第一篇:4-曳舞社工作計劃
貴州省三都民族中學曳舞社工作計劃
(2017——2018學年度第一學期)
指導教師:王海燕 高紅
為了豐富學生的課余活動,培養學生健康的興趣愛好。在學校領導的大力支持下,在同學們的積極參與下,我們成立了曳舞社社團。本社團為曳舞愛好者提供交流、學習的平臺,并提供展示自己的舞臺。
一、指導思想:
曳舞社的成立是為了更好的貫徹黨和國家的教育方針,全面開展素質教育,培養德、智、體、美全面發展的社會主義接班人。曳舞社是學校的重要宣傳陣地,通過形式多樣的活動,提高學生各方面的能力,豐富校園文化生活,從而使同學們的理想、精神、情操朝著積極、健康方面發展。進一步提高師生文化藝術修養,用高尚的文化藝術,有力推動學校綜合性藝術活動的蓬勃發展,營造良好的藝術氛圍。
二、納新:
曳舞社是以學生中的一些藝術特長生為骨干力量及其他愛好文藝的學生組成的,作為學校對外展示的一個窗口;使更多的學生能夠接受藝術的熏陶,不斷提高自身的藝術欣賞能力和鑒別能力,同時承擔學校的比賽演出和禮儀接待的任務。
本學期曳舞社的目標是,選拔優秀的隊員穩定隊伍,練好扎實的基本功。在納新方面,是我們工作計劃的重中之重。因為社員其實才是一個社團的靈魂,一群好的社員可以使一個社團充滿積極向上的活力和凝聚力。而由于今年我們學校的藝術團開始改革,要面向全校招賢納士,所以我們更要做好縝密而細致的納新計劃來讓更多有才能的人積極參與我們的面試,讓更多人才被我們“納入囊中”。
1.對于社員的要求,最重要的就是要有一顆熱愛舞蹈的心。因為熱愛,所以努力,所以投入,所以進步,所以超越自我,所以收獲信心。
2.對于社員的自身素質方面,也不能僅僅熱愛舞蹈那么簡單。在初次面試之前,我們會通知每一位交了報名表的同學,讓他們每人在面試時準備一小段舞蹈,無需多復雜,我們只是想看看其本身的舞蹈功底以及跳舞的感覺。之前沒有學過舞蹈不要緊,害怕的是跳起舞來沒有想要的感覺。
三、曳舞社內部管理條例
⑴遵守社團各項管理制度,自覺維護社團集體利益和榮譽; ⑶不妨礙其他社員行使權利和義務;
⑷舉辦活動時,所有社團社員(無特殊情況)必須按時出勤; ⑸凡社團社員,應服從指導老師的管理和安排,遵守社團制定的有關規定,全體成員應共同遵守學校規定。
四、日常工作安排:
1.在基本確定完所招人員后,我們會召開第一次曳舞社的見面會,在這次見面會中,一是讓大家先彼此認識,彼此熟悉,二是要把我們和社長共同商討制定出的“曳舞社內部管理條例”發給大家,讓大家了解一下曳舞社內部的制度。2.在進入正常軌跡后,我們將預計每月進行2~3次的舞蹈培訓,當有演出任務時會視情況加大訓練力度。我們希望每一次的表演都能夠做到更專業、更精彩。
3.當然了,社團的氛圍也不能太過嚴肅,我們要在嚴肅中活潑,在活潑中嚴肅。平日訓練時我們要認真對待,私下里彼此之間都是好朋友。我們社長也會多去跟社員溝通交流,在交流中盡可能地了解到我們的不足,并且及時自我反省并改正。
4.我們每學期會進行1~2次的社團聚餐,增進社員之間的感情。社員之間相處融洽有利于大家在排練時完美地配合,從而奉獻出更加精彩的節目。此外,融洽的社團氛圍也能增進整個社團的凝聚力。
五、活動
2017~2018學年曳舞社預計將有4次表演機會。分別是縣慶舞蹈表演、跑操比賽的開幕式表演、新生才藝大賽、學生元旦晚會。如果條件允許,每一次的排舞都將獨特精致。我們會加大訓練的難度和考勤的力度。使社員的積極性更加高漲,舞臺表現得更加嚴謹到位。
以上便是我們對于曳舞社工作的基本設想,每一點我們都會盡量做到,當然了,遇到一些特殊情況我們也會隨機應變,適當地進行計劃的調整。相信我們曳舞社每個人都會竭盡全力,共同把我們的曳舞社帶好,為曳舞社做出微薄的貢獻!
2017年9月1日
第二篇:曳步舞鬼步舞社申請書
申請書
尊敬的校團委領導:
您好!
此時此刻,我們鄭重地向您提交我們的申請書,希望您能給我們一個來成立我們學校的藍羽曳步舞社團的機會,讓我們釋放激情。
我們是12屆的學生,平時都喜歡關于曳步舞的文化,喜歡了解曳步舞方面的事項,喜歡從事交流的實踐性活動,極羨慕那些能獨當一面的有才人士。我們經過長時間的縝密思索,咨詢了老師的意見,并在對同學們進行了調查后做出了成立藍羽曳步舞社團的決定,我們對藍羽曳步舞社團的美好前景充滿了信心。現在我們已經建立了完善的制度體系,并且在此基礎上,我們將謀求更遠的目標,攀登更高的山峰,創造更優秀的成績。把我們社團建成一個有特色、有活力的社團。
自古以來舞蹈就是一種高尚的文化,是傳播發展文化的工具。中國人對舞蹈文化的鐘愛從未間斷過,舞蹈在不同的時代都起著不同的作用,而曳步舞無疑成為舞蹈中的一塊瑰寶。曳步舞與此2012年正式傳入國內,是一種有氧運動,全稱墨爾本曳步舞,英文名Shuffle,由于曳步舞在黑夜跳的時候速度快而讓人看不清步伐在國內便有了鬼步舞的別名,曳步舞是一種拖這腳走的舞步,動作快速有力,音樂強悍有震撼力(音樂多為Hardstyle Musiic)舞蹈充滿動感活力,極具現場渲染力,有這強烈的飄逸感而得名。目前為國內升溫最快的舞蹈,全國個地的曳步舞愛好者也紛紛組建舞團,在校園如暴風雨般涌現,青少年將其視為至愛并努力學習。曳步舞讓他們在繁重的學習生活中得到了清泉般沁人心脾的涼爽。
藍羽曳步舞社團是以“營造校園文化藝術氛圍,促進廣西中醫學校藝術文化建設,以舞會友,陶冶情操”為宗旨的校園社團。社團將立足宗旨開展一系列有特色的曳步舞表演活動。定期給學員進行教學,每學年推出高水準、高質量的活動,參加學校的各項演出活動。藍羽曳步舞社團將積極營造一個輕松休閑愉快的舞蹈氛圍,讓我們緊張的學習氣氛得到放松,豐富我們的課余生活,拓寬我們的舞蹈知識面,使我們結識更多有共同愛好的朋友。
我們初步確定了藍羽曳步舞社團的主要成員,現已確立了社長、副社長和各部門的部長,一個朝氣蓬勃,干勁十足的領導班子已經蓄勢待發。
為此,我們鄭重地向校團委和遞上藍羽曳步舞社團的申請書,希望能得到您的關注和批準。我們堅信,在校團委以及團委學生會社團部的正確領導下,在指導老師的幫助下, 藍羽曳步舞社團一定能成為廣西中醫學校的品牌社團,請各位領導給我們一個機會。
申請人:陳耀焜10(14、15)
蔣凌杰12(11)
鄭瑩12(11)
葉文文12(11)
李金聲12(11)
2013年5月21日
社團章程
第一章:總則
第一條 本社團的性質:藍羽曳步舞社團是在校黨委的領導下,在校團委的具體指導下,在校學生會社團部的服務、監督與管理下,由我校熱愛曳步舞,自愿參加的群眾性組織。
第二條 本社會團的宗旨:提高社員的學習、交流、管理、合作的能力,增強他們的職業道德、身心健康的綜合素質。
第三條 社團的日常活動要經校學生會社團部的批準方可進行。
第四條 組織活動必須遵守校學生會社團部和本社團的章程。
第五條 本社團實行民主集中制(附:財務公開制)
第六條 每學年都進行一次全體社員大會以及納新工作。
(注:社團指導老師對社團起監督指導的作用,社團的一切活動需要考慮到指導老師的意見。)
第二章:社員
第七條 社員入社條件:
1、對曳步舞感興趣,志愿加入本社團。
2、遵守本社團的各項章程,樹立并維護本社團的良好形象。
第八條 會員有如下權利:
1、社員有權享受社團提供的各項服務。
2、社員有權參加社團組織的各項活動。
3、社員有權向社團提出有利于社團發展的意見和建議。
4、實行社員入社、退社自愿原則。
5、負責人違反社團管理條例的有關規定或校紀校規,損害成員的利益,成員有權向校團委反映。
第九條 社員承擔以下義務:
1、嚴格遵守本社團的章程。
2、積極參加社團組織的各項活動。
3、維護本社團的形象,協助社團推廣自我形象。
4、社員要按時出勤,積極配合組織機構其他人員的工作。
5、按時繳納社費。
第十條 所有社員都必須遵守社團的章程,若社員有嚴重違反本社團的章程并對社團造成嚴重影響的行為,經社團會議可開除其社籍。
第三章:組織機構
第十一條 社團實行社長負責制。社團設社長一名,副社長一名,社長由現任社長提名,部門領導投票產生,副社長由社長提名,全社公開投票產生,副會長協助會長開展各項工作(注:首屆社長、副社會長由社團發起人協商確定)。
第十二條 社團設有四個部門:秘書部、宣傳部、技術部、外聯部、各部門負責人由社長提名并由社團現任部門領導人協商批準才能任命。(注:首屆部門領導人由社團發起人協商確定)
秘書部:做好經費預算、收支、結算,負責新會員的注冊和練習時間的考勤。宣傳部:協助社團其他部門做好各項活動的宣傳,及時把各種信息傳遞給會員以及廣大的曳步舞愛好者,積極有效地為曳步舞愛好者宣傳社團的各項方針、政策及倡導等,負責張貼海報已及對曳步舞愛好者及其他人士就社團各方面的問題給予解答。
外聯部:確保社團各項活動的有效進展,安排活動的具體實施,協助宣傳部設計大型活動的各方面工作,積極發展校際間的聯系,加強與社會各方面的密切聯系,并保持本社團與社團聯合會之間的密切聯系。
技術部:負責社員們的練習時間的技術指導已及監督。
第十三條 有以下情況,經部長級會議,可以免除其職務,態度惡劣者,可以開除其社籍:
1、濫用職權;
2、私吞公款謀取私利;
3、失職(對社團造成重大影響);
4、社團內拉幫結伙,分裂社團成員以及領導層團結。
5、其他嚴重違反本社團章程的行為。
第十四條 每學年召開全體社員大會,決定社團的發展方向,通過社團的工作報告并商計部署下一步工作,選取產生新一屆社長等干部。
第四章:經費
第十五條 經費的來源:
1、社費的收入;
2、學校的拔款;
3、商家的贊助;
4、社員、社團干部以及其他人士的捐贈;
5、其他正當服務收入等。
第十六條 經費的使用和管理:
1、遵守節約原則,抵制鋪張浪費;
2、每學期在會員大會上向社員公布一次使用情況;
3、經費統一由社長和秘書部長共同管理。
4、使用經費時,要有使用人、負責人(社長)以及財務管理人共同認可方可支出。
5、財務管理人要做收支記錄,賬目必須清楚,并要保留原始憑證,以備校學生會檢查及在社員大會上向全體社員匯報。
第五章:社規
第十七條 訓練時間段內遵守事項
1、系統訓練時間為每周二周三周四的晚上9:20到10:20。周一和周末晚自由訓練。
2、社團采取考勤制度,系統訓練內分遲到,早退,曠勤三種,遲到五次以及早退五次算一次曠勤,曠勤達十次者,由部長級會議討論是否勸退.。自由訓練不作考勤。
3、系統訓練時間內不準穿拖鞋、背心、吊帶等奇裝異服。屢教不改者由部長級會議討論是否勸退。
4、有事可向秘書部提出請假,并提交假條,代批準后,方可請假。
5、不得在練習場地內吸煙,兩次警告不聽者強制退社。
6、訓練場地內不得亂丟垃圾,社團每天須安排人員對訓練場地進行打掃。
7、本社成員在訓練過程中請愛護自己,切勿做一些高難度以及有可能傷害自己的動作,一旦出現安全事故,一切責任自行負責。
8、社團成員不得做出對藍羽曳步舞社有害的事,并且有義務保護社團的一切財務和良好的聲譽。
附則:
1、本章程的最終解釋權屬廣西中醫學校藍羽曳步舞團所有。
2、對于社團工作活動事項的補充性規章制度一切遵從廣西中醫學校團委學生會社團管理規定。
2、本章程批準之日起實施。
第三篇:TCS曳舞團規劃
TCS曳舞團規劃
1.<1>團員等級:預備團員→正式團員→精英團員→核心團員→事務組成員
<2>事務一組負責:舞團宣傳,活動策劃,人員事物管理事務二組負責:財務管理,服裝器材管理,徽章設計 事物一組組長:黃利輝副組:何鍵強
事物二組組長:馬飛副組:杜杰宇
2.注意事項:
1事務組組員由組長在精英團員中挑選。
2事務組組長由團長在事務組團員中挑選。
3事務組可自行招收成員,組長有權利自行分配正式團員給某一核心團員教導。
4核心團員有責任教導正式團員,編排團舞動作,不得以任何理由推辭。
5預備團員不享受團內財物便捷。
6團費隨需要而收納,根據舞團要緊事務需求而變動。7事務一組所需費用需具體與事務二組商討。
8所有進階考核由事務組負責監考及配發進階徽章。
9承諾團費將用于活動,宣傳,器材,徽章等為所有團員享用的事務。
第四篇:舞社學期工作總結
舞社學期工作總結
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間又走過了舞社風雨兼程的一年,打開歷史的篇章,那美好的時光,那燦爛的笑容又出現在眼前,于是,那蔚藍的天空陽光四射,情空萬里。
校舞社本學期依然本著以會員至上為宗旨,始終以會員的根本利益為出發點,繼續每周的周五晚至周六晚開展常規的會員授課,我們開設舞蹈課的物種主要有爵士、民族、hip-hop、breaking 新疆舞及拉丁舞。成員都以飽滿的熱情呵認真的態度對待每一堂課,在他們的努力下,提高了會員的舞蹈水平,增強會員們的舞蹈技巧。
我社在12月9日與心協合作舉辦“心隨舞動,元旦晚會”這次晚會邀請了學生會部分干部、各社團社長,他們的到來也為本次晚會掀起了陣陣高潮,這些不僅是我社與其他社員的一個交流,更展示了我社的實力,同時,本次晚會也受到學校同學及學生會代表的支持,他們都積極參與到了晚會中,與社員及同學們一起high到最后,他們的肯定是我們最大的鼓勵,以后,我們也將舉辦各種各樣的活動,增強全校參與度,真正做到為會員服務,為同學服務,增強舞社在校的知名度和影響力,但是這次晚會也有做得不好的地方,比如策劃不夠嚴謹,組織不夠嚴密,有很多細節問題沒有考慮周到,比如倒水時倒到嘉賓身上,嘉賓座位沒有安排好等等問題。這次晚會中定能吸取到經驗和教訓,以后一定會做的更好。
本學期舞社通過舞蹈基礎訓練,激發學員的舞蹈興趣,培養良好的形體習慣,引導學員進一步體驗音樂,感受音樂的美感,激發學員
通過舞蹈表現音樂的欲望,培養學員良好的舞蹈習慣和舞蹈技巧,發展他們的想象力和創造力。通過社團的共同努力,本學期我社與心協共同舉辦了“心隨舞動,元旦晚會”,并且取得了圓滿成功,同時晚會的表演者和管理層人員都得到了鍛煉。
本學期舞社的活動有點少,公開了三次課,舉辦了一次晚會,社團的新社員的舞蹈基礎差,沒有基本功,表演舞蹈有一定難度,上舞蹈課時由于學員太多,顯得教室有些擁擠,下次一定注意這個問題,但總體上,本學期開課都相當的成功。
所有所有的這些,無不見證著舞社的成長與壯大,通過這一系列的活動,不僅增強了舞社的影響力,同時也為舞社以后的發展奠定了基礎,舞社的明天會更好,請拭目以待。
M—soul舞社2011年12月19日
第五篇:舞社章程
舞蹈社團章程
第一條 名稱;江蘇城市職業技術學院舞蹈社團。第二條 宗旨:動作就是靈魂,譜寫美麗大學生活!第三條 社團登記類別:藝術類。
第四條 社團范圍:主要以江蘇城市職業技術學院全校師生為主,按照舞蹈社宗旨進行相關活動,舉行比賽,并進行節目制作。第五條 組織機構及權限: 社長(1名)副社長(1名)
主要任務:負責社團活動策劃宣傳,及社團財務管理 主干培訓部部長(兼副社長)1名
主要任務:舞蹈協助教授及培訓,節目制作; 第六條
入會條件:
1、自愿為原則,遵守學院規章制度;
2、具有江蘇城市職業技術學院正式學籍,承認本社團章程,均可申請加入本社
3、對本社團開展的活動感興趣,有熱情和責任心,思想端正,積極向上;
入社程序:
4、提出入社申請;
5、由社團執行機構發給會員證;
社團成員權利:
1、享有選舉權、被選舉權和表決權;
2、對本社團的工作有批評建議權和監督權;
3、參與本社團活動;
4、入社自由與退會自由;
5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經濟信息資料; 第七條 會員的權利和義務: 權利:
(1)優先培訓權:即在相同的情況下,凡是舞蹈社團的社員具有優先培訓的權利;
(2)參加活動權:即舞蹈社團的會員,可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動;
(3)獲得節目制作權:即凡是舞蹈社團的會員,如果動作優秀,都有權進入主干培訓部制作節目。義務:
1、遵守本社團章程及有關規定,執行本社團的決議,參與社團開展的活動;
2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的,再根據實際情況,向學院申請獲批后另行收取;
3、維護社團的合法利益;
4、社團成員應維護社團團結,并積極為社團服務;
5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動;
6、社團成員需遵守社團的規章制度;
7、必須按時參加舞蹈社團安排的各類活動;
8、每學期按時交納社團費,為社團盡自己的義務;
9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員大會和有義務練好要求的每一個動作。
第八條 財務制度:
為保證舞蹈社團工作的正常運行而又不違反任何相關集資制度的前提下,特規定以下事項:
凡本社社員每學期必須交納社費,社費主要用于社員證件的制作,社團器材購買,社團活動的舉行和其他活動相關的費用;(每人每學期300元,每學年500元,其余由聘請導師開支)
凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理; 每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據;
社員可以監督社團的財務運營制度,并歡迎年底公開查賬 第九條 社團制度
1、社團每學期至少舉行依次全體社團成員大會,由社長向大會宣讀該學期工作總結。
2、社團實行集體領導,少數服從多數的原則,對重大問題、重大決策實行表決,由2/3以上人數通過方可生效。
3、活動總結:每次活動負責人匯報工作情況,互相交流經驗,并對本次活動作以總結。
4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者,社團將不會退還任何費用。
5、本社團經費主要用于每年大賽獎金和每項活動的支出。
第十條 本章程自社團開辦起使用。所有解釋權歸諸位社長所有。