廣西第六屆中小學生藝術展演活動的排練。7月上旬，管樂團到南寧錄制參加廣西第六屆中小學生藝術展演活動的節目。

5.夯實發展基礎，保障教育健康發展

（1）狠抓安全教育工作，為師生的發展創建平安校園

①切實抓好校園安全及學校綜合治理工作，加強環境衛生保潔和責任網格管理，落實門前三包等管理制度，打造平安、文明、綠色、和諧校園。

②加強學生日常行為規范的管理，定期召開安全教育會，提高學生安全意識，使學生人人掌握基本的自救技能。本學期組織開展2-3期安全演練或安全主題會議，③及時與家長簽訂安全責任狀，做好每個月《致家長的一封信》，加強安全教育的宣傳，杜絕安全事故的發生。

（2）完善學校信息化建設，充分發揮信息網絡的管理及宣傳作用。維護并正常使用學校微信公眾號，依托報紙、電視、廣播及網絡等宣傳媒體，加強宣傳，擴大影響，為學校發展營造良好的輿論環境。

（3）促進教育公平，落實教育惠民政策。關心關愛弱智群體學生，認真落實上級資助政策，抓好學生資助工作，實施好營養改善計劃。

（4）抓好各項常規管理工作，加快學校各項基礎建設步伐。①完成學生午托室的裝修、設備的購買，以家長自愿為原則，妥善安排小部分學生在學校午托，解決了部分家長的后顧之憂。②進一步抓好校園綠化美化工作，完成校園花卉的更換、花圃的修剪，推到重建后操場書香式圍墻，增添了校園文化長廊等景致區；配合城區教育局做好新校區建設工作。③籌建并裝修教師專用飯堂、舞蹈室等功能室。④完成學校代銷店的招投標、2018年教師補空缺崗位競聘和有序大行動網格化管理工作。⑤做好創建國家衛生城市的材料整理歸檔工作。5月份，順利通過自治區級迎檢，得到城區教育局的好評。

二、取得的工作成績

本學期，學校先后榮獲全國第二屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”小學組優秀組織獎、xx區“七彩陽光”中小學師生書畫作品展評活動優秀組織獎、xx區中小學生漢字聽寫比賽優秀組織獎、xx區第四屆少兒圍棋比賽小學組團體第二名、xx鎮

“教育質量優勝學校”、和xx鎮第四屆教職工氣排球比賽女子甲組第四名、男子甲組第八名等榮譽；教職工參加各級各類比賽，有212人次獲得集體或個人一、二、三等獎及指導獎；學生參加各級各類比賽，有251人次獲得等級獎。

盤點一學期的工作，我們在感到欣慰的同時，也發現過去的工作中還存在著一些不足：一是動感課堂研究需進一步深入；二是校園文化需進一步彰顯；三是學校特色需進一步打造。下學期我們將進一步凸現自己的辦學特色，進一步提升自己的辦學品位，以質量求生存，以科研求發展，以特色求突破，譜寫x教育新篇章。

第五篇：小學秋季學期學校工作總結

小學秋季學期學校工作總結

小學秋季學期學校工作總結

本學期，xx市第xx小學以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞水磨溝區教育局工作要求，結合學校實際，全面貫徹黨的教育方針，以深化理念為基礎，以全面落實學生培養目標為核心，以課堂為主陣地，更加注重內涵發展，進一步加強干部教師隊伍建設，提升師資水平，促進學生健康發展，全面提升學校辦學品質。現將本學期工作總結如下：

一、扎實抓好德育工作

1、學校領導旗幟鮮明地抓德育，使全體教師牢固樹立了全員育人的思想，形成了德育處組織活動，班主任全力以赴開展德育工作，科任教師不失時機滲透德育，團支部、少先隊形成合力，齊抓共管，不斷完善德育工作,增強了教師“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識

2、學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，并將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實措施，大力提高教師職業道德素質。每周三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業道德規范》及有關教育法規，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。

3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。

我們利用每周星期一下午召開班主任、輔導員例會，內容有管理班級的方法和措施，討論學校少先隊工作的具體內容，要求班主任在教育中講究教育藝術，承認個性差異，重視個別教育，不斷加強理論學習，不斷更新育人的觀念，從而提高了班主任及輔導員的整體素質。

4、為進一步創新班級管理模式，充分發揮學生自主參與班級管理的主觀能動性，德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作。“四制”即班干部輪換制、崗位責任制、值日班長制、班干部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位，結合學段特點，制定出了行之有效的班級管理制度，有效促進了班級管理的規范化和科學化。

為進一步落實我校學生培養目標，“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”，德育處組織各年級組為單位，制定出符合各年級及學段特點的“學生培養目標”，并結合年級培養目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式，引導學生認識自我，做到自我教育、自我管理、和自我和諧發展。

5、加強民族團結教育。德育處認真制定了工作計劃，并按照活動計劃精心組織，周密安排，扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動，組織師生參加了由水區宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽，并獲得了全區第一名的好成績。通過開展系列活動，增強了師生的民族團結意識，深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中，大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助，充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。

6、本學期，以公民道德建設月、革命傳統教育月等活動為契機，從社會實際和學生生活實際出發，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，引導學生認識中華民族的歷史和傳統，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感和認同感，注重課堂有機滲透與多種形式的主體教育活動和社會實踐活動相結合。同時認真做好師生唱紅歌的活動要求，定期組織師生觀看紅色電影，進一步激發師生的愛國熱情

7、為進一步培養學生良好的讀書習慣，豐富學生的知識，擴大學生的知識面，學生間能夠共享圖書資源，學校組織開展了富有創新的主題為“經典潤澤生命，好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中，挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手里。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類，并給學生同等數量的設計精美，具有收藏價值的“易書券”，學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。

二、開展豐富多彩的少先隊活動

1、為進一步深化學校禮儀教育，扎實推進文明禮儀教育活動，引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識，提高我校學生的藝術素質教育的水平，陶冶學生的情操，培養他們的創新精神和藝術實踐能力，全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊于4月27日上午，組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心 禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動，參賽各班都做了積極準備，團結協作，出色發揮，充分展現了班級師生的良好精神風貌，為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。

2、學校根據水磨溝區《關于舉辦“陽光下成長”水磨溝區中小學藝術展演活動的方案》的通知要求，我校領導高度重視，積極組織師生進行參賽節目的排演和訓練工作。輔導教師利用課余時間辛勤指導，參演學生認真投入。5月19日上午，我校參賽的兩個節目藏族舞蹈《格桑花的夢》及詩歌朗誦《穿越古今的美麗》在市59小學進行了節目展演，水區教育局組織了專家評審按片區劃分對各校上報評審節目進行了區內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評，并選送了我校藏族舞蹈《格桑花的夢》上報市級進行了參評。通過此項活動的開展，為學生搭建了展示才藝的舞臺，充分展現了學校藝術教育的成果。

3、組織愛心捐款，滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學，被確診為先天性無丙球蛋白癥，現正在醫院接受著治療，隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關，德育處組織全體老師和同學發出捐款倡議，我校師生紛紛奉獻愛心，共計捐款192658.60元。令我校感動是，楊鑫同學的病情也牽動著水區兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64小學、社會各界的愛心人士，他們紛紛解囊相助，并給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下，楊鑫同學一定能很快康復，重返我們的校園。

4、為了慶祝中國共產黨建黨94周年，喜迎 “六一”國際兒童節和我校第十一屆藝術節的到來，進一步落實我校學生培養目標，不斷豐富學生的校園文化生活，加強與捆綁校76小學、南湖實驗學校的溝通與交流，充分展示學校特色班的教育成果，學校黨、政、工、團、隊于2015年5月28日、29日，聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節活動。

5月29日，學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性于一體的學生游園活動項目。在游園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養能力，展示才能，學生在寓教于樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中，校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影，家校共同協作、支持，圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展，進一步豐富了學生的課余文化生活，增進了捆綁校之間的友誼，加強了家校間的合作和配合意識，從而全面推進了我校素質教育的實施。

三、抓好教學常規工作

1、認真落實課時計劃，嚴格執行教育部頒發的減負通知。學期初，與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃，重視對后進生的輔導和骨干學生的培優，做到培優、輔差有計劃、有記錄、科學有效，措施得力。遵照教育局規定，切合學生實際按時訂購教材，通過調查學生和詢問教師了解教輔用書的使用情況。與體育組協同，嚴格落實大課間活動和課外活動，保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。

進一步規范和強化教學細節管理。繼續以備課、作業為抓手，完善課前準備，課中教學，作業與輔導三環節的實施與管理。在本學期，教導處完成了對教學教案及作業的檢查，及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高工作質量。

有計劃地完成了畢業班學生報名系統的網上錄入、畢業證、畢業生登記表的填寫、審核工作。安排畢業班四次模擬測評，召開畢業班家長會三次，積極與教師、家長溝通，做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪，指導教師做好六年級畢業班的各項工作。嚴格執行《學生學籍管理規定》，健全學生轉學手續，做到來去清楚，完成了教育局布置的各類表冊。

根據水區教研室的指示精神，學校制定了期末測試工作計劃，安排監考與閱卷。閱卷工作嚴格采用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區教研室及學校期末安排中的閱卷要求，認真、嚴謹地批改每一份試卷，確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束后，老師們能夠認真反思，查找不足，相互切磋交流，認真書寫試卷分析報告，為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。

2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一小學2015年教師培訓計劃》中的相關安排，結合學校特點，挖掘校內教師資源，通過互幫互學、專題引領、網絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業學習中，分層明確新課標的目標和任務，在教學研究中，努力實踐“育人為本，民主合作”的教育教學課堂教學理念，逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外，鼓勵老師們大量閱讀有益書籍，即豐富個人生活，也可在閱讀中修養身心，不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業務進行跟蹤指導，采用體現學生活動以及教學意圖的教案模式，逐步提高初任教師備課能力，以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領，逐步提高初任教師的課堂教學能力。

3、創建有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度，本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛煉和成長。參與實驗小學名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。

4、落實校本課程，本學期，校本課程按照計劃順利進行，對優化組合后的13門精品校本課程，加大了檢查落實力度，通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發展，不斷提升學校校本課程的開發力、影響力。在今年自治區均衡驗收評估活動中，我校13門精品課程進行了展示，并受到了專家的一致好評。

四、培養教師科研能力

1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記，老師們的專業理論認識有了進一步的提高。

充分利用學校圖書館的教育資料和雜志，幫助老師們了解掌握教育信息，并學習新的理念、借鑒好的經驗。

組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網絡關于課題研究的相關知識，并結合學校自創刊物《小課題優秀成果集》、《有意義課堂專刊》，引導教師積極參與教學研究。從而，不斷激發和提高教師的科研水平。

2、學校教科研室繼續以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，推動教育科學研究的發展，促進教研和科研的協調穩步發展。

2014：我校有5個區級小課題結題并分獲三等獎，2個校級小課題結題分獲一等獎；2個自治區“以校為本”小課題申請結題，結題材料已報送。

2015：我校有5個區級小課題和5個校級小課題申請立項，已完成中期研究報告，正在深入研究階段。

2014—2015學年：我校有9個市級小課題準備結題，結題材料已報送；有3個自治區級小課題申請立項，正在等待立項結果；

另外，我校4個“十二五” 課題已完成結題答辯，正在等待評審結果。

3、落實日常組本教研活動。本學期，教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結，統一安排每周二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文本解讀為重點開展，效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動，建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際，體現活動的實效性。

五、積極開展工會活動

1、積極推進學校民主管理，充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

認真貫xq教代會條例，認真依照工會章程，按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

2、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

在學校黨政領導的關心支持下，工會積極組織教職工開展各類活動。

學校工會組織號召全體教職工每天和學生一起開展大課間體育健身運動，并安排每周四下午的教師主動參與鍛煉的時間。開放 “教工之家”方便教職工鍛煉身體；

3、3月8日開展慶“三?八”活動中，工會組織全體教師進行聯歡活動。5月份組織全校教職工運動會。6月份組織學校6名教師參加水區教職工乒乓球比賽。

五、情暖人心，積極開展送溫暖活動

學校黨政工領導非常重視、關心教職工的工作與生活，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。每當教職工在工作生活中有困難時，學校黨、政、工領導都會及時前往醫院或家中看望安撫，幫助他們排憂解難消除思想顧慮，讓教職工感受到組織的溫暖。全體教職工參加紅十字會“愛心一元捐”活動，355元。教師給本校學生楊鑫進行愛心捐款共計12700元；組織30歲以上教師體檢。學校為全體教師提供免費午餐。探望患病的在職教職工及其親屬：6人次；慰問退休教師：4人次。在職教職工父母（老人）去世，學校工會代表學校前去慰問計：2人次。本學期度各項慰問共計：12人次。

六、做好后勤工作服務教育教學

本學期后勤工作圍繞“提升本校教育教學質量”中心目標，樹立為教育教學第一線服務的思想，結合我校的實際情況，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學質量創造了有力條件，具體工作做到了如下：

1、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2、積極做好了校園環境衛生保潔工作，在水房與衛生間配備洗手液和藥皂，加大了預防流行性疾病的宣傳力度，培養學生良好的衛生行為習慣，及時監控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發生和傳播。

3、為教育教學提供良好的條件。及時添置需要的設施設備。

4、加強了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師生提供了良好的教育教學環境。

5、2015年的食堂加固改造任務前期工作已準備就緒。

6、協調實驗配樓的前期手續情況。

加強了校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電、消防設施等作及時徹底的維修、排查。加強了安保人員的職能，繼續實行外來人員及車輛來校登記和夜間值班工作，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校園等不良現象。

七、切實抓好安全工作，保障教學工作順利開展

1、學校對各科室、全體班主任及任課教師明確各自的崗位職責，將安全教育工作納入教職員工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負

責”“誰在崗，誰負責”的原則，實行一票否決，做到職責明確，責任到人。進一步完善學校安全工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相結合的安全管理機制，對涉及學校安全的各項工作，都能做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、開展豐富多彩的宣傳教育活動。利用班會課、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

通過主題班會、講座、國旗下講話的形式，提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，弘揚安全文化，推進校園安全工作的

展開。

3、加大食堂飲食衛生安全督查管理，規范食堂食品加工流程，對食品來源、儲存、加工、去向進行跟蹤記錄，確保進貨索票、索證率達100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量要足、保存時間要夠，并放入冰箱保存，防止交叉污染，保證留樣有效；從業人員按照要求定期進行體格檢查，學校食堂沒有發生任何安全事故。

4、嚴格執行值班制度，做好節假日值班安排工作。校門口嚴格實行外來人員和車輛登記制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園。加強校內值班巡邏，特別是加強對易發事故、事件區域的夜間巡邏，避免各類針對師生的侵害事故、事件發生。