第一篇：十五期間全市檔案工作總結(jié)(多篇)

十五期間全市檔案工作總結(jié)

目錄

時(shí)機(jī)，見縫插針，宣傳檔案法規(guī)，不完全統(tǒng)計(jì)，全市共14場(chǎng)次，500多人次聽講；80%以上的單位邊開展業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)，邊現(xiàn)場(chǎng)講解檔案法律規(guī)定；集中專門培訓(xùn)、分散到單位舉辦專題講座和借其它部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員宣講檔案法規(guī)41場(chǎng)次，2500多人受訓(xùn)；組織1000多名檔案干部3次參加檔案法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和考試；有50%以上的單位自覺組織學(xué)習(xí)檔案法規(guī)至少2次以上；利用廣播、電視、報(bào)刊、簡訊等途徑宣傳檔案法規(guī)做到經(jīng)常不斷。通過廣泛宣傳，各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工檔案意識(shí)、檔案法制觀念和依法辦事的自覺性普遍增強(qiáng)。

（二）開展執(zhí)法檢查

堅(jiān)持每年組織一次全面性的檔案執(zhí)法檢查活動(dòng)，分別不同內(nèi)容實(shí)行專項(xiàng)檢查。在安排布置各機(jī)關(guān)單位普遍自查自糾的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）分級(jí)組織抽查。每次檢查活動(dòng)都受到市、縣（區(qū)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視、支持，做到組織保證，發(fā)動(dòng)面廣，安排周密，方法得當(dāng)，促進(jìn)有力，單位自檢自查面達(dá)80%以上，市、縣（區(qū)）兩級(jí)抽查面超過20%，既廣泛宣傳了檔案法律法規(guī)，總結(jié)交流了工作經(jīng)驗(yàn)，又具體地督促指導(dǎo)了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案工作，糾正了少數(shù)違反法規(guī)的現(xiàn)象。

（三）依法規(guī)范管理

按照檔案法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)要求，市、縣（區(qū)）檔案部門從實(shí)際出發(fā)，制發(fā)并監(jiān)督實(shí)施了一批規(guī)范和加強(qiáng)檔案工作的文件，先后對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作、企業(yè)（包括破產(chǎn)企業(yè)）檔案、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)（包括公路建設(shè)）檔案、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)檔案、重大活動(dòng)、重要工作檔案、各類專門檔案及臨時(shí)機(jī)構(gòu)的檔案依法進(jìn)行了宏觀上的管理和微觀上的指導(dǎo)，督促健全檔案工作體制，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)基儲(chǔ)增強(qiáng)服務(wù)功能、提高管理水平，確保了檔案法規(guī)在各項(xiàng)具體工作中得到

認(rèn)真貫徹落實(shí)。

（四）查處違法案件

市、縣（區(qū)）檔案局均明確了執(zhí)法主體資格，建立了執(zhí)法員隊(duì)伍，按要求及時(shí)參加培訓(xùn)和更換執(zhí)法證。針對(duì)執(zhí)法檢查和平時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位對(duì)檔案工作重視不夠，檔案保管存在諸多隱患，體制、人員不落實(shí)，歸檔不及時(shí)，檔案管理混亂等一般問題，市、縣（區(qū)）檔案局采取召開專門會(huì)議督促、發(fā)“責(zé)令整改通知書”、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改、通報(bào)批評(píng)等方式加以糾正，先后召開會(huì)議7次，書面責(zé)令整改16個(gè)單位，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改240個(gè)單位，全市范圍內(nèi)通報(bào)5次。對(duì)嚴(yán)重違反檔案法規(guī)定的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，先后處理失火燒毀檔案2起，丟失檔案1起，人為入室撕毀會(huì)計(jì)檔案1起。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化措施

XX年底，當(dāng)時(shí)的地委辦、行署辦聯(lián)合行文，專門就地直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作作出要求和安排。根據(jù)這個(gè)文件，地區(qū)檔案局受行署委托與地直各機(jī)關(guān)單位簽定了責(zé)任書，區(qū)別不同情況，要求各單位限期實(shí)現(xiàn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任書簽定后，地委辦、行署辦高度重視，先后兩次發(fā)文通報(bào)、兩次召開專門會(huì)議進(jìn)行督促，地區(qū)檔案局采取發(fā)文強(qiáng)調(diào)、上門幫助指導(dǎo)、不定期通報(bào)進(jìn)展情況等措施認(rèn)真加以落實(shí)。經(jīng)過努力，市直機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的數(shù)量在XX年底59個(gè)單位基礎(chǔ)上凈增62個(gè)單位，比例由40%提高到98%以上。

在抓好市直單位檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，市檔案局加強(qiáng)了對(duì)各縣（區(qū)）的督促檢查。按照市局的安排和要求，各縣（區(qū)）采取有力措施，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)各機(jī)關(guān)單位的督促指導(dǎo)，加快了整改、驗(yàn)收工作步伐。到XX年底止，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理通過驗(yàn)收的單位達(dá)到674個(gè)，比XX年底的289個(gè)單位增加

了2倍，其中：鳳慶、云縣、臨翔、永德四縣（區(qū)）已基本完成考評(píng)驗(yàn)收任務(wù)。

（二）積極探索行政管理新途徑

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的成績，逐步將檔案行政管理納入法制軌道，市檔案局在督促抓緊完成目標(biāo)管理和規(guī)范化管理考核驗(yàn)收工作的同時(shí)，利用平時(shí)的監(jiān)督指導(dǎo)，分析總結(jié)檔案行政管理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索新的長效管理機(jī)制。市檔案局充分聽取各方面意見建議，依根檔案工作相關(guān)法律規(guī)定，制定了《機(jī)關(guān)檔案工作年度考核暫行辦法》，從XX年開始全面組織實(shí)施，有效防止了機(jī)關(guān)檔案工作在通過考評(píng)驗(yàn)收后出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)檔案工作的持續(xù)發(fā)展。這項(xiàng)措施，引起了省檔案局的高度重視，省局以正式文件印發(fā)全省各州市參照?qǐng)?zhí)行。

（三）全面推行新《規(guī)則》

國家出臺(tái)《歸檔文件整理規(guī)則》后，歸檔工作實(shí)現(xiàn)了重大改革。為確保新《規(guī)則》在我市的順利貫徹實(shí)施，XX年起，市檔案局及時(shí)開展前期準(zhǔn)備工作，在市局先行試點(diǎn)基礎(chǔ)上，組織各縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員在耿馬縣進(jìn)行了實(shí)地操作培訓(xùn)，緊接著市縣（區(qū)）分級(jí)廣泛組織各機(jī)關(guān)單位檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。XX年開始，全區(qū)全面推行按新《規(guī)則》歸檔，各級(jí)機(jī)關(guān)單位均實(shí)現(xiàn)歸檔制度的重大轉(zhuǎn)變。

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（四）抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作

各縣從實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)抓緊指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化整改，確保了一批鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過了考評(píng)驗(yàn)收，到XX年底，鳳慶、云縣、**、耿馬、雙江已全部或基本完成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收任務(wù)，鳳慶縣已100%完成了村級(jí)檔案規(guī)范化管理的驗(yàn)收。各縣還進(jìn)一步加強(qiáng)了與涉農(nóng)部門的配合，抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、村務(wù)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)科技推廣運(yùn)用等方面的檔

案工作。

（五）主動(dòng)服務(wù)中心工作

“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案部門根據(jù)黨委、政府中心和階段性重點(diǎn)工作的需要，主動(dòng)配合，積極做好檔案工作。在全市“三講”教育、村級(jí)體制改革、黨政機(jī)構(gòu)改革、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)活動(dòng)、團(tuán)結(jié)干事教育活動(dòng)、抗擊“非典”、防治“禽流感”、“云嶺先鋒”工程、創(chuàng)造爭優(yōu)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及“三村”建設(shè)、撤地設(shè)市等重大活動(dòng)中，檔案部門發(fā)揮了重要作用，與有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)密切配合，督促收集和保管好檔案材料，及時(shí)指導(dǎo)幫助規(guī)范建檔，保證了各項(xiàng)工作活動(dòng)開成的文件材料完整齊全的整理歸檔和接收進(jìn)館。與此同時(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，市局繼續(xù)抓了兩戶企業(yè)檔案管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)驗(yàn)收，配合省檔案局認(rèn)定了一戶企業(yè)檔案管理晉升，兩次組織開展了對(duì)全市破產(chǎn)企業(yè)檔案管理情況的調(diào)查。市、縣（區(qū)）檔案局對(duì)交通、水利、城建、林業(yè)等方面的重點(diǎn)工程項(xiàng)目和企業(yè)改制、農(nóng)村稅費(fèi)改革、工業(yè)企業(yè)質(zhì)量普查、社團(tuán)管理，移民、私營經(jīng)濟(jì)檔案工作加強(qiáng)了監(jiān)督指導(dǎo)，從文件形成、積累到歸檔、保管、利用及檔案的合理流向等，依法加以規(guī)范。

（六）努力提高檔案館業(yè)務(wù)水平

繼續(xù)實(shí)施檔案館目標(biāo)管理晉升整改。XX年底，全市9個(gè)國家綜合檔案館除市館和永德館為二級(jí)外，其它7個(gè)館已實(shí)現(xiàn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。XX年，永德縣館完成晉升任務(wù)，XX年，市館順利通過驗(yàn)收達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

積極組織接收檔案進(jìn)館，豐富館藏。各館先后收集了大量檔案、史料、照片、實(shí)物進(jìn)館，其中市館接收了**地委首任書記張振軍捐贈(zèng)的個(gè)人檔案，到保山復(fù)制了反映**歷史的檔案。“十五”期間，全市共接收39796卷檔案，使館藏總量接近30萬卷，科技、專業(yè)等門類檔案比例上升，結(jié)構(gòu)有所改善。

堅(jiān)持經(jīng)常性地開展檔案系統(tǒng)化整理加工、編目、鑒定、搶救工作。檔案志書、史料編研取得新進(jìn)展，共匯編了53種167.57字的史料。檔案利用保持良好狀態(tài)，年平均接待XX人次，提供檔案XX0卷次。

檔案館服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新實(shí)效明顯。9個(gè)館均已成立了現(xiàn)行公開文件利用中心，文件收集、整理、利用等工作逐步完善，全市共存有文件9784份，接待利用者168人次，提供文件301份次。市館已將現(xiàn)行公開文件目錄公布在網(wǎng)站上，提供查詢服務(wù)。已開始探索“檔案寄存”、“檔案整理”、“檔案搶救”中心的動(dòng)作。以市館為主的愛國主義教育基地建設(shè)已完成大量初期準(zhǔn)備工作。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案局館始終抓住解決館庫問題不放，把它擺到重要議事日程上，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

市檔案館新建，在市委、市政府、省檔案局和有關(guān)部門的重視支持下，經(jīng)過艱苦努力，XX年9月建成投入使用，徹底改變了市局館辦公及保管檔案條件，圓了全市檔案干部長期以來的夙愿。市館建設(shè)總計(jì)完成投資645萬元，比計(jì)劃投資節(jié)約100多萬元，工程設(shè)計(jì)獲全國優(yōu)秀獎(jiǎng)，質(zhì)量與投資效果受到各方面好評(píng)。

各縣（區(qū)）館基本建設(shè)也取得了突破性進(jìn)展。鎮(zhèn)康縣館新建已驗(yàn)收投入使用，已投入資金100萬元；臨翔館新建已完成前期準(zhǔn)備工作，投資40萬元；鳳慶、云縣、雙江三縣政府分別投6—10萬元擴(kuò)建館庫，安裝了部分庫房密集架，緩解了庫容緊張問題；永德縣館在XX年實(shí)施維修后，政府已同意撥款18萬元擴(kuò)大庫存容量；滄源、耿馬在分別完成修繕后，擴(kuò)建資金已基本落實(shí)。

市、縣（區(qū)）局館工作條件和保護(hù)檔案條件不同程度改善。多數(shù)館添制或更新了部分裝具、辦公家具、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及防火、防盜、防潮、防塵等設(shè)備設(shè)施。市局和4個(gè)縣局配備、增加或更換了工作用車。

四、檔案信息化建設(shè)

市檔案局對(duì)檔案信息化建設(shè)十分重視，制定了《全市檔案信息化建設(shè)實(shí)施意見》，從XX年開始，將其列入重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大督促指導(dǎo)力度，加快了檔案信息化建設(shè)步伐。到XX年底，市局館已建立起內(nèi)部局域網(wǎng)，連通了政務(wù)信息網(wǎng)，開通了《**檔案信息網(wǎng)站》，內(nèi)容不斷充實(shí)，特色逐步顯現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上利用已有設(shè)備，組織人力錄入館藏檔案文件，完成文件級(jí)條目錄入11萬余條，同時(shí)專門行文指定并統(tǒng)一全市檔案管理軟件。鳳慶、云縣、雙江三縣分別落實(shí)專款5萬元，購置初期設(shè)備，搭建內(nèi)部局域網(wǎng)，開始錄入館藏檔案文件，已完成文件級(jí)條目錄入近3萬條（含耿馬縣的近1000條）。

五、干部隊(duì)伍建設(shè)

提高政治思想素質(zhì)。按照上級(jí)黨委的要求，市縣（區(qū)）檔案局館積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，把科學(xué)理論運(yùn)用到檔案工作實(shí)踐中，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育管理，大力弘揚(yáng)“勤奮務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼博、開拓進(jìn)缺精神，幫助干部職工樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)思想。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合實(shí)際工作需要，“十五”期間，全市舉辦檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班兩期，參訓(xùn)171人；市、縣（區(qū)）舉辦《歸檔文件整理規(guī)則》培訓(xùn)17人次，800多人參學(xué)；舉辦上崗資格考試考前輔導(dǎo)9個(gè)班次，上千人參學(xué)。市局舉辦全市電子文件歸檔管理、檔案館信息化建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)1期，130多人參學(xué)，組織部分市直單

位檔案業(yè)務(wù)整改培訓(xùn)1期，相關(guān)人員68人受訓(xùn)，上門到單位舉辦專題講座

14場(chǎng)次，200多人聽講。各縣（區(qū)）專門培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)，就地組織培訓(xùn)檔案專兼職干部上千人。市、縣（區(qū)）利用各種機(jī)會(huì)選送干部參加學(xué)歷提高教育和省內(nèi)外相關(guān)知識(shí)短期培訓(xùn)近百人。

檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作正常開展。五年中，全市推薦、評(píng)審?fù)ㄟ^副高職2人，中職28人，初職33人，所評(píng)定資格的人員均受聘上崗。

市、縣（區(qū)）局館順利完成機(jī)構(gòu)和人事制度改革。機(jī)構(gòu)保持穩(wěn)定為政府的一級(jí)政事合一單位，履行行政職能人員參照公務(wù)員管理，事業(yè)人員按要求實(shí)行競(jìng)爭聘任上崗，優(yōu)化組合，明確崗位與職責(zé)，推行津貼搞活。改革后，檔案工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

配合省檔案學(xué)會(huì)成功舉辦XX年全省檔案學(xué)術(shù)研討會(huì)。省級(jí)機(jī)關(guān)及11個(gè)地州市的72個(gè)單位100多人參加會(huì)議，交流論文74篇（其中**26篇）。

恢復(fù)成立了**市檔案學(xué)會(huì)。經(jīng)多方協(xié)調(diào)爭取，XX年12月恢復(fù)成立被注銷停止活動(dòng)的全市檔案學(xué)會(huì)并召開了 文明行業(yè)目標(biāo)，并制定了具體實(shí)施方案，要求市、縣（區(qū)）局館上下連動(dòng)、齊心協(xié)力，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，全面整改，積極為建成文明行業(yè)創(chuàng)造“軟、硬”件條件。經(jīng)過努力，XX年底，全市檔案系統(tǒng)順利通過了市級(jí)級(jí)行業(yè)驗(yàn)收，XX年1月5日正式被命名，成為市委、市政府直屬管理的部門和全省州市級(jí)檔案系統(tǒng)中唯一的文明行業(yè)。

七、環(huán)境條件建設(shè)

檔案工作的快速發(fā)展離不開良好的環(huán)境條件。“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案部門加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和多方支持，工作環(huán)境條件得到了明顯改善。XX年底，全市召開檔案工作暨表彰先進(jìn)會(huì)議后，市委辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)檔案工作的通知》，批轉(zhuǎn)了《全市檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，市政府決定由市檔案局與市直機(jī)關(guān)單位簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。這次會(huì)議及會(huì)后的一系列舉措對(duì)整個(gè)“十五”檔案工作產(chǎn)生了極為重大的影響。五年中，市委、市政府先后5次召開專題會(huì)議，聽取匯報(bào)和研究檔案工作，主要領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和指導(dǎo)檔案工作，為檔案部門解決具體困難和問題。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)首次專程視察市檔案館并就檔案工作作了重要講話。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)首次在市局領(lǐng)導(dǎo)陪同下深入全市8縣（區(qū)）專門調(diào)研和指導(dǎo)檔案工作，幫助縣（區(qū)）局館協(xié)調(diào)環(huán)境條件。市人大領(lǐng)導(dǎo)集體首次聽取市檔案局關(guān)于檔案法規(guī)宣傳貫徹執(zhí)行情況的專題匯報(bào)。XX年底，市政府再次召開全市檔案工作暨表彰先進(jìn)會(huì)議，市長親自出席會(huì)議并講話。XX年，市政協(xié)同意市檔案局的請(qǐng)示，組織盛市、縣政協(xié)委員首次視察全市檔案工作。市政府辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市檔案工作的意見》和《**市開展檔案工作“七項(xiàng)工程”實(shí)施方案》。市檔案局經(jīng)協(xié)調(diào)爭取，市委領(lǐng)導(dǎo)同意從XX年起每年核撥2萬元檔案搶救費(fèi)，市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)從XX年起市局館檔案保護(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由原來的每年3萬元，改為以卷為單位，每年按每卷1.2元核撥。

各縣（區(qū)）情況與市局相近，也不同程度受到重視、支持。環(huán)境條件建設(shè)前所未有的加強(qiáng)和改善，為全市檔案工作實(shí)現(xiàn)新突破提供了有力的保證，人、財(cái)、物問題明顯緩解。

回顧“十五”全市檔案工作所取得的成績，有這樣幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和今后長期堅(jiān)持： 很難打開新局面；檔案部門思想還不夠解放，缺乏創(chuàng)新精神，工作思路和方式與快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)，不同程度地存在看門守?cái)偂⒉凰歼M(jìn)娶怨天尤人，精神不振等情況；在基層，少數(shù)單位法制意識(shí)淡薄，檔案工作基本條件得不到保障，庫房緊張，保管條件差、檔案安全受威脅等問題仍較普遍；檔案信息化建設(shè)受客觀因素制約較

大，進(jìn)展緩慢，服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新觀念跟不上要求，辦法、措施少；檔案人員整體素質(zhì)與新時(shí)期、新任務(wù)要求有差距，崗位變動(dòng)較頻繁，現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高。這些問題，必須引起高度重視，在今后的工作中逐步加以解決。

長4.8，年均增長0.9； 栗”長廊帶已形成規(guī)模，板栗年產(chǎn)量達(dá)8000多噸，XX年國家林業(yè)局命名東蘭縣為“中國板栗之鄉(xiāng)”，引進(jìn)了安徽華泰集團(tuán)到東蘭投資興建板栗加工企業(yè)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)東蘭板栗產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。圍繞河豐藥業(yè)公司實(shí)施的中藥材生產(chǎn)基地，已建成貓豆生產(chǎn)基地2.5萬畝、喜樹7.4萬畝、腫節(jié)風(fēng)100畝、蘿芙木人工栽培200畝，同時(shí)與廣東中山大學(xué)聯(lián)合投資1800萬元進(jìn)行巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風(fēng)中藥材gap種植基地建設(shè)項(xiàng)目已全面實(shí)施，東蘭正向桂西北中藥材生產(chǎn)基地縣的目標(biāo)邁進(jìn)。抓住“東桑西移”和浙江花神絲綢集團(tuán)落戶東蘭的有利時(shí)機(jī)，建立起“公司 農(nóng)戶”桑蠶生產(chǎn)聯(lián)營機(jī)制，全縣桑園面積達(dá)6550畝，養(yǎng)蠶戶達(dá)4000多戶，預(yù)計(jì)XX年鮮繭產(chǎn)量達(dá)150噸以上，產(chǎn)值達(dá)270萬元以上。

3、水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)步增長。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以科技為依托，以增收為目標(biāo)，突出穩(wěn)定生豬生產(chǎn)，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，全縣水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)步增長。XX年全縣預(yù)計(jì)畜禽出欄為豬16.21萬頭、牛1.47萬頭、羊12.82萬只、家禽105.7萬只，肉類總產(chǎn)量16300噸，分別比XX年增長9.67、30.1、40.26、72和20.6；全縣預(yù)計(jì)水產(chǎn)養(yǎng)殖面積1.8萬畝，水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)1891噸，分別比XX年增長151、64.43。XX年全縣牧漁業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)21539萬元，人均收入650元，分別比XX年增長72.9、240。地方特色養(yǎng)殖量和水產(chǎn)名特優(yōu)產(chǎn)品比重逐年增長，XX年預(yù)計(jì)全縣烏雞出籠37.5萬只，XX年中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)推薦組委會(huì)命名東蘭縣為“中國三烏雞之鄉(xiāng)”；全縣已建成無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地3個(gè)，落實(shí)環(huán)保基本國策，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)各項(xiàng)工作，著力提高環(huán)境監(jiān)測(cè)為環(huán)境保護(hù)事業(yè)服務(wù)的能力和質(zhì)量，促進(jìn)了順慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將“十五”期間監(jiān)測(cè)工作情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

順慶區(qū)監(jiān)測(cè)站始建于1984年，是國家三級(jí)監(jiān)測(cè)站，事業(yè)單位，編制15人，全額財(cái)政撥款。有監(jiān)測(cè)用房近180平方米，基本能開展監(jiān)測(cè)工作。XX年通過了計(jì)量認(rèn)證的復(fù)查審核。技術(shù)力量進(jìn)一步加強(qiáng)，有專業(yè)技術(shù)人員12人（其中有高級(jí)工程師3人，工程師4人），為監(jiān)測(cè)事業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備了足夠的人力資源和技術(shù)保障。開展了地表水監(jiān)測(cè)、區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)、工業(yè)污染源監(jiān)測(cè)、環(huán)境污染事故調(diào)查監(jiān)測(cè)、污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)、污染治理設(shè)施竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作。

二、設(shè)備添置情況

“十五”期間，我站的監(jiān)測(cè)設(shè)備只有80、90年代購置的721分光光度計(jì)、萬分之一分析天平、生化培養(yǎng)箱、tsp采樣器、大氣采樣器、氣相色譜儀、林格曼煙色儀、聲級(jí)計(jì)、電導(dǎo)儀等價(jià)值6萬元左右的設(shè)備。這些設(shè)備陳舊老化破損，只能開展一些日常的

監(jiān)測(cè)工作，制約了監(jiān)測(cè)事業(yè)的發(fā)展。在這期間，由于局經(jīng)費(fèi)困難，我站只購置了酸度計(jì)，價(jià)值XX余元。

三、業(yè)務(wù)開展情況

“十五”期間，由于受到了市轄區(qū)100公里內(nèi)，不設(shè)縣級(jí)監(jiān)測(cè)站的影響，對(duì)監(jiān)測(cè)工作重視不夠，投入不足，人員流失，在這種情況下，我站克服困難，努力拼搏，圓滿地完成了各項(xiàng)監(jiān)測(cè)任務(wù)。

1、開展了嘉陵江3條支流水質(zhì)監(jiān)測(cè)，設(shè)置5個(gè)監(jiān)測(cè)斷面，每年3次，取得監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)600余個(gè)。

2、對(duì)康達(dá)汽配、人本集團(tuán)等240余家企業(yè)開展了污染源監(jiān)測(cè)。

3、對(duì)71家區(qū)屬建設(shè)項(xiàng)目污染治理設(shè)施竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)。

4、開展了交通干道1年1次的監(jiān)測(cè)工作，對(duì)市委大院和人民花園2個(gè)點(diǎn)位功能區(qū)環(huán)境噪聲每年2次監(jiān)測(cè)以及12點(diǎn)位區(qū)域環(huán)境噪聲1年2次的監(jiān)測(cè)工作。

5、開展了對(duì)世隆生物制品廠等6家企業(yè)的污染事故監(jiān)測(cè)，制定了應(yīng)急預(yù)案。

6、開展了6次污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)。

7、對(duì)21個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)。

8、收取監(jiān)測(cè)費(fèi)16萬余萬元。南充市順慶區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站 二oo七年七月十二日

投入、強(qiáng)化管理、依法治水，水利建設(shè)取得豐碩成果。截至XX年6月，水利建設(shè)共完成投資額9億多元，共治理河道56.4公里，沿河拆遷建綠面積69公頃，治理排水溝169公里。全區(qū)新增水面123公頃，蓄水能力172萬立方米，截污、還清河道22公里。建立了來廣營、崔各莊鄉(xiāng)國家級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水示范區(qū)，推廣建設(shè)王四營鄉(xiāng)高科技園區(qū)，樓梓莊、豆各莊蔬菜出口基地等微噴灌典型節(jié)水工程。發(fā)展節(jié)水灌溉面積1112公頃，節(jié)水7500萬立方米。

二、“十五”期間水利建設(shè)的主要工作和成績

（一）規(guī)劃先行，科學(xué)論證

規(guī)劃是“清水朝陽”建設(shè)的基礎(chǔ)和龍頭，做好規(guī)劃工作事關(guān)水利工作的全局。在《朝陽區(qū)水資源可持續(xù)利用及“十五”水利工程規(guī)劃》的指導(dǎo)下，我區(qū)水利建設(shè)堅(jiān)持以規(guī)劃為依據(jù)，科學(xué)、合理的開展水利工作。率先在全市編制完成了《朝陽區(qū)水系總體規(guī)劃》和《朝陽區(qū)水資源綜合規(guī)劃》，并組織專家對(duì)規(guī)劃進(jìn)行論證，保證了規(guī)劃的科學(xué)性、合理性和可行性，以全面指導(dǎo)我區(qū)的水環(huán)境建設(shè)和水資源保護(hù)與開發(fā)利用。為完善我區(qū)的防洪減災(zāi)體系，編制了《朝陽區(qū)防洪規(guī)劃》，針對(duì)我區(qū)農(nóng)村地區(qū)飲用水水質(zhì)的調(diào)查結(jié)果，委托北京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制了《朝陽區(qū)農(nóng)村地區(qū)供水規(guī)劃》。為進(jìn)一步改善區(qū)域水環(huán)境，以《朝陽區(qū)水系總體規(guī)劃》為依據(jù)，編制完成《朝陽公園、紅領(lǐng)巾公園水系連通規(guī)劃》、《壩河（外環(huán)鐵路—南崗子橋）治理工程規(guī)劃》、《壩河（北崗子橋—溫榆河）綜合治理工程規(guī)劃》、《北小河（北苑路—京承路）（五環(huán)路—出口）綜合治理工程規(guī)劃》、《亮馬河（外環(huán)鐵路—壩河）治理工程規(guī)劃》《亮馬河（四環(huán)路—出口）綜合治理工程規(guī)劃》、《蕭太后河（西大望路—通惠排干）綜合治理工程規(guī)劃》以及小場(chǎng)、大柳樹溝、青年路溝等排水溝的治理規(guī)劃，共完成規(guī)劃方案近30項(xiàng)，為“清水朝陽”建設(shè)打下基礎(chǔ)。

（二）以治污和水環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)清水朝陽建設(shè)

朝陽區(qū)是北京市城區(qū)的排水走廊，年接納入境和自產(chǎn)的生活污水、工業(yè)廢水總量近3.2億立方米，境內(nèi)河流水質(zhì)污染嚴(yán)重，幾乎所有河流現(xiàn)狀水質(zhì)均為劣v類。加之河道由于多年運(yùn)行，淤積破損嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高。從XX年起，結(jié)合重點(diǎn)工程建設(shè)，按照“治理一段，還清一段”原則，對(duì)一些河溝進(jìn)行了綜合整治，并于XX年提出了“清水朝陽”建設(shè)目標(biāo)。亮馬河壅水閘改建工程的開工標(biāo)志著“清水朝陽”建設(shè)的正式啟動(dòng)，從此水利建設(shè)開始有了跨越式發(fā)展。

截至XX年6月，壩河北崗子橡膠壩以上段10.7公里河道全部按照城市觀賞河道的要求治理達(dá)標(biāo)、并實(shí)現(xiàn)了局部河段的水體還清；完成北小河3.8公里景觀河道治理和水體還清，完成大稿溝綜合整治、崔各莊鴨子湖整治、東金樓溝文化區(qū)段綜合整治、大柳樹溝紫南家園以上段整治、東直門干渠改造、東南郊干渠王四營段和北工大及農(nóng)光里段治理及、溫榆河生態(tài)走廊建設(shè)工程、四環(huán)路兩側(cè)百米綠化帶河道整治、大華窯排水溝、二道溝整治工程，通惠河、亮馬河、北土城溝等部分河段的整治和截污工程。XX年下半年將繼續(xù)對(duì)壩河下段河道進(jìn)行綜合治理并實(shí)現(xiàn)朝陽公園、紅領(lǐng)巾公園水系連通。

另外，為加強(qiáng)河道水污染防治工作，XX年成立朝陽區(qū)水污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員。辦公室設(shè)在區(qū)水利局，牽頭負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水污染防治工作的組織和實(shí)施。各成員部門按各自職責(zé)，加大監(jiān)督管理力度。在全區(qū)抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員，于XX年9月初，組建成立治污辦公室，水務(wù)局成立后改名外排水科。專門負(fù)責(zé)編制本區(qū)污水排除、再生水利用規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)雨洪和再生水利用管理工作；負(fù)責(zé)排水許可管理和排水水質(zhì)監(jiān)測(cè)的管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市水務(wù)局、區(qū)有關(guān)部門開展水

系治污工作。

（三）嚴(yán)格的水資源管理制度逐步建立與完善

1、加強(qiáng)水資源的節(jié)約、保護(hù)和優(yōu)化配置，推進(jìn)水資源統(tǒng)一管理 制定年度用水計(jì)劃，提高水資源的利用率根據(jù)水資源綜合規(guī)劃分析水 資源可利用量，結(jié)合用水戶上一年的用水情況、節(jié)約用水的潛力以及行業(yè)用水狀況，制定適合企業(yè)發(fā)展的年度用水計(jì)劃，并向各鄉(xiāng)的用水戶下達(dá)，按照計(jì)劃用水的原則，把用水計(jì)劃落實(shí)在每一個(gè)月。

加大力度，創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行合理的居民用水定額，確定合理的水價(jià)，按照定額，以量計(jì)征，鼓勵(lì)居民節(jié)約用水。大力推廣居民節(jié)水器具，合理使用

生活區(qū)內(nèi)部的循環(huán)用水，限止高耗水服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)水服務(wù)業(yè)。通過世界水日、水法宣傳周、中國城市節(jié)水宣傳周等，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一系列的節(jié)水宣傳活動(dòng)，使節(jié)約用水的觀念逐步深入人心。

開展農(nóng)村飲用水水質(zhì)調(diào)查、啟動(dòng)安全飲水改造工程為完善農(nóng)民安全飲水體系建設(shè)，保證農(nóng)村飲水安全，XX年7月19日至9月中旬，我區(qū)完成了全區(qū)農(nóng)村飲用水水質(zhì)普查工作。此次調(diào)查涉及21個(gè)鄉(xiāng)，人口十余萬人，水井300口。XX年，根據(jù)我區(qū)農(nóng)村地區(qū)水源井水質(zhì)存在的問題，結(jié)合城市化進(jìn)程和自來水供水規(guī)劃要求，主要采取接入自來水管網(wǎng)、建設(shè)更新水源工程、水處理工程和集中供水廠來解決農(nóng)村安全飲用水問題，經(jīng)過對(duì)各鄉(xiāng)每個(gè)改水方案認(rèn)真的分析研究，落實(shí)后的方案涉及為123處更新水源工程，33處水處理工程和2個(gè)集中供水廠建設(shè)。豆各莊集中供水廠總供水規(guī)模為2.5萬方/日，其中XX年實(shí)施1.3萬方/日。

8、樓梓莊集中供水廠總供水規(guī)模為2萬方/日，其中XX年實(shí)施0.5萬方/日；

推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快我區(qū)污水零排放進(jìn)程按照朝陽區(qū)水資源綜合規(guī)劃和優(yōu)水

優(yōu)用、一水多用和重復(fù)使用的原則，我們大力推廣萬科青青家園、蟹島度假村、怡景城、馬泉營等單位中水回用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有條件的小區(qū)、單位，建議其建立中水設(shè)施，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，要求按照節(jié)水“三同時(shí)”制度審批。

2、建設(shè)水資源信息管理系統(tǒng)

率先在全市建立完成水資源信息管理系統(tǒng)，經(jīng)專家評(píng)審，該系統(tǒng)目前的設(shè)計(jì)及功能等達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。該系統(tǒng)把水資源辦公、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)查詢與科學(xué)決策支持結(jié)合在一起，利用科學(xué)數(shù)據(jù)模型把科學(xué)分析和大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)水資源的科學(xué)管理和優(yōu)化配置。XX年6月3日，朝陽區(qū)水資源遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（一期）包括100套水量和30套水位自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)備通過驗(yàn)收，投入使用。

3、加強(qiáng)水資源管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立節(jié)約用水事務(wù)中心

為進(jìn)一步加強(qiáng)水資源的節(jié)約、保護(hù)和統(tǒng)一管理，成立了節(jié)約用水事務(wù)中心，負(fù)責(zé)全區(qū)自動(dòng)測(cè)報(bào)井及地下水的日常觀測(cè)、監(jiān)測(cè)工作；水文資料的收集統(tǒng)計(jì)、分析及地?zé)峋墓芾恚唤M織實(shí)施節(jié)水設(shè)備、設(shè)施技術(shù)改造工程；對(duì)節(jié)水設(shè)備進(jìn)行有計(jì)劃的檢查；制定全區(qū)用水計(jì)劃；負(fù)責(zé)全區(qū)水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水資源開發(fā)利用情況調(diào)查評(píng)價(jià)、節(jié)約用水規(guī)劃、供需預(yù)測(cè)及水資源配置等工作。

（四）防洪減災(zāi)體系日益健全

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)防汛部門和全區(qū)人民的共同努力下，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極實(shí)踐洪水管理，全區(qū)未發(fā)生塌房、傷人等事故，杜絕了重大險(xiǎn)情的發(fā)生，保障了人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展，圓滿地完成了各項(xiàng)防汛抗旱工作。

XX年—XX年，區(qū)財(cái)政先后投入XX余萬元資金，用于防汛工程建設(shè)和防汛物資儲(chǔ)備。完成了區(qū)域內(nèi)54處防汛隱患工程建設(shè)任務(wù)，特別是今年，追加防

汛工程資金300萬元，徹底解決了垡頭東里多年來嚴(yán)重積水地區(qū)的排水問題；修建了3處防汛物資儲(chǔ)備倉庫，儲(chǔ)備了一定數(shù)量的防汛物資；新建和改造了防汛通訊系統(tǒng)、雨量自動(dòng)遙測(cè)系統(tǒng)等；建成了朝陽區(qū)防汛抗旱指揮調(diào)度分中心;編制《朝陽區(qū)防汛手冊(cè)》；編印出版了《朝陽水旱災(zāi)害》；修訂了《朝陽區(qū)防汛抗洪應(yīng)急方案》，完善了應(yīng)對(duì)突發(fā)洪水災(zāi)害的危機(jī)管理機(jī)制；加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，明確了職責(zé)，保證了防汛抗洪工作的順利進(jìn)行。

（五）水利信息化建設(shè)碩果累累

水利信息化是水利現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)和重要標(biāo)志，為水利的可持續(xù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐，為了促進(jìn)我區(qū)“清水朝陽”的建設(shè)，大力推進(jìn)信息技術(shù)在傳統(tǒng)水利行業(yè)中的應(yīng)用，編制了《北京市朝陽區(qū)水利信息化三年規(guī)劃》，在此規(guī)劃的指導(dǎo)下，水利信息化建設(shè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

開發(fā)建成了水資源管理信息系統(tǒng)該系統(tǒng)采用地下三維建模技術(shù)實(shí)現(xiàn)地下水地質(zhì)建模，采用工作流技術(shù)實(shí)現(xiàn)審批流程的靈活定制，并將水資源的查詢、決策系統(tǒng)和業(yè)務(wù)辦理緊密結(jié)合起來。通過地下水遠(yuǎn)程自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，采集地下水水位及用水量信息。通過移動(dòng)gprs數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送。目前已經(jīng)安裝了171眼水量觀測(cè)井，30眼水位觀測(cè)井。

建成朝陽區(qū)防汛抗旱及水資源指揮調(diào)度分中心：分中心包括會(huì)商系統(tǒng)，軟件系統(tǒng)及信息采集端的建設(shè)，會(huì)商系統(tǒng)由大屏幕顯示系統(tǒng)、會(huì)議發(fā)言系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、智能集中控制系統(tǒng)、其他配備設(shè)施構(gòu)成，已于XX年6月完成建設(shè)并投入使用。

建設(shè)視頻信息采集端試點(diǎn)：XX年年底到XX年初，在駝房營閘上建設(shè)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)駝房營閘中心控制室對(duì)閘門及閘前、閘后、啟閉機(jī)房等重要水工建筑及水利設(shè)施的實(shí)時(shí)圖像監(jiān)視和實(shí)時(shí)控制；實(shí)現(xiàn)圖像信號(hào)的遠(yuǎn)程傳輸，通過

政府信息專網(wǎng)將圖像信號(hào)傳輸至朝陽區(qū)水務(wù)局。

開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)站，整合系統(tǒng)資源：XX年開發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)外網(wǎng)網(wǎng)站，并將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及水資源、防汛等業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合，形成一個(gè)統(tǒng)一的綜合水務(wù)辦公平臺(tái)，提高了工作效率。

增建設(shè)備、建設(shè)系統(tǒng)、增強(qiáng)基層水務(wù)信息化力量：根據(jù)各基層水務(wù)單位實(shí)際情況，開展基層信息化建設(shè)，為各單位建設(shè)了局域網(wǎng)，并通過公網(wǎng)等方式實(shí)現(xiàn)了基層單位與局機(jī)關(guān)之間的互聯(lián)互通。XX年，在市局統(tǒng)一規(guī)劃下開始開發(fā)水務(wù)所管理信息系統(tǒng)，目前，該系統(tǒng)東南郊水務(wù)所部分正在接受市局的驗(yàn)收，整體系統(tǒng)開發(fā)也已接近尾聲。

（六）水政執(zhí)法力度加大

一方面，水法宣傳力度和范圍不斷加大。XX年8月29日新的《中華人民共和國水法》頒布以后，全區(qū)進(jìn)一步以水法規(guī)宣傳教育為先導(dǎo)，以建立水行政執(zhí)法體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)水利法制建設(shè)，全面推進(jìn)《水法》的貫徹實(shí)施。為紀(jì)念“世界水日”和“中國水周”，我局在北小河望京段、藍(lán)島大廈、朝陽公園等地多次舉行了大型的水法宣傳活動(dòng)。并會(huì)同北運(yùn)河管理處、金盞小學(xué)在溫榆河畔舉行了“保護(hù)母親河、共建美好家園”宣傳活動(dòng)。另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)了水政執(zhí)法能力建設(shè)。XX年實(shí)現(xiàn)了水政監(jiān)察大隊(duì)獨(dú)立辦公，對(duì)全區(qū)水政執(zhí)法人員資格重新確認(rèn)并進(jìn)行培訓(xùn)。五年來，共嚴(yán)肅查處了680余起水事違法案件，罰款63萬余元。

（七）開拓融資渠道，爭取世行貸款

1、利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉

為加快農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)水理念，學(xué)習(xí)世行項(xiàng)目規(guī)范的管理經(jīng)驗(yàn)，開拓水利建設(shè)的融資渠道，我區(qū)積極申請(qǐng)世行貸款節(jié)水灌溉項(xiàng)目，XX年5月批準(zhǔn)施行，經(jīng)過四年投資建設(shè)，項(xiàng)目基本竣工。完成總

投資1008.5萬元，發(fā)展節(jié)水灌溉面積596.7公頃，其中露地蔬菜噴灌、微噴灌210公頃，蔬菜、苗圃、林木低壓管道灌溉386.7公頃，總共使用世行貸款45萬美元。通過實(shí)施水利、農(nóng)業(yè)和管理三大措施，基本實(shí)現(xiàn)了提高農(nóng)業(yè)收入，達(dá)到真實(shí)節(jié)水，促進(jìn)地下水資源可持續(xù)利用的三大目標(biāo)。本項(xiàng)目的實(shí)施，為我區(qū)水利建設(shè)積累了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，開拓了水利建設(shè)的融資渠道。

2、積極爭取世行貸款北京環(huán)境二期項(xiàng)目余款

為加快“清水朝陽”建設(shè)進(jìn)程，解決資金瓶頸問題，自XX年2月份開始，我區(qū)著手世行環(huán)境二期項(xiàng)目余款的申請(qǐng)工作。此次世行貸款朝陽奧運(yùn)承載區(qū)水環(huán)境項(xiàng)目包括四個(gè)子項(xiàng)目，即朝陽公園、紅領(lǐng)巾公園水系連通工程、壩河（南崗子橋—溫榆河）水環(huán)境治理工程、北小河（北苑路—京承路、五環(huán)路—出口）水環(huán)境治理工程、肖太后河（四環(huán)路—通惠排干）水環(huán)境治理工程，總投資10.78億元，計(jì)劃使用世行貸款5909.02萬美元。

經(jīng)過近15個(gè)月的多方協(xié)調(diào)、緊張工作，該項(xiàng)目已通過了世行檢查團(tuán)的多次檢查和評(píng)估，朝陽區(qū)成為北京市

三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

玉”。城市水利雖然沒有固定的模式，但有其自身的特點(diǎn)。近幾年，采取“走出去”、“引進(jìn)來”的方法，對(duì)上海浦東、浙江紹興、山西太原以及韓國等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，引進(jìn)了先進(jìn)的治河理念。在水利工程建設(shè)中，借鑒其它地區(qū)的做法，結(jié)合本區(qū)城市環(huán)境特點(diǎn)，突出了景觀和生態(tài)建設(shè)，取得了良好的效果。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，我區(qū)水利建設(shè)取得了鼓舞人心的成就。但是面對(duì)北京市新的發(fā)展目標(biāo)，面對(duì)我區(qū)新的功能定位，面對(duì)我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展過程存在的水資源短缺、水污染嚴(yán)重等一系列不利因素，我們深知任重而道遠(yuǎn)。在未來的五年我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)化環(huán)境為主題，以治污為中心，以節(jié)水為重點(diǎn)，制定政策、加大投入、強(qiáng)化管理，依法治水，全面推進(jìn)“清水朝陽”建設(shè)。

水務(wù)局

二○○五年七月十五日

煙草持續(xù)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，需要大家認(rèn)真加以思考。因此，有必要對(duì)“十五”期間進(jìn)行回顧和總結(jié)，以激勵(lì)我們?cè)凇笆晃濉逼陂g再創(chuàng)新的輝煌。今天這個(gè)會(huì)議的主要內(nèi)容就是：總結(jié)“十五”期間及XX年工作，安排部署“十一五”及XX年工作任務(wù)。下面，我代表市局（分公司）黨組講三個(gè)方面的問題：

一、“十五”及XX年工作的簡要回顧。

“十五”期間，在省局（公司）和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持和幫助下，全區(qū)各條戰(zhàn)線的廣大干部職工以全面落實(shí)省局（公司）****和****發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)，聚人心，樹正氣，抓專賣，搞網(wǎng)建，育品牌，上結(jié)構(gòu)，各項(xiàng)工作得到全面快速的推進(jìn)，企業(yè)綜合實(shí)力得到全面增強(qiáng)，真正成為全省商業(yè)企業(yè)的龍頭。一是實(shí)現(xiàn)了銷量翻番。XX年銷售卷煙****箱，與XX年相比，增長了****。二是實(shí)現(xiàn)了利潤大幅增長。XX年全區(qū)實(shí)現(xiàn)利潤****億元，比XX年****增長了****倍，五年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤****億元，與“九五”相比，增長****倍。XX年實(shí)現(xiàn)稅金****億元，是XX年****萬元的****倍。三是品牌資源整合效果明顯。XX年，全區(qū)經(jīng)營的品牌規(guī)格接近****個(gè)，通過5年的不斷整合與淘汰，目前，經(jīng)營品牌數(shù)量已經(jīng)降為****個(gè)；四是結(jié)構(gòu)得到明顯提升。XX年全區(qū)銷售總額達(dá)到18億元，是XX年7.45億元的2.42倍；單箱銷售收入為****元，比XX年的****元提高了****元，增幅為****；單箱毛利****元，比XX年的****元提高了****元，增幅為****倍；五是企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng)。到今年底，所有者權(quán)益****億元，是“九五”末期****萬元的****倍；六是專賣管理力度不斷加大。5年來，全區(qū)共破獲非法經(jīng)營案件****起，收繳各類非法卷煙****件，打掉地下黑工廠和黑窩點(diǎn)****個(gè)，追究刑事責(zé)任**人；七是網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)全面推進(jìn)。不論是過去的訪銷配送還是現(xiàn)在的現(xiàn)代流通，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式不斷轉(zhuǎn)換的各個(gè)階段，我們的網(wǎng)建工作始終按著姜成康局長提出的“起點(diǎn)高、要求高、標(biāo)準(zhǔn)高”的原則加以籌劃和實(shí)施，始終保持著“全國先進(jìn)，省內(nèi)一流”的目標(biāo)，并得到國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，信息化建設(shè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)管理的支撐作用日益明顯。八是兩級(jí)班子和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過三項(xiàng)制度改革及內(nèi)部機(jī)構(gòu)理順及業(yè)務(wù)流程再造，新風(fēng)和正氣得到了弘揚(yáng)，干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；九是企業(yè)管理素質(zhì)進(jìn)一步提高。圍繞經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)換和縣級(jí)公司法人資格的取消，制度建設(shè)全面加強(qiáng)，部門職責(zé)和崗位責(zé)任進(jìn)一步明晰，預(yù)算、薪酬、投資三個(gè)委員職能得以全面發(fā)揮，內(nèi)部管理日益規(guī)范化，保證了重大決策的科學(xué)民主。十是隨著企業(yè)效益逐年增長，職工收入同步增加。XX年全區(qū)工資總額****萬元人均。今年全區(qū)工資獎(jiǎng)金及福利支出達(dá)到****萬元，人均****萬元，比XX年增長****倍。

從“十五”期間的發(fā)展歷程看，****煙草大體經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段：在XX—XX年期間，主要是抓市場(chǎng)，求銷量階段。在這段時(shí)間，打擊非法經(jīng)營活動(dòng)，同非法煙販子爭奪市場(chǎng)，完成銷量計(jì)劃，提高市場(chǎng)占有率是我們的主攻方向，經(jīng)過艱苦努力，XX年底銷量一舉突破****萬箱，利潤達(dá)到****萬元，提前完成了“十五”發(fā)展目標(biāo)。XX—XX年主要是育品牌，上結(jié)構(gòu)階段。隨著市場(chǎng)占有率的逐步穩(wěn)定，培育品牌，引導(dǎo)消費(fèi)，優(yōu)化資源配置，追求品牌的規(guī)模效益，成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主旋律，并順利完成了由數(shù)量效益型向結(jié)構(gòu)效益型的轉(zhuǎn)變。**個(gè)縣級(jí)營銷部利潤突破****萬元。今年，全區(qū)廣大干部職工緊緊抓住市場(chǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利契機(jī)，緊緊圍繞“提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益水平”這一奮斗目標(biāo)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都創(chuàng)了歷史新高，標(biāo)志著****煙草從此進(jìn)入了穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展階段。

通過對(duì)“十五”的回顧，我們不難看出，在****煙草二十年的發(fā)展歷程中，“十五”是上級(jí)決策在****煙草得以全面貫徹落實(shí)的五年，是全區(qū)上下齊抓共管，拼搏進(jìn)取的五年，也是我們各項(xiàng)事業(yè)蓬勃快速發(fā)展的五年。回顧五年的工作，黨組的體會(huì)是

： 門堅(jiān)持“內(nèi)管外打”不放松，以“推進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變，加大三個(gè)力度，提高三個(gè)水平”為主線，嚴(yán)打制假、售假黑網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督，為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作提供了強(qiáng)有力的保駕護(hù)航作用。一是注重利用科技手段，從源頭入手，加大對(duì)機(jī)場(chǎng)、鐵路和公路配貨站的監(jiān)控力度，對(duì)重點(diǎn)煙販、重點(diǎn)街路、重點(diǎn)市場(chǎng)實(shí)行責(zé)任包保、重點(diǎn)打擊，取得了明顯成果。XX年，全區(qū)共出動(dòng)****車次，****人次，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了****次檢查，辦理各類案件****起，搗毀售假黑窩點(diǎn)**個(gè)，查扣各類卷煙****件，煙絲****萬公斤。最近，通過專賣人員近一個(gè)多月的辛勤努力，我們又成功破獲了標(biāo)值200多萬的售假網(wǎng)絡(luò)，對(duì)販假售假者起到了極大的震懾作用。二是全區(qū)聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。建立了五縣聯(lián)檢、五區(qū)互控的市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，今年組織三次大規(guī)模市場(chǎng)檢查，覆蓋面達(dá)80％以上，有效規(guī)范了商戶的經(jīng)營行為，也達(dá)到了專賣內(nèi)部相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的交流目的。三是深入開展誠信等級(jí)管理工作。通過專賣管理軟件和pda的應(yīng)用，進(jìn)一步夯實(shí)了專賣管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了商戶誠信等級(jí)的動(dòng)態(tài)管理。目前a類商戶接近90％，b類商戶僅為9.1％，c類商戶降為2.3％。針對(duì)零售業(yè)態(tài)變化的新形勢(shì)，有針對(duì)性地組織全地區(qū)對(duì)新型零售業(yè)戶開展普查工作，有針對(duì)性地開展了“名煙名酒行”的專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)秩序。四是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督工作。在加強(qiáng)對(duì)煙葉流通和煙廠進(jìn)行專賣監(jiān)督的同時(shí)，通過加強(qiáng)對(duì)卷煙購進(jìn)、銷售、配送等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化了全員的規(guī)范經(jīng)營意識(shí)，保證了百分之百入網(wǎng)銷售，百分之百落地銷售和百分之百落戶銷售。五是通過組織全區(qū)專賣執(zhí)法培訓(xùn)，強(qiáng)化了專賣人員文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，依法行政水平進(jìn)一步提高。

（二）穩(wěn)定銷量，注重結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提升。

一是積極組織貨源適應(yīng)市場(chǎng)需求，努力緩解供需矛盾。上半年，我們根據(jù)省局（公司）“穩(wěn)定銷量”的要求，結(jié)合市場(chǎng)需求旺盛的實(shí)際，市局黨組審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)把銷量計(jì)劃由****箱調(diào)整為****箱，增加計(jì)劃****箱，不僅緩解了市場(chǎng)需求的壓力，同時(shí)擴(kuò)大了盈利規(guī)模。按單箱毛利****元計(jì)算，共增加毛利****余萬元；二是注重品牌培育，提升銷售結(jié)構(gòu)。市局年初選定了****個(gè)市場(chǎng)走勢(shì)好、貨源比較穩(wěn)定的品牌作為全區(qū)擴(kuò)量增效的主導(dǎo)品牌，加以全面培育。在此基礎(chǔ)上，從一、二類卷煙中選出****個(gè)高毛利品牌作為提升結(jié)構(gòu)的擴(kuò)張品牌，并納入到十個(gè)營銷部的考核體系，明確目標(biāo)和要求，促進(jìn)了全區(qū)銷售結(jié)構(gòu)和毛利水平的穩(wěn)步提升。XX年，全區(qū)單箱銷售收入7,669元，同比增加819元，單箱毛利1,459元，同比增加237元，到11月末一、二類卷煙比例達(dá)到15.1，同比增長1.85個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)營品牌規(guī)格從去年的170多個(gè)降為100個(gè)，品牌集中度逐步提高。三是加強(qiáng)卷煙購進(jìn)、銷售和配送環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營行為。在卷煙購進(jìn)上，明確要求，細(xì)化責(zé)任，實(shí)行庫存預(yù)警管理，既穩(wěn)定了貨源，又有效控制了庫存；在卷煙分配上，通過完善客戶等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施差異化服務(wù)，增加了卷煙分配的透明度；在卷煙配送上，從制度抓起，嚴(yán)密內(nèi)部管理流程，注重績效考核，在人員減少，車輛減少的情況下，仍較好地保證了卷煙的配送到位。四是積極開展“百分計(jì)獎(jiǎng)、百日競(jìng)賽”活動(dòng)，增強(qiáng)了營銷人員的結(jié)構(gòu)效益意識(shí)，促進(jìn)了銷售結(jié)構(gòu)和毛利結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步提升。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)度。定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)，為分公司掌握情況，調(diào)整思路，及時(shí)決策，提供了有利依據(jù)，保證了全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體推進(jìn)。

（三）狠抓基礎(chǔ)，精細(xì)管理，網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)一步提升。

在XX年完成“四個(gè)整合”、“五個(gè)統(tǒng)一”，確立全區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的基礎(chǔ)上，今年，網(wǎng)建工作的重點(diǎn)是圍繞國家局215號(hào)文件精神和省局要求，在全面挖掘網(wǎng)絡(luò)功能，提升網(wǎng)建水平上積極開展工作。一是按著國家局提出的“短流程、快流速”的網(wǎng)建工作要求，嚴(yán)密工作流程，提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。通過規(guī)范服務(wù)

等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了專賣誠信等級(jí)與營銷服務(wù)等級(jí)的有機(jī)統(tǒng)一，為差異化服務(wù)的實(shí)施提供了依據(jù)；設(shè)立了800投訴電話，向社會(huì)公布各縣區(qū)服務(wù)電話，規(guī)范了投訴處理流程，強(qiáng)化了三線四員的服務(wù)監(jiān)督；通過規(guī)范crm協(xié)作與互控的處理流程，加強(qiáng)了三線四員之間的互控及信息共享，提高了工作效率；通過設(shè)立預(yù)警與處理流程，提高了工作的針對(duì)性；通過規(guī)范計(jì)劃考核和分析維護(hù)流程，提高了客戶經(jīng)理的市場(chǎng)分析能力。二是細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，完成了三線四員在新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式下的崗位職責(zé)20項(xiàng)，建立健全管理制度19項(xiàng)，明確了重點(diǎn)崗位“做什么”和“怎么做”的問題。全年共組織4次客戶經(jīng)理培訓(xùn)，參訓(xùn)面、合格率和持證上崗率都達(dá)到了100％，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步量化了對(duì)基層的考核。通過對(duì)卷煙分銷、專賣管理、crm、g和pda系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，以及對(duì)電訪和配送員的計(jì)件激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層三線四員由定性考核向定量考核的轉(zhuǎn)變。

（四）圍繞中心，注重應(yīng)用，信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

隨著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的確立，信息化建設(shè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分，打造“數(shù)字煙草”的載體作用日益顯現(xiàn)。一是圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，提高信息化管理水平。針對(duì)分銷系統(tǒng)呼叫中心模塊不能適應(yīng)集中電話訪銷的實(shí)際，完善了呼叫中心的功能，開發(fā)了系統(tǒng)外撥坐席分析功能，降低了電訪員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。自制了數(shù)據(jù)庫清理工具，定期清理數(shù)據(jù)庫，提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)算效率。通過對(duì)電話錄音功能客戶端和服務(wù)端程序的更新，保證了網(wǎng)絡(luò)的順暢運(yùn)行；二是圍繞銷售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行，完成了crm系統(tǒng)的開發(fā)和推廣，并有針對(duì)性地開展pda專題培訓(xùn)200余人次，保證了數(shù)據(jù)采集和考核工作的順利進(jìn)行。三是圍繞提升企業(yè)管理水平，加強(qiáng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件的應(yīng)用培訓(xùn)，為打造“數(shù)字煙草”，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公奠定了基礎(chǔ)。四是圍繞加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，完成了國

家局“一號(hào)工程”的升級(jí)和更新，提高了數(shù)碼掃描的準(zhǔn)確性和速度。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多管齊下，兩級(jí)班子和隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。

以牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為主線，加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)。按著省局（公司）要求，以領(lǐng)導(dǎo)論壇為載體，組織市、縣兩級(jí)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了關(guān)于如何踐行“兩個(gè)至上”體會(huì)文章，并分別召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，謀劃工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)修養(yǎng)”和“四個(gè)觀念”。

以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，強(qiáng)化黨性教育。今年上半年，按著各地黨委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，市、縣兩級(jí)局廣泛動(dòng)員，精心組織，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，認(rèn)真組織黨員對(duì)照黨章，深入剖析，查找不足，積極開展以扶貧濟(jì)困為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，采取有效措施，認(rèn)真整改存在的問題，并努力探索黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，較好地完成了各級(jí)黨委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，強(qiáng)化了黨員的宗旨觀念。

以政行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化全員的自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。以法律法規(guī)講座的形式，聘請(qǐng)紀(jì)檢、檢察部門的有關(guān)專家，結(jié)合典型案例，生動(dòng)地闡述了職務(wù)犯罪行為對(duì)社會(huì)和家庭的危害，有效強(qiáng)化了干部職工的自律意識(shí)，起到了較好的警示作用。通過加大對(duì)投訴問題的查處力度，強(qiáng)化了依法行政，規(guī)范經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，對(duì)打造“誠信煙草”，樹立行業(yè)良好社會(huì)形象起到了積極的促進(jìn)作用。

以理順基層機(jī)構(gòu)設(shè)置為契機(jī)，提高員工的競(jìng)爭意識(shí)。年初，市局黨組從網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的需要出發(fā)，按著“扁平化”、“高效率”的原則，重新理順了市本級(jí)五個(gè)區(qū)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)五個(gè)分局和營銷部進(jìn)行了重組，并按著“競(jìng)爭上崗和擇優(yōu)選用”的原則，采取民主測(cè)評(píng)與黨組面試相結(jié)合的方式，完成了五個(gè)區(qū)營銷部的

班子配備，一些年富力強(qiáng)的大學(xué)生走上了管理崗位，較好地營造了“管理憑能力”，“崗位靠競(jìng)爭”的氛圍，拓寬了干部選拔任用的渠道。

（六）完善機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高。

根據(jù)全行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督的總體要求，今年我們把企業(yè)管理的重點(diǎn)放在了提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)運(yùn)行效率上。一是定崗定編，完善職能設(shè)定，相繼完成了電訪、配送及各區(qū)專賣分局（營銷部）的崗位設(shè)置，確定了人員編制（當(dāng)然目前還存在超編問題）。二是成立考評(píng)中心，明確各部門職責(zé)，完善考評(píng)制度，強(qiáng)化績效監(jiān)督。三是成立投資、預(yù)算、薪酬三個(gè)委員會(huì)，落實(shí)局務(wù)司務(wù)公開制度，提高了企業(yè)決策的科學(xué)性和透明度。四是以建立職業(yè)健康安全管理體系為契機(jī)，積極查找安全隱患，整理編寫系統(tǒng)文件，明確職責(zé)，有效規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部安全管理工作。五是嚴(yán)控費(fèi)用，以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為核心，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量管理，綜合經(jīng)濟(jì)效益水平排列全省 銷量看，截止到12月26日結(jié)賬，我們銷售卷煙*****箱，如果加上我們提前休息這幾天的銷量，今年已超過****萬箱，已經(jīng)高于年的銷售計(jì)劃，所以銷量不是明年的主要矛盾。相比來看，一、二類煙的比例提升、培育高毛利品牌，才是確保利潤計(jì)劃完成的關(guān)鍵。因此，正確分析所面臨的形勢(shì)，把握有利因素和不利因素，對(duì)我們?cè)鰪?qiáng)信心，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)主攻方向，并采取有效措施，真抓實(shí)干，對(duì)全面完成好明年的各項(xiàng)工作任務(wù)，是十分必要的。

明年有利因素：一是隨著振興東北老工業(yè)基地的全面推進(jìn)，以及國家對(duì)“三農(nóng)”問題各種傾斜政策的實(shí)施，縣級(jí)政府審批權(quán)力的下放和市政府的南遷，有助于刺激全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必將拉動(dòng)城鄉(xiāng)人均收入的快速增長和居民消費(fèi)水平的提高。這對(duì)我們?cè)诮衲昊A(chǔ)上培育品牌，引導(dǎo)消費(fèi)，提高一、二類卷煙比例是十分有利的；二是通過幾年的努力，網(wǎng)絡(luò)功能日益提高，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平穩(wěn)順暢，特別是明年各縣營銷部配送中轉(zhuǎn)站的建設(shè)和投入使用，將進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)日益堅(jiān)實(shí)；三是五年的快速發(fā)展，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，全員精神狀態(tài)和士氣蘊(yùn)含了強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力；四是隨著國家局“深化改革，推動(dòng)重組，走向聯(lián)合，共同發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，必將為我們完成明年工作任務(wù)提供更加規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境和有效的商品資源。五是通過建立與公檢法四部門聯(lián)合辦案機(jī)制，以及省局黨組重點(diǎn)抓長春市局（分公司），為我們加大專賣管理力度，爭取政策支持提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。六是五個(gè)縣級(jí)營銷部結(jié)構(gòu)偏低，說明其提升空間較大。五個(gè)區(qū)特種行業(yè)的整頓，理順了卷煙銷售流通，這不僅是明年乃至今后一段時(shí)期都是可挖掘的重要潛力因素。

而不利因素主要是我們自身存在的不足，制約著我們今后的發(fā)展。主要表現(xiàn)是：

一是思想觀念滯后，小富即滿的思想依然存在。對(duì)于近幾年我們?nèi)〉玫某煽儯糠指刹柯毠こ霈F(xiàn)了“松口氣”的思想，開拓進(jìn)取和創(chuàng)新工作動(dòng)力不足，不比工作比收入，不比業(yè)績比待遇，進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，這非常不利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

二是全員在服務(wù)意識(shí)上還存在一定差距。具體表現(xiàn)在：對(duì)客戶服務(wù)仍存在方法簡單、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)效益不明顯的問題，在“緊俏煙”分配上，還沒有真正做到公平、公正、公開透明，賣“人情煙”時(shí)有發(fā)生，還存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，客戶投訴偏高，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)還不到位，這些都說明了“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀還沒有真正形成。

三是專賣管理有待進(jìn)一步強(qiáng)化。十個(gè)專賣局和分局發(fā)展很不平衡，制假售假的反彈及游離于專賣管理之外的特業(yè)場(chǎng)所，已經(jīng)成為新時(shí)期專賣管理亟待解決的問題。

四是網(wǎng)絡(luò)的功能發(fā)揮有待進(jìn)一步深化。特別是網(wǎng)絡(luò)培育品牌的功能和客戶經(jīng)理的職能，與網(wǎng)絡(luò)的“硬件”設(shè)施不相匹配。

五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)參差不齊，有的面對(duì)新形勢(shì)、新問題，措施的針對(duì)性不強(qiáng)，有的缺乏全局思想，有的甚至沒有責(zé)任意識(shí)，營銷能力和經(jīng)營水平亟待提高。

上述分析表明，****煙草面臨的形勢(shì)既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持企業(yè)良好發(fā)展勢(shì)頭，很大程度上取決于我們?cè)鯓涌朔陨聿蛔恪Ｒ虼耍h組認(rèn)為，只要我們統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)主攻方向，克服畏難情緒，采取有效措施，攻堅(jiān)克難，統(tǒng)籌兼顧，就一定能夠變壓力為動(dòng)力，全面完成明年各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、“十一五”及XX年工作思路和主要工作安排

“十一五”****煙草總體構(gòu)想是：緊緊依靠省局（公司）和市委市政府的正

確領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行《煙草專賣法》的立法宗旨，注重發(fā)揮市縣兩級(jí)班子的帶頭作用，注重發(fā)揮處（室）職能作用，注重發(fā)揮全體員工的聰明才智，群策群力，努力探索網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、培育品牌和專賣管理的新途徑和新方法，深入研究提高企業(yè)管理水平的新措施，提升企業(yè)盈利水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭力，全面適應(yīng)改革與發(fā)展的形勢(shì)需要。總體目標(biāo)是：“十一五”末期，全區(qū)年銷量要達(dá)到****萬箱，稅利實(shí)現(xiàn)**億元以上，其中利潤突破**億元，職工收入始終保持逐年增長的水平。

明年作為“十一五”的開局年，根據(jù)省局（公司）的安排和部署，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，XX年全區(qū)工作的總體思路是：以踐行“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為準(zhǔn)則，以提高盈利能力為中心，以培育品牌提升結(jié)構(gòu)為主線，以爭創(chuàng)“三個(gè)一流”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，確保省局（公司）“1134”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)，努力開創(chuàng)**煙草和諧健康發(fā)展的新局面。

XX年全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要目標(biāo)是：銷量計(jì)劃****萬箱，比XX年增長****；利潤計(jì)劃****億元，比XX年增長****；

一、二類卷煙比例占總銷量的****以上，比XX年增長****個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)銷售收入****億元，費(fèi)用率為****。圍繞上述經(jīng)營目標(biāo)，XX年全區(qū)重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：

（一）培育品牌，提升結(jié)構(gòu)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益水平。

“大品牌、大企業(yè)、大市場(chǎng)”是行業(yè)改革與發(fā)展的必由之路，也是我們企業(yè)追求和諧健康發(fā)展的必由之路。盡管近年來，與自身比，我們?cè)诮Y(jié)構(gòu)提升上有了長足的進(jìn)步，但與全國36家重點(diǎn)商業(yè)企業(yè)相比，差距是明顯的。到11月份單箱銷售收入排在 育品牌是明年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。一是要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以國家局下發(fā)的《百牌號(hào)目錄》為框架，緊緊圍繞全年利潤目標(biāo)，研究制訂品牌培育措施，要在今年品牌培育的基礎(chǔ)上，針對(duì)各廠家的品牌發(fā)展規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有的94個(gè)品牌進(jìn)行認(rèn)真篩選，確定明年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主導(dǎo)品牌。在此基礎(chǔ)上，確定一批市場(chǎng)前景好，高毛利的品牌作為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)加以重點(diǎn)培育，必保在量上有較大的突破。而對(duì)于市場(chǎng)前景看淡，缺乏培育價(jià)值的品牌要堅(jiān)決予以退市，使有限的市場(chǎng)資源得到有效利用。明年要力爭把經(jīng)營品牌規(guī)格控制在****個(gè)左右，單箱銷售收入要達(dá)****元以上，單箱毛利力爭達(dá)到****元。各營銷部要根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)際，制訂切實(shí)可行的營銷策略和辦法，保證全區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的整體推進(jìn)。二是要加強(qiáng)與廠家的協(xié)調(diào)與溝通，保證貨源的有效落實(shí)。由于許多卷煙工業(yè)企業(yè)都是經(jīng)過兼并重組新成立的，都面臨著品牌調(diào)整和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整的壓力，使卷煙供應(yīng)環(huán)節(jié)存在諸多不確定的因素，給我們的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的安排帶來很大壓力。因此，一定要與供貨廠家常聯(lián)系，勤溝通，做到按需要貨、按時(shí)發(fā)貨、按需調(diào)整，盡量避免脫銷斷檔和存儲(chǔ)積壓。“兩節(jié)”即將來臨，這是全年銷售旺季，一定要備好貨源，為一季度開門紅做好準(zhǔn)備。在卷煙購進(jìn)過程中，要嚴(yán)格遵守“按銷訂購，以銷定存，超存限購”的原則，保持庫存結(jié)構(gòu)的合理性，減少資金占用，降低運(yùn)營成本。三是要根據(jù)市場(chǎng)需求狀況，區(qū)別對(duì)待，科學(xué)調(diào)撥，合理分配貨源。要繼續(xù)堅(jiān)持貨源偏緊的品牌按比例分配的做法，繼續(xù)堅(jiān)持低檔煙向縣級(jí)營銷部傾斜的做法，加快銷售頻率，縮短銷售周期，提高資金使用效率。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營意識(shí)。要繼續(xù)加強(qiáng)以“五條禁令”為主要內(nèi)容的全員規(guī)范經(jīng)營教育，要把規(guī)范經(jīng)營提高到樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和樹立企業(yè)良好社會(huì)形象的高度加以認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自律意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)卷煙分配環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證公平、公正地分配卷煙，不得以差異化服務(wù)為借口，銷售人情煙或中飽私囊，違者必究。

五是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，勤于調(diào)度。要繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)制度，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確掌握經(jīng)營進(jìn)度，始終密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，務(wù)必要做到以月保季，以季保年，確保銷售計(jì)劃(請(qǐng)您支持：)的均衡推進(jìn)。

（二）加大力度，再上臺(tái)階，力爭專賣管理有新突破。

按著省局（公司）專賣管理工作三年階段性目標(biāo)的要求，明年專賣管理的總體要求是：以打擊制假售假網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，以深化專賣誠信等級(jí)管理，提高專賣執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“內(nèi)管外打”，力爭在新形勢(shì)下專賣管理水平有新突破。一是要以建立四部委聯(lián)席會(huì)議制度為契機(jī)，積極借助外力，加大打假力度，遏制住制假售假的反彈趨勢(shì)，確保卷煙市場(chǎng)的規(guī)范有序。要對(duì)最近破獲的售假網(wǎng)絡(luò)的成功經(jīng)驗(yàn)加以認(rèn)真總結(jié)，積極查找制假售假網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行規(guī)律，集中人力物力，在“兩節(jié)”期間開展一次打假專項(xiàng)整治活動(dòng)，并借助聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，注重證據(jù)的采集，發(fā)揮司法部門的優(yōu)勢(shì)，加大追刑力度，爭取打出氣勢(shì)，打出聲勢(shì)，震懾住制假售假者的氣焰。二是要轉(zhuǎn)變工作思路，擴(kuò)大非法案件的線索來源。要從過去“見假就收，罰完就走”的傳統(tǒng)辦案思維中走出來，充分依靠廣大商戶，在市場(chǎng)上尋找線索，查找蜘絲馬跡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值案件線索，要聯(lián)合公安機(jī)關(guān)，共同制訂行動(dòng)方案，共同經(jīng)營案件，時(shí)機(jī)成熟，一舉加以搗毀，不給造假者可乘之機(jī)。同時(shí)注重發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用，加大對(duì)大要案件、假煙危害、舉報(bào)電話以及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的宣傳，努力營造人人打假的輿論氛圍。三是要繼續(xù)發(fā)揮專賣內(nèi)管職能。按著“五條禁令”和省局的要求，完善制度，落實(shí)責(zé)任，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)煙葉收購和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的規(guī)范運(yùn)行。四是進(jìn)一步深化誠信等級(jí)管理工作。要在反復(fù)宣傳誠信等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，做好動(dòng)態(tài)管理的同時(shí)，一方面要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)常違規(guī)戶的監(jiān)督與管理，依法加大打擊力度，另一方面對(duì)守法經(jīng)營戶要以服務(wù)為主，管理為輔，要在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化管理，二者要形

成鮮明對(duì)比。使商戶看到守法經(jīng)營的實(shí)惠，進(jìn)一步提高他們對(duì)我們的忠誠度。五是要通過強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。在具體執(zhí)法過程中，一定要服務(wù)在先，管理在后；文明在先，執(zhí)法在后；宣傳在先，檢查在后；教育在先，處罰在后，確保依法行政，文明執(zhí)法，樹立文明禮貌的專賣執(zhí)法形象。六是要根據(jù)新型零售業(yè)態(tài)的變化，經(jīng)黨組研究決定成立了特種行業(yè)專賣管理分局，想辦法，定措施，加強(qiáng)對(duì)“煙酒行”及餐飲娛樂場(chǎng)所的專賣管理，打壓非法卷煙經(jīng)營者的生存空間，提高專賣對(duì)零售終端的控制力。總之，假煙的沖擊已經(jīng)成為影響明年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不利因素，各級(jí)專賣管理部門務(wù)必要有清醒的認(rèn)識(shí)，務(wù)必要遏制住假煙死灰復(fù)燃的勢(shì)頭，為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

（三）強(qiáng)化服務(wù)，注重效率，繼續(xù)挖掘網(wǎng)絡(luò)功能。

根據(jù)省局（公司）《XX年卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)檢查驗(yàn)收方案》的通知要求，省局將于明年一月份對(duì)全省各分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們要以此為契機(jī)，按照《方案》的要求，對(duì)網(wǎng)建組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行指標(biāo)、營銷管理、信息化管理和物流管理等五個(gè)主要方面逐條逐項(xiàng)加以梳理，缺啥補(bǔ)啥，做好自查。企管處要負(fù)責(zé)做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)**個(gè)營銷部抓好具體工作的落實(shí)。信息中心、營銷中心、配送中心等相關(guān)部門要積極配合，分工協(xié)作。要通過這次檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步查找不足，制訂措施積極整改，為XX年國家局驗(yàn)收打下一個(gè)良好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，還要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)三線的協(xié)調(diào)運(yùn)作，努力做到無縫鏈接。專賣、訪銷、配送三條線的協(xié)調(diào)程度，直接影響著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。最近，我們對(duì)訪銷周期作了適當(dāng)調(diào)整，由過去的一周兩次調(diào)整到一周一次，這一做法能否成功運(yùn)行，三條線的成功互動(dòng)很關(guān)鍵。一方面，三條線的職能部門要處處從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，講團(tuán)結(jié)，勤溝通，相互理解，互相支持，通力合作，杜絕本位主義思想，禁止以各

種理由和借口，陽奉陰違，推諉扯皮，影響工作。另一方面，三線四員要根據(jù)訪銷周期的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方式，增進(jìn)互動(dòng)，強(qiáng)化互控，形成合力。同時(shí)要耐心細(xì)致地向商戶做好宣傳解釋工作，化解矛盾，減少對(duì)立，積極爭取廣大商戶的理解與支持。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高服務(wù)技能和水平。要在準(zhǔn)確描述三線四員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，加大以客戶經(jīng)理為主的三線四員的崗位技能培訓(xùn)，不僅要解決“怎么做”的問題，還要在“怎么做更好”的問題上下功夫，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理準(zhǔn)確了解市場(chǎng)、靈敏反映市場(chǎng)、有效培育市場(chǎng)和全面服務(wù)市場(chǎng)的作用。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)部門要按著“大教育、大培訓(xùn)”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地研究制訂全員崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，努力打造“數(shù)字煙草”。要以客戶關(guān)系和專賣管理軟件應(yīng)用為主線，加大培訓(xùn)力度，促使管理崗位達(dá)到掌握和使用軟件的基本功能，達(dá)到熟悉、熟練、運(yùn)用自如的程度。要做好網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)恼＿\(yùn)行。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要，繼續(xù)完善分銷系統(tǒng)呼叫中心系統(tǒng)和電子商務(wù)系統(tǒng)，為調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和卷煙采購提供有力的技術(shù)支持。要根據(jù)資金集中管理及辦公自動(dòng)化的需要，做好相關(guān)技術(shù)服務(wù)，并配合省局加快經(jīng)營決策系統(tǒng)的開發(fā)工作，使我們各項(xiàng)工作時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)數(shù)字化、系統(tǒng)化和集成化。

四是定崗定編，強(qiáng)化考核。要根據(jù)省局（公司）《網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作要點(diǎn)》和《全省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體推進(jìn)、全面提升實(shí)施方案》的要求，從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)研，精心謀劃，在不影響網(wǎng)絡(luò)平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，積極穩(wěn)妥地完成專賣、訪銷和配送的崗位設(shè)定工作，力爭做到減員增效。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，完善制度，強(qiáng)化績效考核，在收入上進(jìn)一步體現(xiàn)“按勞分配、多勞多得”的分配原則，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層三線四員的工作積極性。

（四）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平。

首先，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督是維護(hù)煙草專賣制度和行業(yè)健康發(fā)展的重要保障，是落實(shí)省局（公司）“1134”發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)管理人員，都要以事關(guān)煙草專賣制度的鞏固和完善，事關(guān)長春煙草健康發(fā)展，事關(guān)企業(yè)在社會(huì)上樹立負(fù)責(zé)任形象的高度來認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任觀念，規(guī)范經(jīng)營觀念，內(nèi)控觀念，把管理監(jiān)督工作貫穿于各項(xiàng)管理工作的全過程，在監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)規(guī)范，在規(guī)范中謀求發(fā)展。

其次，要進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。今年，省局轉(zhuǎn)發(fā)了國家局關(guān)于《加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的意見》，提出了具體措施和明確要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員在管理監(jiān)督過程中，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督的對(duì)象，既要擺正心態(tài)，接受監(jiān)督，又要敢于負(fù)責(zé)，做好分管工作的監(jiān)督，努力提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理水平，真正把權(quán)力的運(yùn)行置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照省局要求，認(rèn)真查找不足，積極探索建立內(nèi)部管理監(jiān)督的長效機(jī)制，常抓不懈，抓出成效。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、固定資產(chǎn)投入、商品采購、干部提拔任用等敏感環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，充分發(fā)揮薪酬、預(yù)算、投資三個(gè)委員會(huì)的職能，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度明確崗位責(zé)任，用制度規(guī)范經(jīng)營管理行為，用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性。

業(yè)健康管理的有關(guān)知識(shí)，了解和掌握職業(yè)健康管理的基本程序，提高全員對(duì)隱患的辯識(shí)能力，把不安全因素的危害降到最低限。特別要加強(qiáng)對(duì)車輛駕駛、卷煙配送、銷貨款、分揀線操作、微機(jī)操作、倉儲(chǔ)、用電用火等環(huán)節(jié)的安全管理，嚴(yán)格管理制度，明確操作規(guī)范，確保車輛、網(wǎng)絡(luò)和商品的萬無一失。

（五）以人為本，加強(qiáng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是要以牢固樹立“兩個(gè)至上”企業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，注重思想成果向工作績效的轉(zhuǎn)化，堅(jiān)定完成好XX年各項(xiàng)工作任務(wù)的信心。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)國家局省局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，弄清牢固樹立國家利益、消費(fèi)者利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，提出的時(shí)代背景、理論依據(jù)、精神實(shí)質(zhì)和目的意義，在事關(guān)行業(yè)長期發(fā)展和戰(zhàn)略全局的重大問題上澄清是非，轉(zhuǎn)變觀念，長春市局不論銷量還是利潤指標(biāo)在全省煙草行業(yè)中都具有舉足輕重的作用，我們的龍頭作用也是其它市局（分公司）無法代替的。各部門、各單位一定要認(rèn)清形勢(shì)，要本著對(duì)全省煙草行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，從企業(yè)自身發(fā)展的需要出發(fā)，明確思路，狠抓落實(shí)，確保省局（公司）下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的順利完成，這既是對(duì)我們政治素質(zhì)的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀是否牢固樹立的具體體現(xiàn)。因此，兩級(jí)班子一定要站在全局的高度，站在“兩個(gè)至上”和“兩個(gè)維護(hù)”的高度，發(fā)揮黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和理論中心組的作用，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，確保決策的科學(xué)與民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。

二是要緊緊圍繞共同價(jià)值觀，緊密結(jié)合“和諧誠信”，“敬業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以人為本，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。要把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，大力破解十個(gè)舊觀念，樹立十個(gè)新觀念，引導(dǎo)全員努力在增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和樹立科學(xué)發(fā)展觀上下功夫。在省局（公司）企業(yè)文化建設(shè)的總體框架內(nèi)，加快企業(yè)文化建設(shè)向經(jīng)營文化、管理文化、制度文化和

形象文化的轉(zhuǎn)化進(jìn)程。在具體工作中，圍繞中心工作，要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，積極開展各種寓教于樂的文化活動(dòng)，凝人心，鼓干勁，用文化的力量促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。在此基礎(chǔ)上，要按照省局（公司）三項(xiàng)制度改革的要求，在明年適當(dāng)時(shí)機(jī)，進(jìn)一步理順和完善用工、用人和分配機(jī)制，強(qiáng)化全員績效意識(shí)，為XX年各項(xiàng)工作的有序開展，提供動(dòng)力支持。

三是以政行風(fēng)建設(shè)為載體，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要結(jié)合規(guī)范經(jīng)營，依法行政，完善服務(wù)措施，改進(jìn)服務(wù)手段，嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化基層三線四員的服務(wù)監(jiān)督，努力打造文明禮貌，行為規(guī)范的社會(huì)服務(wù)窗口。要結(jié)合內(nèi)部管理監(jiān)督工作，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，開展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，并加大對(duì)查辦案件的力度，認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)，從嚴(yán)執(zhí)法，從嚴(yán)辦案，從根本上解決政行風(fēng)問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷的深入。

同志們，面對(duì)明年工作，盡管存在一些壓力，但黨組相信，有省局（公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)，有今年的良好工作基礎(chǔ)，只要大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，振奮精神，真抓實(shí)干，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，就一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成明年各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

最后，在元旦即將來臨之際，祝愿大家：工作順利、身體健康、家庭幸福！二oo五年十二月二十九日 請(qǐng)閱讀以下相關(guān)范文： 指揮部十五期間工作總結(jié) 縣十五期間旅游工作總結(jié)

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-----醫(yī)院精神科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)

***同志，新余 為了提高護(hù)士的積極性，她制定了精神科護(hù)士考核制度并認(rèn)真落實(shí)、檢查，每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行全面考核一次，考核結(jié)果直接與獎(jiǎng)金掛鉤。這樣大大提高了護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

二、在護(hù)理學(xué)習(xí)和提高方面：多年來***同志一直努力學(xué)習(xí)、鉆研精神科護(hù)理的理論和專科護(hù)理操作技術(shù)，另外經(jīng)常組織講課、考試，使全科護(hù)士的專科護(hù)理水平上了新的臺(tái)階，提高了全科的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。XX年她帶領(lǐng)的精神科被評(píng)為全院護(hù)理質(zhì)量優(yōu)秀單元和護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室。XX年以來她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。得到了學(xué)校師生的廣泛好評(píng)。

在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文，其中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于XX年在《中外健康文摘》 合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當(dāng)她幫助病人生活料理時(shí)，發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子，經(jīng)過仔細(xì)觀察，病人被診斷為腸梗阻，并及時(shí)得到相應(yīng)的處理。還有一次，她晚上巡查病人時(shí)，發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物，及時(shí)通知醫(yī)生，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血，避免了發(fā)生大出血。這類事情很多很多……同時(shí)，她還經(jīng)常與病人聊天、談心，了解病人的心理需求，給予病人合理的幫助和精神上的支撐，很多病人都親切地稱她為“護(hù)士長媽媽”。正因?yàn)樗龑?duì)工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和對(duì)病人真摯的愛，多年來精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理差錯(cuò)、事故。

四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：對(duì)病人及家屬服務(wù)熱情、周到，耐心解釋病人及家屬提出的相關(guān)問題。得到了病人及家屬的認(rèn)可。有些家屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都會(huì)委婉地拒絕或?yàn)椴∪舜U住院費(fèi)。XX年12月有一病人家屬送給她1000元紅包，推了很久仍推辭不掉，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人家屬。

一個(gè)人可以平凡，但絕不可以平庸。***深深地懂得真正的人生，充滿詩意而不乏拼搏的激情；真正的人生，時(shí)尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛。唯有將自己的整個(gè)生命奉獻(xiàn)給一個(gè)時(shí)代，一份事業(yè)，這樣的人生才會(huì)在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。

第二篇：十五期間全市檔案工作總結(jié)

十五期間全市檔案工作總結(jié)

十五期間全市檔案工作總結(jié)2007-02-06 09:52:1

1“十五”期間，全市檔案部門在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檔案部門的指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治檔，全面履行職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化開發(fā)功能，實(shí)施現(xiàn)代化管理，積極為××經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供服務(wù)，各方面工作取得了顯著成績，較圓滿地完成了“十五”計(jì)劃。概括起來，主要表現(xiàn)在七項(xiàng)建設(shè)中。

一、檔案法制建設(shè)

檔案法律法規(guī)是檔案部門開展工作的根本準(zhǔn)則，也是促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展的有力保障。“十五”期間，全市檔案部門深入宣傳貫徹實(shí)施檔案法律法規(guī)，加

強(qiáng)檔案行政執(zhí)法，依法治檔取得了新的成效。

（一）廣泛宣傳法規(guī)

市、縣（區(qū)）檔案部門在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把檔案法規(guī)宣傳與檔案工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，采取多種有效措施，將檔案法規(guī)宣傳教育引向深入，克服了形式上的走過場(chǎng)，實(shí)用性、針對(duì)性和實(shí)際效果明顯增強(qiáng)：利用各種會(huì)議，不失時(shí)機(jī)，見縫插針，宣傳檔案法規(guī)，不完全統(tǒng)計(jì)，全市共場(chǎng)次，多人次聽講；以上的單位邊開展業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)，邊現(xiàn)場(chǎng)講解檔案法律規(guī)定；集中專門培訓(xùn)、分散到單位舉辦專題講座和借其它部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員宣講檔案法規(guī)場(chǎng)次，多人受訓(xùn)；組織多名檔案干部次參加檔案法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和考試；有以上的單位自覺組織學(xué)習(xí)檔案法規(guī)至少次以上；利用廣播、電視、報(bào)刊、簡訊等途徑宣傳檔案法規(guī)做到經(jīng)常不斷。通過廣泛宣傳，各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工檔案意識(shí)、檔案法制

觀念和依法辦事的自覺性普遍增強(qiáng)。

（二）開展執(zhí)法檢查

堅(jiān)持每年組織一次全面性的檔案執(zhí)法檢查活動(dòng)，分別不同內(nèi)容實(shí)行專項(xiàng)檢查。在安排布置各機(jī)關(guān)單位普遍自查自糾的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）分級(jí)組織抽查。每次檢查活動(dòng)都受到市、縣（區(qū)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視、支持，做到組織保證，發(fā)動(dòng)面廣，安排周密，方法得當(dāng)，促進(jìn)有力，單位自檢自查面達(dá)以上，市、縣（區(qū)）兩級(jí)抽查面超過，既廣泛宣傳了檔案法律法規(guī)，總結(jié)交流了工作經(jīng)驗(yàn)，又具體地督促指導(dǎo)了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案工作，糾正了少數(shù)違反法規(guī)的現(xiàn)象。

（三）依法規(guī)范管理

按照檔案法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)要求，市、縣（區(qū)）檔案部門從實(shí)際出發(fā)，制發(fā)并監(jiān)督實(shí)施了一批規(guī)范和加強(qiáng)檔案工作的文件，先后對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作、企業(yè)（包括破產(chǎn)企業(yè)）檔案、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)（包括公路建設(shè)）檔案、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)檔案、重大活動(dòng)、重要工作檔案、各類專門檔案及臨時(shí)機(jī)構(gòu)的檔案依法進(jìn)行了宏觀上的管理和微觀上的指導(dǎo)，督促健全檔案工作體制，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高管理水平，確保了檔案法規(guī)在各項(xiàng)具體工作中得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

（四）查處違法案件

市、縣（區(qū)）檔案局均明確了執(zhí)法主體資格，建立了執(zhí)法員隊(duì)伍，按要求及時(shí)參加培訓(xùn)和更換執(zhí)法證。針對(duì)執(zhí)法檢查和平時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位對(duì)檔案工作重視不夠，檔案保管存在諸多隱患，體制、人員不落實(shí)，歸檔不及時(shí)，檔案管理混亂等一般問題，市、縣（區(qū)）檔案局采取召開專門會(huì)議督促、發(fā)“責(zé)令整改通知書”、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改、通報(bào)批評(píng)等方式加以糾正，先后召開會(huì)議次，書面責(zé)令整改個(gè)單位，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改個(gè)單位，全市范圍內(nèi)通報(bào)次。對(duì)嚴(yán)重違反檔案法規(guī)定的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，先后處理失火燒毀檔案起，丟失檔案起，人

為入室撕毀會(huì)計(jì)檔案起。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化措施

年底，當(dāng)時(shí)的地委辦、行署辦聯(lián)合行文，專門就地直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作作出要求和安排。根據(jù)這個(gè)文件，地區(qū)檔案局受行署委托與地直各機(jī)關(guān)單位簽定了責(zé)任書，區(qū)別不同情況，要求各單位限期實(shí)現(xiàn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任書簽定后，地委辦、行署辦高度重視，先后兩次發(fā)文通報(bào)、兩次召開專門會(huì)議進(jìn)行督促，地區(qū)檔案局采取發(fā)文強(qiáng)調(diào)、上門幫助指導(dǎo)、不定期通報(bào)進(jìn)展情況等措施認(rèn)真加以落實(shí)。經(jīng)過努力，市直機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的數(shù)量在年底個(gè)單位基礎(chǔ)上凈增個(gè)單位，比例由提高到以上。

在抓好市直單位檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，市檔案局加強(qiáng)了對(duì)各縣（區(qū)）的督促檢查。按照市局的安排和要求，各縣（區(qū)）采取有力措施，有計(jì)

劃、有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)各機(jī)關(guān)單位的督促指導(dǎo)，加快了整改、驗(yàn)收工作步伐。到××年底止，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理通過驗(yàn)收的單位達(dá)到個(gè)，比年底的個(gè)單位增加了倍，其中：鳳慶、云縣、臨翔、永德四縣（區(qū)）已基本完成考評(píng)驗(yàn)收任務(wù)。

（二）積極探索行政管理新途徑

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的成績，逐步將檔案行政管理納入法制軌道，市檔案局在督促抓緊完成目標(biāo)管理和規(guī)范化管理考核驗(yàn)收工作的同時(shí)，利用平時(shí)的監(jiān)督指導(dǎo)，分析總結(jié)檔案行政管理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索新的長效管理機(jī)制。市檔案局充分聽取各方面意見建議，依根檔案工作相關(guān)法律規(guī)定，制定了《機(jī)關(guān)檔案工作考核暫行辦法》，從××年開始全面組織實(shí)施，有效防止了機(jī)關(guān)檔案工作在通過考評(píng)驗(yàn)收后出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)檔案工作的持續(xù)發(fā)展。這項(xiàng)措施，引起了省檔案局的高度重視，省局以正式文件

印發(fā)全省各州市參照?qǐng)?zhí)行。

（三）全面推行新《規(guī)則》

國家出臺(tái)《歸檔文件整理規(guī)則》后，歸檔工作實(shí)現(xiàn)了重大改革。為確保新《規(guī)則》在我市的順利貫徹實(shí)施，年起，市檔案局及時(shí)開展前期準(zhǔn)備工作，在市局先行試點(diǎn)基礎(chǔ)上，組織各縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員在耿馬縣進(jìn)行了實(shí)地操作培訓(xùn)，緊接著市縣（區(qū)）分級(jí)廣泛組織各機(jī)關(guān)單位檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。××年開始，全區(qū)全面推行按新《規(guī)則》歸檔，各級(jí)機(jī)關(guān)單位均實(shí)現(xiàn)歸檔制度的重大轉(zhuǎn)變。

（四）抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作

各縣從實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)抓緊指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化整改，確保了一批鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過了考評(píng)驗(yàn)收，到××年底，鳳慶、云縣、××、耿馬、雙江已全部或基本完成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收任務(wù)，鳳慶縣已完成了村級(jí)檔案規(guī)范化管理的驗(yàn)收。各縣還進(jìn)一步加強(qiáng)了與涉農(nóng)部門的配合，抓好農(nóng)村

基層黨組織建設(shè)、村務(wù)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)科技推廣運(yùn)用等方面的檔案工作。

（五）主動(dòng)服務(wù)中心工作

“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案部門根據(jù)黨委、政府中心和階段性重點(diǎn)工作的需要，主動(dòng)配合，積極做好檔案工作。在全市“三講”教育、村級(jí)體制改革、黨政機(jī)構(gòu)改革、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)活動(dòng)、團(tuán)結(jié)干事教育活動(dòng)、抗擊“非典”、防治“禽流感”、“云嶺先鋒”工程、創(chuàng)造爭優(yōu)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及“三村”建設(shè)、撤地設(shè)市等重大活動(dòng)中，檔案部門發(fā)揮了重要作用，與有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)密切配合，督促收集和保管好檔案材料，及時(shí)指導(dǎo)幫助規(guī)范建檔，保證了各項(xiàng)工作活動(dòng)開成的文件材料完整齊全的整理歸檔和接收進(jìn)館。與此同時(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，市局繼續(xù)抓了兩戶企業(yè)檔案管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)驗(yàn)收，配合省檔案局認(rèn)定了一戶企業(yè)檔案管理晉升，兩次組織開展了對(duì)全市破產(chǎn)企業(yè)檔案管理情況 的調(diào)查。市、縣（區(qū)）檔案局對(duì)交通、水利、城建、林業(yè)等方面的重點(diǎn)工程項(xiàng)目和企業(yè)改制、農(nóng)村稅費(fèi)改革、工業(yè)企業(yè)質(zhì)量普查、社團(tuán)管理，移民、私營經(jīng)濟(jì)檔案工作加強(qiáng)了監(jiān)督指導(dǎo)，從文件形成、積累到歸檔、保管、利用及檔案的合理流向等，依法加以規(guī)范。

（六）努力提高檔案館業(yè)務(wù)水平

繼續(xù)實(shí)施檔案館目標(biāo)管理晉升整改。年底，全市個(gè)國家綜合檔案館除市館和永德館為二級(jí)外，其它個(gè)館已實(shí)現(xiàn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。年，永德縣館完成晉升任務(wù)，××年，市館順利通過驗(yàn)收達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

積極組織接收檔案進(jìn)館，豐富館藏。各館先后收集了大量檔案、史料、照片、實(shí)物進(jìn)館，其中市館接收了××地委首任書記張振軍捐贈(zèng)的個(gè)人檔案，到保山復(fù)制了反映××歷史的檔案。“十五”期間，全市共接收卷檔案，使館藏總量接近萬卷，科技、專業(yè)等門類檔案比例上升，結(jié)構(gòu)有所改善。

堅(jiān)持經(jīng)常性地開展檔案系統(tǒng)化整理加工、編目、鑒定、搶救工作。檔案志書、史料編研取得新進(jìn)展，共匯編了種字的史料。檔案利用保持良好狀態(tài)，年平均接待人次，提供檔案卷次。

檔案館服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新實(shí)效明顯。個(gè)館均已成立了現(xiàn)行公開文件利用中心，文件收集、整理、利用等工作逐步完善，全市共存有文件份，接待利用者人次，提供文件份次。市館已將現(xiàn)行公開文件目錄公布在網(wǎng)站上，提供查詢服務(wù)。已開始探索“檔案寄存”、“檔案整理”、“檔案搶救”中心的動(dòng)作。以市館為主的愛國主義教育基地建設(shè)已完成大量初期準(zhǔn)備工作。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案局館始終抓住解決館庫問題不放，把它擺到重要議事日程上，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

市檔案館新建，在市委、市政府、省檔案局和有關(guān)部門的重視支持下，經(jīng)

過艱苦努力，××年月建成投入使用，徹底改變了市局館辦公及保管檔案條件，圓了全市檔案干部長期以來的夙愿。市館建設(shè)總計(jì)完成投資萬元，比計(jì)劃投資節(jié)約多萬元，工程設(shè)計(jì)獲全國優(yōu)秀獎(jiǎng)，質(zhì)量與投資效果受到各方面好評(píng)。

各縣（區(qū)）館基本建設(shè)也取得了突破性進(jìn)展。鎮(zhèn)康縣館新建已驗(yàn)收投入使用，已投入資金萬元；臨翔館新建已完成前期準(zhǔn)備工作，投資萬元；鳳慶、云縣、雙江三縣政府分別投—萬元擴(kuò)建館庫，安裝了部分庫房密集架，緩解了庫容緊張問題；永德縣館在年實(shí)施維修后，政府已同意撥款萬元擴(kuò)大庫存容量；滄源、耿馬在分別完成修繕后，擴(kuò)建資金已基本落實(shí)。

市、縣（區(qū)）局館工作條件和保護(hù)檔案條件不同程度改善。多數(shù)館添制或更新了部分裝具、辦公家具、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及防火、防盜、防潮、防塵等設(shè)備設(shè)施。市局和個(gè)縣局配備、增加或更換了工作用車。

四、檔案信息化建設(shè)

市檔案局對(duì)檔案信息化建設(shè)十分重視，制定了《全市檔案信息化建設(shè)實(shí)施意見》，從××年開始，將其列入重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大督促指導(dǎo)力度，加快了檔案信息化建設(shè)步伐。到××年底，市局館已建立起內(nèi)部局域網(wǎng)，連通了政務(wù)信息網(wǎng)，開通了《××檔案信息網(wǎng)站》，內(nèi)容不斷充實(shí)，特色逐步顯現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上利用已有設(shè)備，組織人力錄入館藏檔案文件，完成文件級(jí)條目錄入萬余條，同時(shí)專門行文指定并統(tǒng)一全市檔案管理軟件。鳳慶、云縣、雙江三縣分別落實(shí)專款萬元，購置初期設(shè)備，搭建內(nèi)部局域網(wǎng)，開始錄入館藏檔案文件，已完成文件級(jí)條目錄入近萬條（含耿馬縣的近條）。

五、干部隊(duì)伍建設(shè)

提高政治思想素質(zhì)。按照上級(jí)黨委的要求，市縣（區(qū)）檔案局館積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大

精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，把科學(xué)理論運(yùn)用到檔案工作實(shí)踐中，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育管理，大力弘揚(yáng)“勤奮務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼博、開拓進(jìn)取”精神，幫助干部職工樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)思想。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合實(shí)際工作需要，“十五”期間，全市舉辦檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班兩期，參訓(xùn)人；市、縣（區(qū)）舉辦《歸檔文件整理規(guī)則》培訓(xùn)人次，多人參學(xué)；舉辦上崗資格考試考前輔導(dǎo)個(gè)班次，上千人參學(xué)。市局舉辦全市電子文件歸檔管理、檔案館信息化建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)期，多人參學(xué)，組織部分市直單位檔案業(yè)務(wù)整改培訓(xùn)期，相關(guān)人員人受訓(xùn)，上門到單位舉辦專題講座場(chǎng)次，多人聽講。各縣（區(qū)）專門培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)，就地組織培訓(xùn)檔案專兼職干部上千

人。市、縣（區(qū)）利用各種機(jī)會(huì)選送干部參加學(xué)歷提高教育和省內(nèi)外相關(guān)知識(shí)短期培訓(xùn)近百人。

檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作正常開展。五年中，全市推薦、評(píng)審?fù)ㄟ^副高職人，中職人，初職人，所評(píng)定資格的人員均受聘上崗。

市、縣（區(qū)）局館順利完成機(jī)構(gòu)和人事制度改革。機(jī)構(gòu)保持穩(wěn)定為政府的一級(jí)政事合一單位，履行行政職能人員參照公務(wù)員管理，事業(yè)人員按要求實(shí)行競(jìng)爭聘任上崗，優(yōu)化組合，明確崗位與職責(zé)，推行津貼搞活。改革后，檔案工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

配合省檔案學(xué)會(huì)成功舉辦年全省檔案學(xué)術(shù)研討會(huì)。省級(jí)機(jī)關(guān)及個(gè)地州市的個(gè)單位多人參加會(huì)議，交流論文篇（其中××篇）。

恢復(fù)成立了××市檔案學(xué)會(huì)。經(jīng)多方協(xié)調(diào)爭取，××年月恢復(fù)成立被注銷停止活動(dòng)的全市檔案學(xué)會(huì)并召開了第一次會(huì)員代表大會(huì)，通過了《章程》，選舉產(chǎn)

生了理事會(huì)及學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進(jìn)檔案干部廣泛深入開展學(xué)術(shù)研討創(chuàng)造了條件。

檔案信息工作進(jìn)一步加強(qiáng)。“十五”期間，市、縣（區(qū)）局館結(jié)合抓干部素質(zhì)提高，將檔案信息工作納入重要議事日程，利用各種媒體廣泛宣傳檔案和檔案工作，投送和采用稿件量一年比一年增加，既擴(kuò)大了影響，又鍛煉了干部。

六、精神文明建設(shè)

全市檔案學(xué)系統(tǒng)創(chuàng)文明活動(dòng)已開展多年，并取得可喜成果。年后，市檔案局繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，在抓好自身文明單位建設(shè)的同時(shí)，督促指導(dǎo)各縣（區(qū)）積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的成績，不斷向新的目標(biāo)邁進(jìn)。××年，市局根據(jù)全系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建情況，及時(shí)提出用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)文明行業(yè)目標(biāo)，并制定了具體實(shí)施方案，要求市、縣（區(qū)）局館上下連動(dòng)、齊心協(xié)力，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，全面整改，積極為建成文明行業(yè)創(chuàng)造“軟、硬”件條件。經(jīng)過

努力，××年底，全市檔案系統(tǒng)順利通過了市級(jí)級(jí)行業(yè)驗(yàn)收，××年月日正式被命名，成為市委、市政府直屬管理的部門和全省州市級(jí)檔案系統(tǒng)中唯一的文明行業(yè)。

七、環(huán)境條件建設(shè)

檔案工作的快速發(fā)展離不開良好的環(huán)境條件。“十五”期間，市、縣（區(qū)）檔案部門加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和多方支持，工作環(huán)境條件得到了明顯改善。年底，全市召開檔案工作暨表彰先進(jìn)會(huì)議后，市委辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)檔案工作的通知》，批轉(zhuǎn)了《全市檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，市政府決定由市檔案局與市直機(jī)關(guān)單位簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。這次會(huì)議及會(huì)后的一系列舉措對(duì)整個(gè)“十五”檔案工作產(chǎn)生了極為重大的影響。五年中，市委、市政府先后次召開專題會(huì)議，聽取匯報(bào)和研究檔案工作，主要領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和指導(dǎo)檔案工作，為檔案部門解決具體困難和問題。市政府主要領(lǐng)

導(dǎo)首次專程視察市檔案館并就檔案工作作了重要講話。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)首次在市局領(lǐng)導(dǎo)陪同下深入全市縣（區(qū)）專門調(diào)研和指導(dǎo)檔案工作，幫助縣（區(qū)）局館協(xié)調(diào)環(huán)境條件。市人大領(lǐng)導(dǎo)集體首次聽取市檔案局關(guān)于檔案法規(guī)宣傳貫徹執(zhí)行情況的專題匯報(bào)。××年底，市政府再次召開全市檔案工作暨表彰先進(jìn)會(huì)議，市長親自出席會(huì)議并講話。××年，市政協(xié)同意市檔案局的請(qǐng)示，組織省、市、縣政協(xié)委員首次視察全市檔案工作。市政府辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市檔案工作的意見》和《××市開展檔案工作“七項(xiàng)工程”實(shí)施方案》。市檔案局經(jīng)協(xié)調(diào)爭取，市委領(lǐng)導(dǎo)同意從××年起每年核撥萬元檔案搶救費(fèi)，市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)從××年起市局館檔案保護(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由原來的每年萬元，改為以卷為單位，每年按每卷元核撥。各縣（區(qū)）情況與市局相近，也不同程度受到重視、支持。環(huán)境條件建設(shè)前所未有的加強(qiáng)和改善，為全市檔案工作實(shí)現(xiàn)新突破提供了有力的保證，人、財(cái)、物問題明顯緩解。

回顧“十五”全市檔案工作所取得的成績，有這樣幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和今后長期堅(jiān)持：第一，是必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，服從和服務(wù)于本地“三個(gè)文明”建設(shè)大局，充分發(fā)揮職能作用，管好用好檔案，最大限度地滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面對(duì)檔案工作的需求；第二，是必須緊緊依靠各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，牢固樹立“有為才有位，有位更應(yīng)有為”的思想，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績，時(shí)刻注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取更多關(guān)注與支持；第三，是必須堅(jiān)持解放思想、更新觀念，勇于開拓進(jìn)取、知難而進(jìn)、敢為人先，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，采取新措施，解決新問題；第四，是建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，在重視檔案部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作的同志，把班子建成講黨性、講原則、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效，能夠帶領(lǐng)全體檔案干部創(chuàng)造新業(yè)績的堅(jiān)強(qiáng)集體，在不斷加強(qiáng)政治思想教育、加大培訓(xùn)力度、嚴(yán)格制度管理的基礎(chǔ)上，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能辦事、辦好事的干部隊(duì)伍；第五，是必須把依法治檔放到突出位置，長期不懈地宣傳貫徹檔案法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，理直氣壯地履行職責(zé)，逐步使檔案工作走向依法管理的軌道，保證檔案事業(yè)的健康發(fā)展；第六，是必須牢牢把握檔案工作方向和大局，善于將上級(jí)的指示精神與本地檔案工作實(shí)際結(jié)合，確定長遠(yuǎn)和近期奮斗目標(biāo)，不斷改進(jìn)和完善工作方法，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。

“十五”期間全市檔案工作成績是顯著的，這是主流。但同時(shí)也存在諸多問題，主要是：檔案工作發(fā)展不平衡現(xiàn)象比較突出，有的縣和單位多方面工作滯后，很難打開新局面；檔案部門思想還不夠解放，缺乏創(chuàng)新精神，工作思路

和方式與快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)，不同程度地存在看門守?cái)偂⒉凰歼M(jìn)取、怨天尤人，精神不振等情況；在基層，少數(shù)單位法制意識(shí)淡薄，檔案工作基本條件得不到保障，庫房緊張，保管條件差、檔案安全受威脅等問題仍較普遍；檔案信息化建設(shè)受客觀因素制約較大，進(jìn)展緩慢，服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新觀念跟不上要求，辦法、措施少；檔案人員整體素質(zhì)與新時(shí)期、新任務(wù)要求有差距，崗位變動(dòng)較頻繁，現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高。這些問題，必須引起高度重視，在今后的工作中逐步加以解決。

第三篇：十五期間全市檔案工作總結(jié)

十五期間全市檔案工作總結(jié)(精選多

篇)

十五期間工作總結(jié)

“十五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況匯報(bào)

“十五”時(shí)期，是東蘭改革與發(fā)展在攻堅(jiān)克難中不斷開拓前進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得快速發(fā)展的時(shí)期。五年來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們帶領(lǐng)全縣各族人民，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五中全會(huì)和十六大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展

為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞市委提出的“一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)提升、四個(gè)帶動(dòng)”的工作思路和實(shí)現(xiàn)富民興縣奔小康的目標(biāo)，牢牢抓住西部大開發(fā)、新一輪扶貧開發(fā)

和東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)的機(jī)遇，解放思想，求真務(wù)實(shí)，勵(lì)精圖治，積極推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，大力發(fā)展社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，切實(shí)抓好社會(huì)穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值82014萬元，比“九五”期末的2014年增長51.4，年均增長8.6。其中第一產(chǎn)業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值29100萬元，比2014年增長4.8，年均增長0.9；第二產(chǎn)業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值23880萬元，比2014年增長163.2，年均增長21.4；第三產(chǎn)業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值29020萬元，比2014年增長64.1，年均增長10.4；財(cái)政收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)9700萬元，比2014年增長134.9，年均增長18.6；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成69000萬元，比2014年增長201.3，年均增長24.7；城鎮(zhèn)居民預(yù)計(jì)人均可支配收入6030元，比2014年增長46.1，年均增長7.9；農(nóng)民人均預(yù)計(jì)純收入1545元，比2014年增長50.6，年均增長8.5；年人口自然增長率為6.39‰。

二、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展

堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，深化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，加大科技推廣力度，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。2014年，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值46800萬元，比2014年增長8.6，年均增長1.7。

1、糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。堅(jiān)持把糧食生產(chǎn)放在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的首位來抓，在退耕還林的全面實(shí)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而使糧食播面不斷減少的情況下，依靠科技進(jìn)步，提高單產(chǎn)，穩(wěn)定總量，穩(wěn)定人均有糧。“十五”期間，全縣糧食作物播種面積年穩(wěn)定在27萬畝左右，同時(shí)通過良種推廣和開展各類高效農(nóng)業(yè)示范建設(shè)，不斷提高糧食畝產(chǎn)量，確保糧食穩(wěn)產(chǎn)。2014年全縣糧食總產(chǎn)量預(yù)計(jì)達(dá)5500萬噸，比2014年減少700萬公斤，人均預(yù)計(jì)有糧195.7公斤。

2、特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。“十五”期間，以退耕還林工程為重點(diǎn)的林業(yè)生產(chǎn)，共完成人工造林11955.7公頃，與“九五”期間相比增長9.8。2014年，全縣林業(yè)用地面積15.2萬公頃，活立木總蓄積量140萬立方米，全縣森林覆蓋率為64.9，比2014年高十五個(gè)百分點(diǎn)。具有東蘭特色的優(yōu)質(zhì)板栗、八角面積由2014年的12.5萬畝、1.6萬畝增加到2014年的21.5萬畝、5.66萬畝，“百里板栗”長廊帶已形成規(guī)模，板栗年產(chǎn)量達(dá)8000多噸，2014年國家林業(yè)局命名東蘭縣為“中國板栗之鄉(xiāng)”，引進(jìn)了安徽華泰集團(tuán)到東蘭投資興建板栗加工企業(yè)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)東蘭板栗產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。圍繞河豐藥業(yè)公司實(shí)施的中藥材生產(chǎn)基地，已建成貓豆生產(chǎn)基地2.5萬畝、喜樹7.4萬畝、腫節(jié)風(fēng)100畝、蘿芙木人工栽培200畝，同時(shí)與廣東中山大學(xué)聯(lián)合投資

1800萬元進(jìn)行巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風(fēng)中藥材gap種植基地建設(shè)項(xiàng)目已全面實(shí)施，東蘭正向桂西北中藥材生產(chǎn)基地縣的目標(biāo)邁進(jìn)。抓住“東桑西移”和浙江花神絲綢集團(tuán)落戶東蘭的有利時(shí)機(jī)，建立起“公司 農(nóng)戶”桑蠶生產(chǎn)聯(lián)營機(jī)制，全縣桑園面積達(dá)6550畝，養(yǎng)蠶戶達(dá)4000多戶，預(yù)計(jì)2014年鮮繭產(chǎn)量達(dá)150噸以上，產(chǎn)值達(dá)270萬元以上。

3、水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)步增長。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以科技為依托，以增收為目標(biāo)，突出穩(wěn)定生豬生產(chǎn)，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，全縣水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)步增長。2014年全縣預(yù)計(jì)畜禽出欄為豬16.21萬頭、牛1.47萬頭、羊12.82萬只、家禽105.7萬只，肉類總產(chǎn)量16300噸，分別比2014年增長9.67、30.1、40.26、72和20.6；全縣預(yù)計(jì)水產(chǎn)養(yǎng)殖面積1.8萬畝，水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)1891噸，分別比2014年增長151、64.43。2014年全縣牧漁業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)21539萬元，人均收入650元，分別比2014年增長

72.9、240。地方特色養(yǎng)殖量和水產(chǎn)名特優(yōu)產(chǎn)品比重逐年增長，2014年預(yù)計(jì)全縣烏雞出籠37.5萬只，2014年中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)推薦組委會(huì)命名東蘭縣為”中國三烏雞之鄉(xiāng)”；全縣已建成無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地3個(gè)，

第四篇：“十五”工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)部農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心（沈陽）

“十五”工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)部市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息司：

農(nóng)業(yè)部農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心（沈陽）（以下簡稱 “中心”）是經(jīng)國家審批的全國第二批籌建的部級(jí)檢測(cè)中心之一。農(nóng)業(yè)部[1991]農(nóng)(質(zhì))字第60號(hào)文件正式下達(dá)籌建計(jì)劃,由原遼寧省種子管理站負(fù)責(zé)承建,于1994年初動(dòng)工,1995年6月竣工并投入使用。歷經(jīng)兩年的準(zhǔn)備于1997年10月經(jīng)過部級(jí)專家評(píng)審,順利通過了機(jī)構(gòu)審查認(rèn)可和國家計(jì)量認(rèn)證。農(nóng)業(yè)部農(nóng)科發(fā)[1997]19號(hào)文件正式授權(quán)、“中心”對(duì)外開展檢測(cè)工作。

中心自成立以來，一直秉持科學(xué)、公正、廉潔、高效的職業(yè)精神，按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。現(xiàn)將“中心”十五期間工作開展情況總結(jié)如下：

一、“十五”期間農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)督管理工作基本情況 《中華人民共和國種子法》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國種業(yè)已進(jìn)入了新的發(fā)展階段；WTO的加入，也將實(shí)現(xiàn)中國種業(yè)與國際種業(yè)的接軌。國內(nèi)的種子企業(yè)參與國際竟?fàn)幰巡豢杀苊猓@種新的形勢(shì)給種子產(chǎn)業(yè)化鏈條中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的種子質(zhì)量控制工作提出了新的要求，所以搞好種子質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心的自身建設(shè)工作勢(shì)在必行，刻不容緩。

（一）“硬件”建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)國內(nèi)一流水平

為進(jìn)一步促進(jìn)種子產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)種子市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在農(nóng)業(yè)部和省政府的大力支持下，經(jīng)多方籌措資金，在原有基礎(chǔ)上對(duì)“中心”進(jìn)行了改造，完成各類檢測(cè)項(xiàng)目建設(shè)。“十五”期間共爭取 資金430余萬元。其中完成遼寧省轉(zhuǎn)基因產(chǎn)品及DNA檢測(cè)項(xiàng)目建設(shè)，爭取資金59.08萬元；爭取國家優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程項(xiàng)目農(nóng)業(yè)部農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心(沈陽)改造項(xiàng)目370萬元。目前資金已基本到位。目前，“中心”檢測(cè)面積已達(dá)2000 m2，檢測(cè)儀器設(shè)備近80臺(tái)（套），“硬件”建設(shè)基本上達(dá)到國內(nèi)一流水平。

（二）“軟件”建設(shè)嚴(yán)格要求，促進(jìn)管理制度化

提高“中心”的管理水平，首先要從提高“中心”人員素質(zhì)入手，要求從事種子質(zhì)量檢測(cè)的人員不僅要有較高的政策水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且還要具備嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度。

本“中心”從事檢驗(yàn)工作人員均具備大專以上學(xué)歷，助理農(nóng)藝師以上技術(shù)職稱，具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和解決疑難技術(shù)問題的能力。檢測(cè)人員不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)，及時(shí)了解掌握國內(nèi)外先進(jìn)的檢驗(yàn)新技術(shù)，而且還特別注重有關(guān)法律、法規(guī)與計(jì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來，有計(jì)劃的參加各種培訓(xùn)，檢驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)明顯提高。截止目前，“中心”已有80％的人員被選派出訪美國、日本等國考察、研修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到北京、青島、大連等地學(xué)習(xí)植物分子檢測(cè)原理和方法等新技術(shù)，以及計(jì)量認(rèn)證、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)評(píng)審等方面知識(shí)，從而達(dá)到檢驗(yàn)知識(shí)的不斷更新。檢驗(yàn)人員檢測(cè)技術(shù)熟練程度與檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確與否有直接的關(guān)系，要求每個(gè)崗位的檢驗(yàn)人員除精通、熟練本崗檢驗(yàn)項(xiàng)目外，還要一專多能全面發(fā)展，做到檢驗(yàn)實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，技術(shù)精益求精，樹立部級(jí)種子質(zhì)量檢測(cè)中心的良好形象。

《質(zhì)量管理手冊(cè)》是檢測(cè)中心質(zhì)檢工作的準(zhǔn)則和綱領(lǐng)性文件。幾年來我們始終把《質(zhì)量管理手冊(cè)》的貫徹實(shí)施做為工作重點(diǎn),常抓 不懈。從樣品的接收、檢驗(yàn)過程的控制、檢測(cè)報(bào)告的簽發(fā)、儀器的購臵、使用、報(bào)廢等都嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理，定期檢查，逐漸修改，不斷完善，并根據(jù)新的國家計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可(驗(yàn)收)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《質(zhì)量管理手冊(cè)》進(jìn)行了重新修訂，保證檢測(cè)中心各項(xiàng)工作順利開展。

（三）強(qiáng)化種子質(zhì)量安全意識(shí)，廣泛開展種子質(zhì)量監(jiān)督工作

1、建立種子產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程質(zhì)量保證體系。根據(jù)種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程要求和種子生產(chǎn)特點(diǎn)，制定了種子質(zhì)量保證體系手冊(cè)，確定了產(chǎn)前把好親本種子質(zhì)量關(guān)，不合格親本不準(zhǔn)用于種子生產(chǎn)；產(chǎn)中嚴(yán)格田間去雜去雄，確保種子田間純度，搞好種子降水、精選加工，全面提升種子質(zhì)量；產(chǎn)后強(qiáng)化種子質(zhì)量市場(chǎng)監(jiān)督，搞好種子售后服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)成立了相應(yīng)的指導(dǎo)、檢測(cè)、監(jiān)督、檢查組織機(jī)構(gòu)，對(duì)種子生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。十五期間，在“九五”工作的基礎(chǔ)上，由于采取了全程質(zhì)量控制的管理理念和有力措施，遼寧省玉米種子樣品合格率從2001年的91.5%提高到2005年的93.5%，其它作物種子樣品合格率也達(dá)到9８%以上，為確保農(nóng)業(yè)用種安全奠定了基礎(chǔ)。

2．完善新品種報(bào)審前的鑒定檢驗(yàn)制度。按有關(guān)規(guī)定，科研育種單位和個(gè)人在報(bào)審新品種之前必須經(jīng)種子檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)審品種做好田間鑒定檢驗(yàn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求才能申請(qǐng)報(bào)審。“十五”期間，我們本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度共鑒定新品種46個(gè)，從而確保了推廣的新品種遺傳性狀的整齊性、一致性和穩(wěn)定性。

3．加大種子生產(chǎn)過程中的花期抽檢力度。“十五”期間，中心共組織花期檢驗(yàn)5次，抽查種子生產(chǎn)單位106家，代表面積722，988畝。同時(shí)對(duì)種子生產(chǎn)許可證、種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、種子生產(chǎn)田間檔 案、種子質(zhì)量保證措施、技術(shù)人員的崗位職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，有效地控制了種子生產(chǎn)田間質(zhì)量。五年企業(yè)合格率從70.2%提高到76.2%，提高了6個(gè)百分點(diǎn)。

4、加強(qiáng)監(jiān)督抽查工作，促進(jìn)種子質(zhì)量監(jiān)督抽查制度化。針對(duì)以往監(jiān)督抽查覆蓋面不夠?qū)挕⒉粔蚣皶r(shí)的問題，我“中心”及時(shí)調(diào)整了抽查方式并使之制度化，主要措施是：（1）由單純局限于玉米作物擴(kuò)大到水稻、小麥、大豆、蔬菜作物；（2）由單純省級(jí)監(jiān)督抽查擴(kuò)展為省、市、縣三級(jí)抽查；（3）監(jiān)督抽查的主體由過去的具有一定規(guī)模的國有種子企業(yè)擴(kuò)大到國有、民營、合資、股份制等各類企業(yè)；（4）抽查環(huán)節(jié)由單純的種子公司庫存成品擴(kuò)寬到生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、加工、貯藏環(huán)節(jié)。通過監(jiān)督抽查，表彰質(zhì)量好的企業(yè)，批評(píng)質(zhì)量差的企業(yè)。“十五”期間，共抽查種子企業(yè)190家，抽查7類作物343份樣品。其中，部級(jí)監(jiān)督抽查58家，樣品112份，省級(jí)監(jiān)督抽查132家，231份樣品。經(jīng)檢測(cè)，種子樣品凈度、水分、發(fā)芽三項(xiàng)指標(biāo)合格率為96.0%，小區(qū)純度種植鑒定樣品合格率92.4%，全部樣品合格率為88.3%。同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進(jìn)行徹底整改，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全。

5、加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)工作。隨著檢驗(yàn)技術(shù)的不斷發(fā)展，檢測(cè)人員的知識(shí)也要不斷更新，幾年來我們不僅注意本“中心”人員的崗位培訓(xùn)，也把全省檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)、檢驗(yàn)人員素質(zhì)提高做為重點(diǎn)工作來抓。

（1）為推廣普及農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)新技術(shù)，五年來全省共舉辦省級(jí)檢驗(yàn)員培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)人員1500人次。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括“新規(guī)程”、“新標(biāo)準(zhǔn)”和“蛋白電泳測(cè)純”新技術(shù)等，2001年受農(nóng)業(yè)部委 托承辦了農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《NY／T449－2001標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作，對(duì)吉林、黑龍江、內(nèi)蒙、河北、北京、遼寧等省、區(qū)、市119名檢驗(yàn)員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。

（2）參與全國農(nóng)技推廣服務(wù)中心牽頭組織的測(cè)定玉米種子純度室內(nèi)電泳檢測(cè)技術(shù)的協(xié)作攻關(guān)和農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修定工作。

（3）搜集整理轉(zhuǎn)基因作物品種鑒定和安全性評(píng)價(jià)的技術(shù)資料，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)DNA檢測(cè)純度和轉(zhuǎn)基因種子檢測(cè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；進(jìn)行玉米品種抗逆性檢測(cè)、特用蔬菜種子檢測(cè)及大豆品種種質(zhì)資源收集及蛋白圖譜分析等基礎(chǔ)性研究工作。

6、努力做好委托檢驗(yàn)和仲裁檢驗(yàn)工作。為做好這項(xiàng)工作，我們首先樹立為農(nóng)業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民服務(wù)的思想，強(qiáng)化政治思想建設(shè)；其次是建立農(nóng)作物種子質(zhì)量糾紛鑒定專家?guī)欤ＷC鑒定結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確；三是制定委托檢驗(yàn)和仲裁檢驗(yàn)工作制度，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、精心操作、準(zhǔn)確及時(shí)的質(zhì)量方針，多年來出具檢驗(yàn)數(shù)據(jù)4368個(gè)、檢驗(yàn)報(bào)告422份，無差錯(cuò)率均達(dá)到了100%。

五年來在農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)委的正確指導(dǎo)與支持下，我“中心”在樹立中心形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極開展檢測(cè)工作，為提高種子質(zhì)量，保證農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了積極的作用。

二、存在問題

通過幾年來的種子質(zhì)量監(jiān)督管理工作實(shí)踐，我們感到在監(jiān)督管理工作中仍存在一些亟待解決的問題。一是運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足制約了“中心”各項(xiàng)工作的開展；二是信息化建設(shè)滯后影響了工作效率的提高；三是機(jī)構(gòu)設(shè)施薄弱，質(zhì)量管理工作開展乏力；四是有關(guān)法律法規(guī)不配套，依法制種缺少有力的法律保障。

三、對(duì)“十一五”期間種子檢測(cè)中心工作的展望

（一）加大投入，進(jìn)一步完善檢驗(yàn)儀器設(shè)備設(shè)施

種子檢驗(yàn)儀器設(shè)備配備的好壞，直接關(guān)系到種子質(zhì)量的最終檢測(cè)結(jié)果。因此，加大對(duì)種子檢測(cè)機(jī)構(gòu)的種子檢驗(yàn)基礎(chǔ)設(shè)施投入，完善種子質(zhì)量監(jiān)檢體系，勢(shì)在必行。一是積極爭取利用國家、省現(xiàn)行政策，如“十一五”種子工程項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，良種補(bǔ)貼資金等，在重點(diǎn)地區(qū)投資建設(shè)一批市級(jí)種子檢測(cè)分中心，在縣級(jí)建設(shè)一批種子檢驗(yàn)站，逐步形成省、市、縣三級(jí)監(jiān)督檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)起區(qū)域種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)；二是督促種子企業(yè)進(jìn)一步加大對(duì)種子檢驗(yàn)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，完善檢驗(yàn)儀器設(shè)備，對(duì)于大的龍頭企業(yè)，還要時(shí)刻跟蹤國際檢驗(yàn)新技術(shù)，增強(qiáng)參與國際種子市場(chǎng)的競(jìng)爭力。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)簽標(biāo)注內(nèi)容真實(shí)可靠，政府監(jiān)督檢驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確。

（二）找準(zhǔn)突破口，加大種子質(zhì)量監(jiān)督抽查力度

現(xiàn)在，很多人把種子質(zhì)量監(jiān)督抽查認(rèn)為只是市場(chǎng)監(jiān)督抽查，這種認(rèn)識(shí)是片面的，完善的質(zhì)量監(jiān)督應(yīng)包括從生產(chǎn)到市場(chǎng)諸環(huán)節(jié)的監(jiān)督。從近幾年種子質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果來看，品種純度仍是影響種子質(zhì)量的主要原因，而品種純度的保證主要是通過田間質(zhì)量監(jiān)督來完成的。這里除了企業(yè)自身搞好田間質(zhì)量管理外，管理部門監(jiān)督必不可少。由于現(xiàn)階段我國種子生產(chǎn)是由農(nóng)民一家一戶完成的，我們認(rèn)為強(qiáng)化種子田田間質(zhì)量監(jiān)督抽查，對(duì)于種子生產(chǎn)顯得尤為重要。田間質(zhì)量抽查至少應(yīng)包括以下幾項(xiàng)工作：一是種子田的隔離區(qū)；二是田間除雜及去雄；三是種子生產(chǎn)田間檔案。同時(shí)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親本繁殖田的監(jiān)控力度。近幾年，我們?cè)诔椴橛衩字品N田中發(fā)現(xiàn)，玉米親本種子質(zhì)量有呈逐年下降的趨勢(shì)，分析原因除了有個(gè)別育種單位急于出 成果，忽視品種“三性”和防雜保存工作外，親本種子監(jiān)督管理薄弱也是重要原因之一。因此建議國家應(yīng)把親本種子、雜交種子田間質(zhì)量監(jiān)督抽查與商品種子質(zhì)量監(jiān)督抽查同等對(duì)待，這樣才能持續(xù)穩(wěn)定全面的提高我國商品種子質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高監(jiān)督檢驗(yàn)人員綜合素質(zhì)

加強(qiáng)檢驗(yàn)人員的理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，擁有一支高素質(zhì)的種子檢驗(yàn)隊(duì)伍，是保證種子質(zhì)量管理工作有效開展的前提。培訓(xùn)內(nèi)容上，不僅要注重法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，如《種子法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》以及《農(nóng)作物種子標(biāo)簽管理辦法》《農(nóng)作物種子質(zhì)量糾紛田間現(xiàn)場(chǎng)鑒定辦法》等，了解法律賦予檢驗(yàn)人員的職責(zé)與任務(wù)，而且還要重視檢驗(yàn)理論知識(shí)與實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，熟練掌握與種子檢驗(yàn)有關(guān)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免重室內(nèi)檢測(cè)輕田間檢驗(yàn)，重發(fā)芽、純度檢測(cè)輕水分、凈度檢測(cè)的思想意識(shí)，努力培養(yǎng)檢驗(yàn)人員實(shí)驗(yàn)室管理水平和現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)積極為檢驗(yàn)人員創(chuàng)造條件，開展與國內(nèi)外在種子檢驗(yàn)方面的學(xué)習(xí)交流，通過定期召開檢驗(yàn)技術(shù)交流會(huì)，參與實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，提高檢驗(yàn)人員的技能和素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)人員綜合素質(zhì)的全面提升。

（四）開展技術(shù)引進(jìn)與創(chuàng)新，樹立種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性

隨著我國加入WTO，種子貿(mào)易的迅猛發(fā)展，國外大量轉(zhuǎn)基因種子進(jìn)入中國市場(chǎng)，發(fā)達(dá)國家利用現(xiàn)代生物技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，加快轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品商品化生產(chǎn)并向第三世界國家傾銷, 大量的轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入我國，嚴(yán)重沖擊了我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時(shí)也制約了我國轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品的商品化生產(chǎn)。我國2001年頒 布了《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理?xiàng)l例》，農(nóng)業(yè)部和各省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門成立了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理辦公室，開始籌建轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)了對(duì)轉(zhuǎn)基因生物安全的管理。各級(jí)種子檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)把農(nóng)作物轉(zhuǎn)基因種子檢測(cè)列入重要的工作日程，開展DNA轉(zhuǎn)基因種子檢測(cè)技術(shù)攻關(guān)，在“十一五”期間，全面掌握先進(jìn)的種子檢驗(yàn)技術(shù)，以不斷適應(yīng)檢驗(yàn)工作的發(fā)展。

總之，“十一五”期間是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的五年，如何抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、自主創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村增效，構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦是中心未來五年的中心任務(wù)。我們相信，在農(nóng)業(yè)部和省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過“中心”全體人員的共同努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)這一宏偉目標(biāo)。

二00六年一月二十三日

第五篇：工會(huì)“十五”工作總結(jié)

工會(huì)“十五”工作總結(jié) “十五”期間工作的簡要回顧 “十五”期間，在局工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)工會(huì)組織以依法治會(huì)為前提，以維護(hù)為主線，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)最大限度”為目標(biāo)，以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)”為契機(jī)，加大了工會(huì)工作力度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的四項(xiàng)職能作用，推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展，取得了明顯的成效。公司工會(huì)連續(xù)多年被評(píng)為局先進(jìn)職工之家；幾年來,公司工會(huì)共評(píng)選出先進(jìn)職工小家70個(gè)；優(yōu)秀工會(huì)工作者80名；女職工標(biāo)兵16名;先進(jìn)女職工90名;優(yōu)秀工會(huì)之友60名；優(yōu)秀宣傳報(bào)道員20名。2004***同志被評(píng)為省“十佳”女職工標(biāo)兵****授予遼寧“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒕謩趧?dòng)模范。我們的具體做法是：

一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，履行教育職能。幾年年，圍繞公司經(jīng)營管理工作重心，公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路，按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的部署，進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展“素質(zhì)提升工程”活動(dòng)的實(shí)施意見，結(jié)合單位實(shí)際，搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競(jìng)爭能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合公司開展的新一輪“****”創(chuàng)建活動(dòng)，各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際，在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度，確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí)，對(duì)公司超額完成局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開，并結(jié)合本單位實(shí)際，不斷深入細(xì)化，獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署，2004年組織開展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng)，制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案，設(shè)立了5個(gè)監(jiān)督崗和40個(gè)監(jiān)督哨，明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查，保證了活動(dòng)的順利實(shí)施，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

三、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開展。一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，做好局外施工職工的后勤保障工作，解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了“愛心互助進(jìn)百家”活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法，重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng)，深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng)，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來，在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上，共支付儲(chǔ)金會(huì)金額23000元，受益人數(shù)為320人，為困難職工補(bǔ)助124人次，支付38000多元，慰問遺屬、困難戶600多戶，發(fā)生費(fèi)用11萬余元，慰問傷病職工290人次，發(fā)生金額25000元，為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。

四、注重實(shí)效，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和節(jié)約挖潛活動(dòng)，取得一定成績。公司各級(jí)工會(huì)組織按照勘探局開展的“全員、全過程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動(dòng)”部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，在職工中弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。幾年來，共提合理化建議115條，采納25條，創(chuàng)效48多萬元；技改成果45項(xiàng)，創(chuàng)效260萬元；修舊利廢1500臺(tái)件，節(jié)約74萬元；節(jié)約挖潛900項(xiàng)，節(jié)約350萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支732多萬元。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。我們以消夏晚會(huì)系列活動(dòng)為主線，月月開展活動(dòng)。以活躍職工隊(duì)伍，豐富離退休人員及有償解除勞動(dòng)關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從抓基層文化入手，在全公司范圍內(nèi)開展了元宵佳節(jié)焰火晚會(huì)，職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂見，小型多樣的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動(dòng)作用，煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來，兩級(jí)工會(huì)全年共開展活動(dòng)350余次，近萬人參加，投入資金20萬余元。

六、以開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。一是公司女工委緊密圍繞公司的中心工作，在女職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神，以“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動(dòng)為載體，積極動(dòng)員女職工參加 “爭做知識(shí)型、技能型女職工”和“學(xué)習(xí)型夫妻”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)，充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了女職工的積極性、創(chuàng)造性，使她們能夠自覺與企業(yè)同生存共發(fā)展。二是各級(jí)女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé)，因地制宜地開展各種類型的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，營造了尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，使女職工的技術(shù)水平得到全面提高。充分利用周末學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，適時(shí)開展?fàn)幾觥爸R(shí)型、技能型”女職工活動(dòng)。因地制宜地開展“一崗多能、一精三會(huì)、一人多技”的教育，鼓勵(lì)女職工參加學(xué)習(xí)在學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功上下功夫。三是各級(jí)女工組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在開展的“姐妹獻(xiàn)愛心”、“手拉手”“一幫一，結(jié)對(duì)子”活動(dòng)中，能夠積極地深入到那些單親家庭、離異女職工、大齡女青年當(dāng)中給予她們無私的關(guān)愛，積極主動(dòng)幫助、協(xié)調(diào)、化解好在家庭、工作中的矛盾，使她們能夠輕松愉快地投入到工作中去。并結(jié)合公司普法月活動(dòng)，利用板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，組織女職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》，提高了女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使“特別關(guān)愛行動(dòng)”落到了實(shí)處。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作上水平。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展會(huì)員，使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了100%。為局外工程項(xiàng)目部設(shè)立了工會(huì)組織。為了確保工會(huì)組織不掛空檔，各基層工會(huì)組織及時(shí)對(duì)基層隊(duì)工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)選中隊(duì)黨支部書記兼任工會(huì)主席，加強(qiáng)了工會(huì)工作。二是公司工會(huì)制定了局外施工工會(huì)工作機(jī)制，建立了對(duì)基層工會(huì)每半年考核評(píng)比一次的制度，在堅(jiān)持周一例會(huì)制度做好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作，認(rèn)真組織廣大工會(huì)干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加局工會(huì)組織開展的各項(xiàng)巡視調(diào)研和培訓(xùn)活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。三是在開展建設(shè)職工之家的“達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中，幾年來，公司工會(huì)投入25萬元，購買電視機(jī)50臺(tái)、DVD25臺(tái)，乒乓球臺(tái)6付，籃球架2付等活動(dòng)器材，促進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展。公司工會(huì)始終把信息調(diào)研作為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，根據(jù)公司的中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，對(duì)工會(huì)信息調(diào)研工作進(jìn)行專題部署，建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)，確保了信息、調(diào)研工作的暢通。五年來，公司工會(huì)上報(bào)局工會(huì)情況反映60余篇，電話信息200次，論文30篇。被報(bào)社采納反映工會(huì)工作稿件100篇。幾年來，在公司黨委支持和全體工會(huì)干部共同努力下，工會(huì)工作取得了一定的成績，并多次受到局工會(huì)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在：工會(huì)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，深入基層指導(dǎo)工作不夠；廠務(wù)公開工作還不夠到位；工會(huì)的宣傳、信息反饋工作還依然滯后；個(gè)別基層工會(huì)組織開展工作不認(rèn)真，敷衍了事；工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的差距。這些問題的存在說明我們工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)，在今后的工作中，應(yīng)認(rèn)真研究，加以解決。