第一篇：2014文廣體局推進依法行政工作報告

XX區文化廣電體育局 推進依法行政工作報告

區政府：

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會、《國務院推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》等精神，本局充分發揮部門職能作用，按照區依法行政工作要求，強化各項工作措施的落實，營造了良好的法治環境。現將2014年度依法行政工作匯報如下：

一、進一步完善依法行政工作機制。

1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度，在事關文化、廣電、體育事業發展重要的投資項目、直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，廣泛集中民意，充分聽取各方面意見，由局集體討論決定，防止決策的隨意性，保證了決策的科學性。

2、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件，涉及由區政府出臺規范性文件，由業務科室擬稿，分管領導把關，局主要領導簽批，局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。

3、認真貫徹落實市委、市政府“五個嚴禁”、“三個一律”的精神。堅持狠抓機關內部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學習制度等，發現錯誤行為及時糾正，切實轉變機關作風，提升工作水平。

二、嚴格依法行政，提高行政執法水平

1、加強行政執法隊伍建設。逐步建立行政執法人員信息化管理系統，對行政執法人員實施計分制，促進嚴格、公正、文明執法。做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育責任意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題，維護法制的尊嚴，樹立執法人員的良好形象。

2、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事內容、條件、程序和投訴渠道，公開的內容要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效，方便群眾辦理，進一步增強執行力，不斷改進工作作風，提高政務服務效率，使企業和群眾滿意。

3、積極開展專項整治行動。以“凈演行動”、“春季凈網行動”、“反盜版天天行動”、“創建無小耳朵示范區”、迎“青奧”出版物市場專項清理行動為主要內容，凈化文化市場環境，今年我局共出動檢查950余人（次），檢查各類場所470家（次），拆除了小耳朵360臺座，查處非法銷售地面衛星電視接收設施銷售網點35家，受理舉報2件，立案調查2起，辦結案件1件，警告2家次。通過多頻次、全方面的執法檢查，及時發現并處理了一些不良經營行為，使全區文化市場管理水平得到了提升。

三、進一步強化執法監督管理

一是完善執法工作制度。規范廣電、新聞出版、文化市場行政執法行為。各行政部門和文化市場稽查隊要牢固樹立執法為民理念，認真貫徹《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》（國辦發〔2005〕37號），認真落實行

政執法責任制。完善執法工作的內部監督制約機制，促進內部管理的規范化，進一步完善《文化市場行政執法“一案一考評”工作實施方案》，加大對行政執法工作的督察力度，對執法人員的執法和履行法律職責情況進行考核和檢查。

二是規范執法程序。及時梳理執法依據、科學設定執法崗位，合理分解執法職權。逐步建立行政裁量權基準制度，科學合理細化、量化行政裁量權。加強執法程序制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程序公正，維護行政相對人的合法權益,健全行政執法調查規則，規范取證活動。加強行政執法信息化建設，逐步推行執法流程網上管理。加強執法評議考核,利用全市網絡上行政審批電子系統，公開行政審批文化、體育、新聞出版等事項的辦理流程，公開行政處罰的辦理流程，以此提升文廣體行政管理水平，提高辦事效率，節約行政辦公成本，推進依法行政工作。

三是及時掌握政策精神。文化市場稽查隊堅持每周學習制度，定期參加各級專業知識培訓，使執法人員及時掌握各項法律、法規、政策。按照法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到各項執法工作監督管理到位，充分做到依法管理、依法行政。

四、進一步強化政務公開

一是加大政府信息公開力度。認真貫徹實施政府信息公開條例，堅持以公開為原則、不公開為例外，凡是不涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的政府信息，都要向社會公開。加大主動公開力度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。

二是推進辦事公開。把公開透明作為局工作的基本制度，拓寬辦事公開領域。所有面向社會服務的項目都要全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果，充分告知辦事項目有關信息，為人民群眾生產生活提供優質、高效、便利的服務。

三是創新政務公開方式。進一步加強電子政務建設，充分利用現代信息技術，建設好互聯網信息服務平臺和便民服務網絡平臺，方便人民群眾通過互聯網辦事。把政務公開與行政審批制度改革結合起來，推行網上電子審批、今年6月我局專門派一名工作人員進駐行政服務中心，做到“一個窗口對外”和“一站式”服務，改善服務質量，提高服務效率，降低行政成本。

四是強化社會管理創新。

堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查，每月召開一次矛盾糾紛排查調處分析會，努力做到矛盾糾紛早發現、早調處、早解決。建立和完善工作機制和領導責任制，形成上下齊抓共管、社會整體聯動的格局，今年以來，我局嚴格落實《信訪條例》，依法規范信訪行為，維護信訪秩序，健全信訪突出問題和不穩定因素的排查制度，妥善解決群眾的實際問題。同時，積極做好“12345”熱線回復工作，及時回復、解決群眾反映的問題。截至目前，共辦理投訴件200多起，滿意率達100%。做好下屬單位影視公司和錫劇團的拆遷安置工作，為兩單位提供了臨時辦公地點和資金等，起到了維護社會穩定的效果。

五是扎實推進“法治惠民”工程。精心策劃法治惠民活動，著力打造法治文化品牌，大力開展公益性文體活動，全

力打造法治文化藝術精品；挖掘地方特色文化，培育特色法治文化產業亮點；加快有線電視數字建設，年底數字信號基本覆蓋全區；更新農家書屋22家；十分鐘健身圈項目投資76萬元。

六是加強電子政務平臺建設。及時梳理執法依據、科學設定執法崗位，合理分解執法職權，清理精減13項行政許可權力，對接市局下放行政審批17項權力，原有合并2項權力，梳理后應有25項行政許可權力，梳理后行政處罰法385項。建立行政裁量權基準制度，加強執法程序制度建設，維護行政相對人的合法權益。健全行政執法調查規則，規范取證活動。加強行政執法信息化建設，推行執法流程網上管理利用全區網絡行政審批電子系統，公開行政審批文化、體育、新聞出版等事項的辦理流程，公開行政處罰的辦理流程，以此提升文廣體行政管理水平，推進依法行政工作。

五、進一步強化法制宣傳教育。

強化法制宣傳力度，推進法制文化建設，今年3月份，我局與司法局其它部門帶著準備好的宣傳資料和宣傳手冊到世業鎮參加公民道德建設月活動的宣傳，現場群眾積極咨詢相關事宜，公民道德建設月活動圓滿成功。我局在現場發放宣傳資料200余份、宣傳手冊100余本，現場群眾反映強烈。同時深入開展各類主題法制宣傳活動。充分利用廣播、電視、電子顯示屏、橫幅等各種新聞媒體和通過“12·4”全國法制宣傳日暨全省憲法宣傳周和各專項法律的宣傳月、宣傳周、宣傳日等平臺，組織開展好集中法制宣傳活動，努力擴大活動的影響力和覆蓋面。全面推進“六五”普法規劃的實施，建立健全“法律六進”長效機制，進一步規范“法律六進”內容、途徑和方式，推進工作常態化，形成長效機制，提升“法律六進”活動實效。

認真履行文廣體監督職責，堅持以科學發展觀為指導，在文廣體工作中堅持依法行政，自覺按照法律的授權、法定的程序、職責和手段開展工作，把“推進法治、維護民生、推動改革、促進發展”作為文廣體工作的出發點和落腳點。主動跟進，服務民生，充分發揮文廣體的功能優勢，加大依法監督力度，爭取依法行政工作取得新的成績。

特此報告

XX區文廣體局

2014年12月6日

第二篇：區文廣體局2012依法行政工作報告

區文廣體局2012依法行政工作報告 區政府：

為了深入貫徹落實《國務院推進依法行政實施綱要》和省、市、區法制建設綱要，根據區政府辦《關于印發(2012年全區依法行政工作意見）的通知》精神，現將2012依法行政工作匯報如下：

全局以黨的“兩會”精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設法治丹徒、和諧丹徒的目標，推進文廣體工作規范統一，充分發揮文廣體部門職能作用，建立健全基層法治創建組織，強化各項工作措施的落實，組織本系統廣大干部職工積極參與法治創建工作，營造安定良好的治安環境、規范有序的經濟環境、公平公正的法治環境、安居樂業的生活環境、和諧穩定的社會環境。

一、進一步健全和完善依法行政工作機制，依法落實科學民主決策

1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度，在事關我區經濟發展和文化、廣電、體育事業發展重要的投資項目的制定，直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，要廣泛集中民意，充分聽取各方面意見的基礎上，由局集體討論決定，杜絕濫用職權，防止決策的隨意性。

2、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件，涉及由區政府出臺規范性文件，由業務科室擬稿，分管領導把關，局主要領導簽批，局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。

二、嚴格依法行政，提高行政執法水平

1、加強行政執法隊伍建設。逐步建立行政執法人員信息化管理系統，對行政執法人員實施計分制，促進嚴格、公正、文明執法。做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育責任意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題，維護法制的尊嚴，樹立執法人員的良好形象。

2、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事內容、條件、程序和投訴渠道。公開的內容要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效。

三、加強依法行政，強化執法監督管理

一是完善執法工作制度。規范廣電、新聞出版、文化市場行政執法行為。各行政部門和文化市場稽查隊要牢固樹立執法為民理念，認真貫徹《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》（國辦發〔2005〕37號），認真落實行政執法責任制。完善執法工作的內部監督制約機制，促進內部管理的規范化，進一步完善《文化市場行政執法“一案一考評”工作實施方案》，加大對行政執法工作的督察力度，對執法人員的執法和履行法律職責情況進行考核和檢查。

二是及時梳理執法依據、科學設定執法崗位，合理分解執法職權。逐步建立行政裁量權基準制度，科學合理細化、量化行政裁量權。加強執法程序制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程序公正，維護行政相對人的合法權益。健全行政執法調查規則，規范取證活動。加強行政執法信息化建設，逐步推行執法流程網上管理。加強執法評

議考核。利用全市網絡上行政審批電子系統，公開行政審批文化、體育、新聞出版等事項的辦理流程，公開行政處罰的辦理流程，以此提升文廣體行政管理水平，提高辦事效率，節約行政辦公成本，推進依法行政工作。

三是狠抓行政執法隊伍建設。堅持要求文化市場稽查隊每周學習制度，使執法人員系統掌握各項法律、法規、政策。按照法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到各項執法工作監督管理到位，充分做到依法管理、依法行政。

四、全面推進政務公開

一是加大政府信息公開力度。認真貫徹實施政府信息公開條例，堅持以公開為原則、不公開為例外，凡是不涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的政府信息，都要向社會公開。加大主動公開力度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。局全部收支都要納入預算管理，所有公共支出、基本建設支出、行政經費支出的預算和執行情況都要公開透明。局信息公開要及時、準確、具體。對人民群眾申請公開政府信息的，要依法在規定時限內予以答復，并做好相應服務工作。建立健全政府信息公開的監督和保障機制，定期對政府信息公開工作進行評議考核。依法妥善處理好信息公開與保守秘密的關系，對依法應當保密的，要切實做好保密工作。

二是努力推進辦事公開。要把公開透明作為局工作的基本制度，拓寬辦事公開領域。所有面向社會服務的項目都要全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果，充分告知辦事項目有關信息，為人民群眾生產生活提供優質、高效、便利的服務。

三是努力創新政務公開方式。進一步加強電子政務建設，充分利用現代信息技術，建設好互聯網信息服務平臺和便民服務網絡平臺，方便人民群眾通過互聯網辦事。要把政務公開與行政審批制度改革結合起來，推行網上電子審批、“一個窗口對外”和“一站式”服務，改善服務質量，提高服務效率，降低行政成本。

四是強化社會管理創新，促進社會和諧穩定。

社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法是構建社會和諧穩定的重要工作。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查，每月召開一次矛盾糾紛排查調處分析會，努力做到矛盾糾紛早發現、早調處、早解決。通過事前介入、主動參與、“網格化”調處、會辦、督辦等方法，是大量苗頭性、傾向性的矛盾糾紛等不穩定因素消滅在萌芽狀態。建立和完善“大調解”工作機制和領導責任制，形成上下齊抓共管、社會整體聯動的格局，按照“誰主管、誰負責”和首問負責制的原則逐人逐事落實責任領導、責任單位和責任人，努力做到小事不出門、大事不出局、重大事項不出區。今年以來，我局共接待矛盾糾紛5起，調處5起，成功調解5起，成功率達100％.五是進一步推進“法治惠民”工程建設。精心策劃法治惠民活動，著力打造法治文化品牌，大力開展公益性文體活動，全力打造法治文化藝術精品。挖掘地方特色文化，培育特色法治文化產業亮點。加快有線電視數字建設，年底數字信號基本覆蓋全區。

六是加強電子政務平臺建設。及時梳理執法依據、科學

設定執法崗位，合理分解執法職權。逐步建立行政裁量權基準制度，加強執法程序制度建設，維護行政相對人的合法權益。健全行政執法調查規則，規范取證活動。加強行政執法信息化建設，逐步推行執法流程網上管理利用全區網絡行政審批電子系統，公開行政審批文化、體育、新聞出版等事項的辦理流程，公開行政處罰的辦理流程，以此提升文廣體行政管理水平，推進依法行政工作。

七是加強信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實，依法規范信訪行為，維護信訪秩序。嚴格落實信訪工作領導責任制、首問責任制和責任追究制，健全信訪突出問題和不穩定因素的排查制度，妥善解決群眾的實際問題。

五、加強法制宣傳教育，營造良好法治環境

強化法制宣傳力度，推進法制文化建設，今年3月份，我局與司法局其它部門帶著準備好的宣傳資料和宣傳手冊到世業鎮參加公民道德建設月活動的宣傳，現場群眾積極咨詢相關事宜，公民道德建設月活動圓滿成功。我局在現場發放宣傳資料200余份、宣傳手冊100余本，現場群眾反映強烈。同時深入開展各類主題法制宣傳活動。充分利用廣播、電視、電子顯示屏、橫幅等各種新聞媒體和通過“12·4”全國法制宣傳日暨全省憲法宣傳周和各專項法律的宣傳月、宣傳周、宣傳日等平臺，組織開展好集中法制宣傳活動，努力擴大活動的影響力和覆蓋面。全面推進“六五”普法規劃的實施，建立健全“法律六進”長效機制，進一步規范“法律六進”內容、途徑和方式，推進工作常態化，形成長效機制，提升“法律六進”活動實效。

認真履行文廣體監督職責，堅持以科學發展觀為指導，在文廣體工作中堅持依法行政，自覺按照法律的授權、法定的程序、職責和手段開展工作，把“推進法治、維護民生、推動改革、促進發展”作為文廣體工作的出發點和落腳點。主動跟進，服務民生，充分發揮文廣體的功能優勢，加大依法監督力度，爭取依法行政工作取得新的成績。

2012.5.7

第三篇：文廣體局2011上半年總結

金壇市文廣體局2011年上半年工作總結

2011年是“十二五”規劃的開局之年，今年以來，市文廣體局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，創新克難，扎實苦干，努力實施既定工作目標，取得了較好的成績。

上半年工作情況

一、改善文化民生，公共文化服務體系不斷完善

1、推進公共文化服務設施高水平建設。上半年，“星級文化示范村”創建工作和“農家書屋”提檔升級工作繼續深入開展。舉辦了全市村級文化輔導員和鎮（區）文體站站長培訓活動，組織開展了“農家書屋”讀書征文活動，深入開展了常州市“星級農家書屋”創建活動，積極申報了2011農家書屋工程中央財政獎勵專項資金，確保年底全面完成15個“星級文化示范村”的創建任務，并努力完成常州市局下達的“星級農家書屋”的創建指標。

2、提升公共文化供給水平。上半年，共組織開展“歡樂金沙——廣場文藝月月演”鎮（區）大型專場文藝演出薛埠鎮、堯塘鎮和開發區3場演出，協助市公安局組織開展慶祝建黨90周年青年廣場演出，舉辦《詩情畫意寫金壇——李嵐清書法作品展》等各類高規格書畫攝影展覽8次，開展“讀書月”、“紅讀”征文、“六一杯”少兒書畫賽等各類讀書活動5次，送書下鄉5000冊，送電影下鄉980場，確保了群眾文化權益得到有效保障。

二、強化政策扶持，文體產業提速發展

1、優化文體產業發展環境。立足優勢，合理立項，精心組織開展了2011江蘇省文化產業、江蘇省體育產業引導資金和常州市文化產業引導資金的申報工作，調動產業發展的積極性，營造產業發展的良好環境。按照規定的申報條件和范圍，分別選取了金壇刻紙品牌運營與產業化開發項目、金沙影城數字化提級改造項目、大型系列兒童劇品牌化市場運營項目等四項市場前景好、成長性強、對全市文化產業具有重大示范效應和拉動作用的重大項目作為文化產業引導資金申報對象，選取市奧體產業有限公司、江南孔雀園體育健身娛樂項目和大可傳媒市場化運作全國汽車超級短道拉力挑戰賽作為體育產業引導資金申報對象，積極開展了項目申報指導和篩選，確保申報項目質量。

2、壯大文體產業整體實力。上半年，在全國演出市場整體低靡的大環境下，大型現代兒童劇《留守小孩》繼續穩固開拓了上海演出市場，完成演出169場次，完成經濟指標60多萬元，榮獲了第21屆上海白玉蘭戲劇表演獎集體獎，實現了經濟與社會效益的雙贏，繼續鞏固并擴大了金壇兒童劇品牌的產業效應。影劇總公司在文化體制改革下迎來發展良機，通過各種籌資手段更新數字放映設備3套，顯著提升了放映質量，上半年金沙影城放映影片1944場次，完成放映收入100多萬元。體育產業市場不斷開拓，充分利用現有場館設施資源加大對外開放，上半年完成產業收入 2 45萬余元。進一步加強體育彩票的管理、發行和銷售工作，上半年完成體彩銷售額2400多萬元。

三、合理開發利用，文化遺產保護工作切實加強

物質文化遺產方面，全面進入了第三次全國文物普查第三階段工作，編制了金壇市文物普查檔案，公布了不可移動文物名錄。對館藏文物資料進行了整理和完善，新增文物158件。發現并發掘東進村土墩墓一座，發掘面積260平方米，出土一批陶罐、原始青瓷碗等器物。非物質文化遺產方面，儒林樹德堂婦科療法、薛埠老人山陳氏骨傷療法被列入江蘇省第三批非物質文化遺產名錄。

四、提升城市品位，大型體育競賽圓滿成功

上半年，我市組織承辦了全國汽車超級短道拉力挑戰賽和全國男排大獎賽兩項國家級體育競賽。作為中國汽車運動聯合會主辦的國家A級汽車賽事和國內男子排球最高水平賽事，這兩項大型競賽分別吸引了全國各地100多名選手參加。包括中央電視臺第五套體育頻道在內的數十家全國主流媒體對賽事進行了報道，有效推動了我市體育、文化事業以及相關旅游、服務產業的發展。

五、推進全民健身，群眾體育活動蓬勃開展

全面貫徹落實《全民健身條例》，推進群眾體育事業健康穩步發展，初步組織制定了《金壇市全民健身實施意見》，實現了全民健身工作“三納入”，成立了全民健身工作指導委員會，指導開展 3 全民健身工作。上半年，全市成功舉辦了2011年“豐登杯”金壇茅山登山越野錦標賽、首屆新市民羽毛球乒乓球比賽、“巾幗杯”中國象棋比賽等各類群眾體育活動10余項次，其中，今年的茅山登山賽被省體育局提檔升級為省級群體競賽。

六、履行監管職能，確保廣播電視安全播出

為有效防止和處置廣播電視安全事故，依法行使行政管理職能，上半年，我局成立了廣播電視宣傳、安全播出、電視監管領導小組，切實加強日常監管，組織開展隱患排查，突出抓好重大節日、重要活動、重點時段的安全播出任務，確保了建黨九十周年重要時段的廣播電視安全優質播出。同時，在廣播電視播出機構開展了抵制低俗之風專項行動，凈化廣電視聽，維護良好銀幕形象。同時，根據市綜治辦平安建設的要求，開展非法衛星電視地面接收設施整治行動，拆除“小耳朵”41個，非法衛星地面接收設施5個，有效打擊了衛星地面設施非法安裝行為。

七、規范市場秩序，促進文化市場健康繁榮

一是提高法制意識，加強經營業主法規及業務培訓。分別組織互聯網上網服務業、娛樂業、印刷業從業人員進行了為期3天的法規業務知識培訓，通過培訓使業主更加知法、守法。二是凈化網絡環境，加強互聯網服務行業管理。按上級要求積極推進我市網吧單改連推進工作。從宣傳上下手，及時召開全市網吧連鎖化改造動員大會，布置了連鎖化改造任務，本著自愿加盟的原則，4 全市網吧連鎖化改造率達到了百分之百，在常州地區率先完成了單改連任務。三是加強演出市場管理，開展農村集貿市場的整治。主動深入各個鄉鎮和各鄉鎮派出所、鎮管辦簽訂《禁止非法大棚演出責任狀》，牽頭對農村集貿市場的大棚演出進行管理，凈化農村演出市場。四是加強安全工作，確保文化娛樂場所的平安。針對各娛樂經營單位對消防安全制度的制訂和落實情況，經營單位工作人員消防安全知識的掌握情況，經營單位消防器材設施的完備情況進行監督管理，確保全市娛樂場所無安全責任事故的發生，確保文化市場安全有序的發展。

八、深化創先爭優，能力作風建設深入推進

根據市委、市政府《關于開展能力作風建設深化年活動的實施意見》要求,我局緊緊圍繞“加強效能建設，營造最佳環境，助推跨越發展”的總體目標，制定活動方案，明確主體載體，層層動員部署，形成了上下齊動、整體聯動的工作格局。半年來，我局深入推行“常州我一流”項目創建活動和以深化重點科室服務效能為目的的“雙百行動”，通過開展重點科室問題排查整改、“問題解決月”問題排查整改等活動，加強了對文化行政審批窗口和文化市場稽查隊的行風建設和作風整頓，樹立起了熱情服務、依法行政、廉潔高效、求實為民的新形象。同時，機關和其他事業單位也在活動中提高了自身素質、改進了行業作風、強化了宗旨意識。

半年來，在市委、市政府和上級部門的重視、關心、支持下，通過全局系統廣大干部職工的共同努力，文化廣電體育工作呈現出良好的發展勢頭，取得了明顯成效。但我們也清醒的認識到，在工作中還存在一些問題和困難。其主要表現在以下幾個方面：

1.全市文化體育基礎設施建設與發達地區相比仍然落后，還不能滿足人民群眾日益增長的文化體育需求。

2.各部門對文化體育市場的協作監管還有待于加強，管理手段還有待于進一步改進，文化體育市場管理、執法力度還有待于進一步加強。

3.文化體育人才相對缺乏，創作人員緊缺，現有人員創作水平、創作思路還有待于進一步學習提高。

下半年工作重點

下半年，我局將認真總結前階段工作經驗，深入貫徹落實市委方書記在金壇市第十二次黨代會上所做報告的精神，按照既定的工作目標，繼續抓緊抓好各個環節，努力推進“人文金壇”建設，確保各項工作任務的全面實現和按期完成。重點工作有：

1、科學策劃、周密安排、精心組織舉辦金壇市第五屆文化藝術節，以節慶為亮點，以品牌為優勢，為黨的90華誕營造歡樂、喜慶的文化氛圍。

2、繼續做大做強金壇兒童劇品牌，以我市茅山、建昌圩地區抗戰題材為背景，打造新劇目《黎明的河邊》，積極落實編劇、導 6 演等主導人員，做好前期采訪、搜集工作，力爭在2012年第九屆上海優秀兒童劇展演中取得更優異成績。

3、繼續做好備戰十八屆省運會各項工作，確保在年底前完成運動員引進、注冊工作。

4、積極組織承辦好省青少年籃球甲組等各項大型體育競賽。

5、繼續認真組織實施送文化、送體育下鄉活動和廣場文藝“月月演”活動，切實保障城鄉群眾的基本文化體育權益。

6、繼續推進“星級文化示范村”創建和“星級農家書屋”創建工程，年底實現再創15個“星級文化示范村”和15個“星級農家書屋”的目標。

7、繼續統籌全市城鄉體育設施建設，推進鎮、區全民健身中心建設和行政村體育健身工程提檔升級工作。

8、認真組織好本市裁判員的培訓工作，發展三級裁判員不少于20名。

9、繼續挖掘潛力，大力發展文化體育產業，做好歷史文化資源旅游開發的建設規劃和創意策劃，做好文化產業項目招商指南編制工作，做好體育場館對外開放和賽事推廣工作，做好體彩銷售增點擴容工作。

10、進一步規范廣播影視管理，加強播出質量的檢測和考評工作，及時抓好廣播電視節目創優、技術創新獎的推薦、選送工作。

二〇一一年七月七日

第四篇：文廣新局領導班子2010年工作報告

文廣新局領導班子2010年工作報告

2010年是“十一五”規劃的收官之年，區文廣新局在區委、區政府的正確領導下，在市文廣新局的關心指導下，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，全面落實科學發展觀，堅持以改善文化民生為重點，加強公共文化服務體系建設；以項目為載體，推動文化產業發展；深化文化體制機

制改革，大力發展公益性文化事業，滿足廣大群眾的精神文化需求，著力解決影響和制約文化發展的突出問題，著力構建有利于文化發展的體制機制，加快文化名區建設，以文化建設的新發展、新成果，促進文化事業的大發展大繁榮。區文廣新局先后獲全省新聞出版工作先進集體、全省行政執法工作先進集體、全省群眾體育工作先進集體、市美食文化節優秀服務單位、創建省教育現代化建設先進區工作先進集體等榮譽。

一、主要工作完成情況

（一）順利完成文化行政體制改革

按照區政府機構改革的總體部署和要求，6月21日組建了區文化廣電新聞出版局（掛區版權局、旅游局牌子），體育職能轉入區教育局，增加了廣電行政管理和旅游管理職能。針對局班子成員、中層干部和基層單位主要領導調整較大的現狀，認真做好“三定方案”及內設機構、人員配備和工作運行等工作，確保工作不斷、秩序不亂，各項工作穩步順利推進。

（二）向上爭取資金成效顯著

立足自身優勢，搶抓發展機遇，加大向上爭取力度，截止目前，我局向上共爭取各類資金233.5萬元。其中省文化產業引導資金200萬元，省非遺補助資金2萬元，市文物維修資金16萬元，市群體活動補助資金15.5萬元。

（三）重點工程項目有序推進

1、重點文化設施方面：由我局幫辦的中國西游記博覽館于今年6月正式對外開放，10月18日舉行的揭牌儀式上，省文化廳馬寧副廳長參加并在當日下午的高峰論壇上作了重要講話。紅喜會館完成主體建設，正在進行內裝修。專門明確一名副局長協助新區管委會做好中國城市化史館（郎靜山國際攝影藝術館）、圖書館項目方案的設計、調研和論證等工作，目前圖書館主體已建至三層，明年5月竣工。

2、舊城改造項目順利完成：全力參與全區舊城改造拆遷工作，主要有：一是克服眾多困難，抽調一名副局長，參與雨潤大廈項目相關拆遷工作；二是由我本人負責完成了人民劇場地塊中劇場26處3000多平方米公房的拆除任務。并利用老百姓身邊的人和事，積極創作優秀文藝作品，于2月14日—4月23日，聯合市直文藝團體在淮海街道、長東街道、水渡口街道、長西街道、西安路街道精心組織了10場“明天更美好”舊城改造專場文藝演出活動，觀看群眾達3萬余人，深受廣大居民的贊揚，為和諧拆遷、陽光拆遷、廉潔拆遷營造良好的文化氛圍。

（四）文化事業繁榮發展，文化產業不斷壯大

1、積極實施文化惠民，保障人民群眾基本文化權益

--春節系列文化活動異彩紛呈。開展了以“幸福 唱響春天”為主題的系列文化活動。共舉辦“文化下鄉”、圖書進社區、“和美”春節團拜會和社區專場文藝演出、元宵燈會及民間手工藝作品展等各類文化活動50多場次，為社區百姓義務寫春聯余幅，發放文化、文物、文化市場管理等相關法律法規宣傳資料3000余冊。

--主題文化活動各具特色。“法制在我心中”麥樂迪杯卡拉ok大賽、“快樂淮安、激情廣場”系列演出、“幸福”原省紀委書記馮敏章視察新區專場文藝演出、區“廉政文化社區行”活動啟動儀式暨專場文藝演出、第六次全國人口普查專場文藝演出、2010年金秋京劇演唱會等活動32場，積極構建平安社區，幸福。

--圓滿完成第九屆中國淮安淮揚菜美食文化節相關文體版塊活動。按照組委會要求，全力以赴做好9月17日美食文化節開幕式晚會的舞臺搭建、音響安裝、調試、現場環境布置、演員接送、彩排、演出及大型演出活動的報批等工作。認真制定花車巡游文藝表演方案，全方位組織協調14支表演方陣，精心編排節目、周密組織實施，開幕式晚會文藝演出和花車巡游活動獲得圓滿成功，并成功舉辦了“百姓私房菜”廚藝大賽以及“十大名廚獻藝”的活動。

--文化藝術交流不斷擴大，藝術創作成效顯著。

連云港市文化局、南京雨花臺區文廣新局先后到我區就文化旅游相關工作進行交流。今年，共舉辦各類藝術沙龍活動5次，在區文化館舉辦4期不同主題、內容豐富的書畫攝影展，共展出260多幅書畫攝影作品。主要有“區少兒書畫展”；以“幸福，和諧計生”為主題的“區家庭人口文化藝術展”；以“弘揚法治精神，構建和諧社區”為主題的“區首屆法制書畫作品展”。有4件美術作品入選省文聯《江蘇省花鳥畫名家邀請展》；上報了四類12件作品參加第九屆江蘇省“五星工程獎”的評選活動，其中3件美術作品入展；推薦4幅攝影作品參加全

省文化站長攝影賽展，其中1幅入展。新創排演5個群眾文藝作品：三句半《舊城改造妙！妙！妙！》、搖滾說唱《陽光燦爛你我他》、小品《改變》、《跑官記》、歌詞《飛歌古淮河》。

--公共文化服務體系不斷完善。

公共文化設施是公共文化服務體系建設的基礎平臺，是展示文化建設成果、開展群眾文化活動的重要陣地，結合實際，在不

斷完善區、街道、社區三級公共文化服務平臺和全面建成區“六館一院一中心”的基礎上，今年又將中國城市化史館、西游記博覽館、圖書館、古淮河文化廣場及夕陽紅文化活動中心等列入全區重點文化設施建設項目。目前，西游記博覽館、夕陽紅文化廣場已建成并對外開放。中國城市化史館、圖書館、古淮河文化廣場等正在建設之中。這些高水準、高質量、高品味的公共文化設施，一方面將成為城市的新景觀，另一方面將為市民提供更為豐富的文化生活，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求。

在去年實現全區所有行政村農家書屋全覆蓋的基礎上，今年又全面實施了農家書屋提升工程，為各農家書屋增添了書櫥、桌椅等必要設備，配備了圖書4500多冊、音像制品1000多盤和11臺電腦等，10個書屋獲區級“星級農家書屋”稱號；舉辦書屋管理員業務培訓班，不斷規范完善已建的農家書屋，使書屋更好地為廣大居民服務，并充分發揮其教育群眾，提升素質，促進和諧的作用。在全區建成12個100平米以上的社區文化活動中心。

目前，我區萬人擁有公共文化設施面積已達2666.42平米，新增706.68平米，全面完成市政府下達我區建設任務。

2、文化市場管理和綜合執法水平不斷提高

--扎實開展文化市場各類專項整治活動。重點開展了凈化元旦、春節期間文化市場專項整治行動，整治互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息行動，“平安世博”、“平安亞運”文化市場專項保障行動，暑期網吧專項整治行動，娛樂場所安全生產隱患排查及“掃黃打非”等七大類專項整治活動。截止10月底，共出動人員1200余人次，拉網式檢查文化經營單位1350余家。截止11月底，共收繳各類非法出版物500余本，收繳銷售非法音像制品2萬余張，共立案查處各類案件50件，結案率100%，沒有發生一起行政訴訟和行政復議案件，也沒有發生一起以權謀私或吃拿卡要、欺上瞞下、違法行政的投訴案件。

--加大知識產權保護力度，推動新聞出版事業發展。根據市局要求完成了新華印刷廠、樂天瑪特超市、楚天極目動漫等3家企業的軟件正版化工作（全市僅一家完成）。完成區屬范圍內67戶印刷企業年檢工作。

--積極開展娛樂場所安全生產隱患排查整治活動。召開文化經營單位消防安全會議，簽訂消防安全責任狀，舉辦文化經營戶消防安全培訓班和消防器材實地演練活動。對全區網吧、娛樂場所進行拉網式檢查，對各文化經營單位疏散通道、安全出口、電器安裝使用以及消防設施等重點部位和環節進行安全隱患排查、整改，完成區屬范圍內20戶文化娛樂場所“1+3”安全監控體系建設任務，全年文化經營場所無重大消防安全事故發生。

--扎實開展“文化經營單位優質服務競賽”活動。在互聯網營業場所，開展“文明網吧”的評比；在印刷企業開展“雙優誠信”優質服務競賽，并積極開展“門前三好”創建活動，從優質服務、依法經營、文明經營、安全管理、環境整治等方面在我區文化經營單位中開展競賽活動，10個文化經營單位獲優質服務競賽先進單位。通過競賽，進一步發揮典型示范作用，帶動整個文化市場行業提檔升級，規范形象；同時，發展壯大文化產業，為建設和諧淮安、美麗提供良好的文化環境。

3、全力推進文化產業發展壯大

--積極開展省級文化產業引導資金申報工作。3月份，遴選了古淮河文化生態產業園、楚天極目科技動漫產業園、文化創意大廈和長榮大劇院新建數字影院等四個優秀項目。經多次和市文廣新局與省文化廳溝通、協調。6月，通過省專家組評審，我區“古淮河文化生態產業園”項目進入實地考察名錄。8月24日，由省文化廳、省廣電局、省財政廳相關領導組成的省專家組，就“古淮河文化生態產業園”項目來我區進行了實地考察。“古淮河文化生態產業園”項目獲省文化產業引導資金200萬元，于11月26日在南京舉行了簽約儀式，我區作為全省151個獲資助項目中3個代表之一和省文化廳領導在主席臺上簽約。

--積極發展文化創意產業。加快動漫產業基地建設，推動動漫游戲產業發展，江蘇楚天極目動漫科技有限公司4月份獲生產經營許可資質，目前正在積極開發和生產以淮安文化為背景的大型原創作品。

--積極推動我區盡快出臺《關于鼓勵和扶持文化創意產業發展的若干意見》、《關于鼓勵和扶持動漫產業發展的若干意見》、《關于促進旅游業發展的若干意見》。

4、文化遺產保護工作力度不斷加大

認真落實市長辦公會《關于主城區文化遺產保護和利用有關問題的會議紀要》精神，全面啟動了市級文保單位青龍庵和清江鐘樓修繕保護工程。清江鐘樓修繕保護工程實施方案通過專家評審，完成招標程序，已進場施工，年底完成修繕工程。“李德生將軍樓”入選全市三普文物十大新發現，青龍庵、濟安水龍局等9處文物入編《淮安市第三次全國文物普查新發現》一書。《徐增楠剪紙》、《石鎖功》、《三國傳說》入選第三批市級非物質文化遺產名錄，使我區市級名錄項目達11個。

精心組織舞龍、武術、抖空竹、華禹謨撕紙畫、郁小琴串珠五個項目參加市第五個“文化遺產日”展演展示活動，組織各街道、社區600多名群眾參與現場互動活動，受到了市局領導的好評。

（五）群眾體育蓬勃開展

--認真貫徹《全民健身條例》，扎實開展全民健身月系列活動。將認真貫徹《全民健身條例》納入區政府工作報告，發放宣傳冊頁3000多份，成立組織，制定計劃，動員部署，周密安排，認真總結。上半年，舉辦了全市天元杯圍棋賽、區選材運動會，組織12支隊伍參加淮安市第五屆萬人自行車環市行和沿途健身展示等文體表演活動31次。

--成功舉辦區第三屆運動會。今年4-6月，我局牽頭隆重承辦了區第三屆運動會，整個運動會共分開幕式、新區健步行、體育競賽、體能測試和閉幕式五個組成部分，特別是開幕式首次在新區體育中心舉辦，近萬人參加，組織難度之大、參與人數之多是前所未有的。1000多名運動員和演員參加了大型文體表演——《激情運動 活力》；近40個方陣，2400多人參加了“新區健步行”活動；4000多名運動員參加了學生部、社區部、機關部、職工部、殘疾人部、老年人部的各項比賽活動；完成了我區不同年齡段、不同性別、不同職業的748名社區居民的體質監測工作。并以區委區政府名義對全區近年來群眾體育工作27個先進單位和30名先進個人進行了表彰。各行各業全員參與，極大地激發了全區廣大干群參加體育鍛煉的積極性和追求健康、科學、文明生活方式的美好愿望。

--加強群眾體育組織建設。成立區體育總會，加強對全區7個街道辦事處和43個村（居）范圍內已成立的體育俱樂部和單項體育協會的規范管理，并在每個村（居）均指派1名大學生村官專門負責社區體育工作。

我局獲全省群眾體育工作先進單位，并在省第十七屆運動會表彰大會上受到梁保華省長的親切接見。

（六）旅游工作

1.及早謀劃，精心組織編制《淮安市區“十二五”旅游業發展規劃》、《古淮河文化生態景區近期發展規劃》及《古淮河文化生態景區創建國家aaaa級景區行動方案》。我局多次邀請南京優秀旅游策劃公司來及景區實地調研，就旅游自身優勢及未來發展趨勢編制切合實際的《淮安市區“十二五”旅游業發展規劃》，目前規劃已經形成，6月3日由區政府組織相關部門及專家座談，對規劃進行了建設性完善。

2.積極推動國家aaaa級景區和省自駕游基地創建工作。古淮河文化生態景區是區乃至全市的重點旅游項目，將其打造成為區首家國家aaaa級旅游景區是區政府及我局的工作重點。2010年3月我區成立了以副區長張平為組長創建工作領導小組，舉全區之力推進雙創工作，并組織相關人員赴盱眙、楚州等兄弟景區學習創建成功經驗，使創建工作思路日益清晰。景區于9月3日順利通過了省旅游局對國家aaaa級旅游景區創建工作的初檢，目前景區正抓緊整改，做好迎接正式驗收的各方面準備工作。

3.推介品牌旅游產品，積極做好與世博的對接工作。積極推介品牌景點，中國淮揚菜文化博物館成功晉升“世博體驗之旅示范點”，世博舉辦期間，迎來八方游客前來觀光，借此契機，我局組織相關下屬單位和部門悉心做好配套接待工作，提高的知名度和美譽度。

4.加大旅游從業人員的培訓。分批組織旅游局及景區工作人員赴上海世博園參觀學習，組織講解員赴北京軍事博物館接受專業培訓，不斷提高從業人員的服務水平。

二、加強隊伍建設，著力打造學習型機關

1、積極開展“創先爭優”活動。鞏固擴大學習實踐活動成果，圍繞“創先爭優做表率，建工立業在”主題，在系統黨員干部中深入開展了“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，推動全系統黨員干部不斷解放思想，創新思路，奮勇爭先。全系統黨員干部通過講政治、強化大局意識，講工作、做出一流業績，講紀律、始終嚴于律己，講實干、精神昂揚向上，努力創建先進基層黨組織，努力做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；全系統黨員干部帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務基層群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，通過參與創先爭優活動，立足崗位，敬業奉獻，以模范行為影響和帶動廣大職工努力完成各項工作任務。

2、強化培訓，建立多元化文體組織服務體系。加強學習是促進工作創新的源動力。一是強化政治理論學習，提高素養和水平。充分利用發展論壇、干部在線學習以及參加浙江大學黨政領導干部公共管理高級研修班等平臺，系統學習科學發展觀、十七屆五中全會精神等內容，有效提高班子成員的政治素養和理論水平。二是加強業務培訓。在全區認真搭建文化專業人才的培訓平臺，積極組織對區內文化行政管理人員、專業技術人才、街道文體站長、社區文體骨干、大學生社區干部等多層面文化人才的培訓，區文廣新局今年共舉辦各類業務培訓班8次，培訓了近600人次，涉及群眾文化知識、社區大學生科學健身培訓、文化體育法律法規、執法人員電子政務培訓、藝術欣賞、圖書管理、消防安全等內容，均取得了良好的效果。34人次參加了省、市、區三級培訓學習，理論水平和實踐能力和綜合素質有了明顯提升。三是強化學用結合，提高施政能力。所有班子成員能積極聯系實際，做到學以致用，不斷提高決策水平和執行能力。

三、黨風廉政建設責任制落實及懲防體系建設情況

今年以來，我們認真貫徹落實中央及省、市、區關于黨風廉政建設的總體部署，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，以構建懲防體系為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

一是全面落實黨風廉政建設責任制，堅決做到廉潔從政。扎實開展黨風廉政教育，利用反腐倡廉電教片，對全局黨員干部進行警示教育；及時召開會議傳達學習上級會議精神，研究部署全局黨風廉政建設責任制工作；對黨風廉政建設工作實施了責任分解，進一步明確主要工作、任務要求和具體責任人，并強化督查、督辦力度，狠抓制度落實。在全系統開展了述職述廉述學和述法活動。

二是嚴格執行黨風廉政建設各項法律法規。嚴格執行《廉政準則》“8個方面禁止52個不準”。嚴格執行、固定資產購置、工程項目招投標和公有房屋租賃等規定，實現從源頭上預防和治理腐敗。

三是強化制度落實。切實加強機關作風建設，充實完善局機關已有各項制度，認真貫徹執行“六條禁令”等軟環境建設相關規定，著力提高工作效能，打造優質高效的服務水平。大力推行干部考核制度、民主測評制度和廉潔承諾制度，促進班子成員恪守紀律、秉公用權，樹立清政廉潔的形象。

四、學法用法守法執法情況

堅持依法行政，推行行政執法責任制，全年未發生一起行政復議或行政訴訟案件，全系統無違紀違規。

1、規范管理，提高執法水平。抓住政府機構改革有利契機，完善內設機構，成立文化市場管理科，并配備專門人員具體負責行政許可、行政審批工作，將行政許可、行政審批事項從原來的文化稽查部門剝離出來；進一步規范了依法行政程序。

2、積極開展依法行政示范點創建工作。圍繞“省法治先進區”創建目標，積極開展法制宣傳教育活動，全年開展各類法律咨詢、法制文藝演出、法制書畫展等宣傳教育活動10多次。進一步實行政務公開，制定了《淮安市區文化廣電新聞出版局行政許可實施辦法》，統一實行網上公開運行，每周五在市民服務中心的文化行政許可窗口，統一對外受理文化行政許可申請，統一送達文化行政許可決定，將文化、文物、新聞出版、版權等行政處罰自由裁量權進行網上公開運行，進一步提高了依法行政的透明度，自覺接受社會各界監督。加強人員學習培訓，強化工作指導，不斷提高了依法行政水平。

在總結工作成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些困難和問題：一是領導班子思想解放程度還有待進一步加強，主動和創新意識還不夠濃，與科學發展觀要求還有一定差距。二是科學發展整體水平還有待進一步提高。文化管理人才、文藝創作人才和文化經營管理人才嚴重缺乏；工作的執行力、工作效率和工作質量亟待提高；街道一級文化活動場所被擠占現象嚴重，建設文化名區的戰略目標任重道遠。

今后，我們將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以深入貫徹落實十七屆五中全會精神為契機，進一步解放思想，堅定信心，強化機遇，迎難而上，為全力推動全區經濟社會科學跨越發展而努力奮斗。

2010年11月25日

第五篇：文廣新局對照檢查材料

文體廣新局領導班子對照檢查材料

（2014年8月6日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,縣文廣新局局領導班子按照縣委教育實踐活動領導組的工作要求和部署，在第五督導組的精心指導和幫助下,緊扣“為民務實清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習,深入調查研究,集中討論交流,廣泛征求意見,通過群眾提、上級點、自己找、互相幫，系統查找了“四風”方面存在的問題，深入分析了產生問題的原因，提出了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定，轉變工作作風的情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅持廉潔從政、務實為民，對內提素質，對外樹形象，嚴格遵守黨的各項紀律。我局全體黨員干部對中央已經做出決

定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的黨的思想路線方面仍有一定差距和不足。比如：實際工作中與基層溝通不足；工作內容及方式方法上創新不足。這與“一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是”的要求還有一定的差距。

（二）貫徹中央八項規定，轉變工作作風的情況 局領導班子高度重視加強作風建設，文廣新局領導班子能認真貫徹中央八項規定，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。中央八項規定和省市縣委一系列干部作風紀律制度頒布后，局總支立即組織全體黨員干部進行了認真學習和深刻領會，深入貫徹并嚴格執行中央八項規定和“六條禁令”、省委“五個不準”、市委“八條禁令”、縣委“十條紀律”，同時要求局屬各支部組織黨員干部進行集中學習。并緊密結合本局工作實際，及時制定完善了十多項日常管理制度。為嚴肅工作紀律、整頓工作作風，局領導班子率先垂范、真抓嚴管，全局干部作風得到了明顯改善。

為進一步貫徹落實中央八項規定，局領導班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進調查研究。即注重調研效果，改進調研作風。二是進一步轉變文風。嚴格控制

發文數量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數量、規模和時間。四是改進公務接待。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經費。五是改進工作作風。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質量、辦事效率和決策效率。六是制定并完善局機關有關規章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發展。

（三）存在的差距和不足

雖然局領導班子在遵守黨的政治紀律和加強作風建設方面取得了一些階段性成效，但我們也清醒地認識到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鑒別力和敏銳性差。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還有不足，比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執行黨的政治紀律還不嚴，批評教育開展得不嚴厲。有時總是礙于情面，對一些干部職工的“小毛病”，只是輕描淡寫地說一下，沒有上升到嚴厲批評的程度；三是帶隊伍管干部失之于寬、失之于軟。總是希望干部職工自覺努力，未加以正確帶領，導致一些干部工作不努力，對自身要求不嚴格；四是對作風建設方面的制度建設不完善。停留在簡單的學習教育，沒有從深層次研究和探索作風建設的長效機制，沒有

建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。

局領導班子認識到，嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，自覺接受黨組織教育和監督；四是必須在執行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，有紀必執、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面

1、學習不夠，忽視政治理論學習，運用科學發展觀指導工作有差距。例如，班子成員有時以忙于事務為由，縮減工作時間，從而導致理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

2、深入基層較少，不能及時、準備了解掌握廣大干部群眾的實際需要，服務工作不完善。例如，有時下基層調研前期準備不充分，泛泛地調研較多，對農家書屋、文體設施的投入力度有針對性指導實踐、解決問題的調研較少，調研成果運用質量不高。

3、與群眾面對面談心少，進村入戶次數少。例如，對聯

系村和下屬單位，了解到的群眾實際需求少，不夠深入，不夠扎實。

4、創新意識不強，局限于老經驗、老辦法。例如，局領導班子成員在常規各項工作的開展中，僅憑老經驗舊方法，創新方式少。

5、工作部署重形式，輕落實。例如，普通事務性、固定格式化的文件較多，指導規范、督促落實的文件較少；以文件落實文件、以講話落實講話的現象還時有存在。

6、調研不夠扎實，聽匯報多，調研成果轉化不夠，調查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。

（二）官僚主義方面

1、思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務工作不完善。

2、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠.局領導班子成員主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，對干部職工工作及生活中遇到的問題關注不夠。

3、謀劃意識不強，思路不夠開闊，謀劃工作站位不高。比如，針對在各項文體活動中，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。

4、自律的力度不夠。局領導班子成員勤政的宗旨意識還不夠牢固，例如在學習黨員干部廉潔自律等有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。有攀比和從眾心理。

5、工作作風不實，求真務實的精神不夠。比如，班子成員對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，上下級之間或局領導班子成員的思想交流不多，深入研究不夠，致使工作效果不夠理想。

（三）享樂主義方面

1、干事創業激情減退，理想信念淡化。局領導班子成員對自身要求不夠嚴格，工作標桿不夠高，滿足于現狀和過得去，開拓創新、爭創一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。

2、事業心責任感不足，不愿做打基礎利長遠的工作。例如，有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，如文體中心遺留問題，敢于負責、勇于擔當的思想有所弱化。

3、對上級各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和工作重視不夠，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏難情緒。面對一些矛盾深刻的工作任務，畏難情緒在工作人員中或多或少的存在。

（四）奢靡之風方面

1、艱苦樸素作風有待提高。例如，有時存在下鄉調研吃工作餐不交飯費的現象。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現象。

三、存在“四風”問題的原因分析

經過深刻剖析，局領導班子認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）領導班子政治理論學習抓得不緊、不實。一是對政治理論學習重視不夠。對待理論學習，片面地認為理論學習是軟指標，具體工作才是硬任務，沒有將學用有效結合，沒有真正領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用，理論學習制度堅持得還不夠好，學習內容和形式還不夠豐富，學習標準還不夠明確。二是學風還不夠實。沒有很好地運用科學理論加強思想改造，正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，安于現狀，不思進取，運用理論解決實際問題的能力不夠強，對“四風”問題缺乏應有的認識，導致抵制不堅決，糾正不徹底。

（二）領導班子世界觀改造不徹底。思想是行動的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著國際國內形勢不斷發展和變化，對拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒

有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

（三）宗旨意識、黨性修養不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求相對較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）公仆情懷還不深。一是政績觀有偏差，以會議落實會議，以文件落實文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的形式主義、官僚主義作祟，沒有把自己真正當“公仆”。二是貪圖

享樂和安逸。浮在機關不接地氣，深入基層調研指導不夠，與群眾密切程度不夠，班子成員往往忙于各項業務工作，深入到群眾身邊了解情況、征求意見、解決問題的時間較少。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進行調查研究，聯系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯系，缺乏廣泛性、經常性、及時性。三是宗旨觀念淡化。在工作中，沒有真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，群眾觀念淡化，因而在為群眾的服務中，大多是重管理輕服務，認為只要文體隊伍穩定，不出現什么問題就行了，主動作為、主動服務、全心全意服務做得不夠。

（五）紀律執行不夠嚴格。局班子對省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文或套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。

（六）實事求是不夠，求真務實的工作和作風要求有所降

低。通過群眾路線教育實踐活動開展以來的學習教育，我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因在于實事求是不夠，在具體工作和作風建設上，對求真務實的要求有所降低，未能真正掌握客觀實際中的“實事”，又沒能堅決地落實講老實話、辦老實事、做老實人的要求，導致“四風”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。首先，講實情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事情做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。再次，求實效還不夠嚴格，黨紀意識不夠嚴明，制度執行不夠剛性，有時認為班子工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查和正風肅紀放不開手腳，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠。

領導班子存在的“四風”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學理論武裝建設不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通過深入對照檢查和認真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，針對各方面提出的意見和對照檢查發現的問題，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了努力方向和整改措施。

（一）領導班子要加強學習。局領導班子成員把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及文體廣新工作政策法規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）領導班子要牢固為人民服務的宗旨意識。局領導班子成員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把文體廣新工作當家業，豐富群眾的文化生活，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把各項工作任務完成好。

（三）領導班子要解放思想，增強工作創新的能力。局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。進一步強化基礎設施建設，提升公共文化服務的質量和水平，完善文化產業發展保障機制，促進文化產業做大做強，加快非物質文化遺產的開發利用和傳承，繼續推進全民健身“6565四級工程”建設。

（四）領導班子要加強班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是加強文體干部隊伍的培訓、培養和教育，進一步建立完善政治理論

學習和業務學習制度，培養和建設一支高素質文體專業人員隊伍。

（五）領導班子要切實加強黨的建設和政策理論教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，認真解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。進一步發揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優良作風。

（六）領導班子要加強機關效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范等工作機制和制度，控制會議和文件，提高工作效率。進一步完善機關各項規章制度，抓好原有制度規章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。

（七）領導班子要發揚艱苦奮斗的作風。針對查找出的問題,我們將從意識、思想和毅力三個方面加以整改：一是厲行節約。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節約的標準謀劃

工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。二是勇于吃苦。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂。三是堅韌不拔。咬定青山不放松，發揚愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進與人民群眾的感情。

以上是我局領導班子此次黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查情況，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴的意見和建議。在今后的工作中，我們將在縣委第五督導組的精心指導和全體干部職工的共同努力和支持下，繼續踐行黨的群眾路線，緊扣教育實踐活動三個環節層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設學習型、服務型、效能型、廉潔型的文體廣新工作領導班子，創建一個“為民、務實、清廉”的領導集體。

謝謝大家！