第一篇：州疾控中心職業衛生科爭創州級“青年文明號”活動工作總結

州疾控中心職業衛生科爭創州級“青年文明號”

活動工作總結

昌吉州疾控中心職業衛生科現有人員9人，其中黨員6人，團員1人，平均年齡34歲，其中35周歲以下青年6名，占67%,是一支年輕、團結、充滿活力和朝氣的優秀隊伍。在“青年文明號”的創建工作中，圍繞中心任務，結合職業病防治和公共衛生管理工作實際，努力做到“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流”，全力推進“青年文明號”創建工作。現將我科室創建“青年文明號”工作總結如下：

一、領導重視，機制健全，切實推動“青年文明號”創建工作深入有序開展

中心黨委召開黨委會議，成立了“青年文明號”創建工作領導小組，黨委書記任組長，紀檢委書記任副組長，各科室負責人為成員，負責創建工作具體事宜；制訂了創建工作計劃和考核辦法，形成了“整體推進、兼顧重點”的創建工作格局，切實做到認識到位、組織到位、工作措施到位；為使科室人員在思想上充分認識開展創建州級“青年文明號”的活動目的和意義，通過宣傳欄、桌牌、服務卡等多種形式大力宣傳“青年文明號”創建活動，增強了創建的自覺性；同時將創建“青年文明號”活動與“百個科室萬人評”活動、爭做中心優秀科室等活動相結合，將創建活動始終貫穿于業務工作當中，營造了良好的創建氛圍。

二、立足崗位、扎實工作，為深化“青年文明號”創建工作找到了新的突破口

職業衛生服務是一項法律性、政策性、專業性很強的工作，尤其是職業病診斷、職業危害因素檢測與評價和建設項目評價等工作涉及到勞動者和企業的雙方權益，如果工作中存在不規范或徇私舞弊現象，往往會造成嚴重的不良后果。因此，必須嚴格按照法律、法規和技術規范公平、公正的開展各項工作。為此，職業衛生科積極組織科

室人員學習相關的法律、法規，尤其是加強了對新的《職業病診斷與鑒定管理辦法》的學習，進一步提高了全科室工作人員的法律意識、責任意識和廉潔意識，使科室每位工作人員在工作中都能做好與服務對象的溝通，依法開展各項工作，增強工作的透明度。一是在職業健康檢查工作中，嚴格按照《職業健康監護技術規范》，共接受38家企業的職業健康檢查委托，為2300余從業人員進行了職業健康檢查。上述體檢均按要求規范出具了職業健康體檢總結結論報告或個人體檢結論報告；二是在職業病診斷工作中，受理了5位疑似職業病患者的職業病診斷申請，確診新發塵肺病人兩例。三是在職業病危害因素檢測與評價和建設項目職業病危害評價工作中，對28家企業進行了職業病危害因素檢測與評價。完成了《屯河水泥4000噸/d生產線搬遷項目》的建設項目職業病危害預評價報告的編制工作和天山水泥102團商砼站控制效果評價報告編制工作；四是在從業人員健康體檢及健康證辦理工作中，共為從業人員體檢和辦理健康證11000人次；五是在州直中、小學校學生體檢工作中，依據《中小學生健康體檢管理辦法》的規定，職業衛生科對州直8所中小學共計近2萬名學生進行了健康檢查，體檢結束后均給學校出具了體檢結論和評價報告；六是在食品安全風險監測工作及生活飲用水水質檢測工作中，根據國家和自治區食品風險監測任務以及州衛生局的安排部署，完成了16類653份食品樣品的采樣檢測和數據上報工作，圓滿完成了對生活飲用水水質檢測承擔項目縣的督導考核工作；七是公共場所衛生檢測工作中，配合衛生監督部門完成了匯嘉超市、園林賓館、客運站候車室、醫院候診室等28家公共場所的日常監測工作，并出具了檢測報告。2013年職業衛生科圓滿地完成了各項工作，被中心評為“優秀科室”。

三、以創建“青年文明號活動”為契機，鍛煉和培養青年人才，提高了職業病防控隊伍的凝聚力和戰斗力

全面提高青年職工的政治素質和業務素質是創建“青年文明號”的重要內容。為此，我科室認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹中共十八大報告精神、十八屆三中全會精神，學習《公民道德建設實施綱要》等有關創建文章，努力提高職工的政治思想水平，提高“青年文明號”創建理論水平，注重創建活動與業務工作相結合，做到理論與實際的相結合。積極參加各類職業病防控法律、業務知識、政策法規的培訓班，不定期地舉行業務知識比賽，鼓勵青年職工積極參加學歷教育，使科室人員業務素質得到了進一步的鞏固、提高，并在中心形成了一股好學向上的風氣。2013年有一人攻讀新疆醫科大學公共衛生在職碩士；一人攻讀青島大學博士學位；經過中心黨委的嚴格考核，有一人被推薦為預備黨員；一人被推薦為州級青年崗位能手；有兩人被中心評為優秀青年志愿者；兩人先后被評為優秀共產黨員；在首屆“人防杯”文藝匯演中，有一人被評為優秀演員。

四、以開展各種活動為載體，樹立了疾控中心職業衛生科良好形象

1.積極參加社區的各類公益活動。積極開展社區共建活動，參加天山社區文明交通勸導活動，協助維護十字路口行人文明過馬路，組織青年志愿者參與社區“親情服務站”活動，為該站捐藥捐衣，促進了文明社區的建設，豐富了創建形式。

2.積極參加各類扶貧幫困活動。組織青年職工在“幫扶空巢老人”活動中慰問寧合社區空巢老人王秀英，為老人免費體檢，與老人談心，讓“空巢老人不空心”，體現了青年職工尊老、愛老的良好品質。

3.積極開展服務“十點準則”活動。要求科室職工掛牌服務，認真開展了“十點準則”活動（即“語言美一點、說話輕一點、度量大一點、脾氣小一點、熱情多一點、服務全一點、行動快一點、效率高一點、工作細一點、質量好一點”），力爭讓每位服務對象高興而來，滿意而回。

4.做好創建活動基礎性工作。一是創建活動有主題，有聲勢，做到了青年文明號創建活動與中心效能建設、行風評議、群眾路線教育實踐活動緊密結合；二是創建工作做到了“五個有”：有報道、有專欄、有活動室、有檢查、有總結等；三是按規定把文明號承諾內容、服務公約、監督電話、監督臺等上墻公布；四是青年職工做到了文明禮貌、著裝整潔；五是辦公環境優美，門前綠化美化，整潔衛生。

5.廣泛開展職業病防控知識宣傳。以“職業病宣傳周”、“安全生產月”等活動為契機，利用廣播、電視、宣傳車、街頭設點、進社區等方式廣泛深入地開展法律法規、職業病防治基礎知識知識宣傳，提高企業工人的防范意識。

6.大力開展各項便民服務。為體檢人員免費提供開水、復印身份件、對于路途遙遠、交通不便的體檢人員實行特事特辦，積極與門診、檢驗科協調，加班加點地完成體檢任務。縮短了健康證、職業健康體檢報告的發放時間，節假日及周末進行健康證辦理值班。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。創建“青年文明號”不是一種負擔，而是激發大家奮發向上的一種動力，我們將以創建活動為起點，更新觀念，銳意進取，知難而進，乘勢而上，把各項業務工作及防控措施落到實處，為保障人民群眾的身體健康和生命安全，為創建“五個昌吉”做出更大的貢獻。

第二篇：申報州“青年文明號”事跡材料

“青年文明號”事跡材料

黔西南公安消防支隊普安消防中隊始建于2006年3月。現有人數19人，其中干部3人，士官9人，義務兵7人。現有執勤車4臺，幾年來，中隊依靠過硬的人員素質和先進器材裝備圓滿完成了以滅火救援為中心的急、難、險、重等各項任務，成為普安縣經濟建設的一支拳頭部隊和宣傳窗口。中隊組建以來，在各級黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為指針，嚴格按照胡總書記提出的“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的總要求，在各項工作中堅持高標準，嚴要求，內強素質，外樹形象，嚴格管理，熱情服務，中隊建設取得長足進步。幾年來，中隊官兵英勇頑強，不怕犧牲，圓滿完成了以執勤滅火為中心的各項任務，先后參加滅火戰斗和搶險救援1000余次，完成治安執勤任務150余次，被當地群眾譽為“災情克星，人民衛士”。自建隊以來先后有10人以上榮立個人三等功，數人被評為優秀士兵，中隊自2007年以來多次被評為縣青年文明號，2004.2005和2006年連續三年被縣政府評為先進單位，并在2008年抗凝凍中中隊榮立集體三等功，2010年罐子瑤

抗旱中榮立集體二等功,2011年11月被普安縣團委授予青年文明號，樹立了我隊文明之師、威武之師的良好形象。

一、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和團支部的先鋒模范作用，不斷促進中隊全面建設。

幾年來，普安中隊堅持以部隊管理和政治教育為主線，以支部建設為龍頭，充分發揮團支部的先鋒模范作用。認真貫徹落實支隊《政治工作意見》精神，按照支隊政治工作計劃要求，定期改選黨團支部，按程序發展黨團員。政治教育方面，堅持以正面教育為主，強化理論學習，結合中隊實際深入開展了“法制教育”、“四個教育”、“三個建設年”、“崗位練兵”、“安全工作防事故”、“三句話”“建黨九十周年講話”、“百日安全創五無”、“警示教育”、“五條禁令”、“四個嚴禁”、“廉政教育”等專題教育活動，大大提高了官兵的政治素質和思想覺悟，使全體官兵樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的意識。為各項工作的開展打下了良好基礎。

搶險救援是尖兵，抗旱是先鋒。2010年3月4日至10月普安縣發生五十年不遇旱災。在支隊統一調度下，普安中隊全體官兵參加了抗旱救災，普安縣作為旱災最嚴重的縣城

之一，普安消防中立即組織抗旱突擊隊始終堅持在最前線，充分發揚革命英雄主義精神和不畏艱辛，連續作戰的頑強作風。近7個多月的艱苦奮斗官兵們付出了巨大努力，做出了巨大貢獻，他們以自己的實際行動，在人民群眾和兄弟部隊中樹立了消防官兵的良好形象。譜寫了一曲抗旱搶險為人民的豪情壯歌。

二、強化特勤業務訓練，全面提高普安中隊滅大火和處臵急、難、險、重事故的救援能力，圓滿完成特殊火災事故和搶險救援攻堅任務。

為了保持普安消防中隊先進性、重要性，消防中隊針對消防職業自身特點，訓練科學化、系統化、規范化，倡導中隊官兵立足本職，愛崗敬業，充分發揮應有特種車輛器材裝備的作用，以提高部隊滅火救援能力為目的，堅持從實戰出發，立足現有裝備，不斷改進訓練內容、手段和方法，進一步鞏固訓練成果，增強部隊“滅大火、打惡仗”的能力。在深入開展的全員崗位練兵活動中取得好的成績。幾年來，中隊接警出動千余次，官兵們憑借優良的訓練素養，頑強的戰斗作風和過硬的救援本領，圓滿完成了各項任務，受到了社會各界人士的一致好評。2004年4月29日下午從普安通往

昆明的鎮勝高速路桐子林隧道出口300米處發生9輛重卡連環追尾事故；2005年7月7日55分普安縣窩沿鄉河邊村茶林組發生深洞落人事故；2009年7月8日普安鎮罐子瑤鄉發生山路坍塌事故。2010年6月普安縣五十年不遇旱災；2011年5月正在修建的高速立交橋發生火災¨¨¨，2003年至今，中隊成功的處臵了惡性事故三十余起，有效的保護了人民生命財產的安全，受到上級領導、人民群眾的一致贊揚。

三、忠于職守、樂于奉獻，不斷加強精神文明建設，以優良作風和熱情的態度樹立消防部隊良好形象。

普安中隊一直把培養優良作風，樹立良好形象作為消防工作的落腳點，先后開展了“嚴格執法、熱情服務、”“宣傳普及消防意識，創建文明安全社區”等活動。特別是2009年6月份以來，普安中隊抓住消防部隊開展作風教育和消防職業道德教育的有利時機，精心準備，認真組織，使官兵對黨的作風和消防部隊職業道德作了系統的學習，在理論上有了更深刻的認識。憑借優良的作風和良好的職業素養，在出警1000余次，接受上級執勤任務150余次，沒有發生過一起警民糾紛。堅持人民消防為人民，人民利益高于一切，分群眾之憂，解群眾之難。普安中隊憑借優良的職業素養和過硬的紀律作風贏得了廣大群眾的信賴和好評。

2010年6月13日由于干旱，普安縣及周邊各鄉鄰縣、鎮、鄉發生五十年不遇旱災，造成救森林火災共出警11次，出動車輛11輛，出動警力92人，疏散被困人員33人，共參戰117小時，搶救財產價值980.00萬余元，保護森林面積7000余畝；以普安縣三板橋，龍吟，白沙，高棉，窩沿、罐子窯等鄉鎮送水出警共14起，出動車輛41輛次，出動警力60人，共參戰177小時，共送水250噸，惠及群眾10000人。官兵們用實際行動抒寫了“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的新時期公安消防精神。得到當地政府和人民的高度贊揚。

樹文明新風，塑良好形象。隨著消防工作社會化和消防意識大眾化的發展，中隊堅持每月開展消防站對外開放活動，增強了消防工作宣傳力度，自2006年9月份實施對外開放以來，共接待參觀人員1400多人次，真正做到了讓轄區群眾走近消防、關心消防、重視消防。幾年來精神文明建設常抓不懈，取得了累累碩果。自2008年5月被評為縣級青年文明號以來，中隊積極響應支隊號召開展了努力爭創省級青年文明號活動，不斷加強自身建設，開展雙擁共建和扶貧幫困活動，幾年來對轄區單位學生和職工進行軍訓和消防培訓累計

11200多人次，全體官兵多次向受災地區和貧困山區捐款捐物9次，并捐助在讀的貧困學生兩名至今。

四、打造消防鐵軍、鑄就忠誠警魂，不斷提高部隊戰斗力，以精湛的業務能力和過硬的身體素質樹立消防鐵軍的良好形象。

今年開展打造現代化公安消防鐵軍活動以來，中隊官兵立足本職勤學苦練，不斷提高戰斗力，在這次全省打造公安消防鐵軍大比武活動中，普安消防中隊的全體參賽官兵發揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神，在全省鐵軍比武中獲得了攻堅組百米負重跑團體第一、百米梯次進攻操團體第四，執勤中隊積分全省第一名的好成績，尤其是楊應軒同志在切割技術操中以28秒的絕對優勢奪得全省第一，陳明排長獲得百米負重科目個人全省第五名的好成績。

回顧中隊的發展，雖然在各項工作特別是在精神文明建設中取得了一定成績，但是離新形勢下各級領導的要求還有差距，展望未來，消防事業正面臨著新的機遇和挑戰，我們決心用“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，抓住機遇，加快發展。中隊官兵將滿懷豪情，齊心協力，以百倍的信心共創普安中隊更加美好燦爛的未來。

黔西南州消防支隊普安消防中隊

二0一一年十一月十八日

第三篇：職業衛生科喜獲青年文明號稱號

吹響文明號角、樹立疾控先鋒---

州疾控中心職業衛生科喜獲州級“青年文明號”稱號

2014年4月30日，昌吉州團委授予州疾控中心職業衛生科州級“青年文明號”稱號。在創建過程中，中心職業衛生科積極準備、認真落實，以精神文明為主線，以創建“青年文明號”為載體，以規范管理為核心，加強制度建設，強化服務意識，全面提高全科工作人員整體工作水平，以嫻熟的職業技能和高尚的職業道德，為群眾提供文明規范、優質高效的服務。始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，認真履行“十點服務”準則，確立了以“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流”為創建目標；出臺了“青年文明號”活動實施方案，定訂了“青年文明號”服務卡、服務桌牌。始終堅持首問責任制度，完善意見箱投訴方式，公開接受社會輿論監督和群眾投訴。通過這一些列的創建活動，中心職業衛生科全體職工牢固樹立了愛崗敬業、文明服務、爭創一流的思想，進一步提高了向全社會展示了中心職業衛生科積極向上、不斷進取的職業風采。

此次爭創成功，既是對過去成績的肯定，更是對未來工作的巨大的鼓舞和鞭策。我們將繼續增強服務意識，提高青年綜合素質，以為民服務為先、真誠奉獻為重，樹新風、展風采，著力打造愛崗敬業、奮發有為的青年團隊，努力為疾控事業事業增光添彩。（青工委、團支部 劉新）

第四篇：阜康市嘉年華婚紗攝影保持州級“青年文明號”匯報材料

阜康市嘉年華婚紗攝影保持州級“青年文明號”匯報材料

阜康市嘉年華婚紗攝影成立于2004年8月8日，經過7年的艱苦奮斗，嘉年華由小到大，由弱到強，現在已經成為一家營業面積700余平方米，員工20名的阜康市知名品牌。自成立以來，嘉年華婚紗攝影始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合服務工作的特點，以倡導職業文明為核心，以“規范文明，立足本職、敬業守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設“學習型”、“奉獻型”青年文明號的創建思路，同時以優質的商品，實惠的價格，優雅的消費環境，熱心誠摯的服務態度，受到阜康廣大顧客的眷顧。近幾年來分別獲得了市、州兩級“青年文明號”“示范團支部”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

一、以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號

在長期的青年文明號創建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年員工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。

一是堅持理論引導，增強政治素質。我們以提高素質、促發展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發到每個青年員工手中，每周組織青年員工進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年員工座談會。我們還堅持實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年員工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的 “5.4”青年節為重溫入團誓詞

和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。

二是依托書架建設，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“文明書架”搭建了青年員工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，“化妝攝影組”通過業余時間創辦《色彩信息》，提高了青年員工的化妝和攝影技能；“后期制作組”自成立以來，先后有孟憲賦、潘東霜雙等4名青年員工取得了中級計算機資格證書。通過讀書學習，為嘉年華培養了一批技術尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。

三是開展技術練兵，夯實業務基礎。我們把提高業務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年員工的積極性，我們推出了“輪換制”練功模式：即把后期的員工帶到前臺學習接待，把化妝攝影的員工轉到后期學習制作，再把前臺接待的員工輪換到中期學習化妝攝影，不同崗位的員工相互輪換學習，使大家在學習中熟悉環節，掌握流程。

二、誠信為本，弘揚新風，建設“奉獻型”青年文明號

倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年員工“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。

一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”

工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設問答題），時刻提醒青年員工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導青年員工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，培養了青年員工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。

二是深入開展信用建設。我們在量化《青年文明號信用建設示范行動》上下功夫，制作了“信用建設”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年員工中入心入腦。為展現和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標”，運行“承諾措施”，推行“青年員工安全信用承諾”，使遵章守紀、敬業愛崗成為了廣大青年員工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻標兵”評選考核標準，通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定，讓獲選青年員工“照片上墻、名字入刊、獎金進手”，極大地調動了青年員工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。

三是積極進行義務奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節假日積極為社區群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。在阜康市團委的指導下，我們青年志愿者服務隊“為孤寡老人舉辦婚禮”、“為小悅悅捐款”、“舉辦最美的青春攝影大賽”等活動。

三、創新為本，開拓市場，建設“服務型”青年文明號

隨著嘉年華婚紗攝影逐步的壯大，我們看好了“婚慶文化”的根源——“喜文化”。2009年，嘉年華成功收購阜康市金正金行，并在當年加盟香港周六福珠寶，并在公司的協助下成立了香港周六福阜康加盟店；2010年成功收購嘉華珠寶，加盟周大生珠寶。同時與千禧良緣婚慶公司合作，集婚紗攝影、“三金”采購、婚慶禮儀等婚慶產業一條龍服務。

幾年來，我們雖然在創建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心保持州級“青年文明號”這個光榮稱號，以爭創區級青年文明號為目標，不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為阜康的婚紗攝影服務業做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章！

阜康市嘉年華婚紗攝影名店

二○一一年十一月二十一日

第五篇：麻江縣國稅局計劃征收股喜獲州級“青年文明號”榮譽稱號

麻江縣國稅局計劃征收股喜獲州級“青年文明號”榮譽

稱號

我縣國稅局在爭創州級青年文明號活動中取得的優異成績得到了團州委、州國稅局的贊賞和肯定，喜獲團州委、州國稅局授予州級“青年文明號”榮譽稱號，并于12月5日，在我縣國稅局六樓會議室為獲得州級青年文明號的國稅局計劃征收股舉行授牌儀式，州國稅局總經濟師馬恒中、縣委常委、副縣長龍國勝、縣人大副主任文生銀、縣政府副縣長楊海波、縣政協副主席王芝蓮、團州委常委、團州委組織部長、宣傳部長龍志波、州國稅局人事教育科科長吳再林等領導及麻江縣國稅局60余名干部參加了授牌儀式。在熱烈的掌聲中，團州委常委、團州委組織部長、宣傳部長龍志波、州國稅局總經濟師馬恒中進行了授牌，國稅局局長楊榮華同志作了表態發言。

團州委常委、團州委組織部長、宣傳部長龍志波代表團州委及州國稅局作了重要講話。他首先代表共青團黔東南州委、州國稅局向榮獲州級青年文明號榮譽稱號的麻江縣國稅局計劃征收股表示熱烈的祝賀！對我縣國稅局在爭創青年文明號活動中取得的優異成績給予了充分肯定。并為我縣下一步青年文明號工作的開展指明了方向。

縣政府副縣長楊海波代表縣委、縣政府作了重要講話。楊海波副縣長首先代表中共麻江縣委、縣政府向關心支持麻江共青團工作的團州委及州國稅局領導表示衷心的感謝，向榮獲州級

1青年文明號榮譽稱號的麻江縣國稅局計劃征收股表示熱烈的祝賀！

他指出，麻江縣的“青年文明號”創建活動已經在多個行業的青年集體中普遍展開。這項活動的開展對麻江縣職業道德建設和群眾性精神文明建設向縱深發展起到了重要的、積極的推動作用，增強了廣大青年的職業道德意識，調動了廣大青年立足崗位，建設職業文明的積極性和創造性，開辟了職業道德建設的新途徑，為今后“青年文明號”工作向規范化邁進、拓展到更多的領域和行業、提高創建水平奠定了良好的基礎。青年文明號是一個榮譽，是對一個階段工作的認可，但它又不僅僅是一個榮譽，它體現的是一個過程，一個動態的管理過程。今天的成績，只是下一個階段工作的起點。當前，我們正處在全面建設小康社會的重要歷史時期，為加快全縣經濟社會發展提供了良好的機遇。新的形勢，新的使命都要求廣大青年要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革、發展和穩定的大局，把“青年文明號”創建活動不斷推向新的階段。