第一篇：建工教師兼職輔導員聘期工作總結[模版]

聘期工作總結

2012年7月，我來到我校工作，到現在已有一年半的時間，在這段聘期內，我以教書育人為已任，以踏實奉獻為準則，以積極進取為目標，處處以身作則，為人師表，履行教書育人的神圣職責。在領導的支持和同事的幫助下，我逐步地成長，并取得了一定的成績?，F總結如下：

(一)、思想政治方面

我是一名共產黨員，因此無論什么時候，都堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的各項路線和政策，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟。同時要想做一個合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。在師德上首先嚴格要求自己，做到與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。另外教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。

(二)工作方面

身為一名輔導員，同時還擔任一些課程的講授，因此我從以下幾方面總結我的工作。

1、輔導員工作。

本年度，繼續負責擔任工程測量的班主任以及我系的專職輔導員。擔任輔導員期間，在黨支部書記的領導下，協助其他輔導員共同完成學院、系部分配的各項學生工作。班主任，是育人的工作，在班主任工作中，努力做到關愛每一個學生，使他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這些工作需要全方面的為學生服務。首要職責是保障在校學生的安全穩定。因此需要全方位了解學生的信息，防患于未然。作為大二的學生，工作重點與新生已經有所區別了，需要更加注重班級內的綜合水平及發展。注意每個學生動向，并提前提高學生就業意識。同時經常開展各種平安校園的教育主題班會，另外還在晚間等時間去宿舍走訪，看是否存在宿舍不安全的隱患，及時避免各種不安全因素的存在。在班集體中形成團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，尋找制定適合他們的人生目標，重新樹立學習的自信心，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，更好地樹立個人目標。

最后，對于最重要的學習這一環節，大二作為大學的過渡期，需要幫助他們保證學習質量，同時堅定自己對未來的計劃，作為輔導員我還深入學生課堂和任課老師溝通，保證學生聽課質量，定期檢查學生晚自習并解答相關學習問題，考試期間進行巡考保證學生考風考紀，營造我系優良的學習氛圍。與此同時盡量豐富學生的課余生活，組織學生參與我系的歌唱比賽、運動會以及各種大型活動，幫助他們全面發展。并能夠深入學生活動，這樣既能夠在第一時間阻止一些突發事件，又能夠拉近和學生的距離。

2、教學工作

聘期內主要負責了建工班的《建筑測量》課程以及測量班的《地籍測量》課程。在教學中，兢兢業業，刻苦鉆研，從不上無準備的課，課前，我會認真研究教材，廣泛閱讀，深入細致地備課，力求深入理解教材，準確把握知識的重點和難點。還積極聽課，豐富授課技巧，每次課之前會將當天的教學內容回顧一遍，并把第二天要學的東西瀏覽一遍，做到心中有數。課上，堅持以學生為主體，注重講練結合，注意注重重點，突破難點，還注意調動學生積極性，讓學生學中有樂。在每個單元結束時，我都要在整理和復習時，讓學生自己去總結去回顧本單元學過的內容，自己去查缺補漏，使學生在這個過程中對所學的知識有個整體的認識，理清知識體系，學會用聯系的方法來學習，從而形成一種能力。

總之，作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作，任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作，我在思想上不敢有半點懈怠，積極認真的去完成，向優秀的老師看齊，用更高的標準要求自己，不甘于平淡，不流于平庸。在與人相處中，做到謙虛謹慎，與人為善，遵守勞動紀律，不遲到，不早退。

這段聘期之內，成長了很多，收獲了很多，希望自己在以后的日子中，能夠更加做到為人師表，兢兢業業，不斷提高自己的工作能力和水平，取得更多的進步。在下一學年中我將嚴格要求自己，力求做到如下幾點：

（1）不斷學習與思考（包括政治理論和專業課的學習），注重提高自身綜合素質。

（2）勤于自我總結，定期將所完成工作和所遇到的難題歸納為自己的心得體會，與同事共同探討和交流。

（3）在之前的工作中尋求不足加以改正，勇于探索，力求創新，滿足不同層次的學生的需求，增強工作實效。

第二篇：教師聘期工作總結

教師聘期工作總結

一、基本情況

本人XXX，X,1XXX年生，漢族。XXX年X月參加工作，現為XXXXXXX中學初中語文教師。

二、任職情況

2012年9月——2013年7月，擔任初XXXXX)班語文課教學。2013年9月——2014年7月，擔任初XXXXX班語文課教學。2014年9月——至今，擔任初XXXXXX)班語文課教學。

三、任期思想和工作表現(一)、思想政治方面：

我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護十一屆三中全會以來的路線和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平.在新時期,我牢牢樹立服務于學生的理念,以學生為中心,使所有學生都能學有所得,學有所長.(二)、教學方面

幾年來，本人矢志不渝，抱著對學生負責、對家長負責、對學校負責的態度，嚴謹治學，力求備好每一堂課、上好每一堂課、批好每一篇學生作業、做好每一次課后輔導、組織好每一次單元考試、做好每一次試卷分析，一句話，就是在自己的職責范圍內做好能做的一切，對得起學生，對得起自己的良心。本人對自己的教學工作總結如下：（1）在日常工作中,我堅持認真備課.備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做出記錄,認真寫好教案.每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結.(2)我努力增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出.根據數學課的特點,采用多種教學方法,并進行有機整合,強調學生自主學習能力和學生在課堂上學習積極性的培養,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快.同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,給他們設計不同的教學任務,提出不同的教學要求,讓各個層次的學生都得到提高.有些學生厭學情緒嚴重,認為數學難學,作為教師,我首先從思想上進行轉化工作,積極引導,解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣.進一步通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去.這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴,強制學習轉化到自覺的求知上來,在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能.并認真細致地做好查漏補缺工作.(3)我虛心請教組長和其他老教師,有疑必問.在各個單元的學習上都積極征求其他老師的意見,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,形成具有自己特色的教學風格.(4)認真布置和批改作業:布置作業做到精讀精練,有針對性,有層次性.我經常上網查找相關內容的題目或根據實際自己出題目.同時對學生的作業批改及時,認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題在上課時作出分析總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢.(5)注重個別學生的輔導,注意分層教學.在課上練習時間或在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度,通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,使所有學生都愿學,樂學,學有所得.通過多年不懈努力，本人在教學方面取得一定成績，所任學科歷次統考成績均列全校前茅。(三)、教研方面

在初三的復習備考過程中，本人認真分析近幾年的中考試題以及考試說明，參閱了大量的高考復習資料，了解在考語文學科的命題特色以及對學生的各種能力要求。并通過教研活動與同行切磋，使自身業務水平不斷提高。本學年，為適應新課程標準改革形勢，本人認真學習教育教學理論，深入開展課題研究活動，領悟新課程的核心理論，并真正落實到教育教學行為中去，通過課堂教學實踐，進行自我反思，勤于總結，撰寫教學論文。

總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作，在近幾年中，本人無論在個人業務方面還是在學生管理方面，都有較大進步和收獲，不管是教學過程、教學評價、教學經驗、教學成績，還是學生和家長的反應，自己都是勝任的，是當之無愧的。當然也有許多不盡如人意之處，希望在今后的教育教學實踐中發揚長處，改進不足，取得更大進步。

XXXXX年X月XX日

第三篇：教師職務(輔導員)三年聘期目標

教師職務(輔導員)三年聘期目標

根據《教師職務聘任制工作實施方案》要求，人事處、學生處制定了《教師職務(輔導員)三年聘期目標任務》，各單位可結合自身情況和特點，在學校聘期目標任務基礎上作出修訂，制訂適合本學院的《××學院教師職務(輔導員)三年聘期目標任務》，報學校同意后執行。

一、教授

（一）引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高馬克思主義理論水平，有比較淵博的從事思想政治教育所需的專業知識和相關知識，了解國內外較有影響的社會思潮的主要觀點和發展趨勢，并對某些領域有比較系統的研究。每學年至少完成不少于40個學時的教育教學活動；就某些重大問題組織主題班會等累計不少于5次。

（二）針對新時期學生思想的新特點、新形勢，對思想政治教育中具有規律性問題和發展趨勢進行深入研究，積極提出學生思想政治教育工作的新思路、新方法、新舉措，工作實績與研究成果對高等學校學生思想政治教育工作有較大指導意義。發表論文2篇及以上，或者出版著作1部以上。同時具備下列條件之一：①承擔或者完成校級以上科研項目；或教研項目實到經費1萬以上。②獲校級以上思想政治教育方面獎勵或教學科研獎1次及以上。

（三）了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，妥善處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定。

（四）落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好學生勤工助學，積極開展就業指導和服務工作，幫助學生樹立正確的就業 觀念，為學生提供高效優質的就業指導和信息服務。

（五）以班級為基礎，以學生為主體，發揮學生班集體在大學生思想政治教育中的作用。指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養工作。組織、協調思想政治理論課教師等共同做好經常性的思想政治工作。

（六）完成學校和本單位規定的其他工作。

二、副教授

（一）有較豐富的思想政治教育專業知識；對大學生中有影響的社會思潮具有較強的剖析能力。具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。組織完成具有全學院范圍的調研報告、工作總結等。能為學生思想政治教育工作的改革提供決策依據。在思想政治教育工作中開拓創新，并取得較大的成效。每學年至少完成不少于30個學時的教育教學活動。

（二）具有較強的科學研究能力。針對學生的思想發展狀況和思想政治教育工作的現狀，運用思想政治教育方面最新研究成果和相關學科知識，對一些重要問題進行深入、系統的研究，提出新觀點和新方法。研究成果對學校學生思想政治教育工作具有積極的指導作用。發表論文1篇及以上，或者具備下列條件之一：①承擔或者完成校級以上科研項目；或教研項目實到經費1萬以上。②獲校級以上思想政治教育方面獎勵或教學科研獎1次及以上。

（三）結合新時期學生的思想特點，定期組織面向學生的專題講座，上黨課，每學年至少指導過2次以上學生社會調查、就業指導、心理疏導等實踐活動。

（四）卓有成效地開展學生思想政治教育工作，掌握學生思想發展的新特點，經常深入到學生中間，了解情況，化解矛盾沖突，參與處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定。

（五）指導班級、學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培 養工作。每學年組織和指導學生會、班級、學生社團開展活動,次數適當,效果良好。

（六）完成學校和本單位規定的其他工作。

三、講師

長特點和思想實際，深入細致地做好學生思想教育工作，關心學生全面成長，積極幫助經濟困難學生完成學業，在學風班風建設、校園文明文化建設、就業指導與服務工作、學生社會實踐、各類競賽等活動中成績明顯。有1篇以上具有獨立見解且較高水平的反映思想政治教育學科發展和實際工作經驗總結報告。

（二）認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作，加強學生班級建設和管理，遵循大學生思想政治教育規律，堅持繼承與創新相結合，創造性地開展工作，促進學生健康成長與成才。

（三）主動學習和掌握大學生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平，定期開展相關工作調查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調整工作思路和方法，并取得明顯的工作成效，得到領導和學生的好評。

（四）具有一定的科學研究能力。能運用思想政治教育領域最新研究成果和經驗，對學生思想政治教育工作、學生的思想狀況進行深入分析、研究。研究成果對進一步做好學生思想政治教育工作具有一定的指導作用。

（五）教育和引導學生樹立社會主義榮辱觀，遵守國家的法律法規、公民道德規范、校紀、校規，參與處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定工作。

（六）完成學校和本單位規定的其他工作。

四、助教

（一）具有一定的組織、協調和綜合管理能力，在工作中具有 改革、創新意識，能針對新時期學生思想工作的新特點和新形勢，提出新的工作方法和工作思路，并取得明顯的工作成效，得到領導和學生的好評。

（二）具有一定的學生思想政治教育工作專業知識和實踐經驗，在學生思想政治教育工作中取得一定成績。任期內按照要求召開班會。②積極開展學生思想狀況、心理健康、家庭經濟狀況等方面調研活動。

（三）注重運用各種新的工作載體，特別是網絡等現代科學技術和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高工作的針對性和實效性，增強工作的吸引力和感染力。

（四）參與科研工作，完成科研項目負責人交給的各項科研任務。

（五）完成學校和本單位規定的其他工作。

第四篇：兼職輔導員工作總結

對于兼職輔導員，起初并沒有思考太多，幫助院系老師開展日常性輔助性工作是最基本的職責，輔導某一專業四個年級的本科同學也是份內之事，就像本科擔任班長一樣，情況不同的是，人數由原來的六十人增加到現在的二百二十五人。事情總是超出人的掌控，從新生班級的第一次見面，我就深深感到作為兼職輔導員，肩上扛著責任和義務，尤其是對待市場營銷的師弟師妹們。市場營銷給我了改變，給了我成長，給了我今天，帶著一份感恩之心，望著張張年輕的臉，我無法平靜，我知道，無論他們需不需要，我要做的都有很多。新生們帶著各自的故事，各自不為人知的際遇來到了營銷的大家庭，我作為了他們最初的領路人，從內心深處迫切希望給予他們指導，因為從他們身上，我看到了四年前的自己，四年前我所遭遇的我希望他們繞道走過。來到海大，來到市場營銷，很多人是不如意的，但在兼職輔導員的層面上，我不希望他們輸給任何人，我必須給予他們任何學校、任何專業都可以享受到的資源和照料，這是我對自己的要求，盡管看起來比較苛刻，比較不現實。在管理學院八名兼職輔導員中，我常常被大家說笑，被說成是最能嘮叨、最喜歡掏心掏肺的輔導員，這點我不否認，因為我是懷著一顆真誠的心，在踐行自己的責任和義務。在兼職輔導員聘任儀式上，上屆老兼輔人的經驗交流和成果展示，給了我很大的刺激，讓我深深意識到，單憑一顆赤誠的心是不能很好完成工作的，周到細致的心思、雪中送炭般的無微不至才是做好兼輔工作的根本。張靜書記提到的“真情教育、嚴格管理、熱情服務”理念，深深觸動到我，這十二字真言將是我一年兼輔工作的目標和行為準則，我要給所有市場營銷的師弟師妹送來雪中送炭的溫暖，而不是錦上添花的擺設。

兩個月的兼輔任上，我做了很多工作，也思考了一些辦法，取得了一些成效，但距離我心中理想的效果仍相差深遠。就好的方面、不足的地方和未來的設想，我梳理了一些思路，做如下總結。

一、好的方面

1.從第一次見面開始，就向新生傳遞營銷的精神，希望他們首先成為一個團結的班級。新生入學教育和軍訓期間共走訪男生宿舍三次，把男生們聚在一塊，加強交流和專業認同感，取得了比較不錯的效果。現在，每周末走訪男生宿舍一次已成為自我要求。

2.組建了一個負責任、辦實事、團結的班委班子。自新生班委成立以來，班委們認真負責，同心協力，營造了團結向上、創新求異的班級氛圍，班級正步入良好發展軌道。每每看到新生班級團結一心的精神面貌，我都欣喜不已。

二、不足的地方

1.新生正式上課之后，各種活動接踵而來，我自身的課程也比較緊，與同學的交流較少。班級穩定之后，對于新生中可能存在的問題不能及時發現，不能主動給予關注，這是我的失職。

2.新生班三十七名女生，不穩定因素較多，由于性別差異和自身原因所帶來的溝通問題比較嚴重，給予她們的關注和交流少之又少，這是我一直比較自責的地方。

3.前一個多月，絕大部分的精力放在新生班級上，對08、09、10級三個年級的關注幾乎為零，多局限于與班長支書的聯系。

4.工作中關于身份的定位糾結不清，以兼職輔導員的身份與同學溝通顯得有些呆板和嚴肅，效果不好;以研究生學長的身份與同學接觸又會造成威信不夠，一些溝通和工作無法開展。雙重身份的拿捏與尺度把握成為比較困擾的問題。

三、反思

1.溝通的方式方法需要創新，需要更多地從同學的角度學會換位思考。雖然同為九零后，但畢竟高于他們幾個年級，這種經歷的差距帶來一些溝通上的問題，考慮問題的方式和角度差異較大。因為這些因素，時常帶來一些誤解，最初的時候我也不清楚問題出在哪里，后來偶然的溝通才知道癥結所在。所以，今后的接觸當中一定注意方式方法的創新，對不同個體也要區別對待。

2.如何成為他們可以信賴的輔導員，這點做的很差。我很熱心，我一直期待他們有問題可以第一時間找到我，但事實并非如此。年齡的差距、異性溝通的不便宜、距離感等等都是現實的因素，從主觀層面分析，未能給他們創造可信賴的心理認同可能是最關鍵的因素。我應該更主動地關注他們，在他們出現問題的第一時間提供我的幫助，讓他們知道我是可以尋求幫助的、可以信賴的貼心師兄。我想，接下來，我該有所作為。

四、設想和計劃

1.定期召開班委會，一個月一次最佳，聚集四個年級的營銷班委。讓營銷真正成為一個大家庭，讓四個年級的營銷人坐在一塊，就班級管理、活動創新、專業學習、個人發展等進行座談和討論，為低年級同學提供向高年級同學學習的機會，然后通過班委向全班同學傳遞。大營銷圈的建立意義重大!

2.知心郵箱。向市場營銷四個年級同學公開設立一個郵箱，不方便當面交流有難言之隱的同學，可以把各個方面的問題和困擾以郵件的形式匿名發到郵箱，我每日查看，及時解答，希望能盡到綿薄之力。

3.新生班級開展論壇和讀書會。通過班內主題討論和讀書交流活動，增強專業認同感，加強交流，具體形式和實施辦法待定。

4.10級和11級班級的1V1幫扶活動，具體內容和形式待定。

5.“我的大學”輔導員講壇，我將主講一次，將會認真準備。

第五篇：醫學院兼職輔導員工作總結

06級兼職輔導員工作總結

兼職輔導員工作是管理學員的工作，所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。1年的工作中，深深體會到輔導員在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。輔導員在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。

一、在輔導員工作中應求“全”

“全”：注重學生的身心全面、和諧發展。醫學生學習任務重，課余時間少，更需要特別注意學習課堂外的培養。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念，并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始，關心身邊的人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題，把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向，能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在輔導員工作中求“活”

“活”：輔導員在班級管理中，管理方法應靈活多樣。由于06級檢驗專學員有實習任務，在接任兼職輔導員后一周，學員幾奔赴各實習點實習。管理方法必須隨機應變，在通過Email、QQ等網絡工具的溝通過程中，得知學員剛開始工作均有不同程度的不適應。有的表現為對新的學習方法的不適應，有的表現為對新的生活環境的不適應。在具體了解后，對癥下藥，逐步開導，使學員很快進入了實習狀態，較好的完成了實習任務。同時積極引導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生個性，培養學生才能。在下點實習前，舉辦文藝晚會一次，部分在武漢實習的同學參加的了所在醫院的文藝晚會，學員普遍反應在娛樂的同時，也鍛煉了自己的能力。

三、在輔導員工作中求“異”

“異”：輔導員要有意識地在班級管理中引進激勵機制。主要是在期末綜合測評時，輔導員為學期學習成績提高較快、各方面表現優異的學生多加綜合測評分數，為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步，建立學生綜合評估檔案，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。

四、在輔導員工作中求“新”

“新”：創造教育的對象是全體學生，輔導員要相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，輔導員要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。

總之，輔導員應將創造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。