第一篇：2014年度第一學期期末結束教師會上的總結講話

海寧市鵑湖學校2014年度工作總結

2014年，在廣大教職工團結一致，務實苦干，共同努力下，圓滿完成了一年的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一.加強隊伍建設，強化以人為本意識，保障學校持續(xù)發(fā)展。

1.抓好黨員隊伍建設

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強全體黨員政治理論學習，不斷提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。增強每個黨員想干事、會干事、干成事的信念，發(fā)揮黨組織的先進模范作用，為學校和教育的發(fā)展建功立業(yè)。開展黨員導師制活動，全體黨員認真參加，給受導學生以有效的幫助和關愛。開展黨員護苗活動。做好黨員發(fā)展、考查和培養(yǎng)工作。

2.抓好班子隊伍的建設

學校不斷加強領導班子的作風建設，強化服務意識，不斷提高班子的管理和領導水平，牢固樹立廉潔奉公、教書育人、樂于奉獻、務實求新的作風。做到“政治合格、作風過硬、業(yè)務能力強、具有事業(yè)心”。全體領導班子成員都能以身作則，吃苦在前，享樂在后，除了分管工作外，人人都上一門課、分管一個年級、聯(lián)系一個教研組，深入教育第一線進行教學、指導，積極參與聽課、評課，工作務實，教學效果顯著，充分發(fā)揮了榜樣作用。

3.抓好教師隊伍建設

加強師德建設。強化教書育人、管理育人、服務育人的意識。用教師本身的光明，去照亮學生；用教師心中的火種，去點燃學生。一年來，召開全校教師會議18次，加強學習—分析—反思—提高。開展了師德培訓，通過撰寫個人從教經(jīng)歷回顧與反思，來反思自己的教學行為，提高自身的師德修養(yǎng)。

加強骨干教師隊伍建設。組織了“樹立目標、鼓足干勁”的名優(yōu)教師會，“榜樣作引領、輻射起作用”名優(yōu)教師公開課展示活動，“以老帶新、以優(yōu)促新”的師徒結對——青藍工程，學校的骨干教師分別與二十多位新教師牽手結對，充分發(fā)揮了名優(yōu)骨干教師的骨干引領作用。

加強青年教師隊伍的培養(yǎng)。學校開展“青藍工程”教師結對活動，實施“手拉手、共提高、促發(fā)展”教師結對成長行動計劃。安排校內名優(yōu)教師擔任青年教師學科或班主任的指導教師。2014年度共有16名骨干教師與24名教師結成了對子。在為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件的同時，學校也積極為廣大教師搭建展示的機會。一年來，全校教師共承擔市級以上公開課24節(jié)。一系列活動的舉辦和承辦，為全體教師創(chuàng)造了大量的展示和學習的機會。在一次次的上課-磨課、反思改進，在一次次的歷練中，教師的課堂教學水平顯著提升，專業(yè)素養(yǎng)獲得了長足進步。朱陳葉老師獲海寧市、嘉興市初中英語優(yōu)質課評比一等獎，朱悅老師獲海寧市初中社會優(yōu)質課評比一等獎。

二.加強德育創(chuàng)新，強化德育為首意識，促進學生全面發(fā)展。

（一）加強德育隊伍建設，努力營造全員育人的校園氛圍。

抓班主任隊伍建設。規(guī)范班主任的例會制度，定期召開班主任論壇，上下學期各一次。落實班主任專題培訓，以年段為單位開展“班主任工作坊”活動，保證每學期每個年級段不少于3次。推行主題班會展示活動，3——9年級每學年每位老師開一次展示課，一、二年級兩年開一次。鼓勵班主任參加C證培訓。在班主任基本功比賽中王劍鳳老師獲一等獎，姚新紅老師獲二等獎。

（二）做實做細常規(guī)工作，全面營造和諧進取的學習環(huán)境。

1.抓養(yǎng)成教育、學生行為規(guī)范教育

規(guī)范每周一升國旗制度、創(chuàng)新國旗下講話制度、每周班會制度、每天衛(wèi)生包干及檢查制度、每月儀容儀表檢查制度、每月優(yōu)勝班考核制度、定期黑板報檢查制度、每月一次主題班會活動。學校獲海寧市行為規(guī)范達標學校。

2.重視心理健康教育和青春期教育,關注“特殊問題生”群體 定期做好個別學生心理輔導工作，通過多種渠道接觸了解學生，幫助他們解決心理困惑。每周二和周四中午，都有專門的老師在心理驛站值班，為有需要的學生提供幫助，本學年共接待學生近百人。本學年由校醫(yī)對五、六、七年級學生進行了青春期專題輔導。關注單親、留守、及身體、心理等有缺陷的學生群體，通過德育導師結對，給他們以全方位的關愛與幫助，建立問題學生檔案，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早教育。

3.常抓不懈地對學生進行安全教育 通過國旗下講話、安全講座，法制講座、校園廣播以及假期告家長書等手段，經(jīng)常性對學生進行安全教育。全體教師、各位班主任都把安全教育作為頭等大事來抓，做到月月講、日日講、時時講。定期對學生進行交通安全、校園安全、消防安全、食品安全等方面的知識講座，對學生日常需要注意的安全隱患隨時給予強調，并且針對具體情況教給學生防范的措施。5月份進行了全校性的防震疏散演練，6月初進行了防溺水主題教育。12月份組織全體師生消防演練。結合我校實際，經(jīng)常對學生進行食品安全教育，如不到校外無證攤派上購買食品，不吃過期食品等防止產生中毒現(xiàn)象。及時進行假期安全教育，一學年共發(fā)放“安全教育告家長書” 7000多份。一學年來，學校無重大安全事故發(fā)生。

（三）豐富德育實踐活動，營造無痕育人環(huán)境。

完善年級德育實踐活動體系，開展好各種主題教育，讓活動更有針對性、實效性。如：3月份為文明禮儀月。4月份、11月份為安全教育月。4月底組織了八年級全體師生外出實踐活動。5月份開展了“珍愛生命，預防溺水”的主題化教育。6月份以預防溺水為主題，開展了“珍愛生命，預防溺水”的主題隊會，每天放學前一分鐘防溺水安全警示教育。營造了濃厚的校園防溺水宣傳教育氛圍。5月底各年段德育實踐活動（即灑掃應對）。精心組織各年級的實踐活動，從一年級的整理書包比賽、一二年級的野餐活動、三年級的疊衣服比賽，四年級的水果拼盤、五年級“海寧我知多少”踏青活動、六年級的包餃子、七年級的野炊、八年級的上海東方綠洲到九年級的中考勵志教育。11月份組織近200名南湖晚報小記者去“安吉中南百草園”外出采風，評選了2014年度南湖晚報優(yōu)秀小記者。11月份組織了三至八年級的漢字聽寫大賽，讓學生進一步感受漢字的魅力。組織三、四年級觀看法制影片，組織四、五、六年級參加了記憶大師進校園的專題講座。組織學生參加各部門發(fā)起的各項活動和征文，獲得了不少獎項。如六2張俊杰在我身邊的“最美嘉興人”主題征文比賽中獲嘉興市三等獎，七（1）班李昕怡、九（3）李淑晴在海寧市中小學生禁毒漫畫創(chuàng)作比賽中獲二等獎。三.深化課程改革，強化質量為重意識，全面提升教學質量。

教學工作是學校中心工作，教學質量是學校的生命線，是學校發(fā)展的根本，我校十分重視用現(xiàn)代化的教育思想指導教學管理，不斷由經(jīng)驗型、制作型向科學化、規(guī)范化邁進，形成科學高效的教學文化、全面提高教育教學質量。2014年學校獲全市小學質量進步獎一等獎，小學課堂教學評價一等獎，小學教學質量獎一等獎。

1.落實常規(guī)

以教務處為龍頭，狠抓備、教、批、輔、考等幾個教學環(huán)節(jié)的檢查，充分發(fā)揮了年級組長、教研組長和責任教師的作用，以定期檢查與不定期檢查相結合的方法加強對教學環(huán)節(jié)的管理，確保教學質量的再提高。教務處對教案做了統(tǒng)一布置，規(guī)定了必備項目，既教案內容應包含教學目標（知識目標、能力目標、情感目標），教學方法，教學重難點，教學過程（教師活動、學生活動、設計意圖），配套練習，教學后每份教案都有教后感。課改班級尤其規(guī)定要切實按照教研組制定的課改流程來組織教學，重展示、重點評、重當堂檢測。每位教師都能合理安排教學的各個環(huán)節(jié)，利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點，充分展現(xiàn)學生的知識構建過程，教師們能采用操作實踐、觀察討論、大膽猜測等多種教學形式和手段，養(yǎng)成學生樂思善思的習慣，用好教材中的習題和思考題，鼓勵學生多層次、多側面、多角度尋求解答途徑，切實做到以教師為主導，以學生為主體，精講多練，當堂鞏固。教務處組織人員實施不定期督查制度，檢查教師的備課筆記、學生的作業(yè)批改、教師的先做作業(yè)以及教師的反思等，及時反饋教學信息，做好服務指導工作，當好參謀。鞏固放在作業(yè)批改和評講上。要求習題精選，題量適中，教師先做，作業(yè)全批，評講及時，當面復批。進行了隨堂聽課 把在檢查和隨堂聽課中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給老師，促其改進，不斷提升自己的業(yè)務水平。提高落在培優(yōu)補差輔導上。要求教師能做好因材施教工作，多找學生談心輔導，確保優(yōu)生營養(yǎng)豐富，差生消化得了，每個學科都建立了優(yōu)困生檔案，定期輔導。多方收集信息，及時進行教學總結。教務處及時進行了學生課業(yè)負擔問卷調查和學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期和不定期進行家訪，以更好的改進和完善我們的教學工作。

2.加強教研組建設

教研活動注重聚焦課堂，注重活動的實效性。全體教師能積極參加本校的教研活動，探索提高本學科質量的途徑和方法；經(jīng)常分析教學情況，開展教學專題研究和教學改革，積累和總結教學經(jīng)驗，不斷提高教學水平。教研組活動主要以主題式教研活動形式展開，課改班級圍繞小組合作學習為中心主題開展活動。每次教研活動，均圍繞專題作研討。教導處要求教研組在期初制定計劃時，組內每位上課教師圍繞自己的困惑、亮點、心得或觀點等做專題研討，包括上課教師的說課、案例及評課老師的評課都圍繞這一主題展開。每一位教師的上課就是一個教學問題的提出、分析與解決的過程，并通過每一次研討使之成為全組教師的共同成果。也通過發(fā)散—聚焦的過程形成下學期研討主題，為今后的研究奠定基礎。值得欣喜地看到，整個學期下來，不管是語文組還是數(shù)學組，都能做到活動有主題，有中心發(fā)言人，有活動記錄和小結，使教研活動有實效，不走過場。任何一項教學改革，理念的更新是前提，課堂的轉變是基礎，學生的變化是重點，成效的取得是根本。我校的課改工作經(jīng)過前期的醞釀和準備，具備了一定的基礎，取得了一定的成效。但還必須在總結已有經(jīng)驗的基礎上，反思不足，加強培訓，進一步促進教師理念的更新和實踐智能的掌握。立足到教研組必須立足課堂，立足課堂教學的優(yōu)化和效率的提升，突出問題的診斷與改進，解決教師真實的、關切的問題。一學期來，各個教研組積極開展診斷式教研活動，提高研究的針對性和實效性。

3.分年段有重點開展工作 七年級重視分班工作。分班之前按照慣例對全體學生進行了摸底測試，分班時做到最大程度的公正。班級平均分分差控制在0.5分以內，學科平均分差控制在0.1-0.2之間。男女生比率、優(yōu)等生男女比率等都考慮到。八、九年級重提優(yōu)調研測試。

八、九年級的提優(yōu)調研測試是第一學期的工作重頭戲。八九年級在16:20—17:00這一時段，抽出一個“奮進班”（優(yōu)等生）進行專門輔導。奮進班每次上課時間得到保證，資料上學校也給與支持。在十月和十一月還各進行了一次模擬考試，并以此為依據(jù)結合期中考試和上學期的期末考試，確定了最后的測試名單。最終，八年級獲得團體C等，語文C等，九年級獲得團體C等，語文、英語B等社會C等。

4.重教學質量分析

考試成績的統(tǒng)計分析對學校改進管理，教師改進教學和學生的主動學習都是非常重要的。對考試成績進行有效地統(tǒng)計，建立考試成績的分析-反饋機制，有利于學校的管理和教學水平的提高。開學第一周對上學期七八年級期末考試的成績進行了質量分析。主要是讓老師認清所教學科的T值、平均分、前20%、后20%在在全市的排名情況。此外還對對班級的平均分、優(yōu)秀率、后20%等成績進行了分析，還列出了總分各分數(shù)段人數(shù)、各學科分數(shù)段人數(shù)。讓教師在設定本學期的教學目標時有所依據(jù)。

5.畢業(yè)班工作細致抓

畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重，是展示學校辦學質量的重要窗口，是衡量一所學校辦學質量的重要指標，是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生命線。2014屆的全體師生承受著更大的壓力和挑戰(zhàn)。為此學校特別重視模擬考成績分析。每次模擬考考后分析達到“標準化”，即教務處、年級組——召開好全體教師的質量分析會。教務處做好質量分析，年級組回顧總結、查找問題，并有針對性地提出下階段任務，分班組分析班情、學情進行“考后反思”，開展好考后的師生個別談話活動等。為了提高優(yōu)等生輔導的效率，從九上開始抽出一個班，利用晚托時間進行提優(yōu)輔導，考前2個月針對薄弱學科安排學生選課，以求達到輔導針對性最大化。中午時間讓學生自主安排，老師不作占用。各備課組用書面形式對最后90天的復習進行總體設計、分步打算，將工作計劃到周，安排到天，并計劃好每個階段所用的復習資料。要合理安排好復習時間，做到長計劃、短安排，防止出現(xiàn)因復習前松后緊而導致中考前草草收場的被動局面；經(jīng)過努力，在2014屆中考中海高上線22人，普高上線率為69.2%遠超市平均，最后只有44人報職高，占考生的30%不到！

6.積極開展大課間、體藝2+1活動 積極開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，提高學生身體素質，促進學生個性發(fā)展，開展了豐富多彩的大課間活動，早操或冬季長跑之后，各班級分跳繩、排球、踢毽子、跳長繩、跳皮筋、扔沙包等大課間活動小組。為了規(guī)范學校體、藝課程的實施，加強體、藝課程的研究和實踐，提高體藝課程課堂教學的實效。開展了流行音樂、素描、LOGO程序設計、杜鵑文學社、硬筆書法、文學欣賞、健美操、集體舞蹈、鼓號、合唱、籃球、排球、足球等形式多樣的體藝活動。每次活動都做到有計劃、有措施、有總結、有評價。同時積極組織學生參加各級各類比賽，一年中有50多人次獲得了各級各類比賽的獎項。全面提升學生素養(yǎng)。獲2012—2014海寧市中小學陽光體育藝術特色學校項目、海寧市特色項目學校（A級）、海寧市第十四屆運動會初中團體總分第六名、海寧市集體舞比賽一等獎。

7.圖書室、實驗室、校園網(wǎng)等配合教育教學工作切實有效。為了積極推進學校素質教育實施，配合教育教學工作，更好地開發(fā)利用圖書資源，激發(fā)學生讀書興趣，圖書館開展了形式多樣，內容豐富的各種宣傳教育活動，如圖書館知識講座《借閱培訓與閱讀推薦》、在四至七年級中開展“定時選書”活動，精心制定了“百部優(yōu)秀推薦書目”推薦給學生。在學校的重視和圖書管理員的努力下，學校圖書館獲嘉興市中小學示范圖書館稱號。學校實驗室建設頗有特色，海寧市實驗員培訓在我校進行。學校校園網(wǎng)獲嘉興市數(shù)字校園網(wǎng)稱號。

四.雙主互動、智慧.幸福課堂的課改工作扎實推進。

學校始終以“加強教師隊伍建設，促進學校內涵發(fā)展”為指導思想，堅持科研為教育教學服務理念，始終把教科研放在促進教育教學質量的先導地位。以常規(guī)教研為基礎，充分發(fā)揮骨干教師輻射示范作用，扎實有效的開展教育科研工作；以課題研究為重點，引導廣大教師積極參與課題研究，以研促教，以研優(yōu)教，促進教師專業(yè)發(fā)展；以先學后教課堂教學改革為抓手，優(yōu)化以小組合作和當堂檢測為主要特征課堂教學模式，深化課堂教學改革，打造智慧幸福課堂。構建系統(tǒng)化的校本培訓體系。以校本教研、校本培訓和骨干教師隊伍建設、教科研管理考核建設等途徑，推進學校教科研水平的提升，使全體教師科研意識濃厚，研究水平不斷提升。

1.加強對起始年級課改年級教師和學生的培訓

在總結已往培訓工作經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓方案，提高培訓實效，使新加入到課改年級的教師和學生有充分的心理準備實施課改工作。學期初，開展了課改起始年級教師培訓會。重點在課改的理念、課改的思想和課改的具體操作步驟上進行了輔導培訓，從而堅定的三、七年級教師參與課改的信心和決心，為下階段扎實研究奠定了基礎。在期中階段，進行了中小學課改起始年級課改調研，本次調研共聽課9節(jié)，涉及兩個年級。對于聽課調研工作教科室進行了周密的安排，詳細的布置，客觀真實的了解的起始年級的課改實施情況，對于本次調研中發(fā)現(xiàn)的亮點和存在的不足進行了客觀的會診，得出了調研報告，并向調研的年級進行了細致的反饋，收到了調研發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效果。在期末階段，以課改之星評比為依托，引領廣大教師反思課改實施情況，并表彰了在課改實施中涌現(xiàn)的先進個人，賦予了“鵑湖學校十佳課改之星”稱號。通過表彰樹立了典型，營造了氛圍，引領了方向。2.開展課堂教學展示研討活動

展示即研究，研討即提升。課堂教學改革的立足點在課堂，著力點在教師，生長點在學生。9月28日與12月15日下午，組織舉辦了鵑湖學校首屆、第二屆主題為“聚焦合作、提升學能”的課堂教學改革展示研討會。共有丁董海等8名教師展示了公開課，全體教師和課改班級學生參與了本次活動。八堂課緊緊抓住“小組合作”與“當堂檢測”這兩大板塊，圍繞智慧課堂的模式：“目標導學，激活智慧--自主先學，生成智慧---合作促學，共享智慧----達標測學，發(fā)展智慧--學法提升，凝煉智慧”展開，四位教師還能根據(jù)學科、學生、學段的不同而各有變式。八節(jié)課上，上課教師構建了和諧民主的學習氛圍，喚醒了學生的內在學習需求、激活了學生的學習潛能，讓學生在自主嘗試、合作交流，探究創(chuàng)造中，放飛思想、彰顯個性，生成智慧，提升素養(yǎng)，并獲得幸福體驗，獲得智慧成長。八節(jié)展示課，受到了聽課師生的一致好評。在每一節(jié)課的課后，還進行了5分鐘的小組合作展示介紹。小組代表向全體師生介紹自己的小組從任務的認領開始、如何進行任務分工、交流組織、質疑點評和準備反饋的全過程，組員還介紹了實施小組建設以來各自的收獲與成長。小組的交流贏得了師生們的熱烈掌聲，起到了展示即培訓，交流即提升的效果。通過“師生同聽一堂課”，引領全體師生聚焦改革，學習反思，共同進步，也通過展示會，為教師搭臺，為學生奠基，樹立典型，引領更多的老師投身課改，實現(xiàn)“教師智慧的教，學生智慧的學”的理想目標。

3．請進來走出去

他山之石可以攻玉，在課改研究之路上，不僅要埋頭苦干，還要站在已有的研究成果之上。通過借鑒他人的經(jīng)驗，提高研究的實效和研究的層次。學校分別于10月與11月，分兩個批次，共派出近20名教師赴安吉鳳凰山中、安吉鳳凰山小學，安吉陽光學校等學校培訓學習，通過蹲點多天，訪師生，進課堂、全程跟班學。全面學習安吉課改工作經(jīng)驗。新三七年級課改教師實現(xiàn)了培訓全覆蓋。在走出去的同時，也主動邀請專家來校交流指導。安吉鳳凰山小學德育骨干在學校汪校長的帶領下來到鵑湖學校參觀學習。海寧市七年級英語閱讀教學培訓在我校舉行。海寧市九年級數(shù)學教師培訓在我校舉行。海寧市初中科學90學時實踐培訓在我校舉行。臺州五中語文組教師來我校交流研討。富陽東洲中學來我校交流學習。2014年共有3個課題結題。有3篇論文發(fā)表，61篇論文獲獎，其中有8篇獲海寧市一等獎，13篇獲海寧市二等獎，15篇獲海寧市三等獎；并有3篇獲嘉興市一等獎，11篇獲嘉興市二等獎，11篇獲嘉興市三等獎。學校獲海寧市第五屆“海寧潮韻”基礎教育課程改革先進集體。五.黨群、總務、平安工作扎實推進，保障有力

1.加強黨建工作，豐富活動帶群體。

做到組織有力，措施到位，發(fā)揮了黨組織領導的模范作用，加強對廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增強黨的凝聚力。在學校的各項工作中，充分發(fā)揮全體黨員在新形勢下的先鋒作用，為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。（1）師德建設促行風。認真開展師德培訓。（2）文明創(chuàng)建有成效。積極開展海寧市“文明單位”創(chuàng)建活動。在精神文明建設中，把文明環(huán)境的營造作為學校精神文明建設的重要工作。2.加強工會工作，合法民主保權益。我校緊緊依靠全校教職工，圍繞學校教育教學工作中心，努力履行工會組織的社會職能，加強自身管理體系的建設，努力將工會建設成為黨領導下的民主團結、教職工信賴的組織。（1）全面提高教代會質量，配合學校行政部門做好教育教學改革工作，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為學校2014年職稱評審考核辦法獻計獻策，通過了《2014年海寧市鵑湖學校職稱評審考核辦法》。（2）學校工會一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。（3）工會工作以校務公開為重點，發(fā)揮了組織民主監(jiān)督的職能，落實教職工民主權力，維護了教職工的合法權益，解決實際困難，認真開展了民主評議校級領導。（4）開展豐富多彩的工會文體活動，用深切的人文關懷，增強學校的向心力和凝聚力，做出成績。參加教育工會組織的慶“三八”教職工趣味比賽獲市三等獎。組織參加“三八節(jié)展風采共圓夢”女職工才藝作品展，王月萍老師獲二等獎。組織參加教育工會組織的首屆氣排球比賽。組織參加片合唱比賽。

3.加強綜合治理，校園平安促和諧。

加強對學生的安全教育，確保學生在校安全，避免了一些偶發(fā)事件的發(fā)生；加強了管理力度，使學生有一個安靜、舒適的學習休息空間，有效地減少了學生的違紀率。強化校園的安全意識，力保校園平安。針對校門安全，實現(xiàn)人車分離。建立健全了學校門衛(wèi)安全工作制度，加強了門衛(wèi)保安力量。建立了一支由校長、行政人員帶班的值周隊伍，較好地維護了學校師生、財物的安全。同時加強校園的封閉式管理，規(guī)范了來訪人員登記手續(xù)，班主任落實離校學生的出校單制度。耐心做好學生家長解釋工作，并對師生車輛進出校園、規(guī)范停放進行管理。為了解決學生上、校門口較為混亂這一問題，我們請市交警大隊安排警員，在學生上、下學期間在校門口維持秩序；制作了移動柵欄，保證了學生的安全。有效保證了門衛(wèi)安全性，做好校園第一道屏障的安全工作。本年度學校榮獲“平安校園”稱號和安全工作考核優(yōu)秀，海寧市消防安全星級創(chuàng)建獲四星級。

4.加強后勤工作，改善條件謀發(fā)展。緊緊圍繞學校工作中心，牢記后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。(1)開學初會同校長室，召開了后勤人員會議，對后勤人員進行了重新分工，明確各自的責職。使全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性，進一步增強服務觀念,用自己良好的言行和服務質量來贏得師生的滿意與贊譽。(2)進一步加強校舍管理。眼勤、手勤、腳勤，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修，消除安全隱患，確保學校教學工作能夠得以順利開展。(3)加強校產管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。開學初用一周時間完成校產的復查工作，進一步完善各教室管理使用制度，建立監(jiān)督檢查機制，加強財物管理，健全采購，驗收制度，做到制度到位，管理到位，服務到位，加強開源節(jié)流工作，管好用好學校財力物力，為提高我校綜合辦學能力提供了堅實的物質基礎。（4）加強食堂管理。組織食堂工作人員學習相關衛(wèi)生制度，食品安全的法規(guī)、要求；與供貨商簽訂好供貨合同，并要求其在保證質量的前提下，盡量做到價格便宜。在物價上漲幅度較大、學生收費又無增加的情況下，仍按上學期標準提供伙食，絕大部分學生較為滿意；食品加工的各個步驟，嚴格按“五常法”的規(guī)定進行，總務處每周不定期抽查，一學期下來，食堂未發(fā)生任何食品安全事故。在局安全辦、衛(wèi)生防疫所組織的抽查中，獲得好評。（5）做好設備保障工作。為新來教師安排好辦公室，配好電腦；為2007年第一批教師所配置電腦進行了更新；統(tǒng)計、采購、分發(fā)學生的各種作業(yè)簿本、一個學期所需的各種物品。為了進一步提高學校的技防能力，學校更換了校傳達室監(jiān)控器硬盤，使數(shù)據(jù)保存時間延長到32天；監(jiān)視器安裝在保安室，使保安人員能及時觀察到校園各個角落的情況，以便及時作出反應。

2015年工作設想

重點：抓質量（繼續(xù)把提高教學質量尤其是九年級作為最緊迫的事按照《畢業(yè)班管理工作意見》的要求理直氣壯抓質量（學習質量、發(fā)展質量、狀態(tài)質量），尤其要突出優(yōu)秀生和臨界生培養(yǎng)機制。），提師能（把提升教師素質作為最關鍵的事），保安全（把保障師生健康、安全作為最根本的事），提待遇（把改善辦學條件、提高教師待遇作為最基礎的事），促發(fā)展。為爭創(chuàng)海寧教育現(xiàn)代化再立新功。

措施：凝心聚力、真抓實干。

制度管理：踐行《海寧市鵑湖學校章程》，并逐步加以完善，使學校管理有法可依、有章可循、有序發(fā)展，實現(xiàn)學校管理的制度化、規(guī)范化，為學校管理提供制度保證。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內容，以愛與責任為核心，加強師德教育。進一步建立和完善師德考核機制，進一步完善師德激勵機制，把師德表現(xiàn)作為各級教師表彰獎勵的必要條件。加強效能建設，認真貫徹執(zhí)行《嘉興市教育局關于中小學教師從事有償補課等行為的處理辦法》，文化引領：以“水文化”為核心，以“智慧之水載起幸福之舟”為辦學理念，分階段完成校園文化硬件設施建設，立德樹人，積極踐行社會主要核心價值觀，善于講中國故事、家鄉(xiāng)故事、校園故事和班級故事。

特色跟進：不斷完善特色項目，為爭創(chuàng)海寧市特色學校夯實基礎。雙主互動智慧幸福課堂在三——八年級全面推開，圍繞“小組合作”和“當堂檢測”為特征的課堂教學改革活動豐富課改班級管理文化，深入開展課改班級教育教學研究，以小組文化組件，過渡到良好的班級文化、氛圍，從而在推動課改穩(wěn)步進行的同時提高課堂教學質量。根據(jù)《鵑湖學校“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施方案》認真組織完成全校30%左右的教師在省教育資源公共服務平臺上“曬課”，并積極參與相關評比活動，力爭取得佳績。

第二篇：教師期末總結會上的講話

各位老師：

作為期末總結要說的話，我在述職報告和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了。我在這里表達四層意思：

一、表示敬意的話

在過去的一年里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但

大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意！

二、表示問候的話

在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累。現(xiàn)在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候！同時，也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。

三、說說題外的話

春節(jié)是合家團聚的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com倫之樂，排解老人家的寂寞；向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻；與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。

四、想想學校的工作

２００５年是邛崍的標準化建設年，２００６年是“教學質量年”，休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。

最后，祝各位身體健康，家家幸福，春節(jié)快樂，歲歲平安！

第三篇：2010年下學期期末教師會上的講話

在2010年下學期期末教職工大會上的講話

校長陳群華

（2011年1月17日）

老師們、職工們：

上午好！

彈指一揮間，我們送走了2010年，又步入了2011年。過去的2010年下學期，對我們振興學校而言，是不尋常、不平凡的一個學期，是從低谷走出困境，發(fā)展勢頭較強勁的一個學期。快鏡頭回放，慢鏡頭品味，本期我校的主要亮點有：

之一，學校重中之重的工作——招生有新的突破，招生人數(shù)（含插班）近1500人，首屆“振興班”班風、學風嚴謹，如同正在茁壯成長的春苗。

之二，“特色加特長”教學大見成效。第六屆田徑運動會、廣播體操比賽的成功舉行，全方位地展示了我校“特色加特長”教育的成果，推動了我校體育運動水平的整體提高。在耒陽市2010年中學生田徑運動會上，我校高中組蟬聯(lián)團體總分第一名，顯示了我校體育的實力。眼保健操獲耒陽市一等獎。

之三，學校更為重視對青年教師的培訓，教育、教學、教研水平有了新的提高，有力地推進了我校教育教學質量的提升。在我校青年教師課件制作比賽中，彭潔敏、黃智輝、經(jīng)榮、李蓉等8位老師分別獲得一、二、三等獎，為我校多媒體教學的推廣起了很好的示范作用。教育教學經(jīng)驗交流大會總結和交流了我校教 1

育教學工作的一些典型做法，分析了問題，找出了癥結，明確了方向，一定會促使我校的教育教學質量邁上一個新臺階。在耒陽市中學音體美教師基本功競賽中，我校教師張玉、林勝祖獲一等獎，顏玲、段華益、佘華群獲二等獎。倪利、蔣榮老師的教學論文獲衡陽市一等獎，彭潔敏、吳珊老師的論文獲二等獎。在衡陽市教育局舉辦的英語綜合能力比賽中，我校初一學生蔣衛(wèi)迪獲耒陽賽區(qū)第一名、衡陽市一等獎，謝欽、鐘平獲衡陽市二等獎，吳科專獲三等獎。

之四，圍繞教育教學這個核心工作，各種活動不斷開展。初中部93、78、71班的主題班會示范課很有特色，不僅增強了班級凝聚力，還豐富了學生的課外生活，在全校很有推廣價值。手抄報比賽、國慶征文、“我與四好”征文、首屆雙語演講比賽、振興報的發(fā)行，多方面調動了學生學習的積極性，增強了他們動腦、動手、動口的能力，更讓學校充滿了生機和活力，助推了學校教育教學質量的提升。

之五，小學部新教學大樓主體結構即將竣工，為我校今年的招生又增加了新的籌碼。

每一亮點都來之不易，全賴師生員工的共同努力，銳意進取。在此，我謹代表學校董事會、學校行政向大家表示衷心的感謝和由衷的敬意！

俗話說，成績不說跑不掉，問題不講不得了。基于此，我也要點一點我們學校的不足之處：

（1）學生生活方面的硬件設施跟不上形勢發(fā)展的需要，如水電的供應、學生伙食質量和衛(wèi)生狀況有待于進一步提高和改善。

（2）學生管理和班級考評工作如何更貼近實際、如何將政教處、年級、班級三者形成更大的合力，共同抓好學生的管理，這將是我們政教工作者必須長期深思熟慮的問題。

（3）教研、教改如何落到實處，發(fā)揮更大的作用，是大家尤其是教學管理工作者下狠功、下苦功的地方。

（4）如何在全校每個班級尤其是小學和初中各班，培養(yǎng)“三讀”時大聲讀書的良好習慣，是我們必須努力關注的。（表揚C91班）

老師們，同志們，2011年是我國“十二五”開局的第一年，也將是我校教育教學質量邁向新臺階的關鍵一年。在辭舊迎新之際，在回顧成績的同時，我們要意識到責任的重大，更要看到我們工作中的種種不足。形勢是嚴峻的，局面是復雜的，困難是客觀存在的，學校是我們大家的，前途肯定是光明的。根據(jù)耒陽市教育局2011年的目標，結合我校實際，我初步擬定2011年的工作目標是：

力爭2011年的高考成績，在2010年的基礎上有所提升；高二學業(yè)水平考試的成績居同類學校前茅;初中學業(yè)水平考試在同類學校中保二爭一;小學調研考試考居城區(qū)中上游水平。

鑒于此，我預先對2011年的工作提幾點原則性的意見：

一、課堂更要爭效益。2011年，我校要大膽嘗試“有效課堂”建設，向課堂爭效益。要積極推進有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導和有效教育、教學、教研，并在各項工作的推進中，注意提高針對性和實效性。要依托高效率的課堂，使我校走上提高教育教學質量的“高速路”，為創(chuàng)建品牌民辦學校奠定堅實的基礎。

二、管理更要上臺階。各處室、各年級、各個班要以高效的管理換取高質量的回報;要進一步完善教育教學質量的評價機制;要認真落實常規(guī)管理的各項要求。各處室和年級必須針對教育教學中的薄弱之處，認真找差距、想辦法、定措施，強化管理和督查。在教學工作中，要切實抓好各個教學環(huán)節(jié)，特別是對高考、中考、小考科目，要千方百計地提高備課、上課效率，保證有好的成績。

三、切實加強教師隊伍建設。一是要加強教師的職業(yè)道德建設，二是要加強教師的專業(yè)隊伍建設。新的一年里，要試行教師職業(yè)道德考評和考核，樹師德典型;要以“專業(yè)引領、互幫互教、自我提高”為抓手，為教師搭建專業(yè)進步的長效平臺;要繼續(xù)開展青年教師基本功比賽、優(yōu)質課比賽等活動，促使教師專業(yè)水平不斷提升。什么樣的教師隊伍決定什么樣的學校，要把我校建設成品牌民辦學校，就必須有一支師德過硬、專業(yè)過硬的教師隊伍，但愿2011年我校教師隊伍的建設有新的突破、有新的成效。

四、深化“育人”工作。一進校門，斗大的金色標語“知識

改變命運，振興教我成才”赫然在目。要想給學生以扎實的知識，讓學生成為國家的有用之材，我們不僅要強化教學工作，還要深化育人工作，讓學生在學習知識的同時，還要學會做人。在新的一年里，針對我們學校的實際，必須全面的深入的對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)等教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操、良好的心理素質，懂得怎樣治學修身、待人接物，以健康樂觀的精神狀態(tài)，投入到生動、活潑、主動的學習中去。

五、發(fā)掘潛力，加大投入，努力提升校園環(huán)境質量，改善寄宿生的生活條件。要想保證學校有穩(wěn)定的生源，寄宿生的生活條件是一個十分重要的因素。作為一所民辦學校，如果沒有富有吸引力的硬件、軟件設施，就會沒有競爭力。我們必須看到，我們學校的澡堂、熱水供應已成為制約招生的瓶頸，必須引起足夠的重視。在新的一年里，盡管任務十分艱巨，形勢逼得我們也應該有所作為。董事會基本確定：（1）改造學生寢室，將衛(wèi)生間、冷熱水和空調進宿舍。（2）改造食堂，著實提高伙食質量。

六、舉全校之力，抓好2011年招生工作和控流保學工作。老師們、同志們，俗話說，把困難舉在頭上，就是一塊壓頂石;把困難踩腳下，就是一塊鋪路石。面對民辦學校日趨激烈的競爭環(huán)境，面對新任務、新挑戰(zhàn)，比的就是信心，拼的就是實力，搶的就是時間。我真誠地希望全體教職員工，比字在前，拼字當頭，搶字領先，在“試”中探索方法，在“闖”中開辟新路，迎接挑戰(zhàn)，攻堅克難，力爭2011年以更大的成績向家長、向社會

報喜。

最后，衷心祝福大家新春愉快，闔家幸福！

第四篇：大學年第一學期期末總結

2010-2011學年第一學期期末總結

時間飛逝，轉眼間期末將至。我們的大學生活不知不覺中已經(jīng)開始了半個學期，這半個學期我們收獲了知識，收獲了集體活動的那份喜悅，更收獲了那份濃濃的兄弟情義。

在李班導師和王輔導員的帶領下，全體班干部積極組織和參與各項活動并認真完成老師交個的各項工作，注重培養(yǎng)同學的自我管理能力，同時加強自身建設，活躍班級的工作，團結奮斗，使我班級整體工作進行中既有好的傳承又有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展。現(xiàn)將本學年我班工作總結如下：

一、組織開展各項活動，在活動中讓同學們認識自己同時了解同學。

1.在開學初為了讓同學們更好的融入到這個新的大家庭中，全體同學在王老師和學長的號召下，我們自己精心策劃和組織了一次主題為“青春飛揚，夢想起航”的聯(lián)歡會。

2.為了增強同學們與其他班級同學的交流、增進同學們的友誼、增強集體榮譽感和豐富同學們的課余生活，我們組織了籃球賽、排球賽在比賽過程中充分的表現(xiàn)出來“友誼第一，比賽第二”的參賽態(tài)度，拉拉隊更是如此在自己班沒有比賽時為兄弟班級加油鼓勁！這種團結互助的精神是我們所期望看到的。3.為了更好的定位現(xiàn)在展望未來，讓我班同學能夠進一步增進對自我了解、探索自我，解決在成長、學習上的諸多困惑，我協(xié)助我班心里委員組織了主題為“繪人生藍圖，圓青春夢想”的心里健康班會，使同學們心理健康成長，保障同學們能夠度過一個愉悅的大學生活，做好自己的人生規(guī)劃，樹立明確奮斗目標，進而為今后的社會生活打下堅實基礎。

4、我們是學校的環(huán)境，學校是我們的后盾。今年我校迎來了升格為大學的機會，為了迎接上級領導視察我校并讓我們的學校更好更早的通過批準，全班同學自發(fā)的簽寫保證自己的寢室衛(wèi)生和維護校園環(huán)境的承諾書。這一點充分的體現(xiàn)了大家以校為家，校榮我榮的高尚精神。

二、強化思想政治教育，構筑團員青年強大的精神支柱。為培養(yǎng)團員良好的人格品質，提高自身的思想境界，樹立科學的人生觀，積極參加各類實踐活動，豐富人生經(jīng)驗。我班召開了主題為“我和我的祖國”的團會。通過本次團會讓同學們了解了祖國的經(jīng)濟、軍事、民生和兩岸關系等方面有了更深層次的認識，看到了祖國61年來取得的偉大成就。

三、加強校園安全意識，每個人都是校園的一份子。今年我國火災頻發(fā)，學校十分關注防火等校園安全問題并組織了各班負責人聽防火座談會、觀看防火演習的活動。我班響應學校號召積極把防火安全意識落實到每個同學心間組織了主題為“校園防火，安全你我”的主題班會讓同學們認識到火災所帶來的危害，同時通過班會還學會了發(fā)生火災時如何自救的求生技巧。

2010年即將過去，這一年我們完成了人生重要轉折點，考上了大學，但是大學遠不是我們的終點。這里只是讓我們飛的更高更遠的加油站。半學期時間里學生干部工作讓我們得到了很多鍛煉，從中學到了很多經(jīng)驗。這最初大學生涯的純勁更值得我們所有人回味。希望在以后的學習和工作中能夠百尺竿頭更進一步！

班

2010.12.18

第五篇：2013——2014第一學期期末總結

這學期我主要擔任初

一、初二年級的音樂教學工作，還有校本課程和校合唱隊的管理訓練工作，對此進行以下梳理和總結：

初一年級：這學期剛剛從小學步入中學，課堂紀律較好管理，但對音樂知識的知曉、音樂能力、唱歌水平參差不齊，各班的音樂知識能力接受程度、學習積極性也各不相同。針對于這樣的情況，上半學期我主要以教授教材重點內容為基礎，通過一些必唱的歌曲來滲透一些關于簡譜的基本知識和識譜能力的培養(yǎng)。比如音的四個基本性質、拍號、速度、強弱關系、常見的曲式結構、怎樣劃拍子打節(jié)奏、唱歌時的基本姿勢和要求等等。下半學期我開始了簡譜向五線譜過度的教學和練習，包括譜號、調號、音程、線譜七要素、音名、各種音符的書寫等等。此外，我還進行了聽音（練耳）訓練，讓學生具備最基本的音樂素養(yǎng)和能力。

初二年級：正處初中階段最活躍的時期，某個班的紀律難以管理，有時會因此耽誤課堂進度。對此我也做過反思，并嘗試各種方法，以及時阻止和適當鼓勵為主。初二的課程，除了跟初一相同的基本知識能力培養(yǎng)外，更注重對音樂本身的感受和理解，讓學生學會簡單地分析一首歌（樂）曲的節(jié)奏、節(jié)拍、調式、結構、表達的情緒情感，從而“有感而唱”。由于紀律和對音樂這門學科重視程度的不同，初二學生較初一而言學習效果差別較大，我會思考這個問題在下學期應該如何緩解或解決。

校本課和校合唱隊：校合唱隊這學期十分繁忙，從10月到12月，在這短短的三個月里經(jīng)歷了一次區(qū)級比賽、一次市級比賽，和一次社區(qū)演出任務。初一新生的加入占合唱隊人員的四分之三，這意味著我們的隊伍需要從零開始訓練，培養(yǎng)學生之間的默契、協(xié)調關系和合作能力。校本課是合唱隊訓練的一小塊兒組成部分，面臨一個月要練好兩首歌的狀況，我們一個音一個音、一個和聲一個和聲、一小節(jié)一小節(jié)地艱苦訓練。短短七分鐘的歌曲，練起來是相當?shù)夭蝗菀住Ｃ客碛柧氈螅一氐郊叶紩偨Y當日訓練狀況，認真分析曲譜，找出不同版本的范唱反復聆聽，思考第二天該重點練哪些地方、哪個學生，同時還要考慮總體計劃進度。可以說這個學期合唱隊的任務給了我莫大的壓力和動力，同時我也摸索出了很多經(jīng)驗和知識。

下學期一開學，合唱隊又要面臨一次區(qū)級比賽，新的任務又要來臨，我將一如既往地努力做好日常教學工作，全身心投入到新的挑戰(zhàn)中。