第一篇：開發區2017年工作總結和2018年工作計劃

開發區2017年工作總結和2018年工作計劃

（2017年10月22日）

一、任務完成情況

（一）教育工作：一是按照市政府要求，“全面改薄”和解決大班額工程需完成10個項目。其中4個項目已完工投用，1個正進行建設，剩余5個計劃10月底前開工。***附屬工程準備招標。引進餐飲集團，托管10所學校食堂。二是與***簽約合作，托管***；與京冀***組成教育聯盟，合力抱團發展。三是完成**名在編教師和**名后備教師招聘；四是7項教育綜合改革全面推進。

（二）衛計工作：一是完成市下達的任務目標，截止8月底，全區出生人口性別比101.1，合法生育率96.5%；二是集中改造四個鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）醫療垃圾處理和醫療廢水處理系統、消防安全設施，以及***衛生院供暖設施。

(三)人社工作：一是****共獲資助600萬元；二是&&人才公寓樣板間和人才公寓服務中心完成升級建設，現正進行家具家電安裝工作。三是完成高層次人才認定**人，**名大學生獲批就業創業補貼，位居全市第一。四是……家企業獲批市級就業見習基地，為全市最多。

或活動場地，達不到辦學條件標準，如%%%小學無功能室，建議在原有基礎上擴建，或將院內村支部改建為學校綜合樓；***小學無活動場地，教室和功能室都嚴重不足，致使個別年級只得合班，引起家長投訴，需盡快完成張莊小學附屬工程，將其改為教學點。三是農村教師離家遠，中午無休息室，無伙房，交通不方便，建議利用周邊閑置資源，解決教師宿舍問題，聯系交通集團，解決班車問題。四是城區學校招生規模增長迅速，大量區外戶籍人員占用我區教育資源，給教師招聘和學校建設增加壓力，計劃明年嚴格招生制度，區外戶籍的重點解決企業正式員工子女（有五險一金），其他人員在有擔保人的前提下，自愿繳納教育捐贈金，捐贈金全部納入開發區教育發展基金，用于支持貧困學校和獎勵有突出成績的學校。五是合作辦學方面，*****對合作學校的雙重考核督導，增加學校壓力，下一步計劃合二為一；區內其他學校對共享省城教育資源的呼聲較高，下一步計劃擴大跟崗交流和培訓范圍。六是改革力度需進一步加強。我區教育改革雖取得一定成效，但力度不夠，狠勁不足，已部署學校重新制定教師績效考核方案，爭取下一次教師績效工資、班主任津貼、校長獎勵性職級工資明顯拉大差距，充分調動教育系統上下工作積極性。

作），該轄區預防接種門診承擔著全區90％流動人口的疾控工作。爭取在2017年招聘專業免疫人員10名，以此承擔全區免疫工作的指導和監督。

（三）養老工作：全區共有養老機構4家，其中公辦1家，民辦3家（1家正裝修，還未開業）。存在問題主要有兩點：一是敬老院至今未辦理消防驗收，無法辦理圖審，因此導致無法進行消防改造。建議協調圖審辦、消防支隊和養老機構進行會談，專項研究方案，消除安全隱患。二是養老機構服務質量普遍不高，硬件較為落后，管理服務人才短缺，養老護理員持證上崗比例較低。建議推進養老機構公辦民營改革，發揮市場化作用，同時加強區內養老護理人員培訓，提高持證上崗比例。

（四）文化工作：一是部分社區（村）綜合性文化服務中心面積不達標：2017年底，省文化廳對基層文化服務中心進行考核，市文廣新局要求我區達標率完成100％。目前還有部分社區站舍不足200平，小廣場不足500平。建議依托黨組織活動場所，整合空閑學校及空閑民房等資源，確保10月份以后市、省兩級考核達標。二是缺少文化專業人才。因經常組織文藝培訓、文藝演出、廣場舞比賽等活動，需招聘或區內調配文藝專業人才；另外，根據上級有關規定和我區實際，還需配備專業文物工作者和公益電影放映

建立社區衛生服務站（點）；加強免疫應急隊伍建設。

（三）全力促進人才就業和勞動保障。一是積極落實就業相關政策，辦好職工職業技能大賽；做好各項人才項目的申報，引進雙高人才，做好人才公寓的管理和使用。二是加大對定點醫藥機構監管力度，做好各項社會保險的征繳和落實。

（四）合力探索多種養老服務模式。一是繼續實施中心敬老院硬件軟件改造升級，推進智慧社區養老服務體系建設。二是嚴格規定，落實低保、五保、優撫、殘聯等政策。

（五）大力弘揚地方傳統文化。改造提升基層綜合性文化服務中心的各項功能，開展文化文藝培訓和各類群眾文體活動；繼續開展送戲下鄉和電影進村活動。

此外，充分發揮政務服務中心聯審聯辦機制作用，提高項目落地速度，加強企業跟蹤服務。

第二篇：開發區工作總結和工作計劃

開發區工作總結和工作計劃

開發區工作總結和工作計劃

一、開發區2018年經濟社會發展情況

一年來，在市委市政府和**新區的領導下，開發區主動適應經濟新常態，深入實施“一四三三五”工作思路，凝心聚力、攻堅克難，較好完成全年目標任務，地區生產總值達到3049.8億元，躍上新的臺階；新區口徑公共財政預算收入完成233.8億元，固定資產投資完成430億元，實際利用外資32.9億美元，新批內資企業注冊資本總額2198億元，較好完成全年目標任務。主要有以下幾個方面：

（一）黨的領導和黨的建設堅強有力。深入開展“兩學一做”學習教育，實現學習教育的全覆蓋、全參與，切實抓好中央、市委巡視反饋意見問題的整改，營造了風清氣正的政治生態。大力推動從嚴治黨向基層延伸，健全了一級抓一級、層層抓落實的黨的組織體系。狠抓干部隊伍建設，實現干部監督從嚴、換屆紀律從嚴、教育培訓從嚴。全面強化黨風廉潔建設，推進“兩個責任”落實的規范化，持之以恒糾正“四風”。實踐監督執紀“四種形態”，全年對52件問題線索進行了處置，給予18人黨政紀處分。建立巡察工作制度體系，完成8家單位黨組織巡察，利劍作用和震懾效果初顯。

（二）落實**協同發展戰略和推動大項目攻堅成果豐碩。積極承接北京非首都功能疏解和產業外溢，促進**經貿合作。全年促成京津合作項目420余個，投資總額超過600億元。引進了京濱城際鐵路、京東商城、滴滴出行、中石化化工銷售、國美金融總部等一批投資額超過10億元的超大項目。與河北的合作項目100余個，投資總額約200億元。一批百億級重大項目集中開工。一汽大眾華北基地整車廠實現暖封閉，一汽豐田新一線樁基工程完工。南港工業區的中沙新材料園項目已進場做地基處理，**化“兩化”搬遷項目已完成前期手續，華電熱電項目開始進場施工，中石化LNG碼頭罐區基本建成，修正制劑項目已具備生產條件。上述大項目總投資超過900億元，達產后新增產值將達到2000億元以上。同時大眾DQ500和DL382、中石化原油儲備庫、托普索二期等一批重點項目竣工投產。

（三）創新驅動和經濟運行質量明顯提升。**雙創示范區啟動建設。建成電子信息、大健康、智能無人裝備、節能環保四個專業化園區。新增國家級高新企業91家、市級高新企業149家。新增科技型企業809家，其中億元以上企業71家。博邁科、凱萊英、利安隆先后在上交所、深交所成功上市。經濟結構持續優化，服務業占比達到29.2%，同比提高2.5個百分點。規模以上工業企業主營業務利潤率達到6.9%。財政收入中稅收收入占90%以上。固定資產投資中，產業投資比重達到75%。單位GDP能耗、水耗保持全國領先水平。

（四）改革創新和內部管理有序推動。完成行政審批制度改革，推進商事登記制度改革、投融資體制改革，啟動國有資產管理體制改革。南港工業區基礎設施建設項目引進“PPP”模式。明晰“一區十園”統分結合、適度分權的改革思路。建成政務服務平臺、互聯網+新市民綜合服務平臺等一批智能化服務系統，獲評“影響中國”2018地方政府創新獎，入選2018中國“互聯網+政務”全國優秀實踐案例50強。

（五）環境優化和民生改善成效顯著。東區MSD核心區和拓展區基本建成，周大福金融中心豎向結構封頂，九大街橋、津濱輕軌全線恢復通車，**港“8?12”事故受損房屋整修及周邊環境提升基本完工。南港工業區公用工程和基礎設施項目穩步實施。一汽大眾華北基地市政、能源、城建等配套設施建設陸續到位。全年完成十大類24個民生實事項目。新增就業崗位5.9萬個。一批高品質中小學實現改擴建和新建。**醫院納入北京協和醫院管理體系，建立全國首個新生兒先心病醫療聯合體，智慧醫療取得有效進展。成功舉辦2018中國開發區論壇（**論壇）、**夏日藝術季、**全民馬拉松、**創意設計大賽等活動。全面落實安全生產政府監管責任和企業主體責任，深入開展大排查大整治，全年沒有發生重特大安全生產事故。完善社會治安綜合防控體系，有效化解矛盾糾紛，區域保持安全和諧穩定。

二、開發區2018年工作目標

（一）指導思想。更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和中央經濟工作會議精神，深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、視察**提出的“三個著力”重要要求，進一步強化“四個意識”、圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立五大發展理念，全面落實市委市政府、**新區區委區政府的各項決策部署，堅持穩中求進、以進為重，抓基層、抓基礎、抓隊伍，穩增長、抓實體、促改革，讀好“五所大學”，啟動“二次創業”，打造開發區升級版，繼續保持“兩個不動搖”，努力成為**協同發展示范區建設的主力軍和排頭兵。

（二）奮斗目標。生產總值增長10%；公共財政預算收入、固定資產投資、進出口等重點指標和各重點行業保持良好增長態勢。進一步提升經濟效益，實現工業增加值率、主營業務收入利潤率、全員勞動生產率、單位土地產出等核心效益指標持續提升。要密切關注經濟運行和企業經營情況，加強服務和調度，確保圓滿完成任務。

同時，2018年，開發區要啟動“二次創業”。開發區的歷史，就是一部解放思想史，一部創新創業史。2018年和今后幾年，是深入貫徹**協同發展、一帶一路等重大國家戰略的重要時期，是落實開發區“十三五”規劃的攻堅時期，為保持開發區的生命力和先進性，煥發青春活力，繼續推進大有希望的事業，我們將全力以赴探索新領域、新思路，嘗試新機制、新方法，旗幟鮮明地提出和啟動“二次創業”。

開發區的二次創業，就是要把解放思想作為二次創業的第一道程序，把打造開發區升級版作為二次創業的奮斗目標，努力營造二次創業的強大氣場和宏大氛圍。同時，我們將堅持效速兼取的原則，處理好質量效益和規模速度的關系；堅持服務大局的原則，處理好局部與整體的關系；堅持遠近統籌的原則，處理好眼前和長遠的關系；堅持集中統一原則，處理好重點和一般的關系；堅持兼容并包的原則，處理好實力和活力的關系。開發區將矢志不渝、攻堅克難，在“二次創業”中謀求新作為，釋放新能量，實現新突破。

（三）重點工作。

一是深入抓好全面從嚴治黨，做到“六個切實”。切實做講政治的“知行合一”者。把講政治放在首位、落在實處，牢固樹立“四個意識”，不折不扣推動中央和市委決策部署在開發區落地生根、開花結果。切實嚴肅黨內政治生活。以黨章為根本遵循，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，堅持民主集中制原則，認真落實黨內組織生活制度，堅決向好人主義和圈子文化宣戰，營造風清氣正的良好政治生態。切實加強干部隊伍建設。要堅持正確選人用人導向，積極探索領導干部能上能下的體制機制，建立健全容錯機制，進一步加強干部交流力度，推動從嚴管理監督干部常態化。堅持黨管人才，打造聚集人才之地和成就人才之地。切實增強基層黨組織戰斗力。著力完善黨建工作體系，嚴格落實基層黨建目標責任制，將非公黨建工作擺上更加重要位置，進一步加強基層黨建制度建設、載體建設。切實推進強化黨風廉潔建設。持之以恒落實中央八項規定精神，全面加強紀律建設，嚴肅查處侵害企業和群眾利益的不正之風和腐敗問題。用好巡察“利劍”，聚焦巡察整改，推進巡察全覆蓋。切實匯聚區域發展的強大合力。加強思想引領，搶占輿論高地，積極打造開發區融媒體平臺，大力推進精神文明創建活動。堅持把做好統戰工作與經濟社會發展緊密相融，支持群團組織改革創新，更好發揮橋梁紐帶作用。二是全面提升經濟發展質量，打好“四張王牌”。打好深入貫徹落實**協同發展戰略這張王牌。要深化創新協同。積極參與**-中關村科技園建設，對接好中科院、國科控股等中關村優勢科技資源。要全力支持大火箭及民品項目、中科智能識別研究院、**產業協同發展中心的建設和發展。要推動產業協同。主動對接電子信息、汽車、石化、高端裝備、醫藥健康等重點產業，確保中國能源北方總部、天納克北京事業部、鳳凰金融等優質項目落戶。加大與河北省經濟融合和交流，全力支持長城汽車、立中集團等企業繼續做大做強，鼓勵區內企業在河北省投資和發展。要加強人脈、社會資源協同。與北京各大行業協會、商會、跨國公司總部加強聯系，全力辦好2018年中國汽車論壇、中國互聯網年會、“中國**華僑華人創業發展洽談會暨世界僑商名品博覽會”等品牌活動。深化**國際心血管病醫院與中國醫學科學院、阜外醫院的合作，建成北京明遠教育區首批試驗區。積極參與“一帶一路”建設，推動中俄煉化取得實質性進展，促進沙特阿美項目有效推進。

打好實體經濟發展這張王牌。推進重大項目建設攻堅。一汽大眾華北基地整車廠要試車生產，40余個零部件項目簽約落地、開工建設，確保2018年正式投產。一汽豐田新一線項目要完成主體工程建設，啟動設備安裝，確保2018年新車下線。中石化LNG項目要投產運營，中沙新材料園、**化“兩化”搬遷、華電熱電聯產項目要全面開工。長城汽車新設系列項目、斯堪尼亞整車、修正藥業新生產基地及北方銷售中心等要盡快落地和開工建設。要繼續壯大先進制造業聚集高地，到“十三五”末,力爭使百億企業達到50家，億元企業超過1000家，建成電子、汽車、石化三個3000億級產業集群，裝備制造、醫藥健康兩個千億級產業集群。要建設戰略性新興產業示范基地，打造服務業增長新引擎。大力發展生產性服務業，提升樓宇經濟和總部經濟，做大做強以云計算、大數據和物聯網為基礎的數字經濟，聚集互聯網金融、融資租賃、消費金融、商業保理等金融創新資源，發展電商、服務外包、現代物流、現代會展、文化創意行業。

打好深化改革這張王牌。要著力構建開放型經濟新體制。推動跨境結算、通關模式、信用體系、市場準入、企業融資、金融創新等領域的試點改革。對標自貿區成功經驗，接過推廣、復制政策優勢的“第一棒”。切實深化機關和企事業單位改革。適時進行部門和崗位設置調整。推進事業單位人員聘任制，研究出臺行政機構人員聘任制方案。推動投融資體制改革，強化基本建設項目的市場化運作。加快實施國企和國資改革，推動國企混改。進一步盤活國有資產，提高變現能力和盈利水平。開展土地管理制度改革，打破南港工業區“海變地”和東區老工業區提升改造的政策瓶頸。要繼續深化行政審批制度改革，提升審批服務信息化、智慧化、智能化水平。要全方位強化和創新企業服務，為企業居民提供定制化、專業化、推送化的服務。搭建獨具**特色的企業服務橋梁，實現政府服務的“供給側改革”。

打好創新驅動這張王牌。進一步深化科技體制創新。完善“1+N”科技政策體系，優化科技投入體制，形成產品齊全、方式靈活的科技金融服務體系。加快對接首都科技資源，依托國家自主創新示范區分區、**-中關村科技園輻射區的功能，用好“津京互聯創業咖啡”等平臺，構建“京津互聯協同創新示范基地”。全年新增科技型企業800家，其中億元以上的科技型企業50家。大力聚集人才智力資源，著力構建更加開放、更具吸引力的人才政策體系，開展頂尖人才引領、高層次人才聚集、緊缺人才開發、高技能人才培養項目，努力壯大眼界開闊、業務精通、素質過硬的企業家隊伍、科學家隊伍和技能人才隊伍，構筑人才高地。三是切實改善和保障民生，做好“四件大事”。

抓好產城融合發展大事。規劃、調整和優化城市空間布局，建成周大福**中心等一批標志性項目和精品工程，推動時尚廣場、第三大街等區域改造提升，做好道路路面、城市家具、街景立面整修美化，配合做好Z4線建設，建設智慧城市、海綿城市、宜居城市，彰顯**新區核心區和標志區的形象。

抓好生態文明建設大事。積極完善綠色生態發展體系、節能管理體系、生態治理體系。狠抓源頭治理，堅持環保一票否決，嚴把項目入口關。開展好清水河道治理、大氣污染防治網格化管理等工作，推動節能型能源基礎設施建設。嚴格環境管理和執法，對違規排放企業依法從重處罰。建立科學長效機制，打造中美綠色合作伙伴計劃框架，完成首批國家級低碳工業園區試點審核，循環化改造示范試點園區驗收。抓好改善民計民生大事。高標準實施老居民小區改造、智慧社區建設、養老服務提升、互聯網+政務服務等一批民生工程。努力做好就業、收入、社保工作，全年新增就業超過5萬人，完善全覆蓋、多層次、可持續的社會保障體系。要進一步提升教育醫療文化衛生事業水平，完善社區分級診療體系建設，設立**文化基金，打造1984文化創意空間、**時尚廣場環湖區域、城市公園等文創園區，辦好2018年夏日藝術季、**全民馬拉松賽、**燈光秀、**冰雪節等品牌文化活動。

抓好建設平安**大事。牢固樹立“隱患就是事故，事故就一定要處理”理念，全面落實安全生產責任制和安全生產管理制度。要健全安全監管的長效機制，實現重大危險源、重點場所的100%納控，危險化學品24小時在線監控。深入開展安全生產隱患大檢查大排查大整治，堅決防止重特大事故發生。進一步加強勞動關系綜合治理體系建設，有效化解勞動糾紛，健全應急反應工作體系，增強應對突發事件、自然災害的能力，建設和諧平安**。

第三篇：202X年開發區工作總結及202X年工作計劃

202X年開發區工作總結及202X年工作計劃

202X年以來，開發區在縣委、縣政府的堅強領導下，以新舊動能轉換為統領，強推雙招雙引，做好要素保障，狠抓民生社會事業，全面落實從嚴治黨，全區高質量發展取得新成效。1-10月份完成規模以上工業總產值44.3億元，增長5.83%;固定資產投資4.78億元，增長6.13

%;實現地方級財政收入1.07億元，進度96.5%，增長20.01%。在全市新舊動能轉換重大工程現場觀摩中，在16個開發區中排名第9，華耀汽車產業園被評為十大好項目，取得了較好成績。

一、202X年工作總結

(一)大力開展“雙招雙引”，培育發展新動能。

今年，重點圍繞專用汽車、工程機械等主導產業的建鏈、補鏈、強鏈，到北京、江浙、上海等地，開展精準招商，同時緊盯園區企業人才需求，積極對接高等院校、科研院所，深入開展產學研合作。1-10月份，新引進項目12個、B類創新人才14名，實際到位資金23.47億元。洽談引進了華耀汽車產業園、通邁汽車等專用汽車產業項目5個，專用汽車產業集聚效應進一步顯現，成為全國第二大半掛車制造基地和全國知名的輕量化掛車制造基地。積極承接山東臨工產能轉移，新引進了大型挖掘機結構件制造等項目，臨工蒙陰工業園成為臨工集團中小型工程機械和工程機械結構件的重要研發制造基地。

(二)加快新舊動能轉換，持續增強內生動力。

推行“技改就是最大招商”理念，用新技術、新模式、新業態改造提升傳統產業，激發企業內生動力。臨工重托采用沃爾沃生產工藝，加快推動機器換人，新上了18臺先進的焊接機器人，進一步提升了產品質量和效率;重特機械主動尋求動能轉換的新產品、新技術，新上了電動叉車項目，填補省內空白;興鴻源輪胎完成二期設備安裝，產能達到年產1200萬條。盛和紡織淘汰落后氣流紡產能，新上一條高端無紡布生產線投入生產;榮德紡織新上寬幅地毯生產線，是國內第一家生產4.2米寬度地毯的企業。華耀汽車產業園一期投入試生產，新上國內第一條專用車車橋自動化生產線及整車生產線，主要生產13種專用車整車及車橋、懸掛系統等關鍵部件，實現了產品橫向延長，產業鏈縱向延伸，有力推動了產業向高端邁進。環邦電子科技被納入省級新舊動能轉換重大項目庫，圍繞優勢產品做精做特，新上的兩條萬噸級壓力帶材生產線投入試生產，設備全部獨家定制，走在了行業前端。

(三)強化要素保障，厚植發展新優勢。

大力開展“騰籠換鳥”，回收東盛環保、思瑞斯達等企業閑置土地337畝，新安置智慧物流智能托盤制造、通邁汽車等項目8個，進一步釋放了發展新動能。加強園區基礎設施建設，投資1200萬元實施了蒙山三路北延、汶河二路東延、鑼響路、保德河綜合治理、園區管網改造提升等工程，園區承載力進一步提升。全力推進重點項目征地，完成了育英中學、徐家溝棚戶改造安置區、蒙山二路北延征地及美瑞名墅征地掃尾，蒙山三路北延、育秀中學、蒙山釀酒、保德河綜合治理等項目征地掃尾取得新突破，全部具備施工條件。強化手續辦理，實行“店小二”式的全方位服務，為華耀汽車、蒙山釀酒等項目辦理土地手續約700畝、辦理不動產登記手續328.5畝，為通邁汽車、駿馳汽車等24個項目辦理注冊手續，服務的效率和水平進一步提升。

(四)持續改善民生，不斷增進民生福祉。

加強農村基礎設施建設，投資500萬元，實施了岳莊小流域綜合治理工程，硬化劉官莊、岳莊等村內道路2.58萬平，新建白楊鋪漫水橋一座，全面完成完成劉官莊、太保莊、寶德三個社區自來水改造提升工程。大力實施鄉村振興，聚焦群眾生產生活環境改善、園區配套服務設施完善，加快推進徐家溝棚戶區改造和劉官莊商貿小鎮打造。目前，徐家溝棚戶區改造已完成土地摘牌和工程預算，正在辦理建設施工許可證;劉官莊商貿小鎮完成規劃設計，拆除危舊房屋50間。扎實開展脫貧攻堅工作，實施了總投資25萬元的太保光伏發電項目，受益貧困戶21戶;設立孝善養老基金12.24萬元，為70周歲以上貧困戶發放補助金額13770元。全力開展衛生城創建工作，充分發揮村(社區)主體作用，細化任務，夯實責任，新上垃圾桶400余個，栽植各類苗木20余萬株、各類花卉20萬平，清理垃圾2萬余方，粉刷墻壁10萬余平。

(五)貫穿從嚴治黨，進一步加強黨的建設。

加強區村兩級黨員干部教育管理，組織黨員干部到浙江嘉興紅船、河南蘭考焦裕祿紀念館接受革命傳統教育，到縣檢察院教育基地及看守所接受了警示教育，組織收看警示教育片5次，組織開展了慶七一“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽，提高了黨員干部整體素質。全面完成村兩委換屆工作，深入調研、研判，推進處置化解矛盾，配齊配強班子，圓滿完成村“兩委”換屆任務，三年以上不發展黨員村全部銷號，寶德、李家保德等長期軟弱渙散班子得到明顯加強。加強村級活動場所建設，堅持高標準、嚴要求，投資360余萬元，新建辦公場所3處、擴建1處、修繕2處，12個村(社區)黨建可視化平臺桌椅全部更換，及時維修電腦等硬件設備，進一步夯實基層黨建基礎。全面從嚴治黨，今年以來，處理問題線索10件，初核了結3件，正在初核2件，立案審查5件。深入村居(社區)、重點項目督查16次，下發督查通報14期，對1名違反工作紀律人員給予了停職處分，回家反省;對5名黨員干部給予了黨紀處分。抓好制度“立改廢”工作，對12項機關工作制度進行了全面梳理，其中修訂制度7項，新建制度4項，建立起用規章制度管人、管事、管權的長效工作機制。

二、202X年工作計劃

初步確定202X年經濟發展預期目標是：規模以上工業總產值、地方財政收入增幅分別達到16.4%、9.6%，在全市經濟開發區綜合排名中實現位次前移，在全省省級開發區綜合排名前進10個位次。

一是堅持招大引強，推動轉型升級。

全力打造臨工蒙陰工業園、專用汽車產業園兩個產業園中園，改造提升紡織服飾產業，為開發區高質量發展提供強有力的支撐。臨工蒙陰工業園加快臨工重托大型挖掘機結構件制造項目建設推進，力促重特機械電動叉車制造項目開工建設，打造成為臨工集團千億級產業鏈條重要一環。專用汽車產業園力促華耀汽車一期工程全面達產、二期工程快速啟動，進一步強化產學研合作，建立院士工作站。加快推動濟南駿馳汽車整車制造、水泊焊割專用車焊接機器人制造等項目落地建設，推進通邁汽車擴產能、增規模，進一步完善上下游產業配套。紡織服飾產業加快總投資15億元的浙商產業園項目洽談推進，力爭盡快落地。力促世紀瑞凱服飾與上海三槍集團戰略合作，實現品牌高端化。

二是持續優化環境，夯實發展基礎。

加快實施汶河二路東延、蒙山三路北延、鑼響路建設等工程，力爭年底建成通車;加快推動棚戶區改造和大社區建設，拉開新的發展框架，進一步提升園區承載能力。大力推行多層標準化廠房建設，深入實施低效閑置用地專項清理，完善落實用地退出機制，盤活存量土地，破解用地瓶頸。持之以恒抓好安全生產、社會穩定、環境保護等工作，營造優良發展環境。

三是強化黨員隊伍建設，凝聚發展動力。

組織黨員干部到新泰開發區等先進開發區對標學習考察，進一步解放思想，開闊視野。全面從嚴管理黨員干部，堅持嚴管厚愛、激勵約束并重，完善考核評價機制，強化考核結果運用，營造風清氣正的政治生態。以開發區體制機制改革為契機，積極對接上級政策，優化功能定位，形成園區發展強大動力。

第四篇：2019年開發區辦公室工作總結及下一步工作計劃-

2019年開發區辦公室工作總結及下一步工作計劃-范文匯編

篇一：2015年開發區辦公室工作總結及下一步工作思路

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發揮出主意、當參謀、做助手、協調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發展之要務，聚精會神協調各項工作之落實。

一年來，辦公室全員努力，團結協作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣兩辦評為信息工作先進集體，另有2名同志被評為信息工作先進個人。年底前，我們將再努力爭取：縣級新聞宣傳先進單位、檔案管理先進單位，市級努力爭取文明單位申報獲得批準，省級河北開發區通訊先進單位、開發區年鑒組稿、撰稿先進單位，并認真協調做好各項工作考核驗收工作。現將辦公室一年來工作簡要匯報如下。

一、認真組織做好政治理論和業務知識學習工作。為全力打造學習型開發區，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十七大精神、為民、務實、清廉主題教育、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業務知識學習。

學習中，做到了五有，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十七大文件精神、市縣有關職能執法部門領導及業務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規范統一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。

嚴格了學習考勤制度，年終選優評先實行學習考勤一票否決，規范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業務知識學習，在全區形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業，為促進開發區加快發展提供了人才隊伍保證。

二、認真組織做好協調服務工作

一年來，在協調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。

1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區完成全年各項工作任務作出了積極努力。

2、認真做好重大活動的協調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區全民創業大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。

3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統一體，推動各項工作的縱深開展。

4、加強與開發建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發展意識，積極主動為開發區投資主體開發建設有限公司全面開發建設做好區內外各有關部門的溝通協調，當好公司開發建設的鋪路石。開發區公司進駐以來，先后幫助與縣兩辦、縣有關職能部門等聯絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。

三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作

辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發區整體素質形象。在確保機關文件制發、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發區信息》、《開發區簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。

四、認真組織做好后勤服務管理工作

在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環節，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監督管理，增強食品衛生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛生服務管理上，科學合理劃定衛生責任區，完善了服務辦公大廳衛生管理制度，強化了衛生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛生管理工作做到了日常化、規范化、制度化，各項衛生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛生工作環境;在辦公用品配置上，堅持按需統一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。

五、認真做好隊伍自身建設管理工作

開發區是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業務知識學習，為不斷適應開發區加快發展增腦充電外，進一步加強了四會、兩清楚教育與培訓，歷練隊伍，真正培養一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。

通過學習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創新意識、服務奉獻意識、發展意識。在落實上，堅持全區做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執行好各項規章制度，發揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發建設的多面手，淋漓盡致發揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹。濾布

應該說，一年來，辦公室在發揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協調服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協調聯動、團結協作，更加注重發揮每一個人的主觀能動性，更加注重發揮集體智慧和發揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。

1、進一步提高協調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協調服務端口前移，深化服務每一個細節。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區產業發展做有益參考。

2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規章制度，規范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發區對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發區加快發展積極做好政策研究。

4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環境、學習環境、生活環境，使得全體干部職工全身心的投入到開發區的建設發展中。

5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業務知識學習的同時光大發揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發區精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業爭一流的干部隊伍，加快推進開發區跨越式發展。篇二：開發區管委會辦公室2015年工作總結

2015年，在區委區政府、管委會的正確領導下，辦公室領導班子帶領全辦同志認真學習貫徹十七屆三中全會精神，以三個代表重要思想為指導，按照認真、高效、協調、服務的工作思路，緊緊圍繞開發區中心工作，服務大局，以打造創新、服務、進取型辦公室為目標，著眼于規范工作，建章立制，努力調動全辦同志工作的積極性、主動性和創造性，加強團結協作，迅速形成合力，確保各項工作有序進行，取得實效，為開發區的建設與發展做出了應有的貢獻。

一、強化學習意識，全面提高各項工作質量

在日常工作中，引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息，形成在學習中工作、在工作中學習的良好風氣，創建變滿足現狀為奮起直追的良好氛圍。

一是嚴格把關，公文水平進一步提高。文字綜合工作是辦公室工作的重點，綜合辦工作人員堅持高標準、嚴要求，認真做好了管委會各類會議的記錄和文字綜合材料的起草，共撰寫領導講話、致辭、總結、調研報告、會議紀要、年鑒、大事記和各類匯報材料240余篇，180余萬字，得到了委領導的充分認可。同時，進一步規范了發文格式，保證了發文質量。

二是做好政務公開和信訪接待工作。按照市政務公開領導小組的要求，配合區政府及時更新和調整政務公開行政許可事項。接待信訪案件50余件，接訪千余人次。在相關部門的配合下，均給予了較為滿意的答復，有效保障了管委會日常工作的正常運轉。與市法制辦溝通，協調處理的高花鎮夏家村與65639部隊的土地權屬爭議問題。

二、增強服務意識，努力塑造窗口形象

辦公室作為全區的中樞部門，要始終樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象，強化辦公室工作無小事的責任意識，培養全辦人員敬業奉獻的工作態度。雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作是辦公室多年以來一直提倡的工作精神。

三是加強管理，后勤保障工作明顯改善。精心周密做好會務安排及服務工作。全年共進行大中型會議接待服務30余次，小型會議服務200余次。及時維護奉達大廈、綜合樓等五個辦公樓的公共設施;與相關部門配合完成了辦公用房的調整、辦公設備配置及電話線、網線的改造、升級工作;合理配餐，保證衛生，較好地完成了各類大型會議的就餐和管委會職工的就餐任務，未發生一例食物中毒事故;加強車輛調度管理，對管委會班車線路進行了調整，節約了運行成本，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，未發生一起交通事故;堅持時時清掃，較好地完成了主辦公樓的日常衛生保潔工作。嚴格落實值班制度，確保值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保每月底安排印制值班安排表，并發到每位同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。

四是認真細致地做好了集團公司的各項工作。較好地完成了非編人員的人事管理交接工作，順利移交五險一金帳戶，完成工資發放的交接工作，共計交接勞動合同 118份，人事檔案145卷;認真完成了管委會機構調整涉及的相關工作，及時為解聘人員辦理經濟補償，同步解決續聘人員五險一金的繳費連續工作;準確細致地完成勞動合同的重新簽訂、五險一金的轉移及繳納和檔案轉遞工作;建立健全公司各項管理制度，設計制作人員信息管理系統，加大人事管理工作力度，加強日常業務管理工作，建立臨時用工制度。

第五篇：開發區2011年工作總結和2012年工作計劃

2011年工作總結及2012年工作計劃

**開發區管委會

2011年，在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門大力支持下，開發區一班人解放思想、團結戰斗、開拓創新、奮力作為，深入學習實踐科學發展觀，扎實開展“發展管理年”活動，認真履行招商引資、基礎設施建設和服務企業三大職能，各項工作呈現良好的發展勢頭。

一、2011年主要工作

2011年，按照市委、市政府的要求和決策部署，立足開發區實際，真抓實干、銳意進取，在以下七個方面取得了一定的成績。

（一）狠抓招商引資，引進了一批優質項目。始終堅持把招商引資作為加快發展的第一要務和第一抓手，加強招商小分隊的調度和管理，不斷夯實招商引資基礎資料，加大信息搜集力度，全程跟蹤重點企業、重點項目，招商引資取得了新成效。2011年，開發區共簽約引進項目*個，投資總額達*億元。一是項目入區程序不斷規范。進一步完善了荊門經濟開發區項目入區優惠政策和審批辦法，建立了項目入區評價機制,項目入區流程逐步規范。二是招商小分隊與市直部門招商調度與服務不斷加強。通過實施工委、管委會班子成員聯系招商小分隊制度，市直部門招商引資督查機制，定期召開招商小分隊工作調度會及市直部門招商引資督辦會，招商小分隊及市直部門招商成效明顯。

（二）狠抓經濟運行，基本實現了主要經濟指標三位數增長的目標。緊緊圍繞市委、市政府提出的各項經濟指標三

位數增長的要求，按照年初制定的“發展管理年”活動方案，狠抓企業經營管理調度，鼓勵企業開展自主創新，深入重點企業開展全面調研，了解企業運行狀況，幫助企業協調配置各項生產要素，解決生產經營中存在的問題，2011年，開發區（主園區）規模以上工業完成工業總產值**億元，同比增長**%；完成規模以上企業工業增加值**億元，同比增長**%；完成固定資產投資**億元，同比增長**%；實際上繳稅金達**萬元，同比增長**%；完成出口**萬美元，同比增長**%。

（三）狠抓項目建設，培育了一批潛力企業。注重社會治安綜合治理工作，建設和發展環境不斷優化。進一步完善項目包聯責任制，推行一名領導、一名機關干部包聯一個項目，每半月召開一次項目調度會，每季度組織開展一次專題調研活動，先后幫助解決項目建設難題*余項，有力地推動了項目建設。（項目建設具體情況）

（四）狠抓基礎配套，打造了初步完善的承載平臺。在市財政、市城投公司的大力支持下，完成市政投資*億元，園區基礎設施逐步完善，各項配套功能逐步增強。一是啟動了園區總體規劃編制。二是完善了部分道路及配套建設。三是安居工程取得新進展。

（五）狠抓科技創新，提升了園區綜合競爭力。一是加強政策扶持。全年共為園區企業申報獲批項目*個，幫助企業爭取各類扶持資金*萬元。二是引導企業自主創新。積極鼓勵和支持企業建立研發中心和工程中心，開展技術改造和設備升級，把提升企業自主創新能力作為開發區科技工作的重點。三是搭建科技交流平臺。

（六）狠抓非公企業組織建設，實現了“五個基本”全覆蓋。一是精心組織。按照全市黨的基層組織“創先爭優”

活動和“五個基本”建設有關會議精神，制定了開發區開展創先爭優活動實施方案，在全區組織深入開展創先爭優活動動員大會和“五個基本”建設全覆蓋推進工作。二是完善工作機制。成立了工委書記為組長的工作領導小組，完善了黨建指導員工作制度，幫助和指導園區企業黨支部按照“五個基本”的要求，完善規章制度和各類資料，開展相關活動。三是加強學習培訓。結合園區非公企業黨建工作的現狀，我們邀請了市委組織部的領導對園區各企業黨支部負責同志進行黨建工作培訓，非公企業黨務工作者業務能力不斷增強。***等一大批企業先后建立黨組織和群團組織，按照“五個基本”的要求，扎實推進企業基層組織建設，實現了園區企業黨組織建設的全覆蓋，企業黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用不斷增強。同時，依托黨組織及工會、女職工委員會、團委等群團組織，不斷改善和優化勞動關系，啟動了國家級勞動關系和諧園區創建工作，并已通過省三方會議初審。

（七）狠抓機關團隊建設，干部隊伍的精神面貌煥然一新。一方面，扎實開展發展管理年活動。以“改進機關作風，提升服務水平，加快項目建設，促進經濟發展”為重點，以“發展提速、管理規范”為主題，開展了貫穿全年的“發展管理年”活動，建立健全了經濟運行、招商引資、工程建設、項目服務、征地拆遷安置、財政財務、機關管理等方面的40多項工作制度，實行工作日記載、周安排、月計劃和季考核，機關管理不斷規范，機關運轉高效快捷，機關干部的素質和能力不斷提升，干事創業的活力和主人翁意識不斷增強。另一方面，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設和“一崗雙責”的要求，注重預警防控機制建設，完善監督制約機制，基本實現了反腐倡廉“十個全覆蓋”。三是嚴格

履行保密規定。十分注重保密工作，按照保密工作有關規定，建立健全保密工作制度，簽訂保密工作責任書，全年無泄密事件發生。此外，不斷完善綜合檔案室硬件和軟件，完成了省一級達標任務。

2011年，我們雖然取得了一定成績，但還存在一些問題。主要表現在：一是引進項目落地不多，特別是大項目少；二是中小項目建設速度不快，建設周期過長；三是服務企業辦法不多，與企業和客商的要求尚有一定差距。

二、2012年工作計劃

2011年是實施“十二五”規劃的第一年，也是開發區實現升級提位戰略目標的關鍵一年。我們將按照市委、市政府的總體要求，著力創新體制機制，全面完成各項目標任務。

總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實*****全會精神，全面實踐科學發展觀，深入開展“解放思想、跨越發展”主題實踐活動，圍繞****8等重點產業，進一步創新發展觀念，著力完善體制機制，拓展發展空間，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進****開發區新一輪超常規、跨越式發展。

計劃目標是：規模以上工業企業完成產值**億元，同比增長***；完成工業增加值**億元，同比增長**；完成固定資產投資**億元，同比增長**%；入庫稅金**億元，同比增長**%；利用市外境內資金**億元，同比增長**%；直接利用外資**萬美元，同比增長***%；完成出口***萬美元，同比增長***%。

圍繞上述目標，我們將抓好以下七個方面的工作：

（一）突出產業集群，狠抓招商引資

堅持把招商引資作為推進開發區新一輪大發展的頭號

工程來抓，努力在引進大項目、培育大產業上實現新突破。力爭全年新引進項目**個，引資額**億元。一是突出差異化抓招商。注重緊跟大企業、大項目，加大“三五企業”及國內知名企業的分析跟蹤力度。二是突出轉變承接模式抓招商。在繼續實行以商招商、鄉情招商、網絡招商和小分隊駐點招商的基礎上，探索園區承接產業招商新模式。緊盯長三角、珠三角產業整體轉移的機遇，加大與東部沿海地區政府機構及行業協會的聯系，探索園區共建、稅收分成的“飛地”模式。三是突出機制創新抓招商。進一步完善市直招商引資溝通、協調和督辦機制，加強招商小分隊的協調與服務，統籌做好城區招商引資工作；進一步強化招商引資責任制，加強招商引資隊伍建設，提高專業化招商水平；與時俱進，調整支持項目發展新措施，優化招商引資政策環境，增強招商引資吸引力。

（二）突出效益提升，狠抓運行調度

圍繞各項經濟指標，加大企業的服務管理力度，加強經濟運行調度，力爭實現企業效益的最大化。一是全力壯大市場主體。加快推進中小企業成長工程，積極向省市申請創業中心建設資金，加快聚盛國際創業中心建設步伐，啟動中小企業工業園建設，推動中小企業創業平臺建設，力爭全年新增規模工業企業**家，主園區規模工業企業總數達到**家。二是全力服務企業生產經營。按照企業包聯責任制的要求，深入重點企業開展全面調研，了解企業運行狀況，幫助企業建立健全企業內部管理制度，降低生產成本，擴大產出效益。三是抓好潛力型企業的培育。重點做好***等成長潛力型企業的培育工作，鼓勵和支持企業進一步做大做強，充分發揮企業最大效益。四是做好勞動用工保障。加大國家級勞動關系和諧園區創建力度，建立勞動信息平臺，確保合同

簽訂率和工資發放率達100%。

（三）突出項目建設，狠抓服務質效

一是加強服務體系建設。加大班子成員和機關干部包聯服務企業力度，繼續推行項目包聯責任制和小分隊服務機制，堅持每半月召開一次項目建設調度會，每月集中開展一次現場調研，及時研究解決問題，構建項目建設全過程、全方位的服務體系。二是加快綠色通道建設。進一步完善投資服務中心窗口運作機制和管理模式，探索實行并聯審批、網上審批和電子政務審批，強化首席代表責任制。全面提升窗口服務效率，爭取市行政服務中心審批職能延伸，真正做到辦事不出園區，實現服務“零投訴”。三是注重環境優化提升。按照社會治安綜合治理工作的各項要求，不斷完善工作制度，落實相關措施，讓客商在荊門安心發展。四是全力推進項目建設。重點抓好***等在建項目建設，力爭早日投產見效。

（四）突出高新產業，狠抓科技創新

一是大力培育高新技術產業。積極組織企業申報認定科技項目、高新技術企業和產品，加快實施“科技型中小企業成長線路圖計劃”，力爭全年有**家企業進入省市科技型中小企業成長線路圖計劃。積極幫助企業申報高新技術企業，力爭全年新增高新技術企業**家。二是著力提升企業自主創新能力。引導企業增加科技投入，建立有效的技術創新機制，加強與**等高等院校和科研院所合作，建立技術研究和開發體系。同時，鼓勵企業開展技術改造和產業升級，促進節能降耗，增強產品市場競爭力。三是積極幫助爭取政策扶持。積極向國家、省、市等相關部門進行推介，幫助企業申報各項扶持政策，力爭全年為企業爭取各類扶持資金**萬元以上，增強企業科技創新的動力。

（五）突出功能配套，狠抓基礎設施建設

積極爭取市財政、市城投公司的支持，力爭全年基礎設施建設投資**億元。一是全力推進骨干路網建設。加大與市住建委的溝通協調力度，按照發展規劃、產業布局和招商引資需要，完善現有道路網路及配套，重點做好***路段建設及配套。二是全力優化園區環境。完成

（六）突出提高素質，狠抓干部隊伍建設

一方面，按照全市“解放思想、跨越發展”主題實踐活動的統一安排部署，抓好開發區主題實踐活動的落實，通過活動的開展，提升干部隊伍的素質和能力。一是抓思想提升。主動查找和認清自身思想解放不夠、發展理念更新不夠、服務方式創新不周等方面的差距和不足，不斷更新思想觀念、改進工作作風，完善管理體制和運行機制，增強加快發展的緊迫感、責任感和使命感。二是抓能力提升。通過實踐活動的開展，加強理論知識、招商引資、服務建設、保密工作等業務方面的學習和培訓，加強專業性招商隊伍、專業性服務專班建設，不斷提高招商引資和服務企業的能力和水平。三是抓績效提升。重點開展督辦落實活動，將工作質效作為檢驗考核干部的重要標準，提高干部抓落實的能力，推動各項工作創新。力爭通過主題實踐活動的深入開展，樹立開發區開拓創新、勤奮敬業、艱苦創業的良好形象，建設一支作風正、紀律嚴、團結緊、效率高、工作優、形象好的干部隊伍。另一方面，認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，推動反腐倡廉“十個全覆蓋”。按照市里的統一部署，在公非企業黨組織中深入開展“創先爭優”活動，進一步落實和推進“五個基本”建設。