第一篇：百尺幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

百尺幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

園長：李慶國

1、負責(zé)幼兒園全面工作，主要分管：人事、財務(wù)、行政管理。

2、財產(chǎn)管理：

（1）保管室的規(guī)范運作；

（2）園內(nèi)的財產(chǎn)管理、登記、核查。

3設(shè)施設(shè)備的供應(yīng)：

（1）負責(zé)制定、采購全園教學(xué)、后勤所需物資，保證供應(yīng)；

（2）負責(zé)園所設(shè)備設(shè)施的養(yǎng)護、維修

副園長：劉秋菊

負責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作及教研工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室工作：

（1）教師資格及職稱評定；（2）教職工勞動保險；（3）教職工工資核定；

（4）幼兒園各項宣傳、接待工作；（5）幼兒園網(wǎng)站管理工作；（6）家園聯(lián)系；

（7）檔案管理工作。

大班班主任：張雯娜趙學(xué)英

中班班主任：趙翠紅張桂云

小班班主任：衡燕李洪英

1、做好日常教學(xué)管理、教科研工作：

（1）每周收閱課程計劃、教學(xué)筆記、觀察記錄等；

（2）觀摩各班區(qū)角活動、聽課；

（3）組織平行班進行主題前討論、計劃、中反思、后反思，并組織交流；

（4）組織教師撰寫論文、案例分析、教學(xué)活動方案，積極參加縣、市級評選；

（5）組織教師選擇課題，集體討論。

2、衛(wèi)生保健工作：

（1）全園幼兒的保健資料（包括各種必備表格、各項制度）；

(2)幼兒園日常防病、消毒、宣傳工作；

3、安全防護工作:

(1)園內(nèi)外設(shè)施、設(shè)備的安全；

（2）安全防護的各項措施。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況

●●●學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況

新學(xué)年開始，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整，為了確保學(xué)校各項工作的有序開展，使學(xué)校向著更高、更強、更和諧的方向發(fā)展，根據(jù)工作需要，學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)進行了調(diào)整。具體情況如下：

●●泉（校長）：

主要職責(zé)：主持學(xué)校全面工作。扎實做好教師的思想工作，學(xué)校的安全穩(wěn)定、工程建設(shè)等工作。

所包年級；初一104班、105班。

●●●（副校長兼教導(dǎo)主任）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校教務(wù)、政務(wù)工作，協(xié)助校長分管教學(xué)、安全工作。

所包年級：初三98班、99班。

●●●斌（教導(dǎo)處副主任）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校教導(dǎo)處工作。協(xié)助校長分管課堂教學(xué)、教研教改、教學(xué)安全工作。

所包年級：初三96班、97班。

●●●軍（政教副主任）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校政教工作。協(xié)助校長分管學(xué)生紀律、校園衛(wèi)生、校園安全工作。

所包年級：初二102班、103班。

●●●（后勤副主任）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校后勤工作。協(xié)助校長分管學(xué)校財產(chǎn)、宿舍、食堂等安全工作。

所包年級：初一106班、107班。

●●●（工會主席兼教導(dǎo)處干事）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校工會工作。協(xié)助教導(dǎo)主任分管簽課、查人、考試等教務(wù)工作。

所包年級：初二100班、101班。

●●●（團支部書記兼學(xué)校干事）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校團支部工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管檔案、學(xué)籍、電教等工作。

●●●（會計）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校財務(wù)工作。協(xié)助校長分管財務(wù)、工程、教學(xué)等服務(wù)工作。

●●●（婦女主任）：

主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)校婦聯(lián)工作。協(xié)助校長分管婦女工作。

●●●中學(xué) 2010年9月14日

第三篇：縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工四項原則

文章標題：縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工四項原則

為進一步明確集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負責(zé)的關(guān)系，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子主要成員的權(quán)力進行有效約束，___州就縣級領(lǐng)導(dǎo)班子分工做出規(guī)定，提出班子成員分工要堅持四項分工原則。

一、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題及干部的推薦、任免

和獎懲等事項，都應(yīng)根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨委（黨組）集體決定，任何個人無權(quán)改變。樹立并維護集體領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威，不斷增強集體領(lǐng)導(dǎo)的吸引力和凝聚力，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

二、堅持科學(xué)分工的原則。各市、縣、工委和各單位黨委（黨組）應(yīng)從科學(xué)分工、便于工作的原則出發(fā)，根據(jù)班子成員各自的專業(yè)、成長閱歷、熟悉業(yè)務(wù)、性格特點等情況，合理確定各成員分管職責(zé)，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長。各地區(qū)黨委書記和行政正職，要把精力主要放在考慮和謀劃地區(qū)的長遠發(fā)展上來，抓方向、出思路，給副職充分發(fā)揮職能作用的空間；州委各部門、州直各單位黨委（黨組）主要負責(zé)人應(yīng)以抓全盤為主，合理分工,充分調(diào)動副職的積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員間要互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充，互相幫助，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

三、堅持職責(zé)互補的原則。為確保工作銜接，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建立并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)互補制度。書記與副書記、常委之間，書記與行政正職，行政正職與副職之間，要本著職責(zé)相近、便于工作的原則，建立明確的互補關(guān)系。當一方外出或請假期間，由建立互補關(guān)系的同志自然補位，確保各項工作有人管理、有人負責(zé)。補位方對臨時負責(zé)的被補位方的工作應(yīng)積極管理、大膽負責(zé)，遇到重大問題應(yīng)及時與被補位方溝通情況，協(xié)商辦理；意見不統(tǒng)一時，以被補位方意見為主，或以雙方名義提交有關(guān)會議討論決定；被補位方返回工作崗位后，應(yīng)主動及時與補位方交流思想、溝通情況，確保工作的連續(xù)性。

四、堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。要按照權(quán)力與責(zé)任對等的原則，明確權(quán)力層次、權(quán)力主體的職責(zé)和權(quán)限。黨政“一把手”的權(quán)力范圍主要限定在出思路、抓方向、管全局上；對各項工作的組織、實施等則應(yīng)按照分工明確、責(zé)任到人的原則，由班子副職具體負責(zé)，實行班子成員責(zé)任制，探索并建立權(quán)力與責(zé)任相配套的責(zé)任追究機制。一旦決策或權(quán)力運作失誤，不僅要追究“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而且要重點追究行使該項權(quán)力當事人的直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互補位期間出現(xiàn)的工作失誤，由被補位方承擔(dān)主要責(zé)任，補位方承擔(dān)次要責(zé)任；如補位方未經(jīng)征求被補位方意見而擅自作主造成的失誤，則由補位方承擔(dān)主要責(zé)任。對于那些在執(zhí)行集體決議過程中，陽奉陰違，我行我素，各行其是，把自己凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)之上，拒不執(zhí)行決議者，以及失職瀆職者，則要追究其責(zé)任，嚴格執(zhí)行組織紀律.《縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工四項原則》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工四項原則。

第四篇：楚州區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

楚州區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

張繼元（局長）：主持全面工作。

胡金浪（黨委書記）：負責(zé)黨務(wù)、機關(guān)工作、目標管理、招商引資、人事管理與調(diào)配、老干部工作等。分管辦公室、人事科、勤儉辦（招商辦）。

金道明（副局長）：負責(zé)高、初中教育教學(xué)、教育督導(dǎo)、技術(shù)裝備、招生考試、自學(xué)考試工作等。分管教研室、督導(dǎo)室、招生辦、自考辦、裝備室。張曉東（副局長）：負責(zé)學(xué)校安全工作、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)審計、基建管理、教育經(jīng)濟服務(wù)與管理工作。分管發(fā)展規(guī)劃與審計科、基建辦、校辦企業(yè)總公司。

顏廷亞（副局長）：負責(zé)職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、社會力量辦學(xué)、體衛(wèi)藝工作、“四城同創(chuàng)”工作等。分管職成辦、體育科。

許文亮（副局長）：負責(zé)幼兒教育、小學(xué)教育、特殊教育工作等。分管教育科。

楊兵（黨委副書記、紀委書記）：負責(zé)紀檢監(jiān)察、行風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、人民武裝、計劃生育工作等。分管紀委、監(jiān)察室、軟建辦。

曹崇頂（工會主席）：負責(zé)系統(tǒng)工會工作、學(xué)校德育工作、學(xué)生資助、婦聯(lián)、共青團等工作。分管德育科、團委、婦委會、學(xué)生資助中心。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工

領(lǐng)導(dǎo)班子成員2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工

為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十一屆市紀委四次全會和十屆區(qū)紀委五次全會精神，按照中央、市委、區(qū)委有關(guān)文件等要求，切實履行黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志“第一責(zé)任人”職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，推進“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自崗位職責(zé)，特制定本責(zé)任分工。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工

黨組書記、局長XX

全面負責(zé)黨組、行政工作。分管組織、老干部等工作，分管辦公室。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點項目

1、傳達學(xué)xxx市委和區(qū)委的部署和要求，研究部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強對局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強與紀檢派駐組的溝通聯(lián)系，督促局黨政班子成員、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和分管部門落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標，推進全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)。

2、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照“四個親自”的要求，加強黨政班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。

3、堅持民主集中制原則，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項制度建設(shè)。堅持集體研究決定、決策和決議。根據(jù)局“三重一大”有關(guān)規(guī)定，組織召集行政各類會議，集體決策重大行政事項。把好行政檢查等行政監(jiān)管關(guān)，嚴把干部考察任免過程關(guān)。

4、加強局系統(tǒng)各職能部門的制度建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。堅決查處和糾正局系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

5、組織落實醫(yī)療保障有關(guān)政策在本區(qū)內(nèi)的實施，做好本局行政管理等各項業(yè)務(wù)工作。

6、支持區(qū)紀檢派駐組認真履行職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，強化責(zé)任追究，查辦違法違紀案件。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要措施

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項規(guī)定和要求，增強“四個意識”，及時組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行上級黨委和紀委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求，研究制定我局落實從嚴治黨工作計劃要點，做好責(zé)任分工，積極推進我局從嚴治黨工作落實。

2、堅持“四個親自”。每年主持召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，研究部署和督促全面從嚴治黨工作，提出指導(dǎo)性意見。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、抓班子帶隊伍。抓班子帶隊伍是書記的一項最基本、最重要工作職責(zé)。既要充分發(fā)揮每位班子成員作用，又要加強對班子成員從嚴教育、管理、監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格落實各項規(guī)章制度，增進和維護班子團結(jié)。加強對黨員干部隊伍建設(shè)和管理，營造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的黨員干部隊伍。

4、督促落實“一崗雙責(zé)”。專門研究、分解責(zé)任、明確職責(zé)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員《責(zé)任分工》，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任內(nèi)容抓好工作落實。同時，加強對落實情況的日常監(jiān)督檢查，通過抽查、訪談、聽取匯報等方式，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。強化責(zé)任壓力傳導(dǎo)，充分發(fā)揮班子成員齊抓共管的整體作用，通過一級抓一級，壓力層層傳遞，責(zé)任層層落實，工作層層到位，推動全面從嚴治黨工作不斷落實和深化。

5、落實談話制度。堅持把約談、廉政談話作為責(zé)任傳導(dǎo)、告誡警示的重要手段。適時對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層單位主要負責(zé)人進行約談和廉政談話，針對從嚴治黨工作開展和存在問題提出具體要求，并對工作開展進行指導(dǎo)，真正做到抓早抓小、見人見事、注重實效。同時做好談話記錄，做到工作留痕。

6、做好帶頭示范。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，嚴守廉潔從政各項規(guī)定，自覺遵守各項黨紀黨規(guī)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺踐行“三嚴三實”要求，發(fā)揮好廉潔從政帶頭示范作用。

7、落實述責(zé)述廉制度。每年年底對一年來落實全面從嚴治黨工作情況進行全面自查和總結(jié)，并以書面形式向區(qū)紀委報送落實全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任述責(zé)述廉報告，切實落實第一責(zé)任人責(zé)任。

黨組成員、副局長XXX

分管宣傳、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦工作，主持機關(guān)黨支部工作，協(xié)助紀檢（監(jiān)察）工作；分管業(yè)務(wù)科、醫(yī)保中心，協(xié)管辦公室。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點項目

1、協(xié)助局黨組貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動落實全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，協(xié)助局黨組積極推進局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀律挺在前面。

2、嚴格落實執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，積極推進廉政文化和預(yù)警防控機制建設(shè)，督促分管科室和單位的干部職工加強理想信念教育，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，防止違規(guī)違紀等問題發(fā)生。

3、積極推進局系統(tǒng)工青婦工作，組織開展各項豐富的活動，加強機關(guān)支部建設(shè)，不斷增強局系統(tǒng)的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

4、嚴格按照局黨組的統(tǒng)一部署，按照“一崗雙責(zé)”的要求認真履行職責(zé)，全力推進醫(yī)保管理及經(jīng)辦工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。

5、嚴格依法監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。加強對定點醫(yī)藥機構(gòu)和長護險定點機構(gòu)的監(jiān)督管理，維護參保人的合法權(quán)益和醫(yī)?；鸬倪\行安全。

6、嚴格按照要求開展區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保經(jīng)費預(yù)算安排，做到公平、公正、透明。

7、嚴格審核，按照規(guī)定把好程序關(guān)，在履職過程中堅持原則、依法行政、公平公正、不徇私情。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要措施

1、協(xié)助局黨組推動落實全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，切實履行“一崗雙責(zé)”。

2、堅決查處和糾正違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，加強監(jiān)督檢查，切實改進作風(fēng)，全面提高局系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量。

3、加強對局系統(tǒng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，重點加強《準則》、《條例》等教育，強化政治紀律和政治規(guī)矩，提高“四個意識”。積極推進廉政文化建設(shè)。

4、加強廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)，完善分管科室和單位各崗位廉政風(fēng)險點排摸工作，特別做好對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點項目、重點人員的風(fēng)險點排摸工作，落實廉政談話制度，加強源頭治理。

5、認真執(zhí)行定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付費用預(yù)算管理機制，堅持醫(yī)院代表參與協(xié)商，區(qū)醫(yī)保局與區(qū)衛(wèi)健委溝通，預(yù)算分配方案上局黨組會審議、預(yù)算分配的相關(guān)數(shù)據(jù)向所有定點醫(yī)療機構(gòu)公開。

6、增強法治意識，堅持依法行政，嚴格按照法律法規(guī)開展行政監(jiān)督檢查，嚴把審核流程。

7、強化監(jiān)督制約機制，推進相關(guān)制度和機制建設(shè)，把公權(quán)力的使用受制于制度與機制的框架內(nèi)。用心用力，抓細抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。

二、具體要求

（一）黨組要將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為政治任務(wù)，與黨組重點工作、中心工作的開展緊密結(jié)合，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，做到嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗。

（二）圍繞落實黨組主體責(zé)任各方面重點內(nèi)容，將黨組主體責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的具體工作職責(zé)之中，明確目標任務(wù)、責(zé)任分工和監(jiān)督措施，加強流程管理和過程監(jiān)督，確保局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實。

（三）加強對分管部門和基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，對存在違規(guī)違紀問題的，要及時談話；

（四）抓好局系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，配合上級紀委做好查信辦案工作。