第一篇:某某學校跟崗帶隊教師崗位職責
某某學校跟崗實習駐廠帶隊教師
崗位職責
一、要認真督促學生辦理有關實習活動手續,了解費用是否交清,手續是否完備,審核學生上交的材料,確保材料的準確性。參加對學生生產實習活動的崗前培訓,了解和熟悉帶隊老師的職責、規定及所有學生與生產實習活動有關的管理制度,掌握必要的安全知識和技能。
二、做好學生的思想工作,多與學生交流溝通,了解學生的思想動向,有問題及時報告領導,多在吃、穿、用等方面和思想穩定方面關懷學生,讓學生穩定下來。
三、駐廠帶隊教師要根據學生到企事業單位的具體情況,選定出學生實習班干部,并確定其職責,以保證隨時掌握學生的情況。
四、駐廠帶隊教師要嚴格學生的考勤管理,每天進行巡查、登記,及時發現和處理違反制度的現象,對違反實習紀律的學生,帶隊教師應及時給予批評教育;對情節嚴重的,帶隊教師應及時向學校報告,根據具體情況,停止學生的實習活動,令其返校。
五、駐廠帶隊教師應經常與實習單位保持密切聯系,并定期向實習單位相關管理部門匯報學生實習情況,爭取實習單位的支持和幫助,并注意處理好實習單位與學校的關系。
六、如學生在實習時,發生了人身傷害等事故或緊急事件,實習帶隊教師要立即向學校匯報,學校也應立即啟動突發事件緊急預案。
七、實習帶隊教師必須每天記錄所帶班級學生的實習情況,在工作期間,保證通訊工具的開通。
八、遇有學生因故辭工離廠,要按企業及學校有關規定辦理相關手續,及時匯報學校并負責通知家長,并做好有關記錄。
九、安全責任重于泰山,實習帶隊教師要時時不忘利用各種機會、途徑向學生講授生產、教學實習的相關安全知識,提高學生人身安全防范意識及知識。
十、在企業實習期間有課程安排時還要求兼任理論課教師。全面負責學生在企業期間的生活、工作過程,監督學生休息、工作情況。
十一、學生入廠實習培訓期間要配合好原班主任做好有關實習前工作。
十二、加強學生進廠及實習過程的思想政治教育、德育教育工作。
十三、按照實習企業的有關規章制度代表學校對實習學生生產管理(協助企業管理人員進行)、生活管理、安全管理負直接責任。
十四、實習帶隊教師是學生實習期間學生的直接監護人,是學生與企業溝通的橋梁,是連接學校、企業、實習學生的紐帶。在實習過程中時時處處與學校、實習企業、實習學生進行溝通,三方的正當權益都要維護,不應該對任何一方偏袒。
十五、實習帶隊教師要每周向實習企業和學校進行例行的安全零報告。一旦有突發事情,要協助實習企業進行各種正確的處理,協助實習企業進行求援和處理;如下班后發生的事故,要在 2
第一時間向當地110或119求援,向實習企業報告并請求援助。適當時候迅速向學校領導報告。事后要進行事故分析,總結經驗教訓,并寫出事幫分析報告。
十六、對實習學生的思想、工作、生活在面上和點上的典型(先進的和后進的兩類)進行每月總結,書面上的總結在輪換時帶回學校存檔,口頭的總結要向分管領導匯報。平時每天做好帶隊日記。
十七、盡可能組織實習學生開展豐富多彩的文體活動及德育教育活動。
十八、在學生實習期間及結束時,要幫學生認真核對工資,發現有出入的要及時與企業溝通解決;配合總務處,落實實習學生的學費收繳工作。
十九、當本期學生實習結束時,實習帶隊教師應撰寫《實習總結報告》。由實習單位管理部門負責人簽署意見后,連同教師的實習日記一并交學校就業辦。《實習總結報告》內容包括:實習教學計劃的執行情況、學生實習情況分析、管理經驗體會、解決問題所采取的措施、存在問題、建議和其他。
二十、接受和完成學校和實習企業臨時指派的工作任務。
某某學校 2016年11月9日
第二篇:跟崗實習帶隊老師工作總結
跟崗實習帶隊老師工作總結
2017.8.21日至2017.11.10日我帶領16高級焊接1班的43名同學在濰坊漢唐新能源汽車進行校外跟崗實習。本次實習不僅鍛煉了學生,也鍛煉了我自己,讓我有了不少的體會,現將帶隊工作總結如下:
1、準備工作
本次我帶領自己所帶的班進行校外跟崗實習,所以對每個學生的性格、脾氣以及家庭情況相對來說熟悉一些。由于我班是第一次進行跟崗實習,所以在暑假前我分別就公司簡介、相關紀律要求及物品準備等工作做了簡單培訓。尤其是在勞動強度方面刻意說得比較重,好讓學生有心理準備,重點是給他們打好“預防針”,以免他們因企業與學校環境相差較大而有心理落差。
2、狠抓安全
學生的人身安全是實習過程中的重中之重。為了盡可能避免發生安全問題,從第一天開始就多次召開安全會,對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識。叮囑學生在工作中,時時處處按照企業的安全操作規程進行作業,杜絕不安全事故的發生;要求學生與同學之間、與老員工之間說話要和氣,行為要文明,待人要禮貌,避免發生磨擦,如果發生摩擦要及時與車間和老師匯報,決不允許私下解決;要求每個學生樹立用電安全意識,不使用大功率電氣,宿舍離人即斷電。同時要求同學們盡量減少在外逗留的時間,注意交通安全避免意外事情的發生。
3、確定各種制度
實習期間學生具有雙重角色,他們既是學校的學生,又是企業的員工。一方面我督促他們嚴格遵守學校和企業的各種規章制度,同時也結合實際情況制定了具體要求:
(1)、工作日每天晚上八點點名,集體休息時間中午十二點和晚上八點各點一次,同時不定時查夜預防學生半夜上網,有時最晚到凌晨兩點。
(2)、由舍長安排好值日工作,每天檢查衛生情況并在當天利用班級群通報檢查結果,對不合格宿舍和個人進行考核。
(3)、外出必須向我請假并且到班長處登記目的地及回來的時間。(4)、每周收集學生的跟崗實習日記并批閱。
(5)、由于學生分在三個車間,每個車間確定一個負責人,每天早晨給我匯報當天的出勤情況及加班情況以便我隨時了解學生的動態。
4、做好學生思想工作,培養學生吃苦耐勞精神
隨著跟崗實習勞動強度的增大,加之學生初來乍到的新鮮勁頭退去,個別學生思想出現波動。為了穩定學生的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實習的任務,同時讓他們正確認識跟崗實習的意義,端正對實習的態度,我每天晚上都走訪每一個學生宿舍,跟同學們談心、交流,了解他們的思想動向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮,使同學們認識到理想與現實的差距,讓學生知道不論是實習還是就業都必須從基層、簡單勞動崗位干起,后期必須靠自己不懈的努力去爭取。
6、個人建議
(1)學生跟崗實習期間雖然有帶隊教師跟隨,但學生終將面臨頂崗實習或畢業就業,那時是不會有老師跟隨的,所以在實習期間,一些學生能解決的問題,可要求學生自己解決(比如學生掉了飯卡,老師可告訴學生補辦飯卡的流程和地點,讓學生自己去補辦)教師可交給學生方式或方法,讓學生自己去協調或者解決,這樣可逐漸培養學生處理工作和生活中的問題,鍛煉學生的自主能力和人際交往能力。
(2)在條件允許的情況下,對即將跟崗實習的班級可進行提前1-2周的培訓,甚至邀請實習企業的培訓人員來校進行相關崗位的培訓。這樣學生到企業后也能更快的適應崗位。
由于個人能力問題,在實際工作中,還有許多做法有待改進。今后我將堅持正確的教育方針,注意工作方法,真誠地對待每一位學生,做學生的引路人,用心做教育,做人民滿意的教師。
許耀文 2017.11.10
第三篇:中職生跟崗實習帶隊工作初探
中職生跟崗實習帶隊工作初探
摘要:中等職業學校學生在二年級進企業跟崗實習及時學生綜合能力提高的實際需要,也是國家政策對職業學校辦學行為的現行規范要求。將學生跟崗實習落到實處,提高學生的動手能力,增強學生就業適應性和競爭力,實現家長、企業、學校、學生合作共贏,是中等職業學校迫切需要解決的問題。關鍵詞:跟崗實習學生管理 企業合作
跟崗實習是中職教育實踐性教學環節的重要組成部分,是建立緊密型、深層性、長遠性校企合作關系的重要方式,也是培養高技能專門人才的重要途徑。如何帶領學生成功地完成實習任務,是我們中職教師一直都在探討的話題。筆者結合多次帶隊實習經驗,淺談以下體會。
一、實習期間必須具備高度的安全意識和責任意識
世界上有許多不得不去做的事情,那就是責任。帶隊老師是實習管理工作中的核心,背負著學校、企業、家長、學生等多方面的責任。所以一定要嚴格按照學校的要求,始終以學生安全為第一工作重點,一絲不茍地開展工作。大會小會或者平時的溝通中,我時刻提醒學生的安全意識。在工作中,要求她們必須按照企業的操作規范去做;在生活中,處處教導他們學會保護自己。如堅持晚歸寢匯報人數、外出必須結伴并隨時匯報行蹤、嚴禁在外留宿等。因為實習期間任何小事都是大事,任何細節都不容忽略,安全工作必須做到萬無一失。
二、學校和企業的周密安排與指導是順利實習的重要保證,并用一套完善的管理體制和評價機制做支撐。
這樣的工作細小到對學生住宿、工作崗位的安排,大到培訓、集會、考核等。我們每周一次小集會,每月一次大型集會,用來交流總結前期的思想、業務和生活情況,強調安全、紀律等問題。而且通過集會總結,及時根據實習生的考核情況進行表彰獎勵,對學生做好正面宣傳教育工作,這樣能增強學生對企業的認同感和個人成就感。
在每次的大型集訓會上,我邀請酒店相關經理專門為我們進行一些講座,并現場解答學生們在工作中的困惑,讓學生們學習到更多的溝通技巧和處理突發事件的方法。這樣,學生們的不滿和抱怨漸漸少了,受到客人和上司的表揚的次數也漸漸多了起來。
我在對學生考核方面,充分利用學校的實習手冊,并增加了對學生的歸寢、參會、干部的匯報工作等考核內容,而且每天公布在QQ群里。這樣做到公開公平,學生知道自己在這個集體中所處的位置,增強了學生的歸宿感和自我約束力,減少了違紀事件的發生。如果沒有這一套完善的管理體制和評價機制做保證和支撐,帶隊工作的難度會更大。
三、在協調學校、企業和學生之間的關系時,注重維護和加強學校與企業之間良好的合作關系,更重視維護學生的利益。
與學生的溝通是最頻繁的,也是難度比較大的工作。有時有些學生甚至會提出不合理的要求,誤解老師,跟老師耍情緒。尤其到了中后期,突發事件如生病、交友不慎、不滿上司安排、與同事鬧矛盾等增多。帶隊老師的精神、心理、管理壓力也隨之加大。于我而言,在解決問題時,我把學生看成是自己的孩子一樣來疼愛,多站在學生的立場來顧及她們的感受。這樣,即使學生有做錯或無理取鬧的地方,經過溝通之后,她也更容易接受。
在實習期間,余同學遭遇了三次因客人拖臺,致使沒時間進餐的狀況。她的心情也因此非常低落。第三次她遭遇此情況時,我找到樓層經理反映此情況。樓層經理知道此事件后,立刻安排她的領班帶她去食堂進餐,并立刻召集會議,對此類情況安排好輪流換班工作,保證每個員工都能正常進餐,以后這樣的事情在我們學生中間再也沒發生過。
學生第一次離家那么久那么遠,當他們面臨著壓力和不開心,老師不維護學生的正當利益,誰來保護她們?所以無論如何,事件一旦發生,帶隊老師不能有半點松懈和怠慢,一定要及時趕到現場做處理,尋求最佳的解決方法,及時為學生排憂解難。
四、用愛心和耐心架起心靈溝通的橋梁。
帶隊老師在學校、企業、家長、學生之間起著信息溝通的紐帶和橋梁作用。而在所有的溝通工作中,耐心最不能缺少;在解決學生問題時愛心更是放首位。除開一些偶發事件不可控,許多事情是可以通過細微的了解觀察,防患于未然。我的做法則是通過多種渠道了解學生動態,如干部每天的工作匯報以及實習手冊;每天上班期間深入酒店各樓層;下班時則深入學生群體,走訪宿舍和宿舍,與她們交心談心。這樣力爭第一時間掌握了學生的狀況,凡事做到了心中有數,這樣處理起學生的問題來就順手多了。
故事1:A酒店對員工的月考核里,其中有一項是得到客人書面表揚一次獎勵20元現金。向同學在有一天之內得到了三個客人的書面表揚。當她興高采烈地匯報給她的經理時,她的經理說:這又怎樣?我們的工作可不是為了多幾個客人的書面表揚,我們不能太看重了,并且對她的第三次書面表揚的真假提出質疑。她頓時覺得非常委屈和失望,與經理發生了小爭執,并哭鬧著要辭職回家。我立刻進行多方協商,最后酒店對她的表揚信給予認可。她當場向她的經理道了歉,又開心地返回了崗位工作。因為在這個事件中,我明白,向同學將客人的表揚視為了對自己工作的認可,她從上司那需要的也只是鼓勵和信任。可是,她的經理說的也很有道理,是因為她將我們的學生視為了老員工,而不僅是實習生。所以,我有必要既要維護她的自尊心,更要妥善與酒店方溝通,力爭事件圓滿解決。
故事2:在學校兩年期間,曾同學性格內向到同學和老師都難得聽她發出聲音。在新的環境中,她的適應速度比想象中的還要慢,她自己也曾經一度喪失信心,幾次萌生過退卻的念頭。我及時與她的領班商討幫扶方案,并叮囑與她同樓層的同學們多關心幫助她。在大家的不懈的努力下,三個周后她也能獨當一面地開展工作了。中途,其家長擔心她適應不了實習工作,與我通過兩次電話。我將她進步的每個細節都講給她的家長聽,特別是她變得愛與人交往了,而且聲音其實很甜美很響亮!開始她的媽媽都不相信她有這么大的變化!返校的那天,她的家長專程找到我,拉著我的手,鄭重地說了聲:“謝謝您了。”其實,她的進步那能謝謝我呢?是學校給了我們這樣一個鍛煉的機會,是酒店給了我們一個發展的平臺,是我們這群團結向上的職教生難能可貴的無私幫助,是她個人懂得改變自己,提升自己!
所以,在溝通工作中,用愛去感化學生,用耐心去協調各種關系,用愛心和耐心架起心靈溝通的橋梁。
本次教學實習,對我和我們的學生而言,是一段充滿艱辛和收獲的經歷,一段充滿幸福和快樂的旅程,一段充滿挫折與反思的人生。我將會銘記這一段經歷,讓它成為我生命中一筆寶貴的精神財富。
作者簡介:張俊芳。中學二級教師。多年來一直從事中職英語的教學工作。現供職于長陽職業教育中心。
第四篇:跟崗教師工作總結
跟崗教師工作總結
跟崗教師工作總結
一個學期的跟崗培訓將匆匆過去了。學校是一個充滿朝氣和活力的地方,調皮而可愛的學生會讓你開心也會讓你煩惱。一開始接觸一個新集體,心里會焦慮著能否上好一節課,能否做好班主任的工作。
接觸學生和認識他們是從監督他們的背書情況開始的,慢慢地,記住他們的名字,從他們的課堂表現以及作業情況去了解他們的水平和態度。每上一節課之前,要花很多心思去想教案,做課件,反復地去練習。有時候,即使自認為準備充分了,對教案已經很熟悉了,但真正站在講臺上時卻發現課堂上的動態并沒有按照教案中所設計好的進行。跟崗期間學習到的知識遠比大學課堂上學習到的要多,因為大學時候學習的東西只停留在理論上,而模擬課堂是在一種理想的狀態下進行的,幾乎就是按照教案進行,而真實課堂會出現這樣或那樣的情況,可能在備課時并沒有考慮到的。我對自己在這個學期中的兩節匯報課的表現不太滿意,第一次匯報課是在七年級上的,第二節是在小學上的,然而第二次匯報課似乎還是重復著第一次匯報課的一些問題。
雖然匯報課不太理想,但我覺得一個學期下來還是進步了,因為在反思中總結,對如何上好一節英語課有了更深刻的認識。以前以為上好一節課必須要借助生動豐富的課件,可是聽了有經驗的老師的課后,發現他們即使不用借助課件也能通過他們的方式把一節課上得生動有趣,尤其是聽黃主任的課,她總是有很多新點子,她的英語課堂充滿教學藝術。以下是在多次聽課、試講和參與評課之后總結出來的一些心得:
1.精神狀態不好不是上不好一節課的理由。在教師走進教室時,應該把個人的煩惱和不好的情緒拋開。教師就像一個演員,要自己精神飽滿,充滿熱情,才會感染臺下的觀眾。
2.合理安排每一個教學環節的時間,在時間安排上體現出教學內容的重難點。每一個環節的設計都要圍繞著教學目標。最開始寫教案時,我把完整的教學過程寫好,卻忽略了每一個環節的時間安排。當把時間安排進去,發現其實環節太多,一節課根本講不完,而且體現不出哪部分是重點內容,之后再重新調整教學的環節。
3.課堂指令要簡單清晰,必要時要使用肢體語言來幫助學生理解。課堂指令不夠清晰簡潔的話,學生聽不懂,那么教學活動無法有效進行。在第二次匯報課時,其中的一個小組操練任務,我用了很長的話來解釋孩子們應該怎樣去完成這個任務,可是他們還是不知道要怎么做。接著,我想到請學生來示范,學生站起來后,我并沒有參與到小組當中去,沒有以組員的角色去示范怎樣做,而是還在用自己的話來解釋,所以并沒有真正地示范給孩子們看。有效的師生示范比教師用語言來解釋更加清晰生動。
4.課前要有熱身,讓學生提前進入學習狀態。一節課的引入部分很重要,但不能占用過多的時間。要盡快引出課文的內容,不要在前面鋪排太多內容,應該留多點時間來輸入、操練和輸出。
5.不能太依賴PPT和教具,否則在課堂上會被這些東西牽著走,遇到問題就不能夠靈活處理。PPT的作用是用來輔助和支持教學目標的,但并不是要把自己講解的所有內容都在PPT上呈現出來。我以前以為每一個環節每一個點都要做成PPT來呈現,這樣整個教學過程就很清楚,不用擔心忘了某個環節。在初中上一節課的內容PPT往往會多達20幾張,可是在課上發現自己被PPT上設計好的內容牽著走,對于學生在課堂上的不在預料之內的情況不能及時反應和處理。PPT上的內容也不宜太多。
6.利用好課本的主情景圖,深入探究課本的內容,不需要借助太多的教具,否則會亂。借助簡筆畫,通過音量、音調的變化,運用手勢,配上動作和表情,編歌曲,讓學生去發現等方式,也可活躍課堂的氛圍。
7.要讓學生有事可做。在老師板書時,在某一位同學回答問題時,盡量讓其他學生都有事可做,不要讓學生產生課堂與自己無關或者自己被忽略掉的想法。讓學生多說。
英語教學既有科學性,也有藝術性。要想成為一名優秀的英語教師,還需不斷學習,不斷拓寬視野,加油!
第五篇:跟崗教師心得體會
心得一:跟崗教師心得體會
20xx年xx月xx日上午,我們跟崗學習的學員以及指導老師、工作室主持人等20多人集中在長安實驗中學舉行“跟崗學習開班儀式”,主要內容有以下幾個方面:
1、舉行“跟崗學習開班儀式”,由工作室主持人肖金花老師主持,長安實驗中學教導處主任介紹有關情況。
2、學習有關文件,明確任務與要求。跟崗教師和工作室主持人、指導老師互相認識、了解。肖金花老師主持學習了省教育廳的“通知”和“指南”等,跟崗老師們集體討論,制定跟崗學習計劃。
3、根據工作室跟崗學習活動方案,結合跟崗教師的個人實際,要求每一位老師都制定詳細的有個性化的個人跟崗學習計劃,并公布在工作室與個人博客上,以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。
4、談學習心得體會。工作室主持人肖金花老師和松山湖中學鄧彩杰老師從個人專業成長方面來介紹教學、科研等方面的經驗,讓在座的學員受益匪淺。通過以上學習培訓,我覺得跟崗學員要努力做到以下幾點:
一是認真研讀論著。按照工作室提供的教育書籍和專業期刊,在培訓期間都至少閱讀完了兩本以上的教育論著,有多篇優秀文章發表在各種期刊。
二是認真完成工作室安排的各項學習任務,積極參與工作室組織的各項活動。
三是積極參加各種聽課評課活動,不斷提高教育教學的技能,掌握聽課的藝術、備課的技巧和評課的要素等,促使自己能夠快速的成長。
四是積極參與工作室的相關課題研究,以課題研究引領自己的專業化發展。
五是在以上基礎上,進行有效地提煉,進而上升到一定的理論高度看問題,撰寫出有一定借鑒作用和推廣價值的教學教研論文,以豐富基礎教育文化。27日下午,我們來到連州,接下來兩天主要參觀連州中學、北山中學、慧光斜塔、湟川三峽、連州地下河等,讓我印象最深莫過于連州地下河。
連州地下河是屬于亞熱帶喀斯特地貌的典型巨型天然石灰巖溶洞。據當地導游說,該溶洞是因2億年前的地殼運動而形成,現在可游覽面積達45000平方米。最高處為47.8米,最寬處為53.6米,在地下暗河,由北向南蜿蜒1500米,經過三個美麗的峽谷,穿過四座山頭底部,河面寬1.6米到10米,水深1米到7米洞內四季氣溫保持在18℃左右,空氣清新,涼爽。走進溶洞,感覺自己走進了時光隧道,穿越到了另一個異域空間。溶洞的水聲嘀嗒嘀嗒的掉落,溶洞的景色在燈光的襯托下實在是太迷人了,千姿百態,瑰麗多彩,每一處乳石都是不同的風景。有命名為“瀑布”、“山林”、“幽谷”、“田園”、“瑤寨”等,每一個地方,都有不同的故事,讓我如癡如醉,流連忘返。
連州三日行是我們開拓視野的三天,也是我們增進友誼的三天。心得二:骨干教師跟崗學習的心得體會
2014年3月4-7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了四節真實的常態課,參加了一次數學科組活動。這四節常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發展。
在佛山一中,我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下:
一、潤澤心靈的校園文化 花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習慣”,學生自創的上聯:“計語英數、評生化理、耕政史地、整裝待發、劍指天下;下聯:賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。
二、震撼人心的行為習慣
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數的零點》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第五節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,黃老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發現分段函數的零點的規律性,與二元一次方程和二元一次函數息息相關,這樣既活躍了學生的思想,開拓了學生的思路,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
心得三:跟崗教師心得體會
2011年11月底,實驗幼兒園舉辦了“實幼教師綜合素質考核”。我因為身體原因沒有參加此次活動,但我有幸聽了幾位老師的活動課,使我受益多多,感觸也頗深,下面談一下自己的一點體會。
首先,要尊重幼兒,使每個幼兒充分發揮其主體作用。
在每節活動課中組織教師都充分尊重幼兒,每位教師都教態親切,表情豐富,她們用和藹的目光、溫柔的語言、優美的動作讓每個孩子都感受到老師對他們的愛,所以在這種輕松和諧的師幼關系下,幼兒大膽的進行著探索,充分發揮了其主體性。例如:在小班班活動《誰咬了我的大餅》中,教師首先讓幼兒觀察圖片,并大膽的說出是什么小動物。小動物咬餅的形狀是什么?老師讓幼兒也學著咬咬。征求幼兒愿意學哪個小動物,然后師幼一起開心快樂地學。
其次,教師要提高自身素質,以發揮教師在活動中的主導作用。
活動中,每位授課老師都用自身的魅力去感染著幼兒。她們的魅力來自生動有趣的語言、夸張豐富的表情、優美動人的動作。而這些魅力的展現,是需要教師個人有過硬的基本功與大膽、自信的心理素質做基礎的,這也是我自己在工作中要不斷努力與提高的。三是材料準備要新穎并貼近幼兒的生活,以引起幼兒的共鳴。
這次活動中,每位組織教師都做了精心的準備,這些準備使得活動更加有吸引力了。她們都使用了多媒體教學,設計了生動形象的課件,這也是很值得學習的地方。我要留心尋找學習多媒體課件制作的機會,學習課件制作,勤于動手動腦,多為孩子們準備充足的道具,使自己的課有滋有味讓孩子們喜歡并受益。
總之,這次聽課的活動,讓我從中感悟很多,我想:這是我加強學習的動力,也是值得我借鑒的榜樣,以后,我會以百倍的熱情,做好我的本職工作,取人所長,補己所短,取得更好的成績。這幾名老師的課,無論是在教態、語氣還是在引導的方法、激勵的方法、老師們組織活動的方式上都給了我很大的啟發和幫助,每次學習都讓我有了新的起點,只有在學習中才會發現自己的不足,在以后的教學中我要學以致用,將吸取各位老師的教學經驗,運用到自己的教學中,使自己不斷的進步。努力使自己成為一名孩子們喜歡的幼兒教師。心得四:跟崗教師心得體會
2011年秋,我們有幸來到了恩施市施州民族小學參加為期一年的跟崗學習,當我們一行四人風塵仆仆的來到學校,就得到了校領導熱情地招待和妥善地安排,我們感受到了溫暖。這期間施州民族小學各位領導及指導老師給了我們無微不至的關懷,給了我們與名師近距離交流學習的機會,也認識了許多優秀的骨干老師。
通過一個學期觀摩課堂教學實踐,聆聽專家點評,成了生活的主旋律,聽課、上課、交流、研討??撥開了我在教學中的種種困惑,使我在教學理論和教育觀念上得到大量的補充。想我在課堂上,往往是自己口若懸河、喋喋不休講個不停,不愿放手,沒有把課堂真正還給學生,不能做到有扶有放,所以學生不能真正參與到學習中來,他們只是懾于我的權威,學習積極性也可想而知了。
這期間,我聽了不同級不同學科的“課內比教學”展示課,聽了四級年級組老師們的很多常規課。她們的課從不墨守成規,老師們親切的教態、流暢的語言表達、巧妙的教學設計、新型的教學理念、高效的教學效果,無不給我以耳目一新,豁然開朗的感覺。這些常規課都體現了“激發了學生的學習興趣,讓學生自主探索交流,”體現了“教師是學習的組織者、引導者與合作者”。
我常常思考:除了城鄉的差別,同樣是老師,教學水平的差距咋就這么大呢?通過這一個學期的“觀”“聽”悟”,我明白了,我缺少的是老師的那種學習和反思的精神。
施州民族小學小學教師的教研這一塊可是最扎實的,并不是紙上談兵,是真正落到了實處,做到了教研常規化。教研活動,人人參與,教研活動方式是“研”“學”“用”三位一體。備課方式是群策群力,集思廣益,發揮每一個老師的智慧,備課做到了個人初備、集體精備、個性修改、互補深化。教研活動的全過程,教師先上原味的“診斷課”,課后經過自我診斷和同伴診斷及專家點評,進行教學策略的修正,再上提高課,備課組成員對課堂的哪些環節體現了高效,哪些環節有待改進進行激烈的討論,老師們各抒己見,在研討中涌現出智慧的火花,教研氛圍濃厚,教師們形成一種凝聚力,和諧奮進。
在這樣的教學對比方式下,使我感觸到自身課堂教學中最本源的東西,在教學中反思,在反思中成長。教師們認真鉆研教材,每天聽課、評課、交流、探討,各位老師的發言,專家精辟的點評,給了我很多的觸動和啟發。我想:“只有不斷上課,不斷反思自己,不斷修整,我們的教育教學才能得到不斷完善”。
一個學期的跟崗學習,感覺很累,收獲頗豐,感受深刻。我將繼續投入到緊張的工作中,把學到的理念,經驗帶回學校,發揮輻射作用。每一位學生都是“一本書”,每本書都有自己的特色,而我們就是品讀這些書的人,讀書不難,然而,怎樣讀懂這些書是一個長期探索的過程,所以只有堅持不斷學習,提升自己各方面的素質,改革自己的教學方法,激發學生的學習興趣,使之愿學、樂學,才能做一名在教學上有自己特色的教師。心得五:跟崗教師心得體會
不知不覺中跟崗學習的第二個學期又結束了!一直都為周主任和學校領導給予了我這樣難得的學習機會而感到慶幸。下面從三方面總結我在這個學期的收獲與體會。
1.教學理念在與名師的思維碰撞中得到了升華。12月20日上午,有幸參加了工作室在長安實驗中學開展的《新課標下優化初中數學思想方法教學的研究》課題研討活動。這次活動共開設了2節研討課,分別由蔡映紅老師和許磊老師授課。兩位老師的教學風格雖然別具一格,各有特色;但課堂教學都是以學生為主體,教師只是課堂的組織者和引導者。學生在學習過程中積極主動,學有所得,學有所樂。為我等今后的教學指明了方向。
2.教學實效穩中有進。初三第一學期的教學工作已經結束,在期末復習過程中我主要貫徹以下幾點:(1)抓好“雙基”教學。期末考試主要考查學生對課本基本知識的掌握,難度大的題目考的畢竟占少數。(2)向課堂45分鐘要效率。教師的課上的好,學生的成績不一定好。初三學生學習的科目多,分配到各科的課外學習時間就很有限了。因此這一階段學生的上課效率尤為重要。(3)在數學教學中,想方設法挖掘學生的潛能;這一次期末考試中,我所教初三的兩個班的平均分是85分和86分。在年級中位居前列。
3.教學能力穩中有升。參加課題研討活動后有意識地進行反思、總結。名師工作室的同仁之所以可以取得那么優秀的教學成績,和他們平時的積累、思考、總結是分不開的,這些都非常值得我學習,以后在的日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發求知的欲望,從而提高學習效率。
名師工作室為我們提供了一個互相學習的平臺。在這里,我能夠向優秀的教師學習,而且學習方式多種多樣;我們可以在群里各抒己見;可以在日志里書寫感受;可以有幸聆聽專家的精辟理論等等。這些方式都有助于我的教學能力的提高。