第一篇：2011年培訓科第一季度工作總結(報局里)

2011年第一季度職業培訓工作總結

一、職業培訓任務完成情況

全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類人員培訓15200人，農村勞動力轉移就業培訓20000人（其中專項職業能力培訓12000人），創業培訓500人，勞動預備制培訓2300人；一季度，共培訓10189人，完成計劃的26.8%。其中，城鎮各類人員培訓2529人，農村勞動力轉移就業培訓5824人（其中專項職業能力培訓1289人），創業培訓125人，勞動預備制培訓1711人。通過各類職業技能培訓，極大的促進了就業，勞動者的技能結構得到一定的改善。

二、主要措施

一是責任分解，安排部署職業培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實際，認真規劃今年的職業培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業培訓任務作為重要內容考核，實施職業培訓目標任務責任制，確保完成今年的職業培訓工作任務。

二是突出重點，積極開展各類職業培訓。各縣市勞動人事和社會保障局、各培訓機構均按照要求，認真開展職業培訓工作。一季度，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動力開展調查摸底，根據市場需求，主要開設了以建筑領域為重點的各項職業技能培訓及專項職業能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項職業能力培訓。同時結合勞動者的培訓意愿，開設了中式烹調師、中式面點師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計算機操作

員等工種的職業技能培訓班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專項職業能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實用實效的培訓原則，嚴格按照國家職業（工種）培訓要求，采取集中講授，以會代訓，現場觀摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業技能。培訓結束后，經考核鑒定合格者，將頒發國家職業資格證書或專項職業能力證書。去冬今春，共開展農村勞動力轉移培訓3657人。

三是加強管理，認真規范職業培訓工作。今年把培訓質量作為全年工作的重點。圍繞抓培訓質量，提高數量，培訓科通過多次調研，認真研究，起草了《關于進一步規范自治州職業培訓鑒定工作的通知》，明確了在開展培訓鑒定工作中各縣市勞動人事和社會保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的審核審批程序，為規范職業培訓工作打下基礎。同時，加強了民辦培訓機構的管理，組成專家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質進行了評估，不符合條件的培訓機構進行了整改。

為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動人事和社會保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進行了培訓，嚴格審核審批各類培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專門組織管理培訓學員，做好培訓班各項工作。同時，按季度召開職業培訓工作會議，定期不定期深入培訓點進行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實，提高培訓質量。

四是統籌兼顧，積極做好其他工作。在分管領導的帶領下，有計劃地深入縣市、鄉鎮開展調研，一季度共深入縣市調研4次，組織專門會議2次，深入溫泉開展業務培訓1次，組織各縣市業務人員、培訓機構業務培訓各1次。根據安排，做好《博州中長期人才發展規劃（2011-2020年）》的編制工作，目前該規劃征求意見稿已經形成，正在征求意見，預計4月中旬提交會議審定。

三、工作中發現的問題

一是博樂市在開展去冬今春農村勞動力轉移就業培訓工作中存在不按要求申報審批、對培訓機構監管不力等問題；溫泉縣從事職業培訓的工作人員不穩定，銜接不力。各縣市與各培訓機構在推動職業培訓工作中各自履行職責上還不是很到位。

二是城鎮人員培訓還未開展。各縣市利用農閑季節積極開展農村勞動力轉移培訓，未統籌考慮城鎮人員的培訓，同時對開展創業培訓缺少宣傳引導、調查摸底工作。四、二季度工作重點

一是積極協助州旅游局做好旅游行業職業技能競賽。二是辦理各類職業資格證書，落實培訓補貼。三是做好機關事業單位技術工人晉級培訓報名工作，同時做好高級以上等級培訓考核的推薦工作。

四是赴縣市調研，檢查職業培訓工作開展情況。五是組織開展好城鄉勞動者創業培訓。六是認真完成領導交辦的其他工作。

州勞動人事和社會保障局培訓科

二○一一年四月一日

第二篇：2011年培訓科第1--5月工作總結(報局里)

2011年1—5月職業培訓工作進展情況

全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類人員培訓15200人，農村勞動力轉移就業培訓20000人（其中專項職業能力培訓12000人），創業培訓500人，勞動預備制培訓2300人；截至目前，共培訓各類人員17144人，完成計劃的45.1%。其中，城鎮各類人員培訓7904人，農村勞動力轉移就業培訓7255人（其中專項職業能力培訓3550人），創業培訓150人，勞動預備制培訓1835人。通過各類職業技能培訓，極大的促進了就業，勞動者的技能結構得到一定的改善。

二、主要措施

一是責任分解，安排部署職業培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實際，認真規劃今年的職業培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業培訓任務作為重要內容考核，實施職業培訓目標任務責任制，確保完成今年的職業培訓工作任務。

二是突出重點，積極開展各類職業培訓。各縣市勞動人事和社會保障局、各培訓機構均按照要求，認真開展職業培訓工作。今年以來，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動力開展調查摸底，根據市場需求，主要開設了以建筑領域為重點的各項職業技能培訓及專項職業能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項職業能力培訓。同時結合勞動者的培訓意愿，開設了中式烹調師、中式面點師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計算機操作員等工種的職業技能培訓班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮

包子制作等專項職業能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實用實效的培訓原則，嚴格按照國家職業（工種）培訓要求，采取集中講授，以會代訓，現場觀摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業技能。培訓結束后，經考核鑒定合格者，將頒發國家職業資格證書或專項職業能力證書。去冬今春，共開展農村勞動力轉移培訓7255人。

三是加強管理，認真規范職業培訓工作。今年把培訓質量作為全年工作的重點。圍繞抓培訓質量，提高數量，培訓科通過多次調研，認真研究，起草了《關于進一步規范自治州職業培訓鑒定工作的通知》，明確了在開展培訓鑒定工作中各縣市勞動人事和社會保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的審核審批程序，為規范職業培訓工作打下基礎。同時，加強了民辦培訓機構的管理，組成專家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質進行了評估，不符合條件的培訓機構進行了整改。

為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動人事和社會保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進行了培訓，嚴格審核審批各類培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專門組織管理培訓學員，做好培訓班各項工作。同時，按季度召開職業培訓工作會議，定期不定期深入培訓點進行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實，提高培訓質量。

州勞動人事和社會保障局培訓科

二○一一年五月二十五日

第三篇：安全工作總結報局里

現代雙語實驗學校

平安校園創建工作總結

根據縣教體局（2013）176號文件精神，我校認真開展平安校園創建活動，高度重視平安校園創建工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，師生員工安全意識、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發生。現就我校平安校園創建工作總結如下：

1、完善制度，加強落實，為校園安全工作保駕護航。

我校十分重視平安校園創建工作，形成了校長總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全工作機制，成立以李主任為組長的學校安全工作機構，制定各項安全工作規章制度，建立學校安全工作管理網絡，分層次簽訂安全責任書；同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實值日制度，交接班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全工作責任追究機制。

2、堅持長效，穩步健全，為學校長治久安奠定基礎。

開學以來，我校在各級領導的正確領導下，在綜治、公安部門和城管等各級領導部門的大力支持下，始終把創建平安校園作為學校教育教學的重中之重，不斷增強全體師生的安全意識，強化學校安全穩定工作的領導和管理，認真落實校園安全長效機制建設，形成了規范的校內安全教育體系和管理網絡，確保我校無安全事故、無糾紛案件、無上訪事件、無周邊環境問題的四無目標。針對校園安全機制建設要求，對照規范細則對學校的安全工作給予了重新部署，建立健全事關學校安全的各項軟硬件建設，為我校的長治久安奠定了良好的氛圍和基礎。

3、加強配備，形成合力，為校園安全工作提供保障。

我校積極按照上級要求大力加強人防、物防和技防建設。首先在人防上加強了安保隊伍建設。按照上級要求成立安全領導小組，配備了專職安保管理人員4名。學校對學生在校期間的領導值班和教師帶班及寢室內生活老師值班作了重新部署，每日值班教師由原來的4人，變成現在學校值周組4人，各級部另派1人共計7人。做到確保時時處處有人看管。學校值周組會同安保人員和生活老師，于學生在校期間每個課間校園內巡邏一次，上、放學期間校園周邊巡邏各一次，夜間巡邏不少于三次。其次在物防上加強警械等安保器材配備。學校在縣保安公司的配合下，相繼購買了警棍6支、水火棍6支、處置叉2支。再者，技防工作更是舍得投入，加強了安保工作的準確性和時效性。學校在原有監控系統的基礎上，再次加大投入建成覆蓋全校、既無死角的兩臺服務器，20多個高清探頭。這些系統、設備和器材的良好運行，為學校及時、快速、準確地做好安保工作，提供了強大的保障作用。

4、事無巨細，仔細排查，為校園安全工作消除隱患。

針對學校實際，學校領導會同安全工作小組對學校及周邊存在的安全隱患進行了仔細排查。一是學校內的道路有無坑洼，發現后及時責成后勤服務部處理。二是學校周邊周邊的圍墻再一次進行了加固處理。三是檢查了學校各處的電力設施，確保安全無安全隱患。四是學校地處駐新路邊，屬于縣市交通要道，車流量很大，交通安全刻不容緩。經過與交警部門的溝通與協商，交警部門對學校門前的斑馬線給予了重新粉刷。五是針對所排查的安全隱患，我們做到第一時間上報，力爭在最短時間內妥善處理安全隱患，為全校師生的人身及財物安全，提供了有力保障。

5、警校聯合，多方出手，為校園安全工作通力合作。

學校聯系派出所、城管等部門，積極推進“警務進校園”工程。學校設立了警務室，定期聯系工業區派出所和今是派出所到我校檢查指導工作。在這些部門的指導下，我校每大周在校園內開展一次管制刀具等危險器物大檢查活動。加強聯系溝通，聯系交警等部門努力維護學校等校園周邊的交通秩序，如每次離校日我們都派12名教師會同交警部門沿路護送學生安全離校。另外學校經常會同消防等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊環境有了明顯的改善。

6、未雨綢繆，常規管理，為校園安全工作防微杜漸。

安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦，發現隱患及時整改到位，確保了安全工作萬無一失。學校領導會同政教、后勤及安全部門，針對學校校門、圍墻、樓梯、通道、供水、供電、餐廳供熱、防火等設施進行經常性的檢查和維修。確保學校設施的安全運行，消除一切安全隱患，為學校的正常教學秩序打造良好基礎。排查學校各種設施，做到角角落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到。對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止。積極進行常規性學校衛生安全大檢查，堅持流行性疾病定期上報制度，做到日報常規化、預防日常化，將一切威脅師生安全的隱患消滅在萌芽狀態，確保了師生的一切安全。

7、重視預防，加強演練，提高全體師生自我救護能力。

安全演練是提高學生逃生自救技能的重要措施，我校經常組織大規模的應急疏散演練，各班級、各級部也時常組織一定規模的疏散演練。針對5.12汶川大地震的慘痛教訓，我校經常組織學生通過各種渠道了解有關地震方面的知識，教育學生在地震來臨時，不要慌張，理性應對。組織了針對抗震、防火等內容的逃

生演練。每次演練結束，都要進行演練總結，尋找不足，完善應急預案。通過應急疏散演練活動的開展，使學生學會了逃生的本領，提高了師生應對突發事件的能力，增強了廣大師生的防震知識和逃生技能。

8加強法制教育：學校利用校園廣播、版面、校報、校園電視臺、班會安全課、聘請法制副校長等等多種手段加強對學生的法制安全教育。對問題學生建立檔案，跟蹤教育轉化幫助。通過教育我校師生無違法犯罪現象。

9一分耕耘，一分收獲，成績激發前進動力

開學以來，由于學校高度重視平安和諧校園建設，學校教育教學秩序良好，干群關系、師生關系融洽，杜絕了安全事故的發生，師生的安全意識和法制意識不斷提高，學校形成了良好的校風和學風，呈現出了平安和諧的良好局面。綜上所述，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續把學校平安校園創建工作抓緊抓細抓落實，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。

第四篇：醫療保健科第一季度工作總結

醫療保健科第一季度工作總結

1、認真開展日常監督和專項監督工作，規范醫療機構執業行為

我所共出動車輛11臺次，監督人員24人次、共監督檢查醫療機構26家，重點檢查了縣直各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院醫務人員及民營醫療機構執業行為、傳染病防治工作、醫療廢物安全處置和醫療安全情況等各方面的情況。做到日常監督和專項監督相結合，通過公布投訴舉報電話等方式，加強執法力度。今年第一季度接受舉報投訴2起，調查處理并予以取締2起投訴案件。同時加強了對醫療機構執業范圍、醫務人員資質及醫療廢物管理與處置等專項執法監督檢查，規范了醫療機構執業行為。對10家醫療機構存在的不同問題分別下發了監督意見書，并要求立即整改；

2、全面落實診所、門診部違法執業行為公示和計分制度。我所嚴格按照《新疆維吾爾自治區診所、門診部管理辦法（暫行）》，結合我縣診所、門診部的基本情況，按要求成立了工作領導小組，制訂了工作實施方案，落實了目標任務。同時加強了對診所和門診部的監督檢查工作，通過監督檢查現取得有效校《醫療機構執業許可證》校驗的診所、門診部10家，民營醫院2家，按照上級要求，執業行為進行了監督管理，門診部在一個校驗內監督檢查2次以上，在公示牌內公示監督信息，計分通知書在監督檢查后三日內下發并按時限向衛生局上報計分通知書。

3、嚴厲打擊非法行醫，維護醫療市場秩序

根據地區有關開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的要求和我縣政府打非實施方案，我所嚴厲開展了打擊非法行醫專項整治和醫療保健專項檢查：共出動監督執法人員23人次，車輛14臺次，查處取締無證行醫10戶次，收繳藥品20箱、立案查處7起、罰款金額16000元、結案6起。

4、在全縣范圍內展開了整治“非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為”（以下簡稱“兩非”）專項行動。

按照我縣衛生局《關于印發自治區衛生系統集中整治“兩非”專項行動實施方案的通知》通知要求，我所領導高度重視，立即召開專題會議，做好了動員部署，并成立了由所長為組長的專項監督檢查工作領導小組，制定了專項監督檢查方案，明確了工作重點。本次打擊“兩非”專項行動主要從兩方面入手，一是嚴厲打擊非法行醫，防止地下接生等非法人工終止妊娠和非法鑒定胎兒性別行為。至目前為止，衛生監督所共出動42人次，車輛8臺次，共取締了非法行醫黑診所7戶，沒收藥械約20箱、立案查處6起。在取締的非法行醫黑診所中未發現有B超機，未發現涉嫌進行人工終止妊娠的行為。二是加強對持證的民營醫院、較大規模的個體診所執業行為檢查，一共檢查了10家醫療機構、其中公立醫院2家、婦幼保健站1家、民營醫院2家、診所、門診部5家，重點檢查了醫療機構及人員是否取得有效的資質、門診日志記錄是否詳細、是否有超范圍執業、終止妊娠手術

室是否符合要求、超聲診斷室是否掛有明顯的“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”的標志等內容。通過檢查，發現存在以下問題：

1、門診日志內容記錄不全；

2、手術登記本中的手術名稱記錄不全；

3、兩家醫療機構超聲診斷室無“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”的明顯標志。

4、三家醫療機構做B超人員資質不全或者沒有資質。

阿瓦提縣衛生局衛生監督所 2012年4月5日

第五篇：生產科第一季度工作總結

生產科2012第一季度工作總結

一、第一季度工作總結

1.完成總供水量734.5865萬噸，占09年年計劃的24.4%。

2.適時進行機電設備大修及更新改造，完成諸如三泵房6#泵出口止回閥、電動蝶閥更新，1#、2#濾池系統排泥閥更新計劃的編制等項目。

3.協調供電關系，保障了電力供應，3月下旬完成了電氣設備預防性試驗。

4.按期進行安全生產大檢查，召開生產調度會議2次，開展了“安全問題查擺”及安全生產月活動，查處了安全隱患40多起，已解決并正在解決的有10多起。

5.科學合理完成供水調度工作，保障了居民及工業用戶用水，調出了效益，降低了供水成本。配合相關單位完成益民路管道搶修。

6.生產科人員樹立服務一線、服務生產的觀念，及時多次深入生產現場，解決生產中的各類問題。

7.完成西部工業管線的巡查及閥井管護工作。西部工業園區近期新建管道施工工程不斷，給我公司工業配水管網安全運行構成較大威脅，生產科相關人員多次深入現場，加強巡視，確保管線安全。

8.完成第二水源廠1臺工控機檢修并安裝調試就位，處理井房自控采集、通訊模塊等硬件問題多次。

9.多次與濮陽龍豐熱電有限公司協商供水協議事宜，近期有望達成一致，簽訂新的供水協議。

10.供水生產日常報表管理及時準確，各類用電及月份目標考核工作如期完成。

11.完成了領導臨時交辦的其他工作多項。

二、2012年第二季度計劃：

1.組織好供水生產，確保安全運行。

2.按計劃組織好機電設備大修及更新改造工作。

3.搞好電力供應，抓好安全生產工作。

4.結合水廠，實現工業用水與居民生活用水分系統處理。

5.搞好供水調度，服務工業大戶及居民用戶，確保出廠水壓。

生產科

2012.3.31