第一篇：教師的腐敗要根治

教師的腐敗要根治——讀《政聲人去后》有感

云安縣白石鎮中學

何木

國慶假期，有幸拜讀了由廣東省人民出版社出版的《政聲人去后——嶺南古代廉吏故事》，書中內容豐富，材料翔實，通過我國古代的一大批廉潔官員的生動事例，對現代的黨員干部進行了良好的教育，可讀性較強。唐太宗李世民曰：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”在反腐倡廉，保持共產黨員先進性的今天，這些都是極好的歷史教材。作為教育戰線的一員，我也深深地感受到今天良好局面的來之不由，更加珍惜現在的生活；也讓我感受到發生在教育界的腐敗是多么的令人痛心。

近日，網上熱議一則新聞：因教師節當天未收到禮物，哈爾濱依蘭縣高級中學高二十七班班主任馮群超，在課堂上訓了自己班學生整整一堂課。在網上已披露的錄音中，這位教師當時滿嘴臟話。事后，依蘭縣教委對當事教師馮群超作出停止教學工作、行政記大過等處理。當事人得到了相應的處理，但關于教師收禮的話題卻在多年來的爭議聲中又一次被推上了風口浪尖，而近年來一些大學領導搞腐敗或違反政策，科研經費使用混亂，個別教師利用講壇攻擊社會主義核心價值觀，少數教師研究生學術論文抄襲造假，少數中小學老師課堂教學“縮水”然后搞有償補課有償家教，有的學校亂收費，搞招生腐敗，更惡劣的是，極少數教師淪為禽獸，把黑手伸向幼女和花季女青年，等等現象說明：在當前對黨員領導干部腐敗嚴厲打擊的形勢下，教師的“腐敗”問題該管管了。教師的“腐敗”應該管，我覺得要從以下幾個方面加強管理

一、完善監管制度

教育不扎實，制度不健全，監督不得力，是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。針對腐敗動機、腐敗機會和腐敗成本三個腐敗行為產生的主要因素，堅持教育、制度、監督并重的原則，開展了懲治和預防腐敗體系建設。教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。加強教育，推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，減少腐敗動機；加強反腐倡廉制度建設，推進改革，完善制度結構，提高制度效率，減少腐敗機會；加強對權力的監督制約，確保權力正確運行，加大懲治力度，提高腐敗犯罪成本。制度的作用與功能分析、制度創新與制度變遷理論、對某些最重要的經濟制度如產權制度與國家制度的研究、制度與經濟發展關系的研究等等。深入研究制度的理論和技術細節，對于反腐倡廉制度建設具有重大現實意義。教師作為一個高學歷的群體，在執行國家制度方面應該能夠落實的很好，關鍵就是有一套自上而下的完善機制，并有一套落實到位的監管制度，我相信，教師就能嚴格的按制度辦事，從源頭上自覺拒絕腐敗。

二、加強師德修養

教師是除家長外對學生的成長影響最大的人。在學校學生視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響，甚至會影響其一生。一個教師只有具備良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可，因此，師德是教師的立身之本。所以，教師師德修養的好與壞，除了影響教師本人，還會影響到我們國家的未來，如果教師腐敗了，也就意味著整個社會以及社會的未來都腐敗了，后果不敢想象。現階段的教師在加強師德修養方面，要做到“兩愛一奉獻”，“兩愛”一是愛教育，對一件事情由衷地熱愛，從做好這件事情中得到樂趣，這種樂趣就能驅動人們努力學習新知識，把事情做好，就好像得到最好的老師指導一樣見效。如果沒有教師辛勤的付出，就沒有合格的技能人才的茁壯成長，就不能滿足社會主義現代化建設的需要。把教師從事的艱苦勞動和這種艱苦勞動對于祖國美好未來的意義聯系起來，就能感到教師為此而付出的勞動是值得的，就會感到當一名人民教師的光榮和自豪，從而培養起熱愛本職工作的感情。而有了這樣熱愛本職工作的深厚感情作內在基礎，就會有克服困難的力量，就能在勞動的艱辛中體驗到無窮的樂趣，苦在其中，也樂在其中。二是愛學生，愛學生是教師所特有的一種職業情感，是良好的師生關系得以存在和發展的基礎，是搞好教育教學工作的重要因素，也是教師應具備的道德行為。教師的教育對象是學生，教師關心愛護學生，把愛奉獻給每一個學生，有利于教育教學工作的順利進行，也有利于激發學生的學習積極性，增強學生的信心，使學生在學習生活中健康成長。要了解學生和信任學生，要愛護每一個學生，要成為學生的知心朋友。最后，就是要有奉獻精神，在教育事業甘中為人梯，終身不渝的獻身精神是被世人最為推崇的傳統美德。教師的工作是清苦的，既無顯赫的地位，也沒有豐厚的物質待遇；教師的工作是平凡的，沒有轟轟烈烈、動人心魄的大場面，也沒有舉世皆知的輝煌業績。教師的勞動沒有嚴格的時空界限，課上課下，白天夜晚，總是默默地向學生傾灑著心血和汗水。可以說，教師的工作是苦樂參半，教師是“蠟燭”，教師是“春蠶”，他是人生的基石，他是偉人的梯子。正因為如此，才需要教師具備高尚的職業道德：不計個人得失，富于犧牲精神。只有對教師的職業有了正確的認識和理解，只有具備了高尚的教師職業道德，才能產生高度的事業心，責任感，勇于肩負人民重托，把培養青年一代視為己任和天職，愛崗敬業，樂于為之奉獻自己的寶貴年華。

三、凈化社會風氣

在經歷了黨的十八大以后，整個社會的風氣日益好轉，特別是在黨中央提出了“八項規定”和糾正“四風”政策之后，又不斷加大監督檢查力度，提高各行業黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平，有力保障社會經濟又好又快的發展。一系列反腐政策的施行，讓廣大人民群眾真切地感受到國家在反腐倡廉的力度與信心。但在實際開展過程中，為了防止腐敗事件再次出現，我們有必要強調落實“八項規定”和糾正“四風”的重要性，讓此類活動長久實施下去。

四、提高教師待遇

大幅度提高教師待遇，讓教師不僅從口號上成為“神”，真正深切體會到教師是天底下最光輝的職業，更要讓教師從經濟地位上有尊嚴地活著，讓教師在社會上挺起腰桿。“教師是一個弱勢群體”，這是我在同事周圍聽得最多的一句話。這樣子的一句話，與我國尊師重教的傳統美德的相悖的，但卻是從側面反映出教師群體的無奈，特別是農村教師。我國對教師歷來重視，從1985年設立教師節以來，已走過了30個年頭，但教師的待遇確得不到較大的提升，導致教師的積極性不高，容易滋生出腐敗的念頭。試想一下，當教師的收入無法滿足日常生活需要，他的工作積極性還是那么的高昂嗎？通過其他一些手段去維持自己的生活需要就成了他無奈的選擇。所以，提升教師的工資，讓他們能夠體面、有尊嚴的生活。

國家關于教師的管理是有法可依，有規可循的，除了教育法、教師法外，還有不少關于教師師德規范、行為規范的規定、禁令等，但社會上有關教育腐敗事件頻頻出現表明了教育部門以及學校放松了對教師的教育管理，在重視教師業務水平的同時，忽視了教師的師德師風建設。而教師自身也放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，忽視了自身道德修養。同時監管部門的缺位甚至是缺失，是任由“腐敗”種子在教師隊伍中生根發芽的重要原因之一，因此，希望上級各部門制定行之有效的監管辦法，成立必須的監管機構，及時的徹底改變當前的不良風氣，讓教師真正成為太陽底下最光輝的職業。

第二篇：腐敗產生的原因及根治辦法--論文

我國現行政治體制和行政體制是源于馬克思、恩格斯、列寧主義指導下的前蘇聯模式。建國以來，這種高度集權的政治行政體制對我國醫治戰爭創傷、粉碎反動殘余勢力的顛覆破壞活動、恢復社會工農業生產、促進各項社會事業發展、積累社會主義經濟發展資本等方面做出了巨大貢獻。但隨著社會經濟的進一步發展，生產關系和生產力，上層建筑和經濟基礎的矛盾就日益凸顯。特別是“大躍進”和“文化大革命”的出現就徹底暴露了蘇聯模式的政治體制的弊端。一九七八年以來我們在鄧小平理論的指導下，開始了經濟、政治、行政體制的一攬子改革。二十六年來，體制改革我們率先推行了一系列的經濟體制改革措施，同時也推出了一整套的政治體制改革措施：改革黨的一元化領導方式，實行黨政分工，擴大了其他各階層力量在推動社會經濟發展中的作用；行政體制改革方面：擴大地方政府的獨立性，擴大企業和其它社會單位的自主權，解放生產力，促進了經濟社會事業的發展。

實踐證明，二十六年的改革的確解放了生產力，促進了經濟社會事業的發展。但存在問題仍很突出，特別是在干部人事、政府投資、行業管理等方面問題多多，腐敗問題不僅無法根除且愈演愈烈。截止目前，中國是階級社會以來頒布法律、法規、條例最多的歷史階段，但我們的干部卻是歷史以來最為藐視法律制度的時期之

一。腐敗致使國有資產大量流失，行政成本成倍增加，公共項目效益低，人浮于事，人才浪費等等嚴重社會問題。為什么在法律制度最多的時期卻出現了更為嚴重的腐敗問題呢？歸根結底是現行政治體制和行政體制無法適應我國現階段的社會實際，無法克服和預防腐敗的發生，也無法有效地打擊和懲治腐敗分子。要想使現行政治和行政體制進一步科學化，使其真正成為推動和促進社會經濟發展的、符合中國特色的科學體制就必須改革現行政治和行政體制。

【1】現行政治行政體制下的腐敗現象及其后果

近年來，我國改革開放取得了豐碩成果，廉價勞動力和廣闊市場吸引了大量外來資本。投資和出口帶動了經濟的迅速發展，財政收入穩步增長，人民群眾生活水平普遍提高，國家和社會發展的綜合實力大幅度增強，國家的國際地位進一步提高。但我要提醒大家、特別是中共高層決策者注意，繁榮的背后隱伏著巨大的危機：即日益嚴重的腐敗問題。我是一個生活在縣城里的普通公民，在大規模反腐敗、反行業不正之風、查辦大案要案的打擊下，省級包括省級以上的干部的腐敗是否有所收斂我不知道，但縣鄉兩級的腐敗的確是從人數、金額、程度等方面都在擴大，總的來講反腐工作事倍功半，腐敗之勢其銳未銷。

腐敗問題是我國政治經濟和社會各項事業發展的最大障礙和瓶頸。各行各業的部分大小干部工人總在利用職務之便撈取國家和人民群眾的好處，特別是有權、管錢、管事、收費和專營性質的國家機關和事企業單位更是吃拿卡要，敲詐勒索。除了個人腐敗以外，更為嚴重的是出現了行業、部門、機關的集體腐敗，各行業行政主管部門為了本行業、本系統、本部門利益爭著搶著增設行業性管理、收費、罰款項目，以費代管，以罰代法，加重罰款，變相收費，將所得用于集團消費或領導揮霍。每個小小的縣城都有上百家收費和罰款單位。吃拿卡要，敲詐勒索、非法扣押，嚴重加大了企業、個體戶和城鄉部門的負擔。好多企業、個體戶和城鄉居民的收入僅夠或已經不足開支各種收費和罰款，從而出現虧損和破產（近年，國家取消了好

1多收費項目，情況有所好轉，但以罰代法，加重罰款，變相收費仍然存在）。

司法和紀檢、監察、審計、地方黨政要員的腐敗給腐敗起到了推波助瀾的作用。腐敗扭曲人們思想和價值觀念。好多人已經不愿意去黨政清水衙門工作，而是爭著搶著去有權有錢單位撈取好處。的確有好多人到了有權有錢機關后迅速“發家致富”。這種觀念的變化是極其可怕的，進一步加大了反腐敗的難度，嚴重影響和制約著今后廉潔高效政府的建設。

腐敗直接降低了政府在投資、公共服務等方面的經濟和社會效益。腐敗使行政成本增加，行政效益降低，國家的惠民政策特別是惠民資金在落實的過程中不斷蒸發，教育亂收費、衛生亂收費、藥價居高不下，人民得的實惠嚴重縮水。

腐敗問題極大地削弱了黨在群眾中的威信，破壞黨群干群關系，影響人民對政府的信任和支持，嚴重制約國民經濟和社會各項事業的長足發展。盡管中國人在農耕生活中受佛儒道文化的熏陶，形成了一種特別能忍耐、能吃苦、逆來順受的民族性格。只要有一碗飯吃他們就不會揭桿而起，從目前看來國民生活水平畢竟在不斷提高，也就是說腐敗不會引起人民暴動。中國又是一個大國，外國勢力也暫時不敢侵略日益強大的中國。總而言之腐敗暫時不會導致亡國。但是腐敗會大大的延緩祖國走向富強的時間。

回顧歷史，中國的資本主義萌芽，也不僅僅是清代的閉關鎖國政策的后果，而更重要的是官吏的腐敗。貪官污吏橫征暴斂，扼殺了資本主義萌芽。在三座大山的壓榨下解放前中國的民族工業始終沒有發展起來，但最根本的就是吏治的腐敗，橫征暴斂最終扼殺了中國的現代工業。目前我國好多地方投資環境很差，特別是吏治方面：扯皮推委、吃拿卡要、辦事效率低下，巧立名目、胡亂收費，產權保護意識差等等，導致投資者望而卻步。這在中西部地區顯得尤為突·出。鑒此，我們一定要正視反腐敗問題，決不能心慈手軟。

腐敗的直接損害：

一是使大量資金外流，貪官們通過買官賣官、賣工作、工程發包、商業受賄等方式斂取錢財。取得錢財后送子女到國外上學或舉家潛逃，請查查有多少處級以上干部子女在國外上學，僅工資收入夠嗎？

二是擾亂經濟秩序。貪官們在大城市買房，有的是為子女上學住，有的干脆不住，投機買房、哄抬房價，使城市低收入階層買不起住房。

三是包二奶擾亂社會婚姻秩序，使得本已失衡的男女比例雪上加霜，增多了“光棍”數量，增加了社會不穩定因素。

四是吃喝嫖賭，影響政府形象并直接降低行政效率。一個不務正業的人哪有心思為人民服務。

五是買官賣官導致政府公務員素質降低，行政能力減弱和人才嚴重浪費。有的部局正職專業對口的就沒有幾個，副職也聊聊無幾。大量超職數提拔干部、工人，一個行政局有正副職6-8名的單位很多，為了提拔人的需要副科單位大量升格，但

縣委主要領導并不滿足于此，在實在沒有職位可提拔的情況下就在括號（括號里注明副科或正科）里提拔干部。真是創舉！近年副科以上干部增長迅速，估計五年內翻了不止一番，群眾反響很大。都說買官賣官嚴重但又到哪里去找證據呢？不是賣官為什么提拔人又不遵守黨的用人制度呢？司馬昭之心路人皆知。而僅有的幾個研究生，有的還挺有能力，經常發表文章，可一個也沒有能夠提拔重用。

在農民、工人搖身一變吃財政或被安置到石油鉆采公司的同時，卻有好多工人在下崗的怪現象。這又是為什么呢？無非是錢權交易。干部選用的“四化”標準我認為知識化、專業化更為重要，不具備知識和專業的人到領導崗位上真是貽害無窮啊！這方面的例子不勝枚舉。如農貿市場糾紛：農貿市場是鎮政府規劃、農民翻修的市場。由于人事變動和鎮石油開發情況的變化，鎮政府不允許該市場開業，投資者強行開業，小商販強行進入。鎮政府則向縣委、政府有關領導匯報，最后是動用公安、農機、工商部門抓人、扣三輪、扣貨，眾多干部公然違反中央《一號文件》精神，強行關閉了市場，造成群眾損失幾萬元。此案涉及鎮黨委、政府、縣級有關部門多少科級和縣級領導。這么多領導竟然沒有一個領會并貫徹執行2004年中央《一號文件》有關精神的，扯皮一年，直到年底才被市政府予以糾正。

現行政治行政體制下，有知識、懂法律的人卻很難被提拔到領導崗位上去。還有人事部門在分配工作時亂點鴛鴦譜。一是不按供求關系分配，如我縣城關鎮有工作人員400多人，鄉村小學卻沒有足夠數量的合格的教師；二是不按專業分配。專業不對口，造成人才浪費和培養人才的資金的浪費。學非所用是西部人才浪費和人才短缺的根本原因。人事部門用人的錯誤正好暴露了縣委選用局長的不當。腐敗、瀆職、失職深深地嵌入我們國家和社會的肌體內，嚴重制約著我國各項經濟和社會事業多快好省地發展。為了國家的繁榮富強和人民的豐衣足食以及社會的長治久安，我們必須認真研究和探討產生這些問題的最根本的原因是什么呢？

【2】現行政治行政體制下腐敗產生的原因

書記掛帥、各級黨委領導同級監督檢察法律機構的體制是腐敗產生和蔓延的體制溫床。現行政治體制弊端太大直接導致了腐敗等諸多問題的產生。我國現行政治體制是共產黨誕生以來的一種獨特體制。它既借用了西方民主政治的分權體制，如人大相當于參議院、國務院相當于內閣、政協相當于眾議院，法院、檢察院等同。黨的總書記相當于總統，但總統的權利是受法律嚴格限制的，而共產黨的總書記以及地方上的各級書記權利雖然也是受《黨章》、制度、條例等的約束，但無法從根本上規范貪欲橫行的人，這就導致了中國政治仍然是封建時代的好人政治。如果總書記好則政治清明，總書記不好則政治腐敗。但由于各級機構的書記都管一方，反而出現了總書記好，下級也不一定好的問題。如現階段胡總書記、溫總理大家都公認廉正務實，但社會上的腐敗問題仍然十分嚴重。現行政治行政體制是用人不當，人才浪費、吏治腐敗等等問題的根本原因。比如腐敗問題，鄉黨委書記的非法錢財是各村委或鄉管理范圍內的人給送的，鄉紀檢委能管嗎？查村支書的問題鄉黨委書記是保護傘。縣委書記的腐敗收入是鄉鎮和各部局供的，縣紀檢委，檢查院又都是縣委書記管的干部，縣委書記就義不容辭的成了鄉鎮和各部局領導的保護傘。市委書記又是縣委書記的保護傘，以此類推誰有問題也無法查處。至于任人唯情，不用人才在基層根本是不是問題的問題。買官賣官，商業賄賂，性賄賂五花八門，誰又把

這當成問題了。人們見怪不怪都司空見慣了，認為都是正常的。這種書記掛帥、各級黨委領導同級監督檢察法律機構的體制是腐敗產生和蔓延的原因之一。

親情文化是腐敗產生和蔓延的文化溫床。幾千年自給自足的溫飽農業經濟和佛儒道合流的文化積淀共同形成了中國人的保守、自私、與世無爭、逆來順受、明哲保身、重友誼、重親情、重鄰里、講禮儀、能忍耐、不逾規、避邪惡的立世保身思想，“狼從門前過不傷自家羊就行了”，這是他們祖輩奉之為座右銘的人生準則。這些文化積淀形成了中國產生腐敗的親情文化。親情文化主要表現是感恩戴德，唯上司是從、唯長者是從，在同輩之間是哥門義氣，為朋友兩肋插刀。在這樣的文化背景下，硬性的法律、法規、制度、條例都變成了彈性的東西了。清代楊乃武一案牽連那么多官員不就是因為親情嗎？一張無形且無邊無際的關系網讓公平、公正、正義、法律望而卻步。大凡處理違法亂紀者時，總是說情者絡澤不絕，有朋友、有親戚、有領導、甚至有執法執紀的領導、一陣糖衣炮彈過后，結果是以權代法，以法代刑，黨政紀處分代替司法追究，大事化小，小事化了。久而久之，關系網下的腐敗分子愈來愈膽大，拉下水的人愈來愈多。縱觀中國歷史長河象包公、海瑞這樣的官員真是寥若晨星、鳳毛麟角。每年有好多人向上反映問題，但大部分都被擺平，這樣的例子不可勝數。這就形成了惡性循環、慫恿了違法亂紀、不法之徒有持無恐，從而形成了今日官場之風氣。這就是導致我國政令不通，反腐不力的根源之二。親情文化是不可戰勝的嗎？不是。戰勝親情文化，推動法制社會的建設，提高行政效率，深化政治體制改革，這直接關系到我國社會經濟全面發展的大局。也只有戰勝親情文化才能實現富國強民的根本目的。要戰勝親情文化就必須改革現行政治體制。總之，無論克服書記掛帥、各級黨委領導同級監督檢察法律機構的體制弊端，還是戰勝親情文化都必須改革現行政治體制，建立一套全新的科學的政治體制。

【3】怎樣改革現行政治行政體制才能克服腐敗實現管理效益的最大化

我國目前政治體制是東方專制政體加西方的民主體制，不倫不類。既發揮不了我國歷史以來的專制體制的功效，又無法實行西方的民主。共產黨作為執政黨是歷史形成的。目前政治體制改革只能是在共產黨作為執政黨的條件下，實踐怎樣克服腐敗等問題的產生。為了有效克服和徹底根除中國產生腐敗問題的文化和體制的溫床，就必須改革現行政治體制。怎樣改革現行政治體制呢？好多稍微讀過兩天書的人都傾向西化，羨慕美國的民主政治體制，謬也。這些人其實不懂中國文化，中國是歷史悠久的大國，文化的同化能力特強，佛教傳入中國保留了多少佛教的東西，基督教又是怎樣的呢？就是馬克思主義也被烙上了深深的中國文化的烙印，共產黨員的行為更多的是靠中國傳統文化來規范的而不是《黨章》，共產黨員的思想更多的是中國的儒家思想而不是馬克思主義思想。我于1988年大學畢業，比1989年早一年。當時我和其他的同齡人一樣，也有很激烈的西化思想。但沒過幾年，隨著我對中國社會實際的了解，我才知道西方民主真的不符合中國國情，而絕對不是共產黨為了維護自己的執政地位所做得愚民宣傳。隨著年齡和閱歷的進一步增長對這一點我已堅信不疑。特別是村委會直選就充分暴露這點，村委會直選選上來的大多是宗族勢力、幫派勢力、金錢勢力的代表，并不能帶領群眾發家致富。可是西方官員和媒體還稱贊這是中國民主的進步。實在是不了解中國國情啊！去年中央電視臺《夢想中國》的比賽是觀眾短信投票，這可是民主了，但結果呢？曹娟、姚丹好多專業人員看好的歌手卻過早出局。看后我慨嘆地得出一個結論：中國人目前的素質的確

不適合西方的民主。所以，戰勝親情文化克服體制弊端需要中西合璧，我們一定要建立一套切合中國文化傳統和國民實際素質的既要做到堅持黨的領導又要克服體制弊端的真正符合中國國情的政治體制。

一、改革地方紀檢委、檢察院、法院、監察局、審計局、公安局的領導方式，克服地方黨委書記一手遮天的體制弊端。首先必須將監察監督機構實行中央垂直管理。公檢法、紀檢、監察、審計機構實行中央統一管理，采取條條管理形式，軍事化管理辦法，人事跨省區調動，從而徹底扯破地方勢力下的關系網，從根本上切除地方作風不正的黨政領導干擾執法執紀的問題，鏟除中國腐敗問題的體制溫床。其次，實行反腐敗包干責任制。所謂包干責任制即：由執法執紀、監察、審計單位干部對其所轄區域黨政機關事企業單位進行逐戶、逐片反腐敗包干。如果自己所包的單位出現了腐敗問題，該包干人應該查清處理，卻沒有查清處理，則該包干人要承擔相應的瀆職失職責任。并要開除公職，發回原籍，永不錄用。還要繼續推行反腐敗行政領導責任制，這些制度的實施有利于克服中國腐敗問題產生和蔓延的文化和體制溫床。再次，建立一套公檢法、紀檢、監察、審計機構相互制約的約束機制。公檢法職能不變，業務管轄權分別隸屬公安部，最高人民檢察院，各級法院的管理由中央政法委、國家人民代表大會常委委員會所轄專門機構（法律委員會）、國務院司法部管理。公檢法的行政人事權歸屬司法部。各級紀律檢查委員會直屬中央紀檢委管理，各級監察、審計機構直屬國務院管理。公檢法、紀檢委、監察、審計機構獨立履行自己的職責。檢察院、監察、審計機構，有權、有責任、并且必須相互監察，還要根據五星相克和分權理論研究制定出相互監察的包干責任制。使執法、執紀監察審計能夠相互制約相互促進，從而徹底解決中國的腐敗問題。第四付予紀檢、監察、審計機構以公訴權和扣押權。這三個部門可以將腐敗分子直接起訴至法院審理，根據破案需要（要研究制定相應細則）可以直接命令公安部門扣押腐敗分子。地方政法委、人大法律委員會、司法局仍由各級黨委人大和政府管轄，直接監督條條管理的執法執紀單位，負責監督、彈駭或就地調查處理該轄區執法執紀單位人員的違法違紀問題。這樣就形成了條條塊塊的相互制約相互促進體制，有利于克服腐敗問題產生和蔓延。只有這樣才能避免基層各級黨委的不規矩的領導干預司法工作，才能實現司法公正，才能有效地根治腐敗。

二、建立一套有利于克服腐敗的干部管理體制。首先將地方組織部門收歸中組部直接管理、克服地方黨政領導在考核提拔干部時的一言堂，違反組織原則提拔任用干部的問題，確保組織部門按程序依法選用干部。在干部提拔方面由中央直管的組織人士部門和地方的黨委互相監督和配合會出現很好的結果。以縣級為例：組織部門管考查、出文等程序工作，縣委全體委員、人大政協常委參加選舉。這樣就克服了在提拔干部中的任人唯親的弊端。一個領導崗位要由基層單位民主推舉，縣委全體委員會、人大政協常委按黨和國家有關用人條例法規等投票提名至少3人以上的候選人，由組織部審查考察，公開考試、答辨、演講，任職單位全體干部職工公開投票等方式最終確定并出文任命，以此互相制約公開、公平、公正、民主地選拔任用人才，克服用人中的不正之風，確保有限的人才能被提拔重用。其次，嚴格干部提拔任用標準，如嚴格實行干部四化標準等。再次，省區縣黨政領導實行跨省區調動，省屬要害部門領導干部跨省調動，區級要害部門領導干部跨區調動，縣級要害部門領導干部跨區調動。用此辦法來克服消除地方關系網，回避當地親戚朋友關系，便于干部開展工作。

三、繼續加強民主制度的建設。逐步完善干部的推薦、考察、選舉程序，加強人民對各級機構干部的監督和管理，逐步擴大民主評議和選舉范圍，使基層干部逐步通過普選產生。

四、還權組織。各級地方政府的投資、用人、基建等等重大事項都必須交由組織全體成員討論研究，公開公正民主決策，對組織的正職權力要嚴格限制和約束。

總之，現行政治和行政體制的改革勢在必行，體制改革又是一個巨大的系統工程，需要組織不同階層的人共同研究探索。

第三篇：時事政治：法治是根治腐敗“毒瘤”的有效“藥方”

時事政治：法治是根治腐敗“毒瘤”的有效“藥方”

時事政治：腐敗，是一個國家政治肌體上的“毒瘤”，而法治是根治這個“毒瘤”的有效“藥方”。對***公訴，再次體現了中央依法治國、純潔自身肌體的鮮明態度和堅定決心。

“王子犯法與庶民同罪”，法律面前人人平等。不管是誰，無論他的地位多高、權力多大、資歷多老、背景多深，只要觸犯了法律，就要接受法律的審判。特別是作為領導干部，一定要守住奉公從政的原則和底線，一旦放縱了私欲，觸犯了法律，注定要接受法律的嚴懲。法律是無情的，曾經飛揚跋扈的“尊嚴”，翻云覆雨的“神力”，奸猾刁鉆的“權術”，在莊嚴的審判庭上都顯得蒼白無力，如同希臘神話里的“達摩克利斯之劍”，使那些腐敗分子心存畏懼。在一個法治社會，絕不會容忍領導干部有敗壞法紀、貪污腐化的行為。

法治，意味著以法律治理國家，權力必須依照法律運行，不依照個人喜好和關系親疏來決定公共事務。實事求是，按照法律辦事，樹立依法懲治腐敗的典范，就是對全黨負責，就能經得住歷史考驗。黨中央多次強調，反腐敗關系到黨心民心，關系到黨和國家的生死存亡。對于腐敗行為，我們黨從來都是與之勢不兩立、水火不容。改革開放30多年以來，我們取得重大成就的同時，也付出了沉重代價。正如一首詩所云:“有些人走入了手段的王國，卻迷失了人生的目標;跨進了物質的天堂、卻跌下了精神的深淵。”領導干部特別是高級領導干部，一旦喪失了信念，就容易被貪欲、私欲吞食。十八大后，中央加大了依法治理腐敗問題的速度、力度、硬度。近期，劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅、李達球等一連串省部級高官接連落馬，進一步說明從嚴治黨的措施更加有力、成效更加明顯，彰顯了中央保持黨的肌體健康的信心和力量。

依法嚴懲腐敗高官，既是反腐敗最有力、最直接的行動，更是民心所向、民意所盼。我們堅信，在法治的陽光下，對一切有害于黨、國家、人民的腐敗分子只要能夠更加徹底地查處、更加嚴厲地懲治，就能徹底根治腐敗這個“毒瘤”。

第四篇：根治基層警察腐敗,剛公布的20起反面典型發人深省

根治基層警察腐敗，剛公布的20起反面典型發人深省

自“三項整治”工作開展以來，吉林省各級公安紀檢部門共受理“三項整治”信訪舉報608件700人，全部進行了初核，已立案處理89起139人。其中，涉及“有案不立、立案不查”問題34起54人；涉及“敲詐勒索、以案謀私”問題38起68人；涉及“民警經商或變相參與經商”問題17起17人。給予黨政記處分128人次，組織處理22人次，移送司法機關6人。具體案例如下：

一、有案不立、立案不查問題9起

1、長春市公安局新區交警大隊民警趙彤立案不查問題 2012年9月18日，李某某因交通肇事致人死亡被刑拘，后因病取保候審。2013年1月，趙彤接手此案后，直至2016年3月一直未予辦理。2017年8月，趙彤受到黨內警告、行政記過處分。

2、東豐縣公安局那丹伯派出所教導員喬志宏有案不立、立案不查問題2016年6月11日，喬志宏在處理一起被盜案過程中，沒有進行受案，也未對當事人進行詢問、全面收集證據。2016年12月12日，喬志宏在辦理另一起毆打案過程中，沒有對違法嫌疑人進行實地查找，導致該案久拖不決。2017年6月，喬志宏受到行政撤職處分。

3、吉林市公安局經偵支隊有案不立問題2017年3月，吉林市公安局經偵支隊超越職權辦理一起應由刑偵部門管轄的案件，且在受理案件后不按法定期限作出是否立案決定，不及時開展調查取證工作，侵害了當事人合法權益。2017年11月，經偵支隊支隊長郝君受到行政記過處分、免職處理，調離經偵支隊。經偵支隊副支隊長于勝、岳丘山，法制大隊大隊長佟寶華、副大隊長李湘受到誡勉談話處分，民警吳迪受到全局通報批評。

4、四平市公安局遼河分局刑警大隊原副大隊長張立春有案不立問題2015年6月，張立春在辦理一起治安案件過程中，處罰顯失公正，分局責成張立春重新裁決后，張立春沒有及時做出裁決并將此案遺忘。2017年6月，張立春受到行政記過處分、免職處理。

5、四平市公安局鐵西區分局陽光派出所副所長趙大勇有案不立問題2016年7月，趙大勇在辦理一起傷害案件過程中，受理案件后不及時開展調查工作，導致案件久拖不決。2017年9月，趙大勇受到行政警告處分。

6、雙遼市公安局服先派出所民警肖斌接警不處問題2016年10月22日，肖斌接到高某某與他人發生糾紛的報警后，未出警處理糾紛，導致第二天高某某的妻子被人打傷。2017年7月，肖斌受到行政警告處分。

7、通化縣公安局聚鑫派出所立案不查問題2016年1月，聚鑫派出所在辦理一起盜竊案件過程中，對嫌疑人張某取保候審后，未組織人員進行訊問和偵查，存在有案不查、保而不偵問題。2017年10月，聚鑫派出所所長丁立斌受到行政警告處分。

8、臨江市公安局治安大隊民警姜明月玩忽職守問題2016年1月，姜明月在辦理一起阻礙執行職務案件過程中，工作責任心不強，沒有按照公安機關辦理行政案件程序規定，及時對違法人員執行行政拘留裁決，導致行政拘留決定超期未能執行。2017年8月，姜明月受到行政警告處分。

9、向海森林公安分局有案不立問題2017年7月24日，向海森林公安分局抓獲非法持槍狩獵犯罪嫌疑人劉某后，因劉某將獵槍藏在水中，分局領導輕信劉某辯解，以警情方式移交向海鄉地方派出所處理。2017年8月，向海森林公安分局局長孫立仁受到黨內警告處分，副局長劉玉民、案件偵查大隊大隊長張廣成受到行政記過、黨內警告處分，副大隊長楊超受到行政警告處分，法制大隊大隊長李宏宇受到行政警告處分，治安大隊民警王洪巖受到行政警告處分。

二、敲詐勒索、以案謀私問題5起

10、長春市公安局寬城區分局興業派出所民警李學斌索受好處問題

2017年5月3日，李學斌在為群眾審核辦理居住證工作中，暗示并收受當事人人民幣200元后，為其辦理了居住證。2017年9月，李學斌受到留黨察看一年、行政降級處分。

11、長春市公安局寬城區分局奮進派出所民警張春鵬收受好處違規查詢個人信息問題2017年5月25日至6月5日期間，張春鵬通過公安網私自為王某查詢他人戶籍、身份、車輛和住宿信息，王某以微信紅包的方式支付張春鵬好處費600元人民幣。2017年9月，張春鵬受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

12、通化市公安局交警支隊駕管科14名民警受人請托違規組織駕駛人考試問題2017年5月2日至6月10日，通化市公安局交警支隊駕管科科長張永輝受人請托，與副科長劉德順、張勇、張廣軍及10名考試員，采取關閉考試監控系統等方式，幫助多名考生違規通過考試。2017年7月，張永輝受到降級處分，劉德順和張勇分別受到記大過處分，張廣軍受到記過處分，4人同時受到免職處理并調離原工作崗位，10名考試員分別受到行政記過處分，分管駕管科的副支隊長王海林受到行政警告處分。

13、松原市公安局交警支隊民警楊柏和收受好處問題2017年7月10日，楊柏和在對朱某駕駛的貨車進行處罰過程中，收受朱某人民幣100元，造成不良社會影響。2017年7月，楊柏和受到黨內嚴重警告處分，并被調離執法崗位。

14、長嶺縣公安局交警大隊副大隊長董秀軍受人請托干擾辦案問題2016年11月28日，張某某駕駛車輛使用偽造、變造號牌被當場查獲后，董秀軍受人請托，授意民警從輕處罰。2017年5月，董秀軍受到行政記過處分。

三、民警經商或變相參與經商問題6起

15、吉林市公安局刑偵支隊民警徐輝經商問題

2005年11月24日，徐輝和妻子共同注冊成立了吉林省吉熱煤炭有限責任公司，徐輝擔任公司監事一職。2017年8月，徐輝受到行政記過處分。

16、雙遼市森林公安大隊實驗派出所所長宋祥友參與經商問題自2013年起，宋祥友與他人共同承包林地8.5公頃，在“三項整治”期間不如實申報、不主動退出，同時對抗組織調查，嚴重違反組織紀律。2017年8月，宋祥友受到黨內警告處分。

17、輝南縣公安局巡特警大隊大隊長王濤經商問題2012年3月8日，王濤將30萬元人民幣借給他人用于企業經營，所收取的利息高于同期、同檔金融機構貸款利率4倍，屬高利借貸行為。2017年7月，王濤受到行政警告處分。

18、敦化市公安局丹江派出所民警王鵬程參與經商問題2015年4月，王鵬程與他人注冊成立建筑工程公司并持有股份，在“三項整治”期間不如實填報，隱瞞自己參與經商活動事實。2017年10月18日，王鵬程受到黨內警告處分。

19、臨江市公安局交警大隊花山中隊中隊長王卓經商問題2014年11月份起，王卓與其朋友共同籌資240余萬元，開辦了“天程駕校”，2015年7月正式招收學員。2017年7月，王卓受到黨內警告處分。20、通榆縣公安局交警大隊民警孫強參與經商問題2016年，孫強妻子購買了兩臺翻斗車，放在張某某的物流公司參與經營活動，孫強幫助張某某聯系業務。同時孫強還存在干擾阻撓民警執法辦案等嚴重違紀行為。2017年10月，孫強受到留黨察看一年、行政撤職處分，由科員降為辦事員。02 1月29日，全國公安機關黨風廉政建設電視電話會議在北京召開，公安部黨委書記、部長趙克志出席并講話……趙克志要求，不斷深化標本兼治必須一以貫之、堅定不移。要緊緊盯住易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節，堅持有案必查、有腐必懲，力度不減、尺度不松，一刻不停歇地深入推進反腐敗斗爭。要按照中央統一部署，把掃黑除惡同反腐敗和基層“拍蠅”結合起來，既要嚴厲打擊涉黑涉惡組織和勢力，又要深挖其背后的保護傘和腐敗行為。要緊密結合深化公安改革和推進執法規范化建設，不斷深化源頭治本，通過改革和制度創新切斷利益輸送鏈條，加強對權力運行的制約和監督，著力形成有效管用的體制機制……03

身為警察，當不忘初心，尤其是反腐敗已成燎原之勢下，警察更應潔身自好。1忌跑風漏氣不管是故意通風報信，還是無意炫耀泄露案情，作為人民警察，都是瀆了職、違了法，不僅給偵查工作帶來麻煩，還會給自己帶來“滅頂之災”。2忌惟命是從人民警察要服從命令，但不等于唯命是從，辦理案件唯一能給民警撐腰的是法律，辦案要看是不是合法，而不是合不合領導心意，不要指望違法辦案后，會有領導站出來說是他讓這樣辦的。

3忌斗狠賭氣不管是嫌疑人語言挑釁還是肢體對抗，他們無非是想用你的瑕疵來抵消自己的罪行，圖一時言語之快，解一時被辱之氣，你就真中了嫌疑人的圈套，警察的最終目的就是“微笑著把嫌疑人送進監所”。

4忌疏忽大意辦案是細致工作，弄錯一個血樣，丟失一把工具，都有可能冤枉一個好人、放縱一個壞人。案件過錯責任終身追究，瞪起眼睛，盯好案件的每一步進展，不要因自己的疏忽大意制造一個冤假錯案，毀了他人、毀了自己。5忌刑訊逼供刑訊逼供不僅是犯罪，更是民警砸自己飯碗的快捷方式。刑訊逼供取得的口供不可信、不可靠。辦案民警不能永遠控制嫌疑人的嘴，今天刑訊出的口供，明天就有可能翻供，多調查證據，少做刑訊逼供“自欺欺人”的無用功。6忌先入為主不要以對當事人的第一印象來判定他的好壞，不要因當事人對我們的態度來斷定他陳述真偽，案件辦理客觀、公正，一切用證據說話，不以個人好惡下結論。7忌超期羈押自己的案子自己要牢記辦案期限，沒人會提醒你羈押期限臨近，超期羈押是犯罪，不要因超期羈押嫌疑人還未判，自己先進班房，沒人喜歡和自己親手抓的人關在一個牢房里。

8忌以罰代法法律有規定的可以罰，法律無規定的莫伸手；收了罰款快交國庫，不是自己的錢不要留。憑工資吃飯、走正道掙錢，今天多收三五千，明天丟掉一輩子。警察工資雖不高，但每一分都花的都踏實。能判刑的別拘留，能拘留的別罰款，你的每一次降格處理，并不會換來嫌疑人對你的感恩，只會留下當事人的鄙視和個人的隱患。

9忌接受吃請今天你吃了當事人的飯，明天你就張不開教育他的嘴。外人的飯不是那么好吃的，不該辦的事不是那么好辦的，老婆煮的清粥小菜可以養生，外人請的饕餮盛宴暗藏玄機。

10忌受賄索賄是想按月領取工資，還是想一次性“買斷”前途，想必這個賬誰都會算。想通過辦案“發財”，無異于“飲鴆止渴”，幾萬、十幾萬就“買斷”了自己一輩子可以掙百萬的工作和后半生的保障，到底是傻呢？是傻呢？還是傻呢？

第五篇：治理腐敗要融合各方面經驗

治理腐敗要融合各方面經驗

治理腐敗要融合各方面經驗

[日期：2013-03-04] 來源：國家預防腐敗局作者：田湘波 [字體：大 中 小]

新加坡和香港治理腐敗的經驗不外乎以下幾點：最高領導人的以身作則和反腐決心、獨立的反腐機構、高薪養廉、法治、有效的預防腐敗措施及嚴格的公務員管理制度等。但是，從比較文化角度看，這種反腐敗模式是東西文化融通的結果。治理腐敗很難，一些國家和地區有治理腐敗的好經驗。單靠從一種文化的角度去尋找治理腐敗的“藥方”也是難以治好腐敗這個“病”的。新加坡和香港廉政建設的經驗就是努力融合各民族治理腐敗的精華，從而達到廉潔的效果。在新加坡和香港廉政建設模式中，帶有東方文化色彩的治腐經驗主要是：以身作則、獨立的反腐機構、宣傳儒家思想、廉潔教育等。新加坡廉潔文化教育內容的一個重要方面是儒家文化。雖然儒家文化中人與人不平等的關系、注重血緣關系是社會穩定的基礎，從而為腐敗的產生打下了文化基礎，但是，儒家文化中的人生美德也包括廉潔、知廉恥等內容。正是這種“廉潔” 的長期價值觀導向，引領了亞洲“五小龍”（加上日本）經濟的騰飛，從而開創了與西方發展模式相對抗的政府主導發展模式。

在新加坡和香港廉政建設模式中，帶有西方文化色彩的治腐經驗主要是：權力制衡機制、公民參與腐敗治理、高薪養廉、法治、嚴格的公務員管理制度、“零容忍”政策、廉潔測試、信息公開和防止利益沖突等。從表面看來，在東方文化主導下的治理腐敗措施好像在新加坡和香港治腐實踐中發揮了主導作用。其實不然，可以說，離開了權力對權力的制衡、離開了反對黨對執政黨的監督、離開了公民監督和輿論監督、離開了人性惡的假設、離開了完善的廉政法和嚴格的執法、離開了嚴格的公務員制度，新加坡和香港的廉潔目標同樣不能實現。同樣的，不發揮本民族的優秀廉潔文化傳統，只學習西方文化的形式而不吸收它的精華，同樣不能實現廉潔的目標，菲律賓和印度就是這方面最好的例子。

新加坡和香港廉政建設的主要特征，是最高領導人的廉潔承諾和以身作則、建立獨立的反腐機構、廉政教育等。如果不深究，就會認為新加坡和香港廉政建設模式就是中國古代御史制度的翻版。實際上，這種觀點是不全面的。新加坡和香港反腐成功有學習和發揚御史制度的因素，但只靠這個傳統制度肯定是不會成功的。

不同的國家和地區都要互相學習對方的優秀廉潔文化成果，才能共同實現廉潔的目標。成功的方法往往是范圍廣泛的多種策略，以盡可能做到相互配合發揮作用。英國在引進中國的科舉制度之前，西方的人事制度是很腐敗的。在它們人事制度中，不僅有爵位繼承制度，還有官位的恩賜制。政黨制度產生之后，人事制度又是政黨“分肥制”。正是引進了中國的“第五大發明”——科舉制，并將其演變為公務員制度，才使西方的人事制度邁入了現代化，這是實現政府廉潔的重要條件。

中國傳統文化有許多精華，如儒家文化中的勤儉、重教育、知廉恥、以身作則、注重自身修養等，這都是一種長期導向的價值觀，這與許多民族追求消費傾向、追求速效、重視面子等短期價值觀形成了鮮明的對比。儒家思想中既有產生腐敗的文化因子，如“三綱五常”、官本位、重視“圈子”等，也有培養廉潔行為的文化因子，如注重教育、勤勞、廉潔、耐心和有恒等。西方人說，亞洲是一種腐敗文化，不可能成功治理腐敗，這種預言是錯誤的，新加坡和香港廉潔目標的實現就打破了這種預言。

在廉潔城市建設中，不從本國的國情出發，一味地學習西方的廉政建設硬件，最后還是不能成功。反過來說，我們學習西方的廉政建設硬件時，如財產申報制度、政府采購制度和招投標制度等，我們的心理軟件是否被改造過，我們是否具備這些硬件所需要的心理軟件。印度有健全的廉政法律、有權力制約機制、有多黨制、有發達的公民社會等，但印度并沒有實現廉潔國家的任務。越南和柬埔寨也有公務員財產申報法，但也沒有這個制度所需要的心理軟件，所以，這兩個國家仍然很腐敗。

新加坡和香港廉政建設的經驗主要是從設立獨立的反腐機構開始的，見效快，更為重要的是，它是對中國古代御史制度的繼承和發揚，它明顯帶有中國制度“路徑依賴”的特征，所以，我們大陸這種模式比學其他模式要容易得多。當

然，在學習這種廉政建設模式時，還必須同時進行其他預防腐敗因子的培養，如法治、對權力的制約、體制外人民的監督、廉潔文化、零容忍政策、信息公開透明、防止公私利益沖突、政府機關要牢固樹立為民服務的價值觀、廉潔測試等。(作者系湖南大學法學院博士生導師、副教授)

廉政史海：古代肅貪那些事

從歷史上看，因貪亡國的教訓數不勝數。歷代賢君為了維護自身統治，高舉肅貪大旗，且手段不斷翻新，真可謂亮點頻出、精彩紛呈。

著書立說

夏初太康失國，太康的弟弟編寫了《五子之歌》，告誡統治者不要驕奢淫逸。周公深刻總結商朝亡國教訓，希望統治者“像保育自己的幼兒一樣保育百姓，像關心自己的疾病一樣關心民間疾苦”。不僅如此，周公還作《周禮》，規定把“廉”作為考察官吏政績的重要尺度。法家管子把廉比喻為國家大廈的四根大柱之一，即后人概括的“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”。

明朝開國皇帝朱元璋更是別出心裁，不僅親自編印了中國歷史上第一部反腐教材——《醒貪簡要錄》，而且教材的編寫思路很吸引人的眼球，基本方法就是幫你算政治賬、經濟賬:詳細地計算官員所得俸祿，如折合成稻谷是多少，按照平均畝產折算需要多少畝地，農民耕種這些地需要花費多少勞力等等。他希望以此喚醒官吏們的良心，可謂用心良苦。

以身作則

一些開國君王和賢相名臣不僅重視廉政教育，更深知“己身正，不令而行”的道理。他們十分注重以身作則，感化百官。

春秋時魯國宰相公儀休喜歡吃魚，卻從不接受別人送來的魚。

唐太宗李世民患有風濕病，不能住在陰冷潮濕的地方。但他很長時間卻住在隋朝陰暗潮濕的舊宮殿里。他多次對太子和大臣們說:“為君之道必須先存百姓，若損百姓以奉其身，猶割股以啖腹，腹飽而身斃。”

嚴刑懲貪

感化和教育盡管必要，但同樣并非萬能。于是，一些君王為震懾貪官，強調以嚴刑肅貪，一是體現在量刑上，二是不赦貪官。

先說量刑。《秦律》規定:“通一錢者，黥為城旦。”意思是哪怕受賄一個銅錢，也要受到臉上刺字，修城服苦役的懲罰。《唐律》規定官吏如在其轄區收受百姓財物，甚至牛羊瓜果等，或向百姓借貸財物，役使人力等，均以貪污罪論處。明朝懲治貪官十分嚴酷，包括凌遲、挑筋、剝皮實草等。據統計，明朝先后處死了15萬名貪官，其中二品以上官員152人。

再說“不赦貪官”，換句話說就是“不讓貪官有復出之日”。

唐太宗李世民于貞觀四年大赦天下，罪無輕重，包括死罪皆赦免，卻特別申明:“枉法受財之贓官不在赦列。”盡管宋王朝以忠厚開國，但也視貪贓為不赦之罪，并將貪官與“十惡殺人者”同罪。金朝世宗完顏雍也規定:“吏犯贓罪，雖令赦不敘。”

重用廉吏

重用廉吏，褒揚清官，發揮先進典型示范作用，也是古代肅貪的一大“法寶”。漢昭帝、漢宣帝時重用名相黃霸，是因為此人“以廉稱”。唐太宗李世民對魏征褒獎有加，除了“敢諫”，廉潔也是重要的一條。魏征死后，李世民親自寫碑文:“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可知得失……今魏征逝，一鑒亡矣。”

鼓勵舉報

除了上述肅貪招數，一些王朝還特別重視依靠群眾、發動群眾。不僅鼓勵百姓舉報，還鼓勵百姓“越級上訪”，讓貪官無藏身之地。

秦漢時設有“公車司馬令”的官職，專門接待上訪直訴者。魏晉以下各朝，正式設置“登聞鼓”，便于百姓“擊鼓喊冤”。明朝允許百姓將害民貪官直接越級“綁縛赴京治罪”，若各級官吏敢有阻攔者，全家族誅。貴州黔陽縣安江驛丞李添奇，“恣意為非，貪污受賄，害民不止一端”，被百姓拿獲赴京。了解案情后，朱元璋當即命人砍去其腳趾。

清朝也鼓勵百姓越級上告貪官，甚至可直接攔皇帝龍駕，明確規定不允許“截訪”，而且嚴厲警告各衙門，“凡扣壓平民上書者，全家族誅”。

遺憾的是，盡管一些王朝肅貪亮點頻出，但無論哪個朝代，都沒有跳出肅貪“開始重視，中期疏忽，后期放任”的歷史周期律