第一篇：教育局2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

教育局2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

上半年，縣教育局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣教育局的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞教育發(fā)展中心工作，認真貫徹省、市、縣有關(guān)紀檢監(jiān)察工作部署，按照縣紀委提出“三抓三求”的要求，在抓教育、抓制度、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督、抓實效上下功夫，標本兼治，綜合治理，扎實推進教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，為我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。在全縣推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作座談會上，縣教育局作《縣教育局突出三抓三求推進教育紀檢監(jiān)察工作》的典型經(jīng)驗交流發(fā)言。

一、抓年度工作安排，部署教育紀檢監(jiān)察工作。一是制定工作方案。通過深入調(diào)研，根據(jù)教育系統(tǒng)點多、面廣、隊伍龐大的特點，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領(lǐng)導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定下發(fā)《2009年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》、《2009年教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施意見》、《2009年教育系統(tǒng)治理教育亂收費實施意見》等年度工作方案，工作方案充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性。二是召開紀檢監(jiān)察會議。3月6日，召開教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，傳達全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)并部署2009年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作任務。三是建立責任落實機制。制定下發(fā)《2009年教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的通知》，明確責任范圍、責任內(nèi)容和責任考核要求。并與各學校校長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和治理教育亂收費責任書，將工作責任進行分解，形成分工明確、上下一體、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。四是認真貫徹上級精神。通過**教育網(wǎng)平臺，及時發(fā)布上級有關(guān)會議、文件精神和工作部署，讓各學校及廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。

二、抓廉政宣傳教育，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是開展廉潔教育。1月19日，結(jié)合全縣校長年終工作總結(jié)會，部署春節(jié)期間廉潔自律教育活動，認真組織學習領(lǐng)導干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校班子成員發(fā)送廉政短信和廉政賀卡，組織填報領(lǐng)導干部禮品登記情況表，進一步增強黨員干部廉政意識。二是開展警示教育。3月6日，組織全縣校長和各股室有關(guān)人員共70多人參觀縣反腐倡廉教育基地，從正反典型兩個方面接受廉政教育。潯中中心小學、二實小、國寶中學等也相繼組織教職員工參觀縣反腐倡廉教育基地，六中開展“廉政教育”輔導講座，進一步增強教師的勤政廉政意識。三是開展訪談宣傳教育。6月上旬，教育局首次與縣紀委、廣電局聯(lián)合開展對六中、二中、美湖中學、二實小、八中、龍潯中心小學等6所學校“校長談廉政”系列電視訪談活動，并于6月份在縣有線臺播放。廉政訪談以學校廉政建設(shè)為主線，從隊伍建設(shè)、招投標、師德師風、規(guī)范收費、廉政文化、校務公開等不同側(cè)重點進行系列訪談，宣傳學校抓廉政促發(fā)展，建設(shè)和諧校園的做法、經(jīng)驗和具體措施，進一步展示了教育系統(tǒng)廉政建設(shè)的成果。具有面廣、可看性、針對強的特點，取得較好的教育效果。

三、抓廉政文化建設(shè)，增強廉政教育實效。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)2009年廉潔教育進校園活動實施意見》，確定5月份為廉政文化進校園活動宣傳月，有計劃、有重點、分階段組織開展校園廉政文化活動。一是開展“科學發(fā)展、四求先行”調(diào)研活動。各學校按照調(diào)研活動要求，組織撰寫調(diào)研文章，通過認真篩選，報送《以人為本推進農(nóng)村教育科學發(fā)展》、《關(guān)注外來工子女教育走出制約教育的瓶頸》、《以人為本促進廉政文化進校園建設(shè)》等3篇調(diào)研文章。二是舉辦主題演講比賽活動。5月19日，縣教育局與電信局聯(lián)合舉行教育系統(tǒng)電信“天翼”杯“爭當勤廉表率推動科學發(fā)展”演講比賽，共有13名選手參加演講比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎7名。并選送2名選手參加全縣決賽，獲得三等獎。三是開展黨紀政紀條規(guī)知識競賽活動。根據(jù)縣紀委［2009］18號文件精神，組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)知識，并組成代表隊參加黨紀政紀條規(guī)知識競賽，獲筆試成績第1名，參加決賽并獲得二等獎。四是組織觀后感征文評選活動。各校認真組織教職員工參觀反腐倡廉教育基地，并撰寫觀后感。在各校評選的基礎(chǔ)上，共有40篇觀后感入選參加全縣教育系統(tǒng)評選，經(jīng)過評委認真評選，評出一等獎8篇，二等獎12篇，三等獎20篇。通過開展形式多樣的廉潔教育進校園活動，為建設(shè)和諧校園營造良好的廉政文化氛圍。

四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點問題。針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。對部分教師組織有償補課問題進行嚴肅處理，對1名教師給予效能告誡，4名教師給予效能約談，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺文件規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》文件，并在教育網(wǎng)上發(fā)布，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監(jiān)督機制。四是開展自查自糾。在一定時限內(nèi)由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。五是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執(zhí)行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。

五、抓管理機制創(chuàng)新，建立制度運行新模式。一是建立績效管理新模式。以提高機關(guān)綜合管理水平，推動教育系統(tǒng)工作部署落實為重點，制定《**縣教育局2009年績效管理工作方案》，把教育局部署的重點工作任務和對學校管理目標納入年度績效管理，并進行任務分解，促進各項工作有效實施。二是推行校長行政問責制。對學校行政不作為、亂作為、工作不落實、工作質(zhì)量差的實行行政問責制，促進學校提高工作質(zhì)量。三是建立信訪（督查）問題整改制度。針對辦理信訪和平時督查發(fā)現(xiàn)存在的問題，發(fā)出信訪（督查）問題整改通知書，要求有關(guān)學校提出整改措施（方案），并認真整改。今年來，共發(fā)出整改通知書4份。四是建立檢查評比活動審批制度。針對局機關(guān)對基層學校檢查評比過多，過于頻繁，給學校增加負擔的情況，制定出臺《**縣教育局關(guān)于進一步規(guī)范檢查評比活動的通知》，實行檢查評比審批制度，從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，減輕基層學校負擔，提高工作效率。

第二篇：XX年上半年教育局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

XX年上半年教育局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

XX年上半年教育局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年上半年，我局在上級黨委、政府和業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下，乘著年年申報規(guī)范教育收費示范縣的東風，認真履行部門職責，繼續(xù)做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區(qū)、市、縣紀委和教育部、自治區(qū)教育廳、市教育局關(guān)于反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把紀檢監(jiān)察工作融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，為我縣教育事業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)將上半年我局的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、主要工作

突出重點，繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費工作

去年我縣申報規(guī)范教育收費示范縣，在規(guī)范教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經(jīng)驗。今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質(zhì)量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂；同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結(jié)，月末公開。四是認真實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。我局協(xié)同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項經(jīng)費，并監(jiān)督各學校做好相關(guān)落實工作，保證了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費；高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”的政策進行招生。

通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關(guān)教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經(jīng)我局調(diào)查，無一存在亂收費行為。

疏導化解，認真做好群眾信訪工作

我局高度重視信訪工作，局領(lǐng)導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(zhèn)包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協(xié)調(diào)解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調(diào)解、疏通”的原則，積極做好協(xié)調(diào)、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉(zhuǎn)和師生穩(wěn)定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區(qū)教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領(lǐng)導包案，股室、學校負責，部門協(xié)調(diào)配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調(diào)處、大化解”活動為契機，積極開展“領(lǐng)導干部下訪”活動，集中調(diào)處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內(nèi)部的矛盾糾紛，保證了教育系統(tǒng)的團結(jié)穩(wěn)定。

接受監(jiān)督，堅持做好政務公開工作

我局堅持深入開展教育系統(tǒng)政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內(nèi)容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關(guān)心的各類事項，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。除了監(jiān)督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關(guān)部門工作職責、辦事程序及結(jié)果進行公開。通過堅持做好本系統(tǒng)的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規(guī)范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經(jīng)費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統(tǒng)廉潔辦校的良好風尚。

創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化進校園活動

我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質(zhì)教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動；充分發(fā)揮校報、校刊、校園網(wǎng)站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度；與讀書活動、德育教育有機結(jié)合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內(nèi)容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區(qū)捐款活動中，全縣教育系統(tǒng)共捐元，廉政文化在校園內(nèi)得到了進一步弘揚。

懲防并舉，不折不扣開展糾風工作

今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規(guī)范各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發(fā)生。對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規(guī)處理，保證教育良好的政風、行風。

加強建設(shè)，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌

我局注重領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監(jiān)察局干部到中小學校長會議上上廉政教育課，就發(fā)生在教育行業(yè)職業(yè)犯罪案件的原因、特點、手段、規(guī)律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統(tǒng)的師德師風建設(shè)活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發(fā)展，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎(chǔ)。

二、存在問題

1、我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)備還比較簡陋，有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的學習資料較少，尤其下鄉(xiāng)辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結(jié)案的時間。

2、組織基層紀檢監(jiān)察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監(jiān)察人員水平不高，辦案效果欠佳。

3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結(jié)事了”，仍然面臨重重困難。

三、下步工作

1、想方設(shè)法改善紀檢監(jiān)察工作條件，加強提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作提供保障。

2、積極

協(xié)調(diào)有關(guān)部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。

3、繼續(xù)加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式，堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發(fā)生。

4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。

5、繼續(xù)推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設(shè)與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。

6、繼續(xù)做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。

7、繼續(xù)保持遏制腐敗的“高壓”態(tài)勢，依法執(zhí)紀，堅持查處商業(yè)賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發(fā)展的違紀案件

第三篇：教育局2010紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

市教育局2009紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

發(fā)布時間：2010-05-05 作者 :

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2009年，在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，市教育局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實市紀委九屆四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞人才教育培養(yǎng)成長中心，服務教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)與教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了實效。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、常抓不懈，黨風廉政建設(shè)深入推進

我局始終堅持教育、制度、監(jiān)督和懲處相結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為促進教育改革發(fā)展的政治保證來加以落實。

一是高度重視，精心部署。為貫徹落實好市紀委九屆四次全會精神，抓好我局的黨風廉政建設(shè)，按照《合肥市2009年反腐倡廉建設(shè)工作要點》的要求，局黨委專題研究制定《2009年教育紀檢監(jiān)察工作要點》，提出了“圍繞中心，創(chuàng)新舉措，狠抓落實”的工作思路，在全市會議之后，立即召開教育系統(tǒng)工作大會，安排部署黨風廉政建設(shè)工作。

二是堅持教育為先，筑牢反腐倡廉思想防線。我局分兩批在市教育系統(tǒng)黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強黨員干部的黨風廉政教育，組織學習《胡錦濤在十七屆中央紀委三次全會上重要講話》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》；積極開展黨課教育，在8月下旬舉辦的“市屬學校領(lǐng)導干部培訓班”上，市領(lǐng)導為120余名市屬學校班子成員和局機關(guān)部門負責人講授廉政黨課；在全市教育系統(tǒng)黨員干部大會上，局黨委書記、局長方東玲為大家作了專題廉政建設(shè)報告。

三是開展制度建設(shè)鞏固年活動。積極推進廉政風險防范管理工作，制定市教育局《開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動實施方案》，由局紀委監(jiān)察室牽頭排查局機關(guān)處室、市屬學校和教育專項工作中存在的廉政“風險點”35個；按照全市統(tǒng)一部署，開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育，著力增強黨員干部的宗旨意識和紀律觀念，樹立正確利益觀和發(fā)展觀；召開“為反腐倡廉制度建設(shè)建言獻策”專題座談會，發(fā)放《征求意見建議表》，征集意見和建議90條。

四是開展系列警示教育活動。七一前夕，組織局機關(guān)黨員干部和市屬學校主要負責人共84人，前往市反腐倡廉警示教育基地義城監(jiān)獄，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，參觀改造場所，使大家受到了一次直觀、生動的反腐倡廉教育；選擇發(fā)生在教育系統(tǒng)的9個違紀違法典型案例，以案說法；開展黨紀、政紀知識教育，認真組織學習《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》，使黨員干部人人知曉義務和責任。

二、多措并舉，認真落實黨風廉政責任制

局黨委將黨風廉政建設(shè)責任制落實工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，實行“一崗雙責”，積極營造反腐倡廉、促進發(fā)展的良好氛圍。

一是明確目標任務，構(gòu)建組織領(lǐng)導體系。局黨委、紀委在《2009年教育紀檢監(jiān)察工作要點》基礎(chǔ)上，對全局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務進行分解，進一步明確職責分工，黨政一把手負總責，領(lǐng)導班子其他成員對分管部門負直接領(lǐng)導責任，各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，局紀委協(xié)助黨委抓具體落實工作。

二是堅持“一崗雙責”，確保責任制落實。局黨委堅持把紀檢監(jiān)察工作與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查；局主要領(lǐng)導親自研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取違紀案件查辦情況的匯報，接訪反映黨風廉政方面問題的群眾來訪，對涉及群眾切身利益的問題親自過問了解，重大事項集體研究討論，真正履行“一崗雙責”。

三是強化責任制落實力度，構(gòu)建考核追究體系。每年組織市屬學校負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入學校領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容，由局領(lǐng)導帶隊，各處室負責人參與，分組對所有市屬學校115名校級干部、326名中層干部進行全面考核，民主測評，并以此作為評優(yōu)評先、干部使用、兌現(xiàn)獎懲的主要依據(jù)，對進一步落實好學校黨風廉政建設(shè)工作起到了積極的推動作用。

四是預防為主，加強監(jiān)督，促進廉潔自律。我局堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度；認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，重點抓好本系統(tǒng)黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，對違反規(guī)定收送禮金財物、違規(guī)斂財?shù)葐栴}，加大監(jiān)督力度。

三、創(chuàng)新制度，建立完善糾風治亂長效機制

我局切實發(fā)揮治理教育亂收費牽頭單位作用，從教育行風和黨風廉政建設(shè)、維護群眾切身利益和教育事業(yè)健康發(fā)展的高度出發(fā)，深入研究思考，積極創(chuàng)新制度，通過均衡配置教育資源、住宅小區(qū)配套中小學建設(shè)、改革普通高中招生制度、落實義務教育階段經(jīng)費保障機制、農(nóng)民工子女入學享受同城待遇等措施，有效遏制了亂收費現(xiàn)象。今年5月，在 “全省治理教育亂收費工作會議”上，我市治亂工作得到省教育廳充分肯定，作了專題經(jīng)驗交流發(fā)言。

一是堅定不移貫徹落實國家和省市各項規(guī)范辦學、收費行為的政策。根據(jù)教育部等七部委《關(guān)于2009年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》、省教育廳《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》，結(jié)合我市實際，研究制定《合肥市2009年規(guī)范教育收費進一步治理中小學亂收費實施意見》，從加強對義務教育經(jīng)費保障機制改革政策落實情況監(jiān)督，嚴禁城市義務教育階段學校“擇校”亂收費，高中招生繼續(xù)執(zhí)行“三限”政策，嚴禁“同城借讀”，公辦學校嚴禁舉辦各類收費補習班，嚴禁學校擅自編印或向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔材料等六個方面作了明確要求,使我市治亂工作有方案、有組織、有檢查、有落實。

二是出臺亂收費投訴處理情況“季度通報制度”。對縣區(qū)、市屬學校教育收費投訴和查辦情況每季度匯總并在全系統(tǒng)通報，其結(jié)果作為縣區(qū)教育主管部門、學校和校長考核的重要依據(jù)；對于頂風違紀亂收費的單位和個人，將作為典型案件從嚴從速處理并在評先評優(yōu)中“一票否決”。從實施效果來看，省治亂辦一季度通報涉及我市學校的亂收費投訴12件，二季度已降至4件，三季度因招生考試、暑假補課等因素，投訴量雖有反彈，但與往年同比下降，成效明顯，該制度得到省教育廳好評。

三是創(chuàng)新財務審計制度。率先在全省教育系統(tǒng)建立會計資料會審制度，并在此基礎(chǔ)上建立收費審計監(jiān)督制度，切實加強教育收費管理和監(jiān)督。結(jié)合財務檢查、校長任期經(jīng)濟責任審計、“小金庫”專項治理等工作，將治理教育收費納入常規(guī)工作之中，嚴格執(zhí)行“銀行代收，財政統(tǒng)管，收支兩條線” 的教育收費管理機制，省教育廳專門向全省教育系統(tǒng)介紹我局經(jīng)驗。

四是切實加強師德師風建設(shè)，促進廉潔從教。在省內(nèi)外率先出臺《中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》，在深入調(diào)研討論、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，明確界定師德違規(guī)行為，理順處理權(quán)限、完善處理程序、建立師德管理責任追究制度，是現(xiàn)階段加強我市教師隊伍管理的重要舉措，為促進教育行風建設(shè)、規(guī)范辦學收費行為起到了積極作用。2009年，我市教師有6人獲得國模（國優(yōu)）表彰，43人獲省模（省優(yōu)）表彰，教育部表彰先進集體1個，省教育廳表彰先進集體4個。

五是堅持教育收費公示制度。春季開學前，我局印制2009年《合肥市中小學幼兒園收費卡》30萬份，發(fā)放到全市學生和家長手中，向?qū)W生家長和社會公布收費項目和標準、亂收費舉報電話、收費政策咨詢電話，接受社會的監(jiān)督。

六是加大對《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。今年我市新增6所外來務工經(jīng)商人員隨遷子女定點中小學，城區(qū)定點學校總數(shù)達83所，全市共計100所，均為公辦學校。為進一步規(guī)范定點學校招生行為，有效制止收取與入學掛鉤的贊助費及暑期補課等現(xiàn)象，我局多次召開專題會議，重申政策規(guī)定，加大督查力度，結(jié)合明察暗訪，從嚴查處頂風違規(guī)、影響惡劣的亂收費、亂補課行為，限期清退違規(guī)所得，取消一切市級表彰。在今年治理教育亂收費專項檢查中，重點檢查19所學校，查處了3所中學違規(guī)收費問題，2人受到政紀處分，清退違規(guī)收費13.89萬元。

四、注重預防，加強重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督

我局在落實黨風廉政建設(shè)的各項措施過程中，針對權(quán)力運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部制約，完善防控機制，規(guī)范權(quán)力運作，進一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度。

一是成立教育民生工程督查工作組。制定《2009年教育民生工程監(jiān)督檢查實施意見》，明確局機關(guān)相關(guān)處室工作職責，多次組織專項督查，為我市義務教育經(jīng)費保障機制改革、中職學生資助、農(nóng)村中小學建設(shè)和幼兒園標準化規(guī)范化建設(shè)等4項教育民生工程順利實施提供紀律保證。

二是加強對中考招生等重要工作的監(jiān)督。由局紀委監(jiān)察室牽頭全程參與，安排專人對“高中學業(yè)水平測試”試卷保密、考試閱卷進行監(jiān)督，確定12名監(jiān)督員參與“初中理科實驗考試”的駐點監(jiān)督，抽調(diào)48名監(jiān)督員參與“初中體育測試”4個考點的現(xiàn)場監(jiān)督，參與“初中畢業(yè)學業(yè)考試”閱卷謄分、查分查卷及招生錄取等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，明確紀律要求，嚴格工作程序。

三是加強對教師資格認定、教師職稱評審工作的監(jiān)督。由紀檢監(jiān)察人員全程參與高中教師資格認定、職稱競聘等監(jiān)督工作，全年共選定并通知評審專家及監(jiān)督人員450余人次。

四是加強審計監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)審職能，推進校務公開。全年先后完成四中、三十五中、市特教中心、三十四中等4所學校的校長離任經(jīng)濟責任審計；委托審計了七中、八中、經(jīng)濟管理學校等3校共4個維修項目；配合部分市屬學校資源整合加強審計監(jiān)督，對四中并入六中進行資產(chǎn)審計；同時，重視審計政策法規(guī)的宣傳教育，7月和10月分別對市屬學校兼職內(nèi)審人員和縣區(qū)內(nèi)審人員進行了業(yè)務培訓，8月下旬在市屬學校領(lǐng)導干部培訓班上，專門安排了《加強內(nèi)部審計監(jiān)督促進教育科學發(fā)展》的專題講座。

五是落實治理“小金庫”專項工作。按照統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行自查規(guī)定，在市屬學校和機關(guān)處室進行自查自糾，積極配合市檢查組的重點抽查，我局專項治理工作得到市治理辦的肯定。

五、懲防并舉，加大案件查處和責任追究力度

一是加大對群眾反映強烈問題的調(diào)查處理力度。今年以來，共受理市政府“政民直通車”投訴舉報280件，市長熱線轉(zhuǎn)辦件35件，省教育信息網(wǎng)“規(guī)范辦學行為信息平臺”投訴件21件，省治辦通報轉(zhuǎn)辦件17件，來信來電投訴咨詢210件，內(nèi)容涉及教育收費、違規(guī)辦學、師德師風、違法違紀等；參加市糾風辦、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的“政風行風熱線”直播節(jié)目，局主要領(lǐng)導現(xiàn)場接聽熱線，各相關(guān)處室積極參與，及時辦理答復聽眾投訴咨詢，收到良好的社會效果。

二是嚴肅紀律，查處違法違紀案件。處理1起違反財經(jīng)紀律案件，給予2人政紀處分，挽回經(jīng)濟損失30萬元；對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的市屬學校1起經(jīng)濟犯罪案件，移送司法機關(guān)追究刑事責任，追回非法所得26萬元；受理反映市屬學校負責人違紀違法問題的舉報3件，通過查閱帳據(jù)資料、約談相關(guān)人員，查清事實，均系不實舉報，初查結(jié)案，并向轉(zhuǎn)辦單位報結(jié)；對校長離任審計中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀問題，逐一核查，追究責任；參與調(diào)查合肥五中在招生工作中因工作失誤導致部分考生家長上訪等問題，對該校通報批評。

三是社會關(guān)注的熱點問題及時辦理。對省教育廳轉(zhuǎn)辦的關(guān)于農(nóng)民工子女擇校入學收費等問題的投訴件，及時抽調(diào)力量查明情況，對照政策提出切合實際的處理意見，按時報結(jié)；核查由市委督查室、市糾風辦轉(zhuǎn)辦的《合肥晚報內(nèi)部參考》、人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導留言板”等媒體反映的假期補課、違規(guī)招生等問題，行動迅速，措施得當，棘手問題得到妥善處理。

六、突出重點工作，深化行風建設(shè)，促進教育事業(yè)科學發(fā)展

通過全面落實黨風廉政建設(shè)各項措施，有效地推進了教育行風建設(shè)和各項工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《安徽日報》等先后報道了我市教育改革發(fā)展的經(jīng)驗和做法。

一是扎實推進“提升素質(zhì)科學發(fā)展”主題教育，深化教育行風建設(shè)。省委常委、市委書記孫金龍在動員大會上從城市長遠發(fā)展的高度，創(chuàng)造性地提出“讓尊師重教成為合肥最重要的城市精神”，激發(fā)了我市廣大教師熱愛教育事業(yè)、投身現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的責任感和使命感，增強了凝聚力、向心力。

二是義務教育均衡發(fā)展獲全國表彰。瑤海區(qū)等四城區(qū)全部進入“全省義務教育均衡發(fā)展先進縣區(qū)”行列，在河北邯鄲召開的“全國推進義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”上，我市被授予“全國推進義務教育均衡發(fā)展先進地區(qū)”稱號，民族教育學校市三十五中西藏班中考成績連續(xù)三年獲全國第一。

三是優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源繼續(xù)擴大。全年新增省級示范高中2所，市級示范高中3所；全市三本以上達線考生（不含藝術(shù)體育類）人數(shù)突破萬人大關(guān)，達線率比上一年提高4.5%；一中、六中、八中聯(lián)合招生初見成效，首屆畢業(yè)生三本以上平均達線率超過89%，較三校聯(lián)招前提高了近20%。

四是校舍安全工程快速實施。已全部完成1124所中小學、6410棟建筑物、總面積約560萬平方米的排查任務，城區(qū)學校已完成抗震鑒定任務；我市面向全國公開招標選定校舍抗震鑒定單位的做法，得到國家校安辦的高度肯定。

五是教育民生工程穩(wěn)步推進。深化義務教育經(jīng)費保障機制改革，今年我市預算共安排義務教育經(jīng)費保障機制改革資金2.68億元；落實中等職業(yè)學校學生助學金制度，全市春季學期有26443名中職學生獲得資助，發(fā)放資助金1978.62萬元；繼續(xù)實施農(nóng)村中小學建設(shè)工程，積極推進幼兒園標準化規(guī)范化建設(shè)工程，新建改擴建項目多數(shù)已完成任務。

六是職教基地建設(shè)取得新進展。合肥幼兒師范學校新校區(qū)一期8.4萬平方米建筑工程完工并已啟用，合肥幼師已順利開學；至11月份，已有18所職業(yè)院校簽約入駐，職教基地新增建筑面積3萬平方米，完成固定資產(chǎn)總投資約15億元，在建和建成教學、實訓、生活設(shè)施約52萬平方米，入住學生近2.7萬人。

七是學校布局調(diào)整再推新舉措。老城區(qū)教育資源布局再作重大調(diào)整，合肥四中整建制并入合肥六中，合肥一中老校區(qū)交與合肥六中辦學；全市新建并交付使用學校7所，其中市區(qū)4所，三縣3所；撤并或停止招生學校50所，其中城區(qū)12所，三縣38所。

七、發(fā)揮職能作用，思考謀劃保障加快發(fā)展之策

在2010年的工作中，我們將進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入全局工作，圍繞推進義務教育均衡發(fā)展，切實規(guī)范辦學行為，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，為全市教育事業(yè)改革發(fā)展和社會和諧作出積極貢獻。

一是積極探索教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的有效方法和途徑。從制度建設(shè)入手深化源頭治理，進一步提高廉政風險防范管理工作質(zhì)量，加大制度的執(zhí)行力度；在市屬學校深入開展“廉政文化進校園”活動，把廉政文化教育作為學校德育工作的重要內(nèi)容。

二是在加強部門協(xié)作形成治亂合力上下功夫。進一步發(fā)揮全市治理教育亂收費牽頭單位作用，繼續(xù)開展收費示范縣區(qū)和收費示范學校創(chuàng)建活動，發(fā)揮正面典型示范作用；繼續(xù)加大治理教育亂收費工作力度和長效機制建設(shè)，盡快在我市實現(xiàn)國糾辦提出的讓教育涉亂行為不再成為損害群眾利益熱點問題的目標。

三是牽頭開展辦學行為規(guī)范專項治理。對《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》、《合肥市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》實施情況進行監(jiān)督檢查，加強指導督辦，嚴肅查處頂風違規(guī)行為。四是建立重要事項和輿情處理協(xié)調(diào)督辦機制。制定處理辦法，統(tǒng)一受理、規(guī)范辦理市政府“政民直通車”、市長熱線、省教育廳“規(guī)范辦學行為處理平臺”、電話投訴舉報、媒體及互聯(lián)網(wǎng)輿情輿論反映，明確轉(zhuǎn)辦、督辦、落實、答復等程序及要求。

五是建立教育政風行風自測自檢自糾體系。對涉及我市教育的投訴舉報、媒體報道、網(wǎng)絡信息等進行綜合分析，關(guān)口前移，了解社會滿意度，增強整改針對性；積極發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，多渠道獲取評價信息和建議，進一步鞏固教育行風建設(shè)成果，推進機關(guān)效能建設(shè)。

六是加大制度執(zhí)行力度，完善責任追究制度。對有章不循、失職瀆職等問題，視情節(jié)給予責任人誡免談話、責令檢查、通報批評或建議組織處理，造成嚴重不良影響的，追究紀律責任；加大違紀違法問題信訪舉報查處力度，加強本單位紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，完善調(diào)查審理機制，嚴肅查處違紀違法行為。

第四篇：藁城市教育局2010紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

藁城市教育局

2010紀檢監(jiān)察、信訪穩(wěn)定及關(guān)工委

工 作 總 結(jié)

藁城市教育局監(jiān)察室安金山

2010年，在局黨組的正確領(lǐng)導和兄弟科室的配合下，通過科室同志們的共同努力，圓滿完成了全年工作任務。結(jié)合教育實際，采取系列有效措施，扎實推進反腐倡廉工作，促進勤政廉政；抓好矛盾糾紛和各類隱患排查，規(guī)范信訪程序，維護系統(tǒng)穩(wěn)定；做好關(guān)工委及家長學校工作，關(guān)心離退休教師生活。今年教育政風行風日趨向好，順利通過省市及國家七部委教育收費檢查，保持了重大群體性事件中的穩(wěn)定，被評為省關(guān)心下一代先進集體。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、紀檢監(jiān)察工作

一是組織制定2010年黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作要點。3月1日，制定并下發(fā)了《藁城市教育局2010年黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作要點》就深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)；繼續(xù)推進反腐倡廉制度建設(shè)；組織開展反腐倡廉宣傳教育工作；進一步規(guī)范辦學行為；加強政風行風建設(shè)工作；建立健全權(quán)力運行內(nèi)控機制；深入推進政務和校務公開；大力加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)；堅決查處違紀違法案件；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制等十項工作進行了安排部署。

二是對2010年黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解。修訂完善了《藁城市教育局關(guān)于黨組成員2010年黨風廉政建設(shè)崗位責任分工的意見》和《2010年藁城市教育局黨組成員黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容和重點工作分工表》。按照工作分工和職責權(quán)限從作風建設(shè)、廉潔從政、糾風工作、源頭治腐四個方面進行分解，明確工作任務內(nèi)容，工作的完成時限，具體責任科室、責任人員。同時各學區(qū)中心校及所轄學校、市直學校均按照2010年工作要點及本單位黨風廉政建設(shè)工作實際進行了任務分解。

三是簽訂廉政建設(shè)目標責任書和開展行風及廉政承諾踐諾。組織局各科室、學區(qū)中心校、市直學校簽訂了《教育系統(tǒng)2010年黨風廉政建設(shè)目標責任書》并進行了《廉政承諾》。2010年3月10日，組織各學區(qū)中心校、市直學校緊密結(jié)合2010年教育工作要點和黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)要求進行了學校行風建設(shè)承諾公示。8月份了開展了行風建設(shè)征求意見活動，并向局黨組及有關(guān)科室及時反 1

饋，加以整改。11月組織全市各級各類學校面向社會進行了行風建設(shè)及廉政建設(shè)踐諾公示工作，并積極聽取社會意見改進工作。5月中旬，按照市紀委要求對教育局3個重點崗位（人政科、計財科、基教科）中層干部及主管領(lǐng)導民主評議工作進行了動員部署，7月及12月進行半年和全年述職評議。制訂了《藁城市教育局2010年民主評議行風政風工作方案》和《藁城市教育局2010年民主評議中小學校工作方案》，召開動員大會，部署了行風評議活動。確定了14所市直學校為單評單列熱點窗口單位。7月份重新聘請了市、縣兩級行風監(jiān)督員并頒發(fā)了證書，評議工作圓滿按期完成。

四是組織開展學習貫徹《廉政準則》等黨政紀規(guī)定活動。根據(jù)市委、市政府、市紀委工作安排，組織制定了《藁城市教育局關(guān)于開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨政紀規(guī)定活動實施方案》，在全市教育系統(tǒng)開展了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨政紀規(guī)定活動。活動中學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》若干問題的解釋》等規(guī)定。活動從2010年4月28日開始，至7月1日結(jié)束，分學習宣傳、對照檢查、整改承諾、檢查驗收4個階段進行。開展了《廉政準則》等知識測試答題活動，此項工作受到了市紀委的充分肯定與表揚。

五是制定并強化黨風廉政建設(shè)制度的執(zhí)行。根據(jù)黨風廉政建設(shè)工作要求，起草并制定出臺《藁城市教育局2010-2011學校務信息及重點崗位權(quán)力風險公開實施辦法》、《藁城市教育局關(guān)于進一步加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的規(guī)定》、《藁城市教育市場廉政準入規(guī)定》、《教育系統(tǒng)機關(guān)干部作風建設(shè)十項規(guī)定》、《教育系統(tǒng)局管領(lǐng)導干部任職回避的暫行規(guī)定》等黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度文件，進一步強化了我局黨風廉政建設(shè)工作。

六是深化干部作風建設(shè)和“四項”專項治理工作。根據(jù)《藁城市2010年深入推進干部作風建設(shè)實施方案》，于5月26日組織召開了深化作風建設(shè)動員大會，會上制定下發(fā)了《藁城市教育局關(guān)于進一步深化干部隊伍作風建設(shè)的實施意見》，安排部署了深化干部作風建設(shè)工作。同時按照市作風辦統(tǒng)一部署，結(jié)合《石家莊市教育局關(guān)于四項治理工作實施方案》以及教育局關(guān)于干部作風建設(shè)的意見要求，圍繞解決基層學校和群眾反映強烈的突出問題，在全市教育系統(tǒng)又集中開展了“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”和“鋪張浪費”專項治理工作。完善了機關(guān)作風建設(shè)及政務公開制度；服務承諾制度；首問責任制度；重

大事項集體決策制度；限時辦結(jié)制度；崗位責任制度；責任追究制度等七項制度。3月份與9月份，組織各學區(qū)中心校、直屬學校，轄區(qū)中小學校（包括幼兒園）認真開展了春季、秋季教育收費自查自糾活動。重點對《收費許可證》上沒有的收費項目；或超過《收費許可證》規(guī)定標準的收費；或班級與教師個人私設(shè)項目的收費等違規(guī)收取的費用立即清退。3月下旬和9月中旬，教育局分三組組織了市直學校、學區(qū)互查和專門檢查組抽查活動。起草了藁城市七部門《2010年藁城市治理教育收費規(guī)范辦學行為實施意見》，明確了2010年治理教育亂收費工作6個方面主要任務和5條主要措施。10月下旬，藁城市物價局與教育局聯(lián)合對全市所有直屬高中、3所直屬初中、3所直屬小學，2個學區(qū)初中與小學、民辦學樣校進行了全面檢查，并對存在的有關(guān)問題進行了整改。4月27日市教育局轉(zhuǎn)發(fā)《石家莊市教育局轉(zhuǎn)發(fā)河北省教育廳關(guān)于重申嚴禁統(tǒng)一組織征訂教輔材料的緊急通知》，各學區(qū)中心校、市直學校、民辦學校將通知精神傳達到每所中小學校及其所屬教職員工，并遵照執(zhí)行。同時與市政府糾風辦、檢察院和新聞出版局聯(lián)合對制售、集中購買使用盜版教材、教輔讀物行為開展了的專項整治活動。8月、11月對全市中小學校長480人進行了崗位廉政建設(shè)專題培訓講座，請市檢察院進行了職務犯罪預防專題講座。9月份對全市各學區(qū)中心校、市直屬學校對上級及局黨組重大決策部署貫徹落實情況進行了效能監(jiān)察。11月與人政科一起對全市在編不在崗人員工資進行了清理理順，督促有關(guān)學校根據(jù)有關(guān)文件精神執(zhí)行；同時對教育系統(tǒng)借調(diào)人員按照局的有關(guān)規(guī)定的進行了處理。

七是加強黨風廉政建設(shè)預警和案件查處工作。對日常巡視發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時提醒，及早處理，并發(fā)揮糾偏職能、教育職能和懲處職能，建立黨風廉政建設(shè)預警機制，對違反廉政規(guī)定情況及時進行廉政警示談話。年內(nèi)對3名同志進行了約談，對26名受黨政紀和問責的學校領(lǐng)導進行了集體談話。同時加大了對案件查處工作的力度，4至8月配合市紀工委巡視組開展案件調(diào)查工作，黨政紀處理6人。清交違紀資金46萬余元。自辦案件22起，調(diào)查處理違反財經(jīng)紀律人員和責任追究人員20人。

此外，我們積極推進廉政風險防范內(nèi)控機制建設(shè)，各學區(qū)中心校長在學習習近平同志《樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀》的基礎(chǔ)上帶頭查找廉政風險點，梳理流程圖、警示風險環(huán)節(jié)。同時按照市紀委的要求進一步規(guī)范了“三重一大”事項的月報告，并對監(jiān)察意見書中的問題進行了整改。按照市、縣糾風辦、市直紀工委、監(jiān)察分局的安排部署，定期按要求完成了2010年糾風工作、信訪投訴

工作、黨風廉政建設(shè)以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和月報工作。

二、信訪穩(wěn)定工作

一是建章立制，規(guī)范常規(guī)工作。一年來三次組織教育系統(tǒng)中小學校長及信訪聯(lián)絡員專題培訓，提高了各級教育行政部門領(lǐng)導和專兼職信訪聯(lián)絡員對國家信訪工作的認識，增強了信訪穩(wěn)定工作責任心和責任感。出臺了藁城市教育局《關(guān)于建立健全政風行風信訪件辦理快速反應機制的意見》。堅持月例會制度，每月對全市教育家系統(tǒng)信訪穩(wěn)定情況進行一次總結(jié)、安排、調(diào)度；堅持周報告制度，每周將一周信訪情況統(tǒng)計，報告局黨組，以便領(lǐng)導掌握情況；堅持民情分析報告制度，各學區(qū)中心校、直屬學校每月召開民情分析會形成報告并報教育局。堅持重大節(jié)點工作，日排查日報告制度和信訪情況統(tǒng)計倒排制度，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。

二是抓好信訪穩(wěn)定工作計劃的落實。年初，組織召開教育系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作會，下發(fā)《藁城市教育局信訪穩(wěn)定工作實施意見》，以此統(tǒng)領(lǐng)全年信訪工作。迎國慶、“兩節(jié)一會”等重大節(jié)日，協(xié)調(diào)領(lǐng)導班子成員輪流接待群眾上訪。對受理的信訪案件，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，及時簽批交辦，及時處理，做到當天能解決的當日解決，當天不能解決的盡快解決。做到了各學區(qū)信訪干部崗位責任明確，來信來訪登記準確、及時、規(guī)范，承辦結(jié)果明確，檔案齊全，歸檔及時。使系統(tǒng)信訪穩(wěn)定及行政調(diào)解工作步入規(guī)范化軌道。

三是盡職盡責，搞好接訪。一年來，按照群眾信訪接待有關(guān)規(guī)定認真做好日常群眾來信來訪的接待和處理工作，群眾來訪按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定認真登記，做到服務態(tài)度良好、事項登記全面、事項上報及時、問題處理到位。全年受理群眾來信來訪171起，其中來人61起，來電68起，上級轉(zhuǎn)辦20起，答復市長信箱22起。全年信訪量比去年增加32起。每起信訪都按照“政策清楚、時間及時、群眾滿意”的原則進行答復或處理，做到了事事有回音，件件有著落。為樹立教育系統(tǒng)良好形象，堅持關(guān)口前移，對重大疑難問題進行下訪，同時指導各級教育行政管理部門處理矛盾糾紛，將問題化解在基層。全年下訪調(diào)處案件6起，維護了教育系統(tǒng)聲譽。

四是制定預案，積極應對。為應對突發(fā)性、群體性事件，教育局根據(jù)《藁城市教育局突發(fā)性群體性事件應急處置預案》，制定了突發(fā)性事件的處理程序和要求。在民辦學校轉(zhuǎn)公辦學校教師集體訪、05年青縣師范畢業(yè)生集體訪、農(nóng)村原民辦教師集體訪、布局調(diào)整及私立幼兒園清理引發(fā)的集體訪等11起群體性事件中，我局及時掌握信息，沉著應對，宣傳政策，妥善處理，及時將問題穩(wěn)控平息。

尤其是在11月30日、12月11至13日原民辦教師赴省集體訪事件前，按照市委要求，我們周密部署，各學區(qū)中心校盡職盡責，嚴看死守，確保了我市無一人參與，受到了省市及我市領(lǐng)導的一致好評。在“兩節(jié)一會”、迎國慶等政治敏感期，對重點穩(wěn)控對象通過家訪、談心、幫助解決困難，確保沒有發(fā)生一起涉及全市穩(wěn)定的事件，為全市穩(wěn)定工作做出了貢獻。

五是排查矛盾，主動化解。教育涉及千家萬戶，遺留問題和深層矛盾不斷出現(xiàn)，我們把日常排查和及時有效化解做為工作的重中之重，堅持“排查到位、及時化解、群眾無怨、社會滿意”的原則，加強矛盾糾紛排查化解力度。

1.堅持矛盾糾紛月排查、重大節(jié)假日、特殊和敏感時期重點排查。排查做到橫向到邊、縱向到底，不留邊角死角。

2.開展集中排查活動。2010年7月，在全市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展為期一個月的以重點人和群體性事件為重點的集中排查月活動；10月份至年底，開展了“百日會戰(zhàn)”活動，在全運會、上海世博會等敏感節(jié)點的矛盾糾紛排查活動，都做到了日排查，日報告，切實解決信訪突出問題，確保了我市社會經(jīng)濟的整體穩(wěn)定。

3.加強對矛盾糾紛的調(diào)解、化解工作。針對全局工作向局黨組提出績效工資等重大決策實行風險評估建議，確保了涉及群眾利益的政策等消除風險隱患后再出臺。注重建立長效機制，全面化解矛盾。積極開展行政調(diào)解工作，一年來共調(diào)解案件5起，達到了當事人的滿意。如今年的布局調(diào)整，撤校并校在社會上造成了較大的影響，涉及崗上、常安、南營、邱頭、等學區(qū)中心校，在解決這個棘手的問題上，各有關(guān)單位領(lǐng)導高度重視，動員各方面的力量，齊心協(xié)力，齊抓共管使事件得以平穩(wěn)化解。

三、關(guān)工委和離退休教師管理工作

2010年，我局關(guān)工委各項工作取得了長足進展。在“中華魂”主題教育中，獲得省優(yōu)秀組織獎，家長學校工作獲得全省“家長學校工作先進集體”榮譽稱號，10年5月10日在石家莊市關(guān)工委召開的部分縣市關(guān)工委工作現(xiàn)場會上，我局關(guān)工委做了重點發(fā)言。省教育廳關(guān)工委簡報刊發(fā)了我局工作信息和經(jīng)驗材料。

一是構(gòu)建了有效的管理機制。2010年初，對局關(guān)工委及各級關(guān)工委領(lǐng)導班子和會員隊伍進行了調(diào)整補充，做到有領(lǐng)導分管，有專人抓具體工作。4月份組織召開了全市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作會議，邀請石市教育局關(guān)工委辦公室主任張

學軍、藁城市關(guān)工委主任李政等領(lǐng)導到會并做重要指示，對09年關(guān)工委工作進行總結(jié)，安排部署10年的工作任務。會議表彰了09年關(guān)工委先進單位和個人，先進代表進行了典型發(fā)言，下發(fā)了《藁城市教育局關(guān)工委關(guān)于2010年關(guān)心下一代工作考評辦法和標準》、《關(guān)心下一代工作文件資料匯編》。同時，充分利用教育網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設(shè)，推進關(guān)心下一代工作開展。在專門建立關(guān)工委網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，開設(shè)網(wǎng)上家長學校和藁城市家長學校博客，為全市中小學家長學校搭建了一個學習交流的平臺，充分利用網(wǎng)絡，及時把國家關(guān)工委、省市關(guān)工委有關(guān)文件、局關(guān)工委有關(guān)關(guān)心下一代工作計劃、外地先進經(jīng)驗、本地關(guān)心下一代工作開展情況、關(guān)心下一代工作中涌現(xiàn)出的典型人和事及時從網(wǎng)上進行傳播，加強了信息溝通，指導和促進了全市關(guān)心下一代工作深入開展。

二是推進社會主義核心價值體系教育進校園。按照省市關(guān)工委工作計劃要求，在全市教育系統(tǒng)開展了社會主義核心價值體系教育進校園活動。6月25日召開由各級關(guān)工委主任、關(guān)工委委員和部分老同志參加的社會主義核心價值體系教育進校園活動啟動儀式，啟動儀式上做了《了解新形勢 加深對社會主義核心價值體系的再認識》報告，下發(fā)了《藁城市教育局關(guān)工委關(guān)于開展社會主義核心價值體系學習教育活動進校園實施方案》。會上教師、老同志及學生代表進行了發(fā)言。以“六個一”教育活動為載體，大力開展社會主義核心價值體系教育進校園活動，強化了學生文明素質(zhì)的培養(yǎng)。開展了以“中國精神頌”為主題的“中華魂”讀書活動。利用班（團）隊會等時間，安排學習，撰寫讀書征文。全市近十萬名中小學生參加了中華魂主題教育，參賽優(yōu)秀征文3086篇。7月12日獲得“中華魂”（祖國在我心中）國家二等獎的九門鄉(xiāng)禪房小學的王佳慧同學參加了人民大會堂表彰會和中國關(guān)工委組委會組織的夏令營活動。10月份，開展了“一幫一”關(guān)愛活動。全市中小學校在職教師與離退休同志、離退休同志與青少年“一幫一”關(guān)愛活動。活動共有3072人參加，其中，在職教師與離退休老同志“一幫一”結(jié)對子897對，離退休老同志與青少年“一幫一”結(jié)對子 639對。

三是積極規(guī)范家長學校各項工作。宣傳和動員家長參加各級學校組織的家長學校教學活動，并組織征訂省統(tǒng)編教材、光盤，做到班班有書，校校有盤，保證了家長學校教學的需要。4月組織召開了部分學校校長、關(guān)工委委員及家長參加的座談會和調(diào)研會。9月召開全市教育系統(tǒng)家長學校工作暨經(jīng)驗交流會議，對家長學校工作的開展進行了經(jīng)驗交流。10月制定并下發(fā)了《藁城市教育局關(guān)工委

關(guān)于組織家長學校學員收聽收看省廣播、電視和網(wǎng)絡家長學校輔導學習的通知》和《藁城市教育局關(guān)工委關(guān)于做好家長學校工作的幾點意見》。同時局關(guān)工委與省家長學校聯(lián)系，在我市北馬小學等三所學校建立河北省網(wǎng)絡家長學校二級網(wǎng)站，并逐步推廣到條件具備的其他學校，進一步整合家長學校教育資源，發(fā)揮我市網(wǎng)絡家長學校的功能和作用。11月組成工作檢查小組，到各學區(qū)中心校和中小學家長學校，采取“一看二查三聽”的方法進行了檢查指導。通過各種活動的開展，我市家長學校工作效果顯著，多次被省市關(guān)工委肯定與表彰。

四是關(guān)心鼓勵老同志發(fā)揮余熱的積極性。首先，關(guān)心離退休老同志的政治生活和精神生活。7月組織離退休老同志到革命圣地西柏坡參觀學習，6月組織機關(guān)離退休老黨員參與了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。10月組織離退休老黨員學習了黨的十七屆五中全會精神。9月在通安幼兒園舉行了重陽節(jié)祝壽暨老少共進啟動會。通過一系列活動煥發(fā)了老同志的精神風貌，激發(fā)了他們投身于關(guān)心下一代事業(yè)的熱情和積極性。其次，落實離退休教師生活待遇，保證隊伍穩(wěn)定。按照《教育系統(tǒng)離退休管理工作考核評估標準》，對市直學校、學區(qū)離退休教師管理工作進行了業(yè)務指導，實現(xiàn)了離退休教師養(yǎng)老金支取、醫(yī)療費報銷、報刊訂閱、參加活動全覆蓋。重陽節(jié)開展了對70歲以上老教師的慰問活動。春節(jié)、教師節(jié)開展了對離退休人員的慰問活動。全市共慰問離退休人員2030名。為392名市直單位離退休教師進行了健康體檢。再次，開展常規(guī)活動，實現(xiàn)了老有所樂目標。年內(nèi)在組織征求市直432名離退休教師書面意見的基礎(chǔ)上，為活躍離退休老同志的文化生活，組織了教育系統(tǒng)離退休教師第二十二屆運動會，元旦團拜會。并組織參與了市委老干部局組織的運動會和象棋大賽。

可以說2010年和同志們一起做了大量的具體工作，但與上級要求還有一些差距。反腐倡廉工作任重而道遠；信訪穩(wěn)定工作形勢越來越嚴峻，工作壓力也越來越大；關(guān)心下一代工作需要進一步深化等，都是擺在當前較為突出的問題。需要在市委、市政府和局黨組的領(lǐng)導下，在新的一年里深入推進。

二〇一〇年十二月二十七日

第五篇：年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

X單位2012年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2012，X單位牢固樹立“筑防線、把關(guān)口、為經(jīng)營保駕護航”的紀檢監(jiān)察工作理念，按照上級的工作部署和紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理工作，有力地推動了黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，促進了紀檢監(jiān)察全年工作目標任務的完成。現(xiàn)對2012紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，鞏固思想意識。

X單位按照黨委、紀委的部署，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高思想水平、理論水平和政策水平，增強政治意識、大局意識和責任意識，講黨性、重品行、作表率，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，鞏固宗旨意識。

二、完善制度，強化機制建設(shè)。

X單位把制度建設(shè)貫穿于自身建設(shè)全過程，把嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落實在建立健全并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度上，進一步完善學習教育培訓制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、紀檢監(jiān)察工作制度、信訪舉報制度、干部管理制度和行政管理制度，逐步形成加強紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)的長效機制。

三、強化制度學習和教育，創(chuàng)新豐富教育活動內(nèi)容。

X單位結(jié)合工作實際，分層實施重點教育，提高教育針對性。認真組織學習和落實管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、規(guī)范職務消費的意見、建立健全治理“小金庫”長效機制等規(guī)定辦法，進管理人員廉潔從業(yè)，進一步提高員工廉潔從業(yè)自覺性。

四、加強能力和作風建設(shè)，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作新思路。

把學習理論知識同解決反腐倡廉工作中的實際問題緊密結(jié)合起來，不斷提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力、對黨員領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依紀依法辦案的能力、協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。積極探索新形勢下開展反腐倡廉建設(shè)的新思路和新舉措，提出創(chuàng)新的工作思路和指導性、針對性、操作性強的工作對策。

X單位

年月日