第一篇:教師的職業價值觀
教師的職業價值觀
一個合格的教師必須具備正確的教師職業價值觀,其內容主要有“優良的思想政治和道德修養、心理素質修養、知識與技能修養”。優良的思想政治和道德修養包括世界觀、人生觀和價值觀的修養等內容。
價值觀是一個人評價自我和他人人生目標和社會行為特有的基本價值標準和尺度。世界觀決定人生觀,而價值觀又是在世界觀和人生觀的指導下產生的,因此,價值觀取決于人生觀和世界觀。在社會主義社會中,人生價值包括兩個方面,即社會對個人的尊重和滿足,個人對社會的責任和貢獻。職業價值觀則是人們在職業選擇和職業生活中,在眾多的價值取向里,優先考慮哪種價值。作為教師職業價值觀,可以理解為:有強烈的社會使命感和責任感,有執著的信念,對事業不懈的追求,不斷進取,終身學習,與團體的共同價值觀相容。
一、對教師職業價值觀的理解
教師是以傳遞文化知識、施行教化、造就人才為宗旨的一個專門職業。它作為人類社會中最古老的行業和職業之一,在整個社會發展過程中,一直充當著繼往開來的重要角色。
二、對現存教師職業價值觀念的思考和建議
所謂的尊師,也只是看重這項職業所承擔的社會功能,所以教師職業價值觀,也主要停留在其社會功能上,注重教師職業對于社會的工具價值。至于教師職業對于從業者的內在價值的問題,并未被明確地提出并進行認真地探討。那么影響教師職業價值觀的主要因素有:
1.社會評價。教師職業聲望的社會評價,在不同的社會發展時期有所不同,但評價總的趨勢是比較高的。
2.個人的成就動機。美國哈佛人學心理學戈爾曼教授說:“情感決定著我們智能的發揮程度,決定著我們人生的成就。”教師的職業能否滿足教師的成就動機是教師重要的價值取向。教學成績和能否發揮自己的專業特長等都是教師最為關注的問題。教師職業是一個廣闊的舞臺,三尺講臺上隨時都可以演繹多彩的人生。
3.報酬和福利待遇。隨著社會價值取向的多元化,教師對教育職業所能夠給予自己的社會報酬的關注也在增加,這體現在教師更加關注自己的生存空間,期望獲得相應的報酬和福利待遇。《教育法》規定,我國教師的平均工資不低于國家公務員平均工資就是一個例證,同時也是法律保障。
教師樹立了正確的職業價值觀,明確了自己的職業理想,就會自然地產生搞好教育工作的思想動機和行為動機,為實現自己的人生價值竭盡全力。為此,我們在對教師職業價值觀進行反思的基礎上,要對其加以重建。
1、要實現教師發展與學生發展的統一。我們應該把學生看作是教師的體外“自我”,教師要通過教育教學活動將自己的本質外化成無數的體外自我,學生是教師內在素質的體現者,教師借學生之身巧妙地擴展著自己,為自己塑造一個不朽的精神。正是在這個意義上,孟子把“得天下英才而教育之”當做人生之三大快樂之一。
2、要實現教師角色自我與個性自我的統一。教師既是一種角色,也是一種個性。作為一種角色,教師要按照職業所要求的規范和原則行事,作為一種個性,教師要對自己的內在需求、情感世界加以真實地把握。幸福的教師是角色自我與個性自我的統一。優秀教師都是在超越了角色自我之后展示出豐富的個性自我。他們的教育活動,往往是最具個性魅力的藝術。也只有那些有個性魅力的老師才是學生可親可敬的模范、師表,也只有那些有個性特色的教育活動才能贏得學生的信賴和投入。所以教育不是教師為謀生去表演,它就是教師的生活本身。只有充分地張揚個性、肯定自我才能使教師成為一件讓人幸福,令人羨慕的職業,也只有讓人幸福、令人羨慕的職業,才會有更多的人去追求和實踐,只有當教師職業有更多的人去追求、實踐的時候,它才會有更好的發展。
3、要實現師生創造與享受的內在統一。教師既是幸福的創造者,也是幸福的享受者;學生既是幸福的享受者,也是幸福的創造者。在幸福的教育中,師生似乎就是為了教育而教育,沒有擔憂,沒有媚俗。他們純粹沉浸于此時此刻。對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受,不是重復,而是創造,不是謀生的手段,而是生活本身。正因為教師與學生一樣在教育生活中能享有幸福,能自由創造,他們才能滿腔熱情、無怨無悔地投身于教育教學工作之中,這種熱情和無悔必將成為教師職業發展的不竭動力。
可見,只有通過教師職業價值認識和行為的反思與重建,才能使教師成為自覺創造其職業生命和職業內在尊嚴的主體。如果沒有這種反思和重建,即使社會提出了對教師職業的高期望和新要求,也不會自動地、自然而然地成為教師群體以至每位教師的內在需要和實踐。
第二篇:教師職業價值觀心得體會
推動事業發展實現人生價值心得體會
余慶縣城關一小
陸永碧
一個合格的教師必須具備正確的教師職業價值觀,其內容主要有“優良的思想政治和道德修養、心理素質修養、知識與技能修養”。優良的思想政治和道德修養包括世界觀、人生觀和價值觀的修養等內容。
價值觀是一個人評價自我和他人人生目標和社會行為特有的基本價值標準和尺度。世界觀決定人生觀,而價值觀又是在世界觀和人生觀的指導下產生的,因此,價值觀取決于人生觀和世界觀。在社會主義社會中,人生價值包括兩個方面,即社會對個人的尊重和滿足,個人對社會的責任和貢獻。職業價值觀則是人們在職業選擇和職業生活中,在眾多的價值取向里,優先考慮哪種價值。作為教師職業價值觀,可以理解為:有強烈的社會使命感和責任感,有執著的信念,對事業不懈的追求,不斷進取,終身學習,與團體的共同價值觀相容。
一、對教師職業價值觀的理解
教師是以傳遞文化知識、施行教化、造就人才為宗旨的一個專門職業。它作為人類社會中最古老的行業和職業之一,在整個社會發展過程中,一直充當著繼往開來的重要角色。
二、對現存教師職業價值觀念的思考和建議
所謂的尊師,也只是看重這項職業所承擔的社會功能,所以教師職業價值觀,也主要停留在其社會功能上,注重教師職業對于社會的工具價值。至于教師職業對于從業者的內在價值的問題,并未被明確地提出并進行認真地探討。那么影響教師職業價值觀的主要因素有:
1社會評價。教師職業聲望的社會評價,在不同的社會發展時期有所不同,但評價總的趨勢是比較高的。
2.個人的成就動機。美國哈佛人學心理學戈爾曼教授說:“情感決定著我們智能的發揮程度,決定著我們人生的成就。教師的職業能否滿足教師的成就動機是教師重要的價值取向。
教學成績和能否發揮自己的專業特長等都是教師最為關注的問題。教師職業是一個廣闊的舞臺,三尺講臺上隨時都可以演繹多彩的人生。
3.報酬和福利待遇。隨著社會價值取向的多元化,教師對教育職業所能夠給予自己的社會報酬的關注也在增加,這體現在教師更加關注自己的生存空間,期望獲得相應的報酬和福利待遇。《教育法》規定,我國教師的平均工資不低于國家公務員平均工資就是一個例證,同時也是法律保障。
教師樹立了正確的職業價值觀,明確了自己的職業理想,就會自然地產生搞 好教育工作的思想動機和行為動機,為實現自己的人生價值竭盡全力。為此,我們在對教師職業價值觀進行反思的基礎上,要對其加以重建。
1、要實現教師發展與學生發展的統一。我們應該把學生看作是教師的體外 “自我”教師要通過教育教學活動將自己的本質外化成無數的體外自我,學生是教師內在素質的體現者,教師借學生之身巧妙地擴展著自己,為自己塑一個不朽的精神。正是在這個意義上,孟子把“得天下英才而教育之”當做人生之三 大快樂之一。
2要實現教師角色自我與個性自我的統一。教師既是一種角色,也是一種個性。作為一種角色,教師要按照職業所要求的規范和原則行事,作為一種個性,教師要對自己的內在需求、情感世界加以真實地把握。幸福的教師是角色自我與個性自我的統一。優秀教師都是在超越了角色自我之后展示出豐富的個性自我。他們的教育活動,往往是最具個性魅力的藝術。也只有那些有個性魅力的老師才 是學生可親可敬的模范、師表,也只有那些有個性特色的教育活動才能贏得學生 的信賴和投入。所以教育不是教師為謀生去表演,它就是教師的生活本身。只有充分地張揚個性、肯定自我才能使教師成為一件讓人幸福,令人羨慕的職業,也 只有讓人幸福、令人羨慕的職業,才會有更多的人去追求和實踐,只有當教師職 業有更多的人去追求、實踐的時候,它才會有更好的發展。
3要實現師生創造與享受的內在統一。教師既是幸福的創造者,也是幸福 的享受者;學生既是幸福的享受者,也是幸福的創造者。在幸福的教育中,師生 似乎就是為了教育而教育,沒有擔憂,沒有媚俗。他們純粹沉浸于此時此刻。對 于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受,不是重復,而是創造,不是謀生 的手段,而是生活本身。正因為教師與學生一樣在教育生活中能享有幸福,能自 由創造,他們才能滿腔熱情、無怨無悔地投身于教育教學工作之中,這種熱情和 無悔必將成為教師職業發展的不竭動力。可見,只有通過教師職業價值認識行為的反思與重建,才能使教師成為自覺創造其職業生命和職業內在尊嚴的主體。如果沒有這種反思和重建,即使社會提出了對教師職業的高期望和新要求,也不會自動地、自然而然地成為教師群體以至每位教師的內在需要和實踐。
第三篇:教師職業能力
教師職業能力
1.教師職業是指在學校中以教育學生為主要職責的人的工作。2.教師職業的性質:首先教師職業是以培養人服務于社會為宗旨。其次教師的培養要經過比較長的時間訓練,專業訓練是他的一個基礎內容。再次,教師在自己的專業范圍內有一定的自主權。最后,教師要有自己的專業團隊。
3.教師職業能力:教師職業能力是教師在實踐中形成并發展的,直接影響教師教育活動成效和質量,使教育活動得以順利完成的能力。
4.教師職業能力的特征:實踐性,穩定性,發展性,差異性。5.教師職業能力的功能:一.完善個人修養。二.提高職業威望三.增強職業信心。四.提高工作效率。五.保證工作質量
6.中外教師職業能力的形成與發展的研究有哪些代表性觀點? 國外代表性觀點認為,在職業發展中,教師所關注的事物依照一定的順序變換選擇,呈現為教學前關注,早期生存關注,教學情境關注,對學生關注四個階段。國內研究來看,教師在職業能力形成與發展的過程中要經歷:1.角色適應階段2.主要發展階段3..最佳創造階段另一種觀點1.形成期2.發展期3.成熟期
7.教師職業能力形成與發展的環節:學習—觀察—模仿—實踐—反思—革新—再實踐
8.影響教師職業能力形成和發展的因素:一.個人因素的問題意識,知識修養,實踐經驗,反思習慣二.外部條件中的評價機制.學校管理制度.教師培訓,交流合作與專家支持等因素的 9.教師職業能力考核的目的何在?
首先通過教師職業能力考核來說明應考人員具備了做教師工作的必要條件,但并非充分條件.其次,對用人單位來說,教師職業能力考核宜作為早期篩選測驗來使用。再次,此種考核具有較強的客觀性,有利于打破選人的人情阻力,抵制不正之風。最后,教師職業能力考核是在國家教育部有關文件精神指導下,由教育有關部門組織教育專家精心研制。
10教師職業能力考核的目的何在?
教師職業能力考核的目的是為了選拔能夠勝任教育教學工作的優秀人才,考核分普通面試,筆試,情境測試三部分,從不同角度角度考察教師的素質,不同部分有不同的功能。10.小學教師應具備哪些剛面的職業能力?
一.教師完成教育工作任務的能力1教學能力2.德育能力3.管理能力4.教育科學研究能力二教師一般性職業能力1.信息能力2.語言能力3.交往能力4.教育機智5.角色認知能力6.自我能力提高能力 11.幼兒園教師應具備哪方面的職業能力?
一.幼兒教師完成教育工作任務的能力1.教育能力2.教育科學研究能力二.幼兒園教師一般職業能力1.信息能力2.教育機智3.角色認知能力4.心理調適能力
12.教學認知能力:就是指教師在教學中對教學信息的接收,加工儲存和應用的能力。13.教學設計能力:是指教師將規劃教學系統的各種資源和條件,根據特定的教學目標,選擇最佳教學程序和教學策略,幫助學習者達成預期目標設計策劃的能力。
14.小結能力:是教師在一個教學內容結束或課堂教學任務終了階段,通過重復強調,歸納總結實踐活動等方式回顧概括所講主要內容,強化學生學習興趣,使學生形成完整的認知結構的教學行為。15.教學評價能力:是一種在收集必要信息的基礎上依據上依據一定的標準對教學系統進行價值判斷的活動,是教學工作的重要環節。16.設計教學目標從哪些方面著手?
1.鉆研教學大綱,分析教材內容2.確定學生已有的學習狀態和發展水平3.確定目標分類4.準確表達教學目標 17.如何理解課程概念?
課程是學生在學校獲得的所有經驗,更強調課程的動態性與過程性。18.如何才能具備了解教育對象的能力?
備課過程中,教師必須充分考慮自己的教學對象,了解他們的特點和接受能力。在實際教學過程中,教師應全面了解學生原有的學習基礎。最后達到全班學生在原有的基礎上都得到提高和發展目的。19.如何分析處理教材?
教師分析和處理教材,不是為了自己增長知識,而是為了將學生培養成全面發展的人才,這就需要通過鉆研教材,掌握教材所要求的教學目的和要求。
20.教學設計方案的能力包括哪幾方面? 1.確定教學目標2.設計教學活動3.預測學生行為4.準備教學媒體5.分配教學時間 21.常見的教學模式有哪些?
一.講解接受模式二.探究—發現模式三.介于講解接受模式與探究—發現模式之間的教學模式。22.突出教學重點的方法有哪些?
1.明確重點問題,引起學生重視2.講解重點問題,要做好充分準備3.鞏固重點問題,做好必要的練習4.處理好重點問題和非重點問題的關系
23.突破教材難點的方法有哪些?
1.缺乏基礎知識造成的難點2.由于知識抽象造成的難點3.對新知識過于生疏造成的難點4.其他情況造成的難點 24.要想更好的導入新課,必須具備哪些方面的能力?
一.集中學生的注意二.引起學生的興趣三.激發學生的思維四.明確教學目的五.自然進入新課 25.講解的結構有哪些? 一.引入二.展開三.結束 26.提問有那幾階段?
1.引起關注2.陳述問題3.教師啟發4.教師評價
27.教師在課堂教學中啟發引導學生時,應該注意哪幾個方面? 1.啟發引導的多樣性2.啟發引導的時效性3.根據學生的個性特點進行啟發引導4.啟發引導要恰如其分5.啟發引導要充分信任學生 28.一個好的板書的基本要求有哪些?
1.板書設計要有計劃性2.板書設計要精練完整3.板書設計要直觀具有啟發性4.板書設計要巧妙美觀 29.課堂小結能力的要求有哪些?
1.小結要自然妥帖2.小結要首尾照應3.小結要緊扣中心4.小結要內外溝通
30.在教學評價中,日常考察的形式主要有哪些? 1.口頭提問2.批改作業3.小測驗
31.德育能力:就是對學生進行道德教育,政治教育,思想教育,法制教育和心理健康教育等方面的能力。
32.第一印象:是指教師對學生最初的認識和感受,也稱最初印象心理學稱“首因效應”
33.現象一本質法:這種方法就是直接觀察學生在日常生活中的種種表現,透過現象看本質,進而對學生有較客觀的評價
34.效應—本體法:這種方法就是分析事物間的相互聯系開始,抓住事物變化后產生的效應,由認識事物變化后所產生的效應來認識事物的本體。
35.說服教育:是通過擺事實講道理,以影響受教育者的思想意識,提高思想道德認識的一種方法。
36.榜樣示范法:是以他人的高尚思想,優良品質,模范行為去影響學生思想品德的一種方法。
37.情感陶冶法:是通過教師自覺地創設良好的教育情境及自身的教育因素,對學生的潛移默化,耳濡目染的感化和熏陶,從而使他們的道德情感和性格逐漸完善的一種方法。
38.實際鍛煉法:是教師有目的有計劃地組織學生參加一定的實踐活動,以使他們形成良好的思想品德和行為習慣的一種方法。39.自我教育法:是指學生在教師的指導下,在自我意識的基礎上產生積極進取心,為形成良好思想品德而向自己提出的任務,進行自覺地思想轉化和行為控制的方法。
40.心理定勢:是指一個人在一定的時間內所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢。
41.你認為教師的德育能力應由哪幾部分構成?
了解學生的能力,正確評價學生的能力,對學生進行思想道德教育的能力,對學生進行心理素質教育的能力。42.教師對學生的偏見要克服哪些偏見
1.消除以第一印象2.克服心理定勢3.驅除暈輪效應4.力戒近因效應 43.教師對學生進行思想道德教育的能力主要表現在哪些方面? 1.領會思想道德教育的常用方法2.明確思想道德教育的具體目標3.掌握思想道德教育的常用方法4.堅持思想道德教育中的以人為本 44.教師對學生進行思想道德教育的常用方法有哪些?
1.說服教育法2.榜樣示范法3.情感陶冶法4.實際鍛煉法5.品德評價法 45.教師在進行情感陶冶教育時應注意什么?
1.教師要加強自身修養2.創設良好的教育環境3.組織學生參加各種藝術活動。46.教師如何知道學生進行自我教育?
1.激發學生自我教育的愿望與動機2.培養學生自我教育的習慣3.幫助學生掌握進行自我教育的方法。
47.你認識實際鍛煉的方法有哪些?1.學習活動的實踐2.完成具體任務的實踐3.執行制度的實踐
48.品德評價法有哪幾種方式?1.獎勵2.懲罰3.操行評定 49.你認為如何對學生進行心理素質教育?
1.了解學生心理現狀2.熟悉小學生心理常見心理異常癥狀3.經常傾聽學生的心聲4.掌握一些心理疏導的技術
50.了解和研究學生的能力1.了解和研究班集體2.了解和研究學生個人
51.小學教師的班級管理能力具體包括哪些方面?
一.了解和研究學生的能力二.組織和培養班集體的能力三.因材施教重視個別學生的教育工作四.營造輕松自由的班級環境。
52.確立班集體目標有哪些基本要求?1.體現時代精神2.有明確的導向性3.注意目標的層次性 53.建立班委會應遵循哪些原則?
1.民主性原則2.用其所場原則3.教育與鍛煉相結合的原則4.關心愛護與嚴格要求相結合的原則
54.教師要培養正確的集體輿論和良好的班風需要做好哪幾項工作? 1.加強思想政治教育,提高認識2.抓好常規訓練,嚴格行為規范 3.培養集體榮譽感和責任感4.獎懲分明重視榜樣作用。55.轉換邊緣生,教師應該從哪幾個方面入手? 1.以愛動其心2.以理服其人3.以智導其行。56.在班級環境建設中,要求教師做到那幾點? 1.布置好班級2.辦好板報3.建好圖書角 57.組織開展主題活動要求教師做到哪些方面?
一.主題設計要精心二.主題要有指向性三.主題要有趣味性四.主題要面向全體學生五.主題要鮮明的時代性 58.教師在組織活動時應具備哪些方面的能力?
一.要做好計劃明確活動目的。二.活動設計要符合學生的年齡特征。三活動設計要富有吸引力。四.以學生為主體開展各項活動 59.小學教師應具備課堂管理能力包括哪些方面?
1.課堂秩序管理能力2.個別問題學生的處理能力,教師可以采取轉移注意,行為替換,及教育與懲罰相結合的方法3.善于根據學生特點及時調整教學秩序的能力4.利用教學反饋信息組織教學的能力。60.制定研究方案:所謂制定研究方案是指如何進行課題研究的具體設想,是開始進行課題研究工作的思想和框架。
61.調查研究法:就是直接找調查對象進行面對面的談話,從而手機材料的一種方法。
62.實驗研究法:就是研究者根據一定的目的計劃,在控制條件情況下,對教育對象事假可以操縱的教育影響,然后觀察變化。63.行動研究:由社會情況的參與者,為提高對所從事的社會或教育實踐的理論性認識,為加深對實踐活動及其依賴的被禁搞得理解多進行的反思性研究。
64.選擇課題的原則有哪些?
1.價值性原則2針對性原則3.新穎性原則4.實用性原則5.可行性原則 65.實施研究方案的主要工作是什么?
1.控制研究工作進程2.收集與整理資料3.寫作論文或報告.66.調差研究法的基本步驟有哪些?
1.1.確定課題制定計劃2.實施調查,落實計劃3.分析整理資料完整4.撰寫報告.67.實驗研究法的類型有哪些?
1.從性質上可分為實驗室實驗,自然實驗2.從實驗設計上可分為,單組實驗法,等組實驗法,循環實驗法。68.實驗研究法的具體步驟與要求是怎樣的?
1.設計實驗組2.培訓實驗人員3.前測與后測4.加強教育實驗的控制實驗研究法的步驟:1.選定課題2.形成假說3.設計實驗方法4.實施實驗方案
第四篇:教師職業能力
一、單項選擇 1.廣義的教師是指有目的的增進他人的知識和技能,影響他人的思想品德及身體、心理的形成和發展的人。2.狹義的教師特指學校的教師,依據一定的社會要求和年青一代的身心發展規律,有目的、有計劃、有組織的傳授知識和技能,培養學生思想品德,發展其智力、能力和體力的人。
3.教學是教師活動的基本內容。
4.教育設計,教師要對教育活動的展開方式、實施策略、結果等有預先的安排,對教育內容的選擇有明確的考慮和規劃。
5.教學設計,在教學活動中,教師要對自己的教學活動做出全面的安排系統的規劃,對自己教授的課程、課堂教學行為的課外活動進行設計。
6.專門職業對社會具有重要作用,其作用的重要性表現在它具有不可或缺的社會功能。7.從事專門職業需要以掌握系統的專業知識和技能為前提。8.教師專業化是指教師個人成為教學專業的成員并且在教學中具有越來越成熟的作用這樣一個轉變過程。9.教學設計能力指教師在具備基本的專業知識和教學技能的基礎上,能夠綜合運用這些知識和技能,根據教學大綱的要求設計出適當的和單位教學計劃的能力。10.教學實施能力是指教師在一般教學情況下有效地實施所設計的教學計劃,并能根據實際情況控制教學情境的能力。
11.教師的專業情操是指教師對教育教學工作帶有理智型的價值評價的情感體驗。12.教學工作的專業性是指教師成功從事教學工作所應具有的人格特征。
13.導入新課的能力包括:集中學生注意、引起學生興趣、激發學生思維、明確教學目的、自然進入新課。14.提高教學語言的技藝,關鍵在于加強教師自身修養。
15.班級管理要遵循民主和科學兩條原則。16.有志于教育科研的教師,首先要學習教育理論。
17.教師要發展自我,首先要清楚自我意識。18.師德行為是指教師在師德認識、師德情感、師德意志的支配下,在教育活動中隊他人、集體、社會所作出的反應及所采取的各種行動。
19.師德動機是指在職業道德需要的基礎上
產生的職業道德行動的直接原因或內部動力。
20.與知識的獲得相比,師德形成與發展具有更大的反復性。21.教師的教育影響力,是指教師在與他人(主要是學生)的交往中,影響和改變他人心理與行為的能力。22.職業素質是指從事某項專門職業的人自身所具備的基本品質。23.認知品質是人體在認知活動中表現出來的直接影響個體認知活動的機制和水平的人格特征因素。24.應激情境適應是指教師面對挫折與失敗而采取的行為反應,歸因于自我調節方式。25.教師職業素質是指教師從事教師職業活動所必須具備的生理、專業和心理因素。26.從意識活動的特點看,自我意識可以分為主觀和客觀兩個維度。27.教師要提高教學水平,首先就要有清晰的自我意識。
28.教師要進行教學反思,首先要有反思的意識。
29.教師威信中最為主要的是社會對待教師職業的態度和教師職業的社會地位。30.所謂行為是人的外在可觀察到的行動或活動的總稱。31.行為習慣是行為經
驗的累積,多次在某一情境中重復使用的某一行為,會產生行為的定型效應。
32.職業壓力,主要表現為師資供求關系。33.師生之間的人際關系可以說是最重要的,其次是教師之間的人間關系。
34.反應學習理論認為,人的學習并不需要人或有機體的積極參與。
35.操作學習理論認為,個體積極的參與到與環境的相互作用之中是學習發生的基礎。36.所謂教師心理問題是指教師在職業活動中產生的個體意識到或意識不到的主觀困惑狀態。
37.研究教師心理問題的意義中的個人意義首先有助于身體健康。38.心理素質是教師素質的核心組成部分。39.行為矯正理論的代表人物有華生。
二、多項選擇 1.教師職業的社會地位:教師職業的社會功能、教師職業的經濟待遇、教師職業的社會權利、教師職業的專業化程度。
2.教師在社會發展中的作用:教師是人類文化科學的傳播者、教師是人類靈魂的工程師、教師是人的潛能的開發者。
3.教師職業活動的內容結構:教育教學活動、科學研究活動、人際交往活動。4.教師職業活動的形式結構:教師職業活動的設計、教師職業活動的組織、教師的職業心理特點。
5.教師職業活動的特點:職業活動角色的多重性、職業活動性質的育人性、職業活動對象的主體性、職業活動方式的個體性、職業活動過程的示范性、職業活動效果的長效型。6.教師職業的心里特點:愛生愛才、善啟善誘、勤學敬業、以身作則。
7.“關注”階段論包括:第一階段任教前關注階段、第二階段早期求生存階段、第三階段關注教學情境階段、第四階段關注學生階段。8.改革教師教育建設課程包括:調整課程結構、強化實踐性課程、整合課程內容。9.如何把握教師繼續教育的發展趨勢:從學歷教育轉向非學歷教育、走教師專業發展之路、重視校本培訓在教師繼續教育中的重要地位、進一步深化大學與中小學的伙伴關系、堅持“教師本位”的繼續教育,以教師發展為本。
10.專業知識、專業技能、專業情意的水平是構成教師專業素質的主要部分。
11.教師的教學能力包括:教學設計的能力、教學實施的能力、學業檢查評價的能力。12.教師的專業態度包括:專業思想、專業情操、專業性向、專業自我。
13.林崇德(2002)將教師的教育能力歸納為兩種:一是教師的教學能力、二是狹義的教師的教學能力(又叫教師的道德能力)14.我們從教師專業性發展的角度,將教師教育能力概括歸納為教學能力、組織管理能力、自我發展能力和教育科研能力。15.教師的教學能力包括:教學設計能力、教學實施能力、教學評價能力、表達能力、教育機制。
16.設計教案的能力包括:確定教學目標、設計教學活動、預測學生行為、準備教學媒體、分配教學時間。17.講解能力包括:引入、展開、結束。18.提問問題能力:引入問題、陳述問題、教師啟發、教師評價。19.師德的特征包括:內容的社會性、表現的統一性、抉擇的自覺性、功能的調節性。20.師德形成過程的特殊性包括:時間性、反復性、復雜性。21.師德形成的階段:
角色認知階段、角色認同階段、角色內化階段、角色外化階段。22.教師應有的情操:道德感、理智感、美感。23.自我定向適應性包括:生活適應、生理適應、職業適應、學習適應。
24.教師職業心理素質的特征:穩定性、基礎性、綜合性、發展性。25.人際關系主要包括人際認知、人際情感和人際行為。
26.提高教師人際關系的質量:互通信息、增強交往、互勉共進、團結協作、互相尊重、心理相容。
27.教師行為的特點:目的性、主動性、服務性、規范性。28.問題解決訓練包括:問題定向、問題定義、產生問題解決的途徑、做出抉擇。29.教師心理問題的特點:普遍性、嚴重性、彌散性。
30.情緒宣泄法:傾訴、運動、大笑。
三、辨析題
1.教師職業是專業;教師職業不是專業;教師職業是一個“形成中的專業”?
答:前兩句錯誤,后一句正確。
理由如下,現代教師職業是一種要求從業者具有較高的從業知識、技能和修養的專業,從專門職業的特征來看,教師職業作為專業還有一定的距離,既沒有打到專業,又不能不說是教師職業不是專業,而是發展中形成的專業,教師專業發展是一個不斷深化的過程。正因為如此,推進教師專業發展進程,正是我們歷史責任。
2.教師在教學活動過程中教學和科研關系是齊頭并進的? 答:這種說法是正確的。
教育教學和科研,是現代教師必備的素質,教師不僅要向學生傳道授業解惑,教給學生做人的道理,還應不斷探索新的教育教學方法,進一步豐富和發展教育教學理論,教師在進行教學的同時,需要不斷獲取與積累相關的新信息,新知識,需要于同行教師不斷交流思想、經驗,這就有助于發展新的研究課題,從而促進科研工作的進展。
3.當前高校教師教育影響力取決于教師? 答:這種說法是錯誤的 行為科學的研究指出,領導行為的有效性取決于領導者,被領導者和環境三要素。而不能單單只說取決于教師一方面。提高教師的教育影響力可以通過繼承和發揚尊師重道的優良傳統,是學生在觀念上產生服從感,從而聽從教師的教誨。作為社會應賦予教師其職位應有的權利和地位,嚴格執行教師資格制度。綜上所述,經過三方合力科學的配合,才能使教師的教育影響力達到最優。4.教師只需要學習所屬學科的知識? 答:這種說法是不正確的。
教師的知識結構主要包括以下幾個方面:所屬學科知識、相關文化知識、實踐性知識。教師的技能結構包括從事教師職業活動所需的智慧能力和相應的熟練運用能力。
四、論述題
1.提高教師自我意識水平的途徑
答:(一)通過他人觀察和自我觀察相結合來認識和提高自我。1.他人觀察是完善自我意識的重要途徑。教師在與他人交往的過程中,個人有自己感官直接感受到自己的一些特性往往比學經過與他人的相同性相比較,才會有意義,也才能建立起對自己比較全面而正確的自我意識。由于各種各樣的因素,他人對你的看法也可能出現以下情況:確實是對自己的不足之處的客觀反映、幫助自己發現了一些潛在的優良品質、誤解、偏見、過低或過高的評價。2.自我觀察是提高自我意識水平的關鍵。他人觀察是認識自我的間接方式,自我觀察是直接認識自我的方式。自我觀察又有兩個方式,一是通過自己的感官直接感知自己的一些特性、二是通過內省的方式對自己的心理進行觀察的過程。教師自我觀察要注意三個問題:要有自我觀察的心向、外部評價具有掩飾性和非真實性、要培養教師自我觀察的敏感性。
(二)通過外部評價與自我評價相結合來認識和提高自我。外部評價也有它自身的局限性,教師自我評價具有外部評價不可比擬的優越性,教師的自我評價是一種積極性主動地評價;教師自我評價是連續、真實的評價;教師自我評價能培養教師積極的自我意識;教師自我評價作為一種自我發展的動力機制;無論是領導評價還是教師同行評價,他們要對教師的行為產生作用。
(三)通過對自身活動結果的反思來認識和提高自我。分析自己的活動結果,并以此為依據來評價自己,比較容易建立起較為正確的自我觀念。教師對自身活動結果的反思主要著眼于教學活動的過程。首先,教師計劃
自己的活動,通過過程中的反思觀察所發生的行為,其次教師又進行對于活動的反思和為活動反思分析所發生的事件,并得出用以指導以后決策的結論。2.教師威信維護與發展的戰略/
答:
(一)胸懷坦蕩、實事求是。
(二)正確認識與合理運用威信。1.區分威信與威嚴2.區分威信與權利
(三)以“藝”強威,以“情”輔威,以“寬”立威。藝指教師的教育藝術;情指教師與學生的情感溝通;寬指教師要學會待學生以寬容,(1)時間空間上的寬容(2)態度上的寬容(3)條件上的寬容(4)認識上的寬容(5)處理上的寬容
(四)不斷進取,言行一致
(五)根據學生實際,靈活發展威信
(六)長期堅持,從多方面完善自我。3.教師教學中的行為問題?
答:1.體態儀表問題。儀表不適,濫用手勢和動作,目光問題,表情問題。2, 不正確的教育教學方法。滿堂灌、不因材施教,濫用表揚和獎勵,濫用批評和懲罰,言語中傷。3.課堂教學中的隨意行為;教學無計劃、教案不規范、書寫不規范、語言毛病多、行為太隨便、教學無藝術、有知識性
錯誤。4.缺乏教育機智,對偶發事件處理不當。
4.教師心理健康的意義?
答:1.教師心理健康是從事教師職業的需要。2.教師心理健康有利于學生身心的健康發展。3.教師的心理健康是教師自身身心健康發展的需要。
五、案例分析 1.教師的語言表達能力?
答:
(一)口語表達能力應做到準確簡練、敘述連貫、邏輯性強;通俗易懂,設問多,比喻多,停頓多、講究藝術,富于情感。同時力求做到“八戒”即,一戒拖泥帶水、二戒顛三倒四、三戒滿口專業術語、四戒濫用辭藻,五戒不懂裝懂,六戒干巴枯燥、七戒挖苦譏笑、八戒陳詞濫調。提高教師教學語言的技藝,關鍵在于加強教師的自身修養。
(二)體態表達語言能力 是教學過程中教師和學生進行信息交流的不可或缺的能力,體態語言包括表情、動作、手勢、外表修飾等,它既可以作為言語的輔助手段,也可以代替言語,進行信息交流。
(三)書面語言能力,書面語言能力與教師的語文功底有關,如果這方面的能力不強,學生在閱讀教師編寫的教案,教科書,教參以及給學生的總結、鑒定等都會受到影響,從而影響教學效果。缺乏書面語言表達能力,教師很難寫出高質量的教學論文,這也會直接影響到教師的職業生涯尤其是科研能力的發展。2.教師的教育影響力?
教師影響力是指教師在與他人的交往中,影響或改變他人心理行為的能力。這個概念隱藏著幾層意思;1。從鎖著對象來說,教師的教育影響力主要是教師對學生心理行為的影響;2.從實用工具或載體上來說,教師是以自身的整體素質和社會賦予他們的權利來對學生施加影響;3 從影響過程來說,這是教師與學生的交往互動中產生的,是教師人際交往能力的體現之一;4從作用的形式上來說,教師的影響力對學生發展起著感召力、推動力、和控制力的作用。
六、論文 教育、教學、科研三者之間的關系 .教師職業活動的設計
(1)教育設計。教師要對教育活動的開展方式、實施策略、結果等有預先的構思與安排,對教育內容的選擇有明確的考慮和規劃。
(2)教學設計。在教學活動中,教師要對自己的教學活動作出全面的安排系統的規劃,對自己教授的課程、課堂教學行為和課外活動進行設計。規范的備課,實際上就是要求教師對自己的教學各方面作全面、系統的規劃和安排。
(3)科研設計。科研活動的每一步驟都包含著設計的成分。從選取課題到提出假設,是科研目標設計;選擇研究方法,是研究方案與方法的設計;規劃與安排研究進程,處理與選用研究材料,是研究進程和研究結果的設計。教師的組織管理能力
教師的組織管理能力,是指教師對教育教學情境的組織、領導、監督和協調的能力,主要包括班級管理能力、課堂管理能力和人際協調能力。
(一)班級管理能力 班級管理能力對教師尤其是班主任來說是一種非常重要的能力。一個合格的班主任至少須具備以下幾種能力。一是組織教學環境的能力。教學環境分為教學的物理環境和教學的心理環境。二是組織班級活動的能力。形式多樣、內容廣泛的班級活動能活躍
學生的參與意識,豐富學生的課余生活,縮短師生、生生的心理距離,提高學生的素質。三是選拔與培養班干部的能力。一般來說,班干部應具有如下特征:有甘心為同學服務的思想,品德高尚,有威信,善于觀察,有一定的組織管理能力。
班級管理要遵循民主和科學兩條原則。所謂民主,是指班級管理中學生有參與班級事務或對班級事務有自由發表意見的權利,教師既不能專制獨裁,也不能放任自流。民主管理要從以下五方面人手:(1)班主任要有公仆之心;(2)建立互助的師生關系;(3)發展學生自然的人性;(4)發展學生的主人作用;(5)決策過程注重商量、對話和集體表決。所謂科學,是指班級管理不能只靠說教,而應制定一套系統的規章制度,使班級管理從“人治”走向“法治”。“法治”既能避免師生的行為偏差,又能體現班級管理的民主性。科學的班級管理應該建立健全三個系統:計劃立法系統(即系統制定班規班法)、監督檢查系統(即監督法規的執行情況)和反饋系統(即通過反饋信息,進一步完善法規)。
(二)課堂管理能力
課堂管理能力是指教師對學生課堂學習活動的組織、調控能力。實踐證明,對學生的學習活動進行合理調控,對于維持良好的課堂秩序,激發學生的學習主動性,提高教學效率,具有重要作用。
1.維持良好的課堂紀律
課堂紀律是保證教學順利進行的重要手段。學生自覺紀律的形成需要由他律逐漸向自律轉化,教師有必要掌握科學的方法來促進這種轉化。
要使學生自覺遵守紀律,除了運用上述科學的方法外,教師在進行課堂教學時,還需具有重要的個人行為特征。美國教育心理學家康寧(Kounin,1970)經過二十多年的研究發現,教師維持良好的課堂紀律需要以下五個行為特征:(1)讓學生明白教師能預知教室內發生的一切情況,具有將問題扼殺在萌芽狀態的能力,即教師要“腦袋后面長眼睛”,學生才不敢輕舉妄動;(2)能一直維持所有學生參與學習活動的積極性,不要讓學生尤其是后進生成為“陪坐者”;(3)能引起并維持學生的學習動機、學習興趣,為此教師應不斷變換教學方式,采用多種教學媒體與視聽工具,以及開展以學生為主體的學習活動如競賽、演講比賽、研究性學習等,營造一種生動活潑的教學氛圍;(4)能在同一時間內處理不同學生的問題,盡可能減少處理問題的時間,以免影響全班學生的學習,同時也讓學生感覺隨時都受到教師的注意,沒有被忽視;(5)責罰某個學生時避免產生連鎖反應。連鎖反應是指教師由于責罰某個學生而對其他學生產生的負面影響。
2.營造和諧的課堂心理氣氛
課堂心理氣氛主要是指群體的心理狀態,是群體心理活動中表現出來的相對穩定的覺醒狀態、注意狀態、情緒狀態、靈感狀態。課堂心理氣氛作為教師、學生的心理過程與個性特征之間的中介,通過影響學生的注意、思維、情感、意志狀態及學習動機,達到制約課堂教學效果的目的。
(三)人際協調能力
教師的組織管理能力還表現為人際協調能力。所謂人際協調能力,就是協調人際關系的能力。教師所面臨的人際關系主要有教師間關系、師生關系、生生關系,以及教師與學生家長的關系、教師和學校領導的關系。和諧、協調的教師人際關系的心理特點為彼此尊重、心理相容(心理相容即人們相互肯定的心理傾向)、心理認同、相互信任和情感融洽等。
教師要學會協調好各種人際關系不是一朝一夕的事,除了生活經驗的積累外,需要掌握至少以下兩個策略。(1)角色定位。角色原指小說或戲劇中演員所扮演的劇中人物。社會是一個大舞臺,教師作為社會的一員,在不同群體中扮演不同角色。協調、處理好各種人際關系的關鍵在于對自己所處的角色進行準確定位,便于采取不同的措施。(2)移情體驗。通俗地說,移情就是站在別人的角度思考問題,以達到與他人相通的情感。移情體驗是個體通過移情對移情對象產生新的認識和情感。
第五篇:教師職業能力
《教育職業能力》
一、單項選擇題(每小題1分,共10分)第一章
1.試題:教師以順利地乃至完美地完成教育任務為特征的職業活動能力稱為()A·教師職業能力B.教育藝術C.教師專業能力D.教師職業技能 答案:A.教師職業能力(P1)2.試題:教師職業能力最基本的特征()A.穩定性B.發展性C.實踐性D.差異性 答案:c.實踐性(P4)3.試題:人類運用語言、符號、規則、模型怒決問題的能力是教師知識修養、專業能力的內在表現,這種能力加涅稱之為()A.認知策略B.動作技能c.言語能力D.智慧技能 答案:D.智慧技能(P11)4.試題:.加德納把人的智能分為()A.六種B.七種c.八種D.九種 答案:D.九種(P12)’ 5.試題:以教師成長過程中各個階段的心境狀態特征來劃分教師職業能力發展過程的理論,稱為()A·關注論B_角色認知論c.心境論D.典型行為論 答案:c.心境論(P1 5)6.試題:教師對各教學要素領會、分析、判斷的能力,屬于()A·教學認知能力B.教學設計能力c.教學實施能力D.教學反思能力 答案:A.(P2 3)7.試題:學生的感覺、知覺、思維、記憶、注意≯想像、情緒、情感與意志等屬于學生的()A·學生的個性心理B.學生的心理素質c.學生的心一埋過程D.學生的心理特征 答案:C(P29)8.試題:教學設計的第一個步驟是()A·了解學生B.教學目標設計c.分析教學內容D.編寫教案
9·試題:為實現某種教學目標而制定的教學程序及其實施措施屬于()A·教學設計B.教學原則c.教學策略D.教學方法 答案:C.教學策略(P34)10.試題:在課堂教學過程中,教師通過組織管理課堂秩序,集中學生注意力,創設適宜的教學情景,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,幫助學生達到課堂教學的預定目標的能力,稱為()A·教學能力B.教學管理能力c.教學調控能力D.教學實施能力 答案:C. 11.試題:學生在教學活動中必須遵守的行為規范,稱為()A.課堂教學紀律.學生行為守則c.課堂教學常規.學生行為規范 答案:C. 12.試題:教師對自己的教學價值觀進行反思,屬于()A.任務指向型教育反思 B。自我指向型教學反思 c.內向型教學反思 D.外向型教學反思 答案:B.自我指向型教學反思(P40)13.試題:教師對自己的教學策略進行反恩,屬于()A.任務指向型教學反思B.自我指向型教學反思C.內向型教學反思D.外向型教學反恩 答案:A.任務指向型教學反思(P41)1 4.試題:教師寫教學反思日記,屬于哪種反思方式()A.內部自我對話式B.外顯自我對話式C.同事討論式D.行動研究式 答案:B.外顯自我對話式(P41)第三章 5.試題:認為學習成績優異的學生,品行也一定不錯,這屬于對學生評價時出現認知偏差的()A.首因效應B.心理定勢c.暈輪效應D.近因效應 答案:C.暈輪效應(P55)16.試題:教師因學生最近的一次不良行為而否定其以前的表現,這屬于對學生評價時出現認知偏差的
A.首因效應B.心理定勢c.暈輪效應D.近因效應 答案:D.近因效應(P55)1 7.試題:利用某些材料,如一些模糊的人形,或讓學生自己作畫,或讓學生根據給出的一個場景講故事等,讓學生在不受限制、毫無警惕和防衛的情況下,不知不覺地把自己的思想、情感、態度反映 出來,從而對學生的心理品質作出評價的方法,屬于()A.量表測定法B.自由反應法c.投射調查法D.模擬自然刺激法 答案:c.投射調查法(P57)18.試題:通過觀察學生在日常生活中的種種表現,進而對學生心理品質作出評價的方法,屬于()A.現象一本質法B.效應一本體法c.觀察法D.刺激一反應法 答案:A.現象一本質法(P57)19.試題:通過擺事實、講道理,以影響受教育者的思想意識,提高思想道德認識,這種思想道德教育的方法稱為()A.榜樣示范法B.自我教育法C.說服教育法D.情感陶冶法 答案:C.說服教育法(P60)第四章
20.試題:教師在新課程講授后,根據學生學習中出現的具有共性的問題,有針對性地面向全體學生所 做的輔導,這屬于()A.單元輔導B.反饋輔導c.自學輔導D.考試輔導 答案:B.反饋輔導(P78)21.試題:按照國家規定,學生每周參加課外體育活動的時間應該不少于()A.1次B.2次C.3次D.4次 答案:B.2次(P82)22.試題:中等學校中所謂的“一課”、“三操”、“兩活動”中的“活動”,除了課外體育活動之外,還有()A.綜合實踐活動B.小組活動c.體育競賽活動D.體育達標活動 答案:c.體育競賽活動(P82)23.試題:中學生比較合理的學習時間(包括自習)一般不超過()A.8小時B.9小時C.10小時D.12小時 答案:A.8小時(P83)24.試題:學校應該控制學生的課外課業負擔,一般來講,學生每天的課外作業量不應該超過()A.30分鐘B.50分鐘c.60—120分鐘 D.140分鐘 答案:60-120分鐘(P84)25.試題:一個良好的班集體形成的標志是:具有()A.好的班主任B.良好的班干部C.良好的班風D.良好的班級紀律 答案:C.良好的班風(P93)26.試題:《中華人民共和國義務教育法》屬于()A.教育基本法B.教育部門法c.綜合教育法D.單行教育法 答案:B.教育部門法(P95)第五章
27.試題:現代教育科研產生的標志性人物之一是()A.比奈B.拉伊C.艾賓浩斯D.霍爾 答案:B.拉伊(P103)28.試題:2 0世紀初,我國出版的教育研究類雜志之一是()A.教育研究B.教育探索c.教育雜志D.教育科學 答案:c.教育雜志(Pl 04)29.試題:20世紀50年代之前,我國在國際上有影響的中等教育家是()A.蔡元培B.俞子夷C.陳鶴琴D.廖世承 答案:D.廖世承(P1 04)30.試題:20世紀50年代之前,我國在國際上有影響的社會教育家是()A.陶行知B.俞子夷c.陳鶴琴D.廖世承 答案:A.陶行知(P104)31.試題:教師科研選擇課題的根本標準是()A.創新性B.推動教師的工作C.促進學生的發展D.解決問題 答案:B.推動教師的工作(P1 08)32.試題:通過感官感知對象收集資料的方法,屬于()A.觀察法B.調查法C.實驗法D.歷史法 答案:A.觀察法(P118)33.試題:事先構造好觀察的項目體系,對每一個觀察項目做出明確定義,可以將所記錄的資料轉化為 數據,這類觀察記錄方法稱為()A.軼事記錄 B.頻率記錄法c.結構性記錄法D.非結構性記錄法 答案:C.結構性記錄法(P11 8)34.試題:下列那部作品使用了觀察的非結構性記錄方法()A.一個父親的日記B.大教學論c.理想國D.教育漫話 答案:A.一個父親的日記(P119)35.試題:通過特定的操作設計檢驗某種設想的實踐效果的方法,稱為()A.觀察法B.調查法C.實驗法D.歷史法 答案:c.實驗法(P1 20)36.試題:對教育的歷史文獻、歷史遺存所作的發現、整理、考訂、詮釋以及在此基礎上對教育發展的
狀態及趨勢所作的闡述方法,稱為()A.觀察法B.調查法C.實驗法D.歷史法 答案:D.歷史法(P122)37.試題:行動研究這種提法始于20世紀30年代,最早使用該詞的是()A.勒溫B.科利爾c.伊利奧特D.杜威 答案:B.科利爾(P124)38.試題:以實踐中的實踐者為研究的主體,以實踐者在實踐中遇到的問題為課題,在實踐中并為了實 踐所作的研究工作,稱為()A.觀察研究B.調查研究c。實驗研究D.行動研究 答案:D.行動研究(P124)第六章
39.試題:教科書上的文字屬于()A.內部信息B.自然信息C.人工信息D.冗余信息 答案:C.人工信息(P1 29)40.試題:教師講課時,窗外馬路上汽車的喇叭聲對于學生理解教師的語言來說,屬于()A.有用信息B.干擾信息C.外部信息D.冗余信息 答案:D.冗余信息(Pl 30)41.試題:能夠從眾多的信息集合中尋找所需要的信息的能力屬于()A.信息分析能力B.信息檢索能力c.信息收集能力D.信息識別能力 答案:B.信息檢索能力(P134)42.試題:《教育文摘》屬于哪類文獻()A.一次文獻B.二次文獻c.三次文獻D.原始文獻 答案:B.二次文獻(P1 36)43.試題:教師能夠對學生的考試成績、卷面得失分情況進行統計分析,了解學生的成績分不狀態、學 生對知識、技能等方面的情況。這種能力屬于()A.信息分類能力B.信息編輯加工能力c.信息統計與分析能力D.信息重組能力 答案:C.(P144)第七章
44.試題:教師使用普通話進行授課,這體現了教師語言的特征之一是()A.科學性B.規范性c.教育性D.啟發性 答案:B.規范性(P1 5 3)45.試題:要想“道得人人意中語”,就須“求知遍古今”,這說明教師要提高自身的語言能力,必須()A.提高思想修養B.培養良好的心理素質c.提高知識修養D.提高自身的理解能力
答案:c.提高知識修養(P95)46.試題:教師向學生呈現公式、原理、圖表進行教學,這是用了()A.書面語言B..口頭語言c.身體語言D.有聲語言 答案:A.書面語言(P1 58)47.試題:某位教師在學生的作品中得到意想不到的發現,便寫上“棒極了!”的評語,這種評語屬于()A.欣賞性評語B.指導型評語C.交流型評語D.肯定性評語 答案:D.肯定性評語(P160)48.試題:上課鈴響,教師進入教室在講臺上站定,用目光掃視一下全班學生,使得學生安靜下來,這
主要是運用了()A.手勢語言B.體態語言C.表情語言D.口頭語言 答案:C.表情語言(P1 65)49.試題:一般來講,教師在課堂中運用手勢語言時,如果表示否定、厭惡的態度,則手勢一般定位在身體的()A.肩部以上B.肩部和腰部之間c.腰部D.腰部以下 答案:c.腰部(P167)50.試題:教師在教學過程中,用來傳遞信息、表達情感、表明態度的非語言的特定身體姿勢,稱為()A.手勢語言B。體態語言c.表情語言D.口頭語言 答案:B.體態語言(P167)51.試題:一般來講,教師和學生進行個別交談時,合理的距離應為()A.0.5米以內B.0.5-1.3米C.1.3-2.0米D.2.0—2.5米 答案:B.0.5一1.3米(P168)第八章
52.試題:教師根據交往的情境和交往對象的變化,能夠適時地調整自己的交往方式、交往策略,這種 能力屬于()A.認知能力B.表達能力c.協調能力D.反恩能力 答案:C.協調能力(P176)53.試題:教師與其所在的教研組其他教師之間進行的教研活動,屬于()A.與正式群體的交往B.與非正式群體的交往c.公共的交往D.私人的交往 答案:A.(P184)54.試題:班主任教師與科任教師,共同研究學生的學習狀況、心理狀況,交流彼此在教育中遇到的共
性問題,這屬于教師與普通教師交往能力的()A.相互理解能力B.相互合作能力c.相互學習能力D.相互支持能力 答案:B.相互合作能力(P186)55.試題:教師與學生家長協商教育學生的方法時,提醒家長不要過分溺愛孩子,要培養孩子的抗挫折
能力與獨立能力,一般來講,這種交往策略適用于()A.權威型家長B.溺愛型家長c.粗暴型家長D.放縱型家長 答案:B.溺愛型家長(P192)第九章
56.試題:教師面對特定的學生行為或特定的事件,通過敏銳地觀察,準確地把握行為和事件的實質
果斷、迅速地做出決策并付諸實施的能力,稱為()A.教育藝術B.教育智慧C.教育技巧D.教育機智 答案:D.教育機智(P201)57.試題:教師教育機智形成的基礎是()A.觀察B.理解c.決策D.實施 答案:A.觀察(P202)58.試題:由于連日大雨,造成學校校舍倒塌,這屬于()A.教學疑難問題B.課堂偶發事件C.非主體突發事件D.教師自身失誤 答案:C.(P208)第十章
59.試題:社會對教師的行為所賦予的期望或規范要求,反映了社會對教師責任的期待,這就是()A.教師期望B.教師職業C.教師角色D.教師規范 答案:c.教師角色(P220)60.試題:教師在意識水平上對其所應表現的行為和應該承擔的社會責任表現出的認識和理解能力,稱為()A.教師職業意識能力B.教師角色認知能力C.教師自我認知能力D.教師角色意識能力 答案:B.教師角色認知能力(P221)61.試題:教師具有多重角色,人們也用不同的比喻來反映教師不同的角色,其中反映教師對學生身心
成長發揮重要作用的比喻是()A.人類靈魂的工程師B.園丁C.鏡子D.法官 答案:A.人類靈魂的工程師(P222)62.試題:依據認知建構主義教學理論,教師的角色定位為()A.知識的傳授者B.知識的管理者c.學生發展的促進者D.社會文化的代表者 答案:C(P23 3)第十一章
63.試題:“急中生智”、“狗急跳墻”等人在特定狀態下的反應屬于()A.防衛B.緊張c.轉移D.應激 答案:D.應激(P241)64.試題:教師總是感到難以完成任務,做事必須反復檢查,總是猶豫不決,這種現象屬于哪種類型的負性情緒情感()A.強迫B.焦慮C.抑郁D.恐怖 答案:A.強迫(P247)65.試題:教師總是心境低落,甚至有自殺的想法,這種癥狀一般是那種類型的負性情緒情感()A.強迫B.焦慮c.抑郁D.恐怖 答案:C.抑郁(P247)66.試題:一位中學教師因工作壓力過大而精神壓抑,于是他通過外出旅游來緩解自身的壓力,這屬于
心理調試中的哪種方法()A.森田療法B.情緒宣泄法c.認知療法D.淡化與轉移法 答案:A.森田療法(P249)67.試題:過分自高自大,對自己的才能夸大其辭,希望受人特別關注,這屬于人格障礙的哪種類型()A.自戀型人格B.回避型人格C.依賴型人格D.偏執型人格 答案:A.自戀型人格(P261)第十二章
68.試題:教師在教育活動中,恩想、業務、人格等方面不斷趨于發展和完善的能力,這種能力稱為()A.教學能力B.信息能力c.科研能力D.自我提高能力 答案:D.自我提高能力(P271)69.試題:教師自我提高能力的核心是()A.學習能力B.教學創新能力c.教育研究能力D.與人合作的能力 答案:A.學習能力(P271)
二、多選題: 第一章
1.試題:教師職業能力的特征有()A.穩定性B.發展性C.實踐性D.差異性E.認知性 答案:ABCD(P3-5)2.試題:教師職業的功能主要包括()A.完善個人修養B.提高職業威望C.增強職業信心D.提高工作效率E.保證教育質量 答案:ABCDE(P6—8)3.試題:中等學校教師完成教育工作任務能力包括()A.教學能力B.教育能力c.管理能力D.組織能力E.科研能力 答案:ABCE(P1 0)4。試題:加涅依據學習結果把能力分為()A.言語信息B.智慧技能c.認知策略D.動作技能E.態度 答案:ABCDE(P11)5. 試題:按照關注論的觀點,教師職業能力發展的過程可以分為()A.關注他人階段B.關注自己階段c.關注學生階段D.關注社會階段E.關注教學階段 答案:ABCE(P14)6. 試題:按照角色認知論,教師職業能力發展的過程可以分為()A.角色感性認知階段B.角色理性認知階段C.角色自我中心認知階段 D.角色比較認知階段E.群體角色認知階段 答案:ACDE(P15)第二章
7. 試題:教學能力包括哪些方面()A.教學認知能力B.教學設計能力C.教學實施能力D.教學反恩能力E.組織研究性教學能力 答案:ABCDE(P22)8. 試題:教學認知能力主要表現為()A.領會課程標準能力B。分析教材能力c.了解學生能力D.評價學生能力E.加工教學內容能力 答案:ABC(P23)9. 試題:教學設計能力主要包括()A.教學方法設計能力B.教學目標設計能力C.教學內容整合能力 D.教學策略設計能力E.編寫教案能力 答案:BCDE(P24)10.試題:教學實施能力主要包括()A.課堂組織能力B.課堂監控能力C.實施教案能力D.教學應變能力E.教學藝術能力 答案:BCD(P24)11.試題:教學反恩能力主要包括()A.對教學活動的反思能力B.對學生學習的反思能力c.對教學成效的反恩能力D.對教師自我心理因素的反思能力E.對教學策略的反思能力 答案:AD(P24)12.試題:我國的課程目標主要包括哪些方面的規定()A.知識與技能B.過程與方法C.態度情感與價值觀3.記憶與理解E.領會與應用 答案:ABC(P25)13.試題:教師分析教材能力主要包括()A.分析教材的地位和作用B.正確理解教材的特點C.分析教材內容的結構 D.分析教材的重點和難點 E.深入分析教材內容 答案:BE(P26—27)14.試題:教師了解學生,主要要了解學生的哪些情況()A.個性特征B.心理素質C.道德素質D.學習能力E.身體狀況 答案:ABCDE(P28)15.試題:教學內容整合的表現主要包括()A.分析教學內容B.教學內容心理學化c.教學內容教育學化 D.肢解、重組教學內容E.教學內容具體化 答案:BD(P34)16.試題:教學策略設計的依據主要包括()A.教師B.教學目標c.學生D.教學環境E.教學媒體 答案:BCE(P35)17.試題:編寫教案的基本原則有()A.科學性B。實用性C.針對性D.創造性E.總結性 答案:ABCDE(P36—37)第三章
18.試題:認知偏差導致對學生評價的不客觀、不公正,其比較突出的表現主要有()A.第一印象B.心理定勢c.暈輪效應D.近因效應E.個人偏好 答案:ABCD(P54—55)19.試題:對學生的心理品質進行評價,可以選擇的方法主要有()A.現象一本質法B.刺激一反應法C.效應一本體法D.語言一行為法E.測驗一調查法 答案:ABC(P56—57)20.試題:通過提供系統的刺激,從而對學生心理品質進行評價,可以采用的具體方法有()A.量表測定法B.突然刺激法C.自然模擬法D.投射調查法E.自由反應法 答案:ADE(P56—57)21.試題:教師常用的對學生進行思想道德教育的方法有()A.說服教育法B.榜樣示范法C.情感陶冶法D.實際鍛煉法E.品德評價法 答案:ABCDE(P60—65)22.試題:以語言文字說服的方法進行恩想道德教育,采用的具體方式有()A.講解B.報告c.談話D.討論E.指導閱讀 答案:ABCDE(P60)23.試題:使用情感陶冶法進行思想道德教育的特點是()A.欣賞性B.非強制性C.愉悅性D.隱蔽性E.無意識性 答案:BCDE(P62)24.試題:使用實際鍛煉法進行思想道德教育的具體方式可以有()A.學習活動的實踐B.課外活動的實踐C.完成具體任務的實踐 D.執行制度的實踐E.執行學校規范的實踐 答案:ACD(P63)25.試題:使用品德評價法進行思想道德教育的具體方式可以有()A.紀律處分B.公開表揚c.獎勵D.懲罰E.操行評定 答案:CDE(P64—65)26.試題:自我教育是一個連續、動態、發展、前進的過程,一般經歷的階段有()A.自我認識B.自我評價C.自我控制D.自我驅動E.自我發展 答案:ACDE(P65)第四章
27.試題:教師的課堂組織管理能力包括()A.組織上課的能力B.維持課堂紀律的能力C.組織課堂發言和課堂練習的能力D.組織課堂分組活動的能力E.組織課堂表演、演講和實驗 答案:ABCDE(P76—78)28.試題:課堂集體輔導的形式有()A.反饋輔導B.單元輔導c.考試輔導D.自學輔導E.個別輔導 答篥:ABCD(P78—79)29.試題:我國學校開展體育工作的法律依據主要有()A.《中華人民共和國體育法》B.《國家體育鍛煉標準施行辦法》C.《學校體育工作條例》D.〈中學生體育合格標準的試行辦法》E.《中華人民共和國教育法》 答案:ABCD(P81—82)30.試題:實踐中,學校的衛生工作可以歸納為以下幾個方面()A.教學衛生B.體育衛生c.勞動衛生D.心理衛生E.生活衛生 答案:ABCDE(P84—85)31.試題:教師對學生的日常行為管理的內容主要來源于()A.中華人民共和國教育法B.中華人民共和國義務教育法C.中華人民共和國教師法D.中小學生日常行為規范E.中小學生守則 答案:DE(P88)32.試題:要管理好一個班級,教師需要具備()A.建立班集體領導核心的能力B.培養良好的班集體的能力c.解決學生個別問題的能力D.協調校內關系、學生家庭及所在社區的關系E.正確處理突發事件的能力 答案:ABCDE(P92—94)第五章
33.試題:文獻資料檢索的知識包括()A.檢索的途徑B.資料的類型C.檢索的目標D.檢索的方法E.檢索的工具 答案:ABI)E(Pll0)34.試題:教師進行科研時,實施研究計劃階段的主要工作包括()A.確定課題B.控制研究工作進程C.收集資料D.整理與分析資料E.寫作研究報告與論文 答案:BCDE(P115—116)35.試題:下列哪些方法屬于觀察的非結構性記錄法()A.等級記錄B.頻率記錄C.連續記錄D.符號記錄E.音像記錄 答案:ABCD(P119)36.試題:觀察法的實施階段要做哪些工作()A.確定課題B.進入現場C.進行觀察D.交談E.記錄 答案:BCDE(P11 9)37.試題:下列哪些方法屬于調查法()A.觀察法B.問卷法c.訪談法D.實驗法E.歷史法 答案:BC(P11 9)38.試題:一份結構完整的問卷應該包括()A.題目B.致答卷者C.指導語D.正文E.結束語 答案:ABCDE(P120)39.試題:實驗研究報告的組成大體有()A.問題B.假設C.方法D.數據分析E.結論 答案:ACDE(P122)第六章
40.試題:按照信息對人們的意義來分類,信息可以分為()A.外部信息B.內部信息C.有用信息D.干擾信息E.冗余信息 答案:CDE(P1 30)41.試題:中等學校教師的信息能力應側重于()A.信息獲取能力B.信息理解能力C.信息分析能力D.信息處理能力E.信息傳遞能力 答案:ABDE(P132)42.試題:教師可以利用的信息資源主要有()A.學生B.教師C.資料室D.圖書館E.互聯網 答案:ABCDE(P1 33)43.試題:現時代的教材有著多種多樣的形式,包括()A.圖書教材B.教科書教材C.視聽教材D.現實教材E.電子教材 答案:ABCDE(P142)44.試題:信息處理能力包括()A.信息分類能力B.信息編輯加工能力C.信息統計與分析能力 D.信息重組能力E.信息存取能力 答案:ABCDE(P1 44)45.試題:教育口語使教師有目的地對學生進行思想品德教育和行為規范的談話,包括()A.勸導語B.表揚語c.批評語D.激勵語E.命令語 答案:ABCD(P145)46.試題:教學口語使教師進行課堂教學,完成教學任務的用語,包括()A.導入語B.講授語C.提示語D.提問語E.總結語 答案:ABDE(P1 45)第七章
47.試題:教師的語言是為實現教育目的服務的,與其他職業語言相比,具有的特征是()A.科學性B.規范性C.教育性O.啟發性E.審美性 答案:ABCDE(P1 5 3—1 54)48.試題:教師語言能力在教學中發揮著重要作用,主要體現在()A.影響學生的學習動機B.影響學生對知識的掌握C.影響學生的心理健康D.影響學生能力的發展E.影響學生積極情感的形成 答案:BDE(P1 55—1 56)49.試題:教師語言對學生知識掌握的影響主要體現在影響學生知識掌握的()A.生動度B.準確度C.清晰度O.豐富度E.流暢度 答案:ABC(P1 55)50.試題:教師語言對學生能力發展的影響主要體現在影響學生的()A.表達能力B.批判能力c.思維能力O.理解能力E.審美能力 答案:ACE(P155—1 56)51.試題:教師在運用口頭語言進行教學時,應該注意()A.準確規范B.通俗易懂C.清晰簡明D.具有邏輯性和針對性E.合理的語調語速和節奏 52.試題:教師在組織教學過程中恰當地使用沉默,其可以發揮的功能有()A.信號功能B.評價功能c.教育功能D.遏制功能E.抗議功能 答案:ABCD(P17 O一171)第八章
53.試題:教師的人際交往能力主要包括()A.認知能力B.表達能力C.協調能力D.反思能力E.實踐能力 答案:ABCD(P176)54.試題:教師與學生的交往能力包括()A.理解能力B.交往認知能力c。移情能力D.語言表達能力E.協調能力 答案:BCDE(P181)55.試題:提高教師與學生交往能力的原則有()A.平等B.尊重c.關注D.理解E.信任 答案:BCE(P182—183> 56.試題:教師與普通教師之間的交往能力包括()A.相互理解能力B.相互競爭能力c.相互學習能力D.相互支持能力E.相互合作能力 答案:ACDE(P185-186)57.試題:教師要取得領導的信任,需要具備的品質與能力有()A.高尚的道德品質B.良好的溝通能力C.出色的工作能力D.絕對的服從能力E.無私的奉獻能力 答案:ABC(P1 88)58.試題:提高教師與學校領導交往能力的原則有()A.服從領導分配B.支持領導工作C.加旺相互溝通D.建立合作關系E.保持適當的心理距離 答案:ABCDE(P1 88—189)第九章
59.試題:課堂教學中的教育機智通常表現在()A.處理教學疑難問題的機智B.處理課堂偶發事件的機智C.處理非主體突發事件的機智D.處理自身失誤的機智E.處理意外事件的機智 答案:ABCD(P206)60.試題:教育機智包括一些基本的因素,這些因素是()A.觀察B.理解c.決策D.設計E.實施 答案:ABCE(P201)61.試題:教師教育機智的外在表現和發揮作用的必要途徑是()A.觀察B.理解c.決策D.設計E.實施 答案:CE(P2 02)62.試題:教育機智一般具有以下特征()A.學識的淵博性B.事件的偶發性c.行為的果斷性D.方法的得'-3性E.決策的迅捷性 答案:BCD(P203—204)63.試題:教師形成教育機智的條件有()A.有充分的自信心B.有強烈的責任感C.要了解學生D.有豐富的知識和經驗E.有良好的心理品質 64.試題:道德教育中的教育機智是一種隨機性智慧,以下哪些屬于它的表現()A.提示B.發揮c.滲透D.替換E.評價 答案:ABCDE(P21 0—211)第十章
65.試題:傳統教學環境與現代教學環境的區別主要有()A.教師中心一一學生中心B.獨立學習一一合作學習c.單一媒體一多媒體
D.單向發展一一多方面發展 E.接受學習一一探究式學習答案:ABCDE(P235)66.試題:以下可以被認為是教師角色的有()A.人類文化的傳遞者B.學生靈魂的塑造者c.專業人員與教育家D.人際關系的協調者E.學生學業的評價者 答案:ABODE(P222—228)第十一章
67.試題:教師應激反應綜合癥的前期現象都有()A.長期持續的疲勞感B.四肢乏力C.記憶力減退D.經常性失眠E.經常沉默不語 答案:ABCD(P242)68.試題:教師經常體驗到的負性情緒情感主要有()A.抑郁B.焦慮C.內疚D.憤怒E.嫉妒 答案:ABCDE(P245)69.試題:負性情緒外化為特征性的行為方式有()A.固執B.退化C.頭痛D.自我懲罰E.攻擊 答案:ABDE(P246)70.試題:負性情緒軀體化的表現形式有()A.恥辱B.頭痛惡心C.胃痛腹瀉D.心神不寧E.手腳發麻 答案:BCE(P245)71.試題:中等學校教師常見的負性情緒情感的類型有()A.強迫B.憤怒C焦慮.D.抑郁E.恐怖 答案:ACDE(P245)72.試題:教師由于焦慮所產生的癥狀有()A.驚慌B.神經衰弱C.血糖升高D.植物性神經失調E.緊張不安 答案:ABCDE(P246)73.試題:教師提高工作中的心理調適能力的方法主要有()A.逃避現實法B.移情理解法C.森田療法D.淡化與轉移法E.認知療法 答案:CDE(P249—251)74.試題:采用情緒宣泄的方法來進行心理調適的具體做法有()A.順其自然B.傾訴c.洗衣服D.唱歌E.大聲叫喊 答案:BDE(P245)75.試題:健全人格的基本特征有()A.具有強烈的自信心B.和諧的人際關系C.具有強烈的成功動機D.有效發揮個人的潛能E.寧靜的心境 答案:BDE(P245)76.試題:教師中最為常見的人格障礙類型是()A.自戀型人格B.回避型人格C.依賴型人格D。偏執型人格E.癲狂型人格 答案:AD(P262)77.試題:教師要養成優秀的性格,要注意哪些方面()A.自律B.自尊C.自信D.負責E.克制 答案:ABCDE(P264—265)第十二章
78.試題:教師自我提高能力主要包括()A.學習能力B·教學創新能力C.教育研究能力D.撰寫教育論文的能力E.與人合作的能力 答案:ABCDE(P271)79.試題:教師的教學創新能力主要體現在()A:有創新意識和創新精神B.進行研究的能力c.優化教學過程的能力D.評價學生的能力E.更新教材的能力 答案:ACE(P279—281)80.試題:教師在工作中主要的合作關系有()A.與領導的合作B.與同事的合作C.與家長的合作D.與學生的合作E.與社會的合作 答案:BCD(P282)
三、簡述題(每小題5分,共10分)第一章
1、簡述教師職業能力的功能
答案:完善個人修養(1分)提高職業威望(1分)增強職業信心(1分)提高工作效率(1分)保證教育質量(1分)(P6—8)2.試題:中等學校教師一般性職業能力包括哪些方面的內容? 答案: 信息能力(0.5分)語言能力(0.5分)交際能力(1分)角色認知能力(1分)心理調適能辦(1分)自我提高能力((P10)第二章
4.試題:簡述五種教學能力之間的關系。
答案:彼此不是孤立,而是相互聯系的;(1分)教學認知能力是基礎,直接影響教學設計的質量;(1分)教學設計能力和實施能力則是課堂教學的具體操作能力;(1分)教學反思能力貫穿教學過程始終,與其他教學能力密切相關,而其他教學能力則往往通過教學反思能力實現;(1分)組織研究性學習能力是針對新課改開設的研究性學習而提出,是中等學校教師應具有的一種教學能力。(1分)(P24)5. 試題:領會課程標準的能力具體體現哪些方面的內容? 答案:理解課程性質及課程基本理念;(2分)理解課程的總目標和具體目標;(1分)掌握內容標準;(1分)依據課程標準進行教學改革的實踐。(1分)(P25-26)6. 試題:教師在進行課堂調控時,要考慮哪些方面的內容? 答案:
建立課堂教學常規,規范學生行為;(1分)根據學生特點,及時調整教學;(1分)運用注意規律調控教學;(1分)運用語言藝術調控教學;(1分)利用擻學反饋信息調控教學。(1分)(P38)第三章
7. 試題:簡述中學德育工作基本任務的內容。
答案:中學德育工作的基本任務是把全體學生培養成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。(2.5分)在各個基礎上,引導他們逐步樹立科學的人生觀、世界觀,并不斷提高社會主義思想覺悟,使他們中的優秀分子將來能成長為共產主義者。(2.5分)(P50)8.試題:教師使用榜樣示范法對學生進行思想道德教育需要注意哪些問題? 答案:樹立的榜樣要有時代感、真實感和可接受性;(2分)引導學生深刻理解榜樣人物的精神實質,不要簡單模仿;(2分)調動學生學習榜樣的積極性、主動性。(1分)(P62)9.試題:教師使用實際鍛煉法進行思想道德教育應該注意哪些問題? 要與說服教育等其他方法相結合;(2分)教師要嚴格要求及時督促檢查;(2分)及時強化。(1分)(P64)10.試題:簡述我國《中小學心理健康教育指導綱要))中規定心理健康的總目標的內容。
答案:提高全體學生的心理素質,(1分)充分開發他們的潛能,(1分)培養學生樂觀、(1分)向上的心理品質,(1分)促進學生人格的健康發展。(1分)(P69)第四章
11.試題:組織學生體育活動的原則有哪些? 答案:全面發展原則;(2分)增進健康原則;(1分)全員參加原則;(1分)因入制宜原則。(1分)(P82)1 2.試題:中學衛生工作的主要任務是什么? 答案: 檢測學生健康狀況;(1分)對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣;(2分)改善學校衛生環境和教學衛生條件;(1分)加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。(1分)(P83)第五章
13.試題:教師科研的特殊性體現在哪里? 答案:教師以科學工作者的態度對待工作中出現的問題;(1分)用科學研究的程序、方法去解決實際工作中出現的問題;(1分)以改進工作效果為目的,將教育工作與科研工作結合為一體;(1分)強調教師與教師、教師與學生之問的研究合作;(1分)強調教師科研是教師成才之路。(1分)(P102-103)14.試題:簡述教師進行教育科研的道德規范的內容。答案:學生的身心和利益不受損害;(2分)尊重學生的權益;(1分)尊重學生的名譽權;(1分)應該有一定的科學研究訓練。(1分)(P105—106)15.試題:簡述歷史研究要遵循的原則。
答案:歷史客觀性原則;(2分)歷史整體性原則;(1分)史論結合原則;(1分)批判繼承原則。(1分)(P122)第六章
16.試題:作為從事教育工作的教師,需要獲取的信息主要包括哪三類? 答案:關于學生各方面的信息;(2分)學科專業方面的信息;2分)教育專業方面的信息。(1分)(P130)17.試題:教師的信息傳遞能力主要體現在哪些方面? 利用口頭語言傳遞信息的能力;(2分)利用書面語言傳遞信息的能力;(1分)利用形體語言傳遞信息的能力;(1分)利用教學媒體傳遞信息的能力。(P145-147)第七章
18.試題:教師使用書面語言的要求有哪些? 答案:注意遣詞造句和修辭;(1。5分)注意字跡正確、規范(1。5分)注意板書設計(1分)注意評語設計(1分)
19.試題:教師的口頭語言在教學中的作用主要體現在哪些方面? 答案:詮釋書面語言;(2分)靈活把握課堂;(2分)營造良好的學習情境。(1分)(P161—162)第八章
20.試題:教師提高人際交往能力要遵循哪些原則? 答案: 正確認識自己和他人;(2分)保持良好的心理狀態;(1分)保持良好的感受和理解能力;(1分)養成良好的談話習慣。(1分)(P178一179)第九章
21·試題:有利于教師形成教育機智的原則性建議有哪些? 答案: 尊重學生;(0.5分)平等、公正地對待學生;(0.5分)情緒要穩定;(0.5分)態度要誠懇;(o,5分)語言要含蓄;(0.5分)行動要沉著;(0.5分)方法要恰當;(0.5分)要避免刻意;(O.5分)要避免說教;(0.5分)要適可而止。(O.5分)(P214—217)