第一篇：仁興鎮小學2010-2011勤工儉學總結

仁興鎮小學2011—2012學年勤工儉學

工作總結

2011—2012學年的勤工儉學工作，在上級主管部門的關心支持與指導下，通過全鎮各完小師生的共同努力，取得了一定的成績，這也是我們堅持以鄧小平理論為指導，不斷探索和改進工作方法所取得的成績。為了總結經驗，尋找差距，探索勤工儉學工作新路子，下面對我鎮勤工儉學工作予以總結回顧。

一、基本情況

2011——2012學年，全鎮9所完小759余名師生投入到勤工儉學活動中，集體組織“種植加實踐”活動，通過分解責任，落實項目，教師具體指導，增加了學校的收入。今年雖然遇到百年一遇的干旱天氣，但我鎮的勤工儉學收入還是達到了20674.2元。勤工儉學收入及時地填補了學校的經費不足，改善了學校的辦學條件。95%以上的學生通過勞動受到了一定的技術教育，勞動技能教育和思想教育，真正體現了勤工儉學服務育人的宗旨。

二、所作具體的工作

1、扎實安排、夯實任務、落實責任。開學初，我鎮及時召開了全鎮各校校長及負責人會議，研究了體制理順后我鎮后勤管理及勤工儉學工作面臨的狀況，分析了各校的實際狀況，明確了勤工儉學活動的責任，規范了全鎮各校的勤工儉學活動。

2、抓住有利時機，開展“四小”活動。全鎮9所完小都能夠及時利用學農基地，組織師生進行““種植加實踐””活動，使學生受到教育。

3、加強勤工儉學收入管理，合理利用勤工儉學資金，嚴格執行2：3：5的規定，勤工儉學的20%用于擴大再生產，30%彌補學校的經費不足，50%用于學生獎勵及教師福利。4、2011——2012年度，仁興小學鎮在文化用品及教輔用書方面嚴格執行教育局有關文件及會議精神，體現自愿原則，令行禁止，全鎮無一例搭售文化用品事件，無一例推銷教輔資料現象。

三、今后的工作思路

各完小校長及勤工儉學管理人員要進一步解放思想，及早對下一年的勤工儉學工作進行規劃，確保下學年勤工儉學工作順利開展。

祿豐縣仁興鎮小學 二O一二年九月一日

第二篇：仁興鎮小學寄宿制學校后勤工作人員培訓

仁興鎮小學寄宿制學校后勤工作人員培訓

通知

各寄宿制完小：

為認真落實上級部門相關精神，加強寄宿制學校經費管理及學校食堂衛生安全管理，經鎮小學行政會議研究決定，對我鎮九個寄宿制學校的后勤工作人員進行為期一天的培訓。

培訓時間：2011年3月11日上午8點——下午5點

培訓地點：鎮小學大會議室

培訓內容：

1、宣讀寄宿制經費管理的相關文件精神及鎮小學關于寄宿制經費管理、使用的規章制度。

2、寄宿制食堂食品采買的相關要求及采買中應注意的問題。

3、如何開展勤工儉學，使勤工儉學既為寄宿制食堂創收，又使學生在勤工儉學活動中得到實踐訓練。

4、后勤工作人員在煮好飯菜的同時應協助學校做好學校那些相關工作。

5、張副校長就食堂存在的安全問題做講話。

6、觀看食堂衛生安全及采購應注意的問題的碟片。

7、就培訓知識做交流發言。

各寄宿制完小后勤工作人員必須按時參加，除特殊情況，不得請假及缺席。

祿豐縣仁興鎮小學

2011年3月8日

第三篇：仁興鎮小學春季學期開學工作自查報告

仁興鎮小學2015學年春季學期開學工作

自檢自查報告

祿豐縣教育局：

我校根據教育局新學期開學檢查文件精神，結合學校自身實際情況，認真的做好了開學的各項準備工作，使開學工作得以有序有效的開展，現將2015學年春季學期開學工作情況匯報如下：

一、開學提前準備，各項工作快捷平穩：

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月27日召開全體班子成員會議，對新學期的工作作出安排部署，2月28日上午召開了全鎮教職工大會，進一步明確了本學期的主要工作目標及重點，各完小于3月1日組織了學生開學報到，同時鎮小學還根據教育局新學期開學工作計劃和學校工作計劃以及各種考核方案對各位教師上半年教育教學實績進行了量化，讓全體教師對自己半年來的工作實績有了全面的了解。

二、學校師生報到及在校生入學鞏固情況

2015學年春季學期截止3月5日為止，報到學生為2700人，原有2697人，轉入3人，入學鞏固率達到100%，發放免費教科書2697套，各完小備有學生簽名冊，同時加強對教輔資料的監管力度，嚴禁學生使用縣教育局規定以外的任何教輔資料，學校不存在任何亂收費的行為。我鎮把開學三月份定為義務教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權利和義務。

為了不讓一個學生流失，除搞好義務教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學初無一起學生輟學流失現象；今春，全校有農民工子女20人，學校對農民工子女給予了更多的關愛。

三、學校財務、教育收費、免費教科書及教輔資料管理使用情況：

我鎮小學在縣教育局正確領導下，認真貫徹執行祿豐縣財政局和祿豐縣教育局印發的【祿豐縣中小學學校經費管理規定】。按照鎮小學財務管理規定，深化改革，扎實工作，求真務實，依法辦事，勤儉節約，科學合理使用資金，盡最大努力爭取上級補助資金，改善學校辦學條件，為學校的教育教學提供物質保障。2014年財政補助收入19192657.30元，2014年財政補助支出19145917.42元，財政補助結余46739.88元。2014年非財政補助資金結余553148.00元，2013年財政補助結余153356.12元，累計結余資金706504.12元。

一直以來，我鎮小學在教育收費問題上，始終能按照上級有關文件精神執行，認真遵照執行并制定相應的收費管理規章制度，責任落實到人。及時到縣物價主管部門檢審了《收費許可證》。本學期我校認真組織教職工學習祿豐縣發展改革委員會下發文件祿發改字【2009】259號文件精神，每學期開學前我鎮小學組織召開教育收費工作會議，鎮小學組織各完小校長學習文件精神，我鎮小學嚴格按照《收費許可證》規定的項目執行收費，責任層層落實到人，實行義務教育階段的學生零收費，學前班的學生收取保育費：30.00元/生月、教育費30.00元/生月、雜費10.00元/生月。學前班學生的課本費和書店結算后據實代收。通過上述一序列組織、宣傳活動，使學生放心就讀，家長明白交費。

通過自檢自查，我們認為：我鎮小學認真貫徹落實義務教育經費收費政策。全鎮各完小各班級沒有向學生推銷教輔材料和其他學習用品、沒有讓推銷部門進入學校推銷教輔資料和其他商品，沒有收費辦班、補課，沒有違規收取服務性費用。所收取的費用，嚴格按照祿豐縣教育局會計核算工作站的通知要求，全部上劃作專戶儲存，真正體現“收繳分離，收支兩條線”的原則。

免費教科書及教輔資料管理使用情況：截止3月5號為止，報到學生為2700人，轉入3人，入學鞏固率達到100%，發放免費教科書2697套，各完小備有學生簽名冊，我校加強對教輔資料的監管力度，嚴禁學生使用任何教輔資料，學校不存在任何亂收費的行為。

四、教學管理及“課改”工作推進情況：

新學期開始，教導處利用教師大會統一思想，提高認識，全面部署，就新學期做好以下工作： 1.嚴格執行教育法規，按教育局要求，開齊課程，上足課時，確保高質量完成各科教育教學任務，認真的研讀課程標準，定好計劃，備好課，上好課，我們也要隨機進行抽查。

2.“一師一優課，一課一名師。”3月份我們各完小縣級骨干教師、教研組長要按照我們“一師一優課，一課一名師。”的方案日程進行曬課，鎮小學要鱗選出一節優課參加縣上的評比。3.各完小做好課題研究，以教促研，以研促教，是新時期課改的主要形式，用理論來指導教學，用教學來驗證理論，各完小認真落實，查找教學中的問題、找到相關的理論、應用于實踐，上升到理論高度，爭取每個學年我們都有縣級、州級、或者省級課題結題，開學各完小因地宜，做好課題研究的方案，逐步落實。4.繼續做好對畢業班學生的檢測監控，完小要針對六年級班組織一次教研活動，各教師對畢業班的班級管理、素質提升、德育工作獻計獻策，鎮小學教導處陸陸續續對六年級的工作作研討，四月份組織一次畢業班座談會，對班級管理、素質提升、德育工作研討，堅信這樣數管齊下，形成合力，才能全面提高畢業班的教育教學質量。

5.加強規范師訓工作。為進一步促進教師專業化發展，鎮小學將再次組織基本功考核及課堂講賽。

6.加強教學常規管理，鎮小學教導處定期組織對學校，學前班的教學常規檢查，特別注重學校的教研活動、教師的備課、和學生的作業的檢查、學前班各種活動，大課間活動的落實。狠抓 過程落實，加大教學過程檢查的實效性，針對性，真正起到促進教學，提高質量的作用。

五、學校安全衛生工作情況：

堅持“安全第一、預防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1.組織機構、規章制度健全。學校有以校長為組長的安全工作領導小組，制定了安全工作制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、森林防火、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的游戲等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，開學后學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，2月28日下午要求各完小教師報道后，即組織對學校的建筑設施、電線電路，學生生活設施、校園周邊環境進行了認真的排查，發現問題及時整改、上報。

3.做好預防疾病的宣傳和防控。加強檢查，及時整改。每學 期開學，學校把預防疾病的宣傳和防控工作作為重點檢查內容之一，積極配合縣衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。本學年，學生未出現死亡及重大安全事故。

4.各完小對校園環境進行徹底的清掃、清出衛生死角，為師生提供一個干凈、整潔、舒適、衛生的學習環境。

其次，我鎮小學還對全鎮范圍內的6所民辦幼兒園進行了有效地監管，對他們在招生、收費、衛生、安全等方面進行了指導和督查，使他們的工作能有序開展。

六、抓好“營改”計劃和食堂宿舍管理情況：

我鎮小學有12所完小，其中有8所學校是寄宿制學校，有在校寄宿生742人，享受“營改”資金補助的學生2697人，寄宿制校點較多，寄宿生往返的安全問題，在校生活期間的課外活動、休息等管理問題，都向我們提出了新的挑戰。為了做好“營改”計劃和食堂宿舍管理，開展了如下一些工作：

1.加強寄宿制學校教師的師德師風建設。

因為學生一周的時間都在學校學習、生活，家長們把孩子送到學校后，就把監護學生的責任全部推給了教師，教師除了承擔相應的教學任務，寄宿學生的日常生活都有賴于教師的管理和關愛。因此加強教職工的師德師風教育就顯得更為迫切，這就要求教師樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的工作作風，以良好的師德師風感召和熏陶學生，提高教書育人的可信性；同時特別要培養對學生的愛心。2.加強寄宿制學校的后勤工作管理。

全鎮統一采購是學生食品安全、營養、健康的有力保障。我鎮各寄宿制完小食堂所需肉食、油脂、大米、蔬菜、干菜等統一由鎮小學總務處對當地市場進行考察后采用招標投標的方式選定可靠的供貨商，簽訂供貨協議書，由各完小食堂根據需要，及時聯系配送。通過統一配送，對學校寄宿制食堂工作有如下三大好處：一是食品的安全、質量、價格等得到了保障；二是后勤工作社會化，讓本來的就緊張的師資從后勤等工作中解放出來，集中精力抓好教育教學工作，并消除了教師上街購物的不安全隱患；三是確保資金安全，物資統一配送，資金由鎮小學財務室與供貨商統一結算，做到財物分離、收支兩條線，既保證了資金安全，并使每一分錢發揮最大效益，用制度保護了教師與管理者。

3.抓好營養改善。

考慮到各完小食堂及其設備的情況，鎮小學統籌安排，對12所完小的供餐食譜采用統一模式：各完小周一牛奶、面包、芙蓉條加鹵雞蛋，周二芙蓉條、鮮雞蛋、蘋果，周三牛奶、面包、芙蓉條加鹵雞蛋，周四芙蓉條、面包、蘋果，周五牛牛奶、面包、芙蓉條，早餐品種多樣，搭配合理，真正保證了每生每天4元的補助資金的合理使用，同時根據學校資金的使用結余情況，在資金有節余的情況下采購水果分發，食譜由鎮小學營養辦統一規定了各種食物的重量及價格，完小每周公示一次，若因特殊情況需變動的臨時進行公示。除縣級統一招標采購的雞蛋、牛奶外，學 校采取自行定點采購的配餐食，主要為：達利園法式軟面包0.5元/個、巧納茲芙蓉條0.9元/個，水果價格隨行就市購買，價格要求不高于市場價，所有的物品都由供貨商提供各種合法證件。在學生就餐前，現由值周教師試餐，由班干部負責到食堂內領取各班食品，各班班主任在教室內組織分發食品，并監督學生用餐。

總之，一切為了學生能吃上安全、可口、營養的食品，鎮小學采用多種方式嚴把食品質量關，配送的食品必須由完小專管人員復稱驗收合格，方可入庫，同時簽單收貨。只有完小簽字確認，并每月初到財務室核對了上月的收貨記錄后，方付款給供貨商。

4.加強寄宿制學生宿舍管理。

學生在寄宿制學校集中住宿，遠離父母或其他監護人的照看，對于自我約束能力差、生活自理能力不強的小學生來說，嚴格的住宿管理是他們形成良好行為習慣不可或缺的條件。此外，嚴格的住宿管理，還有助于學生之間形成良好的人際關系，有利于他們養成良好的生活習慣。為此，在學生宿舍管理上，我校要求各寄宿制完小做到以下幾點：

（一）、制定嚴格的宿舍管理制度，做到住宿管理有據可依。

（二）各寄宿制完小要根據實際情況安排責任心強、敢抓敢管的教師作為專職或兼任的學生生活管理老師，由他們負責督促學生按時作息，維護宿舍內的安全秩序，控制外來人員進入宿舍。

（三）、做好學生宿舍安排。各寄宿制完小可以以學生所在自然村為單位進行宿舍安排，這樣不但可以方便同村學生間的大幫小、大帶小，形成相互幫助相互關心的良好氛圍。

（四）、學生寢室內務要統一要求。規范寄宿生床上用品、洗漱用具、鞋、箱子等物品的擺放。

（五）、多關愛寄宿學生。對學生進行管理的同時，多關愛學生，平時多與學生交流，拉近距離，培育師生感情，學生有好的表現時多進行表揚。

（六）、進行“星級文明宿舍”的評比。宿舍衛生、紀律每月進行評比，評出“星級文明宿舍”，并給予一定的物質獎勵。

七、學校基本建設推進情況：

2014年12月至今,我鎮小學共有加固改造建設項目11個(白沙小學教學樓、學生宿舍，果園小學學生宿舍，左所明德小學教學樓、明德教學樓，彰保小學教學樓、學生宿舍，大箐小學南學生宿舍，中心小學教學樓)，合計資金120.35萬元，這十一個項目，2014年春節前，已經按照相關部門要求進行手續審批、招標、合同簽訂，涉及到的宿舍樓、教學樓于2015年2月28日全部完工，開學已經正常投入使用；校安新建工程2個（清水小學教學樓、食堂），資金合計145.96萬元，兩個項目主體封頂，裝飾裝修即將完工，2015年3月份將進行組織驗收，最遲3月底能投入使用；全面改善貧困地區薄弱學校辦學條件分三批下達8個項目，（馬鞍小學教學樓；彰保小學教學樓、學生宿舍、廁所；古城小學教學樓、廁所；白沙小學教學樓；馬鞍小學學生宿舍）。建筑面積合計6409平方米，資金合計1173.24萬元。第一批、第二批六個項目（馬鞍小學教學樓；彰保小學教學樓、學生宿舍、廁所；古城小學教學樓、廁所）已經完成了地質勘查、圖紙設計，2015年3月1日，六個項目已經通過了抗震專審、初步預算、圖紙一審，圖紙現在進入復審階段，3月中旬可進入招標審批手續辦理，4月初可進行招投標，最遲4月中旬可進行項目施工。第三批兩個項目（白沙小學教學樓；馬鞍小學學生宿舍）已經設計好平面圖，3月4日地勘公司將進場進行地質勘查。

八、學校教育信息化建設工作推進情況：

根據教育局下發方案和工作安排，成立了以校長馮建興為組長、教導主任為副組長、班子為成員的工作領導小組的學校信息化建設工作領導小組，工作積極籌劃、穩步推進，對教育信息化建設工作做出了全面的規劃，現正積極籌備資金購買教師用機89臺。

九、學生資助工作管理及資金發放情況： 1.貧困寄宿學生生活補助費發放情況。

上級補助經費嚴格按時足月發放，不存在降低標準擴大發放范圍的現象。2014財政撥入我鎮小學貧困寄宿學生生活補助經費754000.00元，2014年補助支出769500.00元，累計結余-15500.00元（由于2014年9月份上報寄宿制人數時，對教育局下發表冊不清楚，少報寄宿制人數31人）所有經費已按時足額發放，學校留貧困寄宿學生生活補助發放名冊。

2.學生營養餐補助發放情況。

上級補助經費嚴格按時足月發放，不存在降低標準擴大發放范圍的現象。2014財政撥入我鎮小學學生營養餐經費 1596606.00元，2014年支出學生營養餐補助1595406.00元，2014年結余學生營養餐補助1200.00元，2015年1月份已發放補發2014年11月份至2015年1月份增加學生營養餐補助159064.00元。所有經費已按時足額發放，學校存有學生營養餐補助發放名冊。

3.學前教育補助發放情況。

上級補助經費嚴格按時足月發放，不存在降低標準擴大發放范圍的現象。2014我鎮小學發放學前教育補助12000.00元.十、貫徹落實州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神的情況

2015年1月14日召開了仁興鎮小學2014——2015學年秋季學期教育工作總結會，參會人員有鎮小學班子成員，完小校長、教研組長、民辦幼兒園園長，會上，馮校長對州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神作了全面的傳達，重點學習了田副縣長的講話精神，劉局長的講話精神以及2015年要求推進的十項工作，馮校長結合學校的實際，對學校本學期的工作進行全面的總結，同時對新學期的工作作出了部署，并要求完小校長把會議精神傳達到各位教師。2015年2月28日在全體教職工大會上馮校長再次傳達了州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神、田副縣長的講話精神，劉局長的講話精神以及2015年要求推進的十項工作，對學校下步工作做出了計劃。

十一、主要困難問題和對策情況：

1.現如今，編制壓縮，班級合并后班額過大，存在安全隱患 2.今年教師減少比較多，特別3月份又有2名教師退休，教師緊張，從而造成教師教育教學壓力比較大。

3.農村小學基本沒有專職體育、音樂、美術教師。

十二、改進措施：

1.針對班額過大，學校加強管理，學生上下樓排隊，由值日教師統一指揮。

2.建議補充一部分教師，增加新教師，以減輕教師少而任務重的壓力。

3.加強培訓，積極向上級教育主管部門申請逐步配齊專職體育、音樂、美術教師。

我校開學工作提前謀劃、計劃先行、措施具體、落實到位，開學工作井然有序。我們將以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我鎮教育教學的各方面工作再上一個新的臺階。

祿豐縣仁興鎮小學 2015年3月5日

第四篇：仁興鎮小學寄宿制食堂管理工作情況報告

仁興鎮小學寄宿制食堂管理工作情況

報告

一、我校寄宿生基本情況

我校全鎮有9所寄宿制學校，寄宿生有1080人，全寄宿學生567人，其中學前班129人，半寄宿學生384人，80%來自邊遠地區，寄宿生中15%為留守兒童。為使我校寄宿制在高物價、補助少的情況下開展得走、開展得好，我們做了以下一些工作。

二、食堂管理方面

1、采買索證。在采買時，索取銷售憑證，無銷售憑證的，讓銷售人親筆簽名，以此來保證所采買食品的安全性。

2、采買復稱。采購人員采買回校后，學校有人輪流復稱，查看采買是否與單據相符。

3、完小校長核查。

4、核帳復查。每個月個完小所有單據上報鎮小學，在審核時，一看購買單據購買單價是否與市場銷售均價相符，二是與其它完小對比，查看所買物品學校與學校之間差距是否太大，三是查看所買數量與學生實際消耗量是否相符，出入是否過大。

5、隨機查看留樣待檢、滅蠅滅鼠、消毒等各種相關記錄是否齊全。

6查看相關制度建設是否粘貼上墻，是否認真落實。

7、養好豬，種好菜，大力開展勤工儉學，以此降低學校生活費的開支成本，把勤工儉學收入投入到寄宿制伙食補助中，來改善學校食堂飯菜質量。

8、期末對后勤教師進行量化考核，量化考核實行學生打分和教師打分來開展對后勤教師工作的考核。

三、寄宿生管理上

1、管“吃”。俗話說：民以食為天。兒童雖然離開了父母，但不能讓他們覺得學校缺了父母般細致的指導和關懷。為此，各寄宿制學校教師指導他們學會與食堂人員配合，如何有秩序打飯、打菜飯，培養他們良好、衛生、文明的就餐習慣。學校針對學生的不同年齡特點作出不同安排，保證學生有秩序地就餐。學校從一切有利于學生的身體健康出發，適時為他們改善營養，以保證每個寄宿生吃飽、吃好，健康成長。

2、管“穿”。我校今年9月份開學，給每個寄宿生床鋪都準備了一套床上用品，并每月換洗一次。但受地理條件和家庭情況的制約，寄宿生每周只能返家一次，每周常常只準備一套衣服、一雙鞋、一雙襪子和鞋墊。為此，我們的寄宿制學校老師就及時監督指導，并及時提醒他們更換衣服、鞋襪。在天氣變化的情況下及時檢查學生的衣服添減情況，同時幫助或指導學生學會洗滌小件衣物，確保寄宿生穿戴干凈、整潔。

3、管“住”。學生在寢室里住的時間占了他一天生活時間的大部分。為此學校創設舒適的住宿環境和提供優質服務尤為重要。床鋪上帖有“學生信息卡”，老師每天檢查學生寢室設施的安全狀況，并給

寢室開窗通風；每晚檢查和巡視學生的就寢情況，提醒學生及時入廁和幫助學生蓋好被子等；2010年9月，我校為每個完小的學生宿舍配備了碗柜，在教師幫助指導下，學生宿舍寢室物品擺放得到美化。同時每月至少一次對寢室進行消毒和被褥拆洗、翻曬，確保學生住得安心、舒心。.4、管“行”。我校寄宿生的家大部分來自邊遠的山村，一般離校較遠，交通不便，山路近則5、6里，遠至近10多公里，他們往返于家校途中的安全令家長很不放心。為了接送學生，有的農村家長一天往返幾十里山路。為此，為了減輕家長負擔，學校根據寄宿生家庭分布情況繪制了住址分布示意圖，確定學生集散和情況聯絡點，并將寄宿生按家庭住址編成若干組，選出路長來負責監督該路寄宿生往返學校途中的情況，并做好記錄及時向老師匯報，以確保學生往返學校途中的安全。另外，我校及時召開家長會征求意見，通過集思廣益，最后才找到了行之有效的辦法：按自然村分組，每6-8名學生由一名學生家長負責輪換接送，加之路長的作用，確保了學生回家路上的相對安全。這樣，一學期下來，每名學生家長最多輪換接送次數不超4次，基本實現了接送學生與勞動生產兩不誤。

5、管“學”。每天安排兩名教師值周，對住校生進行學習管理。兩名值周教師中，一人作為學生的生活、思想指導老師，負責學生的行為習慣、心理健康的指導工作；一人作為學生的學習指導老師，負責學生的晚自習、圖書的借閱、收看電視節目和播放光碟等服務與指導工作。我校在寄宿生管理中，充分發揮班主任的特殊作用，制定了

《班主任管理寄宿生制度》、《班主任管理寄宿生獎懲方案》、《教師聯系寢室制度》把班主任、科任教師對寄宿生的管理與班級目標管理考核結合在一起，這樣，既規范了班主任對寄宿生管理的職責，又能激勵班主任管理寄宿生的積極性。

第五篇：仁興鎮人大主席團2011工作總結改好

仁興鎮人大主席團2011工作總結

仁興鎮人大主席團在鎮黨委的領導和縣人大的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和省、州、縣委人大工作會議精神，按照鎮七屆人大四次會議提出的目標要求，緊扣中心、服務大局、以人為本。緊緊圍繞我鎮小康社會建設，構建和諧社會為出發點和落腳點，認真履行憲法和法律賦予的職權，堅定信心保增長，堅持不懈保民生，堅定不移保穩定，為促進我鎮經濟社會平穩較快發展和民主法制建設努力奮斗。

一、狠抓代表工作，充分發揮代表主體作用

（一）務實上進，認真組織代表學習。一是根據縣人大的要求指示，按照“政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉政”的要求，鎮人大主席團于年初組織代表認真學習黨在農村的路線、方針和政策及縣人大工作會議精神。通過此次學習，代表們對人大工作有了更深的、更透徹的了解和認識，大大提高了代表的參政議政能力。借助此機會，鎮人大和各位代表進一步進行了交流。了解了各位代表個人的生產生活情況,聽取了各位代表對政府工作的意見和建議，了解了對七屆人大三次會議意見、建議的辦理情況，各位代表對政府的工作給予了充分的肯定。二是組織代表學習《代表法》、《憲法》。座談《代表法》在我鎮貫徹實施情況及代表履職情況。

（二）開展豐富多彩的代表小組活動。鎮人大代表每半年組織一次活動，每次活動中，各代表小組組織代表學習黨在農村的方針政策和現行法律法規，通報一段時期內當地經濟社會發展情況，廣泛征詢代表對鎮人大主席團及鎮人民政府的工作意見，討論人民群眾普遍關心的熱點難點問題以及重要項目、重點工程建設的相關問題，建言獻策，積極協助推進鎮人民政府的各項工作，全年共組織縣人大代表小組活動2次，組織13個鎮人大代表小組活動26次。

二、精心組織，依法開好七屆人大四次會議

三月九日，鎮人大主席團在鎮黨委的領導下，成功地召開了仁興鎮第七屆人大四次會議，此次會議任務重，意義大，為了能使會議順利圓滿召開,鎮黨委、政府多次召開了黨政聯席會議,鎮人大主席團安排了專人提前兩個星期準備充分，籌劃得力，會議依法依章,有條不紊地完成了各項預定議程。此次大會的成功召開，為仁興鎮全面建設小康社會和構建和諧社會夯實了組織基礎。

三、積極開展人大代表視察和聯系走訪活動

鎮人大代表小組在每半年組織代表活動中，增加組織代表調研、視察和檢查活動的內容。活動前做到有計劃、有方案、有目標。通過鎮人大主席團的組織和代表小組的組織，讓每位代表在每次人代會閉會期間均有機會參加調研、視察或檢查活動。如鎮人大主席團對祿豐工投能源有限公司10萬噸/年碳質還原劑項

目進行調研；對我鎮自來水管網改造項目建設情況進行視察；彰保代表小組組織視察了投資80余萬元的王官場村財政“一事一議”獎補村間道路硬化工程。

人大代表們充分利用工作之便和生產生活之余聯系本選區選民群眾，做到經常以選民聯系，與群眾常交流，傾聽百姓意見，認真開展調查研究，收集選民群眾的意見、建議和要求，并把這些意見、要求以議案、建議的形式提交到每年召開的鎮人民代表大會上。

四、強化自身建設，提高工作水平

（一）人大工作始終堅持和依靠黨的領導。嚴格執行重大事項、重點工作及時向鎮黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。

（二）主席團成員堅持內強素質，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。不斷提高主席團成員的政治理論和業務知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質得到進一步提高。

（三）建章立制，常抓不懈。在制度建設上，鎮人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規化、規范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮的法制建設、政權建設和經濟建設服務，確保了人大工作的依法有序進行。

五、加強法律監督，開展執法檢查

（一）開展法律宣傳。一年來，鎮人大積極宣傳國家法律法規，今年開展了兩次較大規模的法制宣傳教育活動，積極支持六五普法工作，有力推動了國家法律法規在我鎮的正確實施，在全鎮上下營造了濃厚的法律氛圍。

（二）開展執法檢查。鎮人大圍繞黨委工作大局和年初確定的工作目標，突出重點，抓住關鍵進行有效監督。六月份，人大主席團對鎮人民政府貫徹執行《土地法》工作情況進行執法檢查。通過此次清理檢查，使全鎮國土資源利用秩序有了明顯好轉，加快了建立完善預防、查處、監管和部門聯動的土地執法監管長效機制。

六、工作中存在的不足

回顧和總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我鎮的人大工作與憲法和法律規定的要求與人民的期望相比，還存在一定的差距和不足:一是代表的活動不夠規范化、制度化,代表應有的作用還沒有充分發揮；二是代表的素質不夠高，需進一步提高;三是人大的監督力度不夠，有待于人大制度進一步完善,對這些問題和不足,有待于新的一年努力改善和解決。在2011年里，我們繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委的領導和縣人大的指導下，扎實做好我鎮的人大工作，為

新農村建設和構建和諧社會做出貢獻。

七、2012年工作計劃

2012年是實施“十二五”規劃的第二年，我們將以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定。

（一）工作思路。2012年，鎮人大主席團將在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會“十二五”規劃，以創先爭優活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全鎮經濟社會事業全面發展。

（二）工作目標。2012年，力爭使我鎮的人大工作更上一個新臺階。

（三）工作措施。一是堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全鎮工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮人大工作提高到一個新水平。二是健全機制，加大監督力度。不斷強化監督的主題意識，提高監督的時效性，充分運用法律規定的監督形式，改進工作方法，拓寬監督渠道，強化監督范圍，保證和促進我鎮經濟快速、健康發展。三是堅持鎮人大與代表的聯系制度，積極發揮人大代表作用。認真開好鎮人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮人大代表的聯系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權中遇到的困難和問題。四是加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權利。

仁興鎮人大主席團

二〇一二年一月九日