第一篇：語文-青年教師拜師階段性總結

青年教師拜師階段性總結

人間最美四月天，校園里一片春光，桃花、梨花、梅花隨意綻放，芬芳沁脾。逝者如斯，從去年9月的師徒結對帶教到現在，已過了大半個年頭。作為我校一名語文教學的新人，首先感謝學校領導對我的栽培，感謝你們給我提供的多次實踐學習的機會。其次，謝謝張老師，感謝她在我步入工作崗位后的諄諄教導，是她提醒我、指導我如何成為一名合格的語文老師。有幸得到張老師的帶教，對我這個初學者來說的確是個難得的學習機會。從我接觸張老師那時起，她就是我欣賞并想要學習的老師。還記得在初工作時，在一次聽課后張老師說，民族班的學生漢語基礎薄弱，在課堂教學中要注意結合學情，由淺入深，循循善誘；教學時注意課堂過渡語和教師評價語，簡潔明了，一針見血才能事半功倍等等。雖然都是一些細小的叮囑卻在我心頭上留下深刻的印象，也許這些話對于工作已久的前輩們已習以為常，可對于一個剛踏入教學領地的我來說意義卻非比尋常。張老師的言行總是給我啟迪，讓我有所領悟。張老師有著扎實的教學基本功和豐富的教育教學實踐經驗，她對語文教學的鉆研及實踐一直讓我很是佩服。她常說自己能力有限，常謙虛地和我討論，殊不知，正是這樣的手眼相教，口耳相傳，張老師一直指導我的課堂教學實踐能力，規范我的教育教學常規。也正是因為有這么一位優秀的帶教師傅指導我，工作以來使我收獲頗豐。下面就我這段時間以來的學習被帶教情況作以下總結： 調整課堂教學，端正教學常規。

在被帶教的過程中，最害怕的莫過于被張老師聽課了，害怕問題太多而受責備，從而有了一定的心理壓力。可后來慢慢發現，張老師只要有時間總能來指導我一兩句，認真的從基礎課出現的問題著手給予耐心的交流，她能站在學生的立場上給予我較多的啟發、引導，讓人思考的更多、更深，甚至于我在課堂上的一些小的細節也不放過，例如：要關注學生回答問題的積極性；怎樣設計問題的層次梯度等。每次都能從課后的交流中，學到很多東西。現在想來，之前課堂中被我忽視的“小問題”其實并不小，這在無形中也端正了自己的教學常規，使我對授課又有了一個新的認識，也逐漸地消除了對聽課的懼怕心理。在新近舉辦的“新進教師研討課”活動中，無論是選課、說課，還是講課、評課中，張老師都事無巨細，為我及時指出了教學設計和課堂把控方面的問題，讓我深受啟發，少走了許多彎路。以學生為本，加深對教材的個性化理解。張老師在指導過程中經常說的一句話就是“你設置的這個問題預設過學生的反應沒有？”她始終把重點放在學生的反應上。因此在平時的備課和上課中我力圖最大限度地開發學生的非智力因素，寓教于樂，讓學生輕松愉快地學習知識，不斷激發他們的學習動機，同時及時給予表揚、獎勵等讓他們嘗到成功的喜悅，努力培養他們克服學習困難的決心和毅力。每上完一個單元，及時反思，找出自己身上的不足；每天的作業也經過精挑細選，回歸文本，適當地留一些有利于學生能力發展的作業。“學然后知不足”，規范自我。

為了使自己在課堂教學上有進一步的提高，在張老師和其他老師上公開課時，我總是盡量安排出時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，是自己在評課方面也有一些進步。每一堂課都會教給我一些東西，或是一種教學方法，或是一種評價方式，或是一種教態。在此我也很感謝辦公室的各位前輩，不吝賜教，傾囊相授。此外，在平時的休息時間里，我也經常尋找有關資料，多看相關書籍，努力提高自身專業理論。同時，這幾個月里，我也積極地參加各類教學課堂大賽活動，前去觀摩來自其他學校的教師們的風采，“擇其善者而從之，其不善者而改之”。

在這半學期的工作中，我深知自己身上有著許多不足，比如，對語文教學的理論學習還不夠深，不能很好的應用到實際教學中去。再如，不能及時的將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思，教學水平提高速度緩慢。針對自己的這些不足，在以后的工作中，我會加強自身基本功的訓練，多學習，多請教，盡快提升自己的教學能力，形成自己獨具特色的教學模式。

第二篇：精品 ：拜師結對 青年教師總結發言稿

青年教師拜師會發言稿

李曉珊

尊敬的各位領導、老師：

大家晚上好！

時間過得真快，轉眼間一學年過去了，在師傅XXX主任的指導和幫助下，我與新課改共同成長起來。作為徒弟，我成為師徒結對活動的一名受益者。王主任在教學方法、管理學生方面給了我許多指導和幫助，使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：

一、作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以更貼近實際的思想、觀點指導自己的教育教學。因此，在王主任的要求、指導下，我堅持認真做好教學常規工作，平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念，每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中，我能做到認真備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好的吃透教材。

二、互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。在這一年中，我聽了師傅整整一年的課，所以我就是采用這種“先聽課，后備課，先模仿，后創造”的模式。有的時候，自己會忘記去聽課，師傅就叫班里的學生來叫我們，但是有的時候課實在是調不開，師傅就會找時間給我們補課，生怕我們遺漏下重要的知識點。在此，真心地對師傅說聲：謝謝！

在聽課過程中，我有以下幾點感想：

1、正確對待聽課。很多年輕老師都懼怕被聽課，怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在上課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動，久而久之，使自己的備課水平有了提高。

2、善于利用評課。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如：在對某個教學環節問題上，我可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處，這種感受王主任會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正達到有效。

3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。王主任的課最大的特點就是語言幽默，條理清晰，重點突出，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識，并能很好的將物理知識與生活結合在一起。這樣既能最大限度地調動學生學習的積極性又能收到良好的教學效果。在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了他的教學風格，并且準確地把握住他一堂課的閃光之處，這使我受益匪淺。

有了師傅的指引，我少走了許多彎路，從他的身上，我不僅學到了教育教學經驗，同時也看到了他那務實的工作態度，這深深地影響著我。

作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關心和幫助，也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在師徒之間，為師徒增加了交流溝通和相互學習的平臺。在此，我會繼續努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

正所謂“有作為才有地位”，師傅們：請您放心，我們會以滿腔的熱情，積極地心態，投入到新的工作中去。不會辜負師傅們的希望與厚愛！不會辜負學校的期望與培養！

最后，我代表全體年輕教師向師傅們道一聲：師傅們，您辛苦了，謝謝！

2014年9月11日

第三篇：青年教師拜師心得體會（定稿）

青年教師拜師心得體會

磐石五中數學教師

劉季偉 學校為了幫助我們青年教師提高教學水平，搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑，給每位青年教師指定了一名指導老師，我有幸拜張放老師為師，經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排，對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人，這個平臺，如同指路的明燈，給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象，因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體，它立志于讓每一名教師變得優秀，只有教師優秀，盡職盡責，才是對學生的負責。作為一名青年教師，在這樣的集體中，不提高自己，那就注定被落下，所以，我對自己有如下的要求：

一、向指導教師學習，盡快提高自己的業務水平

對于青年教師，我們應該清醒地認識到：指導老師不僅僅是自己的同事，同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習，并且還要在日常工作中多觀察，張放老師教學經驗豐富，積累深厚，經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答，并且善于把握學生的思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課，我不僅學到了有效的教學方法，也積累了寶貴的教學經驗。并且張放老師對于新課改，新型課做的非常好，善于調動學生的興趣，將本來枯燥無味的數學課變得生動有趣。這非常值得我學習。

二、研究教學方法，提高教學質量，多講公開課，讓師傅多指正。

作為一名青年教師，我首先做到詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好兩節課，需要先花數倍于兩節課的時間去備課。我體會到，在上一節課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構，作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點，細細道來，而是應該點面結合，突出重點，精講精練。但是作為新教師，本身仍然缺乏經驗，所以在工作中總會有很多不足，那么就要做到讓自己的課對所有人公開，讓經驗豐富的老師多多指導，這樣才能快速成長。

三、增進與其他青年教師的相互交流，/虛心向他人學習

在年齡相仿的青年教師隊伍中，也有很多非常出色的教學能手，他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流，吸取他們成功的經驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的效果。

四、每十天做一套高考題。

作為一名新教師，最大的缺點就是經驗少，在講課時，不會抓住重點，原因就是不知道高考都考哪些內容，所以要提高這方面內容就必須做高考題，要想成為一名教育家型的教師，必須具備專業知識素養。

五、努力提高自身的科研水平

作為一名青年教師，要養成愛讀書的好習慣，提高自身的素養，作為一名教師，不僅僅要具備精深的專業知識素養，更應該具備道德素養，讓自己各個方面都提升，才能為學生樹立一個好榜樣，學生是向師性，教師對學生有示范性。對于一點一滴，學生都可能從教師身上學習。2015、10、17

第四篇：青年教師拜師計劃

青年教師“拜師”學課活動計劃

根據 市局下發的《中小學“十課”活動實施方案》的有關精神，為加快對青年教師的培養，提高青年教師素質，推動學校教育教學質量的不斷提高。特制定本計劃

一、青年教師培養目標：

1、確立教師良好的人生觀、價值觀、行為準則和師德規范，成為一名優秀的教育工作者。

2、一年內能適應學校教育教學發展的需要，教學基本功達到合格要求；爭取在二、三年內能勝任本學科各年級教育教學工作，努力成為教育教學骨干。

3、所任班級學生的學習能力有較大提高，教學成績達到學校規定的指標要求，教學工作得到學生認可，學生測評滿意率達到70%以上。

4、能出色完成青年教師各項任務、要求，完成年級組、教研組常規工作，并具備一定的科學研究能力，能夠勝任科研立項課題組成員工作。

二、導師基本條件：

從事教學工作6年以上，思想品質優良，教學作風嚴謹，工作踏實負責，有較強的事業心，有豐富的教學經驗的優秀的教師或本學科內具有較高的教學能力的教師。

三、導師職責：

1、導師應在思想作風、師德規范上作出表率。關心青年教師的思想進步，勉勵青年教師愛崗敬業關心學生。

2、導師應注重對青年教師的業務培養。導師主動熱情無私傳授教育、教學知識經驗，對青年教師的教學活動給予具體指導，使青年教師逐步成為具有優良的品德、扎實的基礎功底、踏實的工作作風的骨干教師。

四、青年教師職責：

1、青年教師努力做到向導師虛心學習，學習導師的好思想好品德，好經驗好作風，虛心接受導師的指導、督促、甚至批評。

2、青年教師應主動向導師匯報思想情況和業務進步情況，自覺養成勤聽課、多動手、善思考的好學風和好教風。

3、青年教師應努力做到：一學年內具備教學常規技能，兩學年內具備熟練的教學技能并勝任本職工作，三年內成為教育教學骨干。

六、具體措施：

1、徒弟再拜師期間內應撰寫詳盡的教案，凡是重要章節要經導師審閱，導師要有簽字，方可執教。

2、徒弟經常向導師聽課人學習，師徒結對期間，徒弟聽導師的課，每周一節，每學期不少于20節。

3、導師聽徒弟的課每學期不少于10節，每次聽課之后，師徒之間應及時交流總結

5、導師的常規課教學活動，隨時向青年教師開放，青年教師每周聽課不少于1節，有詳細的聽課記錄和聽課感悟。

七、評估驗收：

學校成立領導組。學校組成以業務校長為組長領導評估驗收小組，對導師教育教學活動的落實和開展情況，進行監督、檢查、評估、驗收。

小學 2010.9

青年教師“拜師”學課活動計劃

（2010-2011學上學期）

安 廣一 小 學

第五篇：青年教師拜師心得體會

青年教師拜師心得體會

岑鞏二中數學教師

蘇惠萍

學校為了幫助我們青年教師提高教學水平，搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑，給每位青年教師指定了一名指導老師，我有幸拜夏老師為師，經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排，對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人，這個平臺，如同指路的明燈，給我們指明了成長的前進方向。以下是我在本學年的一些認識和收獲。

一、向指導教師學習，盡快提高自己的業務水平

對于青年教師，我們應該清醒地認識到：指導老師不僅僅是自己的同事，同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習，并且還要在日常工作中多觀察，他們教學經驗豐富，積累深厚，經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答，并且善于把握學生的思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課，我不僅學到了有效的教學方法，也積累了寶貴的教學經驗。

二、研究教學方法，提高教學質量

作為一名青年教師，我首先做到詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好兩節課，需要先花數倍于兩節課的時間去備課。我體會到，在上一節課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構，作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點，細細道來，而是應該點面結合，突出重點，精講精練。

三、增進與其他青年教師的相互交流，/虛心向他人學習

在年齡相仿的青年教師隊伍中，也有很多非常出色的教學能手，他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流，吸取他們成功的經驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的效果。

四、增進和學生的交流

徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經師”，一種是“人師”。經師只教授學問，而人師不僅教學問，學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。作為青年教師，我們在授課時使用的方式、方法要更貼近現在的學生，便于學生理解和接受。因此多與學生交流并了解他們的思想動態，關心他們的學習和生活，主動和他們多接觸多談心，這樣可以迅速的融入到學生中去，使學生放棄很多顧忌，敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。

五、努力提高自身的科研水平

作為一名青年教師，學習的激情要保持。我在完成日常教學工作的同時，不斷的完善、充實自己的業務水平。在某些領域挖掘自己的潛力，樹立自己的專業特色，提高自身的科研水平。根據學校的要求，平時認真反思自己的教學，暑假里完成論文兩篇，本學期在這方面將作出進一步的努力。

現在我們正處在一個非常好的成長環境，學校領導都非常關心和重視青年教師的培養的發展，為我們創造了很多很好的外部環境，提供了許多提高和學習的機會，因此，做為青年教師中的一員，我更應該珍惜這樣的好機會，明確自己的努力方向，加強教育理論知識和專業知識的學習，在實踐中注重經驗的積累，對教學教法進行不懈的鉆研和探索，形成自己的教學風格，成長為一名優秀的高中數學教師。

2013、7