第一篇：縣人社局2016年度政府信息公開工作總結(jié)以及2017年工作打算

縣人社局2016年度政府信息公開工作總結(jié)以及2017年工作打算

2016，我局政務(wù)公開工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門的支持和幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣政務(wù)公開工作精神，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，提高政務(wù)信息公開水平，著力打造“陽光政務(wù)”，為推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了良好的政務(wù)環(huán)境。

一、基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化信息公開落實(shí)

信息公開工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，為了保證信息公開工作規(guī)范運(yùn)作，落到實(shí)處，我局及時(shí)進(jìn)行部署安排，把信息公開工作列入重要議事日程。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他同志協(xié)同抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。認(rèn)真落實(shí)信息公開工作責(zé)任制，確保這項(xiàng)工作順利實(shí)施，并把信息公開工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)管理的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

（二）完善規(guī)章制度，規(guī)范信息公開程序

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，并結(jié)合工作實(shí)際，我局制定了相應(yīng)的實(shí)施方案，對(duì)公開范圍、程序、時(shí)限等進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)范了政府信息公開制度。做到按制度規(guī)范信息公開程序，確保及時(shí)、有效、完整；設(shè)立信息公開投訴電話，規(guī)范信息公開內(nèi)容審核、審批程序，提高工作的透明度，讓干部、群眾享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使信息公開工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

（三）積極開展工作，擴(kuò)大信息公開范圍

我局圍繞各主要職能，在抓好信息全面公開的同時(shí)，講求實(shí)效，突出重點(diǎn)，力求提高信息公開工作的運(yùn)作效率。主要是圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行公開，圍繞保證群眾民主監(jiān)督權(quán)力，抓好重大決策的公開。通過政府政務(wù)公開網(wǎng)站，將法律法規(guī)、規(guī)范性文件、工作制度、職責(zé)范圍、辦事指南、辦事依據(jù)、辦事程序等予以公開，做到形式多樣化、地點(diǎn)公眾化、內(nèi)容規(guī)范化。誠(chéng)懇接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了自身廉政意識(shí)的增強(qiáng)，規(guī)范了工作人員行為，樹立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。

（四）大力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域，保證公開取得實(shí)效

2016年寬甸縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下取得了一定的成效。以下是2016年就業(yè)援助、就業(yè)政策落實(shí)及高校畢業(yè)生工作情況。

1、完成扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人78人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)472人，完成率分別為104%和104%。

2、完成新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)249人，完成率為105%。

3、創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)70戶，安置就業(yè)120人。

4、完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃54人，完成率108%。

5、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款計(jì)劃發(fā)放280萬元，實(shí)際發(fā)放105萬。6、2016年“4050”社保補(bǔ)貼人數(shù)1397人,共計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼607萬元。

7、全縣公益性崗位人員截止2016年末共421人，發(fā)放崗位補(bǔ)貼366萬元，社保補(bǔ)貼160萬元。

8、我縣對(duì)零就業(yè)家庭總的要求已實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)零”目標(biāo)。9、2016年本生源地高校畢業(yè)生171人，截止年底就業(yè)159人，完成就業(yè)率93%。2016年困難家庭高校畢業(yè)生9人，已全部安置就業(yè)，就業(yè)安置率為100%。

10、完成就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，就業(yè)局、縣殘聯(lián)充分依據(jù)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，勞動(dòng)保障協(xié)理員深入走訪到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。共統(tǒng)計(jì)未就業(yè)困難高校畢業(yè)生、大齡就業(yè)困難人員、失業(yè)的殘疾人員51人。組織了2次專場(chǎng)招聘會(huì)，初步掌握摸清了縣內(nèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未就業(yè)困難殘疾人基本就業(yè)去向，幫助就業(yè)困難殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)20人；幫助就業(yè)困難殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策70人；家庭困難未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)2人，為全面實(shí)施殘疾人各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

11、與寬甸有線電視臺(tái)合作，在黃金時(shí)間段《綠色經(jīng)濟(jì)快車道》欄目中宣傳我縣創(chuàng)業(yè)典型。成功召開了《丹東市“推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)振興發(fā)展”專題講座》。人社局、文廣局、電視臺(tái)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)分管經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加了本次會(huì)議。與會(huì)人員多達(dá)300多人。引起社會(huì)全面關(guān)注。

二、存在的問題

自政府信息公開工作全面啟動(dòng)以來，我局政府信息公開工作取得了一定的進(jìn)步，但從整體上看，在加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作、規(guī)范信息公開行為等方面還存在一些不足：信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，信息公開的廣度需要進(jìn)一步加大，便民性需要進(jìn)一步提高。

三、2017年工作打算

（一）以改善民生為重點(diǎn)，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

及時(shí)完成全年的工作目標(biāo)，強(qiáng)化基層服務(wù)平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)的領(lǐng)頭作用，大力開拓市場(chǎng)，開展職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出工作。全面提高全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度和重視度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。做好就業(yè)失業(yè)登記和《就業(yè)失業(yè)證》的發(fā)放工作，加大工作力度，全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

（二）、以創(chuàng)新優(yōu)化為目標(biāo)，抓好干部職工管理工作

1、抓好公務(wù)員和事業(yè)干部管理工作。做好2017年公務(wù)員的招錄、考察、轉(zhuǎn)正、登記工作。全面落實(shí)《丹東市2013-2017干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織部署2017年公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)工作。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。做好2017年事業(yè)單位公開招聘和高校直招人員計(jì)劃申報(bào)和錄用等服務(wù)工作。

2、嚴(yán)把工資福利和職稱管理工作。嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)公務(wù)員“兩年一晉檔五年一晉級(jí)”和事業(yè)單位工作人員“正常晉升薪級(jí)”審批、事業(yè)單位職稱晉級(jí)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級(jí)晉升等工作。嚴(yán)格審理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在職死亡的喪葬費(fèi)撫恤金審批工作以及符合遺囑補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人員的工資審批工作。做好符合鄉(xiāng)村教師三十年條件人員的職稱聘任工作。做好中、小學(xué)教師職稱（包括已具有資格和2016年末才取得資格人員）聘任工作。做好今年的職稱申報(bào)工作。

3、做好退休管理工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離、退休人員的遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)審批工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休死亡人員的一次性撫恤金和喪葬費(fèi)的審批工作。認(rèn)真完成好事業(yè)單位2006年7月1日至單位首次崗位設(shè)置改革以前退休人員調(diào)整待遇的工作。

4、落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，安置2017年計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置以及全縣企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含老兵）相關(guān)待遇落實(shí)的服務(wù)工作。

（三）、以服務(wù)發(fā)展為宗旨，完善人力資源開發(fā)工作

1、完善人才儲(chǔ)備工作。繼續(xù)做好畢業(yè)生的報(bào)到登記工作，努力做好并不斷完善人才庫(kù)，在做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢和落戶手續(xù)辦理的同時(shí)，將這部分人員信息放入人才庫(kù)儲(chǔ)備，隨時(shí)向各類用人單位推薦。繼續(xù)加強(qiáng)外地人事人才和招聘信息的收集，為各類人才了解相關(guān)招聘信息提供方便。

2.、創(chuàng)新發(fā)展引智工作。2017年引智工作主要以嘗試申報(bào)創(chuàng)新性項(xiàng)目和我縣發(fā)展的特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為主。爭(zhēng)取2017年底前申報(bào)旅游開發(fā)類項(xiàng)目1項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng)。爭(zhēng)取各部門和我縣各大企業(yè)對(duì)引智工作的重視和支持，確保引智工作順利開展。

（四）、以維護(hù)權(quán)益為主線，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系

進(jìn)一步做好人民來訪受理工作，加大信訪解決力度。規(guī)范各用工單位用工管理，加大監(jiān)察力度，做好勞動(dòng)者工資的清欠工作，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全力做好勞動(dòng)保障接待服務(wù)工作，做好勞動(dòng)監(jiān)察前臺(tái)服務(wù)工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢解答服務(wù)，努力提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察的形象。以普及《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律知識(shí)為契機(jī)，繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同簽訂和持證上崗工作。進(jìn)一步完善建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度，嚴(yán)把農(nóng)民工工資保證金收繳關(guān)口，確保收繳到位，發(fā)放到位，管理到位。

寬甸滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一七年三月六日

第二篇：人社局2010年政府信息公開工作要點(diǎn)

市人社局2010年政府信息公開、政務(wù)

公開工作要點(diǎn)

2010年政府信息公開、政務(wù)公開工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照市委十屆七次全會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)以及《2010年全市政府信息公開、政務(wù)公開工作要點(diǎn)》的要求，深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱條例），以推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明為重點(diǎn)，增強(qiáng)政務(wù)公開的社會(huì)效益，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

一、突出工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)政府信息公開

（一）加大主動(dòng)公開力度。堅(jiān)持把主動(dòng)公開作為政府信息公開的主渠道，擴(kuò)大主動(dòng)公開信息量。拓寬社情民意表達(dá)渠道，建立社會(huì)熱點(diǎn)跟蹤機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，提高群眾滿意度。建立虛假或者不完整信息澄清制度，確保信息發(fā)布的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。要及時(shí)在政府門戶網(wǎng)站公開工作總結(jié)及今年的工作要點(diǎn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾對(duì)進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督。進(jìn)一步做好“三促進(jìn)一保持”和“雙轉(zhuǎn)移”、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，提高自主創(chuàng)新能力，扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”等市委、市政府重點(diǎn)工作的信息公開。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算信息公開。按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)工作部署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算信息公開，規(guī)范財(cái)政預(yù)決算信息公開的內(nèi)容、方式和范圍，及時(shí)公開財(cái)政預(yù)決算信息，做好財(cái)政預(yù)決算信息的主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開工作和其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。

（三）積極推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域信息公開。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》及《廣東省2O1O年工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》，切實(shí)把公開透明原則貫穿于工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、審批、實(shí)施和資金管理使用的全過程。建立健全項(xiàng)目信息公開目錄，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善考核評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制，著重解決好工程建設(shè)信息不透明、公開不規(guī)范等問題。

（四）妥善處理依申請(qǐng)公開。隨著《條例》的深入推進(jìn)，要加強(qiáng)依申請(qǐng)公開工作，完善政府信息公開申請(qǐng)的受理、答復(fù)機(jī)制。要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任，確保答復(fù)意見統(tǒng)一。要依法妥善處理涉及敏感問題的政府信息公開申請(qǐng)，提高回復(fù)質(zhì)量。強(qiáng)化依申請(qǐng)公開工作意識(shí)，準(zhǔn)確把握依申請(qǐng)公開處理原則，完善受理、審查和答復(fù)程序，依法妥善處理涉及敏感問題的政府信息公開申請(qǐng)。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開的宣傳。要會(huì)同相關(guān)單位，共同開展工作，通過聯(lián)手合作，形成工作合力，營(yíng)造濃厚的宣傳教育氛圍。通過開展喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，使政府信息公開、政務(wù)公開工作更加深入人心。

二、規(guī)范行政行為，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行

（一）清理確認(rèn)行政權(quán)力。要按照權(quán)力“取得有據(jù)、配置科學(xué)、運(yùn)行公開、行使依法、監(jiān)督到位”的要求，著力推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。要結(jié)合我市機(jī)構(gòu)改革三定方案，重新核定行政職權(quán)，編制行政職權(quán)目錄，并依法向社會(huì)公布。調(diào)整或改變部門行政權(quán)力要及時(shí)修訂職權(quán)目錄，重新依法向社會(huì)公布。同時(shí)，要優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，明確并依法公開權(quán)力行使條件、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對(duì)人權(quán)利等內(nèi)容，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格行政程序，健全行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)自由裁量權(quán)的公開力度，要對(duì)本部門自由裁量權(quán)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、具體處罰標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一梳理、上報(bào)，并在政府門戶網(wǎng)及各本單位的網(wǎng)站上進(jìn)行公開。

（二）積極推進(jìn)決策公開。建立健全決策規(guī)則和程序，完善重大事項(xiàng)集體決策和專家咨詢?cè)u(píng)估等制度，努力使決策更加科學(xué)合理。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要向社會(huì)公開，努力拓寬公眾參與渠道，聽取群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督。要明確專人負(fù)責(zé)，建立和完善對(duì)網(wǎng)民留言的收集、整理及回復(fù)制度，加大跟蹤處理和督促落實(shí)力度，不斷提高決策透明度和公眾參與度。

（三）規(guī)范行政自由裁量權(quán)。對(duì)行政職權(quán)的運(yùn)用范圍、行使條件、實(shí)施種類、具體程序等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，對(duì)裁量幅度分檔設(shè)限，制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，納入行政職權(quán)目錄，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

三、加強(qiáng)督促檢查工作，嚴(yán)格責(zé)任追究

（一）加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察，健全行政審批責(zé)任追究制度。要及時(shí)了解掌握由電子監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)生成的行政審批績(jī)效情況，建立健全行政審批項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制。對(duì)超越職權(quán)審批或者不按規(guī)定實(shí)施審批造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究審批部門負(fù)責(zé)人和審批責(zé)任人的行政及法律責(zé)任。

（二）加大檢查力度，確保政府信息公開、政務(wù)公開工作常態(tài)化。局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期和不定期的組織開展政府信息公開、政務(wù)公開工作檢查，重點(diǎn)考核信息公開的基礎(chǔ)工作、制度建設(shè)、信息更新、信息報(bào)送、網(wǎng)站建設(shè)等落實(shí)情況，并定期予以公開通報(bào)。

四、進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

（一）制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

（二）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、開辦講座等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（三）要持續(xù)開展政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞公文公開屬性的確定和依申請(qǐng)公開業(yè)務(wù)，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作人員的專題培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平。

第三篇：人社局工作總結(jié)和打算

XX縣人力資源和社會(huì)保障局 2011年工作總結(jié)及2012年工作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市人社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障全覆蓋，深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我縣實(shí)施生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人力支撐和社會(huì)保障。

一、2011年目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）城鄉(xiāng)就業(yè)力度不斷加大。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)270人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為185人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)。就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)為34人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%。2011年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)20人。目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已達(dá)500人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗前技能培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為1160人，現(xiàn)已完成1162人，完成全年任務(wù)的100%；

（二）社會(huì)保障體系日趨完善。今年，我局堅(jiān)持以非公有制用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，以社會(huì)保障全覆蓋為目標(biāo)，大力推進(jìn)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳，基本實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障應(yīng)保盡保。具體情況是：

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2300人，實(shí)參保2378人，占任務(wù)指標(biāo)的103%；應(yīng)征繳基金1300萬元，實(shí)征繳1550萬元，占任務(wù)指標(biāo)的119%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為3497人，實(shí)參保3497人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金2000萬元，實(shí)征繳2000萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2780 人，實(shí)參保220人，占任務(wù)指標(biāo)的0.07%；應(yīng)征繳基金19萬元，實(shí)征繳16.35萬元，占任務(wù)指標(biāo)的86%。

4、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為12300人，實(shí)參保12353人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金600萬元，實(shí)征繳700萬元，占任務(wù)指標(biāo)的116%。

5、工傷保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為1200人，實(shí)參保1410人，占任務(wù)指標(biāo)的117%；應(yīng)征繳基金40萬元，實(shí)征繳40萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

6、生育保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為4230人，實(shí)參保4230人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金6萬元，實(shí)征繳6萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

7、失業(yè)保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2950人，實(shí)參保2955人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金60萬元，實(shí)征繳307萬元，占任務(wù)指標(biāo)的510%。

（三）人事制度改革有序進(jìn)行。目前，教育系統(tǒng)崗位設(shè)置正在進(jìn)行，其他系列崗位設(shè)置全部結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行人員聘用工作。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘了13名專業(yè)技術(shù)人員。今年，參加經(jīng)濟(jì)師職稱考試22人、工人技術(shù)等級(jí)考試261人。

（四）人才隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)512人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為120人，現(xiàn)已完成120人，完成全年任務(wù)的100%；職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)1期32人、崗前培訓(xùn)189人。通過多種形式的培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了我縣的就業(yè)工作。

（五）社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持日常巡查與重點(diǎn)監(jiān)察相結(jié)合，半年來共主動(dòng)監(jiān)察各類用人單位87戶，涉及勞動(dòng)者3195人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同134余人；勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上。督促25戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，涉及勞動(dòng)者393人；收繳4個(gè)磚廠工資保證金20萬元，11月中旬，4個(gè)磚廠都已停產(chǎn)，經(jīng)檢查驗(yàn)收不存在拖欠工資行為，工資保證金全額退還。今年共受理投訴、舉報(bào)案件5件，結(jié)案5件,勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴結(jié)案率100%。

（）

（六）機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

為了使每一名干部職工努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，提升形象。我們以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決問題辦實(shí)事上，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。工作人員能夠自覺遵守工作紀(jì)律，上班期間沒有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)工作紀(jì)律的問題。服務(wù)窗口單位工作人員著裝整齊，服務(wù)態(tài)度良好，能夠耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問題，不存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

二、采取的主要措施

（一）逐層分解，量化目標(biāo)任務(wù)

為切實(shí)推進(jìn)我縣我社工作，確保市政府下達(dá)我縣2011年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，在年初工作會(huì)議上，我們將工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各中心、股、室，做到了早計(jì)劃、早部署，明確了各中心、股、室的目標(biāo)任務(wù)。并要求其對(duì)照工作任務(wù)目標(biāo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（二）注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人社工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策和部署，充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)立足本職，真抓實(shí)干，奮力加快人社事業(yè)發(fā)展。

（三）完善制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理

一是局支部高度重視制度建設(shè)，在原有的制度上，新創(chuàng)建了AB角辦公、服務(wù)承諾等9項(xiàng)制度，在短時(shí)間內(nèi)形成了規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是要求各中心、股、室結(jié)合自身的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)，對(duì)工作流程重新進(jìn)行梳理，對(duì)照科室職責(zé)，對(duì)未形成流程的工作項(xiàng)目，制定出切實(shí)可行的工作流程。從而形成了一套涵蓋局內(nèi)所有工作事項(xiàng)、操作性強(qiáng)、方便實(shí)用的工作流程。三是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)制度和工作流程的學(xué)習(xí)教育，使全局干部職工增強(qiáng)制度意識(shí)，了解和掌握制度。各單位負(fù)責(zé)人都能帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭遵守制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。局班子成員加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)制度落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，用制度確保機(jī)關(guān)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

三、存在的主要問題

回顧總結(jié)一年來的工作，雖然取得了顯著的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有很大的差距，特別是在人員素質(zhì)、工作力度方面還有許多亟待解決的問題，主要有：

一是需要提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。人社工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著廣大群眾的切身利益，社會(huì)關(guān)注，責(zé)任重大，這對(duì)我們干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今后我們應(yīng)把學(xué)習(xí)放在首要位置，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展思想政治教育，堅(jiān)持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。

二是需要提升公共服務(wù)的能力。人社部門直接面對(duì)職工、面對(duì)群眾，是黨和政府的窗口，發(fā)揮著黨和政府與人民群眾的的橋梁紐帶作用。我們應(yīng)不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)的建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提升公共服務(wù)的能力。

三是需要提升勤政為民的能力。每位人社工作人員都需要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，提倡換位思考，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾解決實(shí)際問題。進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，把服務(wù)基層、方便群眾放在首位，抓好政務(wù)公開和便民措施的落實(shí)，不斷提升勤政為民的能力。

四、2012年工作打算

1、積極做好再就業(yè)促進(jìn)工作。

一是繼續(xù)開展就業(yè)援助工作，幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是加大就業(yè)扶持政策宣傳力度，實(shí)施積極的就業(yè)政策，以政策落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。三是全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。繼續(xù)加大力度完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，在項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、跟蹤服務(wù)等措施的基礎(chǔ)上，加大小額擔(dān)保貸款投放力度，切實(shí)提高政策促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的實(shí)效。四是在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先建立農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移活動(dòng)，培育和壯大具有大寧特色的勞務(wù)品牌，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。

2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。圍繞貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，大力開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造依法參保繳費(fèi)的良好氛圍。以非公經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，加大保險(xiǎn)基金征繳力度，逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平。進(jìn)一步做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，以點(diǎn)帶面，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。積極安排落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)，選聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，劃分基礎(chǔ)監(jiān)管網(wǎng)格，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)執(zhí)法到主動(dòng)監(jiān)督，事后處置到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

4、事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門精神，繼續(xù)堅(jiān)持“因事設(shè)崗”、“科學(xué)設(shè)崗”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)全面完成好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委第十一次黨代會(huì)和第十五屆第一次人民代表大會(huì)精神，按照縣委、縣政府確立的生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立關(guān)注民生、改善民生的理念，從維護(hù)勞動(dòng)者的切身利益入手，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。逐步形成擴(kuò)大就業(yè)與改善勞動(dòng)關(guān)系、完善社會(huì)保障體系有機(jī)聯(lián)系和相互促進(jìn)的人社工作新機(jī)制，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

二○一一年十一月三十日

第四篇：經(jīng)濟(jì)局2011政府信息公開工作自查報(bào)告

洮南市經(jīng)濟(jì)局2011政府信息公開工作

自查報(bào)告

為全面有效的實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，在市信息中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照全市的統(tǒng)一安排部署，我局高度重視，成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)制定了信息公開指南和信息公開目錄，建立健全了相關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好網(wǎng)上信息公開，全局政府信息公開工作取得了明顯成效。根據(jù)市政府辦公室關(guān)于對(duì)政府信息公開工作情況自查的通知要求，我局認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、政府信息公開工作情況

1、體制機(jī)制情況。成立了經(jīng)濟(jì)局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《政府信息公開實(shí)施方案》、《政府信息公開保密審查制度》、《依申請(qǐng)公開政府信息工作制度》、《關(guān)于違反政府信息公開規(guī)定行為責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)范性制度。

2、政府信息公開資源庫(kù)建設(shè)情況。根據(jù)全市統(tǒng)一要求，我局安排專人負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站資源庫(kù)的建設(shè)工作。截至目前，按照操作規(guī)程的規(guī)范要求，在政府信息公開資源庫(kù)中共加載審計(jì)信息110條。

3、政府信息主動(dòng)公開情況。為適應(yīng)政務(wù)公開工作的需要，我局編制了信息公開指南和信息公開目錄，確定了信息

公開的具體內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)主動(dòng)公開相關(guān)的政府信息，并及時(shí)進(jìn)行更新，方便群眾了解和使用。

4、依申請(qǐng)公開政府信息等情況。在我局編制的《依申請(qǐng)公開政府信息工作制度》中，對(duì)依申請(qǐng)公開工作的程序、申請(qǐng)方式、答復(fù)方式、答復(fù)時(shí)限等都做了詳細(xì)規(guī)定，并提供了政府信息公開申請(qǐng)表的下載。目前為止，我局尚未收到政府信息公開申請(qǐng)，沒有因政府信息公開引起的行政復(fù)議，各項(xiàng)階段性的政府信息公開任務(wù)全面完成。

二、主要工作措施

（一）制度規(guī)范，有序推進(jìn)。為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，根據(jù)要求，我局制定了《政府信息公開實(shí)施方案》、《政府信息公開保密審查制度》、《依申請(qǐng)公開政府信息工作制度》、《關(guān)于違反政府信息公開規(guī)定行為責(zé)任追究制度》等一系列制度，明確了政府信息公開的框架，責(zé)任主體，主動(dòng)公開政府信息的審批流程、依申請(qǐng)公開政府信息的運(yùn)作流程、公開的責(zé)任及監(jiān)督檢查機(jī)制等，將政府信息公開工作納入規(guī)范化運(yùn)作軌道，從制度上保證信息公開工作的順利開展。

（二）機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。《條例》的公布實(shí)施是繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推行社會(huì)主義民主政治，依法行政的重要舉措，是執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是建立服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加大工作力

度，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把政府信息工作納入部門工作的重點(diǎn)，成立了局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，局辦公室負(fù)責(zé)全局信息公開工作的組織和協(xié)調(diào)，保障了部門政府信息工作的正常有效開展。

（三）拓展載體，豐富形式。通過政府公開網(wǎng)主動(dòng)公開。我局通過政府公開網(wǎng)，主動(dòng)公開了部門領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介以及領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)）、機(jī)構(gòu)職能（包括機(jī)構(gòu)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及聯(lián)系方式）、規(guī)劃計(jì)劃（包括本工作重點(diǎn)以及工作總結(jié)）、法規(guī)文件（包括法律、法規(guī)、規(guī)章以及局規(guī)范性文件）、審計(jì)信息、專題專欄等各類的政府信息。

三、主要問題

我局政府信息公開工作雖然取得了一些成績(jī)，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是政府信息公開工作質(zhì)量、版式創(chuàng)新、便民性上還需進(jìn)一步提高。

二是政府信息公開意識(shí)及內(nèi)容需要進(jìn)一步深化，組織引導(dǎo)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，政府信息公開在尺度上難以把握。

四、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)加大對(duì)政務(wù)公開工作的工作力度，促進(jìn)政務(wù)信息公開工作不斷落到實(shí)處。繼續(xù)加大政策宣傳力度，保證各工業(yè)企業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)走向的知情權(quán)，對(duì)工業(yè)工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，二是拓展信息公開的載體。完善信息公開平臺(tái)的建設(shè)，及時(shí)更新政務(wù)信息，強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè)，確保政務(wù)信息公開工作有序進(jìn)行。

三是繼續(xù)貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，特別是對(duì)照《條例》規(guī)定和市政府要求，對(duì)我局的政府信息工作進(jìn)行調(diào)整和完善，規(guī)范、優(yōu)化依申請(qǐng)公開的處理流程，增加受理渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開咨詢服務(wù)工作。

四是建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。在已經(jīng)制定的相關(guān)配套制度基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)督查力度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

二〇一一年十一月二十五日

第五篇：交通運(yùn)輸局政府信息公開工作報(bào)告

**年，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定，高度重視政府信息公開工作，逐步健全完善政府信息公開工作機(jī)制，深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，規(guī)范行政審批和行政許可行為，提高辦事效率，以公正便民、廉潔廉政為基本要求，切實(shí)推進(jìn)了政務(wù)信息公開工作。

一、概述

**年，交通運(yùn)輸局按照市委、市政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》的各項(xiàng)要求，以“正常化、規(guī)范化、制度化”為著力點(diǎn)，促進(jìn)了政府信息公開工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。

（一）遵循公開、公平、便民的原則，大力推進(jìn)信息公開。以公開為原則，不公開為例外，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外的信息，如實(shí)及時(shí)公開。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)，按照規(guī)定的制度和程序，通過政府網(wǎng)站、報(bào)紙電視等途徑及時(shí)公開，努力提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)作用。屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，在該政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。屬于申請(qǐng)公開范圍的，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的一般在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄，及時(shí)發(fā)布和更新機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、行政許可、辦事程序、計(jì)劃、其他應(yīng)主動(dòng)公開的政府信息、政府信息公開工作報(bào)告等方面的政府信息。

（二）遵循誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格進(jìn)行保密審查。在推進(jìn)政府信息公開工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持政府信息公開保密工作程序，建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制。嚴(yán)格按照《國(guó)家保密法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，對(duì)擬公開的政府信息是否涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)涉密的政府信息，未經(jīng)特殊許可的不得公開。切實(shí)保障政府信息公開工作所需的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)，確保設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。

（三）遵循公正、客觀、實(shí)事求是的原則，健全責(zé)任追究制度。堅(jiān)持追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、懲戒與教育相結(jié)合，堅(jiān)持公正、公平、實(shí)事求是的原則，建立健全政府信息公開工作過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

（四）遵循透明、廉潔、高效的原則，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)議和社會(huì)評(píng)議相結(jié)合，建立健全了透明、廉潔、高效的政府信息公開監(jiān)督評(píng)議機(jī)制。緊緊圍繞市委、市政府信息公開的機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度完善、公開內(nèi)容、運(yùn)行時(shí)效、意見反饋、投訴處理、滿意程度等方面，扎實(shí)開展監(jiān)督評(píng)議工作。利用問卷調(diào)查途徑，定期開展政府信息公開的社會(huì)監(jiān)督評(píng)議，充分吸納人民群眾對(duì)政府信息公開的建議和意見，主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督評(píng)議。

二、主動(dòng)公開政府信息的情況

我局信息公開工作嚴(yán)格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時(shí)準(zhǔn)確，公開、公正、便民。2012年重點(diǎn)公開了以下政府信息：其他應(yīng)主動(dòng)公開的政府信息、政府信息公開工作報(bào)告等內(nèi)容。截至2012年底，主動(dòng)公開政府信息18條。

三、存在的主要問題及改進(jìn)措施

2012年，我局信息公開工作雖然取得了一些成效，但離要求還有一定距離。主要存在以下問題：

一是對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不夠“實(shí)”。對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不重視，只是簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)，沒有深學(xué)弄通;二是公開的形式不夠“多”。比較重視通過政府網(wǎng)站公開政府信息，但真正通過網(wǎng)站獲取信息的老百姓卻較少。

**年，我局將按照市委、市政府的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)全局政府信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面貫徹實(shí)施政府信息公開條例，自覺地把政務(wù)公開工作擺上重要議事日程，全面落實(shí)政府信息公開第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把政府信息公開工作作為一項(xiàng)基本制度，納入工作目標(biāo)體系中。充分發(fā)揮各工作機(jī)構(gòu)的作用，建立齊抓共管的工作機(jī)制，推動(dòng)政府信息公開工作的深入開展。

二、進(jìn)一步做好《條例》實(shí)施工作。圍繞實(shí)施《政府信息公開條例》工作，利用多媒體、多渠道、多形式，向社會(huì)和廣大群眾深入宣傳政府信息公開條例實(shí)施的重要意義，詮釋解讀好《政府信息公開條例》，努力形成干部職工認(rèn)真抓好政府信息公開、群眾積極關(guān)心政府信息公開的社會(huì)氛圍。

三、進(jìn)一步完善政府信息公開保障內(nèi)容。進(jìn)一步挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個(gè)層面上實(shí)行全方位公開，盡最大限度地實(shí)行公開。加強(qiáng)網(wǎng)站信息公開全面性，全面覆蓋《條例》要求公開和依法應(yīng)公開的信息，同時(shí)進(jìn)一步提升工作透明度，保障公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。