第一篇：中新小學關工委（推薦）

播灑愛心 培育新苗 “五好關工委”創建工作總結

關心下一代，加強青少年教育，促進青少年健康成長，維護社會穩定，是構建和諧社會的重要組成部分。也是我們努力構建和諧街區的重要任務之一。學校關工委工作在上級關工委的關懷指導和學校黨委的正確領導下，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我校的實際情況，積極動員和依靠多方力量共同加強對學生的愛國主義教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行為規范養成教育，齊心協力促進優良校風、班風的形成，從而推動學校的教育教學工作再上新臺階。現將學校一年來的關工委工作匯報如下：

一、統一思想、提高認識、加強班子建設，做到領導班子建設好

校黨支部十分重視和關心關工委工作，成立了學校關工委工作領導小組，由彭校長任主任，黨支部書記郭俊杰和退休老領導劉鳳娥同志任副主任，各部門負責人為成員。班子分工明確，職責到人，協助學校做好學生的思想政治和道德品質教育。下設辦公室，具體負責日常工作的協調、開展。

學校關工委有固定的辦公場所，每年開展活動學校都給予大力支持，滿足經費，今年的各種活動的費用都按時撥付，如：外派關工委成員學習、開會的費用，各種展板、書籍所所需費用以及活動獎勵等，有力的支持了校關工委的工作。一直以來，學校黨支部是把關工委工作當作黨的重要工作來抓。對關工委工作堅持做到“三納入四同時”，即把關心下一代工作納入黨支部的議事日程、納入精神文明建設總體規劃、納入黨建檢查考核內容;把關心下一代工作與其他工作同時安排、同時檢查、同時總結、同時評比獎勵。共同加強對青年教師和學生的教育培養，充分發揮老同志參與、配合和補充的作用。

校黨支部經常聽取關工委的工作匯報，研究新情況，解決實際問題，積極支持并參與關工委開展的各項活動，真正做到了“思想上高度重視、工作上大力支持、行動上積極參與”。形成了人人支持、人人參與關心一下代工作的良好氛圍。

并建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織工作會議與基層關工組織負責人例會。

三、不斷加強“五老”隊伍建設工作，發揮好作用。“老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，是培養教育未成年人的重要資源，也是我們能否開展好關工委工作的重要保障。我校關工委充分發揮這“五老”的積極作用，用他們的熱情、知識、經歷教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。我校關工委根據老同志的特點、專長、愛好，結合學校關工委實際和開展工作的需要，組織成立了“革命傳統教育教育宣講隊、網吧義務監督隊、愛心關懷隊”等，使老同志以這些組織為依托，來開展各項活動，發揮了自己的專長和優勢，從而更好地實現了老有所為的目的。我們每年清明節、國慶節都要邀請他們到學校做報告、講故事，使同學們得到思想的提升。同時老同志自愿成立了“網吧義務監督隊”義務監督“網吧”工作，以保證網吧健康運營，杜絕青少年沉溺網吧。

我們每年利用教師節把退休干部、老教師請到學校來，發揮老同志的經驗優勢，主動為學校管理部門出主意、想辦法。集思廣益，為學校發展做出了提出的貢獻。

為了提高老同志的工作積極性，我們聘請他們為學校名譽顧問，并利用教師節、兒童節到他們家看望或請到學校座談，是他們感到學校的溫暖，從而積極發揮余熱。

三、制度健全，管理規范，制度健全執行好。

學校關工委工作做到了有計劃、有總結、有臺賬，實現了規范化管理，保障了該項工作的順利實施。

一是建立了學習匯報制度。相關領導按時參加工作會議，遵照上級指示安排，科學制定工作計劃重在貫徹落實。加強業務知識學習，提高工作管理水平。按時向學校黨委領導匯報工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持。

二是建立了會議制度。每學期召開不少于三次的工作例會，包括對日常工作的重要事項進行討論和安排，通報學校關工委工作有關情況，開展各種學習活動等，推動各項工作的落實。

三是建立了分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了學校關工委工作的開展及上下工作的聯系。

四是建立一整套完整的《未成年人思想道德》工作制度，完善了監督機制。形成了黨支部統一領導，黨政群齊抓共管，學校各部門各負其責、相互協調、共同參與的領導體制和工作機制，堅持準軍事化管理和校領導帶班、各部門領導負責、全校教職工輪流值周制度和學生宿舍宿管老師24小時值班制度，為學校未成年人思想道德建工作設提供了制度、組織和安全保障。

四、長抓不懈，特色突出，活動經常效果好。

學校關工委高度重視學生的習慣培養和素質的提升，堅持“成志于學、以人為本”的方針，以“增強學生愛國情感，規范學生行為習慣，樹立學生遠大志向”為出發點，以常規管理為抓手，以養成教育為切入點，以主題教育為載體，開拓德育渠道，創新德育方法，切實將各項工作實效轉化為了良好的行為習慣。

1.教育方法靈活多樣。每周一“升國旗、唱國歌”儀式和全校各班輪流宣講“國旗下的講話”，帶領堅持長年開展法制教育；堅持利用校園網絡、校園之聲廣播站等多種媒體對學生進行行為規范教育；對新生開展學前教育，幫助其快速融入新的環境；定期開展主題班會活動，對學生進行愛國主義教育、感恩教育，遵紀守法教育。同時，充分發揮學生會、聯防隊等學生組織的作用，堅持每天進行內務、儀容儀表、文明禮貌檢查、評比；堅持每學期家校聯系制度等活動，做到了活動有監督、有檢查、有評比、有落實。

2.活動內容創新求實。今年3月配合學校開展廉政文化進校園活動，開展“節約一滴水、節約一度電，愛護公物”大型簽名活動。4月份組織六年級學生到訪子山烈士紀念碑掃墓，邀請學校關工委副主任、退休老校長劉鳳娥同志舉辦了一場以“牢記黨的教導、學好本領、建設祖國”為主題的愛國主義教育講座6月開展了以“做祖國合格接班人”為主題的勵志活動； 110名同學成為少先隊員；開展了籃球比賽和跳繩比賽，豐富了學生課余生活。寄宿班老師通過走訪學生宿舍、與學生談心等活動，深入了解學生的思想和生活動態，及時進行引導和疏通，幫助學生樹立信心，培養良好的行為習慣。

3.安全教育長抓不懈。學校關工委高度重視學生的安全工作，把安全工作放在首位，學校關工委積極配合學校相關部門，有針對性的開展安全教育，充分利用早操、課間操、晚自習和校園廣播進行安全教育，從交通安全到飲食安全、從實習安全到人身安全等方方面面進行教育，使學生牢固樹立安全意識，杜絕安全事故發生。寒暑假期間是學生管理的薄弱環節，為保證學生在家的安全，采用了家校聯系的方式，家長寫出意見，學生返校時將家校聯系書帶回學校，使學校掌握學生在假期的基本情況，真正做到學生在家有人管，學生始終處于管理之中，從而杜絕學生在校外發生安全事故。每周五下午學生返家，均由值周教師和校務會成員認真組織，通過努力，今年學校未發生一起安全事故。

4.長期開展法制教育。聘請王建軍為學校法制副校長，定期給學生上法制教育課；邀請消防隊民警到學校舉辦法律知識講座，以班級為單位開展法制教育板報、手抄報比賽等。通過各種法制教育活動，使學生樹立牢固的法律意識，自覺遵守法律法規，做一名知法、守法的社會公民。

五、積極探索與創新關工委工作。

1、創新才能發展，才能有活力，學校關工委結合學校內涵發展，抓好學生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，創品牌學校，在學校黨委的重視支持下，關工委充分認識到教育要從起點抓起；從增強愛國情感做起；用體驗教育的理念統攬青少年思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，組織“關愛班”對問題學生進行關愛教育，讓學生體驗和感知做人做事的基本原則，形成良好的行為習慣，全面提高學生的綜合素質。

2、結合學生的具體情況，組織了全校學生對學習、生活、管理等方面的調研，開展了對單親家庭學生的調研，積極探索新形勢下的學生教育工作，牢固樹立以人為本思想，切實加強青少年的思想道德教育和行為規范教育。關工委堅持與時俱進，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持以培養“四有”新人為目標，不斷抓基層，抓落實，充分發揮“五老人員”的作用，加強我校的德育工作，豐富學校的德育活動。

回顧成績是為了再鑄輝煌，我們將在以后的工作中增強做好關工委工作的責任感和使命感，努力圍繞學校中心工作，充分利用在職和離退休教職工的優良資源，再接再厲、奮發進取，將工作做得更細、更好。

鶴山區中新小學

2012/8/20

第二篇：中新小學輔導制度

中新小學學生輔導制度

教學相長立足專業永續成長

課外輔導是教學的重要環節，是課堂教學的必要補充。在進行學科輔導中，適當加入心理健康輔導，讓學生學會交往與合作，真誠和理解，達到自我教育，自我調整的目的。

一、課外輔導要采取因材施教，分類推進的原則。

1、對優秀生個別輔導要加深題的難度，擴大知識面，適當提高訓練要求，發揮其潛能，為他們的發展創造條件，使其在各級活動和競賽中獲得名次。

2、對中等學生要在全面發展的基礎上加強能力的培養和智力的開發。

3、對后進生要指導學習方法，端正學習態度，加強雙基方面輔導和訓練，注意培養他們的學習興趣，樹立學習的信心，提高輔導的效果。堅決杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生的現象。

二、輔導教師要制定輔導計劃。

課外輔導活動一般在晨讀前、午休時、自習課或者其它時間，但要根據不同學段學生情況，控制輔導時間。

1、擬定需要輔導的學生名單。

2、進行個體情況分析。

3、制定初步措施。

三、輔導方法

1、要鼓勵、啟發學生多提問題，對學生的提問要耐心指導和幫助，不可厭煩、指責、諷刺、挖苦。

2、要運用多種方式獲取學生的學習信息，及時反饋，補缺補漏。

3、輔導要貫徹因材施教、“培優輔差”的原則，面向全體學生，既要注意培養優等生，也要注意關照中等生，更要注意扶持后進生。

4、擬定轉化后進生目標，特別注意關愛后進生，對后進生做到“三優先”：課堂提問優先，課堂板演優先，作業批改優先。

5、輔導時要有全面觀點，注意照顧其他學科。輔導不能搞“題海戰術”，要關心學生的身心健康。

6、輔導方式應以小型、個別為主，注意加強學法指導。

7、開展“興趣小組”培訓活動，發現人才，培養人才，在“合格”的基礎上鼓勵“優秀”，在“規范”的前提下鼓勵“拔尖”，在全面發展的總體要求下發展個性。積極輔導學生參加各種學習競賽活動，努力為學校爭榮譽。

四、加強家校間的聯系。

學校或年段要定期召開家長會議，舉辦教學開放日或教學開放周等活動，加強教師與家長之間的信息交流。學校建立家訪制度，班主任和科任教師都要重視家訪工作，除日常聯系外，每學年對每位學生至少家訪(電話)四次，認真聽取家長意見，反思教學行為，改進方法，同時，促進家庭教育。

五、認真填寫輔導記錄。

教導處每月進行定期和不定期的逐級檢查。

六、輔導教師每學期期末要進行一次總結。

七、考核。

組織優秀教師對輔導工作進行民主綜合評定等級。凡是輔導工作達不到優秀級的，學期崗位考核中教學六認真工作得分在14分以下，達不到良好級的，在13分以下，達不到合格級的，在12分以下。

第三篇：中新小學領導班子整改方案

中新小學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動

整改方案

根據《中共三臺縣教育體育局委員會關于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的通知》（三教體黨委知?2014?27號）文件精神，針對學校領導班子查擺出的在遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市府七項規定、縣委縣府六項規定方面存在的問題和“四風”方面存在的問題，以及廣大師生員工、家長提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導，以堅持群眾路線，轉變工作作風，凝聚師生力量，促進學校發展為主題，以解決學校領導班子和黨員干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、四風方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以推動學校事業科學發展為目的，切實加強學校領導班子自身建設，提高服務師生的能力和水平，不斷增強學校在特長培養、教學研究、服務社會等方面的實力。

二、目標要求

整改落實要堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，既要在解決四風方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想 問題與解決實際問題相結合、開展清理整頓與建章立制相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強班子自身建設與強化師德師風建設相結合，以釘釘子的精神抓好各項整改措施的落實，努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

三、整改內容及措施

按照“常規性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發現問題的解決要及時跟進”的要求，秉著標本兼治、著眼長遠，統籌兼顧、重點突破，責任落實、注重實效的原則，現針對學校存在8個方面的27個問題，制定整改方案如下：

（一）強化黨員干部學習，增強政治意識。

1、每月最后一周星期五下午為黨員干部中心組集中政治理論學習時間，采用專用學習記錄本，支部要擬定學習計劃，支部委員輪流進行組織專題講座，每學期每位黨員、干部要撰寫2次心得體會，增強黨員干部政治理論修養，提高在黨護黨、在黨憂黨、在黨愛黨的責任感，增強政治敏銳性。將黨員學習成果納入黨員評議和評選優秀黨員內容。

2、強化班子和領導干部安全穩定責任意識，落實管理職責。完善門衛驗證準入登記制度，將外來人員驗證登記、學生請假出入校園登記、家長傳遞物品登記分類造冊登記。完善樓道執勤、路隊護送責任制，強化考核。進一步落實辭退代課人員穩定包案制，堅持定期訪問。各班設立安全委員，統一職責和標志，納入班級常規量化。

3、增強防恐反暴的自覺性。進一步完善防恐反暴器械的配置，每季 度組織一次全校性的防恐反暴演練，做到預案科學，組織有序，提高實效。

責任人：顧正寶 陳旭 責任單位：黨支部 安全辦 整改時限：2014年9月底前

（二）完善民主集中制，增強決策的科學性。

4、改選工會、教代會，充分調動工會、教代會委員建言獻策、參與管理的積極性。

5、規范工會、教代會參政議政制度、領導班子集體決策制度、重大事項報告審批制度。完善固定評優、評先考核辦法。

責任人：顧正寶 責任單位：黨支部 整改時限：2014年9月底前

（三）落實黨建工作第一責任職責，強化黨風廉政建設。

6、改選支部委員，按照落實“兩個責任，推進正風肅紀”的要求，合理進行支委成員分工。

7、固定每期一次黨員大會、每月一次支委會、每兩月一次黨小組會，每月組織一次黨員活動，進一步規范開展黨員民主生活會和組織生活會。

8、完善領導干部廉潔從政的監督機制，堅持實行領導干部重大事項報告制度，嚴禁領導干部經商、辦企業，嚴禁插手工程等。開展經常性的警示教育，簽訂廉政責任書，落實“三嚴三實”。

9、在年輕的骨干教師中培養入黨積極分子，嚴格標準，每年培養2名積極分子，不斷壯大黨支部隊伍。責任人：曾水平責任單位：黨支部 整改時限：2014年12月底

（四）貫徹落實“八項規定”，杜絕鋪張浪費。

10、完善公物損壞賠償和節約水電考核制度，納入班主任考核。

11、建立教研組、班科教師制作試卷由教導處審核登記制度，避免紙張浪費。

12、堅持勤儉辦事，規范接待標準，認真執行上級關于不公款消費、不亂發錢物等規定。定期公開財務，接受上級審計。

責任人：王福兵 姚安中 責任單位：總務處 教導處 整改時限：2014年9月底前

（五）樹立正確政績觀，加強師德師風建設。

13、進一步加強教學過程管理，不折不扣地執行教體局統一制定的課程計劃、作息時間、業務學習時間和內容，逗硬考核教學六認真、特別是非統考學科的備課、批改和上課實效，強化藝體學科和英語學科的管理。

14、與教師簽訂《貫徹落實教育部“六條禁令”承諾書》，進一步規范教學行為，加強班主任、任課教師亂收費、向學生推薦教輔資料、進行有償家教、補課、體罰學生、侮辱、性侵學生等違法犯罪行為的監察，不斷提高教師教書育人的的水平。

15、統籌協調學校與當地各部門、各單位的關系，支持配合相關單位工作，積極參與環境綜合治理、衛生防疫、群眾性活動等工作，促進學校 全面協調發展。

16、修訂完善出勤考核、師德考核、安全考核、教學過程考核制度，實行考勤機考勤，每月公布出勤情況，增強教師愛崗敬業精神。

責任人：王福兵 謝軍 責任單位：教導處 政教處 整改時限：2014年9月底前

（六）轉變工作作風，杜絕“四風”復燃。

17、強化領導干部管理職責，堅持領導干部帶班值班、每日三巡和首問責任制，逗硬進行干部績效考核。

18、實行領導干部兼任主要學科、聯系年級教學質量連帶責任制，每周深入班級聽課、評課不少于1節，積極參加教研活動，帶頭參加“一師一優課”、“一課一優師”評選活動。

19、設立領導干部出勤公示牌，杜絕干部“走讀”現象，公示校長電子郵箱、設立校長周一接待日制度，完善一月一次的班子成員交心談心活動制度，暢通教師、家長、學生反饋問題渠道，接受群眾監督。

20、嚴格領導干部出差、學習等公務活動經費報銷審批，堅持標準，克服享樂主義思想。

責任人：曾水平顧正寶 責任單位：黨支部

整改時限：2014年9月底前

（七）密切聯系群眾，提高服務能力。

21、進一步完善留守學生、單親學生、特殊學生一對一聯系幫扶制度，做到每周一次談話，每月一次家訪，每期一次活動，深入開展“萬名教師進萬家活動”。

22、認真落實學前教育貧困學生補助的發放、學前教育獎補資金發放、貧困住校生生活補助發放等教育惠民政策。關心退休教師、生病住院教師的困難，幫助他們解決實際問題。

23、科學配置師資力量，深入班科進行學情、教情調查研究，加大班主任和任課教師培訓，與教師簽訂轉差突薄責任書，治理薄弱班級、薄弱學科，促進學校均衡發展，給學生、家長提供優質教育。

責任人：顧正寶 王福兵 謝軍 姚安中 責任單位：政教處 教導處 總務處 整改時限：2015年2月前

（八）治理和解決群眾反映強烈的突出問題。

24、治理校門口河道污染。爭取中新鎮黨委政府支持，聯合一村村委會和相關部門，爭取教體局的項目資金，處理學校污水排放問題，同時加強監測監管，防止外部污染。

此項工作在2014年10月底前確定整治方案，爭取在2015年6月底前完成。具體責任人為總務主任姚安中。

25、解決學校師生健康飲水的問題。場鎮自來水水質差，師生反映強烈。學校爭取社會愛心人士支持，自打機井，自備水供師生生活用水，或者安裝成套凈水設備，將自來水凈化為合格水質，保證師生健康飲水。

此項工作2014年9月底確定方案，爭取2014年12月前完成建設，具體責任人為副校長顧正寶。

26、提高食堂服務水平。學校已與承包人協商，改變過去按月收取統一標準生活費的方式，實行師生每餐付現的方式，并且規定學生餐、教師餐的價格和質量。同時學校加強衛生、質量的監督考評，要讓家長、學生滿意。

此項工作在2014年9月底前完善考評制度，認真執行。具體責任人為總務主任姚安中。

27、徹底整改大班額。學校已經爭取到中央大班額專項改造資金112萬元，三臺縣發展和改革局已經立項，新建教學用房700平方米。學校要在9月底前拆除D級危房，在2014年10月底前完成地勘、設計、招標等前期工作，11月啟動工程建設，2015年7月底竣工驗收。在此之間學校要加強工程建設的安全和質量監管，確保工程順利推進。具體責任人曾水平、姚安中。

中新小學領導班子承諾：我們一定按照整改方案，細化每一各環節，夯實每一個步驟，定期查驗整改效果，在規定時限內，將各項工作落到實處。

三臺縣中新鎮中心小學校 二0一四年九月九日

第四篇：中新小學收費工作自查報告

鶴山區中新小學收費工作自查報告

為了落實上級各項收費政策，切實規范我校收費工作，根據上級文件，我校組織了認真的自查，現將我校有關收費情況匯報如下：

一、領導重視，統一思想。

1、成立收費工作領導小組 組長：彭濟嶺

副組長：郭俊杰

白正君

郭小靜 趙海峰

成員：李合琴

張正強

張少東 楊元祥 李瑞芬及各年級組長和班主任。

2、召開收費專題會議。

我校每學期都要召開收費專題會議，由校務會成員參加，同時在例會上作為專題提出收費要求。我校在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。

二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。我校嚴格按照物價局規定的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。我校本學期只收取了學生書本費（4-6年級70元，1-3年級48元），沒有收取其他費用。學校按規定在學校櫥窗里張貼由區物價、教育部門統一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監督。不強迫收取學生上級審定書目外的任何資料費。

三、明確要求，嚴格規范學校收費行為。學校認真貫徹黨中央、國務院關于減輕群眾負擔的各項規定，按照市政府、物價局和教育部門的統一部署，認真執行有關部門規定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。

四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。我們還和各年級組長及科任教師簽訂了“不亂收費”保證書，制定了獎懲制度，以更好地落實收費工作。

五、不斷加強規范收費力度，推進學校健康發展。學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發展有著重要影響。為此，學校制訂了規范收費制度，落實了規范收費工作責任制，確保學校亂收費責任投訴為零，為學校發展創造了良好的環境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。

鶴山區中新小學

2012-3-7

鶴山區中新小學收費工作自查報告

鶴山區中新小學

2012-3-7

第五篇：中新小學年級組長保證書（定稿）

中新小學年級組長收費保證書

我保證，認真貫徹執行《河南省規范中小學辦學行為的意見》，加強本組人員職業道德教育，不亂訂教輔資料、不拿教材回扣。如有家長反映或上級調查，愿承擔全部責任。

保證人：

年月日

中新小學教師收費保證書

我保證，認真貫徹執行《河南省規范中小學辦學行為的意見》，加強自身職業道德教育，不亂訂教輔資料、不拿教材回扣。如有家長反映或上級調查，愿承擔全部責任。

保證人：

年月日