第一篇：柯坪縣第二中學領導班子成員分工安排

柯坪縣第二中學領導班子成員分工安排

李志學：校長、黨支書記，主持學校全面工作。負責領導班子建設，教師隊伍建設，組織人事，政策法規，學校發展與規劃，財務，教職工政治思想、黨風廉政建設等工作。

李林海：副校長，黨支部委員。協助校長工作，分管教學工作、教育教學督導評估、教師培訓、招生考試、教育教學科研等工作；協助校長處理日常行政事務，負責制定學校工作計劃、工作總結、工作報告、職務評聘、學校效能建設、校外工作聯系等工作。

聯系理科教研組

段麗君：工會主席。協助黨支書記工作，主持工會、婦聯工作。分管、師德師風建設、紀律監察、工會、保密、信訪、黨務公開、政務公開、校務公開、女工委、離退休教師管理等工作。

聯系語文教研組

程 剛：協助黨總支書記開展工作，主持政教處、黨務工作。全面負責學校德育、安全、衛生工作。主抓校風建設、星級班級寢室創建、榮譽制度實施，開展德育創新科研工作，安全工作針對性實效性研究工作，規范班級管理等工作。維穩、理論學習、關工委、團委、少先隊、行政許可等工作。負責教職工師德、班主任績效考核等工作。

聯系綜合教研組

章天柱：教務主任，主持教務處工作。負責教學常規管理考核，主抓學風、教風建設，開展各種教學競賽、教學服務活動，建立教學質量跟蹤、評價、分析體系，做好教學質量目標分解工作、教師教學質量績效考核，規劃好優生、潛質生、學困生培養方案等工作。

聯系語言教研組

艾爾肯：教務副主任，協助教務主任工作。處理教務處日常事務，負責學籍檔案管理、日常考試等工作。

聯系綜合教研組

羅 彥：總務主任，主持總務處工作。負責學校后勤、財務管理、學校的財務預決算、物業管理、校容校貌建設等工作，分管德育安全工作、綜合治理、精神文明；門衛值勤人員考核、寢室指導教師培訓和考核工作，周末學生活動安排和管理等工作。負責派出所社區聯系、警民共建。

李

新：協助總務主任工作。負責秩序管理、校舍安全、消防、對外聯系等工作；負責食品衛生安全管理工作，分管食堂、助學券和愛心營養餐實施等工作；負責學校財產管理，勤雜等工作。

王江蘭：團委書記。負責團委、少先隊的工作；

柯坪縣第二中學 2010年3月

第二篇：團結中學領導班子成員分工安排2014.03

永善縣團結中學

關于調整校領導班子成員分工安排的通知

為加強學校領導班子建設，明確工作目標任務，切實履行好各自職責，促進學校的各項管理工作，根據縣教育局2014年2月23日教育工作會議精神，結合學校實際，經校領導班子于2014年2月26日研究決定，對校領導班子成員職責及分工進行了適當調整。班子成員必須團結協作、有分有合、恪盡職守，盡心盡力干好各項工作。

劉平江（校長）：主持學校全面管理工作，主抓黨建和搞好黨風廉政建設工作；主抓班子建設、教師思想政治工作和教師隊伍管理、學校教育教學、財務等工作；分管黨支部、辦公室、教導處。

黃正清（副校長）：協助校長搞好學校全方位管理工作，主抓學校德育工作、安全工作、基建、后勤保障、營養餐工作；分管學校總務處，安全營養辦、工會、校團委、保衛科；分管各類資助補助、收費工作；負責抓好學生德育和日常行為規范管理以及學生養成教育。

顏躍云（辦公室主任）：主持校辦公室工作，做好辦公室日常事務，負責辦公室文書草擬和文件收發歸檔工作，材料信息上報；主抓教職工考勤管理；承辦政工人事全面業務工作；承辦職改、教師年終考核、績效分配等業務；做好學校信訪、接待、日常辦公用品購置工作；做好學校內涵發展辦部分業務；做好領導分配的其他工作。

向樹峰（教導主任）：主持學校教導處全面工作，主抓教導教研，教育教學常規指導與管理，主抓學校內涵發展既課堂教學改革工作；負責做好教師教學業績評價、協助做好教師綜合考評、績效工資分配工作；主持實施好學生學籍管理、學生學業水平評價工作；負責招生工作、科書征訂工作；做好領導分配的其他工作。

凌育華（總務主任）：主持學校總務處工作，抓好學校計劃生育工作，負責承擔校產管理、環境衛生管理、學校食堂、水電、男女生宿舍的常規管理工作；負責組織實施好后勤保障，負責學校財務和學校食堂財務具體業務工作，做好各類資助補助工作，負責學校統計工作，承擔政工人事方面的部分業務，做好采購和后勤服務等工作；做好領導分配的其他工作。

楊國均（工會主席、安全辦、營養辦主任）：主持學校工會的全面工作；負責抓好教職工維權工作，組織開展教職工慰問活動、開展各類文體活動；負責黨支部業務工作；指導好教代會、校團委的工作；做好學校財務工作；負責學校安全辦、營養辦檔案材料建立完善與管理，信息材料的上報；完成安全工作迎檢各項階段性任務；做好領導分配的其他工作。

黃相才（教導副主任）：協助教導主任搞好全校教導教研工作，承擔部分業務；主抓學校師訓工作；主抓校園網建設網管工作；負責指導和管理學校遠程教育，多媒體教室、實驗儀器室、圖書室運行及維護；協助教導主任做好學籍管理業務、各類招生考試業務工作；負責教導方面文印、拍攝等工作；主要負責學校內涵發展相關業務工作；兼職“兩基”辦公室初中部分業務工作；做好領導分配的其他工作。

榮璇（團委書記）：主持學校團委全面工作；指導組織好學生會工作；組織團委開展好各類文、體、藝活動，協助校領導抓好學生道德品質及行為習慣養成教育；組織做好學校環境衛生督查管理工作；做好領導分配的其他工作。

永善縣團結中學

二〇一四年二月二十八 日

第三篇：領導班子成員分工情況

●●●學領導班子成員分工情況

新學年開始，學校的領導班子做了調整，為了確保學校各項工作的有序開展，使學校向著更高、更強、更和諧的方向發展，根據工作需要，學校對領導班子職責進行了調整。具體情況如下：

●●泉（校長）：

主要職責：主持學校全面工作。扎實做好教師的思想工作，學校的安全穩定、工程建設等工作。

所包年級；初一104班、105班。

●●●（副校長兼教導主任）：

主要職責：負責學校教務、政務工作，協助校長分管教學、安全工作。

所包年級：初三98班、99班。

●●●斌（教導處副主任）：

主要職責：負責學校教導處工作。協助校長分管課堂教學、教研教改、教學安全工作。

所包年級：初三96班、97班。

●●●軍（政教副主任）：

主要職責：負責學校政教工作。協助校長分管學生紀律、校園衛生、校園安全工作。

所包年級：初二102班、103班。

●●●（后勤副主任）：

主要職責：負責學校后勤工作。協助校長分管學校財產、宿舍、食堂等安全工作。

所包年級：初一106班、107班。

●●●（工會主席兼教導處干事）：

主要職責：負責學校工會工作。協助教導主任分管簽課、查人、考試等教務工作。

所包年級：初二100班、101班。

●●●（團支部書記兼學校干事）：

主要職責：負責學校團支部工作，協助領導分管檔案、學籍、電教等工作。

●●●（會計）：

主要職責：負責學校財務工作。協助校長分管財務、工程、教學等服務工作。

●●●（婦女主任）：

主要職責：負責學校婦聯工作。協助校長分管婦女工作。

●●●中學 2010年9月14日

第四篇：縣級領導班子成員分工四項原則

文章標題：縣級領導班子成員分工四項原則

為進一步明確集體領導與班子成員分工負責的關系，加強各級領導班子建設,對領導干部特別是班子主要成員的權力進行有效約束，___州就縣級領導班子分工做出規定，提出班子成員分工要堅持四項分工原則。

一、堅持集體領導的原則。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題及干部的推薦、任免

和獎懲等事項，都應根據“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，按照少數服從多數的原則，由黨委（黨組）集體決定，任何個人無權改變。樹立并維護集體領導的形象和權威，不斷增強集體領導的吸引力和凝聚力，使各級領導班子成為堅強的戰斗堡壘。

二、堅持科學分工的原則。各市、縣、工委和各單位黨委（黨組）應從科學分工、便于工作的原則出發，根據班子成員各自的專業、成長閱歷、熟悉業務、性格特點等情況，合理確定各成員分管職責，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長。各地區黨委書記和行政正職，要把精力主要放在考慮和謀劃地區的長遠發展上來，抓方向、出思路，給副職充分發揮職能作用的空間；州委各部門、州直各單位黨委（黨組）主要負責人應以抓全盤為主，合理分工,充分調動副職的積極性。領導班子成員間要互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充，互相幫助，增強領導班子的凝聚力。

三、堅持職責互補的原則。為確保工作銜接，要求縣級領導班子建立并完善領導班子成員職責互補制度。書記與副書記、常委之間，書記與行政正職，行政正職與副職之間，要本著職責相近、便于工作的原則，建立明確的互補關系。當一方外出或請假期間，由建立互補關系的同志自然補位，確保各項工作有人管理、有人負責。補位方對臨時負責的被補位方的工作應積極管理、大膽負責，遇到重大問題應及時與被補位方溝通情況，協商辦理；意見不統一時，以被補位方意見為主，或以雙方名義提交有關會議討論決定；被補位方返回工作崗位后，應主動及時與補位方交流思想、溝通情況，確保工作的連續性。

四、堅持權責統一的原則。要按照權力與責任對等的原則，明確權力層次、權力主體的職責和權限。黨政“一把手”的權力范圍主要限定在出思路、抓方向、管全局上；對各項工作的組織、實施等則應按照分工明確、責任到人的原則，由班子副職具體負責，實行班子成員責任制，探索并建立權力與責任相配套的責任追究機制。一旦決策或權力運作失誤，不僅要追究“一把手”的領導責任，而且要重點追究行使該項權力當事人的直接責任。領導班子成員之間相互補位期間出現的工作失誤，由被補位方承擔主要責任，補位方承擔次要責任；如補位方未經征求被補位方意見而擅自作主造成的失誤，則由補位方承擔主要責任。對于那些在執行集體決議過程中，陽奉陰違，我行我素，各行其是，把自己凌駕于集體領導之上，拒不執行決議者，以及失職瀆職者，則要追究其責任，嚴格執行組織紀律.《縣級領導班子成員分工四項原則》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣級領導班子成員分工四項原則。

第五篇：楚州區教育局領導班子成員分工

楚州區教育局領導班子成員分工

張繼元（局長）：主持全面工作。

胡金浪（黨委書記）：負責黨務、機關工作、目標管理、招商引資、人事管理與調配、老干部工作等。分管辦公室、人事科、勤儉辦（招商辦）。

金道明（副局長）：負責高、初中教育教學、教育督導、技術裝備、招生考試、自學考試工作等。分管教研室、督導室、招生辦、自考辦、裝備室。張曉東（副局長）：負責學校安全工作、學校發展規劃、財務審計、基建管理、教育經濟服務與管理工作。分管發展規劃與審計科、基建辦、校辦企業總公司。

顏廷亞（副局長）：負責職業技術教育、成人教育、社會力量辦學、體衛藝工作、“四城同創”工作等。分管職成辦、體育科。

許文亮（副局長）：負責幼兒教育、小學教育、特殊教育工作等。分管教育科。

楊兵（黨委副書記、紀委書記）：負責紀檢監察、行風廉政建設、信訪穩定、人民武裝、計劃生育工作等。分管紀委、監察室、軟建辦。

曹崇頂（工會主席）：負責系統工會工作、學校德育工作、學生資助、婦聯、共青團等工作。分管德育科、團委、婦委會、學生資助中心。