第一篇：值班老師工作職責

值班教師責任書

值班教師工作職責

為保證教學秩序的穩定，加強對學生管理工作的檢查，處理常規工作中的各種情況，特制訂本職責。堅持“安全第一，教學為主，德育為先”，增強全校師生的安全防范意識和責任觀念，切實把各項措施落到實處。

一、值班教師值班期間要做到:不喝酒，不離校，遵守執行學校的各種規章制度，要遵守時間（星期天18:30到校），堅守崗位、認真負責、不得擅自離崗。值班起始時間為：當周星期一晨會主持至下一周晨會工作總結時結束。

二、值班期間，值班人員必須服從學校領導的安排，認真檢查教室、學生生活區的每個房間，查看水、電運行是否正常、防護設施是否牢，發現問題應及時解決、立即向學校領導報告。

三、認真做好值班記錄、評比，學生出勤、宿舍、紀律、衛生、兩操、午休、住校生等情況在下一周晨會時對本周工作作出總結，好的方面給予表揚，不足的給予指出。交班時將值班記錄本交于下一個值班教師。接班人員上班時應及時做好接班檢查。1 上周值班記錄中有需繼續處理的事項，值班人員應認真接替處理。

四、值班教師要牢固樹立安全防范意識。遵守營養餐各項管理制度。要堅守崗位，每天巡視檢查、監督食堂飯菜質量、數量、衛生等情況。

五、值班教師值班期間通訊設備保證24小時暢通。穩定教學秩序，處理突發事件，并及時向有關領導匯報。

六、值班教師應盡職盡責。因特殊情況不能按時到崗應事先請假，并請其他教師頂替。并積極完成上級布置的一些臨時性工作。

七、值班期間，值班教師作為學校工作的第一責任人和第一執行人，負有與校長同樣的職責和責任。丙必完小值班教師負責的具體工作

1、做好星期一至星期五每日的三次人數檢查登記，做好星期天學生到校的人數檢查登記。填好記錄表。主持周一晨會活動，有一個強調重點（安全、德育、教學、衛生、紀律等）。

2、早上，作為早餐質量監督第一責任人，認真檢查早餐質量情況，協助營養早餐分發工作，參與自費陪餐。早上、下午放學后，監督學生伙食質量，參與食堂就餐管理。負責檢驗營養餐進貨的質量和數量。

3、主持課間操管理工作，重點檢查課間操質量、課間紀律等。

4、午休時（12:00至13:30）上課前重點維持各班午休、自習的紀律。

5、早上、下午放學后，負責檢查宿舍區、教學區、學生活動場所等，防止、處理突發事件。下午放學后至晚自習，重點維持住校生的活動安全、晚自習紀律。督促檢查衛生情況。

6、就寢前，督促學生離開教室，關好門窗、電燈。重點檢查宿舍區，防火、防電，預防突發事件。教育督促學生遵守就寢紀律，檢查就寢情況。值班教師每天晚上都要認真查寢，逐室檢查，逐人核對。發現學生缺席應及時了解情況，并與家長、班主任取得聯系，及時進行處理。學生生病等情況及時聯系家長，并協同處理。

7、星期五下午放學時主持學生降旗，督促檢查教室、宿舍、會議室門窗、用電器關閉情況，督促檢查教室、宿舍、會議室、環境區、廁所等的衛生情況，督促檢查各處水龍頭關閉情況。

8、星期天于18:30前到校，檢查學校各處情況，維持住校生紀律、自習、就寢等工作。

9、負責按時開關學校大門，最早開門時間：7:00。需要時的臨時開關門。

10、于下周周一晨會時將管理資料（記錄本等）轉交下一位值班教師。

以上制度、職責經教師會討論制定，值班教師必須認真執行，否則承擔一切責任。

簽名：

第二篇：2011-11-15住宿生值班老師工作職責

住宿生值班教師職責

1.管理住宿生按時起床，禁止學生提前起床、賴床、不疊內務。

2.管理早操，清點人數，遲到的罰掃寢室，一分鐘罰一天督促檢查寢室衛生。

3.請假學生要登記。

4.晚餐要維護秩序，保證學生都在四年級教室就餐。

5.未請假情況下，不準住宿生出校門。

6.第一節晚自習下課時及時開商店門，其他時間不開。

7.晚自習必須點名，清點人數，并登記，晚自習原則上學生不準請假上廁所、接東西、玩玩具、吃東西、無所事事等。

8.維護好自習紀律，上課不回答學生題目，要下課時，不可以脫崗，維護好住宿生班長姜小琳威信，不隨便點學生負責紀律。

9.關心學生健康，有病號請通知劉老師。

10.熱心幫助學生解決學習困難，做好輔導。

11.督促學生按時就寢，保證就寢紀律，（熄燈后30分鐘內禁止上廁所，違反者、遲到者站10分鐘，第一個說話的站20分鐘再睡，20分鐘內抓到下一個說話的也可睡覺。第二個40分鐘，第三個60分鐘，以此類推。

12.處理住宿生一般問題，特殊情況及時通知班主任。

13.未盡事宜，請諒解！不當之處請批評指正，并歡迎提合理化建議！

住宿生班主任：劉禮榮

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第三篇：值班經理工作職責

值班經理崗位職責設計

日常服務和經營管理工作：

1.認真填寫值班日志，定時向中心領導報告當日人員和工作情況，搞好值班工作交接，明確交辦和待辦工作事項，并進行交接簽字

2.檢查員工日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責，儀表儀容是否達到旅館標準要求。

3.控制房態，達到收益最大化，并親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4.值班工作是上傳下達、傳遞信息的重要環節，對當值班發生安全和意外事件負責保護好現場，組織臨時救護，及時處理并向上級報告。

5.負責處理賓客對接待服務（客房清掃、被褥換洗等）和客房設施（馬桶、水龍頭等）方面的投訴，應謹慎行事，抱著實事求是的態度進行解決，并將處理結果做好記錄。

6.主動征詢和收集客人意見和建議。

7.加強財產管理和客用品管理，最大限度地減少物品損耗。8.負責對各處交來的賓客遺留物品進行登記、保管、領取工作。9.負責按照酒店各項應急方案，及時處理應急事件。10.負責切實做好客房安全保衛工作，注意防火工作。

11.檢查是否有常流水，常明燈現象，各區域的衛生情況。

行政管理工作：

1.負責客用物品、招待所內設施設備的管理工作。及時補充招待所內消耗品和報修損壞設施，并對消耗品進行盤點及記錄。

2.負責根據業務情況和人員配備，每月匯總和編排人員的排班和考勤，并填寫相應的排班明細表和考勤匯總表。

3.負責按時限要求對臨時住宿登記表、預訂單、團隊名單等客史資料和轉帳單、保險箱使用記錄等表單完整地歸類、裝訂、分期保管。

4.對消防器材和安全設施定期檢查，做好監護工作，確保器材可用。

值班記錄：

1.值班要記錄好值班時所處理的事項與問題和巡視時間。記錄簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領導層囑辦的各種事務工作也應在值班記錄中說明。2.工作內容、操作流程、軟件的應用，發現軟件操作不正常立急處理并及時報告上一級領導，采取措施對賬單進行人工處理，保證賬目清楚無誤。3.檢查夜班當值人員的出勤紀律情況，保證員工的紀律性 4.下班時，詳細寫好相關記錄及做好相關交接工作，將值班本交接到下一班的負責人。對重點事項和及時解決的問題要特別囑咐清楚明了.

第四篇：EOD值班工作職責

EOD值班工作職責

一、值班時間

冬季17:30——次日8:30

夏季18:00——次日8:30

二、值班要求

1.值班到崗后應先與前臺取得聯系，著制服，注意儀容儀表。2.值班當天值班經理不得離開酒店區域，并保持手機通訊暢通。

3.值班經理要求21:00后辦理值班房入住手續，24:00前，除安檢巡查及處理客訴外，值班經理要求在大副臺值班。

三、值班職責

1.EOD當值期間必須巡視酒店各營業區域、外圍、辦公區域三次以上。檢查各區域當班人員儀容儀表、在崗在位、服務意識情況，檢查各區域清潔衛生狀況，抽查未進客房間3間；檢查酒店外圍環境狀況，如保安值班情況，霓虹燈，車輛停放等；要求在監控室查看監控15 分鐘以上；發現問題及時通知相關部門改進。

2.當值期間值班經理須查看動力設施、消防設施、監控等設施系統的運行情況，有問題及時通報處理。對各部門收市通知保安、工程人員一同安檢（水、電、氣、門鎖、窗等是否關閉，是否安全等）。

3.每日了解酒店進客情況，對重要客戶，VIP客戶及大型團隊入住進行拜訪、跟進。處理酒店賓客投訴及各種突發事件，對涉及權限外事件須及時上報總經理申請。

4.將值班期間各項檢查、突發事件和客訴處理結果記錄在值班本上，未處理完事宜須第二日跟進并通知相關部門負責跟進落實。

四、值班經理權限

值班經理配合部門經理處理客訴，在部門經理不在崗情況下處理客人投訴，享有如下權限： 1.餐飲部享受8.8折，贈送水果一份； 2.KTV享受8折，贈送水果一份； 3.客房享受協議價，贈送水果一份； 4.商品價值50元以內的免賠權。

以上折扣權限均不包含：煙酒檳榔飲料。

第五篇：值班護士工作職責范文

值班護士工作職責

(8:00---19:00)

1.負責整理并擦拭治療臺面及工作臺面。

2.負責填寫紫外線登記本，監測消毒液有效濃度并登記。

3.負責輸液區醫囑核對、藥物配制，負責輸液、皮試、肌注、輸液續接瓶等護理工作。

4.及時巡視、觀察病人的病情，詢問有無不適反應，核對醫囑執行情況等，發現異常及時處理或報告值班醫生處理。

5.每周一次使用75%酒精擦拭紫外線燈管并記錄。

6.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。

7.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃，提供以人群為對象的護理服務。