第一篇：2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見

2011年度全省黨校系統(tǒng)教師

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見

2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省黨校系統(tǒng)職稱辦（設(shè)在省委黨校人事處）具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的實際，現(xiàn)就2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出安排意見如下：

一、評審范圍

全省各級黨校、行政學(xué)院中的教師和講師團中從事理論教育工作的教師，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合申報評審條件的人員均可申報。申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置的本單位最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理的人員)；②截止2011年7月20日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件(一)基本條件

1、凡申報晉升黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，努力探索和研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中的新問題；自覺地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持黨的基本路線，同黨中央保持高度一致，并在教學(xué)中認真貫徹執(zhí)行；實事求是，理論聯(lián)系實際，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正；有良好的思想作風(fēng)，遵紀守法，為人師表，教書育人；能全面地、熟練地履行職務(wù)職責(zé)，積極承擔(dān)工作任務(wù)，同時必須符合規(guī)定的申報條件。

2、職責(zé)、學(xué)術(shù)水平及技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求。

副教授：擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或其它兩門課程的講授工作，組織課堂討論、指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文；掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動并提出學(xué)術(shù)報告，參加科學(xué)研究，并根據(jù)工作需要擔(dān)任科研課題負責(zé)人，負責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文；主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參加教學(xué)方法研究；指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平；擔(dān)任學(xué)員的思想政治工作或教學(xué)科研等方面的管理工作。

教授：除擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，應(yīng)承擔(dān)比副教授職責(zé)要求更高的工作，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué)、科研工作。

3、學(xué)歷要求。申報教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，均須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認可，均以申報時本人持有的經(jīng)過本單位學(xué)歷清查登記證實了的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能做為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年。專業(yè)不相近學(xué)歷，不能作為參評相應(yīng)任職資格的有效學(xué)歷。對專業(yè)與學(xué)歷不符，但工作突出、業(yè)績顯著者可按照破格評審條件進行評審，或報特殊人才評審委員會按特殊人才評審的有關(guān)程序評審。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定，占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起，實算至2011年底。任現(xiàn)職前取得規(guī)定合格學(xué)歷(至今已滿5年)者，要求任現(xiàn)職時間須滿5年，為2006年底前聘任；任現(xiàn)職期間取得規(guī)定合格學(xué)歷者，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職時間滿7年，為2004年底前聘任；研究生取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作須滿2年可申報副高，為2009年底前研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位且從事本專業(yè)工作。不符合上述任職條件，為破格申報評審，破格申報評審者，只準(zhǔn)比上述規(guī)定任現(xiàn)職時間最多提前2年。

5、外語條件。具有現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)任職資格以來，取得的A、B級國家合格證書或合格成績通知單；2010年度以來取得A、B級省補充考試合格證書或合格成績通知單。在縣屬黨校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,可適當(dāng)放寬要求,比人發(fā)[1998]54號文件規(guī)定降低一個等級。

符合下列條件之一，晉升高級職務(wù)可以免試：

（1）工作期間參加WSK（全國外語水平考試）、WHO（全國衛(wèi)生人員出國考試）、托福考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級（全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試）考試合格的；

（2）具有國家認定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副教授時外語考試成績達到國家A級標(biāo)準(zhǔn)，申報教授時可免考；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；

（7）取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求的。

6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試擴充科目有關(guān)問題的通知〉的通知》(晉人職字[2005]118號)文件規(guī)定，2011年申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書4個模塊。

根據(jù)原省人事廳晉人職字［2005］118號文件規(guī)定，下列人員可暫時不參加或免去計算機應(yīng)用能力考試：①藝術(shù)專業(yè)中從事地方戲曲及劇目表演、演奏、教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員；②暫不具備條件的國家級貧困縣所屬企業(yè)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員（須由各市人力資源和社會保障（人事）局以文件形式明確）；③50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；④具有博士學(xué)位的研究生；⑤近3年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學(xué)人員；⑥計算機應(yīng)用專業(yè)及相近專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)從事計算機應(yīng)用教學(xué)的各類教師。

7、考核要求。申報參評人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，正常晉升者，其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都要在合格以上；破格晉升者，其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在合格以上，且在近三年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。(二)具體量化條件

1、教學(xué)工作量要求。因崗位職責(zé)不同，按以下類型區(qū)別要求： A類型教師：指無其它兼職的以教學(xué)工作為主的專職教師，須完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

B類型教師：即教學(xué)管理型教師，指在教研、教務(wù)及教學(xué)管理部門承擔(dān)教學(xué)行政管理職能的教師，須完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量的三分之二。

C類型教師：指以科研和教學(xué)管理、科研管理為主的教師，須完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量的三分之一。

2、科研水平條件

教授：

系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的講授工作，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀。

任職期間科研成果必須具備下列條件之一（因崗位職責(zé)不同，區(qū)別要求）。

A、B類教師及C類教師中的以教學(xué)、科研管理為主的教師：(1)在國家級報刊(《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》中帶“*”號報刊，見附表1，下同)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨立或第一作者)；(2)在國家級報刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨立或第一作者)，同時在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨立或第一作者)；

(3)在國家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字或在其它出版社正式出版的出版物,須為專著，本人撰寫部分不少于15萬字，具有突出社會影響,被國家級報刊專門推介、介紹、評論、摘登，同時在國家級報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨立或第一作者)；

(4)主持完成1項國家級科研項目，且在國家級報刊上公開發(fā)表論文1篇以上(獨立或第一作者)；

(5)獲國家自然科學(xué)獎、科技進步獎、發(fā)明獎三等以上、省部級二等以上獎項1個；全國“五個一工程”獎獎項1個或省級“五個一工程”獎獎項2個，項目前三名負責(zé)人，且在國家級報刊上公開發(fā)表論文1篇以上(獨立或第一作者)。C類教師中以科研為主的教師：

(1)在國家級報刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇(獨立或第一作者)；

(2)在國家級報刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨立或第一作者)，同時在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨立或第一作者)；或者在國家級報刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇(獨立或第一作者)，同時在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上(獨立或第一作者)；

(3)在國家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于20萬字或在其它出版社正式出版的出版物,須為專著，本人撰寫部分不少于20萬字，具有突出社會影響, 被國家級報刊專門推介、介紹、評論、摘登，同時在國家級報刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨立或第一作者)；

(4)主持完成1項國家級科研項目，且在國家級報刊公開發(fā)表論文1篇以上(獨立或第一作者)；

(5)獲國家自然科學(xué)獎、科技進步獎、發(fā)明獎三等以上、省部級二等以上獎項1個；全國“五個一工程”獎獎項1個或省級“五個一工程”獎獎項2個，項目前三名負責(zé)人，且在國家級報刊公開發(fā)表論文1篇以上(獨立或第一作者)。

副教授：

系統(tǒng)地承擔(dān)一門基礎(chǔ)課或兩門以上專業(yè)課程的講授工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀。

科研成果必須具備下列條件之一（因崗位職責(zé)不同，區(qū)別要求）。A、B類及C類教師中的以教學(xué)、科研管理為主的教師：(1)在省級以上報刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨立或第一作者)；或者在省級以上報刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上(獨立或第一作者)，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇(獨立或第一作者)；

(2)在國家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于10萬字或在省級出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字，同時在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨立或第一作者)；

(3)主持完成1項省級社科規(guī)劃項目或省軟科學(xué)項目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)；

(4)主持1項國家級科研項目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)。(5)獲國家自然科學(xué)獎、科技進步獎、發(fā)明獎三等以上、省部級二等以上獎項1個；全國“五個一工程”獎獎項1個或省級“五個一工程”獎獎項2個，項目前三名負責(zé)人，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)；

C類教師中以科研為主的教師：

(1)在省級以上報刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(獨立或第一作者)；

(2)在國家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字或在省級出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于20萬字，同時在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨立或第一作者)；

(3)主持完成1項省級社科規(guī)劃或省軟科學(xué)項目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)；

(4)主持1項國家級科研項目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)。(5)獲國家自然科學(xué)獎、科技進步獎、發(fā)明獎三等以上、省部級二等以上獎項1個；全國“五個一工程”獎獎項1個或省級“五個一工程”獎獎項2個，項目前三名負責(zé)人，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點報刊目錄總覽》來源報刊上公開發(fā)表論文1篇(獨立或第一作者)；

縣級黨校高級講師：

縣（區(qū)）委黨校高級講師的晉升評審，參照晉升副教授的業(yè)務(wù)條件，其中科研成果須達到相應(yīng)類型教師晉升副教授條件的二分之一或省級“五個一工程”獎獎項1個，項目前三名負責(zé)人,并提交公開發(fā)表的論文一篇(獨立或第一作者)。

三、破格評審條件

（一）破格評審范圍

不達國家現(xiàn)行《試行條例》、《評審條件》規(guī)定的合格學(xué)歷、或任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

1、大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。

2、中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)具體量化條件

破格晉升正高除符合同類教師正常晉升科研成果條件(1)、(2)、(3)三條其中一條外，須同時滿足(4)、(5)兩條的要求；破格晉升副高除符合同類教師正常晉升科研成果條件(1)、(2)兩條其中一條外，須同時滿足（3）、(4)、(5)三條其中兩條的要求

四、其他有關(guān)事項

1、專業(yè)工齡計算。從本人檔案中原始記載的實際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)年算起，實算至2011年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1991年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1986年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1981年底前從事本專業(yè)工作。

2、關(guān)于論文等成果業(yè)績的要求。申報參評材料中提交的學(xué)術(shù)論文和著作,都應(yīng)提供學(xué)術(shù)刊物和著作在互聯(lián)網(wǎng)國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站下載并加蓋單位人事（職稱）印章的驗證檢索頁。否則不得在申報評審條件規(guī)定的量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為評審參考條件。對于參加上年度評價答辯未通過者，今后再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。參加上年度評審委員會綜合評議未通過者，若無比較明顯新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度一般不予接受再申報。其它要求,按照原省人事廳晉人職字［2006］29號文件規(guī)定執(zhí)行。

3、被批準(zhǔn)延長退休的人員和人事檔案及行政關(guān)系未在本單位正式管理的返聘、聘用人員，申報評審時須提供相應(yīng)的有效延長退休批準(zhǔn)文件或正式有效的聘用(返聘)合同。

4、加強評聘分離管理。各部門、各單位要嚴格按照山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2010年全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號）文件中

二、5條的規(guī)定執(zhí)行。

5、申報材料

(1)各市人力資源和社會保障（人事）局、省直主管部門推薦函；(2)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，一式4份；

(3)《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份及任現(xiàn)職歷年《年度考核表》原件；

(4)學(xué)歷學(xué)位證書（同時附學(xué)歷學(xué)位審核登記表）、任現(xiàn)職資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書、成果獲獎證書等原件。

(5)答辯論文1篇、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式5份，其內(nèi)容涉及到作者姓名或單位的請寫為“本人”或“本單位”,表樣見附表2、3,并附電子版。

6、所填申報材料必須用藍色或黑色墨水的鋼筆填寫，字跡要工整、清楚，不準(zhǔn)涂抹。任職以來的教學(xué)工作量和科研成果的統(tǒng)計截止在2011年7月3 0日，并經(jīng)所在單位負責(zé)人核實、簽字、蓋章。

7、本《安排意見》中未及事宜，按照山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字［2011］31號)和《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法》(晉人職通字[2001]45號)規(guī)定執(zhí)行。

評審材料于2011年7月20日前報送到省委黨校人事處(山西省黨校系統(tǒng)職稱辦公室)。

其他有關(guān)信息請登入山西人力資源和社會保障廳網(wǎng)www.tmdps.cn和山西省委黨校網(wǎng)www.tmdps.cn進行查詢。

聯(lián)系電話：0351-7985820 聯(lián)系人：鄭學(xué)軍

第二篇：2011衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施方案

2011衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施方案

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生辦公室，臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，市直有關(guān)部門(單位)、省駐臨有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的實施意見》（臨人社發(fā)?2011?38號）要求，現(xiàn)就做好我市2011衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，制定如下實施方案：

一、組建評委會

按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）調(diào)整組建臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級評審委員會，負責(zé)全市衛(wèi)生系列（含中醫(yī)藥各專業(yè)）副主任醫(yī)（藥、護、技）師任職資格的評審。臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級評審委員會辦事機構(gòu)設(shè)在市衛(wèi)生局人事科，負責(zé)評審材料的受理、會務(wù)等日常事務(wù)工作。

二、申報評審范圍

（一）凡在我市企事業(yè)單位和社會中介組織中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)國家省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，由單位按照規(guī)定程序和要求，組織申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員的職稱評聘工作，參照國有企事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員評聘的范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不受理公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員申報評審（國家和省另有規(guī)定的除外）。

（二）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報評審衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置情況，組織申報推薦。本單位未設(shè)置副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位或未完成崗位設(shè)置工作任務(wù)的，不得申報推薦。實行評聘分開的事業(yè)單位，具有副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進的高層次人才外，不再推薦申報。在事業(yè)單位管理崗位上工作的人員，因工作需要在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2008?71號）規(guī)定，按照干部人事管理權(quán)限審批同意并提供相應(yīng)證明材料，方予受理申報材料。

（四）中央及省駐臨單位委托代評人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門同意并向臨沂市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評材料。

三、申報標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）學(xué)歷、資歷要求。晉升衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相同或相近（以第二學(xué)歷申報的，取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上），與所從事專業(yè)不相同或不相近的學(xué)歷不能作為晉升的依據(jù)；“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須任中級職務(wù)滿5年，任職時間截止到2011年12月31日，事業(yè)單位推薦申報以聘書或聘文為準(zhǔn)。對不具備晉升條件的申報材料，一律不予受理。

因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

根據(jù)《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的實施意見》要求，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除有重大突出貢獻的，原則上不再破格申報衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意申報的，需組織專家進行審核并測試后，提交評審委員會單獨評審。

（二）外語水平要求。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號）、原省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號）和市人社局《關(guān)于2011全國職稱外語等級考試成績使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（臨人社字?2011?156號）規(guī)定，申報衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)任職資格，全國職稱外語等級（衛(wèi)生類）考試成績應(yīng)達到全國通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。符合放寬外語成績要求規(guī)定的，成績放寬至50分，但僅適用2011全國職稱外語等級考試成績，提交申報材料時須提供《外語考試成績通知書》和《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》。免于或放寬成績要求的審核表只適用于當(dāng)年的申報。

（三）計算機應(yīng)用能力要求。申報衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須按原省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號）、原市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號）和《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試擴充科目有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)?2005?33號）的規(guī)定，考取全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試規(guī)定科目（模塊）的合格證。符合市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號）和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號）中暫不參加考試或免于計算機應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報資格時提供《計算機應(yīng)用能力免試審批表》。暫不參加考試的審核表只適用于當(dāng)年的申報。

（四）根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細則》有關(guān)規(guī)定，申報晉升衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任中級職務(wù)年限內(nèi)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分需達到規(guī)定要求并取得經(jīng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會蓋章的《2011山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證》。

（五）根據(jù)《關(guān)于城市醫(yī)生申報中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)?2010?5號），凡是納入到農(nóng)村服務(wù)范圍的城市醫(yī)生在申報晉升副主任醫(yī)師資格前，必須按規(guī)定到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)累計滿四個月且考核合格。達不到要求的，不得申報副主任醫(yī)師資格。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的證明。

（六）凡因違反計劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、申報、呈報辦法

衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。

（一）個人申請和單位推薦。凡本擬申評衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書面申請書。所在單位成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會），對申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進行評價，提出推薦名單。單位對專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會）提出的推薦名單進行民主評議，并綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報。

單位在推薦專業(yè)技術(shù)人員時要嚴格堅持“六公開”制度，公開專業(yè)技術(shù)崗位、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料。申報人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行述職、說課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對象的評價，并進行德、能、勤、績、廉等方面的群眾公認度測評，測評結(jié)果隨“六公開”監(jiān)督卡一并報送。

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范2009年上網(wǎng)發(fā)布的表格（式樣見http：//www.tmdps.cn的“資料下載”欄）。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報送、受理仍嚴格按《關(guān)于報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料有關(guān)問題的通知》（臨人辦發(fā)?2005?115號）規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的材料式樣。

（二）實行個人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負。”并簽字。

（三）嚴肅申報材料審核工作。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要切實履行初審職責(zé)，嚴格把關(guān)，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《評審簡表》的單位意見欄內(nèi)填寫：“本單位已經(jīng)對提供的申報材料及表格填寫內(nèi)容逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦。”審核人簽名，并蓋章。主管部門、呈報部門也要認真履行審查、審核職責(zé)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

（四）呈報。參評材料必須按人事行政隸屬關(guān)系和人事工資檔案關(guān)系由所在單位逐級進行上報。縣區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類單位工作人員申報材料的呈報；市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位）負責(zé)本部門（單位）工作人員申報材料的呈報；省直駐臨單位的由所在單位呈報；市人社局人才服務(wù)中心負責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報材料的呈報；未經(jīng)所在單位、呈報部門審核、填寫審核意見、加蓋公章的材料一律不予受理。

五、時間安排

9月13日，召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高級職稱評審工作會議。

9月26日前，各有關(guān)單位受理個人申請，進行綜合評議，組織學(xué)術(shù)委員會評議確定推薦名單。

9月26日－30日，接受申報材料，各呈報單位具體報送材料時間見《關(guān)于做好報送2011衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申評材料工作的通知》。10月中旬擇時組織評審委員會進行評審。有關(guān)單位對評審?fù)ㄟ^的人員名單進行公示。

10月下旬對評審工作進行總結(jié)，形成書面材料。按《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）和《關(guān)于報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會評審結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)?2001?74號）的規(guī)定，將評審結(jié)果報省人社廳審核備案。對經(jīng)審核無異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。

六、組織實施

（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各呈報部門（單位）和申報人所在單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實，確保衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有序進行。

（二）認真執(zhí)行異議期制度并妥善處理信訪舉報工作。各呈報部門（單位）和申報人員所在單位要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，對職稱工作方面的信訪事項、異議期公示期間發(fā)現(xiàn)的問題以及審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對有關(guān)事項逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，認真填寫《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》，由調(diào)查人和有關(guān)單位負責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，連同有關(guān)核實材料及時上報市衛(wèi)生局人事科。

對在申報評審專業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，建立職稱評審違紀違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

（三）加強監(jiān)督，嚴肅評審工作紀律。按照省紀檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號）要求，對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。為接受社會監(jiān)督，向社會公布舉報電話：0539－8609932，0539－8316615。

二〇一一年九月十日

主題詞：衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)

職稱

通知

抄送：各縣區(qū)人力資源和社會保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

臨沂市衛(wèi)生局辦公室

2011年9月10日印發(fā)

第三篇：浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施細則

浙江省人事廳文件

浙人專〔2007〕80號

浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級考試

有關(guān)問題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動社會保障局），省直各單位：

根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2007〕37號）精神，并結(jié)合我省實際，現(xiàn)就職稱外語等級考試有關(guān)問題通知如下：

一、申報專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級考試，申報副高級（含不分正、副高級別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級考試，申報中級專業(yè)技術(shù)資格的參加C級考試。

二、凡參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績通知書。其中：對達到全國通用標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)線的，在申報對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效；對達到省定標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)線的，在兩年內(nèi)申報對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效。

三、經(jīng)考試、考核認定取得全國專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語要求，由聘用單位確定。

四、申報中小學(xué)教師（含實驗、教學(xué)管理）、工藝美術(shù)、藝術(shù)、文物博物、群眾文化系列、文學(xué)創(chuàng)作、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語不作要求。

五、申報會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)。

六、符合下列條件之一者在申報專業(yè)技術(shù)資格時，可免予相應(yīng)的職稱外語等級考試：

（一）享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻中青年專家、省部級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的。

（二）年滿50周歲。

（三）曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（四）取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（五）在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達到總分的60%以上），申報中級專業(yè)技術(shù)資格的。

（六）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級以上合格證書的。

（七）正式出版過譯著，譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（八）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進修1年以上。

（九）通過中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）中級者，申報中級專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級者，申報高級專業(yè)技術(shù)資格。

（十）轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（十二）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格的。

（十三）機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報專業(yè)技術(shù)資格的。

（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（十五）申報初級專業(yè)技術(shù)資格和初次確認專業(yè)技術(shù)資格的。

七、在2004年底前取得國家職稱外語等級考試A級合格證

書，申報高級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書，申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試。

八、原醫(yī)古文、古漢語統(tǒng)一考試不再進行，相應(yīng)人員參加全國職稱外語等級考試。

九、本通知自下發(fā)之日起實施，過去有關(guān)職稱外語規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○○七年四月四日

主題詞：人事 職稱外語考試通知

浙江省人事廳辦公室2007年4月4日印發(fā)

第四篇：甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了全面了解、準(zhǔn)確評價申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績、成果真?zhèn)?進一步完善社會化人才評價機制,現(xiàn)對申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:

一、答辯對象

(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)、會計專業(yè)、審計專業(yè),統(tǒng)計專業(yè)、中專教師、技校教師、實驗人員(不含中學(xué)實驗人員)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報評審正、副高級職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。

(二)申報評審中學(xué)教師(合中學(xué)實驗人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級職務(wù)任職資格的人員是否進行答辯,采取何種方式答辯(如對中小學(xué)教師觀摩、聽課等;對廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場播音等),由高評會所在部門決定.(三)以上專業(yè)中凡國家實行考評結(jié)合的,按國家考評辦法執(zhí)行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評會所在部門人事處、職改辦管理,高評會專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實施。

(二)答辯小組以高評會專業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級專家組成。沒有專業(yè)學(xué)科組的高評會,由高評會委員和高評會所在部門聘請具有高級職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過1/2.答辯由學(xué)科組組長(答辯小組組長)主持.(三)答辯小組組成人員不對外公布。

(四)答辯場所、記錄、計時、計分等工作由高評會所在部門安排辦理.三、答辯程序及內(nèi)容

考評答辯應(yīng)精心組織,抓住重點,客觀公正,結(jié)果準(zhǔn)確.(一)答辯人匯報

1、簡述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間)、專業(yè)工作年限、任低一級職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡述自己任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)成績、貢獻(包括發(fā)表論文、出版專著、完成項目、成果獲獎等)。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項目、成果技術(shù)報告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價值。

4、簡要匯報指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況.5、簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計劃。

6、匯報自己認為需要介紹的其它情況.答辯人匯報時要注意基本情況應(yīng)簡單、準(zhǔn)確,工作成績以任現(xiàn)職以來的為主。對與他人合作完成的成果、項目、論文、論著等,必須說明本人的作用、地位、排名。匯報內(nèi)容必須真實有據(jù),不得弄虛作假。

(二)專家考評

1、必查內(nèi)容:

(1)對答辯對象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、發(fā)表論文、完成成果情況等,有疑問的地方進行核查、質(zhì)疑。

(2)對論文(專著、技術(shù)報告)論點、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價值及學(xué)術(shù)水平進行質(zhì)詢。

(3)對已獲得省、部級以上科技進步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎的人員,重點考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)

水平情況等。

2、抽查內(nèi)容:

(l)對本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。

(2)了解培養(yǎng)下一級專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

(3)對外語專業(yè)人員的外語進行面試。對高教、科研及其它專業(yè)人員的外語根據(jù)需要進行抽測。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報是否真實;

(2)基礎(chǔ)理論知識是否達到相應(yīng)高級職務(wù)水平;

(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達到相應(yīng)高級職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是否達到相應(yīng)高級職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對填報不實或有疑問的,要認真核查清楚。對學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評會評審。

(三)計時。

答辯每人用半小時左右,其中答辯對象匯報不得超過15分鐘,到時應(yīng)打鈴終止匯報。

(四)計分.答辯對象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數(shù),所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無記名投票的方式,決定答辯是否通過。

四、答辯結(jié)果及使用

(一)答辯對象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。

(二)使用無記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過。

(三)答辯未通過人員,不提交高評會評審。

五、要求

(一)高評會所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場所,集中進行。答辯對象的評審材料應(yīng)適時提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應(yīng)認真審閱答辯對象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴適度,既要嚴格堅持各項評審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時到場。無故不參加答辯者,不提交高評會評審.六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評答辯辦法(試行)”不再執(zhí)行。

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2001年7月26日印發(fā)

第五篇：2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評審工作計劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學(xué)人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己恕８鲉挝灰凑瘴募瘢鶕?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達到國內(nèi)先進水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。

（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

(三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。有關(guān)病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審。考試成績只在當(dāng)年評審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優(yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責(zé)任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責(zé)的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵模⒅嘏R床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。

（四）實行申報名額核準(zhǔn)制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國際或國內(nèi)核心期刊上。

凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，三級醫(yī)療機構(gòu)按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長退休的人員，須提供延長退休批準(zhǔn)件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國家級醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表

8、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表

9、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表