第一篇：小學體育學科帶頭人考察學習總結報告

小學體育學科帶頭人考察學習總結報告

逸夫實驗小學

鄭德鳳

根據市進修學院安排，小學體育學科共3名教師于11月21----25日前往上海華東師大進行為期5天的考察學習。在考察期間我們分別對市西小學和中山路小學進行全方位的教育教學觀摩，我們不僅觀摩了市西小學一節體育公開課，而且還參與了他們的研討活動，與多位體育同行進行了多方面的深入交流。還聽了中山路小學四節隨堂課，3位專家教授教育教學最前沿講座。因此可以這樣說：此次學習給我們一行3人都留下了深刻地印象，也都有著不同程度地思考、反思與收獲。

1、市西小學的校園文化很豐富，尤其是體育文化堪稱是文化精品，民俗體育更是他們的特色，每周二、周五下午均設為民體選修課，僅僅這些遠遠不夠，他們還把德育工作和體育活動向結合，以游戲節為契機，開展各年段開設團隊游戲落實育人功能，不大的校園處處都有“崇尚健康，科學鍛煉”的印跡，體育標語、宣傳畫等隨處可見，校大門一側近20米長的宣傳欄近60%是校園文化的內容，有文明禮儀知識競賽、有各年級部組織的健身活動（師生共同參加）、有學生繪畫作品、有校園論壇……

2、市西小學大課間開展的好，為了保證學生每天運動一小時，他們沒有采用全國統一的廣播操，而是結合學校實際開展武術操和風靡全球的騎馬舞，把民俗與時尚有機的結合在一起，課間活動活而不亂，很少看到有同學追趕打鬧，我想就此應該能看出市西小學體育大課間開展的效果可見一斑了吧。

3、市西小學學習單更是給我留下深刻的印象，此次培訓是音體美等綜合科，所以我也兼聽了市西小學一節音樂課和美術課，3節課中老師都出示了學習單，把要學的內容和任務等均體現在學習單中，讓學生根據學習單自主學習，因為有了學習單的引領，學生真正做到了自主學習，而不是像無頭蒼蠅似形式主義的自主學習。

4、兩所小學均為小班化教學，學生人數不超過30人，而我市普遍情況是每班人數60多

人，是他們的2倍，當然給我們的教學帶來許多不便。不利于課改的實施和開展。

5、市西小學更是為學生提供體育鍛煉的平臺，以籃球為核心，民體為輔助，讓學生和家長知道，走進市西的孩子是快樂的，走出市西的孩子是自信的。6、3場專家教授的講座讓我們對體育最新動態的了解，解決我們一線的老師在課改中迷茫，對我的教育教學有著良好的促進作用，特別是高教授的幽默風趣講座更是心靈的觸動，開啟塵封已久的心門。

7、這次外出學習是一次充電的機會，通過這次外出學習，相信對我今后的體育工作起良好的推進作用。

第二篇：學科帶頭人總結報告

湖北警官學院學科帶頭人和中青年學術骨

干任期總結報告

姓名：

類別：學科：

填表日期：

湖北警官學院制——

一．個人簡況

二．任職期間教學科研基本情況

—2 —

三．任期內主要學術成就

—4 —

四．任期工作總結

五．教務處意見

六．科研處意見

七．學院學術委員會意見

—6 —

第三篇：考察學習總結報告

借石攻玉，實現崛起，勿忘歷史，珍惜現在-------赴泰州、南京考察學習總結報告

為人民健康服務，我們從事的神圣事業。

新 藥 研 發，我們選擇的崇高職業。

繼承發展中醫藥，我們義不容辭的責任和使命。

2010年5月，我們一行35人，帶著品名牌，找差距，解讀令人驚嘆的“揚子江發展現象”，接受愛國主義教育及領略江南秀美風光的目的，先后到泰州、南京等地考察學習。通過在中國醫藥城參觀“揚子江藥業集團”、“萬全小分子藥物篩選中心”等，使我們開闊了視野，看到了差距，深受觸動和啟發。通過參觀“中山陵”、“總統府”、“雨花臺烈士陵園”、“南京大屠殺紀念館”，使我們的心靈備受洗禮，在受教育的同時，我們也領略了江南風景如畫的美麗景象，了解了當地的風土人情。現將這次參觀學習的體會及感想總結如下：

一、參觀中國醫藥城，領略名優企業風采

在參觀了中國醫藥城后，對我們感觸最深的就是揚子江藥業集團，其規模之大，起點之高，觀念之新，思路之前，措施之硬，發展之快，都讓我們內心產生了極大的震撼，無不感受到醫藥行業中不進則退的激烈競爭，大家深感受益匪淺，不虛此行。

（一）分析揚子江藥業，成功經驗可資借鑒

揚子江藥業集團創建于1971年，是一家產學研相結合、科工貿一體化的國家大型醫藥企業集團。占地面積約200萬平方米，總資產約60億元，現已形成中西藥并重，處方藥和非處方藥并舉，覆蓋抗

微生物用藥、心腦血管系統用藥、消化系統用藥、抗腫瘤用藥、解熱鎮痛藥等領域10多種劑型、100多個品種的多元化產品體系。具有一流的研發機構，現代化的生產流水線，經過30多年的持續積累和創新，揚子江藥業集團自 1997年以來，綜合經濟效益連續12年排名全國前5強。近年來，始終領跑醫藥行業，成為醫藥行業的領頭雁，被業內稱為“揚子江速度”。揚子江藥業集團的飛速發展，有以下經驗值得我們借鑒：一是注重創新、超前思維，不進則退，不變則衰，不思則荒，逼出揚子江處處爭先的領跑意識，站的高，看的遠，總是先人一步，勝人一籌，是其始終保持時代弄潮兒的秘訣；二是注重品牌戰略，品牌戰略是中醫藥發展的永恒主題，名牌已成為人類生存質量、生活品位的象征，成為推動社會發展，推動競爭的重要內容和手段，打響品牌戰略是揚子江藥業成為世界級企業的必由之路，通過品牌戰略，提升了企業的競爭力，使其處于不敗之地；三是注重技術創新，當今醫藥行業競爭激烈、強手如林，“揚子江”能脫穎而出，連續兩年排名全國制藥企業第一名，靠的是把科技創新的優勢轉化為競爭的優勢，在“向科技要效益”的目標下，“揚子江”不斷加大科技創新投入，每年比例高達銷售收入5﹪的技術創新與開發經費支出額，無一不在助推著“立項一批，研發一批，儲存一批”的良性循環。四是注重企業文化，一個企業要想振興、保持長久的活力，需要有穩固的精神支撐，崇高的理念及偉大氣魄，在企業發展中，揚子江人用自己的艱苦奮斗凝聚成“堅韌不拔，銳意進取，團結拼搏，永不滿足”的企業精神，確立了“求索進取，護佑眾生”的企業理念，總結出“誠信為本，客戶至上”的經營指導思想。沒有精神的人是行走的空殼，沒有精神的企業是一盤散沙，揚子江藥業創出的不同凡響的業績，就在于其企業精神把大家擰成了一股繩。

（二）學習先進經驗，促進研發中心又好又快發展

“他山之石，可以攻玉”，在震撼于揚子江藥業發展的同時，要認真消化考察成果，努力在結合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發展、實現跨越的動力。

1、增強危機意識，找出差距，堅定信心，參觀了揚子江藥業高起點的研究基地，看到了他們碩果累累的研發成果，我們深刻意識到企業研發力量對我們的挑戰，我們感受到了巨大的壓力，有了比較才看到了自身的差距，有了差距，我們就要有改革創新，發展自身的動力，我們承載著陜藥集團科研創新的使命和責任，我們要變壓力為動力，變挑戰為機遇，積極努力工作，為研發中心的發展貢獻自己的一份力量。

2、應加大科技創新投入，真正創建一流的研發機構，新藥研發是科技含量非常高的一種產業。是高投入，高風險的行業，要想得到一流的科研成果，就要舍得投入、加大投入，堅持高標準、高水準創建科技創新平臺，確保高位高效運行。真正把研發中心做大做強。

3、加大人才建設，支撐創新發展，人才工程是科技創新的堅強基石，面對激烈的市場競爭，我們要清楚地認識到，企業的競

爭其實質是科技的競爭，而科技的競爭關鍵是人才的競爭。只有構筑企業的人才高地，企業才能獲取長久發展的動力。我們應借鑒揚子江藥業集團人才工程的經驗，引進高水平的研發人才，提升整體研發水平。

4、創建自己的品牌，明確發展的方向，為在激烈的競爭中尋求生存，尋求發展，就要創立自己的研發特色，結合我們自身的優勢，確立自己的研發方向，我們要大膽創新，勇于實踐。

5、創立自己的企業精神，我們要加強主人翁意識，加強企業理念教育，提倡堅忍不拔、積極奉獻的企業精神，使大家心往一塊想，勁往一塊使，有了這樣的向心力和凝聚力，我們堅信，我們的研發中心會更好更快的發展。

二、勿忘國恥，銘記國殤，奮發自強

南京大屠殺紀念館，再現了 1937年12月13日，南京城淪陷，30萬以上中國同胞被殘殺的悲慘歷史。日軍在瘋狂殺戮的同時，還大肆奸淫婦女，進行大規模的搶劫、焚燒和破壞。其手段之殘忍，行為之野蠻，令人發指。這段血腥的歷史是現代文明史上最黑暗的一頁，是每個中國人都不該遺忘的恥辱。這場浩劫是中國人永遠的傷痛，也是全人類的恥辱。南京大屠殺留給當今中國的寶貴的經驗教訓是，一個民族只有強大，才能生存。為了白骨可以入睡，為了冤魂能夠安眠，把屠刀化鑄警鐘，把逝者刻作史鑒，歷史可以原諒，但歷史不容我們忘記，抗日戰爭的歷史是中國人抵抗侵略，維護和平的歷史，那段歷史留給我們的不僅是悲痛欲

絕的哀傷，洗刷不盡的憤怒和永志追思的英雄;更是人們追求和平的渴望，強國富民的決心，和睦友邦的祝愿，我們應牢記歷史，不忘過去，珍愛和平，開創未來。

三、緬懷英烈，寄托哀思，珍惜現在 徜徉在雨花臺烈士陵園風景區里，腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地，我們心情激蕩，久久不能平靜。在黑暗統治的腥風血雨中，無數先烈在國難當頭時，他們一心只為了救國，一心只想著堅守共產黨的秘密。在奉獻自己生命時，他們根本沒有去想我能得到什么，那些烈士英勇就義時還是那么的年輕，他們中有許多出身名門家庭，才華橫溢，卻拋棄優厚的生活，選擇了艱苦的道路。先烈們堅定的共產主義理想和信念正是我們今天需要繼承和弘揚的精神；先烈們的博大胸懷永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；先烈們為了民族解放事業，不惜犧牲自己，頂住了各種威逼利誘，我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠大理想，用先烈們的精神激勵自己，鞭策自己，凈化思想，提升素質，正確對待名利和得失。

雨花臺是一面鮮艷的紅旗，象征著革命先烈威武不屈、流血犧牲的戰斗精神；雨花臺是一座不朽的豐碑，頌揚著共產黨人和革命志士為中國人民解放事業做出的歷史功績；我們要珍惜現在來之不易的幸福生活，在日常工作中從本職做起，發揚艱苦奮斗，勇于奉獻的精神，腳踏實地，勤奮敬業，勇于創新，內練素質，努力提升業務水平和專業技能，為研發中心做大做強，貢獻自己的力量。

這次考察學習，時間雖然短暫，而且走馬觀花，難以深入了解其企業飛速發展的細節，但仍給我們很大觸動和啟發，使我們看到了名優企業的發展態勢，看到了自身的差距，但也看到了希望，畢竟我們也有自己的優勢，學習別人，就是要超越別人。同時，在學習考察中，我們也受到了一次愛國主義教育，使心靈得到了一次凈化，再一次深深體會到我們今天幸福生活來之不易，我們唯有努力工作，才可以告慰先烈英靈。

第四篇：考察學習總結報告

考察學習總結報告

2012年1月7日，學院組織各系部教師42人在學院領導的帶領下，赴深圳大學和暨南大學進行考察、訪談、學習。在短短的幾天的考察期內，分別與深圳大學和暨南大學的行政部門的人員進行交流學習，受益匪淺，現將體會總結如下

一、明確目的、計劃周密

在學院本科合格評估后，組織教師考察學習，目的是開闊教師的眼界并進行學習，對學院關于評估的整改措施給與借鑒。教師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會，分別從網站了解被考察學校的情況，結合學院的基本情況，提出了自己想了解的問題和情況。由于帶著任務出發，目的性很強。所以在整個考察學習過程中，我都非常主動地獲取各種信息，收集各種教學材料。

二、它山之石、可以借鑒

1、各具特色的、發展迅猛的高校 深圳大學是“窗口大學、服務大學、國際大學”，“有教無類、因材施教、厚積薄發、經世致用”的辦學理念，以培養“素質好、基礎好、上手快、轉型快”的事業骨干和創新創業型人才”為目標。辦學目標明確，師資隊伍的激勵機制使學校的科研、學術氛圍濃厚。

暨南大學是中國第一所招收外國留學生的大學，是目前全國境外生最多的大學，將近一半學生來自海外，是中國大陸國際化程度最高的大學，是國家“211工程”重點綜合性大學。培養方案、課程的設置針對性較強。

2、四季如春，優美的環境給與心曠神怡

3、結合學院特點的、合理的教學機構的設置，使教學工作穩定

4、不斷改進的管理制度，制度建設完備

5、各行政管理部門的合理配置，各科室工作人員、教師隊伍的充分配置，使工作順利開展。

6、充裕的經費支持，使得硬件建設得體，充分利用

7、高精尖人才的競爭，是學院發展的動力

三、個人的收獲

1、參觀學習的內容豐富，學院（深圳大學和暨南大學）給與高度重視。學習考察時間緊湊，安排合理。學院根據我校前去考察的人員，分別安排了相關部門的領導進行工作的介紹。（在暨南大學，參會的人員手中都有一份報告，是由辦公室下發的，告知開會的目的，需要準備的材料、發言的內容）。

2、學習形式多樣，相互學習相互借鑒(不僅聽取了關于教學和教學管理的新理念、聽取了學生管理的辦法、了解了教學管理機構的設置和人事管理的精辟的做法)。

3、收獲

1）在暨南大學，除聽取了部門領導的簡介，還與部門的工作人員交談并相互留聯系方式（教務處綜合科---何凱佳），在開學后傳來關于電自、自動化、電信、計科、網工的課程簡介，同時他主要負責教學信息化建設、教務軟件的開發。對于我系今后的課程建設和合理的教學軟件的應用有幫助的。

2）無論是教師還是教學管理人員，高學歷便于管理和工作方法的創新。如深圳大學的布衣教授（人事）、教務處長，簡介工作特點突出、思路清晰，改進的方法適合學院的基本情況。結合我系，教學管理隊伍學歷低，可根據工作的不同在學期外派學習（教師的教學方法、教學管理、專業知識、優惠條件的學歷學習等）。

3）二級學院機構設置合理，能夠發揮起作用。嚴格的、人性化的考核制度促進教師工作的積極性和教改項目的增加

當然，本次整個外出期間，整個考察學習活動，雖然時間短，但是安排合理、緊湊，既學習了先進學校教育教學的成功經驗，又實地旅游參觀了美麗的廣州。

最后，衷心感謝理工學院給與的外出學習考察的機會，同時感謝深圳大學和暨南大學對工作的大力幫助和支持！

電氣信息工程系：周紅麗

2012.1.13

第五篇：考察學習總結報告

他山之石，可以攻玉

——赴上海、杭州、廈門考察學習匯總報告

為提升我團演員的整體素質，學習先進的演出和管理經驗，更好的開闊大家的視野，在局領導的親切關懷和大力支持下，考慮到目前藝術團的現狀，特組織了此次赴外地考察學習活動，經過大家的商討，結合各種綜合原因，最終確定以杭州、上海、廈門三地為此次外出考察學習的地點，根據考核名次以及大家平時的表現，也確定了外出人員的名單，在經過簡單的準備后，一行十人在我直屬大隊辦公室主任程平的帶領下，帶著仰慕和激情，帶著對外面世界的好奇和對藝術的不懈追求，于10月16日踏上了外出考察學習的行程，為確保考察學習活動取得扎實效果，局領導和大隊領導要求大家帶著問題去，帶著思考回，真正把考察學習所得的經驗學到手學進腦，以更好地結合我團實際開展工作。整個行程安排緊張而有序，內容豐富而充實，使大家感觸頗深，受益匪淺。考察隊伍于10月27日滿載而歸，安全返回蘭州。現將大家在此次考察學習中的所見所聞和切身感受作一簡單的總結和匯報：

一、所見所感

1、創新思路是興團的關鍵。思路決定出路。思路定準了，工作才有目標，行動才有方向，在實踐中才會有的放矢，產生最大效益。這次考察，給大家最強烈的一個感覺就是“大場面，大手筆，大境界”，到處洋溢著一股強烈的藝術發展氛圍，其發展超出大家的預料，速度驚人。舞臺建設起點高、氣魄大、超前、現代、水準高，節目形式極

其新穎，多樣化、藝術化，舞美定位超前，想別人不敢想，為別人不敢為，大膽的運用高科技的手段加強藝術作品的渲染力。例如在上海大劇院激情上演的大型原創音樂劇《斷橋》，作為第十三屆中國上海國際藝術節的開幕演出，導演們可謂是費盡心思，下大功夫，運用各種舞臺元素極力塑造一個恢弘、震撼的演出場面，整場音樂劇分春曉、夏荷、秋月、冬雪四幕展開來表現，將一對相隔兩岸的戀人經過多年等待最終相聚的凄美愛情演繹的淋漓盡致。該劇突破以往音樂劇單一的演出模式，將聲光電影、看聽嗅觸覺完美地集結到整場演出中，使人身臨其境地感受整個故事的曲折發展，讓人看完意猶未盡心曠神怡；在人間天堂杭州觀看的由杭州宋城旅游發展股份有限公司傾力打造的立體全景式大型歌舞《宋城千古情》，該劇以杭州的歷史典故、神話傳說為基點，集舞蹈、雜技、時裝表演等多種元素為一體，并采用了當今世界最先進的燈光、音響、舞美、服裝等表現手段進行演繹和包裝，以打造一個全新的視聽盛宴：別樣的開場方式，引人入勝的劇情，極具特色的舞美效果，新潮突顯現代之風又不乏江南水鄉的清新脫俗的服裝設計等等，無一不讓人有著身臨其境的感覺，加上節目的構思新穎，和舞臺切換的完美結合，營造了一個如夢似幻的意境，給人以強烈的視覺震撼；還有在廈門觀看的惠安女子舞蹈，他們用淳樸的情感和動人的舞姿以及奇特的服飾向大家呈現了惠安女的傳統婚俗和她們吃苦耐勞的精神。

2、先進的管理理念和運營機制：此次考察學習的最后一站福建省發展高速公路股份有限公司泉廈分公司，他們的管理方法和運營機

制就值得我們借鑒學習，該公司現已上市，在管轄范圍之內的泉廈高速全長八十多公里，年收費金額接近甘肅所有高速公路的年收費金額，這就是差距，差距就是潛力，壓力就是動力，當前我們應該在國家大力開發中西部的契機下，抓住機遇，迎接挑戰，相信在不久的將來，甘肅的高速事業也能邁上新臺階。

3、堅持不懈地優化發展環境

好的發展環境是藝術團走出去的捷徑，英雄固然可敬，但前提是別人要知道你是英雄，好的環境能為藝術團的發展提供一個廣闊的平臺，例如這次觀看的幾個藝術團體，他們積極與當地媒體聯系，極力把自己推出去，慢慢向省內各大電視臺滲入，逐漸走向省外，我們應該借鑒他們的發展思路，努力營造一個適合我們快速成長的環境。

二、他山之石，可以攻玉

學然后知不足，醒方能求突破。僅僅找出差距、明白差距所在是沒有用的，關鍵是我們應該知道下一步怎么辦？如何用學習到的經驗心得推動我團快速健康發展，縮小差距。我以為主要還是八個字：開拓思維，勇于創新。要想把我團發展壯大“走出去”，就先得“引進來”，學習借鑒其他專業團體的經驗，學習他們的演出形式等一系列先進的東西，以創新的精神，創新的思路，創新的方法去對待藝術，深刻體會藝術源于生活，又高于生活的內涵，從而創作出有自己特色的藝術節目，更好的奉獻給我省交通職工以及廣大的藝術愛好者。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。這次赴杭州、上海等地考察學習確實收獲頗豐，不虛此行。使大家的思想認識經歷了一次全面洗

禮，對工作和演出中存在的許多問題有了一個全新的認識，今后要將考察學習所得的經驗，因地制宜運用到工作實踐中去，在局領導及大隊長的正確領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，信心百倍地對待每一場演出，為我團的發展貢獻自己的力量，也為我省交通系統爭光添彩!

匯總人：樊良友2011.11.3