第一篇：意識形態工作總結

2018年上半年意識形態工作總結

2018年，xx單位始終把意識形態工作牢牢抓在手中，充分認識到了意識形態工作在黨內發展的重要性，并積極深入的貫徹相關文件精神，切實做好我單位意識形態有關工作，并取得了一定的成果。現將上半年有關開展情況總結如下：

一、強化組織領導

在xx下發了2018年度加強意識形態工作目標責任書后，xx領導高度重視意識形態工作，第一時間組織召開會議，認真組織學習年度加強意識形態工作目標責任書，細化分解落實目標責任書的相關要求，努力形成了“一把手”負總責，班子成員具體抓，各科室負責人各負其責的工作格局，同時，結合例會制度，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，確保各項工作扎實開展。

二、突出工作重點

結合xx全體干部職工大會、“主題黨日+”和“廉政工作日”等主題活動，認真抓好各類學習，切實在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。xx黨支部組織全體黨

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間2017年已經過半。在剛剛過去的2017年上半年，xx單位積極響應市委、市政府2017年對各單位意識形態工作的要求，充分認識到了意識形態工作在黨內發展的重要性，并積極深入的貫徹相關文件精神，以切實做好我區意識形態工作，并取得了良好的成果。現總結如下：

一、將踐行意識形態工作落到實處

在黨委下發了《2017年度加強意識形態工作目標責任書》后，xx積極響應，并多次召開活動認真貫徹落實責任書的相關要求，并對于意識形態領域工作的情況進行分析研判。對于意識形態領域所發生的重大情況及時的向上級機關進行報告。為進一步增強意識形態領域重大問題的處理能力，以牢牢把握主動權和話語權，xx多次召開會議以促使職工統一思想認識，明確工作方向，切身實地的加強職工意識形態工作目標的認識。

二、創新意識形態工作方法

為進一步落實意識形態工作目標，xx向各個下級工作單位制定了年度學習安排。通過科學的設定學習研討專題來進一步增強職工學習的針對性和實效性。如開展了“閱讀一本書”活動以引導領導干部愛讀書、讀好書、善讀書的知識氛圍；并通過會議的形式認真組織學習了總書記系列重要講話精神、馬克思主義政治經濟學以及黨中央治國理政新理念新思想新戰略等文件。同時圓滿舉行了“支部書記講黨課競賽活動”。通過這些活動的舉辦進一

年思想道德建設的相關活動，并取得了良好的效果，同時也為下次活動的舉辦積累了寶貴的經驗。

第二篇：意識形態工作總結

2017年意識形態工作總結 以及2018年重點工作規劃

一、主要做法及取得的成效

一是及時傳達，全面部署。及時召開班子會議，傳達學習省委加強意識形態工作文件精神，并要求各基層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。黨委中心組組織傳達學習意識形態工作文件精神，專題研究開展意識形態工作。召開全體黨員干部大會2次，學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

四是制訂方案，落實責任。我們根據企業發展實際，及時制訂了《中共王村煤業公司委員會關于貫徹<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則>的意見》，明確黨委書記焦義同志為意識形態工作領導小組組長，并設立了意識形態工作領導小組;設立了領導小組辦公室，紀委書記王俊峰為辦公室主任，黨委宣傳部長賈永梁為辦公室副主任；安排黨委宣傳部副部長尉海文兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。

二、存在的問題

煤業公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。

三、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，把先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

煤業公司黨委將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員干部的思想高度，更好地履職盡責。

第三篇：意識形態工作總結

意識形態工作總結

2020年以來，X黨委按照縣委的部署要求，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作領導權，在推進高質量發展中，不斷構建具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，有力推動了全集聚區社會經濟的健康快速發展，現將一年來的意識形態工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）加強組織領導，完善體制機制。深入貫徹落實縣委有關意識形態文件精神，一是堅持領導干部帶頭抓意識形態工作。高新產業集聚區主要領導帶頭抓好意識形態工作，根據工作調動及時調整意識形態工作領導組成員，重要會議、重點工作部署都列出專題進行部署，全面扛起意識形態工作的領導權。明確各位黨政班子成員為駐村（居）的意識形態工作的第一責任人，將落實意識形態責任制工作納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入干部考核內容等，要求干部要及時傳達學習政策理論，督查完善基層黨組織意識形態工作責任制。二是建立健全意識形態工作督導機制。嚴格按照上一年下發的考核辦法要求，以來，高新產業集聚區意識形態工作領導組與各班子成員多次到各村（社區）指導、部署、檢查意識形態工作，以點帶面、點面結合，將意識形態工作推向縱深。三是不斷夯實意識形態工作基礎。明確黨委副書記為意識形態的分管領導，宣傳委員、協管宣傳的副高新產業集聚區長具體負責意識形態相關軟件資料的整理和收集工作，嚴格按照考核標準具體抓好意識形態工作相關業務工作。

（二）加強理論學習，筑牢思想根基。黨委中心組以政治理論學習為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度，做到有重點、有計劃、有考勤、有記錄。一是召開黨委班子會專題研究意識形態工作，重點討論了諸如宗教、殯葬改革等本地防范和化解意識形態領域重大風險工作機制。二是積極開展“走出去”文明實踐活動，先后組織X余名黨員干部赴外學習環境衛生治理、慢病防控、秀美鄉村、紅色教育等活動。三是加強輿論引導，營造濃厚的向上氛圍。加大社會主義核心價值觀、“雙創”文衛建設以及X微信公眾號的有關習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳，成立紅色故事小分隊，在社區、樓棟、學校等開展本土紅色故事宣講，發掘身邊的好人好事并加大宣傳力度，弘揚社會正能力。四是全力推廣“學習強國”app學習使用，多次會議布置將“學習強國”平臺在的普及和運用情況納入意識形態工作考核，并作為發展黨員、評優的重要標準之一。目前，我高新產業集聚區的學員總數X人，近期學員活躍率保持在X%以上。

（三）加強陣地建設，打造文化品牌。堅持把意識形態落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態“根據地”；依法依規管好X微信公號、文化服務中心、新時代文明實踐站（所）等思想理論與新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍。按照“六有六定”標準建成了X個新時代文明實踐站（所），做到了有條件的村(居)全覆蓋。在高新產業集聚區機關、獅江社區、城東社區、城南社區等示范點先后推出了“古高新產業集聚區文化系列”“青讀會”“紅色故事匯”、“課間照料X分鐘”等活動，加強對社會力量的文化志愿者隊伍的管理和服務。在X縣廣播操比賽、X縣慶祝中華人民共和國成立X周年“我和我的祖國”大合唱比賽、X縣首屆機關運動會等文化類比賽中，分別榮獲一等獎、二等獎與道德風尚獎的好成績。

（四）加強隊伍管理，提升業務水平。精心挑選了村（居）“兩委”中學歷高、年輕、有活力的成員配齊配強全區的村級文化宣傳員隊伍，并對全區X名村級文化宣傳員進了兩期業務培訓，對全區新時代文明實踐員與指導員進行業務培訓X人次，進一步提高村級宣傳員的業務能力與政治意識。組建高新產業集聚區村兩級宣傳員，夯實百萬朋友圈基石，截止目前，我高新產業集聚區已建有X朋友圈、村級宣傳員集結群以及X個村居微信朋友圈等微信宣傳工作群，建立了高新產業集聚區網絡輿情信息員、宣傳員、網評員隊伍，及時做好了上級指令的轉發等工作，加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，豐富了人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀。

二、存在的問題與下步打算

以來，集聚區黨委同各級黨員干部在意識形態工作領域上取得了一些的成績，但任存在著一些薄弱環節，主要是：對中心工作宣傳報道數量不多，影響面有待進一步擴大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;新時代文明實踐站活動開展吸引力一般，基層陣地的滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

下步工作中，我們將以黨的十九屆五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委的安排部署，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”，進一步細化責任分工，把主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。二是抓工作“落地”，加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面要“多手抓多手硬”;加大到意識形態工作的時間精力投入，切實提高宣傳陣地利用率、關注度和影響力。三是抓成效“結果”，緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我高新產業集聚區干部群眾工作激情，為推進X經濟社會實現高質量發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

第四篇：2019意識形態工作總結

2020意識形態工作總結

2020意識形態工作總結

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。

一、意識形態工作推進情況

（一）黨委落實意識形態工作領導責任的情況。

我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。

（二）黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。

在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。

（三）黨委維護網絡意識形態安全的情況。

以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

（四）黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。

始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

（五）落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。

堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。

（六）落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。

在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。

（七）落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。

認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責，在本里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。

二、存在的問題及原因

一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。

個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。

二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。

推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。

三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。

在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

三、下一步工作打算

一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學xxx省和長春市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。

第五篇：2019意識形態工作總結

2019意識形態工作總結

(XXX)

區委直屬機關工委:

2019年，XXX以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆四中全會精神為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本意識形態工作。現將XXX機關黨支部2019的意識形態工作開展情況、存在的新問題和下一步工作計劃總結如下：

一、意識形態工作開展情況

1.加強組織領導，強化領導責任落實

XXX機關黨支部對意識形態工作承擔主體責任，制訂《關于完善落實全面從嚴治黨主體責任清單制度的通知》，分別從支部班子、支部書記、班子成員明確職責和任務，制定18條具體清單,支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，切實做到意識形態工作親自部署、重大問題親自過問；分管辦公室的副書記為直接責任人，承擔意識形態工作的主要領導責任，協助支部書記搞好統籌協調和督辦落實；委機關其他班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管股室的意識形態工作，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進XX區高質量發展營造了和諧穩定的社會環境。

2.加強理論學習，明確意識形態新形勢

通過每月支部主題黨日活動和定期集中理論學習，組織黨員干部認真學習了《黨章》、黨的十九大四中全會公報精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，開展集中學習17次，專題研討3次，組織學習測試2次，班子成員講黨課5次，圍繞業務工作開展各類調研10余次。委機關黨支部連續兩年組織干部圍繞理想信念教育、保密知識、反邪教知識、掃黑除惡專項、禁毒知識等開展集中政治輪訓10余次，組織黨員赴井岡山接受紅色洗禮，深入王書林紅色收藏館、太平溪鎮許家沖村、宜昌市黨史館等紅色教育基地開展道德講堂等，全面激發黨員干部干事創業的決心和活力，促使干部隊伍思想端正、精神振奮和業務能力水平多重提升。

3.加強輿論引導，確保輿論導向正確

XXX始終堅持正面宣傳，圍繞政法綜治維穩和網格化管理等業務工作，積極做好各項法規政策的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成紀檢組織宣傳等部門下達的黨報黨刊征訂任務，在憲法宣傳日等宣傳節點利用微播臺和實地宣傳等多種渠道途徑做好業務工作和政策法規的宣傳。結合“平安法治XX創建”和“一感一度一率一評價”宣傳活動，在轄區內主要卡口或廣場設置宣傳欄，實地走訪兩代表一委員，向居民發放《致全區居民平安創建工作的一封信》，全區范圍內廣泛開展《關于依法處理信訪活動中違法犯罪行為的通告》宣傳，積極引導群眾依法信訪、依法維權。在網絡意識形態安全方面，機關開展QQ工作群、微信群的審核清理備案工作6次，解散QQ群、微信群4個，制定工作群管理制度。不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重大涉穩信息的預警、報送和處置。

4.加強分析研判，關注意識形態問題和風險點

XXX機關黨支部通過定期召開黨支部會議和組織全區綜治維穩成員單位，對機關內部和全區矛盾糾紛、意識形態風險進行分析研判，全面了解意識形態領域情況，研判思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重點人員等在敏感節點和重大活動中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導干部時常反省自查自己的工作生活，嚴格落實談心談話制度，主要負責人和班子之間、班子成員之間、分管領導和股室負責人之間常態開展談心談話，密切關注委內干部職工思想意識形態的轉變和動態，及時解決問題，排除風險點。

二、當前意識形態方面存在的新情況新問題

1.意識形態工作開展存在難度

意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。

2.滿足機關干部文化需求的工作有待加強

目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的信息缺乏辨別和抵抗能力，意識形態工作方面的文化引導工作還不夠。

3.引導輿論的本領需要進一步增強

意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對政法綜治維穩等工作的了解還不夠，有時還會產生一些誤解，對政法工作的宣傳力度還不夠。

三、下一步工作打算

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。一是機關支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，三是加強輿論宣傳引導，做好政法工作宣傳推廣，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為XX區高質量發展做出應有貢獻。

XXX

2019年12月11日