第一篇：2011年繼教總結.2

2011年繼教總結 橫州中學 商華英

本人參加了2011年中小學教師繼續教育培訓，通過專家的培訓，使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容：

1、由教授講授的新課程理念更新

2、由教授講授未來教育教師培訓項目，此模塊內容，讓全體學員耳目一新。

3、如何做一名成功的教師，上好每一節課 下面，我將本階段的具體學習作以下簡要小結：

一、認識的提高

構建教師終身教育體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中，特別重視自己師德和教學業務水平的提高，始終把師德建設擺在首要位置，把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中，真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬，通過培訓，切實提高自己的師德素質和教學業務水平。

二、具體收獲

1、參加培訓，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學研究，積極參加課改研究，及時總結自己在教育教學工作的經驗，撰寫教育論文。在中小學教師培訓中，使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓，不斷提高自己的理論和業務水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學質量。

2、學習過程中，我注重師德方面的修養，我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓，從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容，提高自己的事業認知、職業認同水平，增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、轟轟烈烈的中小學教師素質提升工程，給教師繼續教育帶來了豐富的內容，重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試，使我們對新的教育教學理念，現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。在學習教育科研理論知識，組織教育教學調查、實驗和交流等活動中，使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學習——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研、創新能力。

4、重視交流在教育教學中的應用。

過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經驗未能融于自己的教學，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業，為祖國培養更多的棟梁之才。

通過此次繼續教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導。“教師應有一種苦讀，苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想，教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習，共同成長。我想，所謂的教學相長就是這個意思吧！如此種種，我在做“好學生”的基礎上，也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程；而做一名好教師是我的終極目標。總之，繼續教育學習的收獲是非常豐富，它引發我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

本人在2011年3月參加了中小學教師繼續教育培訓，通過專家的培訓，使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容：

1、由教授講授的新課程理念更新

2、由教授講授未來教育教師培訓項目，此模塊內容，讓全體學員耳目一新。

3、如何做一名成功的教師，上好每一節課 下面，我將本階段的具體學習作以下簡要小結：

一、認識的提高

構建教師終身教育體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中，特別重視自己師德和教學業務水平的提高，始終把師德建設擺在首要位置，把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中，真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬，通過培訓，切實提高自己的師德素質和教學業務水平。

二、具體收獲

1、參加培訓，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學研究，積極參加課改研究，及時總結自己在教育教學工作的經驗，撰寫教育論文。在中小學教師培訓中，使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓，不斷提高自己的理論和業務水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學質量。

2、學習過程中，我注重師德方面的修養，我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓，從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容，提高自己的事業認知、職業認同水平，增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、轟轟烈烈的中小學教師素質提升工程，給教師繼續教育帶來了豐富的內容，重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試，使我們對新的教育教學理念，現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。在學習教育科研理論知識，組織教育教學調查、實驗和交流等活動中，使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學習——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研、創新能力。

4、重視交流在教育教學中的應用。

過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經驗未能融于自己的教學，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業，為祖國培養更多的棟梁之才。

通過此次繼續教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導。“教師應有一種苦讀，苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想，教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習，共同成長。我想，所謂的教學相長就是這個意思吧！如此種種，我在做“好學生”的基礎上，也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程；而做一名好教師是我的終極目標。總之，繼續教育學習的收獲是非常豐富，它引發我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

第二篇：繼教實施方案2

杏山中心學校2006—2010小學教師繼續教育實施方案

隨著社會經濟加速發展和“兩基”的實現，我校的基礎教育設施得到了明顯的改善，教師教育現在面臨著新的發展機遇和歷史挑戰。高質量的基礎教育呼喚高素質的教師隊伍。為努力加快我校教師隊伍建設步伐，切實提高廣大教師實施素質教育實際能力和水平，學校將以繼續教育工程的實施為契機，提高我學校教師隊伍整體素質。根據教育部《中小學教師繼續教育工程實施意見》的要求，結合省、州、縣三級文件精神，在總結我校2001-----2005年實施“中小學教師繼續教育工程”經驗的基礎上，結合當前學校教師隊伍現狀和發展，制定本實施意見。

一、指道思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以國家教育部《基礎教育課程改革綱要》為先導，全面貫徹落實黨的十六大提出的建設全民學習、終身學習的學習型社會的要求，牢固樹立科學發展觀。把教師教育擺在優先發展的戰略地位，堅持以人為本，“面向全員、突出骨干”的原則，構建我校開放、高效、靈活的教師教育培訓模式，加快學校教師隊伍建設的步伐，為鞏固“兩基”成果、推進基礎教育課程改革，全面提高教育質量、促進我校基礎教育改革的發展提供師資保障。

二、目標要求

我校2006-----2010年繼教工程以提高教師整體素質為重點，以“一德三新”（即師德教育、新理念、新課程、新技術）為主要內容，以“決戰課堂、新教材大練兵”為抓手，以師德鑄造為靈魂，以課堂改革為中心，以優化課堂教學為突破口，加強校

作者: 來源:本站原創

時間:2007-12-15

本培訓和校本教研，全面提升教師整體素質，實現進一步提高學校教師實施素質教育的能力和水平為目標，全面推進素質教育、全面提高教育質量。（簡稱“五以三全”）

三、基本原則

靈活、創新、務實地運用縣《實施意見》中提出的創新原則、集成性原則、開放性原則、實施性原則，努力構建適合我校校情、獨具特色的教師教育機制。

四、培訓對象

培訓對象為全體教師。其中1955年12月31日前出身的男教師，1960年12月31日前出身的女教師，只要求參加培訓及考核，不列為統一考試對象。

五、主要任務

（一）全員培訓

以終身教育思想為指導，以教師專業化發展為目標，以“一德三新”為主要內容，以校本培訓為主要形式，促進廣大中小學教師師德水平、學識水平和業務素質顯著提高。每位教師師德五年參加各級以“一德三新”為主要內容的集中培訓累計不少于240學時。

1、師德教育：師德教育以《新時期師德修養》為主要培訓內容，抓住理論培訓、思想教育、輿論宣傳、制度管理等環節，認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《省教育廳關于進一步加強和改進師德建設的意見》開展法律法規、師德修養、心理健康等培訓。五年參加各級集中培訓不少于50學時。

2、新理念：以實施素質教育理念為核心，注重理論與實際相結合，通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著，幫助教師更新教育理念，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀，增強學校教師實施素質教育的自覺性和主動性，提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。五年參加各級集中培訓不少于40學時。

3、新課程：新課程培訓將以提高課堂教育教學質量為重點，以“決戰課堂、新教材大練兵”為抓手，狠抓教師學科教學業務能力和水平的提高。新課程培訓根據基礎教育課程改革工作計劃，有計劃的組織實施教師新課程培訓，提高其實施新課程的能力和水平，確保新課程沿著科學的軌跡深入推進。五年參加各級集中培訓不少于80學時。

4、新技術：通過實施教育部“全國中小學教師教育技術應用能力培訓計劃”，使學校教師普遍接受新一輪相應等次的教育技術應用培訓，增強教師運用現代教育技術提高教育教學效果的能力。五年參加各級集中培訓不少于70學時。

（二）專項培訓

1、管理者、培訓者培訓

（1）管理者培訓：從實際出發采取集中培訓、外出學習考察、等方式，分期分批對管理者進行培訓。通過培訓使管理者了解當前基礎教育改革和發展的趨勢，新時期的教師教育對小學教師隊伍建設的要求；了解全校繼教工作的總體規劃、主要任務以及各階段具體安排部署；掌握在新課程背景下加強學校管理的基本思路和方法；提高管理者對教師教育工作的組織管理能力、業務指導水平和服務水平，逐漸形成一支專家型的管理者隊伍。

（2）培訓者培訓：根據全員培訓和專項培訓的需要，有計劃地組織培訓者參加相關的培訓，或通過選派參加省、州級培訓、切實提高培訓者的組織管理能力、教學業務水平、教育教學研究水平和綜合素質，使他們能有效地組織學校培訓和指導教育教學工作以及校本培訓的開展。

2、農村教師培訓

①開展送教下鄉活動。縣學校選派骨干教師分赴邊遠貧困地區進行學科指導。

②中心學校與片區小學開展“手拉手”活動，幫助其培訓教師；建立教師繼續教育兼職培訓者聯系制度。跟蹤調研和指導教師培訓工作。

3、骨干教師培訓

努力創造條件，發揮好骨干教師的引領示范作用。學校骨干教師集中培訓不少于10學時。

4、新任教師培訓：認真完成上級規定的培訓任務。

（三）學歷提高培訓

鼓勵和支持教師通過成人高考、自學考試、在職進修等學習形式，提升其學歷層次。培訓要堅持在職為主，脫產為輔；堅持學用一致、學以致用的原則。

根據《麻江縣“十一五”教育事業發展規劃》要求，中小學教 師學歷要達到下列水平：

教師學歷提高培訓：到2010年，專任教師學歷合格率達100％，具有專科學歷以上者達到95％。

六、措施保障

（一）加強管理，分級負責。

我校教師繼續教育工作，由“麻江縣中小學教師繼續教育工程協調領導小組”統一領導，杏山中心學校小繼教領導小組具體組織實施。定為“學校一把手工程”。學校將調整和充實教師繼續教育工程協調領導小組，形成合力，切實把新一輪中小學教師繼續教育工作抓好落實。

學校教師繼續教育實行校長、教導主任、教研組長三級管理，做到責任到人，步步到位。

1、校長負責制定本學校教師繼續教育規劃與措施；落實校級培訓經費；教導主任負責培訓學校骨干教師和校級教師繼續教育輔導教師；教研組長負責教師繼續教育進行登記、檢查、資料收集。

2、校長是校本培訓的第一負責人。要統一部署和制定教師教育培訓計劃，建立和完善教師教育個人參訓檔案和單位檔案，確保校本培訓的實效。

3、規范資料管理。建立學校資料管理體系，確保資料管理的原始性、真實性、規范性和可操作性。實行教師繼續教育各類資料的計算機管理和滾動建設。

（二）加強制度建設，提供政策支持和條件保障。

1、完善教師培訓制度。將教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合，與教師資格證書再認定和教師職務評聘相結合，逐步形成有利于教師終身學習和專業發展的機制。

2、建立和完善骨干教師選拔使用，形成有利于骨干教師繼續學習、可持續發展的有效機制，促進骨干教師的不斷成長和骨干作用的充分發揮。

3、建立學校教師繼續教育登記制度。我校培訓登記制度，統一使用由省、州印制的《貴州省中小學教師繼續教育登記證書》和《黔東南中小學教師繼續教育工程培訓登記冊》。學校和教師必須認真如實填寫，登記冊是上級組織對學校和教師進行繼教工作檢查的主要依據。

4、建立繼續教育經費保障機制實施的督導制度。多渠道籌措繼續教育經費，建立由政府、學校、個人共同同分擔成本的機制。

5、建立中小學教師繼續教育激勵與約束機制。學校教師參加繼續教育期間，仍享受國家規定的工資、福利和待遇。教師參加繼續教育作為教師考核的內容，作為教師職務評聘、晉職、晉級、評優、評模的必備條件，使我校教師繼續教育始終保持良性運行狀態。對參加繼續教育培訓學習，考試考核成績優異的教師；對熱愛繼續教育工作，成績突出的工作者，學校將給予獎勵。

對違反《教師法》規定，侵犯教師接受繼續教育權利者，或在繼續教育培訓、中思想不端正，弄虛作假的教師，學校應責令其檢查糾正，并批評。對不愿參加繼續教育的教師，經教育仍拒絕參加培訓或擅自中斷學習造成考試、考核不合格者，當年考核定為不合格。

（三）加強校本研修，構建教師終身學習體系。校本研修是開展教師全員培訓的重要基礎和途徑。我校將建立校本培訓與校本教研相結合的校本研修機制。學校行政要加強對校本研修制度、措施的建設，研究和指導校本研修工作。校長應深入課堂進行調研。

七、具體要求

（一）“以‘決戰課堂、新教材大練兵’為抓手”是本階段小學教師繼續教育的一大特色，學校將以它為平臺和切入口，狠抓教育教學質量。

（二）有效地開展現代遠程教育培訓，認真貫徹州《實施意見》附件四《黔東南州“十一五”期間中小學教師繼續教育校本培訓工作細則》的精神，結合“遠教工程”的實施，開展好現代遠程教育支撐下的校本培訓。（五年集中培訓60學時）

八、實施步驟

第一階段：2006年11月初為啟動階段。進行學習文件、制定計劃完善制度。

第二階段：2006年11月中旬至2009年低為具體實施過程。

第三階段：2010年1至5月為自查自評階段，7月迎接省、州驗收。

九、課程培訓總規劃見附表一

第三篇：2014繼教總結

中繼教學習總結

教師繼續教育工作是教師教育的重要組成部分，是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。通過本學期的教師繼續教育培訓學習，使我在教育思想，教育理念及業務能力等方面受益頗多，我深切地認識到了時代在更新，隨著社會在不斷的進步，教育教學工作更是要適應素質教育的需要，必須不斷地全面提高自身的素質，而現代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本。下面我對本學期的繼教學習情況作一個小結。

通過十八屆三中全會精神的學習，讓我進一步深刻認識到作為一名教育者，要圍繞十八屆三中全會精神和要求，把思想和行動統一到中央決策部署上來，圍繞“教育改革”主線，立足本職工作和教學實際，努力提高教育教學質量。

通過《教師不可不知的50條教育禁忌》的學習，我對教師的“50條教育禁忌”有了更深的認識：熱愛教育事業，有強烈的事業心和高度的責任感，認真履行教師職業道德規范，樹立“敬業、奉獻、團結、守紀、文明”的教師形象；要熱愛學生學生，尊重學生人格；要對學生告之以法，曉之以理，動之以情，導之以行持之以恒，耐心細致，循循善誘。對學生要嚴格要求，嚴格管理，平等對待等等。我也深刻認識到，要想成為一名優秀的教師太不容易了，但是我不會放棄。

通過新技能《電子白板教學功能演示》、《幻燈片的制作》等知識的培訓學習，讓我對多媒體的運用有了很大的提高。對電子白板、幻燈片的制作及操作也更加成熟，對新的學校教育理念有了更深刻的理解，對自己今后的多媒體教學也更有信心。

總之，通過本次的培訓學習，我有很大收獲，增強了新的教育理念，學會了許多與教育教學有關理論知識和網絡知識以及多媒體知識，充實了自己。對教育教學的理解上了一個新的臺階，為我下一步的工作有很大的指導和幫助。

2014.1

第四篇：繼教總結

教師個人繼教學習總結

2012—2013第二學期）

教師：黃仕碧

通過本學期的教師繼續教育培訓學習，使我在教育思想，教育理念及業務能力等方面受益頗多，我深切地認識到了時代在更新，隨著社會在不斷的進步，教育教學工作更是要適應素質教育的需要，必須不斷地全面提高自身的素質，而現代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本。現將自己在本學期的個人繼續教育學習進行小結。

1、師德集中培訓，學習所獲。

我按時參加學校和上級教育主管部門組織的各種教培訓，無缺曠和病事假，在培訓班中認真做好筆記，并按學校的要求結合自己的實際，認真撰寫并上交了師德學習心得體會。給我感觸最深的是開學時的集中學習。2013年2月23日，我校全體教師在學校四樓會議室集中收看了中央電視臺的《尋找最美鄉村教師》頒獎晚會，我的心中久久不能平靜。他們為了大山的孩子，為了祖國的教育事業，他們克服了重重困難，奉獻自己畢生的精力，而且無怨無悔。他們是平凡的教師，卻做著最偉大的事情。《尋找最美鄉村教師》給我最真實的感動，使我的心靈受到震撼，靈魂得以洗滌，給我留下了許多的思考：振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師；我懂得什么是大愛，什么是堅守；每當工作不如意，抱怨生活又苦又累時，多想想他們。看完《尋找最美鄉村教師》，我不能再無動于衷。我將踏實踏實地學習，認認真真地做好每一件；樹立終身學習的理念，用知識充實和武裝自己，加強自身的學習和提高才是硬道理，讓自己受益，讓孩子受益。在今后的工作中，我將把多花心思用在鉆研教材上，提高課堂教學的有效性，減少學生作業負擔，注重發 展學生的多種能力，讓孩子愛上學習。我將潛下心來教書，快快樂樂育人，感受一份快樂，一份成功，一份喜悅，一份永恒……

2、參加觀摩示范課，反思自己教學行為。

本學期，我校開展了許多優質課評比活動。雖然我沒有報名參加，但我用心聽課，認真學習同事的別人教學的確長處，為我所用。本學期聽課節數達到10節以上。通過聽課，我在不斷反思自己的教學行為。

3、珍惜外出學習的機會，努力學習。

2013年6月29日30日，在貴陽師大聆聽全國著名改革家魏書生老師教育思想專題報告會后的感受。通過學習，感覺“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”；我的心靈受到震撼，靈魂得以洗滌。在今后的工作中，我將把學到新理念、新方法運用在自己的的教育教學中，使學生受益，使自己不斷成長。

4、多讀好書，活躍思維。

本學期，我讀了幾本書——《語文閱讀得高分的策略與技巧》、《小學語文教師》、《班主任兵法》，雖然看得零零星星，但總覺得看后自己似乎見到了教育教學的一縷署光。《語文閱讀得高分的策略與技巧》這本書，作者總結教學十年來提高小學生語文閱讀能力的方法，引導學生尋找閱讀規律，提出解決學生各類語文閱讀問題的途徑。這對于我的小課題研究很有幫助。《小學語文教師》這本書，讓我找到了學到幾點“隨文練筆”的方法，我們要潛心會文，課課留心、識于慧眼，找準落點，讓我們的學生妙筆生花。讀《班主任兵法》這本書，我覺得這位老師是個很有個性，很用心教學的。書中一個個的小故事吸引著我。

5、立足草根問題，積極撰寫論文。

我平時注重積累教學工作中的小片斷，期末稍加整理，便成了論文或總 結。這學期，我寫了兩篇文章，一篇是教育敘事——無事必定生非。另一篇是教育教學論文——潛心教書，快樂育人。

6、“四個一”工程讓我找到自信。

“四個一”工程即每課一反思，每周一篇教學隨筆，每月讀一本教育書籍，每學期一篇教學論文。我在貴陽聽了魏書生老師的報告后，我了解到每天寫教學反思的重要性，給自己以信心，讓自己有自豪感，讓自己感受教書育人的快樂。

通過本學期學習，使我認識到，成為一名合格的教師容易，要想成為一名優秀的教師必須流行細節，充滿師愛，從細微處入手，充分了解、關愛每天一個學生。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，繼續教育為的是素質教育，素質教育離不開繼續教育。為使自己具有高尚師德，具有實施素質教育能力與水平而加緊學習，學習，再學習

2013年7月9日

第五篇：繼教總結

2002年繼教工作總結

2002年的繼教工作，是在時代呼喚醫院進行全方面管理改革的形式下，在醫院黨政領導下完成的。全方位醫院管理改革，要求醫院進行全方位質量管理，這是醫院全面管理的發展方向。基于此，在本，醫教科做了一些切實有效的工作，現總結如下：

一、制定目標任務，量化工作指標

今年醫教科在分析了數年醫院任務指標完成情況的基礎上，向醫院提交了2002全年繼教目標任務指標，為全院計劃繼教目標任務的下達，做了大量切實有效的工作。

二、注意人才培養，提高業務人員素質

今年醫教科將繼續教育培訓作為專業技術人員內涵建設的一項系統工程來抓，激發職工主動培育專業素質和發揮才智的熱情。

1、制定完善人才培養計劃，今年醫教科兩次向院長辦公會提起并通過全院技術人員進修培養計劃，在每月一次的科主任會議和其他場合，向職工宣傳進修學習、繼教學習的重要性和必要性，通過正確的理論導向和切實可行措施，以營造健康的競爭環境、創造公平的競爭條件，使大家把綜合素質的的培養和提高作為專業技術人員的主動要求。

2、制定繼續醫學教育相關規定。創造良好的成才環境，以逐步提高全體醫務人員的專業技能，醫教科要求各種外出學習人員必須回院講課，將所學新知識、新技術在科室乃至全院進行傳幫帶，以達到以點帶面的學習目的。

3、對輪轉新職工進行出科考核，以督促其專業技能的學習與提高。

4、組織開展院內專題講座和安排院外專題學習，針對臨床各科基本技能、基本知識以及新進展、新療法、臨床用藥指導等內容進行學習培訓。從抓基礎入手進行內涵建設的改造。

5、注重學歷教育和學科帶頭人的培養。今年我院高學歷人材又有增長：華西醫科大學一名碩士研究生畢業、成都中醫藥大學3名研究生班學員結業、送培省中醫藥管理局學術技術帶頭人培訓7人，全年中、長期進修培訓13人，短期進修學習173人，使我院技術人員檔次又有提升，豐富了人才資源。

6、堅持每周三的院內繼教講課制度，今年共實施講課 30 次，并對各級各類人員提出參加繼教講課的規定及懲罰細則。積極組織省中管局繼教考試，參考率達100％，考試合格率達100%。促進了良好學分的形成。

7、完成了成都中醫藥大學兼職副教授的申報工作，以實現三級醫院教師隊伍的資格認定，使我院教學師資隊伍力量得到確認。

8、完成醫學會會員的注冊、繳費工作。

三、注重基礎練兵，提高操作能力

1、積極配合市衛生局“三基”培訓計劃，組織全院專業技術人員的“三基”考試和全年兩次的“繼教”考試，合格率達100%。

2、著重對新職工的理論及操作技能的培訓，由具有豐富臨床經驗的帶習老師一對一的施教，收到了較好的教學效果。

3、組織職業醫師規范化培訓，使全院醫師順利通過職業醫師認證許可。總之，2002年的醫教科工作的成績是社會和醫院大環境的不斷發展變化中，在醫教科全體成員的共同努力下取得的。由于主觀和客觀的諸多原因，今年的醫教科工作還不盡完美與完善，尤其在各種制度職責的檢查落實方面，還需加大力度。明年，在新一屆領導班子的領導下，我們有信心和決心，認真履行醫教科工作的各項職責，竭盡全力，更好地完成各項工作任務，打開醫教科工作的嶄新局面。

醫教科

二00二年十一月二十日