第一篇：教師學習陳葉翠同志心得體會

恪盡職守 教書育人 ——學習陳葉翠同志心得體會

小學黨支部

近日山東省委和泰安市委做出《關于向陳葉翠同志學習的決定》，陳葉翠同志扎根社區30年,以社區為舞臺,視社區如生命,始終與群眾想在一起、干在一起,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。學習他不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

一、恪盡職守 盡職盡責

陳葉翠生前是濟南市歷下區甸柳新村街道第一社區黨委書記、居委會主任。曾當選黨的十八大代表、省第九次黨代會代表、市第十次和第十一次黨代會代表。先后榮獲全國三八紅旗手、省優秀共產黨員、全國先進工作者、全國優秀黨務工作者等稱號。2017年11月11日,因病醫治無效不幸去世。她把對黨和人民的深厚感情融入到普通瑣碎的日常工作,恪守了一名共產黨員的人生信條。

向陳葉翠同志學習,就是要學習她對黨忠誠、為黨盡職的政治品格。陳葉翠同志認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺踐行“兩學一做”要求,把對黨和人民的深厚感情融入到普通瑣碎的日常工作,恪守了一名共產黨員的人生信條。

向陳葉翠同志學習,就要像她那樣,切實增強“四個意識”，永遠聽黨話、跟黨走,自覺把人生追求與黨的事業緊密聯系在一起,在本職崗位上勤懇工作,努力做人民滿意的好黨員、好干部。

二、廉潔奉公 關愛師生

向陳葉翠同志學習,就是要學習她心系群眾、一心為民的宗旨意識。陳葉翠同志心中始終裝著群眾,每天撲在社區工作一線,真心實意、不遺余力為群眾解難題、辦實事,大事同群眾商量、爭取群眾支持,難事多方協調、得到群眾理解,好事辦到群眾心坎上、讓群眾高興。向陳葉翠同志學習,就要像她那樣,時刻把群眾安危冷暖放在心上,主動回應群眾新期待、新需求,滿腔熱情地幫助解決實際問題,讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。向陳葉翠同志學習,就是要學習她與時俱進、勇于探索的創新理念。陳葉翠同志善于結合工作實踐和形勢變化,研究探索社區工作的新情況、新問題、新辦法。作為教師，要像她那樣,時刻把學生冷暖放在心上,主動回應學生家長的新期待、新需求。

三、立足本職，無私奉獻

向陳葉翠同志學習,就是要學習她淡泊名利、無私奉獻的優秀品質。陳葉翠同志舍小家、顧大家,一心為公、兩袖清風,無論作為普通黨員,還是黨的十八大代表,從來不謀個人升遷、不圖一己私利。1988年她服從組織安排,從省地礦局到社區工作,一干就是30年,其間多次婉拒調回任職。在她和老伴都身患重病,多次手術、化療的情況下,只要病情稍有好轉,她就毅然投入工作。在社區居民眼里,她永遠是最忙、最累也是最不知疲倦的人,直到去世前仍然牽掛著社區的舊改拆遷工作。陳葉翠同志對社區工作的真情投入和無私奉獻,贏得了黨員干部群眾的真心愛戴。向陳葉翠同志學習,就要像她那樣,不求個人名利、不計個人得失,恪盡職守、廉潔奉公,為黨的事業和群眾的利益殫精竭慮、鞠躬盡瘁,永葆共產黨人的政治本色。

我們要像她那樣,不求個人名利、不計個人得失,恪盡職守、廉潔奉公,為黨的教育事業和師生利益殫精竭慮、鞠躬盡瘁,永葆共產黨人的政治本色。

作為教師要努力工作，不斷提升業務指導能力，繼續前行，牢記“全心全意為人民服務”的黨的宗旨，全心全意為師生服務，做到利為師生所謀。作為教科室主任首先要有高尚的道德品質，才能引領好，指導好、管理好，服務好我們的教育教學工作，緊扣發展主題，不忘初心，繼續前行，為我校內涵發展、特色發展貢獻力量。

第二篇：學習陳葉翠同志先進事跡心得體會

學習陳葉翠同志先進事跡心得體會

崔家峪鎮中心幼兒園黨支部

郭相迎

不管人類前進的腳步向何處延伸，善良始終是心靈一抹最動人的綠色。在這人情冷漠的世界，有多少善良的舉動，高舉著愛的大旗，揚起了生命的風帆，讓每一個角落都灑滿愛的陽光，讓每一個角落都滲透愛的語言。一聲親切的問候，一次深情的攙扶，一段無私的奉獻，都閃耀著陳葉翠同志最博大的情懷，顯示著她最高尚的靈魂。

第一次聽說陳葉翠這個名字是辦公室兩名老教師在一次聊天過程中提到的，當時并沒在意陳葉翠是何許人也。前幾天，在網上瀏覽新聞時突然又看到了這個名字，其標題是“一葉落社區，撒翠滿泉城”，往下一看才知道，原來陳葉翠同志已與世長辭。隨后在網上搜索了關于她的個人簡介、生平事跡、網友熱評，以及各大媒體的相關報道，看完后，我的心靈被強烈的震撼著，撞擊著，共鳴著。

通過深入學習陳葉翠同志的先進事跡，讓我了解了這位“小巷總理”的善舉，感受到了“小巷里的大愛”。

一、到群眾最需要的地方去

1988年，她服從組織安排到基層社區工作，一干就是29個春秋。29年來，她以社區為家，把全部心思投入到社區工作中，即使近年來她身患重病，卻也從來不把自己當病人看待，每天心里裝的依然都是老百姓，時刻把社區群眾的冷暖掛在心上，帶領社區黨員群眾創造性地開展工作，從而贏得了各界的高度贊譽和群眾的擁護愛戴。

二、把黨的溫暖送到群眾的心坎里

在新聞報道中看到，陳葉翠那60多本寫滿家長里短的筆記本上，記錄著她是如何踐行“上為政府分憂，下為百姓解難”的座右銘。下崗女工楊國云遭侄兒奪房，陳葉翠幫她打官司找證人；社區矯正夫妻無力從農村接回孩子，她求人把孩子轉學到濟南；低保戶王景山生病，陳葉翠組織居民為她捐款，去世后，帶領大伙為她送行??陳葉翠時時刻刻都在把黨的溫暖送到群眾心里，把發展的成果和實惠交到群眾手里，這絕不是政績，這是黨員干部的一份責任。

三、用群眾的認可實現自己的人生價值

“大事得到群眾支持，難事得到群眾理解，好事一定做到讓百姓高興”的公仆情，使陳葉翠受到了人們的認可。這位社區“管家婆婆”，既從“大處”著眼，貫徹上級精神，又緊密結合社區實際，當好“掌舵手”和“規劃師”。她以對群眾的一片深情和敬業之心創造了一個又一個“奇跡”，同時也成就了自己的人生價值。在她的努力下，這個擁有近3000戶、萬余名居民，困難住戶多、下崗人員多、居民文化程度低的大社區，多年實現轄區居民零失業、計劃生育零超生、群體性上訪零案例。“小巷總理”陳葉翠在這個平凡的崗位上29年如一日，奉獻了青春韶華，為廣大社區居民提供無微不至的服務，贏得了群眾的喜愛，以至于逝世后，上千名居民自發站在道路兩側與陳葉翠做最后的告別。雖然陳葉翠離我們而去，但她所營造的“人和樂居”的社區環境，她大愛無言、無私奉獻的精神卻將繼續穿行于一排排樓宇間，永駐于每位社區人民的心間。在這里一定還會繼續上演一幕幕小巷大愛??

通過對陳葉翠先進事跡的學習，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人 ??

作為一名教育工作者，教書育人、敬業奉獻是我們的本職工作，要想做好一天很容易，但若能像陳葉翠同志一樣堅持一生卻不是一件容易的事情。我將以陳葉翠同志的工作態度，崗位精神指導今后的工作。面對身邊的同事，我們要盡其所能，給予他們幫助。面對學生，我們要始終懷著一顆“陽春布德澤”般的愛心，傾注全部的愛，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，去發現他們學習上一點一滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，對其加以充分的肯定和激勵，讓學生在真誠的話語和親切的目光里感受到我們對他的愛和關懷。

陳葉翠同志在社區工作了將近30個年頭，這些年里她不計個人得失，一心只為群眾。燃燒自己，照亮別人，靠的是一種清醒的責任意識。作為一名教師，也應該明確自己的責任，教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格，表現出不同的教學藝術，構建不同的教學模式，但是清醒的責任意識和在此基礎上持久的內在動力，是教師完成卓有成效工作的必備條件。陳葉翠同志用執著的信念和博大的愛心播撒著善的火種。我將在陳葉翠同志先進事跡的啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心。捧著一顆心來，不帶半根草去，為了祖國的明天，甘愿做一根蠟燭，燃燒自己，照亮別人。

第三篇：學習陳葉翠同志先進事跡有感

學習陳葉翠同志先進事跡有感

上周的會議上我們全體同仁學習了十八大代表陳葉翠同志的先進事跡。會議上了解到陳葉翠著實是個公認的熱心人，社區的大小事她都放在心上，在居委會一干就是25年。沒人說得清她是怎樣成為社區勤務兵、服務員的，只有60多本寫滿家長里短的筆記本，記錄她是如何踐行“上為政府分憂，下為百姓解難”座右銘的。也沒人說得清她是怎樣成為社區主心骨、當家人的，只有全國優秀社區工作者、全國模范人民調解員、全國和濟南市“三八”紅旗手等稱號，見證了她“大事得到群眾支持，難事得到群眾理解，好事一定做到讓百姓高興”的公仆情。她構筑了“一委、兩站、兩會”黨建新模式，讓居民在黨委領導下實現了高度“自治”；她營造著“人和樂居”的環境，在一幢幢快樂與煩惱并行的樓群間、在一戶戶幸福與期待交織的家門里、在一條條汗水與淚水拋灑過的小巷中，演繹著一幕幕小巷大愛??

陳葉翠同志的先進故事使我深有感悟，對于未來社區的管理，此時此刻心中大致有了輪廓，總結了自己的一套工作方法。學習她的事跡過程中有以下幾點體會：

一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。

二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。

三是要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

四是要改變工作作風。這就要求我們聯村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍；一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。

五是要端正學習態度。在社區工作直接面對轄區居民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在基層的各項方針政策，學習有關城建、食品衛生、計生、關照人群、信訪、等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解等工作中發揮作用，開展社區工作才能游刃有余。

六是要積極拓展新思路。社區工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本社區實際。

七是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解民情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。

在工作期間多下格子內，與群眾貼心，增進心與心的交流，用心體察民情、耐心釋民情、熱心解民憂，真正為群眾辦實事謀福利；替百姓說話，多抽出一點時間，多往格子走，多往居民家里鉆。只有真心為群眾付出、真心投入、真心服務，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾意愿，使矛盾在格子內化解，才能贏得群眾的的信任。她的事跡告訴我服務要深入人心，“小巷里面有大愛”，小干部身上體現出的是黨和政府的大形象。此時此刻想到格子內的那些困難的群眾就讓我感受到了自己今后肩上的責任，陳葉翠同志的先進事跡深深的撼動著我的心靈，她的人格魅力激勵著我不斷前行，她的精神力量也必將轉化為我實實在在的行動。她的精神時刻鞭策我要不斷的努力和學習，以陳葉翠同志為榜樣，認真檢查自己工作的不足，切實改進提高工作效率，以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，扎扎實實，兢兢業業做好自己的本職工作；在黨和人民的領導下，在科學發展觀的指引下，在社區管理的工作中發揮自己的熱。從一點一滴做起，切實把“為人民服務”的核心要求落到實處。

2014.2.25

第四篇：陳葉翠同志先進典型事跡

陳葉翠同志先進典型事跡

陳葉翠，女，漢族，1955年9月出生，1974年12月參加工作，2002年7月加入中國共產黨。1974年12月至1976年5月下鄉任小學教師，1976年5月至1988年5月任省地質一大隊宣傳干事，1988年5月至2003年9月任甸柳第一社區居委會副主任，2003年9月至2004年10月任甸柳第一社區居委會主任，2004年10月至今任甸柳第一社區黨委書記、居委會主任。

陳葉翠曾先后被評為全國模范人民調解員、全國優秀社區工作者、全國三八紅旗手、第四屆全國道德模范提名獎、全國五一勞動獎章、全國先進工作者、第二屆全國模范?小巷總理?等，并當選濟南市第十次和第十一次黨代會代表、山東省第九次黨代會代表、黨的十八大代表。

11月11日20時56分，黨的十八大代表、全國優秀黨務工作者陳葉翠因病醫治無效，與世長辭。

一盞燈、一桿旗、一張網、一團火。30年來，每天撲在一線，和居民群眾想在一起、干在一起，陳葉翠用實際行動踐行著一名共產黨員的服務宗旨。她，擎著一顆大愛之心，用真心換真情，以黨心聚民心，贏得居民群眾的信任和愛戴。

翻開陳葉翠的榮譽簿，可看到長長的一列——全國模范人民調解員、全國優秀社區工作者、全國三八紅旗手、第四屆全國道德模范提名獎、全國五一勞動獎章、全國先進工作者、第二屆全國模范?小巷總理?、全國優秀黨務工作者等，并當選濟南市第十次和第十一次黨代會代表、山東省第九次黨代會代表、黨的十八大代表……

諸多光環，但陳葉翠最感責任重大、最為珍視的就是?黨代表?。?黨的代表，就是要為老百姓代言、為老百姓擔當！?陳葉翠在公開場合不止一次這樣表達：?老百姓可不是天天都能見到省委書記、市委書記、區委書記，他們每天見到的就是我，我干得好，老百姓就會對黨有更深厚的感情。?

2012年7月，陳葉翠被查出患有惡性腫瘤，經過一次大手術、兩次化療的她，原本應該在家靜養一年，但陳葉翠僅僅休息了兩個月，就回到了社區。?我一到社區就感到渾身有勁，如果把我的胸膛剖開，就看到兩個字‘社區’，我離不開我的居民，他們也離不開我。?這是陳葉翠的錚錚誓言。頭發掉光了，就戴著假發；走路多了，腿水腫了，就回到社區自己捏捏。

就這樣，陳葉翠拖著大病未愈的身體，走進二汽改片區247戶居民的家中，做起了政府、居民、開發商之間的溝通協調員。她帶著幾名社區黨員反復入戶調查，一條條地搜集整理了190多條居民意見。

大到開土動工，小到戶型設計圖紙審查，陳葉翠把居民的事當成自己的事。由此，產生了一段膾炙人口的佳話。

走訪中，很多居民反映，有一些戶型設計的房間一年四季見不到陽光；個別戶型的臥室只有6平方米……為了徹底弄明白這些問題，陳葉翠親自測量自家的臥室和衛生間，也走訪了很多親朋和居民，?臥室小的有9平方米，大的有13平方米，基本上都是這樣，只有衛生間才是6平方米左右。?陳葉翠當即?炸?了，?設計師先回去看看自家的廁所，再來設計我們的戶型。?一時間，這句話成了甸柳一居居民茶余飯后議論的話題。

黨員是干什么的？是群眾有事時沖在前面的。

陳葉翠用行動踐行著一名共產黨員的職責和擔當。在陳葉翠的堅持下，在歷下區委、區政府的支持下，居民爭取到了應有的權益——房屋臵換的差價低于市場價，高于評估價；過渡費每月提高400元，開發商先交給政府部門代管，由政府部門代發。最終，擱臵多年的二汽改舊城改造項目得以順利實施。2016年6月29日和30日兩天，選擇產權調換的243戶居民全部?回家?。

但少有人知道的是，在陳葉翠的協調下，開發商修改了20余次方案，才實現了征收補償方案、征收工作流程、征收房屋調查結果、安臵房源、選房過程、現場辦公電話和人員?六公開?。為了說服最后幾戶居民搬遷，陳葉翠在滿是玻璃碴的路上不知走了多少趟，鞋子都走壞了幾雙。送過冬棉衣、送生日蛋糕……她用實際行動帶領著甸柳一居走在?人和樂居?的康莊大道上。

?以黨建為龍頭、以文化為靈魂、以服務為核心、以居民自治為方向?，在陳葉翠這個?四位一體?的工作理念中，她依然把黨建擺在最突出的位臵。

這些年來，在她的帶領下，甸柳一居先后探索創新出?一委、兩站、兩會?工作模式、?四議三評兩公開?群眾工作法、?1+X?社會工作模式、?社區+社工+社團+社區志愿者?居民自治工作模式、?四個結合?創城工作法等，組建社區各類服務隊伍、團體17支，凝聚黨員群眾3000余人，推進了基層黨組織建設和社區治理能力的?雙提升?。

聚是一團火，散作滿天星。陳葉翠用30年的奉獻踐行著她自己的諾言——愿做一盞燈，為社區的發展探索方向；愿當一桿旗，當一個新時代社區建設的領路人；愿結一張網，網住居民心，辦好更多事；愿化一團火，燃燒自己、溫暖他人……

小巷總理，大道人生。作為社區當家人，陳葉翠是一個大家長。她有一個隨身攜帶的?小本本?，上面記滿了群眾的大事小事，年輕人找對象、孩子上學、下水道堵塞……30年來，工作記錄本用了70多本，記錄了100多萬字，摞起來足有一米多高。

甸柳第一社區始建于1984年，是城市拆遷集中安臵區，面積僅有0.4平方公里，卻住著近3000戶1萬多人，其中離退休、下崗失業和困難群眾占到30%左右。

30多年前的社區辦公條件和服務水平可想而知。但從陳葉翠進入社區的第一天起，她每天都會抽出時間走東家串西家。用了差不多兩年的時間，她和當時居委會的同事們就跑遍了家家戶戶。誰家家庭關系怎么樣，誰家孩子考高中上大學，誰家條件很困難，她都了如指掌。有時一天走訪好幾戶，陳葉翠怕忘了居民的要求，就隨身帶著一個小本子，這一記就是30年。現在有70多本，摞起來有一米多高。

就算天天往居民家里跑，頂多也就混個臉熟，要讓居民信服，還是得靠自己腰桿硬，能辦成事。

社區里拆違章建筑，涉及黨員的一律先拆，然后才拆群眾的。不管對方是位高權重，還是一介布衣，陳葉翠一碗水端平，誰有理就買誰的賬。

有居民光著膀子跑到居委會索要低保，陳葉翠一拍桌子，?回家穿好衣服再來。多大的人了，一點事不懂嗎？?

遇到家庭糾紛，陳葉翠?幫理不幫親?，替居民守護住了應有的房產；碰上可管可不管的事，陳葉翠又?義不容辭?考慮在居民前面，借著社區修繕停車棚的機會，幫助劉象乾老兩口解決了院子積水的問題……30年來，陳葉翠每天面對的就是家長里短，但每一件事經由她手，都得到了妥善解決。

?只要是居民的事兒，咱就得管，而且要千方百計地辦好。?陳葉翠始終踐行著當初的諾言，?大事得到居民支持、難事得到居民理解、好事要讓居民高興。?在陳葉翠的努力下，社區的威望有了，一呼百應成為了現實。

?就在幾年前，三個社區工作人員清理一個樓道的小廣告，一天都沒有清理完，?社區工作人員逄博說，?現在居民都開玩笑，‘我們的環衛工人’都能放幾天假了。?靠的就是居民自治水平的提升。

如今，環境靚麗了，車輛停放有序了，樓道有人管了。

陳葉翠還是從發揮黨員的帶頭作用著手，把4個黨支部、16個黨小組、239名黨員按照?網格?網下去。全轄區共分為4個大網格、11個小網格、16個網格員、若干網格長。?把以往居干包片改成了黨支部包片、黨小組包樓、黨員包戶。?陳葉翠說，?各支部自我管理、自我督促，各支部間互相學習、互相競爭。?更多的黨員走到居民當中，黨員帶頭，社區都相處成一家人，工作更接地氣，社區自然更好。

黨員起到的是模范帶頭作用，居民的參與才是社區凝聚力的體現。有黏合力，有信任感，只要社區一號召，自然人人參與。正如陳葉翠所說，?社區千好萬好，不如讓群眾參與進來好，群眾能把社區的事當作自家的事來管，這是最可貴的，也是我們甸柳一居最大的特色。?

港華燃氣、濟南公交總公司、甸柳一小、濟南熱力分公司、山東省第一地質勘察院等，全部成立了黨群志愿服務隊，經常利用周末和節假日進行志愿服務活動。?就算有的居民不參與打掃衛生、清理樓道，他們也會被感動，至少會自覺維護樓道衛生。?陳葉翠說。

如果遇到物業或者單位宿舍不配合，陳葉翠就組織其他單位的志愿者，統一著裝，到這里開展志愿服務，?人心都是肉長的，不相信他們不感動。?甚至，有時候陳葉翠還會帶著社區黨員和社區工作人員找到單位去，?你們就在咱轄區，咱們是一家人，你們怎么能不積極？?陳葉翠就靠著這樣?執拗?的性格，直到打動對方單位為止。

?社區就是一家人，咱不說兩家話。在這個‘大家庭’里，每個人都有義務和責任。?陳葉翠真的是把每一戶居民、每一個駐區單位當成了自己的家人。而她，也愿意負擔起?家長?的職責。

2006年，陳葉翠創新性引入專業社工，成為全省首個擁有專業社工服務的基層社區；2013年，在全省創建首家?社區道德銀行?。在她的帶領下，這個建成30多年的傳統開放式小區，現在已變成了處處整潔有序、人人熱情有禮、鄰里友善和睦，社風正、民風和，近者悅、遠者來的?人和樂居?。

細細數來，這么多年甸柳一居接連榮獲省級文明和諧社區、省級模范居委會、全國社區服務先進社區、全國社區共建共享先進單位、全國和諧社區建設示范社區等多項榮譽稱號。這里面離不開陳葉翠的踏實肯干，更離不開她的創新和敢為。

對于甸柳一居和陳葉翠來說，2006年是具有革新意義的一年。這一年，陳葉翠偶然結識了山東大學社工系教授高鑒國和香港資深社工、山東大學顧問黃智雄教授。就是他們給甸柳一居帶來了一種全新的社區管理服務理念——社工。當她得知黃智雄有意在大陸推廣專業化社工服務時，陳葉翠主動幫忙聯系工作地點，提供各種便利條件。

2007年元旦，陳葉翠邀請到黃智雄，但黃智雄只有2個小時的時間。陳葉翠直接打電話讓居民準備菜。一家準備一個，當天準備了30個菜。?雖然時間緊，大家伙端出來的都是咸鴨蛋、炒咸菜、香腸什么的，沒想到卻把黃先生的心留下來了。?

當時的陳葉翠正苦于不知如何將社區服務快速提升到新的層次，又很難看懂西方那些包含個案、小組、介入、接納等專業詞匯的著作，高鑒國和黃智雄為陳葉翠打開了一扇名為?社工?的大門。為了徹底弄懂社工的發展，陳葉翠開始跟著高鑒國、黃智雄到加拿大、港澳臺等國家和地區進行社區治理服務的經驗交流。漸漸地，社工這一新興行業，在濟南落地、生根、發芽、茁壯成長起來。

2007年，孫成鍵成為第一批入駐甸柳一居的基愛社工，她也是基愛的籌建人之一。雖然她的工作地點已不在社區，但她曾明確表示，?我一直都沒有離開過社區。陳主任要求嚴格、作風務實、雷厲風行、全心全意想著居民，這些精神都潛移默化地影響著我。?

在甸柳一居，基愛承擔的第一個項目是關愛兒童成長，主要針對低保家庭，慢慢擴展到外來務工人員子女。從最初的挨家挨戶做工作，告知他們為什么不收費，服務的內容和時間等，到第三年短短幾天招滿30個孩子同過暑假，發展之快出乎所有人的意料。

2012年，陳葉翠報名參加了中級社工證的考試，有段時間，她天天把自己關在自家衛生間里看書。結果，政策法規和能力兩項都考了70多分，實務這門只考了20多分。這下陳葉翠清醒了，本來認為自己在很多工作實際操作中還行，在理論知識上存在較大差距，結果還是有脫節。至此，她也徹底弄清楚了?崗位社工?和?項目社工?的區別。也是在2012年，歷下區投入100萬元購買了甸柳一居社工的崗位和項目，在陳葉翠堅持中，社工的春天真的到來了。

說到創新的話題，絕不僅限于陳葉翠是小巷總理中第一個接觸社工并致力于推廣這一案例。全省首個社區道德銀行，就是仿照銀行的形式，把社區居民在家庭、社會和單位的優秀道德行為兌換成一定的積分，存入道德銀行。當道德積分達到一定的分值，可以兌換獎品或社區免費服務。2015年初，老黨員劉春生成為道德積分換取社區服務的第一人。

?劉老在社區內常年貢獻，大家都有目共睹，經過一事一議，將其4小時居家養老服務升級為8小時。?陳葉翠當時介紹情況時語氣堅定，?這不是什么見不得人的事，我在社區居民大會都說過劉老的事情，大家沒有反對意見。?

站在中國特色社會主義新時代的起點上，陳葉翠當年的心愿依然縈繞耳旁，?我要把社區建成黨員和居民的精神圣殿，這就是我的中國夢、社區夢。?

她是居民心中的大姐、阿姨，是社區工作人員口中的老太太，她是一個閑不住的人。每天從家到居委會的路程騎電動車只需要5分鐘，可陳葉翠卻常常要走上一兩個小時，用腳步丈量著民生情懷。這些年來，她為社區居民辦理了5大類25項民心工程，為社區里的2992戶家庭、10291名居民編織了一張?民生網??幸福網?。

30年，1萬多個日夜，陳葉翠從未把自己當成一名干部。?居委會是個自治組織，上為政府分憂，下為居民解難。?在甸柳一居、甚至在甸柳新村街道，只要提起?老太太?，大家都知道是她。那個一心撲在社區上的陳主任、陳書記、陳葉翠。

為安臵社區殘疾人就業，她帶領大伙兒建起了歷下區第一家手工作坊；為幫助困難家庭和下崗失業人員再就業，她在社區成立了?再就業促進會?，協調駐區單位為弱勢群體提供就業崗位、就業信息和就業技能培訓；為照顧社區里的孤寡、空巢老人，她發動志愿者成立了鄰里互助?媽媽團?，對特殊老人實行24小時無縫隙服務；為解決社區養老?吃飯難?的問題，她協調溝通多個部門、單位，建起了社區老年食堂……

轄區特困居民沒錢治病，她千方百計協調醫療費；居民樓要安裝保溫墻、暖氣、消防栓，她就天天從早到晚盯著把工程干完；小區里有亂停車的、遛狗不拴繩的，她就挨家挨戶去找，直到把工作做通；外來租住戶家庭遭遇突發事件，不管是不是轄區戶籍，她第一時間發動社區進行幫助……每天大大小小的事，她要受理四五十件，0.4平方公里的轄區，陳葉翠轉一圈就是三四個小時。

?有她在，我們覺得踏實、放心。?

?在她的帶領下，我們知道了什么叫‘愛’。?

?她已經成了社工發展的一部分。?

?一顆赤心為群眾，勇斗病魔意志強。?

陳葉翠用70多本、百余萬字的民情日記，換來了居民的愛戴；相對單線條的政府行為和上級任務，她更愿意把簡單的事情搞得?復雜?一點，將全社區發動起來、參與進來。她用30年來的一步一個腳印，證實著為人民服務的誓言；無論到何時，無論在何地，當甸柳一居的居民提起?老太太?時，呈現在腦海中的還是那個行動風風火火、說話鏗鏘有力、辦事利索潑辣、內心細膩溫柔的?鄰家大姐?。

第五篇：學習陳葉翠同志的心得體會2

學習陳葉翠同志的心得體會

“一草一木當曉百姓利益，一言一行勿忘黨的宗旨。扎根社區三十載，陳葉翠傾多年心血把社區變成了“人和樂居”；她一副弱肩，卻是不少居民心中的“靠山”；她擎著一顆大愛之心，用真心換真情，以黨心聚民心，贏得了一方百姓的信任和愛戴。

總書記指出：衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。陳葉翠同志把對黨和人民的深厚感情融入到普通瑣碎的日常工作，以社區為舞臺，視社區如生命，始終與群眾想在一起、干在一起，恪守了一名共產黨員的人生信條，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

學習了陳葉翠同志的光榮事跡，結合自身實際進行了反思，作為歷下征收人要在下面幾個方面進行提高：

吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結構的房屋以及附屬物的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學懂、學透相關政策，做到心中有數后，才能與拆遷戶進行面對面的交談，用能言善辯的“鐵嘴”，才有可能做好征地拆遷工作。

掌握主動，靠前服務。征地拆遷情況復雜，群眾的思想工作難做，這是眾所周知的事實。我們只有牢牢掌握工作主動權，增強工作的前瞻性和預見性，才能化解矛盾、推進工作。要深入調查，注重掌握動態。在征地拆遷工作尚未啟動時，即組織專門力量深入調研，先期介入，提前掌握情況，對群眾所思所想做到心中有數。在征地拆遷過程中，要在群眾中爭取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，及時掌握群眾思想動態，早發現、早預警、早控制、早解決。

細致入微，溝通入手。對自己負責的拆遷戶建立一份詳盡的一戶一檔資料。通過上門談話交流，巧妙地在不引起拆遷戶注意的情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法，每次談話都有記錄，從中可以尋找出下次上門或電話聯系的引語，同時可以思索下步工作策略。通過溝通交流，對片區內的拆遷戶情況了如指掌、如數家珍，拆遷戶也與我們彼此之間產生親切感，避免上門工作變成上門“擾民”，使拆遷戶產生反感。從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心臵腹的溝通，拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。

誠心服務，解決困難。拆遷戶所面對的困難方方面面，需要我們一個一個解決好，但解決拆遷戶的實際困難上很難滿足拆遷戶的要求，但是只要我們盡力做了，做到能解決的問題盡可能解決，不能解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶還是會理解的。陽光作業，公平公正。拆遷工作難，難就難在拆遷戶怕合法利益受到侵害，個人利益得不到保護，難就難在拆遷戶怕政府拆遷無法做到公平公正。所以在群眾利益無小事的時候，評估、對賬、簽約等等都要堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓“拖拉戶”占便宜。這就要求拆遷評估算賬一定要一把尺子到底，政策落實要從嚴，實施陽光作業，注重保障群眾知情權。我們要想在群眾前，做在群眾前，把群眾擔心的問題提前公諸于眾。在征地拆遷過程中實施征地公告、安臵方案和補償辦法公示等制度，保障群眾知情權和監督權，打消群眾疑慮。