第一篇：意識形態工作總結

2017年意識形態工作總結

為貫徹落實黨中央和自治院、兵團關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合醫藥實際，始終把意識形態工作擺在重要位臵，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導

學校黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委實行一把手負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以“兩學一做”、“學轉促”專題活動為載體，通過黨委書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為醫療工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨委書記織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平系列重要講話和“十九大”精神，督促全院干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作

一是落實書記講堂制度。學校領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展黨委書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處臵可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

1、努力構建做好意識形態工作的新格局

深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委書記統一領導、齊抓共管、各科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格院，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫

不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念

做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照黨建工作要點要求，組織全院黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。院黨委書記每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委書記統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格院。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布臵必有檢查，有檢查必有通報。

六、2018年意識形態工作計劃

上半年，我院意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。2018年，我院將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我院醫療事業發展做出更大貢獻。

1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。

意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大院意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

2、強化意識形態工作責任制要求。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全院工作的重要位臵，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗臶鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

3、強化意識形態工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

(1)落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、院委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰略布院的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。(3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

(4)加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

4、強化意識形態工作責任制考核

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(1)支部要定期向黨委書記專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(2)把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

5、強化意識形態工作責任追究

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

第二篇：意識形態工作總結

2017年意識形態工作總結 以及2018年重點工作規劃

一、主要做法及取得的成效

一是及時傳達，全面部署。及時召開班子會議，傳達學習省委加強意識形態工作文件精神，并要求各基層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。黨委中心組組織傳達學習意識形態工作文件精神，專題研究開展意識形態工作。召開全體黨員干部大會2次，學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

四是制訂方案，落實責任。我們根據企業發展實際，及時制訂了《中共王村煤業公司委員會關于貫徹<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則>的意見》，明確黨委書記焦義同志為意識形態工作領導小組組長，并設立了意識形態工作領導小組;設立了領導小組辦公室，紀委書記王俊峰為辦公室主任，黨委宣傳部長賈永梁為辦公室副主任；安排黨委宣傳部副部長尉海文兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。

二、存在的問題

煤業公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。

三、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，把先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

煤業公司黨委將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員干部的思想高度，更好地履職盡責。

第三篇：意識形態工作總結

意識形態工作總結

2020年以來，X黨委按照縣委的部署要求，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作領導權，在推進高質量發展中，不斷構建具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，有力推動了全集聚區社會經濟的健康快速發展，現將一年來的意識形態工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）加強組織領導，完善體制機制。深入貫徹落實縣委有關意識形態文件精神，一是堅持領導干部帶頭抓意識形態工作。高新產業集聚區主要領導帶頭抓好意識形態工作，根據工作調動及時調整意識形態工作領導組成員，重要會議、重點工作部署都列出專題進行部署，全面扛起意識形態工作的領導權。明確各位黨政班子成員為駐村（居）的意識形態工作的第一責任人，將落實意識形態責任制工作納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入干部考核內容等，要求干部要及時傳達學習政策理論，督查完善基層黨組織意識形態工作責任制。二是建立健全意識形態工作督導機制。嚴格按照上一年下發的考核辦法要求，以來，高新產業集聚區意識形態工作領導組與各班子成員多次到各村（社區）指導、部署、檢查意識形態工作，以點帶面、點面結合，將意識形態工作推向縱深。三是不斷夯實意識形態工作基礎。明確黨委副書記為意識形態的分管領導，宣傳委員、協管宣傳的副高新產業集聚區長具體負責意識形態相關軟件資料的整理和收集工作，嚴格按照考核標準具體抓好意識形態工作相關業務工作。

（二）加強理論學習，筑牢思想根基。黨委中心組以政治理論學習為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度，做到有重點、有計劃、有考勤、有記錄。一是召開黨委班子會專題研究意識形態工作，重點討論了諸如宗教、殯葬改革等本地防范和化解意識形態領域重大風險工作機制。二是積極開展“走出去”文明實踐活動，先后組織X余名黨員干部赴外學習環境衛生治理、慢病防控、秀美鄉村、紅色教育等活動。三是加強輿論引導，營造濃厚的向上氛圍。加大社會主義核心價值觀、“雙創”文衛建設以及X微信公眾號的有關習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳，成立紅色故事小分隊，在社區、樓棟、學校等開展本土紅色故事宣講，發掘身邊的好人好事并加大宣傳力度，弘揚社會正能力。四是全力推廣“學習強國”app學習使用，多次會議布置將“學習強國”平臺在的普及和運用情況納入意識形態工作考核，并作為發展黨員、評優的重要標準之一。目前，我高新產業集聚區的學員總數X人，近期學員活躍率保持在X%以上。

（三）加強陣地建設，打造文化品牌。堅持把意識形態落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態“根據地”；依法依規管好X微信公號、文化服務中心、新時代文明實踐站（所）等思想理論與新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍。按照“六有六定”標準建成了X個新時代文明實踐站（所），做到了有條件的村(居)全覆蓋。在高新產業集聚區機關、獅江社區、城東社區、城南社區等示范點先后推出了“古高新產業集聚區文化系列”“青讀會”“紅色故事匯”、“課間照料X分鐘”等活動，加強對社會力量的文化志愿者隊伍的管理和服務。在X縣廣播操比賽、X縣慶祝中華人民共和國成立X周年“我和我的祖國”大合唱比賽、X縣首屆機關運動會等文化類比賽中，分別榮獲一等獎、二等獎與道德風尚獎的好成績。

（四）加強隊伍管理，提升業務水平。精心挑選了村（居）“兩委”中學歷高、年輕、有活力的成員配齊配強全區的村級文化宣傳員隊伍，并對全區X名村級文化宣傳員進了兩期業務培訓，對全區新時代文明實踐員與指導員進行業務培訓X人次，進一步提高村級宣傳員的業務能力與政治意識。組建高新產業集聚區村兩級宣傳員，夯實百萬朋友圈基石，截止目前，我高新產業集聚區已建有X朋友圈、村級宣傳員集結群以及X個村居微信朋友圈等微信宣傳工作群，建立了高新產業集聚區網絡輿情信息員、宣傳員、網評員隊伍，及時做好了上級指令的轉發等工作，加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，豐富了人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀。

二、存在的問題與下步打算

以來，集聚區黨委同各級黨員干部在意識形態工作領域上取得了一些的成績，但任存在著一些薄弱環節，主要是：對中心工作宣傳報道數量不多，影響面有待進一步擴大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;新時代文明實踐站活動開展吸引力一般，基層陣地的滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

下步工作中，我們將以黨的十九屆五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委的安排部署，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”，進一步細化責任分工，把主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。二是抓工作“落地”，加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面要“多手抓多手硬”;加大到意識形態工作的時間精力投入，切實提高宣傳陣地利用率、關注度和影響力。三是抓成效“結果”，緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我高新產業集聚區干部群眾工作激情，為推進X經濟社會實現高質量發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

第四篇：2019意識形態工作總結

2020意識形態工作總結

2020意識形態工作總結

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。

一、意識形態工作推進情況

（一）黨委落實意識形態工作領導責任的情況。

我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。

（二）黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。

在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。

（三）黨委維護網絡意識形態安全的情況。

以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

（四）黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。

始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

（五）落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。

堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。

（六）落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。

在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。

（七）落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。

認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責，在本里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。

二、存在的問題及原因

一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。

個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。

二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。

推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。

三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。

在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

三、下一步工作打算

一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學xxx省和長春市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。

第五篇：2019意識形態工作總結

2019意識形態工作總結

(XXX)

區委直屬機關工委:

2019年，XXX以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆四中全會精神為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本意識形態工作。現將XXX機關黨支部2019的意識形態工作開展情況、存在的新問題和下一步工作計劃總結如下：

一、意識形態工作開展情況

1.加強組織領導，強化領導責任落實

XXX機關黨支部對意識形態工作承擔主體責任，制訂《關于完善落實全面從嚴治黨主體責任清單制度的通知》，分別從支部班子、支部書記、班子成員明確職責和任務，制定18條具體清單,支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，切實做到意識形態工作親自部署、重大問題親自過問；分管辦公室的副書記為直接責任人，承擔意識形態工作的主要領導責任，協助支部書記搞好統籌協調和督辦落實；委機關其他班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管股室的意識形態工作，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進XX區高質量發展營造了和諧穩定的社會環境。

2.加強理論學習，明確意識形態新形勢

通過每月支部主題黨日活動和定期集中理論學習，組織黨員干部認真學習了《黨章》、黨的十九大四中全會公報精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，開展集中學習17次，專題研討3次，組織學習測試2次，班子成員講黨課5次，圍繞業務工作開展各類調研10余次。委機關黨支部連續兩年組織干部圍繞理想信念教育、保密知識、反邪教知識、掃黑除惡專項、禁毒知識等開展集中政治輪訓10余次，組織黨員赴井岡山接受紅色洗禮，深入王書林紅色收藏館、太平溪鎮許家沖村、宜昌市黨史館等紅色教育基地開展道德講堂等，全面激發黨員干部干事創業的決心和活力，促使干部隊伍思想端正、精神振奮和業務能力水平多重提升。

3.加強輿論引導，確保輿論導向正確

XXX始終堅持正面宣傳，圍繞政法綜治維穩和網格化管理等業務工作，積極做好各項法規政策的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成紀檢組織宣傳等部門下達的黨報黨刊征訂任務，在憲法宣傳日等宣傳節點利用微播臺和實地宣傳等多種渠道途徑做好業務工作和政策法規的宣傳。結合“平安法治XX創建”和“一感一度一率一評價”宣傳活動，在轄區內主要卡口或廣場設置宣傳欄，實地走訪兩代表一委員，向居民發放《致全區居民平安創建工作的一封信》，全區范圍內廣泛開展《關于依法處理信訪活動中違法犯罪行為的通告》宣傳，積極引導群眾依法信訪、依法維權。在網絡意識形態安全方面，機關開展QQ工作群、微信群的審核清理備案工作6次，解散QQ群、微信群4個，制定工作群管理制度。不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重大涉穩信息的預警、報送和處置。

4.加強分析研判，關注意識形態問題和風險點

XXX機關黨支部通過定期召開黨支部會議和組織全區綜治維穩成員單位，對機關內部和全區矛盾糾紛、意識形態風險進行分析研判，全面了解意識形態領域情況，研判思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重點人員等在敏感節點和重大活動中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導干部時常反省自查自己的工作生活，嚴格落實談心談話制度，主要負責人和班子之間、班子成員之間、分管領導和股室負責人之間常態開展談心談話，密切關注委內干部職工思想意識形態的轉變和動態，及時解決問題，排除風險點。

二、當前意識形態方面存在的新情況新問題

1.意識形態工作開展存在難度

意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。

2.滿足機關干部文化需求的工作有待加強

目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的信息缺乏辨別和抵抗能力，意識形態工作方面的文化引導工作還不夠。

3.引導輿論的本領需要進一步增強

意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對政法綜治維穩等工作的了解還不夠，有時還會產生一些誤解，對政法工作的宣傳力度還不夠。

三、下一步工作打算

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。一是機關支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，三是加強輿論宣傳引導，做好政法工作宣傳推廣，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為XX區高質量發展做出應有貢獻。

XXX

2019年12月11日