第一篇：臨潼區鐵路中學2014年度工作總結

西安市臨潼區鐵路中學文件

鐵中發【2014】06號

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關于2014年度學校工作總結

一年來學校以十八大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹中共十八屆三中全會和區委區政府有關會議精神，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動和學校“質量提升年”為新的契機，認真學習貫徹“四風”整頓，“八項規定”，以創建“全國文明城市”為契機，加強校園文明建設。以全力奮戰2014高考與高效課堂深入推進為抓手，以立德樹人為根本，以創建省級示范高中為目標，以改革創新為動力，繼續堅持“攜手同行、暢享人生”的辦學理念，大力弘揚“鐵人打鐵” 的鐵中精神，努力踐行“讓學生成才、教師成功”的辦學宗旨，著力構筑學校發展新優勢，提升學校管理新高度，實現教育質量新突破，不斷拓展大學區交流，積極謀劃學校多元發展，進一步促進學校內涵發展，走優質特色發展之路，全面促進學校各項事業發展躍上新臺階，為臨潼教育持續發展和臨潼人民享有更美好的生活作出更大的貢獻！

一、切實加強隊伍建設，促進教育持續發展

1、抓實教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和局黨委統一部署，校黨支部精心籌劃，迅速行動，制定黨的群眾路線教育實踐活動實施方案；組織召開動員大會、專題學習討論活動；廣開言路，征求意見，同時配合局黨委指導組開好個別談話與“對話一線教師、群眾”征求意見座談會，并對征集意見進行集中梳理匯總，及時上報；撰寫活動總結，順利完成了第一階段“學習教育、聽取意見環節”各項工作，取得初步成效，為下一階段工作開展奠定了良好的基礎。及時制定教育實踐活動第二環節實施方案和 專題民主生活會工作方案，組織上報校領導班子及黨員領導干部（副科級及以上）個人對照檢查材料，組織召開專題民主生活會，及時撰寫專題民主生活會專項報告；制定即知即改重點事項和建章立制重點項目，推動我校群眾路線教育實踐活動持續深入發展。大力實施校務公開制度，主動接受社會、群眾和家長的監督。

2、提高教育業務能力。繼續著力抓好“三注重”：注重師德師風建設，注重業務能力提高，注重青年教師培養。本學期組織教師以教研組為單位，進行了語文、數學、物理、生物、政治、地理六門學科的教師技能大賽；組織教師參加教研組長和備課組長會議12次，組織教師參加各類教研活動8次，促進了教師的專業發展。

3、加強師資隊伍建設。繼續實施“拜師帶教”制度，結對雙方認真學習并履行導師制結對考核要求，“師徒”共同成長、共同發展。開展教師專業發展情況調查，制定了教師專業成長檔案。認真制定并實施校本培訓計劃，本學期共組織主題為課程改革的使命與路徑、論文寫作交流、學校省級立項課題研究示例等校本培訓三次，均產生了良好的效果。

二、繼續深化德育工作，促進教育健康發展

1、牢牢突出德育地位。切實落實“素質為本，德育為先”的要求，始終把德育工作放在學校一切工作的首位，牢固樹立“全員育人”理念，堅持教書育人、管理育人、服務育人和環境育人，繼續彰顯“規范行為—陶冶情操—健全人格”的德育工作思路，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的群體活動教育人，以切實可行的行為規范引導人，不斷創新德育形式，豐富德育內涵，拓展德育渠道，優化德育資源，發揮德育實效。

2、努力提升隊伍素質。繼續實行班主任例會制度，加強班主任理論學習和業務培訓。制定《臨潼鐵中班主任考核實施方案》和班主任工作職責、工作制度、考核評估和獎懲條例等，開設學生道德大講堂，使道德教育最大限度地涵蓋了學生成長的時間和空間，為每一位學生的健康成長營造了良好的德育環境。注重對班級學生干部的選拔 和培養，增強學生的工作責任感，激發工作熱情，優化工作方式,增強自我管理能力。進一步規范和完善護校執勤的細則，落實護校執勤的工作，提振學生的精氣神，建設美麗校園。

3、不斷豐富德育內涵。繼續開展校園文化活動，加強班級文化建設。積極利用廣播會議、主題班會、黑板報對學生進行“誠信”、“法制”、“臨潼鐵中學生須知”、“中學生守則及日常行為規范”、“考風考紀”等方面的教育學習，使學生明確學校的規章制度，有效地增強了紀律觀念。組織開展開學典禮、國旗下講話、學生座談會、“講文明、樹新風”校園文化建設、法制教育講座、珍愛生命主題班會課、高三畢業典禮暨十八歲成人儀式、高雅藝術進校園、校園開放日、“高考、勵志、自信”大型公益講座等活動。多次召開各年級家長會和家長理事會，加強家校聯系。定期開展班級心理輔導課程和心理健康輔導活動。繼續做好幫扶工作，做好國家助學金申報審核工作。

三、著力優化教育管理，促進教育規范發展

1、切實加強教學常規。大多數教師備課認真全面，教學環節清晰，優秀率高，年輕教師備詳案，態度認真；作業布置適量，難易適中，作業批改及時、規范、認真；積極參與聽課活動，有一定數量的教學后記。開展教學常規調研工作，做好了高三年級開學初、一模、二模常規教學調研，召開班級質量分析會，落實具體措施，確保完成2014屆高考質量目標。做好高

一、高二年級期中考試常規教學調研和高二年級教育教學專項調研，總結經驗，查找問題，優化措施，切實提高教學質量。規范各類考試考務工作，本學期順利完成了中考、高考、學業水平測試、期中期末考試等在內的大型考試，嚴格抓好各個環節的管理，及時召開質量分析會，落實改進措施，提高教學質量。

2、深入開展教育科研。制定并落實《臨潼鐵路中學2014年度學校課題研究計劃》，進一步明確了2014年課題研究目標、任務和措施。組織學校省級立項課題研究培訓，激發教師參與課題研究的熱情，提高開展課題研究的能力。繼續組織教師撰寫教學問題解決方案。組織教師參加各級各類論文評比、多媒體課件評比、教案評比等活動，取 得了良好的成績。

3、切實落實管理規范。認真執行課程計劃，按課程標準開齊開足開好各類學科，加強輔導類、活動類和興趣類課程的教學和管理。學校課程表和作息時間表均在校園網上公開，各年級科任教師安排表公布于校務公開欄，自覺接受全校師生和社會各界監督。嚴格控制教輔用書征訂，切實減輕學生課業負擔，確保學生每天1小時體育活動時間。高度重視安全工作，健全學校值班、巡邏、檢查等各項安全管理制度，每月召開一次安全工作會議，對學校安全保衛工作的薄弱環節，調整力量，加強防范。完善學校安全工作臺賬，進一步做好校園綜合治理和平安建設工作。加大對食堂、小店的衛生監督，切實加強衛生防疫和疾病防控工作，完善學生健康體檢制度，繼續認真規范做好衛生健康工作。積極開展教學情況督查工作, 本學期針對中考、高考等重點工作，加強監督建設，進一步完善相關的制度建設，規范工作安排。全面了解教學情況，并及時總結、反饋，發現問題，及時溝通，加強交流，推廣經驗，以更好地提升教育教學水平和質量。

四、全力提高教育質量，促進教育科學發展。

1、群策群力依法治校。堅持集體領導和校務公開制度，認真執行教育收費公示制度，堅持依法治校。加強學校信息技術設備現代化建設，做好學校現代化設備的管理維護和媒體保障工作，順利完成高中學業水平測試、中考、高考三次次大型考試的播音、網絡監控工作，加強實驗室和儀器室的搬遷整理與管理以及實驗人員的培訓工作，進一步做好了省中小學教育資產裝備管理信息系統應用工作，熟練掌握運用教育資產與裝備信息系統。圖書館做好了報刊征訂、期刊裝訂、開放閱讀等工作，切實發揮教育教學第二課堂作用。工會在黨支部領導下，緊緊依靠廣大教職工，圍繞師德師風建設、民主作風建設、各類慰問、關心教職工和離退休老同志文化精神生活等方面做了大量卓有成效的工作。團委、學生會充分發揮廣大學生的潛能，建立強有力的學生管理隊伍，組織開展了學雷鋒、慶三八獻祝福、志愿者服務以及豐富多彩的社團活動。總務處認真完成了校園景觀、綠化工作。做 好校產清理登記工作。學校各部門各條線強化服務意識，提高服務質量，為學期各項工作目標的順利實現提供了切實有效的保障。

2、大力增強學生素質。面向全體學生上好體育藝術課。立足課堂教學，努力提高課堂教學質量。各任課教師根據學生的實際情況合理地制定好教學計劃，落實具體措施，明確任務要求。在上課和組織活動中，嚴格課堂常規，注重師表形象，舉止行為規范，重視學生上課紀律，按照課表，按時上下課，認真上好每一節課。注重培養學生對體育藝術的興趣，發揮體藝健身育人的功能。加強業務學習，開展相互聽課評課活動，努力提高自身綜合素質和業務水平。認真落實高三學生體能訓練工作，以體育課為基礎，對高三每個學生都嚴格要求，狠抓體能和技術，學生體能測試成績有了很大的提高。認真落實大課間活動計劃，重點做好廣播操、課間操工作，規范課外活動內容。認真做好高三體育生訓練、體育高考、體育特長生招生測試工作。切實加強和提高藝術教學水平，培養學生欣賞美、創造美的能力，充分發揮學生的藝術興趣、藝術修養和藝術特長。

3、切實提高教學質量。從早抓起，從嚴要求，關注細節，制訂落實年級質量目標，做到任務目標和教學要求分層與細化，實行目標管理。高一年級以強化管理、潛心研究、夯實基礎為重點，把握新教材，努力減小分化。高二年級以科學管理、突出重點、全面合格為重點，加強語數英，提高A級率。高三年級以扎實高效、協調發展、穩步提升為重點，總結新高考，確保成績穩步提升。各年級確定教學目標，注重集體研究，抓好教學調研，抓實抓細每一環節。高三年級制定高考工作目標和獎勵方案，采取切實措施，全面落實教學質量目標。期末考試各科成績達到了預期目標，在同類學校中具有領先優勢。2014年高考再創佳績！一本上線37人，二本上線64人，三本上線217人，超額完成預期工作目標。有五位擇校生達到了二本線。

五、堅持內涵發展道路，促進教育特色發展。

打造學校精神文化。繼續堅持學校管理向文化治校轉變，以傳承弘揚優秀傳統文化為途徑打造學校精神文化，始終秉承鐵中優秀辦學 宗旨、辦學理念、育人目標，大力弘揚鐵中精神，加強“三風”建設，積極開展校園文化建設系列活動。逐步完善具有自身特色、切合先進教育理念的校園文化內涵，努力將其打造成為新的辦學特色。不斷提升學校文化內涵和文化品位。

回顧已經過去的一年，全體教職員工以主人翁姿態，凝心聚力，真抓實干，為學校發展盡心竭力，學校教育事業取得了新的可喜的成績。

學校優質特色發展依然任重道遠，立足現實，展望未來，我們還有許多工作要做：一是要根據區委、區政府以及教育局要求，安全、穩定、有序做好校舍維修工作，全面提升辦學條件。二是學校發展水平仍需進一步提升。要繼續努力改變學校名師不足、沒有名生的狀況，力爭在教師隊伍建設上有新的突破。三是不斷加強學校品牌建設。在總結學校辦學傳統、優勢和特色基礎上，提煉校訓、辦學策略、核心理念等學校理念文化，使學校不斷向多樣化辦學、文化治校和優質特色高中目標邁進。讓我們以科學發展觀為指導，發揚務實苦干的拼搏精神、開拓創新的進取精神、辛勤耕耘的奉獻精神，凝心聚力，埋頭苦干，奮勇創先，自覺走內涵發展之路，用智慧圓優質特色之夢！

西安市臨潼區鐵路中學 二○一四年十二月二十八日

主題詞：學校 工作 總結

抄報：教育局辦公室

抄送：校委會全體成員

臨潼鐵路中學辦公室 二零一四年十二月二十八日印發（共印17份）

第二篇：臨潼區鐵路中學2016年國防教育工作總結（范文模版）

臨潼區鐵路中學2016年國防教育工作總結

軍訓是國家規定的中學教育第一課，是實現角色轉變的起點，是加強學生組織紀律性，培養良好習慣、文明禮貌、合作意識、團隊意識、吃苦耐勞精神、國防觀念、意志品質、自理能力等極為重要的途徑和形式。自 9月17日至23日，我校對初

一、高一600多名新生，在陜西省楊凌國防教育基地進行了為期七天的國防教育軍事訓練。以隊列動作、作風養成、整理內務、軍事常識為主要軍訓內容，圓滿完成了預定計劃，取得了顯著效果。現在我把今年軍訓工作小結如下。

一、周密計劃，從嚴要求，圓滿完成軍訓任務。

1、學校領導十分重視學生軍訓工作，今年更是將軍訓工作作為開學前的頭等大事來抓。軍訓前，成立了以劉校長和張書記為組長，分管校長為副組長、相關成員為組員的軍訓工作領導小組。下設各工作小組，分工明確，責任到人，為今年的軍訓工作做了充分準備。軍訓前學校領導親臨現場對軍訓場地進行了實地的考察了解，對訓練、集會、就餐、住宿、飲水、甚至洗浴場地都進行了認真細致的統籌安排，詳細地研究軍訓中的有關問題。所有工作人員分工不分家。由于上述措施明確到位，提高了工作效率，使這次軍訓中的各項工作都能有條不紊地順利完成，軍訓中劉校長每天過問軍訓的方方面面的事情，給軍訓領導小組以極大的鼓舞，翁校長負責學生的軍事訓練，根據天氣和我校實際不斷調整訓練內容，蔡校長負責師生的伙食問題，幾乎天天和基地協調，這次軍訓廣大師生對伙食特別滿意，陶主席晚上十一點查學生宿舍發現床板安全隱患，讓基地當晚進行了更換，孫莎副書記對初一學生進行了無微不止的關懷，并及時處理學生中突發事情，王小牛副主任學生的方陣練習，起早攤黑，從嚴從細要求。

2、嚴格要求，科學安排施訓內容。堅持嚴格要求、嚴格訓練，體現了軍訓的嚴肅性，同時注重從學生思想教育入手，針對當代中學生嬌慣、驕傲二氣較重與個性強的特點，采取嚴格施訓與學生實際相結合，通過科學管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍訓中。比如，本次軍訓內容選用了新穎活潑的“國學操”同學們在自主能力、吃苦耐勞、團隊精神、服從命令，聽從指揮，積極配合能力明顯提高。在軍事訓練，班級管理，內務衛生、板報宣傳等方面成效顯著。更進一步培養了同學們的組織紀律性。同學們都感到這種生活雖然苦、累、緊，但有意義，鍛煉人，很充實。在訓練中所表現出的姿態端正、軍容嚴整、作風過硬、禮節周到、令行禁止、雷厲風行、態度嚴肅的軍人形象，在集體觀念、協作精神、友愛團結、和諧理念和組織紀律性等方面都不同程度地得到了強化，基本上達到了知與行、說與做、訓與用的統一。為今后的教學管理和校紀校規建設打下了堅實的思想基礎。

3、我們十二位班主任每天堅持全程跟班陪同訓練。全體班主任對學生們無微不至的關愛，更展現出的是一種無私的母愛，王茹、閆新梅、王俊霞、劉義、張亞利五位老師的孩子還在上幼兒園和小學，他們真正是做到了舍小家顧大家。初一1班代理班主任張文雅老師，堅持陪同本班一名女生看病打吊瓶一整天，顧不上吃飯休息。初一2班班主任田穎群、高一4班班主任何建利老師，把母親和父親般的關愛細致的傳送到了每一位學生身上。李方方、王明、秦雪兒、楚廣旭四位新班主任老師，積極肯干，每天早上六點跟操，晚上查班都是最后回到宿舍。雖然每天軍訓下來很疲勞，但是，所有的班主任還是經常來到學生宿舍幫助他們整理內務，尤其是對于生病的學生更是倍加關心，安排學生送水送飯，問寒問暖。在經過醫生的同意后，及時跟家長取得聯系將學生送走。雖然這次軍訓很辛苦，時間短，任務重，但是我們有一支能吃苦能戰斗的班主任團隊，六天下來，沒有一個參訓人員喊累叫苦的，使我們這個軍訓班子感受很深，每個人都覺得雖然很累，但取得的成績是輝煌的，所以心里也是快樂的。

4、這次軍訓加大了宣傳力度，軍訓前教育全體參訓人員提高對軍訓工作認識的重要性、艱巨性、困難性、必要性，統一了思想，提高了認識，進一步增強了工作的責任感。同時設立多項評比項目，制定評比標準，如軍訓先進集體、紀律評比、內務評比、隊列會操評比、軍訓優秀學員等六項評選。軍訓期間各班班主任都能及時把軍訓過程利用微信傳送給家長，在這方面做得特別突出的是初一1班代理班主任張文雅老師和初一2班班主任田穎群老師。難忘的軍訓生活，凝聚了學生的士氣，促進了優良班集體的形成，達到了學校新生軍訓的目的和效果，為我校今后的教育教學奠定了堅實的基礎。

5、說實話，我們所有這些參訓同學也相當辛苦。他們經過了高溫、秋雨的考驗，經歷了汗水和血水的洗禮，我們的學生發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，高標準完成了各項訓練任務。特別對初一新生提出表揚。也證明了今年加入鐵中這個大家庭的高

一、初一新生，都是能吃苦、能打勝仗的鋼鐵之師。

按照基地的安排，我們組織參訓學生進行了分列式、隊列和拳術等內容的軍事匯報表演，同學們個個精神飽滿、士氣高昂，步伐整齊、動作鏗鏘有力。在短短的一周時間里，同學們能夠取得 這么可喜的成績，這足以說明大家在訓練中吃了不少苦，流了不少汗，花了不少的勁。可以說，這次軍訓，經過了一次苦與累的洗禮，經受了一次意志與毅力的磨練。通過這次軍訓，同學們受益匪淺，歸納起來主要有以下幾點收獲：

一是深化了國防教育，增強了國防觀念。軍訓中，部隊教官們還灌輸了部隊的傳統教育和國防基本知識，使同學們樹立了天下雖安，忘戰必危的憂患意識，增強了國防的觀念。

二 是掌握了基本的隊列動作，培養了嚴格的組織紀律性。隊列訓練是這次軍訓中最主要、最突出的一項訓練內容。通過了訓練，同學們養成了令行禁止、一切行動聽從指揮、雷厲風行的作風和嚴格的組織紀律性。

三是磨練了意志，增強了體魄。歷經兩周的軍訓，同學們發揚了流血流汗不流淚，掉皮 掉肉不掉隊的團隊精神。很多同學的腿累了、腰酸了、聲音嘶啞了、甚至有的暈倒了，但無一人喊一聲累，訴 一聲苦，流一滴淚，無怨無悔地投入到訓練之中……。因為，同學們為能成為臨潼鐵中大集體的一員感到自豪，因為，同學們深知隊列訓練、拳術訓練不僅僅練的是形，更重要的是練的是神、練的是人。同學們灑下的是汗水，錘煉的是意志!7天的訓練，雖然同學們的臉變黑了，身體變瘦了，但體魄更強健了，意志更堅定了。

四是強化了兵役意識，加深了對人民軍隊的了解。多數同學在軍訓之前，對部隊的生活知之不多，了解甚少。但通過這次軍訓的學習、訓練和生活后，同學們部隊的一日生活制度有比較深刻的認識。比如：起床要按時、集合要迅速、禮節禮貌要到 位、集體活動有組織，內務衛生要整潔等等，真正體會到了部隊直線加方塊的真正含義。同時，通過這種緊張生活，使大家縮小與人民軍隊之間的距離，縮短與革命 軍人之間的差距，加深對人民軍隊的了解。

五是陶冶了情操，增強了同學們愛國主義和集體主義精神。這次軍訓，還安排了學唱部隊歌曲、隊列會 操、內務衛生評比、拉歌比賽等。通過這些活動的開展，陶冶我們情操，激發你追我趕，永不服輸，勇奪第一的拼搏精神，增強集體榮譽感和集體主義精神。

9月23日上午，我們在楊凌國防教育基地進行了軍訓匯報表演，劉校長在繁忙的工作中抽出時間到基地對參訓學員進行了檢閱并做了熱情洋溢的講話，并要求全體參訓學員時刻作到：穿戴整齊，樸素大方；講究衛生，舉止文明；誠實守信，禮貌待人；遵規守紀，刻苦學習；嚴于律己，尊敬師長，做最好的自己，對全體參訓新生所取得的優異成績表示熱烈祝賀，對全體參訓工作人員的辛苦付出表示充分肯定和感謝。會上學校還向楊凌國防教育基地贈送了錦旗。這次軍訓匯報表演取得圓滿成功。

二、本次軍訓工作成功的幾點體會：

1、緊緊依靠學校的正確領導，服從和服務學校建設發展的大局，提前把軍訓各項籌備工作做真、做實、做細，未雨綢繆，不放過任何一個可能出現問題的細節。這樣才能保證整個軍訓工作安全、順利、有效地開展，才能取得預想的成果。

2、依靠各部門的密切合作、軍地雙方的互相支持、相關人員的積極參與和認真工作，是軍訓取得成功的組織保證。職責明確，責任到人，協調關系、主動配合、團結協作顯得特別重要。

3、這次軍訓時間安排在開學初進行，對新生入學后的過渡尤為重要，另一方面利用軍訓期間對新生進行各方面的教育，使學生對學校的基本情況也有了一定的了解。

4、利用軍訓間隙組織班主任跟班下班，增強了班級團隊的凝聚力，鼓舞了士氣，促進了新的班集體的形成，為今后的班級管理工作奠定了基礎。

同學們，我們已經開始了全新的中學生活，而軍訓就是第一課。我想，只要有軍訓時的這份勇氣、這份耐力，這份堅持之心，美好的中學生活就不會拒我們于門外。就像崔永元老師所說的那樣：在學習上和生活中，時刻要為自己制造困難與挑戰!

我們要以實際行動，來鞏固這次軍訓的成果，和班集體中所有同學一起努力，一起為班集體爭光，一起為臨潼鐵中爭光，共同走向屬于我們的美好明天!

第三篇：臨潼區鐵路中學廉政風險防控工作總結

臨潼區鐵路中學廉政風險防控工作總結

根據臨教辦發【2012】9號文件精神，學校行政和支部高度重視，學校迅速成立廉政風險防控工作領導小組。在領導小組統一部署下，認真開展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞廉政風險易發多發的重點崗位和關鍵環節，以找準廉政風險點為基礎，以監控權力運行為核心，以規范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。結合學校、領導崗位、個人以及科室實際，通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設健康發展，極大推進了學校各項工作。

現將此項工作總結如下：

一、查找各類風險點共計58個

1、單位風險點5個，分別是：不重視黨的建設，將會造成黨員隊伍思想覺悟不高；不帶頭實現民主集中制，導致個人專斷行為；不提高教職工業務、思想素養，學校、教師、學生發展都會受到制約；歪曲事實，干預考核，造成教師矛盾、上訪等不良影響；辦公用品、經費報銷可能存在虛報、冒領現象。

2、科室風險點21個，分別是：

辦公室：考核、評優不公平；文件收發不及時；及時處理群眾舉報監督；公章管理不嚴格。

教務處：教學計劃執行不到位，可能導致影響學校正常教學秩序的風險；對教師考核管理不嚴，可能導致教師懈怠教學工作的風險； 試安排不合理，試題管理不嚴，成績分析有誤，可能導致決策的偏離風險；對教師業務水平及學校情況了解不夠充分，可能導致誤導學校教育教學工作的風險。

政教處：班主任評比考核、學生獎懲，可能導致評比不公，影像師生工作、學習的積極性；忽視政教處日常管理工作，可能導致重大安全隱；忽視學生德育工作的重要性，可能影響學生的全面發展。

總務處：后勤監管工作不力，存在漏洞，可能導致學校安全隱患或食堂衛生安全；在購買備品材料過程中，如果監督不到位，可能產生吃拿回扣，為個人謀取私利的風險，導致學校資產受損或流失；固定資產管理，食堂宿舍管理，基建維修等工作不按規定程序執行，可能導致安全，資產受損等風險。

工會：工會組織開展的活動，沒有廣泛征求教職工意見，部分教職工不愿參加；困難職工的認定與幫扶工作，不能按照規定程序進行，可能受到人情關系的影響，導致不公正的風險出現。

團委：學生入團、退團、團員檔案管理，不能按照規定程序進行，可能導致團委工作秩序的混亂，影響學生社團的工作；團員活動的組織與開展，團費收繳管理，不按規定執行，可能影響學校德育工作的正常進行；優秀團員的評比考核，不能做到民主、公正選拔，可能導致學生產生不穩定的風險。

安保科：安全監管若不到位，制度、預案不完善，可能導致重大安全事故發生；校園周邊安全工作不到位，影響正常教育教學工作；夜間巡查不到位，空檔時段巡查不到位，可能導致安全隱患。

3、個人風險點32個，分別是：

校長：利用職權、職務上的影響，在人事、后勤、基建等方面謀取不正當利益，可能產生違法違規的不廉潔行為；對明令禁止的不正之風等行為措施不力，可能對工作造成嚴重影響；在學校管理中，特別是評優評職中，未按民主管理的規定執行，可能造成管理的混亂；對學校財務、后勤監管不夠；教育收費監管不力。

書記：黨支部建設、黨員廉政；發展黨員不按規定程序執行。教學副校長：協助校長不力，對教務處工作指導、堅持不力；參加教研活動不夠多，聽課不夠多；對教師指導不夠。

后勤、總務、德育副校長：對政教、總務、工作的監管不力，指導不夠，可能導致安全、財務、資產、學生綜合素質提升等方面風險的出現；忽視思想政治理論學習，可能產生理想信念不堅定，人生觀、價值觀、利益觀偏離的風險。

工會主席：對教職工生活關心不夠；不能及時和學校溝通反映教師的建議。

教務主任：教育教學秩序混亂，成績下滑；教師考核是否公平、公正；學校教學是否符合新課改要求；教師工作是否盡心盡責。

政教主任：學生管理懈怠；在管理中存在不公平、不公正現象；對班主任管理松懈，導致班級秩序混亂。

總務主任：食品和物品采購存在問題；食堂管理存在隱患；發票報銷不正規；財產管理不嚴。

安保科科長：門禁制度，消防安全。團委書記：社團工作開展不力；團員發展遲緩。

以上全部風險點中，一級風險點4個，二級風險點21個，三級風險點33個。單位、科室、個人根據實際情況制定了相應的58條防范措施，并在領導班子會議上進行了公開承諾，在全校進行了公示。

二、共劃分、制定9項學校職權目錄，按權力類別、事實依據、公開時間、收費依據和標準、承辦處室進行了詳細劃分，在全校進行了公示。

三、制定了行政權力運行流程圖

1、安全工作監督檢查流程圖。

2、教職工績效及各種獎勵工作流程圖。

3、專業技術人員職稱評聘流程圖。

4、班集體評優、班主任量化工作流程圖。

5、公章使用流程圖。

6、教師考核流程圖。

以上各類流程圖在全校進行公示，并在實際工作中嚴格按此執行。

四、此項工作開啟以來，共計召開領導班子專題會2次，由各責任人陳述近期相關工作情況以及存在問題和建議。召開全體教職工大會一次，公開了全部風險點，并向大會征集行之有效的監督措施。

五、領導小組不定期聯合監督、檢查個人、科室防控工作，共召開兩次聯席會議，推經驗、找不足。

六、今后打算及建議

1、嚴格按照學校廉政風險防控總方案開展工作，不折不扣的將此項工作落到實處。

2、在實際工作中，不斷推陳出新，完善廉政風險防控措施。

3、積極發動教職工參與，以增加防控工作的科學性、廣泛性、民主性、高效性。

4、建議上級主管部門在此項工作實施的過程中給予制度建設的指導，加強監督檢查。

總之，在廉政風險防控工作開展以來，風清、氣正的良好氛圍得到進一步鞏固，各項工作順利開展，沒有發生任何責任事故與違規事件。

2013年10月15日

第四篇：西安市臨潼區教育局

附件一：

西安市臨潼區教育局

關于切實加強中小學遠教設備管理及維護工作的意見

為了進一步加強我區農村中小學現代遠程教育工程項目及技術服務工作，切實保障我區現代遠程教育工程項目可持續發展。根據我區目前遠教工作的實際，特擬定本實施意見。

一、加強管理

區電化教育中心加強對全區遠教工作的管理與指導，要將遠教技術服務工作納入年初工作計劃和對學校工作的考核內容，并指導學校建立相關機制，積極開展工作，監督和評估遠教設備維護公司的合約履行情況。項目學校要進一步健全學校遠教工作的組織機構，完善管理辦法，按照市、區教育局及遠教工程的要求，切實加強本校及村校的項目管理工作。要把遠教工程技術支持服務機制的建立與完善納入學校工作的議事日程，確保遠教工作順利進行。負責遠教設備維護的服務公司要嚴格履行《臨潼區電教設備維護維修合同書》，確保遠教設備的正常運行。

二、明確工作目標

我區遠教技術支持服務的主要工作目標是：保證項目設備正常運轉和資源正常接收，提高設備完好率和使用率，充分發揮項目效益,為中小學教育教學服務，為“三農”服務，為地方經濟發展服務。逐步建設一支“技術精良、保障有力、反應快速、服務到位”的技術支持服務隊伍,探索和建立適合學校遠程教育技術服務的長效發展機制。

三、加強管理人員隊伍建設

1、按照臨潼區建成三級維護網絡的要求，區電化教育中心組建區級技術服務隊伍，由2-3人組成。片區組成2-3人的由區級遠教骨干教師為主要成員，督導員為組長的技術隊伍。各教育組成立由模式

一、模式

二、模式三學校技術人員（要求大專以上學歷，45周歲以下）為骨干的技術服務工作組（以中心校技術員為組長），具體負責本區、本片區、本學校的技術指導、設備維護、校本培訓工作。采取“專、兼、聘”的辦法，形成相對穩定、服務高效的服務隊伍。區級技術服務兼職人員按半席工作量計算，專職人員按實際到校工作情況計算（以出勤表為準）。學校技術服務人員工作量按模式一學校不低于1/

4、模式二學校不低于1/

3、模式三學校不低于1/2計算。

2、技術支持服務人員要在職稱評定、評先選優、晉級等方面應給予政策傾斜。

3、凡承擔技術支持服務的人員，原則上不得更換工作崗位，如要變更，須培養出1-2名繼任者，經區教育局批準后，方可調整或調離。

4、區電化教育中心、學校要加強對技術人員的培訓、鍛煉，嚴格要求，增強責任意識和服務意識，加強業務鉆研，積極開展自主學習，不斷提高業務水平，保證服務按時到位。

5、區電化教育中心建立遠教維護技術人員的聯系平臺和技術交流平臺，各項目校技術人員要積極在該平臺的基礎上加強交流、學習、研究。

四、明確任務，積極開展工作

1、區級服務及技術支持服務小組每月對學校設施設備的運行、使用情況進行一次評估，項目學校對自己不能解決的問題要及時上報處理。每年組織相關的技術培訓，全年不少于2-3次，現場交流2次。

2、校級服務組按要求堅持日常的設備維護，定期做好檢查（在三包期限內的有問題的設備要盡快聯系服務公司進行解決），負責對教師進行遠教設備的操作應用培訓。

片區、學校服務組應及時反饋工作意見，定期報告工作情況，每月20日前向區電教中心匯報一次工作情況（一律以電子文檔傳送）。

3、遠教設備維護服務公司根據合約，須做到以下要求：

（1）、日常維護:負責對我區所有 中、小學電教設備等進行日常維護維修，全方位地為臨潼遠教項目校提供最優質的服務，每學年必須進行四次以上的上門日常維護服務。

維護內容包括:系統維護、系統優化、軟件升級、病毒查殺、硬 件護理、網絡維護、配置和優化、技術咨詢等。

（2）、緊急救援:項目校設備出現問題(任何軟、硬件故障)時，服務公司2小時隨時響應，技術人員在正常工作日8小時內到達現場進行維護。確保全區各中小學電教設備的正常使用。

（3）、軟件安裝:服務公司根據項目校要求，免費為項目校電腦安裝常用軟件，包括:常用操作系統、辦公軟件、多媒體及遠教軟件等。

（4）、硬件維修:服務公司根據項目校微機和周邊設備故障現象進行現場判斷、維修。

（5）、外設服務:提供常規辦公外設產品的維護。(復印機、打印 機、傳真機、掃描儀等)。

（6）、網絡組建:服務公司按項目校提出的要求，為項目校提供網絡搭建方案和后期維護。

五、經費保障

項目學校要按照上級要求，在公用經費中列出專用資金用于保證遠教技術服務工作經費和設備設施的增添更新，維護維修，人員培訓、應用等。

技術支持服務人員的交通、補貼費用原則由服務對象承擔，本學區內由中心校負責報銷。聘用的技術人員按事先預定的方案處理。

六、考核

臨潼區電化教育中心，將不定時地對各片區、學校的遠教技術支持服務工作進行督查，并將其考核內容（見市項目辦考核細則）納入對學校遠教工作的考核之中。同時，各項目學校要積極自查自評，對存在的問題及時提出整改意見。

區電教中心的考核結果，將作為項目學校評先評優的條件，同時也是各校今后實施新項目的重要指標。

對在服務工作中涌現出的先進個人由區電教中心在區教育局考核結束后予以通報表揚。

二○○八年三月十三日

第五篇：臨潼區農技中心二〇一一年工作總結

臨潼區農技中心二〇一一年工作總結

2011年，在區農林局的正確領導下，在省市各個業務部門的指導和幫助下，區農技中心按照年初工作計劃，緊緊圍繞糧食增產和農民增收，積極開展各項技術推廣工作，經全體職工的共同努力和勤奮工作，全面完成全年工作任務。現將全年工作總結如下：

一、重點項目和重點工作任務完成扎實有效

（一）完成農業部測土配方施肥補貼項目

1、測土配方施肥項目工作實施范圍為全區23個鄉鎮 260個行政村，全年推廣測土配方施肥技術面積104萬畝，其中小麥50萬畝，玉米45萬畝，石榴7萬畝，蔬菜2萬畝。

2、根據項目區的土壤的肥力不同，分為高肥力區（徐楊街道辦、新市街道辦、櫟陽街道辦、油槐鎮、交口街辦、相橋街辦）中肥力區（雨金街道辦、新豐街道辦、西泉街道辦、斜口街道辦、零口街辦、何寨街辦）低肥力區（鐵爐鄉、代王街道辦、土橋鄉、小金鄉、秦陵街辦、馬額街辦）。安排3414試驗10個，其中玉米5個，小麥5個。肥效對比試驗10個，其中玉米5個，小麥5個，石榴肥效對比試驗1個。

3、建立測土配方施肥樣板示范田共4個。小麥示范田2個，面積200畝，玉米示范田2個，面積200畝。分別在新市街道辦大劉村、新市街辦南程村。樹立了標志牌，讓群眾看得見，信得 過，切實起到示范作用，同時輻射帶動周邊農戶積極實施測土配方施肥技術，促進了測土配方施肥技術的全面推廣。

4、根據全區土壤養分圖、土地利用現狀圖、地形圖和行政區劃圖結合以前采集土樣的情況制定了臨潼區采土單元和采土路線，全年共采集土樣 300個，試驗田土樣11個，示范田土樣4個。

5、根據我區測土配方施肥項目實施以來的采土化驗結果和高產栽培施肥經驗，并通過配方制定專家組研討論證，制定了玉米施肥配方3個，施肥方案1個，小麥施肥配方3個，施肥方案1個，石榴施肥配方1個，蔬菜施肥配方1個。

6、繼續完善配方肥生產銷售網絡體系，2011年全區共銷售配方肥2.7萬噸，分別為小麥1.7萬噸，玉米 1萬噸。

7、檢測土壤樣品100個，共500項次，分別為土壤有機質、堿解氮、速效磷、速效鉀、PH。

8、完成農戶施肥現狀調查50戶。

（二）抓好小麥、玉米高產創建工作

1、出色地完成了農業部2010-2011年“小麥高產創建活動”工作。

2010年秋，在新市街辦大劉村、南程村分別建立了兩個萬畝示范片，總面積為20890畝，統一種植閆麥8911和閆麥9710兩個百畝攻關田面積為300畝，統一種植閆麥8911。在活動實施過程中，我站技術人員積極宣傳小麥高產栽培技術，并聘請西 北農林科技大學教授張睿進行現場培訓，共培訓2場次，培訓農民600余人，發放技術資料1000余份，發放小麥四改掛圖600份。組織、調運補貼種子3000公斤，測土配方施肥免費發放配方肥6 噸，病蟲害防治免費噴藥 300畝。經過農技站、土肥站、植保站的緊密配合，兩個小麥萬畝示范片畝產平均達538.1公斤/畝，兩個百畝攻關田平均畝產達 595.2 公斤/畝，并涌現出一批高產示范戶，尤其是新市街辦大劉村朱于德種植的閆麥8911，平均畝產達657.3 公斤/畝。在2011年的小麥高產創建的觀摩評比中取得優異成績，受到市農技中心的表彰和獎勵。在省農技站安排的地市交叉檢查中順利通過了上級部門的驗收。

2、完成了農業部、省農業廳2011年“夏玉米高產創建活動”的各項任務。

中心在新市街辦大劉村、南程村分別建立了兩個萬畝示范片，在大劉村、南程村、焦范村、郭喬村分別建立了4個百畝示范點，在百畝攻關田建設中，農技站落實面積500畝，實行“五統一”，對攻關田統一提供玉米良種榆單9號2000公斤；組織機械對攻關田進行統一播種；由區土肥站對示范點統一進行取土化驗，根據化驗結果及目標產量制定配方，向示范戶發放施肥建議卡，統一提供配方肥8噸；區植保站對土壤和種子進行了統一藥劑處理和病蟲害綜合防治。

大劉村、南程村兩個萬畝示范田玉米播種面積 20890畝，涉及的品種有榆單9號、鄭單958、浚單18等，4個百畝示范 點播種面積共計500畝，品種統一為榆單9號。發放臨潼區2011年夏玉米高產栽培技術要點1000份、臨潼區2011年夏玉米施肥建議卡1000份。夏玉米“四改一增一晚”技術圖譜200張。兩個玉米萬畝示范片畝產平均達538.1公斤/畝，兩個百畝攻關田平均畝產達 595.2 公斤/畝，在2011年的玉米高產創建的觀摩評比中再次取得優異成績，受到市農技中心的表彰和獎勵。在省農技站安排的地市交叉檢查中順利通過了上級部門的驗收。

3、順利完成了農業部、農業廳及市農技中心2011-2012 “冬小麥高產創建活動”的播種任務

農技中心根據2011年 “冬小麥高產創建活動”的播種任務，在新市街辦大劉村、南程村分別建立了兩個萬畝示范片，在新市街辦大劉村、南程村、焦范村、郭橋村、徐馬村、西馮村、徐楊街辦公義村、櫟陽街辦齊家村、安里村、胡張村分別建立了10個千畝示范方和10個百畝示范點。

在百畝攻關田建設中，農技站落實面積1200畝，實行“五統一”，對百畝攻關田統一提供小麥良種閆麥9710和興民218共計15000公斤；組織機械對攻關田進行統一播種；由區土肥站對示范點統一進行取土化驗，根據化驗結果及目標產量制定配方，向示范戶發放施肥建議卡，統一提供配方肥48噸；區植保站對土壤和種子進行了統一藥劑處理和病蟲害綜合防治。

大劉村、南程村兩個萬畝示范田已完成播種面積 20890畝，涉及的品種有閆麥8911、興民

218、閆麥9710等，10個百畝示 范點已經播種完畢共1200畝，品種統一為閆麥9710和興民218，發放臨潼區2011-2012年冬小麥高產栽培技術要點3000份、臨潼區2011-2012年冬小麥施肥建議卡4000份。

二、認真搞好日常業務工作

（一）認真做好農作物農情調查

1、苗情調查

做好小麥、油菜、玉米、大豆等作物的苗情，產量調查工作，根據作物生長時期及時提出田管意見，指導農民科學生產，確保豐產豐收，每月調查當季糧食作物的苗情一次，及時上報上級業務部門及區農林局，全年共調查苗情10次。目前冬小麥進入越冬期，為了切實搞好全區小麥冬季田間管理，實現小麥壯苗安全越冬，確保來年夏糧豐收，臨潼區農技站結合我區實際情況已發放2000份冬季麥田管理意見。

2、土壤墑情調查

全年監測土壤墑情40次，并及時上報省市土肥站、臨潼區農林局及各鄉鎮，為做好抗旱排澇工作提供科學依據。

3、農作物病蟲測報

農作物病蟲害監測預警是我站業務工作的重心，抓好病蟲測報是我站的首要任務，我站定期深入田間地頭進行病蟲害調查監測，認真匯總分析調查結果，及時準確地發布病蟲害預測預報信息，為病蟲害防治決策提供依據。預報準確率達 90%以上，較好地為我區開展病蟲防控，為領導決策提供了可靠依據和技術保 證。今年6-7月份，臨潼區部分鄉鎮玉米雙斑瑩葉甲嚴重發生，我站及時進行了實地調查，立即印發了玉米雙斑瑩葉甲發生情況及防治措施，準確地指導了防治工作，減少了危害損失。夏秋糧生產期間，我區植保部門參與病蟲監測及普查工作共計120人次，開展大田普查15次，全區設立3個病情監測點，發布病蟲情報12期1000份，為今年糧食安全豐產奠定了良好基礎。

（二）主要農作物病蟲害發生及防治

2011年夏秋糧生產期間，植保站堅持“預防為主，綜合防治”的植保方針，以點帶面，狠抓大田作物病蟲害綜合防治，確保糧食安全豐產。今年小麥、玉米病蟲草害發生總面積89.5萬畝次，其中小麥病蟲43.2萬畝次，玉米病蟲26.3萬畝次。防治總面積85.7萬畝次，其中小麥病蟲防治41.5萬畝次，玉米病蟲防治24.2萬畝次。平均防效達87.5%，共挽回糧食損失1.4萬噸，病蟲實際損失率為2.5%。

為了進一步提高大田農作物病蟲草害綜合防治效果，我站在新市街辦大劉村和交口郭楊村分別建立《百畝小麥病蟲草害綜合防治示范點》及《百畝玉米病蟲草害綜合防治示范點》，核心示范點較未防區畝增產糧食49.2千克，畝增收63.5元。全年共開展多種多樣的防治技術培訓會3次，培訓人員103人次；召開防治現場會2次，參加人員75人次；印發培訓資料1500份，逐步提高了群眾防治技術水平。

（三）加強產地檢疫和調運檢疫 產地檢疫是生產合格種子苗木最重要的檢疫手段，也是鮮活農產品運輸植物檢疫簽證的重要依據。為了進一步規范種子、苗木的產地檢疫工作，我站嚴格執行產地檢疫規程，分別在櫟陽、徐揚等鄉鎮蔬菜制種基地開展產地檢疫，調查檢疫對象和普查工作，沒有發現植物檢疫對象。截止11月12日共發放產地檢疫合格證87份，調運種子12.84噸，省間石榴調運 872批次，2650噸；省間苗木調運46批次，15.1 萬株。有效地防止了危害性病蟲在我區的傳播蔓延。

（四）繼續做好檢疫性有害生物疫情調查監測與防控工作

根據省、市站的工作要求，我們對新傳入的有害生物梨枯梢病、棉花枯萎病等進行了專項調查，為了使調查順利進行，我們首先大力開展宣傳工作，取得了領導和群眾的支持，利用多種形式宣傳檢疫性有害生物防控知識，共計發放宣傳資料200余份.4月份我站對蘋果有害生物開始監測普查，在零口孟塬蘋果園懸掛30個蘋果蠹蛾性誘器。3天調查一次，每周匯總上報市站。又調查果品加工儲藏企業7家，果品批市場2個，果品銷售超市2家均沒有發現該蟲危害。

（五）加強農藥管理工作

區植保站為防止禁用農藥進入市場，入春以來，對經營農藥門點，進行了拉網式的摸排，共檢查了5個集貿市場，36個經營門點，翻印《印發禁限農藥》500份，發放技術資料1500張，電視宣傳1起。為確保農民用上放心藥、優質藥 區植保站對市 場銷售的農藥進行了質量抽檢，共抽檢了17組農藥，對油槐昌寨一家經銷高毒農藥的經營店，當場沒收兩箱久效磷，并予以嚴重警告，杜絕了禁用農藥在市場上的經營和使用。

（六）加強肥料市場管理，保護農民的根本利益

全年檢查化肥市場2次，涉及120戶化肥經營戶80多個化肥品種。首先加強肥料登記證的檢查,控制無證產品流入市場,其次加大宣傳力度普及肥料法規知識,深入時場檢查,確保肥料質量和市場價格的穩定。及時上報肥料專業統計報表。

（七）因地制宜，開展農民科技培訓工作

1、今年，我校緊緊圍繞我區農業主要產業，結合農技中心的主要項目，開展形式多樣的科技培訓活動，注重培訓內容的實用性，選聘了一批技術過硬，有實踐能力的科技人員做為培訓教師，確保培訓質量。共開辦玉米高產創建、紅薯高產栽培技術、蓮菜無公害栽培技術、地膜洋芋栽培技術、奶牛飼養與管理、日光溫室管理技術、石榴栽培及病蟲害防治、配方施肥、蔬菜生產技術等實用技術培訓22次，培訓農民1698 人，開展新型農民培訓30次，培訓3008人，發放有關資料4860份。其中農民骨干果業類83人，畜牧類240人，蔬菜類165人，遍及我區大部分鄉鎮。

2、我校結合“小麥高產創建”項目，在新市街辦大劉村、交口街辦營仁村，舉辦小麥春季管理技術培訓4期，“夏玉米高產創建”項目，在相橋街辦寬容村、徐陽街辦觀高村等村組，舉 辦了夏玉米配方施肥、夏玉米管理及病蟲害防治培訓6期。通過技術培訓，推動了新科技的應用，使高產創建工作在全市取得了好成績。

我校結合“測土配方施肥”項目，在北田街辦溫梁村、灘王村，舉辦了地膜紅薯施肥技巧、紅薯管理技術培訓，村委會的健身廣場上，擠滿了前來聽講的400多名群眾，大家對科技知識的渴望，使學習積極性很高。我校發放了技術資料1200余份，會后接待咨詢群眾100余人。通過培訓，群眾開闊了眼界，掌握了技能，為下一步取得高產高效打下了基礎。

3、配合“一村一品”工程，結合農時季節，我校在馬額街辦榮村、北田街辦北田村舉辦無公害蓮菜栽培技術，在西泉街辦賈村舉辦獼猴桃冬季管理技術等培訓班。通過培訓，群眾改變了傳統的栽培、施肥、管理方法，應用先進的新科技，達到增產增收，有效的推動了“一村一品”的發展。

（八）千方百計、抓好招生工作

今年，農廣校人員準備早、動手早、在主管部門領導重視和各街辦、鄉鎮的密切配合努力下我校共招收17名學員。其中，中專學歷教育1名、中專后繼續教育16名。圓滿完成各項招生任務。

三、新品種的展示、新技術的試驗 1、2010-2011年新市街辦南程村的小麥品比試驗

2010-2011安排在新市街辦南程村的小麥品比試驗，試驗涉 及5個品種，共計10畝，已完成了試驗報告的編寫。2、2011年夏玉米的試驗、示范

2011年安排在新市街道辦大劉村的夏玉米密度試驗、新品種展示試驗、不同栽培模式試驗，共計8畝地。試驗統一規劃，統一整地，統一供種、供肥，統一播種，統一管理，并由專人負責，其中密度試驗、不同栽培模式試驗全部由人工點種，做到了精、細、準，已完成了試驗報告的編寫。3、2011年積極實施無公害甘薯集成技術研究與推廣等科技項目

該試驗在北田街辦北渭村。試驗品種有秦

5、紅心

431、黑薯、06-1，試驗開始時間從2011年4月10日至8月30日。該試驗從試驗地的選擇、種苗的挑選、田間管理、施肥技術、及中期防徒長均由專人負責，保證試驗順利實施。已完成了試驗的整個過程。4、2011-2012年冬小麥試驗及高產示范

按照省農業廳的部署，在新市街辦大劉村安排了2011年小麥品比試驗，試驗涉及8個品種，共計16畝；新品種超高產示范，品種為登峰168，面積為5畝；寬幅播種技術試驗，涉及三種機械，面積8畝。試驗統一規劃，統一整地，統一供種、供肥，統一播種，統一管理，并由專人負責。

四、措施得力，明確責任，互相配合，做好各項工作

（一）抓組織領導和制度建設 今年，我們努力實踐科學發展觀，完善中心崗位責任制和各項規章，建立的干部職工上下班打卡制度，明確任務，量化指標，做到工作目標明確，任務到人，措施到位，責任落實，使單位的管理制度化，規范化，科學化。

（二）密切配合，真抓實干

我們農技中心一班人積極實踐科學發展觀，精誠團結，密切配合。中心工作和部省市重點推廣項目一把手親自抓，分管領導配合默契，領導定期進行工作交流，及時發現問題、解決問題和調整工作思路，形成統一思想認識，使大家能夠步調一致，提高工作效率。

（三）重點項目，齊抓共管

我區重點項目的實施實行領導親自抓、一站領頭干、其他站密切配合的工作思路，明確各自責任，既有分工又密切配合，減少了重復勞動，提高了工作效率。尤其是高產創建工作，工作任務艱巨，技術集成度高，任何一個站都無法單獨完成，因此，這項工作由農技站牽頭，植保、土肥兩站密切配合，在各個關鍵時期，三站共同下鄉進行技術培訓、指導和咨詢，解決生產中遇到的各種問題。

（四）突出重點，做出成效

今年是農業部測土配方施肥補貼項目在我區實施的第三年，是豐收的一年，各項工作都進入了收獲的階段。為了搞好項目實施，我們加強了土肥站人員配備，為他們提供一切便利條件。目前，項目進展順利，各項工作都在有條不紊地進行中。

（五）積極匯報，爭取支持

我們的各項工作都向農林局積極匯報，特別是重點工作和重大項目，力爭農林局和領導的支持，使我們的各項工作都能順利開展和實施。我區的測土配肥項目和高產創建活動得到農林局的大力支持，各有關街道辦（鄉、鎮）都能積極配合，使項目的實施工作得以順利開展。

五、工作中存在的主要問題

在全體職工積極努力下，我們的工作取得了一定的成績，但還存在不少問題和困難，主要表現在以下幾個方面：

（一）推廣、試驗、示范經費嚴重不足，影響了新品種、新技術的引進、推廣及宣傳培訓的力度。

（二）骨干技術人員偏少，知識陳舊老化，急待更新提高；農民對新技術接受能力差，隨著農民出外打工經商的增多，使一些年老的農民成了種田的主力軍，他們對測土配方肥施肥意識不強，接受新事物、新技術存在一定的難度。所以要加強新型農民的隊伍和技術力量。

（三）農技推廣機制不活，管理水平較低，服務手段落后，有待于今后不斷的改進和完善。

六、2012年工作計劃

1、繼續加大開展測土配方施肥工作；做好化驗室、野外調查、田間試驗、樣板示范田的建設；

2、繼續做好農業部、省農業廳下達的小麥、玉米“糧食高產創建活動”工作；

3、植保站繼續抓好疫情普查和防控工作；抓好調運、產地和市場的檢疫，嚴防檢疫性病蟲的傳入和輸出；

4、緊緊圍繞公共植保、綠色植保的新理念，抓好農業病蟲防控工作，繼續抓好以大田作物為主的病蟲監測預警工作；

5、加強農藥（化學危險品）管理、土肥執法工作，確保植物檢疫“綠色通道”暢通；

6、抓好農廣校招生與教學管理工作，認真組織實施技術培訓、農村勞動力轉移培訓等工作；

7、做好小麥、玉米、菜豆、馬鈴薯等作物的新品種、新技術引進、試驗、示范和推廣工作。

西安市臨潼區農技推廣服務中心

二〇一一年十一月二十九日